新时期高校学生干部应具备的基本素质
学生干部应具备的基本素质1
学生干部应具备的基本素质在高校中，对于学生干部会有一定的综合素质要求。
要求学生干部具备多种能力，如组织协调能力，人际关系的处理能力。
而且随着职位的升高，能力的要求便越严格。
有的人在大学里从未委员做起，被提拔为副部长，部长，最终通过竞选成为主席，工作上非常出色，学习也很优秀；而有的人做了很长时间小组长委员，工作学习都一般。
同样的在校时间却有着不同的成长速度，那么决定一个人成长速度快慢的是那些素质呢？一、无私奉献无私奉献是做好学生干部的基础，是锻炼能力的前提，是全心全意为集体服务的保证。
简单地说就是在工作时不去计较个人得失。
当一个人做到无私奉献时，他的所思所想便都是集体的利益。
那么，他的思考范围会从一个人扩大为一群人，他会积极思考人际关系的处理，思考集体的团结，思考班级和学生会的建设……从而提升大局意识，增强了对于集体工作的基于能力。
当一个人做到无私奉献时才能抛开个人利益，将集体的利益至于最重要的位置，所思所想都是为集体，这样作为学生干部的本质服务工作才能做到家，真正成为老师的助手，同学们的公仆。
当一个人做到无私奉献时，才能抛开个人利益，为老师和同学们做实事，从而得到老师和同学们的认同。
荣誉是大家对某个人一段时间内工作表现的肯定，所以，只有得到大家的肯定，才会获得相应的荣誉。
有一部分同学做学生干部的动机不纯，争当学生干部是为了荣誉，是为了所谓的权利。
作为学生干部，本身没有任何权利，所有的权利都是大家赋予的，只有我们学生干部为大家无私奉献，获得大家的信任，大家才能将更多的权利赋予我们，同时，我们在获得权力时，要清醒的认识到，自己获得的权利是用来更好的为大家服务的。
作为学生干部，要把自己的个人利益融入集体利益当中去，无私地奉献，才会锻炼自己，才能得到认同。
二、理性思考学生干部面对的工作往往是数量多，工作细节繁杂，各种情况变化迅速。
很容易使自身烦躁，不能正常的去分析和判断，这就需要学生干部能够理性的思考。
高校学生干部应具备的基本素质与能力
高校学生干部应具备的基本素质与能力1. 良好的组织协调能力作为高校学生干部，要能够协调组织各项活动，确保活动能够顺利开展。
要具备较强的管理能力，能够统筹规划，制定详细的计划和方案，并能够按照计划有条不紊地执行，对组织的实施情况进行监控，及时发现和解决问题。
2. 较好的沟通协调能力学生干部要具备良好的沟通协调能力，能够和其他组织和个人建立良好的关系，保持沟通畅通，增进交流了解，协调各方之间的矛盾和冲突，促进团队合作。
3. 领导能力和创新思维学生干部应具备一定的领导力，要有明确的目标和策略，能够激发团队成员的积极性和创造性，对组织的未来发展方向有深入的了解。
同时，学生干部应具备创新思维能力，善于发掘新的机遇和问题，认真分析问题，寻求有效的解决方法，探索新的发展方向和思路。
4. 良好的心理素质作为学生干部，不仅工作需要承担一定的压力，而且要在日常学习压力下处理好工作和学习的平衡。
因此，学生干部应该具备较好的心理素质，包括积极乐观的心态，应对压力和挫折的能力，具备良好的自我管理、心理调节和压力管理的能力。
5. 优秀的语言表达和沟通能力作为高校学生干部，要在日常工作中和团队成员以及上下级进行有效的沟通和交流，因此学生干部需要具备优秀的语言表达能力和沟通能力，能够清晰准确地表达自己的意思，善于倾听和理解他人的意见和建议，能够和团队成员有效地沟通交流，增强团队协作和凝聚力。
6. 严谨的工作态度和责任心学生干部要具备严谨的工作态度和责任心，能够认真细致地完成工作任务，对工作质量负责任，能够自我反省和完善工作。
同时，需要秉持诚实正直的品德和道德理念，做到公正、公平、公开地开展工作。
高校学生干部应具备哪些基本素养
⾼校学⽣⼲部应具备哪些基本素养 ⼀般意义上的学⽣⼲部、学⽣⾻⼲包括班级委员、学⽣党员、学⽣会⼲部、寝室长以及思想觉悟达到⼀定⾼度、具备⼀定办事能⼒的优秀学⽣。
下⾯是店铺给⼤家搜集整理的⾼校学⽣⼲部应具备的基本素养。
⾼校学⽣⼲部应具备的基本素养 1 学⽣⼲部的表率责任 学⽣⼯作是学⽣⼲部和优秀学⽣的培养与教育摇篮，每⼀个新⽣在进⼊⾼校时都曾希望在⼤学的四年⾥能得到充分的锻炼，成长为能够独当⼀⾯，在⾃⼰所处的群体⾥⾯出类拔萃的⼈，也许成为⼀个团队的领导者，最⼤限度发挥⾃⼰的作⽤与影响⼒。
但是进⼊⾼校后，经过了最初的磨合期，当新鲜感消耗殆尽，相当⽐例的学⽣会表现出⼀种对于班级活动、集体事务的漠不关⼼，如果放任不管，这种情绪在学⽣群体中便会有传染、蔓延之势。
举⼀个例⼦：作为培养⾼校学⽣⼲部的重要基地，团校的举办应该出现踊跃报名的现象，然⽽我们⾯临的现状是：团校报名往往演变成名额强⾏分配到各班的“抓壮丁”。
之所以出现这种情况，不能⼀味地归咎于同学，有可能是团校的内容的安排脱离了实际，形⽽上学的内容的充斥、空泛的说教让⼤家觉得学不到什么真正的东西。
所以，将来团校的内容应该尽量贴近⼲部培训的实际，给同学讲授⼀些切实有⽤的知识与经验。
当然，这并不是意味着我对团校授课中的形⽽上学持否定态度。
共青团的全称是共产主义青年团，那么其中关于思想意识形态的内容当然是必不可少的，形⽽上学的内容也不是没有意义，只不过可能刚⼊校新⽣的觉悟还没有能够达到这样的⼀个⾼度，⼀味的宣讲反⽽引起同学们的反感。
但是理论对于实际的指导作⽤还是巨⼤的。
作为⼀名⼤学学⽣⼲部和学⽣⾻⼲，关键时候姿态还是要有的。
这种时候要考虑到⾃⼰是学⽣⼲部的⾝份，不能只是从⾃⼰的⾓度出发思考问题，认为没什么实质性的内容就不去参加。
这种时候作为学⽣⼲部积极参与对其他同学所起到的形式意义⼤于对于学⽣⼲部⾃⼰的实际意义。
⽐如作为学⽣⼲部不能因为⾃⼰认为对于某门课程知识的牢固掌握就带头逃课。
浅析新时代高校学生干部应该具备的素质和能力
浅析新时代高校学生干部应该具备的素质和能力随着中国社会的不断发展和高等教育的普及，高校学生干部在学校管理和服务工作中扮演着越来越重要的角色。
而在新时代下，高校学生干部应该具备哪些素质和能力？这是一个需要深入思考的问题。
本文将从素质和能力两个方面，对新时代高校学生干部应该具备的素质和能力进行浅析。
一、素质1.坚定的理想信念作为新时代的高校学生干部，首先应该具备坚定的理想信念。
理想信念是一个人立身行事的根本，也是高校学生干部成长成才的内在动力。
只有坚定的理想信念，学生干部才能在各种困难和挑战面前保持初心和方向，不忘初心，砥砺前行。
2.优秀的学习能力高校学生干部应该具备优秀的学习能力，不仅要具备深厚的专业知识，还应该有广泛的知识和修养。
只有不断学习，不断充实自己，才能在实践中更好地为广大同学服务。
3.良好的人际关系作为高校学生干部，与同学、老师、家长等各方面的人际关系密切，应该具备良好的人际交往能力，以确保工作的顺利推进。
善于沟通、合作，以及处理各种关系是高校学生干部必备的素质之一。
4.积极的品质和精神面貌新时代高校学生干部应该具备积极的品质和精神面貌，勤奋刻苦，积极进取，乐观向上。
只有具备这样的品质和态度，才能够更好地发挥自己的作用。
5.强烈的责任感和使命感作为高校学生干部，要有强烈的责任感和使命感。
要想为广大同学服务好，首先要怀着一颗真心，肩负起自己的责任和使命。
二、能力1.组织管理能力作为高校学生干部，组织管理能力是非常重要的。
要有条不紊地组织和安排各项工作，确保各项工作的顺利进行。
要具备较强的沟通、协调和组织能力，善于团结和调动全体同学，凝聚集体力量，共同完成各项工作任务。
2.创新能力新时代高校学生干部更应该具备创新能力，不断提出新理念、新思路，创新工作方式和方法，推动工作的不断发展和进步。
只有持续不断地思考和创新，才能更好地适应新时代的发展要求。
3.解决问题的能力作为高校学生干部，应该具备解决问题的能力。
浅谈高校青年学生干部应具备的素质与能力
浅谈高校青年学生干部应具备的素质与能力高校青年学生干部是学校中负责学生组织管理的重要力量，在学校中有着重要的作用。
因此，高校青年学生干部应具备以下几个重要素质和能力。
一、基本素质1.诚信：高校青年学生干部应具备诚信的品质，做事不欺骗、不虚伪、不抄袭、不作弊、不推卸责任，言行一致。
2.责任感：高校青年学生干部应拥有强烈的责任感，对自己的工作充分负责，对学生的需求和问题负责，对学校和社会的发展负责。
3.团队合作能力：高校青年学生干部应具备良好的团队合作精神，善于协调各方利益，为团队的目标贡献自己的力量。
4.学习能力：高校青年学生干部应具有较强的学习能力，不断更新知识、学习新技能，提高自身综合素质。
二、组织能力1.计划能力：高校青年学生干部应具备好的计划能力，能够合理制定工作计划和行动方案，明确工作目标和实施步骤。
2.组织领导能力：高校青年学生干部应具备优秀的组织领导能力，通过指导、带领和激励团队成员，实现组织工作的顺利开展。
3.沟通能力：高校青年学生干部应具有良好的沟通能力，善于与团队成员、上级领导和下级学生进行有效的沟通和交流，协调团队内外各方面的关系。
4.决策能力：高校青年学生干部应具有独立思考和决策的能力，能够灵活应对各种突发情况，做出正确、及时、有效的决策。
三、创新能力1.创新思维：高校青年学生干部应具备开放的思维方式，有勇于尝试、开拓进取的精神，能够不断创新工作方式与方法。
2.创新意识：高校青年学生干部应具有敏锐的创新意识，能够关注最新动态和趋势，了解学生需求和发展方向，提出创新性思路和建议。
3.创新能力：高校青年学生干部应具备实际行动能力，能够将有价值的想法转化为实践，推动学校组织工作不断创新与发展。
综上所述，高校青年学生干部应具备良好的基本素质、组织能力和创新能力，才能在学校组织管理工作中发挥重要作用，推动学校组织工作健康、有序、快速发展。
浅析新时代高校学生干部应该具备的素质和能力
浅析新时代高校学生干部应该具备的素质和能力
新时代高校学生干部是当代大学生中的佼佼者，他们不仅要承担起学生组织的责任，还要担负起学校管理和服务的重要使命。
所以，在成为一名学生干部之前，高校学生需要具备一定的素质和能力。
本文将从素质和能力两个方面进行浅析。
新时代高校学生干部应具备以下素质：
1. 高度责任感。
作为学生干部，他们需要对学生群体负责，要有责任感和使命感，不断完善自我，不断为学生群体服务。
2. 良好的沟通能力。
学生干部需要与学生、老师、以及其他学生干部紧密合作，因此他们需要具备良好的沟通能力，包括表达能力、倾听能力和协调能力。
3. 团队合作精神。
在学生会等组织中，学生干部往往需要与其他成员合作完成各项任务，因此需要具备团队合作的精神，能够在团队中相互信任、相互支持、共同努力，达到共同的目标。
4. 创新精神。
学生干部需要不断创新和改革，尝试新的管理和服务模式，不断提高自己的管理水平，提供更好的服务。
5. 良好的心理素质。
学生干部需要面对各种复杂的情况，因此需要具备良好的心理素质，包括抗压能力、应变能力等。
在新时代，全面发展人才是国家的发展战略，而学生干部正是培养各方面全面发展的人才的一种重要途径。
新时代高校学生干部所需的素质和能力是非常广泛的，不仅需要在学业上有所突出，还需要在思想素质、领导能力、沟通能力等方面有所突出。
在成为一名学生干部之前，学生需要努力提升自己的素质和能力，积极争取成为学校组织中的骨干力量。
希望所有的高校学生干部都能成为德智体美劳全面发展的优秀典范，为学校和社会做出更大的贡献。
浅析新时代高校学生干部应该具备的素质和能力
浅析新时代高校学生干部应该具备的素质和能力新时代是一个历史性的时代，在这个时代，高校学生干部作为未来社会的中坚力量，要具备更多的素质和能力，才能更好地适应社会的变化，发挥自己的作用。
因此，本文将从几个方面分析新时代高校学生干部应该具备的素质和能力。
一、政治素质高在新的时代里，高校学生干部首要的素质就是政治素质，政治素质是指学生干部应该有坚定的政治信仰，明确的政治立场和正确的政治方向。
只有政治素质高才能更好地坚持正确的意识形态和政治路线，学生干部必须要热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义，坚定不移地走中国特色社会主义道路，才能在实践中具有较强的思想政治领导力。
二、良好的沟通协调能力高校学生干部必须具备良好的沟通协调能力，因为做好学生工作需要具有良好的人际关系，要与领导、老师、同学沟通交流，听取不同的意见和建议，解决问题并达成共识。
同时，学生干部还需要具有良好的团队合作精神，要协调好不同的角色和身份，团结同学们一起配合，共同完成各项工作。
三、创新意识和创新能力新时代高校学生干部需要具备创新意识和创新能力，要不断探索创新的方式和方法，通过新的思路和方法实现学生工作的创新发展。
除此之外，学生干部还需要积极学习新事物，不断提高自己的综合素质，提高自己的学习能力和创新能力，适应现代化学生工作的需要。
四、良好的身心素质身心素质是高校学生干部不可少的素质，良好的身心素质有助于学生干部更好地调节情绪，保持良好的精神状态。
要养成正确的生活习惯，保证充足的睡眠和营养，加强身体锻炼，提高身体素质，同时，还要积极参与各种文体活动来保持良好的心理素质。
总之，新时代高校学生干部应该具备政治素质、沟通协调能力、创新意识和创新能力、良好的身心素质等多方面的素质和能力。
只有不断培养和提高自己，才能更好地成为未来的中坚力量，为实现中国特色社会主义的伟大事业而努力奋斗。
论当代高校学生干部应具备的基本素质
论当代高校学生干部应具备的基本素质本文阐述了高校学生干部的角色定位，分析了学生干部的重要地位和作用，探讨了高校学生干部应具备的基本素质、领导意识和外在形象。
认为，高校学生干部应具备的基本素质包括思想政治素质、人文道德素质、综合业务素质、综合能力素质和心理素质。
其领导意识包括公仆意识、民主意识、创新意识和开拓意识。
最后，还应有良好的外在形象。
标签：高校；学生干部；重要作用；基本素质高校是传承文化、启迪智慧、培养人才的地方，是当代大学生正式走向社会之前接受各种培训、不断发现完善自我的基地，也是展现自我风采、实现自身价值的一个舞台。
如何做好基层学生的思想政治教育和管理工作，如何充分发挥基层学生的主观能动性和创造性，使其健康成长，促进高校的稳定与发展，都离不开学生干部这一骨干力量。
因此，对学生干部的培训与培养显得尤为重要。
一、高校学生干部的角色定位“学生干部”历来是“责任心、服务、奉献、吃苦耐劳”等的代名词，但如今，有相当一部分学生干部在服务奉献的同时，更期望得到一定的实惠，如奖学金评定加分、深造学习机会等，有些学生干部更是被贴上了“官僚”、“以权谋私”的标签。
这些学生干部早已忘记自我的原始身份，竞选的动机也已发生转移，功利心充斥着他们的内心，所谓的“实惠”诱惑着他们想尽一切办法都要跻身学生干部队伍，并努力经营自己的“圈子”，以期达到自己的目的。
显而易見，这些学生干部并不了解“学生干部”的真正含义，也不知道自己的角色定位。
“学生干部”是从普通学生中选拔出来的骨干力量，在学生群体中担任一定的职务，负责某些特定的职责，协助学校进行管理工作的一种特殊的学生身份，其内涵是“学生”。
因此，他们的首要身份是“学生”，同广大普通学生一样，是受教育者和被管理者，既享受学生的权利，也要履行学生应尽的义务；其次才是“干部”，他们的出发点应是通过履行自己的职责，服务广大的学生，为广大的学生代言，并从一定程度上参与学校的管理。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
新时期高校学生干部应具备的基本素质
作者：彭涵
来源：《教育艺术》2013年第01期
学生干部队伍建设是高校学生工作的重要组成部分，学生干部是做好学生工作、促进高校稳定与发展的骨干力量，而学生干部自身素质的高低具有非常重要的作用。
一、道德素质
学生干部作为各种学生活动和工作的组织者和领导者，必须具有较高的政治觉悟和思想品质。
学生干部的道德品质及其由此产生的道德效果对学生影响很大。
俗话说，“其身正，无令则行，其身不正，虽令不行”。
所谓的模范带头作用，不只是能力的带头，更是思想道德的带头。
思想道德水平，应是坚决拥护党的领导，符合社会主义道德水平，符合大学生身份，时刻模范遵守新时期大学的道德准则。
它包含：
（一）诚信。
所谓“诚信”就是对待同学诚心、诚恳，相互开诚布公，实实在在，由衷地和同学分享快乐，真心真意地关心帮忙。
（二）宽容。
孔子云：“宽则得众。
”就是说宽厚就能获得别人的相信。
作为学生干部要获得同学的拥护，就必需具有宽容大度的胸襟。
宽容大度是学生干部品德方面的一个重要品质。
（三）谦虚。
俗话云：“满招损，谦受益”，也就是说，谦虚能够让自己清醒的熟悉自我，戒骄、戒躁。
（四）奉献。
奉献精神就是一种大公无私的道德品质。
总之，道德素养在学生干部的成长过程中，起着举足轻重的作用。
二、业务素质
良好的业务素质是学生干部搞好本职工作的基础。
具有良好的业务素质，才能在学生工作这个舞台上演好自己的角色。
一般来说，学习成绩好的干部更容易赢得同学的尊敬和爱戴，更容易建立起自己的威信，对同学能实行有效地领导。
业务素质应涵盖以下方面：
（一）团队意识。
一个优秀的学生干部一定要树立良好的团队意识。
在学生工作中，任何一项活动的开展或一项工作的进行，都是一个整合利用资源的过程，需要团队中的每一个人各司其职，各尽其能，这样工作才能高效有序进行，而一旦这种和谐统一的氛围遭到破坏，就会影响工作的正常进行。
树立团队意识的同时，要有双赢意识。
要把竭诚服务于同学作为一切工作的出发点和落脚点。
（二）创新意识。
一个优秀的学生干部也要注意培养自己的创新意识。
这是一个飞速发展变化的时代，唯一不变的是变化本身。
随着社会的发展，学生T作被赋予新的内容，随着许多新技术手段的应用、推广，学生工作有了新的形式和载体，今天学生工作的情况和形势，可能就与前几年大有不同。
我们应该适应这种变化，做出富于时代性开创性的工作。
学生工作的创新应该是多种多样的，它既包括了一般性的学生活动的创新，也包括了较高层次的工作思路、工作方式、方法的创新。
三、能力素质
对于大学学生干部能否做好工作，及做好工作的方法就是能力。
大学学生干部的能力素质包括很多，其中最主要的有以下几个方面：
（一）口才。
作为基本能力的口才，是每个干部都不可回避的。
没有口才而把能力依托于其他方面实际是很难走远。
作为一名大学学生干部，所具备的口才需达到这样的基本标准：能忠实表达自己的想法，能忠实不漏信息点地传达上级的指示，能善于与下属沟通，能为自己的想法进行有力辩护，除此之外还应该具备一定公开演讲能力。
（二）组织协调能力。
就是如何去安排一项工作并在其中协调使之顺利进行。
学生干部要善于同各种类型的同学交朋友，学会与各种群体和组织打交道，要善于把性格各异，素质不同的同学组织起来，合理安排，充分调动每个人的积极性，把他们的活动协调起来，团结互助，拧成一股绳，为共同目标的实现而努力。
（三）分析、判断能力。
学生干部面临的工作往往是纷繁复杂的，这就需要提高自己分析、判断各种社会现象、社会思潮和客观事物等各种信息的能力。
没有正确的分析和判断，就没有正确的决策，也就没有正确的领导行为。
（四）决策能力。
决策是领导行为的基本功能，领导行为的效果，依赖于决策的性质。
学生十部应根据学校布置的中心工作，结合本部门或本系、本班、本小组的特点和具体工作的实际情况，找出关键问题所在，权衡利弊，及时作出有效可行的决策。
四、心理和身体素质
心理素质是指人的心理发展水平以及心理对社会生活适应能力的综合品质。
良好的心理素质是学生干部对同学实现有效领导的又一重要因素。
它包括广泛的兴趣、丰富的情感和坚定的意志等方面。
丰富的情感是联络和沟通同学之间关系的有效途径，它可以增强领导者的感染力和素质。
学生干部要养成乐观、开朗的性格，保持良好的情绪和心态，尤其是面对网难和挫折时，乐观的情绪和积极的心态显得更为重要。
同时还要有健康的身体，身体是革命的本钱，如果说“智能素质的缺乏是次品，品德素质的缺乏是危险品，那么身体素质的缺乏则是废品”要保持较好的身体素质，除了要注意锻炼之外。
达观的人生态度也十分重要。
（作者单位四川省成都信息工程学院管理学院）。