云南省人才引进3

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云南省高校引进人才流程规定

云南省高校引进人才流程规定

云南省高校引进人才流程规定
一、总则
为充分发挥高校人才引进政策的作用,促进云南省高校教学科研能力的提升,根据国家和省有关规定,结合云南省高校引进人才工作的实际情况,特制定本规定。

二、引进对象
(一)引进对象应是具有独立科研工作能力或具有重要专业技术地位的人员。

(二)推荐单位应对推荐人员的专业能力和学术水平做出明确评价。

(三)引进对象应符合国家和省有关管理部门提供的人才类型和评价标准。

三、流程与程序
(一)高校制定年度人才引进计划并报省教育部门审批。

(二)高校公开招聘或组织推荐,形成备选。

(三)高校专家小组对备选人员资质、专长进行评议,确定最终候选人名单。

(四)高校领导会签确定后,报省教育部门备案。

(五)项目验收合格后,正式聘任人才的相关职务。

四、支持保障
到位人员享受国家和省有关政策措施的各项支持,高校应提供相应条件如职称评定、住房补贴等。

人才工作应进行年度考核,不到位者应当追究相关责任。

五、附则
本规定自发布之日起施行。

与之不一致的,以本规定执行。

以上内容仅为自动生成,如有不当之处,请指出修改。

云南高校人才引进政策博士

云南高校人才引进政策博士

云南高校的人才引进政策对于博士学历的人才具有一定的吸引力。

具体的政策可能会因不同的高校和具体的情况而有所差异,但一般来说,云南高校对于引进的博士人才会提供一系列的优惠和支持措施。

例如,云南某些高校可能会对引进的博士人才提供较高的薪酬待遇,包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等。

此外,还可能提供安家费、住房补贴、科研经费等福利,以解决博士人才在生活和工作方面的后顾之忧。

除了物质待遇外,云南高校还可能为引进的博士人才提供良好的工作环境和事业发展平台。

这可能包括提供先进的科研设备和实验室、支持博士人才组建科研团队、参与重大科研项目等。

需要注意的是,具体的人才引进政策可能会因高校和地区的不同而有所差异。

云南硕士人才引进职位表

云南硕士人才引进职位表

云南硕士人才引进职位表引言云南省作为中国的西南边陲省份,拥有丰富的自然资源和独特的地理位置优势。

为了加强人才引进工作,提升云南省的创新能力和竞争力,云南省制定了硕士人才引进职位表。

本文将对该职位表进行全面、详细、完整且深入的探讨。

云南硕士人才引进职位表的背景作为一个经济相对欠发达的省份,云南省一直面临着人才流失的问题。

为了解决这一问题,云南省政府制定了硕士人才引进职位表,旨在通过引进高水平的硕士人才,推动云南省的经济发展和科技创新。

职位表的制定原则云南省制定硕士人才引进职位表时,遵循了以下原则:1. 人才需求导向职位表的制定必须紧密围绕云南省的发展需求,聚焦云南省重点产业和领域,确定优先引进的硕士人才类型和专业领域。

2. 人才分类引进根据云南省的发展需求和人才供给情况,将硕士人才划分为不同的引进类别,如科研创新类、产业发展类、社会服务类等,以便更好地满足不同领域的人才需求。

3. 灵活多样的引进方式职位表允许采用不同的引进方式,包括全职引进、兼职引进、项目引进等,以适应不同类型的人才引进需求。

4. 合理的薪酬待遇为了吸引更多的硕士人才来云南工作,职位表规定了合理的薪酬待遇,包括基本工资、绩效奖金、补贴等,并提供良好的工作和生活环境。

职位表的具体内容云南硕士人才引进职位表的具体内容包括以下几个方面:1. 职位分类根据云南省的发展需求和人才供给情况,职位表将硕士人才划分为科研创新类、产业发展类、社会服务类等不同的职位分类。

2. 职位要求每个职位分类下都列出了相应的职位要求,包括学历要求、专业要求、工作经验要求、技能要求等。

职位要求的制定旨在确保引进的硕士人才能够胜任相应的工作岗位。

3. 薪酬待遇职位表规定了不同职位分类下的薪酬待遇标准,包括基本工资、绩效奖金、补贴等。

薪酬待遇的制定旨在提供有竞争力的薪酬水平,吸引更多的硕士人才来云南工作。

4. 发展空间和福利待遇职位表还明确了硕士人才在云南工作的发展空间和福利待遇,包括晋升机制、培训机会、住房安排、医疗保险等。

农村人才引进优秀案例

农村人才引进优秀案例

农村人才引进优秀案例
1. 云南省西双版纳傣族自治州引进林业人才
由于西双版纳地区的气候和生态环境较为特殊,当地缺乏技术过
硬的林业人才。

因此,该地区积极引进优秀的林业科技人才,加强森
林资源的保护和规范开发。

通过实行优惠和提供适宜的工作环境,西
双版纳成功吸引了众多林业领域的优秀人才,带动乡村经济的发展。

2. 安徽省巢湖市引进医疗人才
由于医疗资源的短缺,安徽省巢湖市积极招聘各类医疗技术人才,引进高素质的医疗人才。

通过实行优惠,提供高质量的职业发展环境,巢湖市成功吸引了众多医学博士,中国科学院院士等优秀人才,为当
地百姓提供更好的医疗服务。

3. 河北省保定市引进现代农业技术人才
随着中国经济的快速发展,农村现代化建设更加重要。

河北省保
定市不断加大创新力度,积极引进现代农业技术人才,推广先进的农
业科技成果,提高农业生产效率,促进农村经济的发展。

通过实行税
收减免和提供优越的职业发展环境,保定市成功吸引了众多农业科技
人才,为当地农业发展注入新动力。

4. 湖南省宁乡市引进文化人才
随着城乡经济的融合和发展,文化产业逐渐成为城乡发展的重要
支柱。

湖南省宁乡市积极招募各类文化人才,引进艺术家、设计师、
导演等高端文化人才,推广当地的文化传统和发展创新,为当地文化
产业的繁荣发展注入新的生命力。

通过实行员工优惠,提供强有力的
职业发展环境,宁乡市成功吸引了众多文化人才。

中共昆明市委办公厅、昆明市人民政府办公厅关于印发《昆明市引进人才实施细则》的通知

中共昆明市委办公厅、昆明市人民政府办公厅关于印发《昆明市引进人才实施细则》的通知

中共昆明市委办公厅、昆明市人民政府办公厅关于印发《昆明市引进人才实施细则》的通知文章属性•【制定机关】昆明市人民政府•【公布日期】2009.04.10•【字号】昆办通[2009]19号•【施行日期】2009.04.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文中共昆明市委办公厅、昆明市人民政府办公厅关于印发《昆明市引进人才实施细则》的通知(昆办通〔2009〕19号)各县(市)区党委和人民政府,市委和市级国家机关各部委办局,各人民团体,市属企事业单位,大专院校:经市委、市政府领导同志同意,现将《昆明市引进人才实施细则》印发给你们,请结合各自实际,认真研究并贯彻执行。

执行中有何意见、建议,请及时报送市委组织部、市人事局。

中共昆明市委办公厅昆明市人民政府办公厅2009年4月10日昆明市引进人才实施细则为进一步规范我市引进人才工作,根据《中共昆明市委、昆明市人民政府关于进一步加强人才引进培养使用工作的意见》(昆通〔2008〕29号,以下简称《意见》),制定本实施细则。

一、引进人才的范围本实施细则所称引进人才,是指从本市辖区以外引进到我市工作的高层次人才和紧缺急需人才。

其中,高层次人才指中国科学院院士、中国工程院院士(以下简称“两院”院士),国家重点学科、重点实验室学术技术带头人,国家有突出贡献的中青年专家、享受国务院特殊津贴的专家(以下分别简称“国突”、“国贴”专家)以及国家“百千万人才工程”第一、第二层次人选,博士、副高(含)以上专业技术职称人员和高级技师;紧缺急需人才指单位工作急需的、我市人力资源市场暂时不能提供的人才。

对高层次人才的认定,以国家有关部门公布的名单、国家承认的国民教育学历学位证书或以相关专业技术职称评审委员会评审、行政管理部门颁发的资格证书为准;对紧缺急需人才的认定,以当年度市人事行政部门发布的《昆明市紧缺急需人才引进指导目录》为准。

二、引进人才的落户(一)引进到我市工作的各类人才均可落户。

云南省人才流动管理规定-云南省人民政府令[第85号]

云南省人才流动管理规定-云南省人民政府令[第85号]

云南省人才流动管理规定正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 云南省人民政府令(第85号)《云南省人才流动管理规定》已经1999年8月20日省人民政府第24次常务会议通过,现予发布施行。

省长李嘉廷一九九九年八月二十七日云南省人才流动管理规定第一条为了加强人才流动管理,规范人才流动秩序,保障流动人才和用人单位的合法权益,根据《云南省人才市场条例》和国家有关规定,结合本省实际,制定本规定。

第二条本规定所称的人才流动,是指具有中专以上学历或者取得专业技术职务任职资格的人员,以及其他具有专业技术或者管理能力的人员,通过与用人单位双向选择而实现工作单位变动或者谋求职业的活动。

实行或者参照实行国家公务员制度的单位和个人,按照国家公务员管理的有关规定执行,但流动到企业、事业单位的,适用本规定。

第三条人才流动应当遵循择业自主、用人自主、市场调节、合理流动的原则。

第四条县以上人事行政部门主管本行政区域内的人才流动工作,所属的人才交流服务机构具体负责人才流动管理工作。

第五条县(市)属单位设立人才中介组织在当地从事人才中介活动的,由县(市)人事行政部门审批,对以已批准,分别报省人事行政部门和地、州、市人事行政部门备案;地、州、市属单位设立人才中介组织在当地从事人才中介活动的,由地、州、市人事行政部门审批,对予以批准的,报省人事行政部门备案;省属单位、中央驻滇单位或者其他单位设立人才中介组织,以及设立区域性人才中介组织的,报省人事行政部门审批。

对予以批准的人才中介组织,由审批机关发给《人才中介服务证》。

人才中介组织有违法行为的,由县以上人事行政部门责令改正,并可以由原审批机关收回《人才中介服务证》。

中共云南省委人才工作领导小组关于印发《云南省“兴滇英才支持计划”实施办法》的通知

中共云南省委人才工作领导小组关于印发《云南省“兴滇英才支持计划”实施办法》的通知

中共云南省委人才工作领导小组关于印发《云南省“兴滇英才支持计划”实施办法》的通知文章属性•【制定机关】中共云南省委人才工作领导小组•【公布日期】2022.02.09•【字号】•【施行日期】2022.02.09•【效力等级】地方规范性文件,党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文中共云南省委人才工作领导小组关于印发《云南省“兴滇英才支持计划”实施办法》的通知各州(市)党委和人民政府,省委和省级国家机关各部委办厅局,各人民团体,各大专院校,省属各企事业单位,中央驻滇各单位:《云南省“兴滇英才支持计划”实施办法》已经省委人才工作领导小组同意,现印发给你们,请结合实际认真抓好贯彻落实。

中共云南省委人才工作领导小组2022年2月9日云南省“兴滇英才支持计划”实施办法第一章总则第一条云南省“兴滇英才支持计划”即云南省高层次人才培养引进支持计划,旨在围绕民族团结进步示范区、生态文明建设排头兵、面向南亚东南亚辐射中心战略定位,锚定建设现代产业体系等经济社会发展目标,促进人才链、创新链、价值链与产业链深度融合,用5年左右时间培养、引进一批新能源、新材料、先进制造、高原特色现代农业、生物医药、数字经济等领域急需紧缺人才,为云南实现高质量跨越式发展、全面建设社会主义现代化提供人才支撑。

第二条“兴滇英才支持计划”遵循以下原则:坚持党管人才、统筹推进;坚持“四个面向”、服务中心大局;坚持高端引领、示范带动;坚持培引并重、协同发展;坚持真心爱才、悉心育才、诚心引才、精心用才。

第二章专项及目标第三条“兴滇英才支持计划”设10个个人专项和1个团队专项。

个人专项分三个层次。

第一层次:科技领军人才、云岭学者。

第二层次:高端外国专家、产业创新人才、首席技师、教学名师、名医、文化名家、创业人才。

第三层次:青年人才。

团队专项分两个层次:顶尖团队和创新团队。

第四条用5年左右时间,集中支持科技领军人才40名左右,云岭学者150名左右;高端外国专家100名左右,产业创新人才、首席技师、文化名家和创业人才各300名左右,教学名师、名医各500名左右;青年人才3000名左右;顶尖团队15个左右、创新团队100个左右。

云南省科技厅关于10户自主认定高层次人才试点企业名单公示的通知

云南省科技厅关于10户自主认定高层次人才试点企业名单公示的通知

云南省科技厅关于10户自主认定高层次人才试点企业
名单公示的通知
文章属性
•【制定机关】云南省科学技术厅
•【公布日期】2023.06.09
•【字号】
•【施行日期】2023.06.09
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】科研机构与科技人员
正文
云南省科技厅关于10户自主认定高层次人才试点企业名单公
示的通知
有关单位:
为贯彻落实《产业创新人才专项实施细则(试行)》(云党人才办〔2022〕5号)精神,根据《云南省领军企业自主认定高层次人才试点工作实施细则》(云党人才办〔2023〕4号)、《云南省科技厅关于申报高新技术领军企业自主认定高层次人才的通知》、《云南省高新技术领军企业评审推荐工作方案》要求,经省科技厅厅务会审议通过,现将10户自主认定高层次人才试点企业拟认定名单予以公示,公示期自本通知发文之日起5个工作日(2023年6月9日至15日)。

公示期间如有异议,请向省科技厅书面反映,凡以单位名义反映情况的材料要加盖单位公章,以个人名义反映情况的材料需实名并附联系方式。

超出公示期的异议将不予受理。

联系人及电话:省科技厅高新处杨紫涵,*************。

联系地址及邮编:昆明市北京路542号501室,650051。

附件:10户自主认定高层次人才试点企业拟认定名单
云南省科学技术厅
2023年6月9日附件
10户自主认定高层次人才试点企业拟认定名单。

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序号
接收单位
1
云南云维集团有限公司(55人)
姓名 顾兴鑫 朱兰 茹德丽 吴俐陵 夏之毅 钱睿 孙永江 张明 丁亚宁 尹燕琴 张洪芬 宋东琴 薜惠方 敖春梅 高测冈 晏美永 许宁静 赵勇 吴丹 付丹 保琼粉 彭艳 杨丽娇 张雄 刘双波 毕国标 胡学韬 陈岚瑞 禄国松 李云超 雷彦祥 范琦 严秘 成婷 王芳娟 丁伟 汤艳红 王明昌 刘红秀 付朝昊 朱彩娥 樊进霄 包广希 吕亚 周艳红 寸姣燕
性别 女 男 男 男 男 男 女 女 男 女 男 男 男 男 女 女 男 男 女 男 女 男 男 女 女 女 女 女 女 女 男 女 男 男 女 男 男 男 女 男 男 男 男 男 男 男
毕业院校 云南师范大学 云南师范大学 云南民族大学 云南警官学院 昆明冶金高等专科学校 云南爱因森软件职业学院 云南国防工业职业技术学院 临沧师范高等专科学校 昆明冶金高等专科学校 云南财经大学 云南警官学院 云南农业大学 湖南农业大学 南京航空航天大学 云南师范大学 曲靖师院 云南警官学院 东北大学 江西省九江学院 西南政法学院 南京财经大学 中央民族大学 昆明学院 山西大同大学 中国民航大学 云南广播电视大学 云南农业大学 云南广播电视大学 大理学院 昆明医学院 云南大学德洪学院 红河卫生学校 云南交通职业技术学院 云南能源职业技术学院 曲靖医学高等专科学校 江西电力技术学院 荆州职业技术学院 云南能源职业技术学院 云南医学高等专科学校 云南能源职业技术学院 云南能源职业技术学院 云南能源职业技术学院 云南能源职业技术学院 贵州航天职业技术学院 云南能源职业技术学院 云南能源职业技术学院
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序号
接收单位
4
云南国营包装厂(14人)
5
云南机器三厂(12人)
6
云南模具二厂(3人)
7
云南曲靖交通集团有 一汽红塔汽车制造有限公司 (1人)
姓名 徐芳 赵志遥 陶春蕊 胡青 朱奇伟 张丽娟 高雄 朱坤 但丽娟 周瑞 梁旻 施正飞 柴正龙 何丹 李琴 江涛 唐蕾 马斯琪 俞嘉 孙斯伟 田静 陈琳 郭晴阳 朱丹 刘芳 王一伊 张圣杰 宋文静 谢文涛 李刚 孙震 马睿 张露 罗鹏加 张颕 杨朝荣 肖丽 刘毅 喻韦余 王浩翔 胡炜 聂元标 庞莉 张浩 柏冬 方荟
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序号
接收单位
14
师宗县供电有限责任公司(3人)
15
师宗冒水洞电站(12人)
16
曲靖市规划设计院(8人)
17
曲靖市城市建设开发投资有限责任公 司(4人)
18
云南省建四公司(4人)
19 20 合计
中国电信曲靖分公司(1人) 云南马龙产业集团股份有限公司(1人) 218人 218人
姓名 陈勇 俞操 刘松 尚玲 张友禄 毛程丽 牛伟孝 窦宁宁 杨顺成 李美琴 李艳兵 飞千千 王萌 张石坤 史翱 张维孝 钱江艳 温荣泽 周聪坤 孙琴 余枫金 卢浩 崔锐 张德江 朱萍 温煦 傅仕俊 殷浩绰 李国伟 谢芳 郭懿 冯秋艳 陈潆樊 郭雪亭
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第 1 页
序号
接收单位
2
曲靖大为制焦供气有限公司(17人)
3
国营云南燃料一厂(26人)
姓名 闵树萍 陈卓 许溶 呼庆嫒 高永贵 苏丹 邹雄 郑波 黄一芝 李森 施劲 顾艳萍 施丽霞 刘双波 杨燕 李秋粉 陈刚 王吉 章靖渝 朱玲 严朴 吴卦滨 罗敏 单文睿 陶世伟 卢智 伏栋焕 李思佳 徐浩然 陈云飞 陈飞龙 王成林 崔海花 孟柯辰 赵继超 赵泽瑞 邵莹 李荣 张玉芬 张锐 陈康琦 朱思璇 陈妍宇 陈森林 杨艳 赵俊宏
第 3 页
序号
接收单位
10
昆明冶研新材料股份有限公司建设多 晶硅项目部(9人)
11
云南驰宏锌锗股份有限公司(18人)
12
云南省田坝煤矿(10人)
13
师宗电力服务公司(12人)
姓名 李燕波 曾强 申霄 唐杰 赵宇程 胡健 沈璐 何聪花 张睿 冯芸 陈诚 朱国顺 吕正中 唐靖 李江 陈莎 董旭东 赵高涛 范馨月 陈涛 刘敏星 桂腾飞 孟林京 刘春丽 钱瑞 杨丽娇 黄莉贤 方孝芬 唐娇 沈丹妮 陈昌雄 代艳 周德尚 苏勇 牛瑞丽 张晏华 张俊腾 王元 杨琴 侯所贵 李静 杨余平 严一泸 张景宏 陈艳华 李剑
性别 男 男 女 女 男 女 男 男 男 女 男 女 男 男 男 男 男 男 男 女 女 男 男 男 女 男 男 男 男 女 男 女 女 女
毕业院校 云南能源职业技术学院 昆明理工大学 云南大学 云南大学 云南省电力学校 云南师范大学 昆明冶金专科学校 云南财经大学 红河学院 丽江师范学院 昆明理工大学 昆明理工大学 海南大学 昆明理工大学 昆明理工大学 云南师大 云南农业大学 西安建筑科技大学 云南农业大学 昆明理工大学 云南艺术学院 云南科技信息职业学院 西安工业大学 麒麟区职中 华北科技学院 云南软件信息职业学院 中国人民武装警察部队学院 海南大学三亚学院 云南警官学院 西双版纳职业技术学院 重庆大学城市科技学院 云南师范大学 中国劳动关系学院 曲靖财经学校
性别 女 男 女 女 男 女 男 男 女 男 男 男 男 女 女 男 女 女 男 女 女 男 女 男 女 女 女 男 男 男 女 女 男 女 男 女 男 男 男 男 男 女 男 男 女
毕业院校 大理学院 云南国防工业职业技术学院 云南广播电视大学 曲靖医学高等专科学校 玉溪师范学院 曲靖师范学院 大理学院 北京化工大学 山西财经大学 西南林学院 沙市职业大学 国防工业职业学院 云南广播电视大学 红河学院 昆明医学院 云南大学滇池学院 曲靖财经学校 曲靖财经学校 云南省贸易经济学校 曲靖财经学校 云南师范大学 昆明扬帆职业技术学院 云南广播电视大学 湖南工学院 云南经济管理职业学院 云南科技信息职业学院 云南广播电视大学 云南省国防工业职业技术学校 曲靖市麒麟区职业技术学校 曲靖工商职业技术学校 曲靖财经学校 云南热带作物学院 曲靖财经学校 西南林学院 云南广播电视大学 云南热带作物学院 昆明冶金学校 昆明冶金高等专科学校 云南经济管理职业学院 河北工程大学 云南大学滇池学院 云南广播电视大学 西南大学 昆明冶金高等专科学校 云南广播电视大学
性别 女 女 女 女 男 女 男 男 女 男 男 女 女 男 女 女 男 女 女 女 女 男 女 女 男 男 男 男 男 男 男 男 女 男 男 女 女 男 女 女 女 女 女 男 女 男
毕业院校 江西农业大学 昆明冶金专科学校 云南国防工业职业技术学院 云南科技信息职业学院 昆明工业职业技术学院 云南经济管理学校 云南省化工学校 曲靖应用技术学校 曲靖卫生学校 重庆电子工程职业学院 曲靖师院 湖北荆州教育学院 云南省化工学校 曲靖应用技术学校 云南省化工学校 云南省化工学校 昆明理工大学津桥学院 曲靖财经学校 昆明扬帆职业学院 文山学院 云南省化工学校 红河学院 石家庄经济学院 云南大学滇池学院 云南广播电视大学 中北大学 云南广播电视大学 云南能源职业技术学院 云南经济管理职业学院 云南新兴职业学院 川北医学院 燕山大学 武汉科技大学 云南经济管理职业学院 江西赣江职业技术学院 云南经济管理职业学院 云南财经大学 昆明学院 云南交通职业技术学院 云南国防工业职业技术学院 云南国防工业职业技术学院 曲靖财经学校 昆明学院 云南广播电视大学 曲靖师范学院 曲靖师范学院
性别 男 女 女 女 男 男 男 男 女 女 女 女 女 女 男 男 女 男 女 女 女 女 女 男 男 男 男 女 男 男 男 男 女 女 女 男 男 男 女 男 女 男 男 男 男 女
毕业院校 曲靖师范学院 曲靖财经学校 云南省化工学校 云南机电职业技术学校 曲靖师范学院 云南旅游学校 云南省化工学校 云南广播电视大学 云南省化工学校 云南省化工学校 云南省化工学校 云南省化工学校 云南省化工学校 云南省化工学校 云南交通职业技术学院 成都理工大学 昆明冶金高等专科学校 河南理工大学 云南财经大学 云南省化工学校 云南省化工学校 云南国防工业职业技术学院 云南省化工学校 曲靖应用技术学校 曲靖应用技术学校 曲靖应用技术学校 曲靖应用技术学校 曲靖应用技术学校 曲靖应用技术学校 曲靖应用技术学校 曲靖应用技术学校 洛阳理工学院 云南省化工学校 云南省化工学校 云南省能源职业技术学院 曲靖应用技术学校 曲靖应用技术学校 曲靖应用技术学校 大连大学 云南省文化艺术职业学校 廊坊师范学院 云南交通职业技术学院 红河学院 云南爱因森软件职业学院 云南国防工业职业技术学院 武汉警官职业学院
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