户外拓展活动总结范文(5篇)

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户外拓展活动总结格式(5篇)

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户外拓展活动总结1一、目标一致、团结协作。

训练从一开始的“高空单杠”、“攀岩”、“智力电网”、“八仙过海”、“抢新娘”、“五人同行”、“胜利墙”、“快乐传真”、“一块五”“萝卜蹲”等;几乎所有的项目,我们每个成员都在积极的出谋划策、都在为完成一致的目标而努力。

大家没有任何的隔阂和个人主义,而是相互帮助与协作。

就如游戏中过“胜利墙”一样,4米2笔直的木板墙,近三个人高,没有任何工具,当时我就想着怎么过得去?肯定有人要拖后腿;不可思议的是,在全体队员的密切配合下,肩并着肩、手握着手,下面的撑起,上面的拉住,众志成城,所有队员都成功翻越。

只用我们的身体,无任何工具!这就是我们的潜能吧!这个项目给我启发是:没有完美的个体,只有完美的集体,只要大家团结一致、齐心协力迎难而上就一定能克服所有困难。

如果我们在实际工作中都能像过“胜利墙”一样,那我们必将成为一支攻无不克、战无不胜具有强大竞争力的优秀团队。

二、树立合作意识,合理分配资源。

“智力电网”我想策划者的目的主要是强化人的合作意识和合理分配资源的能力,任何一个人让他站在一堵和自己一样高的电网面前,网中有很多个大小不规则的洞,而且看上去都不足够大。

对个人来说看似不可能的事,在团队面前就能转化为可能。

当看到一双双关注和相互鼓励着队员眼睛的时候,看到一双双有力地双手正托着每一个队员的身体通过适合自己体形的电网的时候,让我意识到个体和集体的差别,让我深深体会到人与人帮助与支持是多么的重要。

在困难面前一个人的力量是多么的眇小,集体的力量是多么的壮大。

户外拓展训练活动总结5篇

户外拓展训练活动总结5篇

户外拓展训练活动总结5篇户外拓展训练活动总结 (1) 我们本着风雨无阻的心情,踏上了开往灵川青狮潭的大吧车,这是经过公司管理组半个月的策划与组织决定好的一次企业户外拓展训练,毕业至今,参加工作已经有3年多了。

但是从没有参加过类似的活动,因此对户外拓展的概念并不是很了解,所以在到达目的地之前我还是抱着是公司组织的娱乐活动,是去玩的,不止是我,大部分的同事都是带着这样的心情,当我们下车的时候,接待我们的是一个穿着跟正式的一个教练,大学军训之后,我们再一起站军姿,列队,我们的团训也在我们的迷茫、疑惑跟不知所措中开始了当天的拓展训练。

刚刚开始教练通过一些小游戏,活跃了气氛也纠正了我们是去玩的想法,告诉了我们此行的目的是为了学习,学习的目的改变,我们不停的重复着念着这一句话,但是心底并不知道我们今天到底能学到什么,改变什么.经过简单的分组。

60个人被分成了雪豹跟远方两组,我成为了雪豹中的一员,分组之后我们进行了相应的比拼,跟工作中拼业绩一样,我们的想法就是一个字嬴,在这一点上,我觉得我们一直带着工作中的那种热情。

这次活动中,我们有支援前线、荒岛求生,信任摔背,数字游戏,穿越红绳,盲人与哑巴等游戏。

让我感触最深的是信任摔背,穿越红绳,跟盲人哑巴三个项目。

信任摔背是拓展训练中比较经典的一个项目,当人站在1米多的跳台上直挺挺的向后倒下的时候,台下的同事用自己的双手托起成一个人床把台下摔下来的人接住,我们大都是一些人均年龄在22左右的年轻人,很多的同事处于本能的恐惧,都很害怕往下倒,包括我,进入这个游戏的第一时间,我的想法就是我这么胖,我往下倒的时候我能不能被成功的接住,所以我没有做第一批往后倒的人,我是第一批在下面托起人床的人之一,我们人床的主力部队都是我们的男同事,每一个往下倒的同事都会事先问一句你们准备好了吗?然后我们下面的同事就会回答:时刻准备着,请相信我们。

我也第一次体会到了团队合作的巨大能量,体会到了男生们很man的一面,我们雪豹队也顺利于远方队完成了我们的摔背项目。

关于野外拓展训练心得优秀范文5篇

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关于野外拓展训练心得优秀范文5篇拓展训练的过程中,得到的收获超出了以往阅读书籍获取的间接经验和总结。

下面是我为大家收集关于野外拓展训练心得优秀范文,欢迎借鉴参考。

野外拓展训练心得优秀范文一两天的拓展培训虽然停止了,但三天的游戏和拓展项目还历历在目……,在练习中我们营造了团队氛围,培养了团队意识,同时寻衅了自己,熬炼了自己众创户外拓展基地今夜无法入眠,提起笔回忆下前两天在众创拓展基地的心得体会,感到有很多多少话很多多少体会要说,却不知该从何去说,或许是由于感触太深,或许是由于冲动太多,又或许是由于感悟的太多太多,总感觉必要思虑的太多,自己还没有将思绪收拾好我们从学习内容的种形式(知识、技能和态度)来分析混合式学习。

拓展练习心得体会。

这是有生以来一次对自己深刻的拓展培训,一次有深的心得体会,或许是由于心坎受到了伟大年夜的震撼,心情到现在仍难以镇定。

心坎有太多的感慨,无法用说话来表达,彷佛那体会,那感到,那冲动,那心灵的触动,那满脑的思绪飞扬,令人无法收拾基本原则.合理确定专业培训目标,整体优化培训方案各专业培训目标要以学院发展规划为基础,以学院人才培训总体目标为指导,结合专业特点和地方、区域经济发展需求,确定具体的专业培训目标。

在相信背摔、高空寻衅自我两项活动中,我深深体会到团队凝聚力、团队成员相互相信的弘远年夜意义。

一开始我异常害怕,畏怯生理困扰着我,心跳加速,然而看着自己团队的队员一个个在深圳拓展公司背摔台上勇敢完成义务,我终于鼓足勇气爬上了高空,队员们鄙人面“加油加油”的声音鼓励着我,让我降服了畏怯生理深圳拓展基地,逾越自我,完成了这两项活动。

假如没有团队队员的鼓励、没有相信队员的生理我是不会逾越自我完成义务的。

同样在事情中我们处置惩罚不好科室成员的关系,事情将会是一团糟团队老师建议对其进行标书写作的培训,实践证明其之后工作效率有所提高,且对培训也更认真对待。

一个团队假如没有合营目标、没有核心,那么这个团队便是一个掉败的团队。

户外拓展活动的总结优秀5篇

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户外拓展活动的总结优秀5篇在活动结束之后认真的写一篇活动的总结,可以帮助我们积累举办活动的经验,随着精彩的活动告一段落,那么是时候开始准备写一篇活动的总结了,XX 小编今天就为您带来了户外拓展活动的总结优秀5篇,相信一定会对你有所帮助。

户外拓展活动的总结篇1为期二天的拓展训练业已结束,但我还不时会想起那“惊心动魄”的训练。

不管是令我胆战心惊的“跨越断桥”、“高空独木桥”,还是让我感动不已的“领袖风采”、“爬山”所有情节历历在目,令我难以忘怀。

4月9日晚饭后我们来到了会议室,60多个人被分成3个团队。

我们很快完成了队名、队歌、队呼、队徽的设计和队长的选举工作。

我所在的队是“西北狼”队,一共有23人,队长是郁雄文,副队长是刘行;队歌是《向前、向前、向前》;队呼是“所向披靡,勇者无敌”。

第二天晨跑后,教练把我们带到了断桥底下。

从小到大,我一直恐高,跨越断桥是我想也不敢想的事。

站在8米高断桥下,我心里十分紧张、害怕。

所以当教练问谁来记时时,我第一个举起手,争着说“我来,我来”。

我的目的显而易见,既然“逃不掉”,那只想最后一个上。

我的队友都很优秀,不论是感觉如履平地的,还是慢慢克服恐惧,勇敢跳过去的,都给我很大鼓舞。

当15名队员成功跨过“断桥”后,女队员只剩下我一个没跳。

于是队友们让我上,我还想推托,可经不住队友们的劝说,只好硬着头皮上。

队友们围过来把手放在我的头上喊着对呼“所向披靡,勇者无敌”,为我壮胆、加油,在一片欢呼和鼓舞声中,我开始攀登梯子。

当我站在断桥上时,我的心狂跳不止,丝毫不敢动,我听见队友们在下面喊:“不要向下看”、“不要往远处看”、“往对面的柱子上看”。

我盯着对面的柱子,做着深呼吸,调整紧张、恐惧的心里。

然后小心翼翼、一步一步挪到断桥边上,我犹豫了一下,听着教练和队友们在下面喊着“一、二、三”,当喊到“三”时,我鼓起勇气一跃,过去了!不加犹豫,接着我又从对面跳回来。

成功了!我笑了,原来前面并不是不可逾越的悬崖、峭壁!成功原来如此简单,只要你肯跨出第一步,看起来难以克服的困难就会向你妥协了。

户外的拓展活动总结7篇

户外的拓展活动总结7篇

户外的拓展活动总结7篇第1篇示例:户外拓展活动是一种特别受欢迎的团队建设活动,通过一系列的团队合作任务和挑战来激发团队成员的潜能、增强团队凝聚力和信任度。

最近,我们团队组织了一次户外拓展活动,取得了很好的效果,在这里我将对这次活动作出总结。

我们选择了一个风景秀丽的户外场地作为活动地点,这让参与者们在活动中能够放松心情,欣赏大自然的美景。

在活动前,我们进行了充分的准备工作,包括活动流程的设计、任务设置、安全措施等。

这些准备工作为活动的顺利进行奠定了基础。

在活动开始时,我们将参与者分成几个小组,每个小组之间竞争,但同时也要进行合作完成任务。

这样不仅可以培养团队合作意识,同时也可以增进团队之间的友谊。

活动的任务设置多样化,有传统的拓展项目,如“蜘蛛网”、“火圈”等,也有一些创新的任务,如“团队合作突围”、“河流穿越”等。

这些任务不仅考验了团队成员的智慧和技能,同时也锻炼了他们的团队协作能力和解决问题的能力。

在活动的过程中,我们还设置了一些小组间的PK环节,以增加活动的趣味性和挑战性。

这些PK环节包括篝火晚会比赛、拼图比赛等,让参与者在紧张的活动中也能感受到欢乐和竞争的乐趣。

在活动结束后,我们进行了一场小结会议,让每个小组分享他们在活动中的感悟和收获。

通过这次户外拓展活动,我们不仅深化了团队成员之间的沟通和协作,同时也增强了团队的凝聚力和执行力。

大家都觉得这次活动不仅让我们度过了一个愉快的周末,同时也让我们更加了解了彼此,建立了更为牢固的团队关系。

通过这次户外拓展活动的总结,我们不仅增强了团队的凝聚力和信任度,同时也发现了团队在协作和沟通方面的不足之处,为今后的工作提出了更好的改进方案。

我们相信,在今后的工作中,我们的团队将更加团结、更加强大,共同面对各种挑战,取得更大的成功。

【总结为1983字】第2篇示例:户外拓展活动是一种以自然环境为背景,通过团队合作、挑战自我、超越自我等方式来达到培养团队凝聚力和提升个人能力的活动。

户外拓展活动的总结7篇

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户外拓展活动的总结7篇活动进行到了一定阶段,需要及时把相关的活动的总结写好,在活动结束之后认真的写一篇活动的总结,可以帮助我们积累举办活动的经验,XX小编今天就为您带来了户外拓展活动的总结7篇,相信一定会对你有所帮助。

户外拓展活动的总结篇1拓展训练做为人力资源培训的一个方面让我收益很多,我们知道拓展训练做为体验式培训的一种,在今天已被众多公司的人力资源部当做提高组织凝聚力,加强团队内部沟通,提升团队协作精神的有效培训方式引入到各自的组织团队建设和企业文化创建活动中。

一、帮助我成长,提高了我的自信心,意志能力。

在拓展的真人cs中,对于女孩而言,拿着从来没有玩弄枪,在极其不熟悉的,恶劣的训练场地中,我们努力按照教练宣布的游戏规则进行。

第一局结束,10号,战绩3战损2。

自信心大增。

所以在接下来的第二局,在已经被树枝伤到的情况下,我的战绩继续增加。

意志力得到了锻炼。

二、拓展项目中培养合作意识,改善自我人际关系。

在拓展训练---穿电网项目中,有80%的时间都是处在团队内部的相互交流和沟通中。

经过大家共同的努力,我们在指定的时间里成功穿越。

也通过这次的拓展,我和交大网络校区的老师们更加的熟悉。

因为我们曾经是“cs战队”的战友们。

在整个训练期间,我们每一个人都会得到团队其它成员的帮助和支持,同时,为了解决某一问题,甚至完成一个合作项目,我们每个人都必须就自己的看法、观点、思想去和其他团队成员分享,讨论,甚至相互质证,这是一个最易产生思想火花的时刻。

在这里,每个人的性格优势,能力优势,都得到极大的发挥;同时,拓展项目中,我们的领导们也特意设置有培养团队内部沟通、合作,以期达到改善和提高我们两个校区的人际关系的项目.在体验的过程中,团队成员中相互关心,帮助的行为展现也会极大地改进我们两个校区之间的人际。

那在训练的过程中,也会有一些不和谐的情况的出现,那也因为这些不和谐现象的发生,也付出了“沉重的代价”那值得我们思考的是,这些不和谐情况的出现是什么原因。

户外拓展活动总结范文(9篇)

户外拓展活动总结范文(9篇)

户外拓展活动总结范文____年在寒冷的冬日中已离我们渐渐远去了,在所有支持与爱护____户外旅的驴友、朋友的关怀下,我们走过了____户外旅成立的第三个年头。

一、用心策划户外活动,确保安全出行为活动的更好开展,领队认真记录每一次探路经过与细节,有些预选目的地进行了不止一次的探路测评,有些预先目的地在测评后因条件不理想而取消;对于一些较远而无过多时间亲自测评的目的地,需要联络多个当地人或有出行经历的驴友,以确定目的地的可行性、可玩性,在了解了各方面的情况后,行文发布活动方案,在方案中注明活动目的地情况、活动注意事项、以及需要准备的东西等等。

活动方案的发布后,密山户外旅认真做好应答咨询的工作,对来人来电的活动咨询进行认真且耐心的解答,在见面会上重复一切与活动有关的事项,并突出“安全第一”的要求与原则。

在有了妥善的准备工作下进行开展活动也不能掉以轻心,活动过程中的前后呼应、联络;休息节奏的调整;队员志气的鼓励;与驴友进行不断的沟通等等,最终保证一个也不能少安全的完成活动。

二、做好领队培养工作,加强专业培训经过几年的共同驴行,在____年,我们明确增加了三年以来的第一位荣至名归的男女领队,增强了密山户外旅领队力量,更好的为驴友组织更多更好的活动。

为了让活动安全进行,密山户外旅安排领队参加了中国登山协会组办的“户外指导员”培训班,在经过系统学习后取得了优异的成绩,并有1人取得全国优秀学员称号及荣誉证书。

通过专业的培训,让密山户外旅专业领队对户外运动的多方面知识有了进一步的了解,更好的运用到活动的每一项工作中去,让活动更专业,更精彩,更安全。

通过培训后,我们纠正了一些以往活动中不专业的作法,专业的开展了绳降活动,让这一项在外行人眼中显得异常危险的极限运动,成为我们精彩的,让我们体验到他人无法体力的欢悦。

在通过培训后,让我们在陌生的环境下,更好的对地形进行解图与判断,更加安全的与驴友共同达到目标。

三、开展多元化活动,丰富驴友生活____走过三个年头了,我们的活动由以往单一的周边山区活动,发展到更远的地区,由于增加了行业间的合作,我们开展了去雪乡看雪、去____看湿地、去____转山等丰富多彩的长途旅行活动。

拓展训练总结心得体会5篇

拓展训练总结心得体会5篇

拓展训练总结心得体会5篇拓展训练总结心得体会1这是我在人力的参与的第一个活动,感觉很开心。

很高兴可以和大家一起完成工作。

刚开始做策划的时候,真的是什么都不懂。

第一次做出来的策划有很多问题,很多细节都没有考虑到,策划书的格式、语言也不规范。

还好有师兄师姐的指导和大家的相互协作,才能把策划修改好。

在试玩阶段,我们更好地完善了游戏规则,也让大家更加熟悉了游戏。

在调配人员的时候,因为人手不足,所以很多同事上下午都安排了工作,但大家都乐意去完成任务,让我觉得我们真的是一个“有福同享,有难同当”的大家庭!游戏当天,活动总体顺利进行,虽然有出现一些小问题,例如物资的准备不够充分,游戏气氛不够热烈,但在大家的共同努力下,这些问题基本得到解决。

参与这个活动很累,同时也很快乐。

大家对待工作都很认真,很有热情。

和我一起做策划的同事很好地完成了讲解游戏,分发物资,维持秩序的任务。

跟部门的同事也有做足功课,事先熟悉规则,及时解答了所跟部门的疑问和监督游戏的进行。

至于对昊楠师兄和诗婷师姐的评价,那当然是很好啦,没有你们的指导,我们的策划的可行性肯定很低,你们细心的指导我们受益匪浅。

在这次活动中,我收获了很多经验,进一步巩固了和大家的友谊,同时发现自己在遇事学会随机应变和提高心理素质这两方面有待加强。

希望大家可以继续共事下去,构建一个温馨的人力大家庭,一起挥霍我们的大学生活。

拓展训练总结心得体会2上周末我有幸参加了为期两天的团队拓展培训——一场智慧与体能的培训。

听到过的你会忘记,看到过的你会渐渐淡忘,只有亲身体验过的才会铭记在心,两天的训练不长,但很有意义。

众志成城这个项目使我体会到一切皆有可能。

记得最开始体验这个项目的时候我们用时接近7秒,当我们完成了5秒的目标之后,教练问我们下一个目标是多少,我们的意见出现了分歧,有人说3秒有人说4秒。

当时我支持的是4秒,觉得3秒钟不可能、想都不敢想。

可在我们一次次失败之后,终于用行动证明了我们的实力2秒多钟,大家不自禁的拍起手来,这个成绩是当时我们都无法想象的,被认为不可能的事情我们通过努力与协作却做到了。

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户外拓展活动总结第一篇
xx月23日清晨7点,公司一行35人在公司大门集合出发,虽然雨一直在下,但丝毫影响我们激奋的心情,经过一个多小时的车程我们来到了TZ拓展训练基地。

这里群山环峙,峰峦叠嶂,荔枝环抱,自然风光优美怡人,让我们享受到生态大自然清山绿水的无限风光。

最终由于下雨的影响,我们两天来的训练都是在室内进行的,但经过教官的合理编排,通过一系列的拓展项目,两天来整个过程把妙趣横生的游戏同工作、生活、学习有机地联系在了一起,仅给我们带来了无穷的乐趣,加深了我们彼此间的了解,而且给我带来深刻的思考与启迪
一、空杯心态
“蚂蚁”教官打从一开始就多次强调要我们每一个学员要怀有“空杯心态”,让每一个人忘记自己的身份,忘记自己的头衔,这里没有老总、总监、经理,我们分男女老少,我们只有一个身份学员。

一个空的杯子才能再去装进去东西,一个浅显的道理揭示了一个人人存在的问题。

确实在我们的现实工作中,很多时候我们会将过去的成功,以往的经验,用于新的环境,新的工作,新的角色中,得到的结果和自己前期计划是差距甚远,导致四处碰壁,造成了很大的障碍,也让自己陷入了瓶颈。

这些时候,我们就该
具备“空杯心态”,将自己倒空,别被那些成就、经验、利益、学识等,看似重要的东西给束缚了自己。

而从我的观点来看,“空杯心态”其实就是对过去荣耀、失败的一种舍弃,也是对自己的一种变相的否定,只有真正地舍弃之后,才有更多的空间去获得更多的东西。

可是否定别人很容易,否定自己却需要很大的勇气,但也只有如此,才能找到自己的足,找到自己应该努力的方向!在现在物欲横流,个性张扬的社会形态,人们越来越多的是在关注着自己拥有了什么,怎么才能更好的抓住自己的东西。

一个人也只有两只手当你总是抓着自己认为很重要的东西时,却又丧失了去抓更有价值的东西的机会。

二、制度制定
其实我们难发现,两天来所进行的游戏并是要考验我们的体能或耐受力,而是让我们在完成游戏的过程中去体会、去体验、去感觉、去感悟。

可以说,有一百个参训者,就会有一百个同的感受,有一百个一样的心情。

明确的目标,统一的领导、有能力的团队成员、详尽的计划都是一颗颗闪亮的珍珠,而将这些珍珠穿起来的线就叫规则。

所以,在每一个项目开始前,教官再三强调的就是规则。

而我们是否意识到教官制定的游戏规则就好比我们公司的规章制度呢。

我们试问一下我们公司的制度清晰吗?合理吗?在执行吗?制度是具有权威性的规则、标准和行动方案的集合。

制定制度是为了完善、改进并促进今后工作,并让大家明白在工作中能够做什么和能做什么,以及大体上如何去做。

在日常工作中,我们发现有制度而落实制度的情况大有存在,定制度,予实施,要制度何用?好比我们拓展中的游戏,那怕你很快完成了,但没有按照规则来执行,完成又何用?制度是约束行为的规范,在执行落实制度上,能口头笼统地“严肃处理”,要增强执行力度。

建立必要的奖惩措施,明确制度执行责任人岗位的责、权、利关系。

领导必须模范遵守规定,带头执行制度,要帅之以正、徇私情、上下一视同仁。

让身边人做到的,自己首先做到,这样才能保证上、下一致共同执行制度。

在公司管理中我们也经常会发现,制定一套好的制度比谴责下属更有效。

三、充分的策划
“运送球”项目中,我们有些操之过急,事先没有策划好,多次重复犯同一个错误却没有及时改正的经验,而在“愚公移山”项目中,我们全体做了充分的演算与策划,最终找到了最优方案而胜出。

这让我想到在今后的工作中,事先要做好周密的计划,磨刀误砍柴工,多花时间做计划是很有必要的,每项工作都要精心策划,每个细节都要运筹到位,否则就会出乱子,甚至前功尽弃。

而上升到公司的发展,我们更容易发现在竞争日愈激烈的市场环境下,企业要想获得长远生存就必须制定一系列发展策略。

而在这一系列策略的形成是要根据市场环境,通过理论研究、市场调查充分策划而成的。

四、统一的指挥
纵观我们两天来的训练项目,“七巧板”、“同舟共济”、“孤岛求生”、“愚公移山”、“同共进退”等,无彰显了统一领导、统一指挥的重要性。

在20xx年公司也因应实际运行情况,对组织架构作了重新调整,按理应权责明确、统一指挥的。

可现实往往是,基层员工感觉领导太多,谁都可以发号施令,谁都在管,好像有问题时却知谁能最终负责落实。

这种组织方式,仍然缺乏清晰的职责分工,虽然看似人员少,但真正负责的人多,且负责人的责权明确,既违背了统一领导的原则,又使管理的效果事倍功半,提高了管理成本,降低了管理效率。

管理必须讲求秩序,即所谓“凡事各有其位”。

合理的秩序是按照事物的内在联系确定的,有赖于有效的组织。

责任主体明确,双重或多重命令对于权威、纪律和组织的稳定性都是一种威胁。

如果注意坚持统一指挥与统一领导原则的严肃性,对公司造成的损害将难以估量,在市场形势瞬息万变的今天,增强应变能力,提高反应速度终将受到制约。

这个问题,值得我们各级领导、各层次管理人员反思。

五、团队的力量
在这次训练我们谈得最多的就是团队,像“愚公移山”、“同舟共济”、“七巧板”、“孤岛求救”、“同共进退”几乎没有一个是靠团队协作来完成的,合作使我们融入团队,合作使我们力量大增,合作使我们真正认识到团队的重要性,正像有人说的“要以为你什么都行,离开团队,你可能一事无成;也要以为你什么都
行,有了团队,你也许什么都行。


所以,要求我们每一个人都必须放下自己的个性与喜好,以团队的利益作为最大的利益,尽全力做好自己任务的同时,更要注意整个团队的协调与配合,只有这样,才能赢得胜利。

竞技中是这样的,在以后的工作与学习中更应如此。

体会还有很多,但真正理性的分析可能是一次拓展训练就能总结得出来的。

我们已由“行”而“知”,但更重要的是要真正做到“知行合一”。

拓展训练是结束了,正如训练前“青蛙”老师所讲的一样拓展只是一种训练,是体验下的感悟。

我相信每一个人体验完了,都会从中得到了或多或少的启发,但我们是否能真正把拓展中的精神运用到实际工作中去,能真正把在拓展中得到的启示运用到工作和生活的困难当中,还需要一个更长的历练时间。

我们也发现,在集体游戏活动中,我们干劲十足,完成任务又快又好,但一旦回到工作岗位上,一旦生活重归平静、平凡,我们很难说还能够把自己的精神调节到最佳状态,满怀激情,全力以赴去过好每天的生活、完成好手头的工作任务。

大家都清楚,要突破自己、改变自己很难,但如果突破,改变等待到来的也许只有失败。

户外拓展活动总结第二篇
周末公司组织了一次户外活动,虽然时间短暂,却收获很大,感受颇深。

笑。

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