公司员工11月工作总结.doc
11月份工作总结开头7篇
11月份工作总结开头7篇篇1一、引言随着11月的结束，我们回顾过去，展望未来。
本月，我们团队在领导的带领下，团结一心，共同努力，取得了一定的成绩。
为了更好地总结经验，发扬成绩，改进不足，现将11月份的工作总结如下。
二、主要工作内容及成果1. 目标制定与分解本月初，我们根据公司的总体目标，结合团队的实际能力，制定了详细的工作计划，并进行了合理的工作分配。
通过目标分解，我们明确了每个人的职责和任务，为后续工作的顺利进行奠定了基础。
2. 市场调研与分析本月，我们对市场进行了深入的调研和分析，重点关注了竞争对手的动态、市场趋势以及客户需求。
通过收集和分析大量数据，我们形成了一份详细的市场分析报告，为后续的产品调整和市场策略提供了有力支持。
3. 产品研发与优化在产品研发方面，我们团队积极投入，针对市场需求和客户反馈，对产品进行了优化和迭代。
通过不断的尝试和改进，我们成功推出了一款新产品，并得到了市场和客户的好评。
4. 销售业绩与客户管理本月，我们团队在销售方面取得了不错的成绩，完成了公司下达的销售任务。
同时，我们还加强了客户管理，通过定期回访和沟通，维护了良好的客户关系，为后续业务的发展奠定了基础。
5. 团队建设与培训在团队建设方面，我们注重培养团队成员的凝聚力和协作精神。
通过定期的团队活动和交流，我们增强了团队成员之间的了解和信任，提高了整个团队的执行力和战斗力。
同时，我们还组织了多次培训活动，提升了团队成员的技能和素质。
三、存在的问题及改进措施1. 市场调研不够深入在市场调研过程中，我们发现有些数据不够准确和全面，导致分析报告存在一定的局限性。
因此，我们需要进一步加强市场调研工作，提高数据的准确性和全面性。
2. 产品开发周期较长本月，我们在产品开发过程中遇到了一些技术难题，导致开发周期有所延长。
为了缩短开发周期，我们需要加强技术攻关和创新意识的培养。
3. 销售团队配合不够默契在销售过程中，我们发现销售团队之间的配合还不够默契，存在信息不畅和资源浪费的现象。
宣传部11月工作总结_宣传部部门11月工作总结
宣传部11月工作总结_宣传部部门11月工作总结11月份是一个充满挑战和机遇的月份，宣传部的同事们在这个月份内，兢兢业业地工作，努力为公司的宣传工作做出了自己的贡献。
在这里，我们对宣传部11月份的工作进行总结，希望能够对大家的工作有所启发，也希望能够激励大家在未来的工作中取得更加出色的成绩。
一、工作内容1. 宣传材料的制作在11月份，宣传部制作了一系列的宣传材料，包括海报、折页、宣传册等。
这些宣传材料主要用于公司的产品推广和市场宣传，通过精美的设计和生动的内容，吸引了不少消费者的关注，为公司的销售工作提供了有力的支持。
2. 线上宣传随着互联网的快速发展，线上宣传已经成为了宣传部工作的重要组成部分。
在11月份，宣传部在各大社交平台上发布了大量的宣传内容，吸引了大量的粉丝关注和点赞，提升了公司在互联网上的知名度和美誉度。
3. 活动策划在11月份，宣传部还策划了一系列的宣传活动，包括产品发布会、促销活动等。
这些活动不仅有效地推动了公司的产品销售，也增强了公司与消费者之间的互动，提升了公司的品牌形象和美誉度。
二、工作成果1. 宣传效果显著通过11月份的努力工作，宣传部取得了显著的宣传效果。
公司的产品得到了更多的曝光和宣传，销量和市场份额也有了明显的提升，为公司带来了可喜的业绩。
2. 品牌形象提升通过宣传部11月份的工作，公司的品牌形象得到了明显的提升。
消费者对公司的产品和服务有了更深入的了解，公司的品牌在市场上的知名度和美誉度都有了明显的提升。
3. 粉丝增长在11月份，公司在各大社交平台上的粉丝数量有了明显的增长。
宣传部发布的内容受到了大量粉丝的关注和转发，有效地扩大了公司的影响力和覆盖面。
三、存在的问题1. 宣传渠道不够多样化在11月份的工作中，宣传部主要还是以线上宣传为主，线下宣传工作不够充分和到位。
在未来的工作中，我们需要加强线下宣传工作，开拓更多的宣传渠道，吸引更多的消费者的关注。
2. 宣传内容还需提升在11月份的工作中，宣传部发布的内容还有待提升，不能完全满足不同消费者的需求。
公司员工学习、工作、思想、生活等情况个人工作总结
公司员工学习、工作、思想、生活等情况个人工作总结2021-09-15现在我即将开始人生的另一段崭新的旅程，并逐步完成从社会人员到公务人员的这种环境和角色的双重转变和适应。
为了能更好的走上工作岗位，让领导对我有更深的了解和认识，现对自己以往几年的学习、工作、思想、生活等情况做如下小结：光阴似箭，时间如梭。
从大学毕业进入**公司上班已经两年多了，回首过去的两年，内心不禁感慨万千。
虽然没有轰轰烈烈的成绩，但也算经历了一段不平凡的考验和磨练，把我从初出茅庐的学生转变成为行为上、心智上更为成熟的成年人。
首先非常感谢**给我这样一个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身素质与才能。
刚刚毕业我来到**公司时，我在开发部进行项目管理的相关工作，而这和我大学所学的机械工程专业并不匹配，所以非常有压力。
常常领导给我安排的工作我从未曾接触过，涉及一些项目管理的专业知识我也是一窍不通，这在当时让我感到很迷茫，很困惑，甚至产生了想要放弃的想法。
但公司部门的领导发现我的问题，及时给我提供了帮助，在进入岗位之初让我参加了新入职员培训，在公司的各个区域和部门进行实习，让我了解公司的工作流程和注意事项。
通过在车间的铸造、加工、涂装、品质各部门的培训过程让我了解到轮毂整个生产的过程，还认识了很多现场的工作人员，这让我在以后的工作中受益良多；更重要的是，在整个实习过程中，我认识到产品质量是企业生产中的重中之重，特别是我们生产汽车轮毂的企业，轮毂的质量不仅关乎企业的发展，更关系到消费者的人身安全和家庭幸福，所以产品质量是我们关注的头等大事，这一理念也体现在企业生产的各流程中，轮毂从铸造工序出来需要进行X 光检测，内部有问题的需要淘汰，产品到在加工过程中需要避免磕碰，一旦有损伤也需要淘汰，到了最后的品质检查工序，更是极其严格，需要同时经过3次严格的外观检查才能够包装，成为发出企业的产品，在整个过程中还需要进行机械性能试验、产品性能试验、涂装性能试验等一系列的试验才能通过。
11月安全总结7篇
11月安全总结7篇篇1一、引言本月，我们紧紧围绕“安全第一，预防为主”的安全生产方针，积极开展各项安全工作。
现将本月的安全工作进行总结，以查漏补缺，积累成功经验，为后续工作提供参考。
二、安全生产情况回顾1. 事故记录与统计十一月期间，全局未发生重大安全事故，事故率控制在了极低水平。
仅发生轻微擦伤事件XX起，已及时处理并对相关员工进行了安全教育。
2. 安全检查与隐患排查本月共进行安全检查XX次，涉及机械安全、电气安全、消防安全等多个领域。
共排查出安全隐患XX项，均已整改到位。
同时，对危险源进行了重新评估与监控，确保安全风险可控。
三、重点工作开展情况1. 安全教育培训本月组织了XX次安全教育培训，覆盖了全体员工。
培训内容涵盖了安全操作规程、事故应急处理、个人防护知识等。
培训后进行了考核，确保每位员工都能掌握基本的安全知识。
2. 应急预案演练针对可能发生的突发事件，我们组织了专项应急预案演练。
包括火灾、机械事故、化学危险品泄露等场景的模拟演练，提高了员工应对突发事件的能力。
四、具体工作实施情况分析1. 机械安全管理对全局所有机械设备进行了安全检查与维护，确保设备处于良好状态。
对操作人员进行再次培训，规范操作行为，避免人为操作失误导致的安全事故。
2. 消防安全工作对消防器材进行了全面检查与更换，确保消防设施完备有效。
开展了消防知识培训与演练，提高了员工的消防安全意识与技能。
3. 电气安全管理对电气线路进行了全面检测与整改，消除了潜在的电气安全隐患。
加强了对临时用电的管理与监控，确保用电安全。
五、存在问题及改进措施1. 部分员工安全意识仍需加强，需持续开展安全教育培训，提高员工的安全责任感。
2. 安全检查还存在盲区，需进一步完善安全检查制度，确保安全检查全覆盖。
3. 应急预案还需根据实际情况进行更新与完善，确保预案的实用性和可操作性。
六、后续工作计划1. 继续加强安全教育培训，提高全体员工的安全意识。
2. 定期开展安全检查与隐患排查，确保安全隐患及时整改到位。
人力资源11月个人工作总结
人力资源11月个人工作总结尊敬的领导：您好！本人是贵公司的一名人力资源工作人员，特此向您提交本人的11月个人工作总结。
1. 人事招聘在11月份，我积极参与了公司的人事招聘工作。
首先，我与各部门的负责人进行了深入的沟通，了解他们对招聘岗位的需求和要求。
然后，我制定了招聘方案和招聘流程，并在招聘平台上发布了招聘信息。
我还筛选了大量的简历，与应聘者进行了面试和沟通。
最终，我们成功招聘了10名优秀的新员工，为公司的发展壮大做出了贡献。
2. 员工培训为了提升员工的专业技能和工作效率，我积极组织了一系列的员工培训活动。
首先，我与培训机构进行了合作，并确定了培训课程的内容和安排。
然后，我与各部门的负责人进行了协调，确保员工可以参加培训活动。
在培训过程中，我还协助培训师进行了培训材料的准备工作。
通过这些培训，我们的员工在专业技能和工作方法方面得到了很大的提升。
3. 绩效考核为了确保公司的员工发挥出最佳的工作状态，我积极参与了绩效考核的工作。
首先，我与各部门的负责人进行了绩效考核指标的制定，并制定了绩效考核流程。
然后，我参与了员工绩效评估的过程，并与员工进行了反馈和沟通。
通过这次绩效考核，我们发现了员工的优点和不足之处，并采取了相应的措施来提升员工的工作表现。
4. 员工关系管理在11月份，我还积极参与了员工关系管理的工作。
我与员工进行了面谈，了解员工对工作的意见和建议，并及时解决了员工在工作上的问题和困扰。
我还组织了一次员工活动，增进了员工之间的沟通和交流，有效地提升了员工的工作积极性和凝聚力。
综上所述，通过在11月份的工作中，我在人事招聘、员工培训、绩效考核和员工关系管理等方面取得了一定的成绩。
在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的能力和水平，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢您对我的支持和关注！此致敬礼人力资源。
2024年11月安全生产月工作总结
2024年11月安全生产月工作总结一、工作概况2024年11月，我单位认真组织开展了以“安全第一、预防为主”的安全生产月活动。
全体员工高度重视，积极参与，工作取得了显著成效。
本次安全生产月工作主要包括以下几个方面的内容：1.召开动员会议：在11月初，组织召开了安全生产月动员会议，传达上级关于安全生产月的精神和要求，并明确了本单位的工作目标和任务。
2.制定安全生产计划：结合本单位的特点和实际情况，制定了详细的安全生产计划，并明确责任人和工作进度。
3.开展安全培训：组织全体员工参加了专项安全培训，包括日常工作中的安全注意事项、应急处理等方面的内容，提高了员工的安全意识和安全技能。
4.开展隐患排查整治：通过对全单位进行细致的安全隐患排查，及时发现存在的安全隐患并采取有效措施进行整治，确保了工作场所的安全。
5.组织宣传活动：在安全生产月期间，我们组织了一系列的宣传活动，包括发放宣传资料、张贴宣传海报、举办安全知识竞赛等，提高了员工对安全生产的重视程度。
6.组织紧急演练：为了增强员工的应急处理能力，我们组织了模拟事故演练，模拟各种应急情况的处理过程，全面提升了员工的应急处理能力。
7.安全记录统计：对全单位的安全记录进行统计分析，及时发现和解决存在的问题，为今后的安全生产工作提供参考和借鉴。
二、取得的成效经过全体员工的共同努力，本次安全生产月工作取得了以下几个方面的成效：1.安全意识明显提高：通过安全生产月活动，全体员工的安全意识得到了明显的提高，对安全生产的重要性有了更深刻的认识，大家纷纷表示要将安全作为首要任务，时刻保持警惕。
2.安全隐患得到有效整治：通过全单位的安全隐患排查整治工作，我们及时发现了一些存在的问题，并采取了一系列措施进行整改，有效消除了安全隐患，为今后的安全生产奠定了坚实基础。
3.应急处理能力显著提升：通过紧急演练，全体员工的应急处理能力显著提升，对各种应急情况有了更清晰的处理思路，提高了工作中的应变能力，为安全生产提供了有力的保障。
公司月度工作总结范文7篇
公司月度工作总结范文7篇公司月度工作总结范文 (1) 在这一季度中我进步很大，同事们很照顾我，在工作中给予了很大的帮助，我也很好的完成了工作任务，总是预期的达到目标，今天在做总结的时候我还是要感谢帮助过我的同事们，没有你们的帮助我还在原地走动，你们悉心教导才有我今天的成就，过去的自己是个怕事的，觉得工作压力大使我不敢去面对，逃避让我变得懦弱，我在这段时间里我也努力的丰富了自己，接下来就是我的总结。
1、计划落实早、措施实、抢占车险市场，2、加大新工程、新项目的拓展力度，坚决的丢弃“垃圾保费”3、在竞争中求生存，在竞争中促发展。
4、以分散性业务为突破口，加大市场占有面5、狠抓理赔和防灾防损质量的提高。
今年来，我们把稳固车险和企业财产保险，拓展新车市场和新工程新项目作为业务工作的重中之重，在抓业务数量的基础上，坚决的丢弃屡保屡亏的“垃圾”业务一是确保续保业务及时回笼，我们要求各业务部门按月上报续保业务台帐，由经理室督促考核，并要求提前介入公关。
一旦出现脱报，马上在全司公布，其他人员可以参与竞争，从而巩固了原有业务，大大减少了业务的流失，保证了主要险种的市场份额占有率，二是与地方政府有关部门建立联系网络，提前获悉新上项目、新上工程名录，并和交警部门、汽车销售商建立友好合作关系，请他们帮助我们收集、提供新车信息，对潜在的新业务、新市场做到心中有数，充分把握市场主动，填补了因竞争等客观原因带来的业务不稳定因素。
大小齐抓，能保则保。
因为企业改制、转产、资金等因素对企业财产保险形成了较大的冲击，加之竞争等因素，使的展业难度和展业成本大大增加。
针对这些情况，我们充分动员，统一思想，上下形成合力，迎难而上。
保险竞争越来越激烈是不争的事实，加之上市后面对的新形势、新体制、新模式、新战略，必然要求我们在公司管理上全面提升水平，如何在竞争中学会竞争，在竞争中独领风骚，从而在竞争中发展，在竞争中前进。
我司除了继续巩固和采用过去行之有效的办法外，并逐步建立起全县企业信息网络，加强与保户的接触和沟通，提升公司管理水平。
2024年11月公司新员工个人思想工作总结（二篇）
2024年11月公司新员工个人思想工作总结2024年11月，作为公司的新员工，回顾这一个月的工作和个人思想，我对自己的表现感到非常满意，也对公司未来的发展保持着乐观的态度。
在这一个月里，我努力克服了许多困难，也获得了不少收获和成长。
首先，我在新员工培训阶段认真学习，积极主动与同事交流，努力融入团队。
作为新员工，我深知自己的不足之处，因此我虚心向老员工请教，积极接受他们的指导和建议。
我认为与老员工的良好合作关系对我的工作起到了关键的推动作用，使我能够更快地适应工作环境，提高工作效率。
其次，我注重与同事间的协作和沟通。
我积极参与团队会议和讨论，与同事们分享自己的想法和见解。
同时，我也尊重和接纳他人的意见，积极倾听并学习他们的经验和知识。
通过与同事的密切合作，我不断提高自己的专业技能和团队意识，深化了对公司业务的理解和把握。
另外，我在工作中也注重提升自己的效率和质量。
我根据自己的工作计划，合理安排时间，合理分配任务。
在工作中，我时刻保持良好的工作状态，认真负责地完成每一个任务。
我不仅注重工作的量，更注重工作的质量。
我时刻保持高效的工作节奏，积极主动地解决问题，并力求达到更高的工作标准。
在这一个月的工作中，我还发现了一些自身的不足。
首先，我在处理突发事件和紧急情况时还存在一定的不成熟和不够果断的问题。
我会加强自己的应变能力和紧急处置能力，通过学习和实践，提高自己的反应速度和处理问题的能力。
另外，我还需要进一步提升自己的沟通能力和协作能力，尤其是团队合作中的沟通和协调，以更好地与团队成员合作，共同完成工作任务。
总的来说，我对自己在2024年11月的工作中的表现感到非常满意。
这一个月的工作，不仅让我获得了宝贵的工作经验和知识，也让我更加深入地了解了公司的业务和文化。
作为一名新员工，我将继续努力，不断学习和成长，在未来的工作中发挥更大的作用。
我相信，只要我保持积极的心态和努力的态度，克服困难和挑战，我一定能够在公司中取得更好的成绩，同时也能为公司的发展做出贡献。
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公司员工11月工作总结经历了一个月的工作，积累了经验，对于以后的工作有很大的帮助，在工作中每天都需要我们去总结工作的得与失。
下面是由我为大家整理的“公司员工11月工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。
公司员工11月工作总结（一）时光匆匆，雪花飘飘，银装素裹的十一月即将过去，迎来充满希望的十二月。
虽然天气寒冷，公司在逐步建立温暖的赛博大家庭，在大家一步步努力中迎来了岁末的十二月。
20XX年的最后一个月，一定要为牛年画上一个圆满的句号。
十一月份，我给自己在团队的配合中打了八十分，做为你们的领导，处理公司事务中还有一些不足，以后一定虚心学习，加以改正，协调好公司的一切事务。
为创造优秀的业绩打下坚固的基础。
首先就是肯定在团队建设方面，大家在经历失败的痛苦和成功的喜悦之后，才明白团队的力量远远比个人的力量要大得多。
最近两周同事的配合都比较理想，希望我们能继续打造我们赛博的团队，在这个竞争激烈的市场中，要想长期存活，就要打造一支强大的团队，用我们的团队协作精神，做好我们的销售，让业绩遥遥领先，应对比较难缠、谨慎的客户，唯一的办法就是群攻之~在这里我首先要表杨帅哥张磊同志，在做销售的同时多次处理售后和装机问题，你所做的相信大家都看得到，在十二月份也希望你得到神牛的帮助，恢复元气，回到以前的张磊，谈起客户咄咄逼人，孰不知那时的你是心态好，是有底气，何时变的没有底气了，变得底调了，让我看看你十二月的表现，以销售为主，不要受任何的干扰，做出你自己，做出属于你的那份业绩，我们赛博店的“华捷王子”，哈哈……我相信你一定会成功！接下来表扬就是石显明同志，刚刚到公司两月之余，就创下这个月在赛博排名第的成绩，相信你的努力也得到了收获，谈起客户来眉飞色舞，“唾沫横飞”，（呵呵……这句话有些许夸张）我相信那时的你一定很认真、很真诚，所以才打动客户。
有大家的配合，你在一点一点的成长，业绩才更上一层楼。
在未来的十二月，我相信你一定会做的更好，继续发扬你的忽悠本领，积极配合同事，公司发展壮大的前景，也有你一份力量，责任同样也扛在你的肩上……再来看看我们公司走背运大王：郭静珂，呵呵……进入十二月，你所有的霉运通通烟消云散，好运将会伴随你一生。
刚从世纪调来的两个礼拜，你竟然找不到自己的定位，也许是不太适应环境，在这里我想说的就是，你要学会去适应环境，而不是让环境适应你。
不过最近看到你的努力还是倍感欣慰，其实在你销售的过程中出现的一些问题，（由于只剩一台样机，造成客户飞单）我也向我们的马总学会了逆向思维。
我觉得出现问题对我们来说，并不是一件坏事，出现问题恰恰反应出，我们的销售过程是有问题的，出现问题我们不能去责怪谁，埋怨谁！我们要吸取教训，努力改正，在以后的销售过程中避免类似的问题发生，或者更严厉的说是杜绝！这次处理几个售后，包括几个有无理要求的客户。
有我们的配合，还算成功，另外你积极配合其他销售，我也看得到，大家也都看得到。
牛年的最后一个月，希望你做出一个全新的郭静珂，用你真诚的笑容打动客户，为公司业绩刷新历史新高……本来是女士优先的，下面再来说说我们的骨感美女马晓宁，以前同事们都曾暴料：你是个比较任性自私的小女孩，近一个月来，你在我眼里变化挺大的，你自身也在一点点改变，你的变化我都看到了，比如说别人卖机器，你一直坚守阵地，帮忙拆箱，填客户资料，忙里忙外，你的改变我们大家也都看在眼里，K系列是你的主打，那就发扬你的风格，虽然年龄小，但每每利润都是公司第一，我为你感到骄傲和自豪。
一份耕耘一份收获。
十二月份，“翰林汇公主”的名号非你莫属！！！再下来就是重量级的人物粉墨登场：就是我们公司的财务和技术！我先说说申浩吧，干起事来风风火火，这是你的风格，但是售后是个比较麻烦的活，要解决一些软件问题，还得应付无知的客户，耐心的讲解，相信你的性格在工作中也得到了磨练，相信这些磨练对你的人生也有很大的帮助。
张少林调往世纪后，由于那边销售人员不够，所以两个店面的售后都落在了你一个人身上，看来你也肩负重任。
比如说上次一个很无理的售后客户，进行了无理要求，我都想发脾气了，但是你还是在笑脸相迎，我为之振撼！更替你高兴。
售后工作，关系到一个公司的信誉，无形之中，你也担当了公司一个任重而道远的责任，今天你休息，一个客户点名要你做售后，说你技术高，相信你的努力也得到了客户的肯定。
希望你在以后的工作中精益求精！处理好每一个客户的售后，为我们公司赢得一个好的名誉和信誉。
下来就是最小的付倩了，姐姐知道你是一个勤恳、重情义的小女孩，你的工作量也比较大，工作烦杂繁琐，但你一定要细心，小心处理财务，一个公司的财务就是公司的命脉，公司把你安排在这么重要的一个位置，看来老大也是对你极其的信任和肯定。
库存一定要天天对，钱一定要天天数，哈哈……总之不能有一丝一毫的失误和错误。
细心和耐心中，历练你的人生，磨炼你的意志，人生的道路一定会更加宽敞。
继续努力，一起加油！十一月份赛博的总量：NB：EPC：店面总利润：这样的业绩我想每一个赛博的兄弟看到，都甚感惭愧，包括我。
我现在来算一笔帐，总利润—房租—税收—电费—员工工资，这样算下来我们的店面是亏损的，我想请赛博的兄弟们明白，如果12月份每个人都不努力，我们将面临困境，公司将面临困境，公司给我们这么好的地理位置，又给我们那么好的资源，给大家那么大的发展空间，为什么都没有好好利用起来，我相信我们需要自我检讨，自我反省。
十二月，我们需要注意的就是以下五点：一、遵守纪律，无规矩不成方圆，公司的规章制度我们每个人都必须严格遵守。
二、搞好卫生，要让店面“说话”，一个店面的形象，关系到业绩和成就，让客户喜欢在我们的店面逗留。
三、积极配合，团队的精神是庞大的，同志的配合是必须的，让客户害怕我们的团队，要让他们乖乖掏钱。
四、了解库存，要对我们的库存了如指掌，如果一个销售连公司库存都不知道，我想那一定不是个好销售。
五、转市场、摆外场，知已知彼，百战不殆。
摆外场，放华硕宣传主题片，让更多人了解华硕，支持华硕。
（具体的工作安排在月计划中规划）十一月份的好与坏，对与错，足与不足，我们都不再去回顾，展望未来，昂首阔步踏入激情澎湃的十二月，我们要让客户进得来出不去，只要敢还价，关门！群攻之~~~~~~赛博的兄弟们，让我们一起努力！！！打造一个坚不可摧的精湛团队。
此时期为甲流盛行期，所有同事必须饮食规律，常规作息。
一定要爱惜自己！保护好我们革命的本钱。
以上这些都是心心话，面对面有时尴尬说不出口，现在一吐为快，心中顿时爽快了许多。
公司员工11月工作总结（二）从入职到现在刚好x个半月时间，这个月度总结对我来说刚好是新员工的入职总结，感受挺多的，也挺零乱的，仔细想想分成一下两个方面去说：一、工作任务方面在入职培训中，完成了C语言的程序，接下来的几个shell练习题，以及对系统的学习。
这一系列的练习每个问题都是从开始的一片空白做起，从把问题分析清，考虑实现方法及工具的学习，最后动手实践一步步走下来。
其间遇到了不少问题，也走过不少的弯路，但最后在调度组的同事的帮助下，都能够顺利完成。
其中遇到困难最多的是调研任务，可能是在学校做事方法的影响，思考这个问题时总是不能够深入，动手收集数据时遇到了很棘手的问题，数据的组织，数据的量，数据的选取分布等等都存在考虑的漏洞。
后来看了马总的调研报告，才有豁然开朗的感觉。
由此也发现了自己在调研能力这方面的欠缺，日后还要继续进行，把调研工作做到实处，加深对死链的理解。
到目前为止接手两个模块，大概用了两三周的时间去学习和串讲，在接手这两个模块时最初的感受是任务来的太快，刚开始进入公司以为会有很长一段的缓冲时间去接受陪训式的学习，没想到公司这么勇于使用新人。
后来我发现这也是公司进步的地方，通过任务的驱动，新人可以更快速的学习和提升个人能力，并且这种参与也让新人有种归属感，自信心的到了提升，能够调动新人的积极性。
并且一开始就秉承认真负责的态度去做事，这也是一种宝贵的收获。
当然也发现了一些问题，这些模块虽然逻辑不难，功能也容易理解，但是还是缺乏足够的文档和说明，这是我最初没有预料到的，导致很多策略模糊的地方需要不断的与老员工沟通，还是耽误了不少时间的。
不过后来理解了产生这种现象的原因，并且也算给自己上了一课，提醒自己以后写文档时要时刻从第三方的角度考虑说明问题，时刻把读者当成一个新人。
二、公司文化方面刚走出校门能进入这么优秀的公司，和这么多优秀的人一同工作，我是很幸运的。
同时开始也带着很多的忧虑，害怕自己无法融入集体，害怕与牛人的交流有障碍。
而进公司经过一段时间的体会，我这种疑虑逐渐消除了。
每个人都很容易相处，沟通途径也很多，向任何一个人请教问题，都很热情的帮助答复，这对一个新人来说是莫大的鼓舞。
公司的业余活动很多，员工们可以自得其乐。
这也是让新人很喜欢的一方面，还以为工作后整天就是干活，枯燥的盯着电脑。
但这里有足球赛、电子竞技、午餐会、随机午餐、周三的趣味运动等等，一切都让人觉得很贴心舒适，在这样的环境里工作自然也觉得舒心和自在，从而可以更投入。
总之，这里的每件事每个人无时无刻的不影响着我，让我不断的追求进步，享受工作带给我的快乐。
公司员工11月工作总结（三）时间又过了一月，本月完成了一些工作，也存在着一些问题，现将个人总结汇报如下：一、本月工作1、招聘工作。
本月还是继续在华西人才网上招人，打了一些电话，但来面试的只有2个，其中一个因为性格原因不适合呆在公司，另一个感觉面试时还比较自信，但没有文秘经验，自己的说法和实际相矛盾。
2、继续完善制度。
办公室现已完成了一部分制度，但还有许多制度还需要完善，这月完成了一个办公用品的管理和领用，对办公用品的申购、领用都作出了规定。
同时我也对办公用品建立了台账登记，将现有的办公用品全部登记，以后入库、领用和库存都将全部登记以便发放和管理。
3、对电脑中的资料进行了分类整理，以部门为单位归类，分门别类的整理以便查阅和管理。
也对一些纸质资料进行了整理，方便以后归档。
4、开始着手写公司发展规划，但不知道该如何下手，提纲和内容方面都还存在着很大的问题。
5、到材料市场去走了半天，了解到一部分材料，对卫浴洁具和地砖都有了一定的了解。
6、制定了一份客户对我们公司的满意度调查问卷，以后完成交房时，请客户对我们公司的服务做评价，我们做的不好的地方，以后都尽量完善，将客户的满意作为我们的目标。
7、参加了两次培训，一次是销售方面的培训，一次是礼仪方面的培训。
通过培训，让我在销售和礼仪方面都学到了很多，知道了和客户交流时应注意哪些礼节，应怎样沟通。
二、存在的问题1、招聘方面：招聘渠道还是很狭窄，形式不容乐观，以后还是坚持到网上寻找资源。
2、文档方面。
文档归档应以季度为单位归档还是以年为单位归档我还不很明确，在编档案号方面我也很迷茫，不知道该怎样下手，现在我手上的档案比较少，其他部门也没有档案移交，我下一步将作出档案管理制度再明确一下。