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篇一：发展党员材料模板16年4月
党员档案
党员姓名＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
党支部＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
所属党委＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
党员档案借阅须知
一、一般情况下，党员档案不得外借、查阅。

任何个人不得借用、查阅或指定他人借用、查阅本人及其直系亲属的党员档案。

二、党政机关、人民团体、企事业单位确因工作需要借
用、查阅党员档案，需经基层党委主要领导、主管档案的领导批准，指派至少2名正式党员携带本单位介绍信办理档案外借、查阅登记手续，并须限期归还。

三、查阅档案必须严格遵守阅档规定和保密制度，严禁
涂改、圈划、抽取、撤换档案材料，查阅者不得泄漏或
擅自向外公布档案内容。

对违反者，应视情节轻重予以批评教育、组织处理、纪律处分，直至追究法律责任。

四、因工作需要从党员档案中取证的，必须经基层党委
主要领导、主管档案的领导批准后办理。

五、严禁任何个人私自保存党员档案或利用档案材料营
私舞弊。

对违反规定者，应视情节轻重，严肃处理；如违法的，将追究法律责任。

党员档案目录
一、发展党员材料。

二、奖励材料。

三、处分材料。

四、其他材料。

第一类：发展党员材料
主要包括入党申请书、《入党积极分子考
察写实表》、思想汇报、入党积极分子培训材料、政审材料、政审综合报告、自传、接收预备党员公示情况报告、《入党志愿书》、接收预备党员表决票、《预备党员考察写实表》、转正申请书、预备党员转正公示情况报告、预备党员转正表决票等。

发展党员档案形成过程纪实表
注：谈话人（培养人、介绍人）和支部书记须本人签字，不能盖章。

篇二：发文模板
楚扶发20xx53号
楚雄州扶贫办“党员亮身份、公开践承诺”主题实践
活动实施方案
各县（市）扶贫办、各科（中心）：
为认真贯彻落实中共楚雄州委深入开展创先争优活动
领导小组《关于在全州基层党组织中开展“党员亮身份、公开践承诺”主题实践活动的实施意见》要求，认真落实州扶贫办在创先争优活动中提出的“1475”主题实践活动，切实把“我是党员我承诺活动”落到实处，经党组研究决定开展“党员亮身份、公开践承诺”为主题的“亮身份、亮职责，定承
诺、践承诺、评承诺”实践活动（以下简称“二亮三承诺”实践活动），特制定如下活动方案，请认真贯彻落实。

一、目标要求
开展“党员亮身份、公开践承诺”主题实践活动以“亮身份、亮职责，定承诺、践承诺、评承诺”“二亮三承诺”实践活动为抓手，努力实现“五个新”的目标，即党员意识有新增强、自身素质有新提高、工作作风有新转变、党支部建设有新加强、扶贫工作有新推进。

二、方法步骤
开展“二亮三承诺”实践活动的对象是州办机关党支部
和60岁以下在职机关党员，退休党员自愿参加，各县（市）扶贫办参照执行。

形式上采取“一年一轮回”的方式进行，主要以学习动员、主题实践、总结考评三种形式进行落实。

（一）学习动员。

每年初专题组织召开一次开展“党员亮身份、公开践承诺”为主题的“二亮三承诺”实践活动学习动员部署会议，专题学习中央和省州党委相关文件、会议精神和要求，学习国家和省州新的扶贫开发政策，并结合新形势新任务新要求，就如何开展“二亮三承诺”实践活动，充分履行好党员干部职责，推进扶贫工作、加强党支部和党员干部队伍建设进行一次动员部署，确保活动启动扎实、部署周密、推进有力。

（二）主题实践。

以“亮身份、亮职责，定承诺、践承诺、评承诺”“二亮三承诺”实践活动为实践载体，认真组
织开展下列活动。

一是开展“亮身份、亮职责”活动。

适时根据办机关人员、岗位变动情况，在办公区醒目位置办好一个党员干部形象栏，对党员干部的姓名、职务、联系电话向群众和社会公开，亮出身份；同时，将党组工作职责、扶贫办工作职责、领导班子成员工作职责、各科（中心）工作职责以及个人工作职责进行公开、亮出职能职责，接受群众监督，方便群众办事。

二是开展年初定承诺活动。

每年初党支部和党员干部结合年度工作目标、岗位特点和本人实际，以书面形式提出承诺事项，填写《党支部公开承诺书》、《共
产党员公开承诺书》和《楚雄州扶贫开发领导小组办公室公开服务承诺书》，方式上采取“个人提、科（中心）提、组织定”的方式进行，先由个人、科（中心）提诺，在由支部讨论，经党组审定后，召开支部大会签订承诺书，确定承诺事项，明确目标责任，同时及时向群众公开，主动接受党员和群众监督。

三是开展年中践诺活动。

党支部、科（中心）和党员认真按照自己承诺的内容，自觉在工作实践中实践落实，办党组指导监督，党支部督促落实，党员自觉实践，做到在工作实践中校验、在相互监督中实践，在践诺中实现党员意识有新增强、自身素质有新提高、工作作风有新转变、党支部建设有新加强、扶贫工作有新推进的“五新”目标。

四是开展年底评议承诺活动。

结合民主评议党员和年终工作总结，对照年初承诺书，先由个人、科（中心）和党支部进行自我总结评诺，再召开支部会、发放评诺表进行相互评议测评，确定践诺等次。

（三）总结考评。

为保证“二亮三承诺”实践活动扎实稳步开展，实行半年一督查、一年一总结考评工作机制。

党支部坚持半年开展一次督促检查，适时发现问题、推进实践活动正常有序开展；一年开展一次总结考评。

每年年底，由办党组组织召开开展“二亮三承诺”实践活动总结大会，专题听取党支部开展实践活动情况汇报，总结经验、查找问题、兑现奖惩，对履行承诺且工作成绩优异的给予表彰奖。