高校学生干部应具备的素质PPT
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高校学生干部的.ppt
1、处理与领导、老师的关系； 2、处理与班、团干部的关系； 3、处理与同学的关系。
三、学生干部必须掌握交际的 语言艺术与技巧。
1、因人制宜； 2、因地制宜； 3、因时制宜。
四、学生干部必须掌握控制自 己情绪的方法和技巧。
1、容忍法； 2、缓冲回避法； 3、暗示法。
高校学生干部的 素质要求和工作艺术
高校学生干部的特殊性
学生，普遍性。 管理者，桥梁和纽带。
一、培养良好的人格，最充分 地展示自己人格品质的魅力。
1、以向作则，率先垂范。 2、坦诚正直，大公无私。 3、胸襟宽广，雍容大度。 4、怡ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ性情，遇事不惊。
二、学生干部必须学会协调处 理人际关系的艺术技巧
如何做好一名合格的学生干部PPT
• 具备清晰的目标和战略思考能力， 引领团队朝着预定目标前进。
• 在团队中发挥榜样作用，激励成员 积极投入工作。
• 善于发现并培养团队中的潜力人才 ，促进团队的发展。
团队合作能力
• 能够与团队成员建立良好的合作关 系，促进团队凝聚力的提升。
• 在团队中发挥桥梁作用，协调各部 门的合作与沟通。
• 善于倾听并采纳团队成员的意见和 建议，共同解决问题。
02
• 协调并管理好团队内部事务， 确保各项任务顺利进行。
03
• 灵活应对活动中的突发情况， 具备快速调整计划的能力。
沟通表达能力
• 具备优秀的口头和书面表达能力， 能够准确传达信息。
• 与团队成员保持良好的沟通，及时 了解他们的需求和反馈。
• 能够有效地与相关人员沟通，确保 活动的顺利进行。
领导能力
对团队的奉献精神
• 具备团队合作意识，积极参与到团 队的建设和发展中。
• 愿意为团队奉献自己的时间和精力 ，为团队的成功付出努力。
• 能够与团队成员建立良好的沟通和 协作关系，共同完成团队任务。
对同学的帮助与关爱
• 关注同学的学习和生活状况，积极 提供帮助和支持。
• 在同学遇到困难时，能够主动伸出 援手，给予关怀和帮助。
• 运用社交媒体和网络平台，开展宣 传推广活动。
协调与沟通
• 善于倾听和沟通，了解他人的想法 和需求，建立良好的人际关系。
• 运用有效的沟通技巧，协调不同利 益方的需求和意见，达成共识。
• 及时向上级汇报工作进展和问题， 与下级保持有效的沟通和协作。
问题处理与解决
• 及时发现和识别问题，分析问题产 生的原因和影响。
04
领导力
• 发挥领导作用，引导团 队朝着既定目标前进，激励 团队成员发挥潜能，共同取 得成功。
学生会干部培训(ppt-56页)
什么是学生干部？
• 在我认为：学生干部，首 先是学生，其次是干部， 最后才是学生干部。
• 他们的作用是，服务同学 提高自己，奉献学校。这 样的人，就是学校、老师 和同学都欢迎的品学兼优 的学生干部。
• 大致有以下几点：
要有服务意识和奉献精神。 要有高涨的工作热情和高度的工作责任感
。 要妥善的处理学习与工作的关系。 要注意学习、总结，讲究工作方式方法。 严于律己，在工作、学习、生活中时时处
沟通同学之间关系的有效途径，它可以增 强领导者的感染力和影响力，得到同学的 信任和敬佩。坚定的意志就是要求干部要 自觉地确定目标并为实现这一目的而努力 奋斗，在工作中表现出主动精神和独立自 主精神，勇于为自己的决定和行动承担责 任。对工作中出现的挫折和干扰有坚强的 自制力，善于控制自己的情绪，保持高度 的自信心。只有这样，才能带领同学完成 预定任务。
• 作为学生干部要“多看、多问、多做 、多思考”,要虚心地向老师、和同学 们学习、求教。要原则性与灵活性相 结合,要学会讲究方式方法,要勇于开 拓、敢于创新,不断提高自己的工作能 力。（比如今天这个会议的召开、组 织,召开前的筹备,会议期间的组织、 会后的总结,我们有没有做到位）
要及时将一些信息向班主任或学校领导反馈； （3）要从同学的角度出发,贴近同学,设身处 地地为他们着想,深入了解同学们的学习生活 情况和思想情况,帮助同学们解决实际工作学 习生活中的困难。
能否把学习和工作安排妥当,是衡量一 个学生干部是否合格的重要标准。因为 你首先是个“学生”,因此,学习是你的 首要任务,只有学习搞好了,才能有更多 的精力和时间用于自己的工作,也才能 在同学中树立自己的威信,使同学信服 于自己,才有可能形成更强大凝聚力的 集体。当然,只顾着自己学习,把工作晾 在一边,到最后一走了之。这种行为也 是不负责任的,这样的学生干部同样是 不合格的。
学生干部PPT教育课件
思考 锻炼 成长
——做一名优秀的学生干部
主讲人：
二0一八年三月
. 1
思考一：
为什么选择担任学生干部？
.
2
思考二： 担任学生干部后自己有什么改变？
.
3
什么是大学生干部？
大学生干部是高校贯彻党的教育方针，对 学生进行教育和管理队伍中的重要组成部分， 是高校学生中的骨干和灵魂，也是高校校园文 化建设的具体组织者。学生干部的工作水准， 个人素质的高低，直接影响着校园文化建设的 质量和效果，也是直接影响学校各项工作能否 落到实处的重要因素。
.
19
5、人际交往的能力
学生干部与老师的关系 学生干部与同学的关系 学生干部之间的关系 学习与工作的关系 个人得与失的关系
.
20
三、怎样做好学生干部
(一)具有服务意识和奉献精神
始终把关心同学,服务同学,帮助同学放在第一 位,不计较个人得失,正确处理个人利益和集体利益 的关系;要有崇高的事业心,大公无私的情操以及宽 容的胸怀,这都是树立学生干部形象的主要因素。
.
11
6、民主意识
尊重和广泛听取同学意见，不搞 “一言堂”，是建立良好同学关系的 重要保障。
.
12
7、创新竞争意识 一项事业 一门学问 一个天地 一种生活
.
13
8、安全防范意识
人身安全 财产安全
.
14
二、学生干部应提升的能力
策划组织能力
执行能力
合作能力
解决问题的能力
人际交往的能力
.
17
3、合作能力
团队精神是各个部门展现蓬勃生命力的保证。 因此，对于一个团体，队员合作的能力对团队的影 响深远。每一次活动的组织完成，不能靠单个学生 干部的力量，其他学生干部应当鼎力相助，积极合 作。
——做一名优秀的学生干部
主讲人：
二0一八年三月
. 1
思考一：
为什么选择担任学生干部？
.
2
思考二： 担任学生干部后自己有什么改变？
.
3
什么是大学生干部？
大学生干部是高校贯彻党的教育方针，对 学生进行教育和管理队伍中的重要组成部分， 是高校学生中的骨干和灵魂，也是高校校园文 化建设的具体组织者。学生干部的工作水准， 个人素质的高低，直接影响着校园文化建设的 质量和效果，也是直接影响学校各项工作能否 落到实处的重要因素。
.
19
5、人际交往的能力
学生干部与老师的关系 学生干部与同学的关系 学生干部之间的关系 学习与工作的关系 个人得与失的关系
.
20
三、怎样做好学生干部
(一)具有服务意识和奉献精神
始终把关心同学,服务同学,帮助同学放在第一 位,不计较个人得失,正确处理个人利益和集体利益 的关系;要有崇高的事业心,大公无私的情操以及宽 容的胸怀,这都是树立学生干部形象的主要因素。
.
11
6、民主意识
尊重和广泛听取同学意见，不搞 “一言堂”，是建立良好同学关系的 重要保障。
.
12
7、创新竞争意识 一项事业 一门学问 一个天地 一种生活
.
13
8、安全防范意识
人身安全 财产安全
.
14
二、学生干部应提升的能力
策划组织能力
执行能力
合作能力
解决问题的能力
人际交往的能力
.
17
3、合作能力
团队精神是各个部门展现蓬勃生命力的保证。 因此，对于一个团体，队员合作的能力对团队的影 响深远。每一次活动的组织完成，不能靠单个学生 干部的力量，其他学生干部应当鼎力相助，积极合 作。
争做一名优秀的学生干部(PPT 43张)
的不良作风，不要变成脱离同学、高高在上、只对老师负责、不对学 生负责的官僚主义干部。
总言之，学生干部，首先是学生，其次是干部，最后是学生干部。
他们的作用是，服务同学，提高自己，奉献学校。这样的人，就是学 校、老师和同学们都欢迎的品学兼优的学生干部。
学生干部的角色定位
1 2 3 4
模范 带头
桥梁 纽带
学生干部应具备的素质
• 政治思想素质
学生干部作为学生基层组织各种活动和工作的组织者和领导者，
必须具有较高的政治觉悟和思想品质。当前，我国正处在进一步改革， 开放的年代，改革、开放为我们的社会注入了新的活力，也给各种社 会思潮和思想文化的进入提供了条件，使传统的社会意识和思想观念 面临着挑战。在这种情况下，大学学生干部更要自觉坚持四项基本原 则，坚定不移地宣传和贯彻执行党的路线、方针和政策。俗话说， “其身正，无令则行，其身不正，虽令不行”，大学学生干部更应以 身立教，为人楷模，把学生紧紧地吸引和团结在自己的周围。同时学 生干部要注意培养自己的事业心，自觉认识自己所从事的学生工作的 重要意义，明确自己所肩负的重托，增强责任意识，保持旺盛的工作 热情，兢兢业业，积极工作。
学生干部素质培养
• 引述：
素质是指事物固有的性质和特点。素质有广义狭义之分。广义的素
质指的是人所具有的思想、品德、知识、能力、情感、意志、风度等的 全称。它是在一个人先天基础耻，通过后天的实践的基本特征。它体现 一个人的整体面貌，是发展自己、实现自身价值的基本条件，同时，它 又具有很强的可塑性，总是随着社会实践发展而发生变化。 不少同学进入大学后都希望担任学生干部，因为这是全面培养和锻 炼自己能力的极好机会。事实证明，在大学期间担任过学生干部的同学， 踏上工作岗位后往往具有较强的适应能力，社会活动能力，组织能力和 管理能力。大学学生干部担负着配合学校各方面力量教育和引导大学生， 使其成为德、智、体全面发展的“四有 ”人才的职能。这是一项十分 艰巨的任务。当代大学生思想活跃，兴趣广泛，信息接收快，知识面宽， 因此，大学学生干部必须具备多方面的优良素质。
总言之，学生干部，首先是学生，其次是干部，最后是学生干部。
他们的作用是，服务同学，提高自己，奉献学校。这样的人，就是学 校、老师和同学们都欢迎的品学兼优的学生干部。
学生干部的角色定位
1 2 3 4
模范 带头
桥梁 纽带
学生干部应具备的素质
• 政治思想素质
学生干部作为学生基层组织各种活动和工作的组织者和领导者，
必须具有较高的政治觉悟和思想品质。当前，我国正处在进一步改革， 开放的年代，改革、开放为我们的社会注入了新的活力，也给各种社 会思潮和思想文化的进入提供了条件，使传统的社会意识和思想观念 面临着挑战。在这种情况下，大学学生干部更要自觉坚持四项基本原 则，坚定不移地宣传和贯彻执行党的路线、方针和政策。俗话说， “其身正，无令则行，其身不正，虽令不行”，大学学生干部更应以 身立教，为人楷模，把学生紧紧地吸引和团结在自己的周围。同时学 生干部要注意培养自己的事业心，自觉认识自己所从事的学生工作的 重要意义，明确自己所肩负的重托，增强责任意识，保持旺盛的工作 热情，兢兢业业，积极工作。
学生干部素质培养
• 引述：
素质是指事物固有的性质和特点。素质有广义狭义之分。广义的素
质指的是人所具有的思想、品德、知识、能力、情感、意志、风度等的 全称。它是在一个人先天基础耻，通过后天的实践的基本特征。它体现 一个人的整体面貌，是发展自己、实现自身价值的基本条件，同时，它 又具有很强的可塑性，总是随着社会实践发展而发生变化。 不少同学进入大学后都希望担任学生干部，因为这是全面培养和锻 炼自己能力的极好机会。事实证明，在大学期间担任过学生干部的同学， 踏上工作岗位后往往具有较强的适应能力，社会活动能力，组织能力和 管理能力。大学学生干部担负着配合学校各方面力量教育和引导大学生， 使其成为德、智、体全面发展的“四有 ”人才的职能。这是一项十分 艰巨的任务。当代大学生思想活跃，兴趣广泛，信息接收快，知识面宽， 因此，大学学生干部必须具备多方面的优良素质。
高校学生干部能力与素质的培养ppt课件
三、高校学生干部工作专业方法的介入和运用
➢团队建设
1.5P要素：目标（purpose）人（peope）团队定位（place） 权限 (power)计划(plan)
2.团队建设在学生干部工作中的应用 （党团支部建设.学生会建设.社团建设.班级建设） 3.学生干部工作中应用团队建设理论的注意事项 （全面系统原则.实事求是原则.循序渐进原则.优劣互补原则）
工作计划、工作总结、调查报告、会议纪要、 简报、海报、新闻稿、请示、专业书信等
六、学生干部应具备的十大素质
工作体会：
1、适应能力与改造能力
2、创新意识 3、审时度势 ，随机应变 4、作为、地位、价值实现 5、工作责任心
6、工作要主动 7、注重效率
8、团队精神 9、影响力 10、注重细节
1、适应能力与改造能力
转移注意力的冷处理等）
五、高校学生干部能力的培养
➢人际交往能力： 一、正确认识自我；克服认识偏差 二、正确运用交往心理辅导；克服交往障碍 三、学会有效沟通；提高沟通效果
五、高校学生干部能力的培养
➢人际交往能力：
一、处理好同学之间的关系 二、正确协调与老师的关系 三、加强学生干部之间的合作 四、加强与兄弟院校学生组织、学生干部间
学校是培养学生的地方， 不是培养老师的地方。
7、注重效率
事半功倍 事倍功半8、团队源自神独木不成林9、影响力
培养下属，影响同事
10、注重细节
细节决定成功
态度决定一切！ 思路决定出路！ 细节决定成功！
谢 谢 大 家！
四、高校学生活动的创意、策划与实施
我校学生活动的思路：
扶持理论学习型活动 鼓励学术科技型活动 倡导社会公益型活动 引导兴趣爱好型活动
高校学生干部的素质与能力(PPT49页)
4.心理素质。心理素质是指人的心理发展水平以及 心理对社会生活适应能力的综合品质。健康的心理和良 好的心态是高校学生干部不可缺少的基本素质。
29
学生干部应具备的能力及培养
1.学习能力。学习的能力就是学会如何学习,掌握 有关技巧,培养各种学习的方法和能力。当今科技进步, 社会发展,面对所谓的“知识爆炸”,一定得摆脱传统的 学习做法,培养各种学习的方法和能力。
7
1、落实学习任务的桥梁纽带
以学习为中心，一切都是学习，一切为了学习。 学生干部处在学生工作的第一线，他们是学校和 学生之间沟通的桥梁纽带。学校的决策决议和规章制 度，大部分通过学生干部这条线在学生中传达执行， 使得学校的政策决议有效的成为学生的实际行动。
8
2、维护学校稳定的重要力量
学生干部大部分时间是与同学们在一起的，他 们最了解同学们的思想和心理，能够深入实际解决 同学们面临的敏感问题。
学生干部深入细致的思想工作，往往能够把同 学们的思想和心理问题化解在萌芽之中。
在处理学生的突发事件中，学生干部具有第一 现场第一时间优势、人际网络优势和同辈心理优势， 能够把事件的危害降低到最小程度。
9
3、建设校园文化的重要队伍
校园文化建设中，学生干部以“打造学校精品 文化”为主要目标，以多种多样的科技、文化、体 育活动为载体，寓教于乐，不断创新，成效显著。
6.宣传鼓动能力。宣传鼓动能力主要是指语言、文 字的表达能力和谈话中的说服技巧。
7.规划决策能力。规划决策能力就是能够根据总体 目标,善于按照决策的程序,充分发挥广大同学的作用,做 出短期或长期规划的最佳方案。
32
★ 工作的基本原则
33
五、学生干部工作的基本原则
1
理论与实践相结合
29
学生干部应具备的能力及培养
1.学习能力。学习的能力就是学会如何学习,掌握 有关技巧,培养各种学习的方法和能力。当今科技进步, 社会发展,面对所谓的“知识爆炸”,一定得摆脱传统的 学习做法,培养各种学习的方法和能力。
7
1、落实学习任务的桥梁纽带
以学习为中心，一切都是学习，一切为了学习。 学生干部处在学生工作的第一线，他们是学校和 学生之间沟通的桥梁纽带。学校的决策决议和规章制 度，大部分通过学生干部这条线在学生中传达执行， 使得学校的政策决议有效的成为学生的实际行动。
8
2、维护学校稳定的重要力量
学生干部大部分时间是与同学们在一起的，他 们最了解同学们的思想和心理，能够深入实际解决 同学们面临的敏感问题。
学生干部深入细致的思想工作，往往能够把同 学们的思想和心理问题化解在萌芽之中。
在处理学生的突发事件中，学生干部具有第一 现场第一时间优势、人际网络优势和同辈心理优势， 能够把事件的危害降低到最小程度。
9
3、建设校园文化的重要队伍
校园文化建设中，学生干部以“打造学校精品 文化”为主要目标，以多种多样的科技、文化、体 育活动为载体，寓教于乐，不断创新，成效显著。
6.宣传鼓动能力。宣传鼓动能力主要是指语言、文 字的表达能力和谈话中的说服技巧。
7.规划决策能力。规划决策能力就是能够根据总体 目标,善于按照决策的程序,充分发挥广大同学的作用,做 出短期或长期规划的最佳方案。
32
★ 工作的基本原则
33
五、学生干部工作的基本原则
1
理论与实践相结合
学生干部应具备的素质和能力ppt课件
为了规范事业单位聘用关系，建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ，保障 用人单 位和职 工的合 法权益
能力素质
• 4社会交往能力。 • 现在学生开展活动已不再局限于一个班、一个
年级、一个院系、而是经常要跨年级、专业、院 系甚至跨学校。学生干部不仅要经常和本班、本 年级、本院系、本学校的同学合作，还得与其他 班、年段、院系乃至其他学校或社会上的单位等 进行共建，如组织班际活动、校际活动、社会实 践活动等等，还有些大型的文体、科技等活动的 拉赞助工作，都要求学生干部必须具备一定的社 交能力。
为了规范事业单位聘用关系，建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ，保障 用人单 位和职 工的合 法权益
学生干部应具备的素质和能力
• 1.思想品德素质 • 2.能力素质 • 3.身体素质 • 4.心理素质 • 5.集体素质
为了规范事业单位聘用关系，建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ，保障 用人单 位和职 工的合 法权益
为了规范事业单位聘用关系，建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ，保障 用人单 位和职 工的合 法权益
能力素质
• 3收集处理信息的能力。 • 当今社会是信息社会，作为学生干部，应善于
通过网络、广播、报纸、黑板、广告栏等各种信 息源，及时掌握、收集、分析、反馈各种有效信 息，做到上情下达，下情上达。既能让同学们在 第一时间掌握有效信息，又能帮助老师及时了解 学生平时借助于一些媒体(如BBS)发表或发泄的 意见或建议，做好老师与同学的桥梁或信息使者。
为了规范事业单位聘用关系，建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ，保障 用人单 位和职 工的合 法权益
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
学生干部要“多看、多问、多做、多思考”，要虚 心地向老师、向各位师兄师姐和同学们学习、求教。既要 掌握理论与实际相结合，一般和个别相结合，形式和内容 相结合，原则性和灵活性相结合，从同学中来到同学中去 ，又要在开展具体的学生工作和活动中，学会讲究方式方 法，懂得全面组织调动人力、财力。协调上下左右各种关 系，及时沟通思想与信息，理顺情绪和凝聚人心的艺术， 并通过各项实际工作，在继承的基础上善于总结、勇于开 拓、敢于创新，不断提高自己的工作能力。
数计学院学生干部讲座
6
学生干部工作方法浅谈
四、如何当好一名学生干部 首先、要有服务意识和奉献精神。
学生干部并不是学生官，作为一名学生干部，应当牢 固树立全心全意的为同学服务的观点，无论何时何地始终 把关心同学，帮助同学放在第一位，不计较个人得失，正 确处理个人利益和集体利益的关系，有奉献精神。
2016年11月8日
热点问题。必须经常与班主任、学校领导保持密切联系，及时请示汇报工
作。通过请示汇报接受老师的正确指导。老师的指导是我们提高工作能力 的一个捷径，通过老师的指导，可以帮我们打开思路，提高工作效率；可
以不断提高我们的思想修养和能力素质；可以使我们在思想、作风、方法
上受到潜移默化地熏陶。
2016年11月8日
2016年11月8日
数计学院学生干部讲座
5
学生干部工作方法浅谈
3、能力素质
学生干部要想出色的完成各项工作任务，就应不断增强领导才能
提高能力素质。大学生干部的能力素质包括很多，其中最主要的有以下
几个方面： （1）组织能力。 （2）分析、判断能力。Βιβλιοθήκη （3）决策能力。 （4）沟通协调能力。
2016年11月8日
数计学院学生干部讲座
7
学生干部工作方法浅谈
其次、要具备高度的工作责任感
这种高度的工作责任感集中体现在： 要有强烈的集体观念和集体荣誉感，考虑问题和处理事情要从有利 于集体、有利于大局的角度出发，如怎样有利于加强班级学风建设 ，提高班级凝聚力等，决不能对班级中不良现象（打牌、玩游戏、 睡懒觉）不闻不问，事不关己。 要注重反馈信息，尤其是不利于集体和同学的事要及时向辅导员反 馈。 要从同学的角度出发，贴近同学，设身处地地为他们着想，做他们 的贴心人，深入了解同学的学习和工作情况和思想情况，帮助同学 们解决实际工作、学习生活中的困难
加强调查研究 学习制定工作计划 善于动员群众 运用制度管理 搞好分工协作 注意总结提高
请示汇报方法
2016年11月8日
数计学院学生干部讲座
12
学生干部工作方法浅谈
1、加强调查研究
有不少新上任的学生干部，不知道如何着手开展工作，感到无所适从， 根本原因是不熟悉基本情况。甚至，老的干部也有时候粗心大意，总是用过 去的经验、方法来开展工作，缺乏调查研究，缺乏创新意识。那么怎样解决 这个问题呢? 我建议做事之前，不要急于去做，而是先听清楚、记清楚、搞清楚、想 清楚后才开始操作。换句话说就是应进行调查研究，了解自己的班级、部门、 工作对象、工作内容以及老师和上级对工作的要求等情况。听取他们对自己 工作的要求和建议，争取他们的帮助和支持。把各方面的意见和要求集中起 来，集思广益，经过认真思考，就会形成自己的工作思路，找出解决问题的 方法。
学生干部工作方法浅谈
2016年11月8日
数计学院学生干部讲座
1
学生干部工作方法浅谈
一．什么是学生干部
品学兼优 既是学生 又是干部 服务同学 提升自我
2016年11月8日
数计学院学生干部讲座
2
学生干部工作方法浅谈
二、学生干部形象和作用
学生干部形象
学生干部是学生代表，应让学生“称心”， 让老师“ 放心”。学生干部形象应该是公正不偏心、实干不浮夸 、勤奋不懒惰、文明不落俗、守纪不违规。
数计学院学生干部讲座
19
学生干部工作方法浅谈
• 最后送你们三句话：
• • • 堂堂正正做人， 踏踏实实做事， 勤勤奋奋学习！
2016年11月8日
数计学院学生干部讲座
20
2016年11月8日
数计学院学生干部讲座
10
学生干部工作方法浅谈
第五、要积极开展批评和自我批评
敢于剖析自己，勇于承认错误，正视不足，勇于接受 上级的监督和同学们的批评及意见。
2016年11月8日
数计学院学生干部讲座
11
学生干部工作方法浅谈
五、学生干部工作方法总结：
所谓工作方法，是指为达到一定的工作目标所采取的手段和途径。
2016年11月8日
数计学院学生干部讲座
14
学生干部工作方法浅谈
3、善于动员群众
首先要从同学的角度来思考问题，而不是从自己的角度来思考问题，要告
诉大家参加某项活动对他们有什么好处。比如要求同学们积极参加体育锻炼， 不能只强调学校要求、集体纪律之类，更重要的是要讲清坚持体育锻炼对同学
们身体和学习所带来的好处；其次，动员群众要多以朋友的身份，而不是以干
2016年11月8日
数计学院学生干部讲座
16
学生干部工作方法浅谈
5、搞好分工协作
要做好工作，干部之间必须进行分工，明确每一名学生干部的职责范围、 工作内容，以免出现因职责不清造成的相互推诿、有事没人管和有人不管事的 现象。分工时一方面要注意每个干部的工作任务要基本相当，防止有的干部因 工作任务过重而影响学习； 另一方面，每名学生干部的工作任务加起来要覆盖整个部门的职责范围， 不能有空白，同时不能互相交叉重叠，防止甲以为乙管，乙以为甲管，结果没 人管的现象出现。当然在讲分工的同时还要讲相互补位，即所谓分工不分家。 换句话说，着眼于做好整体工作，学生干部还要相互帮助，密切合作。 比如，干部甲因疏忽工作出了纰漏，被乙发现了，这时乙就要提醒甲，并 帮助甲采取补救措施。如果有的干部因工作忙或身体欠佳暂时无法做某项工作 时，其他干部要主动帮他做，以保证工作任务的完成。这样，既有分工、又有 协作，才能展示出干部集体团结协作、生机勃勃的外部形象。
15
学生干部工作方法浅谈
4、运用制度管理
学生干部要做好班级或部门的工作，必须制定切实可行的规章制度 一、制度的制定。制定规章制度要针对班级和部门的实际，先拟出初稿，然 后征求有关老师和同学的意见，再加以修改和完善。老师认可，多数同学同 意，就说明制度是可行的。 二是制度的执行。有了制度必须公开宣布，严格执行。可能在制定某项制度 时，有的同学不在乎，但当他因违反制度受处罚时，就会产生不满情绪。针 对这种情况，学生干部一要讲清道理，二要严格执行，不然就会有更多的人 违反制度，使制度的严肃性、权威性下降。
部的身份给同学们提要求，要平易近人，切忌摆架子、板起面孔训人。因为那 样的话，可能把事情搞糟，原来本打算支持工作的同学，可能因为干部态度不 好反而不支持了；第三，要有好的口才，善于演讲，在大庭广众之下能侃侃而 谈，语言精彩，鼓动性强，就有可能赢得更多同学的理解和支持。
2016年11月8日
数计学院学生干部讲座
2016年11月8日
数计学院学生干部讲座
8
学生干部工作方法浅谈
第三、要妥善处理学习与工作的关系
要妥善处理学习与工作的关系，能否把学习和工作安排妥当是衡 量一个学生干部是否合格的重要标准。
学习
2016年11月8日
工作
数计学院学生干部讲座
9
学生干部工作方法浅谈
第四、 要注重学习、总结，讲究工作方式方法， 提高工作能力。
2016年11月8日
数计学院学生干部讲座
4
学生干部工作方法浅谈
2、科学文化素质
这是构成大学生干部素质的文化基础。大学生一般都具有一定 的专业知识和理论水平，而且他们求知欲强，喜欢探索，这就要求大学 生干部有较高的科学文化素质和合理的知识结构。一般来说，学习成绩 好的学生干部更容易赢得同学的尊敬和爱戴。更容易建立起自己的威信 。
2016年11月8日
数计学院学生干部讲座
13
学生干部工作方法浅谈
2、学习制定工作计划
这个对大家来说，应该是很简单、也很必要的。学生干部每 学期都要认真制定一次工作计划。但据我了解，目前，我们部分 干部很难做到。制定工作计划是理清学生干部工作思路的过程， 同时也是集中集体智慧的过程。工作计划要具体明确，其内容主 要包括：所要开展工作的目的和任务、时间安排、人员安排、实 施步骤、如何检查落实等内容组成。工作计划制定出来以后要征 求有关老师和同学的意见，加以修改和完善。经过制定计划、征 求意见、修改计划这样一个过程，可以使学生干部更加深入地了 解大家的意见，使工作计划更加符合实际，符合同学们的愿望和 要求。
总结经验不仅是个人的事，也是集体共同的任务，学生干部要虚心听取老
师和同学们的意见和建议。同时还要观察其他干部的工作，从他们的成败中吸 取经验教训。学生干部只有边工作边总结才能不断取得进步。
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7、请示汇报方法
学生干部要准确地把握学生工作的重点，切实解决好学生工作的难点、
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6、注意总结提高
每一项工作完成后或者每一学期结束后，学生干部都会有一些体会，工作
中哪些地方做得好，哪些地方做得还不够好，哪些地方还有待改进，把它们认 真加以总结，就会形成宝贵的经验，这对今后的工作和个人的成长都有好处。 学生干部必须有总结工作的意识，通过定期总结工作，以获得经验教训。
学生干部作用
学生干部在学生工作中，应发挥四个方面的作用。 一 模范带头的作用； 二 桥梁的作用； 三 参谋的作用； 四 信息源的作用。
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四、如何当好一名学生干部 首先、要有服务意识和奉献精神。
学生干部并不是学生官，作为一名学生干部，应当牢 固树立全心全意的为同学服务的观点，无论何时何地始终 把关心同学，帮助同学放在第一位，不计较个人得失，正 确处理个人利益和集体利益的关系，有奉献精神。
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热点问题。必须经常与班主任、学校领导保持密切联系，及时请示汇报工
作。通过请示汇报接受老师的正确指导。老师的指导是我们提高工作能力 的一个捷径，通过老师的指导，可以帮我们打开思路，提高工作效率；可
以不断提高我们的思想修养和能力素质；可以使我们在思想、作风、方法
上受到潜移默化地熏陶。
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3、能力素质
学生干部要想出色的完成各项工作任务，就应不断增强领导才能
提高能力素质。大学生干部的能力素质包括很多，其中最主要的有以下
几个方面： （1）组织能力。 （2）分析、判断能力。Βιβλιοθήκη （3）决策能力。 （4）沟通协调能力。
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其次、要具备高度的工作责任感
这种高度的工作责任感集中体现在： 要有强烈的集体观念和集体荣誉感，考虑问题和处理事情要从有利 于集体、有利于大局的角度出发，如怎样有利于加强班级学风建设 ，提高班级凝聚力等，决不能对班级中不良现象（打牌、玩游戏、 睡懒觉）不闻不问，事不关己。 要注重反馈信息，尤其是不利于集体和同学的事要及时向辅导员反 馈。 要从同学的角度出发，贴近同学，设身处地地为他们着想，做他们 的贴心人，深入了解同学的学习和工作情况和思想情况，帮助同学 们解决实际工作、学习生活中的困难
加强调查研究 学习制定工作计划 善于动员群众 运用制度管理 搞好分工协作 注意总结提高
请示汇报方法
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1、加强调查研究
有不少新上任的学生干部，不知道如何着手开展工作，感到无所适从， 根本原因是不熟悉基本情况。甚至，老的干部也有时候粗心大意，总是用过 去的经验、方法来开展工作，缺乏调查研究，缺乏创新意识。那么怎样解决 这个问题呢? 我建议做事之前，不要急于去做，而是先听清楚、记清楚、搞清楚、想 清楚后才开始操作。换句话说就是应进行调查研究，了解自己的班级、部门、 工作对象、工作内容以及老师和上级对工作的要求等情况。听取他们对自己 工作的要求和建议，争取他们的帮助和支持。把各方面的意见和要求集中起 来，集思广益，经过认真思考，就会形成自己的工作思路，找出解决问题的 方法。
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一．什么是学生干部
品学兼优 既是学生 又是干部 服务同学 提升自我
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二、学生干部形象和作用
学生干部形象
学生干部是学生代表，应让学生“称心”， 让老师“ 放心”。学生干部形象应该是公正不偏心、实干不浮夸 、勤奋不懒惰、文明不落俗、守纪不违规。
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• 最后送你们三句话：
• • • 堂堂正正做人， 踏踏实实做事， 勤勤奋奋学习！
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第五、要积极开展批评和自我批评
敢于剖析自己，勇于承认错误，正视不足，勇于接受 上级的监督和同学们的批评及意见。
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五、学生干部工作方法总结：
所谓工作方法，是指为达到一定的工作目标所采取的手段和途径。
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3、善于动员群众
首先要从同学的角度来思考问题，而不是从自己的角度来思考问题，要告
诉大家参加某项活动对他们有什么好处。比如要求同学们积极参加体育锻炼， 不能只强调学校要求、集体纪律之类，更重要的是要讲清坚持体育锻炼对同学
们身体和学习所带来的好处；其次，动员群众要多以朋友的身份，而不是以干
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5、搞好分工协作
要做好工作，干部之间必须进行分工，明确每一名学生干部的职责范围、 工作内容，以免出现因职责不清造成的相互推诿、有事没人管和有人不管事的 现象。分工时一方面要注意每个干部的工作任务要基本相当，防止有的干部因 工作任务过重而影响学习； 另一方面，每名学生干部的工作任务加起来要覆盖整个部门的职责范围， 不能有空白，同时不能互相交叉重叠，防止甲以为乙管，乙以为甲管，结果没 人管的现象出现。当然在讲分工的同时还要讲相互补位，即所谓分工不分家。 换句话说，着眼于做好整体工作，学生干部还要相互帮助，密切合作。 比如，干部甲因疏忽工作出了纰漏，被乙发现了，这时乙就要提醒甲，并 帮助甲采取补救措施。如果有的干部因工作忙或身体欠佳暂时无法做某项工作 时，其他干部要主动帮他做，以保证工作任务的完成。这样，既有分工、又有 协作，才能展示出干部集体团结协作、生机勃勃的外部形象。
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4、运用制度管理
学生干部要做好班级或部门的工作，必须制定切实可行的规章制度 一、制度的制定。制定规章制度要针对班级和部门的实际，先拟出初稿，然 后征求有关老师和同学的意见，再加以修改和完善。老师认可，多数同学同 意，就说明制度是可行的。 二是制度的执行。有了制度必须公开宣布，严格执行。可能在制定某项制度 时，有的同学不在乎，但当他因违反制度受处罚时，就会产生不满情绪。针 对这种情况，学生干部一要讲清道理，二要严格执行，不然就会有更多的人 违反制度，使制度的严肃性、权威性下降。
部的身份给同学们提要求，要平易近人，切忌摆架子、板起面孔训人。因为那 样的话，可能把事情搞糟，原来本打算支持工作的同学，可能因为干部态度不 好反而不支持了；第三，要有好的口才，善于演讲，在大庭广众之下能侃侃而 谈，语言精彩，鼓动性强，就有可能赢得更多同学的理解和支持。
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第三、要妥善处理学习与工作的关系
要妥善处理学习与工作的关系，能否把学习和工作安排妥当是衡 量一个学生干部是否合格的重要标准。
学习
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工作
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第四、 要注重学习、总结，讲究工作方式方法， 提高工作能力。
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2、科学文化素质
这是构成大学生干部素质的文化基础。大学生一般都具有一定 的专业知识和理论水平，而且他们求知欲强，喜欢探索，这就要求大学 生干部有较高的科学文化素质和合理的知识结构。一般来说，学习成绩 好的学生干部更容易赢得同学的尊敬和爱戴。更容易建立起自己的威信 。
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2、学习制定工作计划
这个对大家来说，应该是很简单、也很必要的。学生干部每 学期都要认真制定一次工作计划。但据我了解，目前，我们部分 干部很难做到。制定工作计划是理清学生干部工作思路的过程， 同时也是集中集体智慧的过程。工作计划要具体明确，其内容主 要包括：所要开展工作的目的和任务、时间安排、人员安排、实 施步骤、如何检查落实等内容组成。工作计划制定出来以后要征 求有关老师和同学的意见，加以修改和完善。经过制定计划、征 求意见、修改计划这样一个过程，可以使学生干部更加深入地了 解大家的意见，使工作计划更加符合实际，符合同学们的愿望和 要求。
总结经验不仅是个人的事，也是集体共同的任务，学生干部要虚心听取老
师和同学们的意见和建议。同时还要观察其他干部的工作，从他们的成败中吸 取经验教训。学生干部只有边工作边总结才能不断取得进步。
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7、请示汇报方法
学生干部要准确地把握学生工作的重点，切实解决好学生工作的难点、
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6、注意总结提高
每一项工作完成后或者每一学期结束后，学生干部都会有一些体会，工作
中哪些地方做得好，哪些地方做得还不够好，哪些地方还有待改进，把它们认 真加以总结，就会形成宝贵的经验，这对今后的工作和个人的成长都有好处。 学生干部必须有总结工作的意识，通过定期总结工作，以获得经验教训。
学生干部作用
学生干部在学生工作中，应发挥四个方面的作用。 一 模范带头的作用； 二 桥梁的作用； 三 参谋的作用； 四 信息源的作用。
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