营销总监聘用合同

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营销总监聘用合同样书5篇

营销总监聘用合同样书5篇篇1营销总监聘用合同样书甲方：__________（公司名称）地址：__________（公司地址）法定代表人：__________注册资金：__________联系电话：__________乙方：__________（营销总监姓名）身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为实现公司发展战略，提高市场竞争力，拟聘用乙方担任公司营销总监一职，经本人自愿协商一致，特签订本合同并遵循以下条款：一、聘用岗位：乙方聘任为甲方公司营销总监，直接向甲方报告。

二、职责范围：乙方的职责主要包括但不限于：1. 制定公司营销战略和计划，实施市场推广活动，提升公司品牌知名度；2. 管理销售团队，负责团队激励和业绩评估；3. 监督并协调各部门间的合作，促进销售业绩的提升；4. 负责市场竞争情况分析和市场调研，提供市场趋势预测；5. 完成上级交办的其他相关工作。

三、薪酬待遇：乙方的月薪为人民币________元整，另外可享有公司福利待遇，具体以公司规定为准。

四、试用期：乙方入职后享有一个月试用期，试用期内双方任何一方有权提前解除劳动合同。

试用期结束后，如双方无异议，劳动合同自动转为长期有效。

五、工作时间和休息：乙方每周工作时间为40小时，工作时间和休息日具体以公司规定为准。

六、保密义务：乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密和机密信息进行保密，任何情况下不得擅自泄露给第三方，违者需承担相应法律责任。

七、终止事由：以下情况下本合同可以被立即终止：1. 乙方自愿辞职；2. 因乙方违反公司规定被解雇；3. 因乙方身体或其他原因无法继续履行合同。

八、变更和解释：本合同的任何变更和解释需经双方书面协商一致并签署协议生效。

九、生效时间和期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期_____年。

协议到期前，如需续签需提前______天书面通知。

十、其他事项：本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

营销总监聘用合同范本5篇

营销总监聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据甲方发展需要和乙方个人意愿，经甲、乙双方平等协商一致，共同签订本合同。

一、聘用背景及岗位说明甲方聘请乙方担任甲方营销总监职务，负责公司营销管理工作。

甲方认同乙方的工作经验、能力及专业技能，经双方友好协商，达成如下协议。

二、合同期限及试用期本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为X年。

试用期为X个月，自____年__月__日至____年__月__日。

试用期满，根据甲方需求及乙方工作能力表现，双方协商一致可签订正式聘用合同。

三、工作职责及义务1. 乙方在任职期间需全面负责公司营销管理工作，制定营销策略，扩大市场份额，完成公司设定的销售目标。

2. 乙方需根据公司发展规划，制定市场部门年度、季度、月度工作计划和预算，并负责实施执行。

3. 乙方需组织和管理销售团队，进行人员招聘、培训、评估及激励等工作。

4. 乙方应关注市场动态，分析市场趋势，为公司提供市场信息和策略建议。

5. 乙方应严守公司商业机密，不得泄露公司商业秘密和客户信息。

四、待遇及福利1. 薪酬结构：基本工资+绩效工资+业绩奖金+其他补贴。

具体金额按照公司规定执行。

2. 社保与公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 带薪假期：乙方享有国家法定假期、年假及其他带薪假期。

4. 培训与发展：甲方将为乙方提供必要的培训和发展机会，提升乙方专业能力。

五、保密条款1. 乙方必须严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司商业机密和其他不宜公开的信息。

2. 在本合同期限内以及合同终止后，乙方必须对在任职期间了解到的公司机密信息承担保密义务。

六、违约责任1. 若甲方未能按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改正并支付违约金。

2. 若乙方在任职期间违反公司规定或泄露公司机密，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。

聘用营销总监合同5篇

聘用营销总监合同5篇篇1聘用营销总监合同甲方：（公司名称）地址：_____________法定代表人：_____________电话：_____________乙方：（营销总监姓名）地址：_____________电话：_____________经甲、乙双方协商一致，本合同于____年____月____日签订，自____年____月____日起生效。

一、乙方工作内容及职责1.1 乙方接受甲方的聘用，担任甲方的营销总监一职，具体工作内容包括但不限于：a) 制定公司的市场营销策略及计划，并监督执行；b) 负责拓展公司的市场份额，提升品牌知名度；c) 确保销售目标的达成，并协调销售与营销工作；d) 协助公司的战略制定及业务拓展。

1.2 乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司领导的安排，认真履行工作职责，维护公司的利益。

1.3 乙方在工作期间需保守公司的商业秘密，不得泄露给他人或利用于个人利益。

二、工作时间与地点2.1 乙方的工作时间为周一至周五，每天上午9:00至下午6:00，每周工作时长为40小时。

2.2 工作地点为公司办公地点，如有需要，可根据公司业务发展的需要进行出差。

三、薪酬及福利待遇3.1 甲方向乙方支付的年薪为_____________万元，工资按月发放。

3.2 甲方为乙方购买社会保险及提供住房补贴、交通补贴等福利待遇，具体以公司规定为准。

四、双方权利义务4.1 甲方有权对乙方的工作进行监督与评估，对乙方的工作表现不满意时，有权提出批评与建议。

4.2 乙方应按时完成公司交给的工作任务，确保工作质量及效率，并为公司创造经济效益。

4.3 乙方在工作期间如需请假，应提前告知公司，并取得公司的批准。

五、解除合同5.1 甲方、乙方双方如需解除合同，应提前一个月书面通知对方。

5.2 若乙方因违反公司规章制度或工作疏忽导致公司损失，甲方有权立即解除本合同。

六、保密条款6.1 乙方在工作期间及离职后，应严格保守公司的商业秘密，未经许可不得泄露给他人。

营销总监聘用合同书6篇

营销总监聘用合同书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1营销总监聘用合同书甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）注册地址：（地址）联系电话：（电话）乙方：姓名：（营销总监姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（地址）联系电话：（电话）鉴于甲方为加强公司的市场开拓和品牌推广，提升销售业绩，现拟聘用乙方作为公司的营销总监，并达成如下协议：第一条聘用岗位及职责乙方被聘用为甲方公司的营销总监，主要职责包括但不限于：1. 制定公司营销战略和市场推广计划；2. 组织制定销售目标并协调各部门实施；3. 监督市场调研工作，收集竞争对手信息，制定应对策略；4. 管理销售团队，提升销售绩效。

第二条工作时间和地点乙方在公司上班时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间和地点由甲方安排。

第三条试用期乙方入职后将进行3个月的试用期。

试用期内，双方发现不适合工作的情况，任何一方都有权提前终止合同。

第四条薪酬及福利1. 甲方将按照市场水平为乙方支付薪酬，具体数额为（具体数字），薪酬以月为单位支付；2. 甲方将为乙方提供社会保险、住房公积金等相关福利；3. 乙方享受公司其他员工同等福利待遇。

第五条保密义务乙方在任职期间及离职后，对公司商业秘密和机密信息负有保密义务，不得擅自泄露或非法传播。

第六条离职事宜1. 若乙方有辞职意向，应提前30天书面告知公司，并经过公司同意后办理离职手续；2. 若乙方在试用期内提出辞职，需提前15天书面告知公司，并经过公司同意后离职。

第七条合同解除1. 因故如不可抗力导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同；2. 若乙方因个人原因违反公司规定，屡次受到处分或未能达到工作要求，甲方有权解除合同。

第八条其他事宜1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决；2. 本合同自双方签字生效，至双方终止合同结束。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日以上是营销总监聘用合同书，希望双方能够遵守协议，共同促进公司的发展和壮大。

营销总监聘用合同范本4篇

营销总监聘用合同范本4篇篇1营销总监聘用合同范本甲方（公司）：______ 公司乙方（个人）：______鉴于甲方拟录用乙方为公司的营销总监，甲方与乙方本着平等自愿、互惠互利的原则，经友好协商，就聘用合同的各项条款达成一致，特订立如下合同：一、服务内容1.1 乙方将全职担任甲方公司的营销总监，负责公司的市场营销规划、营销策略的制定和实施、产品营销推广、客户关系维护等工作。

1.2 乙方应认真负责并热忱地履行工作职责，为甲方的发展壮大做出积极努力。

二、职责与权利2.1 乙方应按照公司的安排，认真履行公司委托的工作任务，努力实现公司的经营目标。

2.2 乙方享有公司提供的正常福利待遇，包括薪酬、社会保险、年假等。

2.3 乙方在公司工作期间，对公司的商业秘密和客户资料应保密，不得擅自向外界泄露。

2.4 在工作期间，乙方不得在未获公司许可的情况下兼职或经营任何与公司相竞争的业务。

三、薪酬待遇3.1 乙方的起薪为______ 元/月，具体薪酬调整将根据乙方的工作表现和公司的经营状况予以确定。

3.2 乙方的薪酬将按月结算，并通过银行转账方式发放。

3.3 乙方在公司工作期间，享受公司提供的其他福利待遇，具体以公司规定为准。

四、合同期限4.1 本合同自双方签署之日起生效，至______年______月______日终止。

4.2 若乙方在合同期满前提出解除合同，应提前______个月向公司提出书面申请，经公司同意后方可解除合同。

4.3 若乙方在工作期间履行职责不力或严重违反公司规定，给公司造成损失的，公司有权单方终止合同。

五、其他条款5.1 本合同一式两份，自双方签字生效，并各执一份。

5.2 本合同未尽事宜，均可由双方友好协商解决。

甲方（公司）：______签字：______日期：______乙方（个人）：______签字：______日期：______以上为《营销总监聘用合同范本》，双方应严格按合同规定执行，共同维护公司和个人的合法权益。

营销总监聘用合同范本8篇

营销总监聘用合同范本8篇第1篇示例：营销总监聘用合同范本甲方（雇主）：__________ 公司鉴于甲方为了加强公司市场推广和销售工作，现拟聘请乙方为公司营销总监，并为双方明确双方的权利和义务，经协商一致达成如下合同：第一条聘用岗位和职责甲方依法雇佣乙方为公司营销总监，乙方接受甲方委托，全面负责公司的市场推广和销售工作，具体职责包括但不限于制定公司营销策略、拓展市场渠道、提升销售业绩等。

第二条薪酬及福利待遇乙方的基本月薪为__________元，另加绩效奖金和月度提成，具体奖金制度将根据公司业绩和乙方个人表现确定。

甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，并提供带薪年假、节假日加班费等福利待遇。

第三条保密义务乙方在任职期间和离职后，均有保守公司商业秘密和客户信息的义务，不得擅自泄露给任何第三人，否则将承担相应的法律责任。

第四条工作时间和地点乙方每周工作时间为40小时，工作地点为公司指定的办公场所，当有必要时，乙方需参加公司业务外的工作。

第五条禁止竞业限制乙方在离职后不得在一定时间内从事与公司相同或相似的行业，有竞业限制的情况需事先协商并签署书面协议。

第六条合同解除1. 本合同期限为__________年，到期后双方协商续约；2. 若乙方出现以下情况，甲方有权解除合同并不支付违约金：a. 多次违反公司规章制度；b. 故意损坏公司利益；c. 其他严重不当行为；3. 若乙方自行提出解除合同，请提前__________个月书面通知。

第七条其他事项1. 本合同未尽事宜，可另行书面协商；2. 本合同自双方签字生效，适用中华人民共和国法律。

日期：__________年__________月__________日以上为营销总监聘用合同范本，希望双方遵守合同约定，共同努力为公司的发展贡献力量。

祝合作愉快！第2篇示例：营销总监是企业营销团队中的重要一员，负责制定和执行公司的营销策略，推动销售增长，提高品牌知名度和市场份额。

营销总监聘用合同4篇

营销总监聘用合同4篇篇1营销总监聘用合同合同编号：_________甲方：（公司名称）地址：_________联系人：_________电话：_________乙方：（营销总监姓名）身份证号码：_________联系地址：_________联系电话：_________鉴于甲方拟聘用乙方担任公司的营销总监，为明确双方的权利和义务，经双方平等协商，就相关事宜达成如下协议，并正式签订本合同。

第一条聘用内容甲方聘用乙方担任公司的营销总监，负责公司的市场营销工作，包括市场调研、销售策略制定、营销活动策划等工作。

乙方应按照公司要求完成工作任务。

第二条聘用期限本合同自_________年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日终止。

聘用期限届满后，根据双方协商情况决定是否续聘。

第三条工作地点乙方工作地点为公司所在地（地址详见甲方信息），如有需要因工作需要到外地出差，须经公司批准。

第四条薪酬待遇1. 乙方的薪酬由固定工资和绩效奖金构成，具体数额由双方协商确认后确定。

2. 福利待遇：乙方享受公司提供的社会保险、住房公积金、带薪年假等福利待遇。

第五条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

具体工作时间由公司安排，如有需要超时工作，应当与公司协商确认。

第六条工作规范1. 乙方应当遵守公司的相关规章制度，服从公司领导的管理，认真执行公司的工作安排。

2. 乙方应当维护公司的形象，不得损害公司的利益，不得泄露公司的商业机密。

3. 乙方在工作过程中应当保持积极的工作态度，努力完成工作任务，为公司的发展作出贡献。

第七条保密条款为维护公司的利益，乙方应当保守公司的商业机密，不得泄露公司的商业秘密给任何第三方，并承诺在离职后仍然保密公司的商业机密。

第八条违约责任如果乙方未履行本合同约定的义务，构成严重违约行为的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

第九条双方权利义务变更本合同自签订起即时生效，双方如有必要变更或修改合同内容，应当经双方协商一致，并签订书面协议。

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编号：_____________营销总监聘用合同
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方：（聘用单位）：
乙方：（受聘人）：
甲方同意聘用乙方为公司高层管理人员，职务为市场部营销总监，双方根据国家相关法律、法规，在双方平等自愿的基础上共同协商签定本聘用协议，望双方共同遵照执行：甲乙双方根据国家有关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限
1、本合同自年月日起至年月日止。

期限为年。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条合同工作内容
根据甲方工作需要，特聘乙方为本公司营销总监。

第三条乙方岗位职责
1、服从公司领导，执行公司各项规章制度、执行公司年度营销计划，确保任务完成。

2、组织营销工作，承担产品销售与资金回收责任。

3、建立营销体系，评估销售业绩。

4、定期向董事长进行述职，上交述职报吿。

第四条工作条件
1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

2、甲方为乙方提供相应的食宿及相关出差费用。

第五条工作报酬
1、甲方按月支付乙方工资，工资由基本工资、佣金提成、股份利润分红三部分构成。

2、基本工资：根据国家和公司的有关规定及乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方基本工资为第一年每月万元人民币，共计个月，计万元人民币。

3、佣金提成：佣金提成按营销业绩比例提取：年销售额在万元以下、佣金按照销售总额万分之提取。

4、以上所指销售额均指销售并回笼的资金数额。

第六条劳动纪律和规章制度
1、甲方依法制定的各项规章制度和相关政策应向乙方公示，乙方应严格遵守执行。

2、乙方应保守甲方的商业秘密。

甲方给乙方公司资料，未经甲方同意，不得公开和泄露。

由于乙方原因造成商业秘密泄露给甲方造成损失，乙方依法应承担赔偿责任并追究其法律责任。

3、乙方如违反劳动纪律或合同有关规定项，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分（行政处理、经济处罚）等，直至解除本合同。

第七条双方约定其他事项
1、甲方在乙方任职期间，甲方要相信、尊重乙方的建议、营销计划，充分授权，最大限度为乙方确保完成工作计划提供空间。

2、乙方在合同期间不得在其他企业兼职或经营。

3、为确保甲方的商业秘密不外泄，双方终止合同后的一年内，乙方在一年内不得从事与农业加工、销售的有关业务；不得在农业加工、销售的有关企业任职。

第八条劳动合同的变更、解除、终止、续订
1、经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。

2、甲方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知乙方。

3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
①自年起，在公司各个部门配合完善条件的基础上（如：生产部、设计部、售后服务部）3年内销售业绩相对上一年增长＜50%；从第四年起，三年内年销售业绩增长＜40%的。

②严重违反劳动纪律或公司规章制度的。

③严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

④被依法追究刑事责任或劳动教养的。

4、乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

5、有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付相应的劳动报酬：
①甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。

②甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

③甲方所制定的销售任务不符合现状、不尊重客观事实、恶意隐瞒会计统计数据、提出非分要求的。

6、本合同期限届满，劳动合同即终止。

甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

第九条经济补偿与赔偿
1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，从发薪日次起，每天按拖欠乙方本人工资总额。