努力建设敢于担当的办学人员队伍——试论“好干部要敢于担当”的
着力打造干净忠诚担当的领导班子和干部队伍
着力打造忠诚担当团结干净的领导班子和干部队伍正值“不忘初心、牢记使命”主题教育预热之际和打赢打好脱贫攻坚战的关键时期，我旗对部分领导干部进行了调整。
旗委常委、组织部长XX率旗委组织部班子对新任职干部进行了“一对一”谈话和送任，鼓励他们在新的领导岗位上忠诚履职、担当作为、再接再厉，并对领导班子和干部队伍建设提出四点要求。
一是守好初心，知行合一。
初心就是我们最开始的本心，孟子讲“人之所不学而能者，其良能也，所不虑而知也，良知也”，不用学习就具备的能力，不用思考而拥有的道德意识，这就是天赋和良知。
人们常说的天理良心，就是一个人的初心，是我们辨别善恶的能力。
人之四端就是良知初心，即人的恻隐之心、羞耻之心、恭敬之心、是非之心，这四心实际就是初心，是人区别于禽兽的重要标志。
如果人没有了四心，就失去了初心，和禽兽就没什么区别。
“德行天下，良知立世”。
不管岁月怎么变迁，不管人世怎样变换，“良知还在”是一个人的立身之本，为官之本，做事标志。
“国无德不兴，人无德不立”。
一个人任何时候都不能忘自己的初心，我们从一般干部到领导干部，不忘自己的良知，才能立于人世间。
良知有形，不忘初心，我们还需做到知行合一，把立德和立行统一起来，做每一件事都要以发自本心的良知去做，同时还要行动践履，不能光说不做，只有把自己的良知用行动去践行，我们才能把初心和善念落到实处。
我认为守初心、践使命就是知行合一在新时代我们共产党员和领导干部的具体体现，我们党的初心是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，这是我们共产党成立之初最朴素的想法。
对于我们每个共产党员来说，我们要把这个政党的良知、每一名党员干部的良知贯彻下去，守好良知、守好初心，也希望在座的每一位同志在即将开展的“不忘初心，牢记使命”主题教育中做到守初心、担使命、找差距、抓落实，做到中国共产党人的知行合一。
二是勇于担当，奋发有为。
“风疾才能知草劲，云开足以见山高”。
担当是每名党员干部都不能回避的时代大考，是否具备担当精神，是否能够忠诚履责，是检验每一位干部的重要标准。
好干部敢于担当心得体会范文（三篇）
好干部敢于担当心得体会范文作为一名好干部，我深感责任重大，必须勇于担当。
在担当中，我经历了许多挑战和考验，也积累了一些心得体会。
以下是我在担当工作中所获得的心得体会，希望能够与大家分享。
首先，好干部敢于担当就必须敢于承担责任。
在工作中，我们必须明确自己的角色和职责，并且主动承担起来。
无论遇到什么问题，我们都要积极主动地去解决，而不是推诿责任或者任由问题发展。
只有勇于承担责任，我们才能真正做到对事不对人，对工作尽心尽力。
其次，好干部敢于担当就必须有勇气面对困难。
在工作中，我们常常会遇到各种各样的困难和挑战，但是不能因此退缩或者逃避。
相反，我们应该以积极的态度去应对困难，勇往直前。
面对困难，我们要保持冷静，分析问题的根源，并制定相应的解决方案。
只有勇敢面对困难，才能找到解决问题的办法，最终取得成功。
第三，好干部敢于担当就必须有责任心。
责任心是一种对工作和事业高度负责的态度，是保持工作专注和力量的源泉。
无论是对待重要的决策还是对待琐碎的事务，我们都要保持高度的责任心，时刻绷紧工作的弦。
在面对问题和困难时，我们要迎难而上，尽职尽责，不仅要完成任务，还要做到尽善尽美。
第四，好干部敢于担当就必须具备协调能力。
在工作中，我们经常需要与不同的人、不同的部门甚至不同的利益方进行协调和沟通。
协调能力是处理各种复杂关系的关键，也是解决问题的关键。
只有具备良好的协调能力，我们才能够有效地推进工作，解决问题，实现共赢。
第五，好干部敢于担当就必须具备创新能力。
在不断变化的社会中，面对新的挑战和变革，我们不能仅仅依靠过去的经验和思维模式来解决问题。
相反，我们要善于思考，积极探索，并推动创新。
只有具备创新能力，我们才能够应对新的挑战，迎接新的机遇，并不断向前发展。
第六，好干部敢于担当就必须具备团队合作能力。
在工作中，我们常常需要与他人合作、协商和协作，共同完成任务和目标。
团队合作能力是推动工作和事业发展的重要因素，也是实现协同效应的重要保障。
勇于担当作为心得体会及感悟敢于担当善于担当心得体会
勇于担当作为心得体会及感悟敢于担当善于担当心得体会勇于担当是一种勇敢地迎接责任和挑战的精神和行为，它要求我们能够主动承担起自己的角色和责任，勇敢地面对困难和挑战。
在实践中，我深切体会到了勇于担当的重要性，并从中获得了许多心得体会和感悟。
首先，勇于担当需要明确自己的责任和角色。
作为一个个体，我们都有自己的职责和角色，无论是在家庭、学校还是工作中，我们都需要扮演好这个角色，并承担起自己的责任。
只有明确了自己的责任，我们才能够清晰地知道自己需要做什么，进而有勇气去承担起这个责任。
同时，对于一个团队来说，每个成员都需要明确自己的角色和职责，只有团队中的每个人都敢于担当，团队才能更好地发展和壮大。
其次，勇于担当需要有坚定的决心和勇气。
在面对困难和挑战时，很多人容易退缩和逃避。
然而，只有勇敢地面对困难和挑战，我们才能够找到解决问题的方法和途径。
我曾经在一个团队项目中遇到了很多问题和困难，有的问题很难解决，有的情况让我感到十分无助。
但是，正是在这个过程中，我学会了勇敢地面对困难和挑战，坚持不懈地去解决问题。
虽然有时会失败，但失败并不可怕，关键在于我们是否敢于担当，敢于面对困难和挑战。
再者，勇于担当需要有积极的心态和乐观的态度。
面对困难和挑战，我们不能抱怨和消沉，而应该用积极的心态去面对，用乐观的态度去解决。
在项目中，我遇到的问题很多都是意外和突发的，但是只要我能够保持积极的心态和乐观的态度，我就能够找到解决问题的办法。
担当的过程中，我明白了一句话：“困难是仅有的途径，抱怨是通往失败的唯一桥梁。
”只有用坦然的心态去面对问题，我们才能够找到最好的解决办法。
最后，勇于担当需要有持之以恒的毅力和坚韧的意志。
在实践中，我明白了只有克服了困难，才能够真正获得成长和进步。
在追求目标的过程中，我们常常会遇到各种困难和挫折，但只要我们保持坚持到底的毅力和坚韧的意志，我们就能够最终克服困难，实现自己的目标。
担当不仅仅是在一时一刻的事情上，更是要长期地坚持下去，直至目标实现。
勇于担当敢争一流学习心得体会范文（二篇）
勇于担当敢争一流学习心得体会范文近些年来，社会竞争日益激烈，人们对于自身能力的要求也越来越高。
在这个时代，勇于担当敢争一流已经成为人们所倡导的生活态度和工作准则。
作为一个学生或职场新人，如何在学习中不断突破自己、达到一流水平，成为了每个人都需要思考和解答的问题。
在我自己的学习经历中，我深刻体会到了勇于担当、敢于争一流的重要性，并总结出了一些心得和体会。
首先，在学习中，我们要勇于担当，主动承担起自己的责任和义务。
勇于担当是一种积极主动的心态和行为习惯，它要求我们对待学习和工作要积极主动，敢于面对困难和挑战。
在学生时代，我们要主动参加各种课程和活动，主动请教老师和同学，主动承担社团或班级的职责，不断地拓宽自己的知识面和技能。
在职场中，我们要主动承担工作任务，不怕吃苦，勇于挑战困难，以积极进取的态度去完成自己的工作，并且乐于接受对自己能力的考验和提升。
只有在主动担当的过程中，我们才能够不断地突破自己，发现自己的潜力和能力，并获得成长和进步的机会。
其次，在学习中，我们要敢于争一流，追求卓越。
争一流意味着我们不满足于平庸，要不断追求卓越的目标，不断超越自己。
在学生时代，我们应该设定明确的学习目标，并付诸行动去实现这些目标。
要多读书，广泛涉猎各类知识，不断提高自己的综合素质；要多参加竞赛和比赛，锻炼自己的应变能力和实践能力；要开展科研项目，培养自己的创新意识和科学精神。
在职场中，我们要不断学习和进修，提升自己的专业技能和知识水平；要不断提高工作效率和质量，争取在工作中取得更好的成绩和回报；要勇于挑战自己，争取更高的职位和待遇。
只有敢于争一流，才能够在激烈的竞争中脱颖而出，取得更大的成功。
最后，为了勇于担当敢争一流，我们需要保持积极主动的学习态度。
积极主动的学习态度是我们在学习中取得良好成绩的基础。
首先，我们要保持学习的热情和兴趣，使学习变得更加有意义和有效果。
其次，我们要保持良好的学习习惯和自律能力，合理安排学习时间，高效利用学习资源。
勇于担当-敢于担当-善于担当
勇于担当, 敢于担当, 善于担当深入践行党的群众路线教育实践活动, 作为一名年轻的基层干部, 要勇于担当、敢于担当、善于担当, 密切联系群众, 树立基层干部良好形象。
工作上要积极主动。
不回避矛盾, 不推诿扯皮, 不蒙混过日子, 积极主动地投入工作当中去。
做老实人, 说老实话, 干老实事, 以此次教育实践活动为载体, 虚心听取群众意见, 脚踏实地, 求真务实。
基层工作都是与老百姓息息相关的, 如产业发展、困难救助、办证办事等, 每一件事情都关系到老百姓的切身利益, 如果不科学决策、认真调查、严格把关, 就会损害群众利益, 损害干群关系, 造成新的矛盾。
所以每一项工作都要做到积极主动, 用心用脑, 不抱怨, 认真完成领导交办的各项工作, 把贯彻落实党的群众路线与学习实践“勇于担当”精神有机结合起来, 开拓工作新思路, 切实把惠民政策落到实处。
对待群众要真心用心。
因为基层所从事的事情与群众的利益息息相关, 我们经常打交道的也是群众, 这为基层工作提出了更高的挑战, 面对群众不理解的时候, 心平气和做群众的思想工作, 用真情感化群众则显得尤为重要。
我们经常会碰到群众反映的各种各样的问题, 很多群众来反映问题时带着怨气, 也许会不分青红皂白就是一顿恶言相向, 这就要求我们在对待群众时要真心用心, 吃透政策, 准确把握, 及时把党的温暖送到群众手中, 并第一时间给领导反馈真实的信息, 更好地为群众排忧解难, 以群众的评价来衡量工作作风, 以百姓的满意度来检验工作成效。
在生活上要艰苦朴素。
我们当初选择当一名基层干部时, 就已经做好了吃苦受累的准备, 如果是为了贪图享乐、满足一己私欲, 那何尝不是人生的一大悲剧。
人生短暂如白驹过隙, 但为民服务永无止境。
焦裕禄同志在那个贫困的年代被安排在贫困的兰考县当县委书记, 心里想的不是怎么为自己谋利, 而是满怀信心地接受党交给他的光荣而艰巨的任务, 虽然吃不好、睡不好, 但他心里装着的只有百姓, 干的工作只为百姓, 兢兢业业, 任劳任怨, 生命不息, 奋斗不止。
学习好干部五条标准心得体会
学习好干部五条标准心得体会篇一：学习好干部五条标准心得体会近日，习总书记在全国组织工作会议上提出要建设一支宏大的高素质干部队伍，并就什么是“好干部”提出了“五条标准”:即信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
标准已经明确，就必须全力以赴，尽快达到这一标准，时刻践行这一标准。
加强政治学习，坚定信念。
要成为一名好干部，必须不断改造主观世界、加强党性修养、加强品格陶冶，时刻用党章、用共产党员标准要求自己，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定共产主义远大理想、真诚信仰马克思主义、矢志不渝为中国特色社会主义而奋斗。
密切联系群众，为民服务。
要成为一名好干部，必须深入基层、深入实际、深入群众，想问题、做决策、干工作，都要以人民群众为导向，时刻践行全心全意为人民服务的宗旨，并以此为标准衡量自己所作所为的价值所在。
“基层一年功，胜读十年书”,要坚决避免“眼高手低”和“坐等伯乐”心态，真正的深入一线，扎根基层，在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿砥砺品质、提高本领。
提升工作能力，勤政务实。
要成为一名好干部，必须勤于学、敏于思，认真学习马克思主义理论特别是中国特色社会主义理论体系，丰富知识储备，完善知识结构，打牢履职尽责的知识基础；必须求真务实、真抓实干，以民本为先，着力解决群众最关心、反映最强烈的问题，以改善民生、为民谋福利的实际成效保持党同人民群众的血肉联系。
提高责任意识，敢于担当。
要成为一名好干部，必须坚持原则、认真负责，在风浪考验面前无所畏惧，在诱惑面前立场坚定，敢于担负重任，大刀阔斧地进行改革创新，加快发展速度、提升发展质量；敢于冲锋在前，身先士卒、率先垂范，为了人民群众的利益不惜牺牲一切。
恪守为政底线，清正廉洁。
要成为一名好干部，必须时刻自重自省自警自励，老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白为官，常思贪欲之害，常怀律己之心，敬畏权力、慎用权力，保持拒腐蚀、永不沾的政治本色，做到高压线不碰、红线不越、底线不丢。
敢于担当是衡量好干部的一条重要标准
敢于担当是衡量好⼲部的⼀条重要标准古⼈云：“⼤事难事看担当,逆境顺境看襟度”。
敢于担当是衡量好⼲部的⼀条重要标准，对于年轻⼲部来说，敢于担当不是⼀时之需，⽽是⼀种政治责任、⾏为操守、思想境界，需要毕⽣的修炼。
年轻⼲部只有把敢于担当作为⼀种⽣活常态和精神追求，常⽴担当之志，常练担当之功，常尽担当之责，才能真正肩负起时代赋予的伟⼤使命。
⼀分部署，九分落实，空谈误国、实⼲兴邦，⼀切美好的蓝图都要靠实⼲来实现。
掌握能⼲事的真本领。
年轻⼲部只有不断提⾼“七种能⼒”，在实践中长才⼲、壮筋⾻，在奋⽃中修炼⾃我，才能在⼲事创业的新征程上收获更多精彩。
这需要年轻⼲部多到吃劲岗位、重要岗位去磨练，深⼊最艰苦、最困难的⼀线摸爬滚打，充分汲取基层养分。
只有⽴志做事、脚踏实地，不吝汗⽔拼搏，才能锤炼出堪当⼤任的真本领。
青年⼲部要把时代重任扛肩上，就要在摸爬滚打中增长才⼲、在层层历练中积累经验，在知⾏合⼀中主动担当作为。
⼀是练就敢闯敢拼的胆识，提振“精⽓神”。
增强⾃信⼼，有“初⽣⽜犊不怕虎”的胆⽓。
增强进取⼼，有“敢叫⽇⽉换新天”的志⽓。
增强好胜⼼，有“狭路相逢勇者胜”的豪⽓。
敢于超越⾃我，勇当时代“弄潮⼉”。
⼆是练好⼲事创业的本领，紧握“⾦刚钻”。
中青年领导⼲部要时刻保持知识不⾜、本领不⾜、能⼒不⾜的紧迫感，⾃觉加强学习、加强实践，永不⾃满，永不懈怠。
要积极适应党和国家⼯作的新进展，努⼒增强“⼋种本领”，在实践中经风⾬、见世⾯、壮筋⾻、长才⼲。
三是迈开⼤胆创新的步伐，敢做“开拓者”。
创业维艰、开创者胜。
中青年领导⼲部要冲锋在前，⼤胆突破思维定势和传统⽅法的束缚，超前思考研究、超前运筹谋划，出创新之招、做创新之事、谋创新之策。
青年⼲部始终保持政治上的清醒与坚定，牢固树⽴“四个意识”，坚定“四个⾃信”，做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、⾏动上同党中央保持⾼度⼀致，坚决做到⼼中有党、⼼中有民、⼼中有责、⼼中有戒。
⼆要锤炼⾼尚品格，完善⾃我修为。
勇于担当 善于作为 甘于奉献
勇于担当善于作为甘于奉献做深入践行深化体制改革的实践者——市委组织部刘部长在开学典礼上的讲话的心得体会一、要勇于担当勇于担当是一种态度、一种精神、一种劲头。
是否勇于承担责任，敢于触及矛盾，善于解决问题，集中体现和反映了领导干部的综合素质。
遇事畏首畏尾、瞻前顾后，是无法抓好落实的。
我们今天的工作，“经得起发展的检验，经得起时间的洗礼”，这是我们对历史的担当；“全心全意为人民服务，为群众解决实际困难，切实提高人民生活水平”，这是我们对人民的担当；“千方百计谋发展，持之以恒地推进开发开放”，这是我们对事业的担当。
一要有直面困难的勇气。
艰难困苦，玉汝于成。
攻坚克难，在很多时候拼的是意志，比的是勇气。
越是在困难面前，我们越不能灰心丧气，而要振奋精神，坚定信心；越是在困难面前，越不能畏缩不前，而要敢闯敢干，克难奋进。
一旦确定了的思路、看准了的工作，无论出现什么情况、遇到什么困难、受到什么干扰、遭遇什么挫折，都要坚定不移、一抓到底。
二要有排除困难的睿智。
困难是客观的，在困难面前，我们绝不能妄自菲薄，更不能裹足不前。
要在困难中看到机遇，在逆势中创造优势，不断开动脑筋，发挥才智，调动一切可利用的资源和力量，化机遇为利好，化优势为胜利，努力将困难和差距转化为发展的动力。
二、要善于作为雁过留声，人过留名；政声人去后，民意闲谈中,讲的就是人生在世，要有一番作为。
我觉得，建功立业是我们在座每一位领导干部的共同追求。
人民把我们推上这个舞台，就是希望我们有所作为；组织把我们放在这个位置，就是希望我们有所建树。
一要善谋划。
“谋定而后动，知止（目标）而有得。
”要干有成效、大有作为，首先必须善于谋划。
在错综复杂的发展形势面前，不谋划我们就不知身在何处、将往何方，就会一头雾水、一片迷茫，陷入“剪不断、理还乱”的窘境。
二要聚合力。
面对当前的宏观形势和区域竞争，我们要有所作为特别是要大有作为，单靠一个部门、一个乡镇、一个园区的努力是远远不够的，必须整合全区的资源、集聚全区的力量，尽心抓、尽力干、尽责做，努力做到合心、合力，同向、同步，确保各项工作顺利推进。
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一
队伍建 设 的关键 。前段 时 间，
包 括 老 年 教 育 系 统 在 内 的 各 级 各 类 干 部 ，不 敢 担 当、不 愿 负 责 的 问 题 时 有 耳 闻 ：有 的
的 职 责 本 分 。 俄 国 唯 物 主 义 哲 学家 车 尔 尼 雪 夫 斯 基 说 过 ：
责就 推 ； 还 有 的经 不 住 市 场 经 济条件 下 “ 利 益 娘 子 ”的诱 惑 ，
一
好 每 一 件 实 事 ，用 自 己的 “ 辛 劳 指 数 ”提 升 人 民群 众 的 “ 幸
“ 敢 于 担 当 ” 是 党 员 干 部
心 想 着 转 行 经 商 或 到 企 业
兼 职 ，群 众 对 此 意 见 很 大 。抓 福 指 数 ” 。
“ 生 命 和 崇 高 的 责任 联 系 在 一 起” 。马克思说得更清楚 ： “ 作
奉行 “ 懒人哲 学” ，不 求有 功 、
但 求 无 过 ，浑 浑 噩 噩过 日子 ； 有 的提 倡 “ 好 人 主义 ” ， 在 原 则 问 题 面 前 睁 一 只 眼 、 闭 一 只 眼 ， 态 度 暧 昧 、不 敢 亮 剑 ；
住 干 部 队伍 建 设 的 关键 ，在 很 大 程 度 上 ，就 是 要 对 好 干部 应 的 政 治 品格 。 早 在 １ ９ ３ ７年 ５
２ Ｏ ｌ ４年 ７月 ＼１ １
部 ”标 准 的集 中概 括 。 习 总 书
月 ，毛 泽 东 同 志 就 说 过 ： “ 要
步 、快 人 一拍 、 高人 一 筹 。有
会 力 量 作 支 撑 。 走 好 群 众 路
线 ，凝 聚 社 会 力 量 ，担 当历 史 重 任 ，必 须 加 强理 论 修 养 ，注 重 实 践锻 炼 ，砥 砺 意 志 品格 ，
形 成 政 治定 力 。
首 先 ，要 有 “ 敢 于 担 当”
自觉地 造 就 成 万 数 的 干部 ，要
了这 种 良好 的精 神 状 态 ，就 能 带动 广大群 众积极 参 与经 济 、
政 治 、文 化 、社 会 与 生 态 文 明 建 设 ，促 进 科 学发 展 ，创 造 一 流 业 绩 ，推 动 社 会 进 步 。 达成 了 “ 敢 于 担 当” 的
有 几 百 个 最 好 的群 众 领 袖 。这
要用干部的辛苦换取百姓的便利在全县乡镇村干部中深入开展当好群众事务代办员的活动形成了群众动嘴干部跑腿的工作格局留下了党和政府真心为民办实事的好印象也传递了党的干部务实进取敢于担当的正能量为在新的历史条件下凝聚社会力量打下了坚实的工作基础
努 力建 设 敢 于
担 当 的 办 学 人 员队 伍
试论 “ 好 干 部 要 敢 于担 当” 的 哲 理 价 值
口湖南石门老年大学 杨 万 龙
最 近 ， 我 与 一 些 老 年 大
记把 “ 敢 于 担 当 ”作 为 好 干部 的标 准 之 一 ，非 常 切 合 当前 我 国 干 部 队伍 实 际 ，抓 住 了 干部
“ 敢 于 担 当 ” 的 内 涵 有 一 个 清
醒 的认 知 。 “ 敢 于 担 当 ” 是 与 生 俱 来
一
是 党 的 行 动 指 南 ，是 我 们 的 主 心 骨 ， 只有 主 心 骨 硬 起 来 ， 才 能把 握 担 当 的方 向、增 强担
“ 好 干 部 要 敢 于 担 当 ” 作
为 对 干 部 标 准 的一 种 认 识 ，是
众烦 心 的事 绕道 走 、踢 皮球 ，
该 抓 的不 抓 、该 管 的不 管 ； 有
从 我 国 当 前 干 部 队 伍 建 设 实
践 中存 在 的 突 出 问 题 倒 逼 而
来 的 。２ ｏ １ ３年 ６月 ２ ８ 日， 习
与 对 群 众 路 线 的 坚 守 ， 来 源
共 识 ， 选 拔 和 评 价 干 部 就 有
了 一条 既很 重 要 、又 很 管 用 的 建 设 的实践 。那种 买 官卖 官 、
于 头脑 上 的清 醒 。马 克 思 主义
第 一卷 第 ２ ６ ７ －２ ６ ８页 ） 。 他 对 标 准 ，就 能 以 其指 导 干 部 队伍 干 部 的 这 些 要 求 中很 重 要 的
的争 当 “ 精 明人 士 ” ，见 风 驶
舵 、拈 轻 怕 重 ，有 功 就 抢 、有
责任 、 干 事 就 要 担 当 ” 的理 念 ，
以 高 度 的 责 任 感 和 强 烈 的 事 业 心 ， 注 重 每 一 个 细 节 、 办
近 平 总 书 记 在 全 国 组 织 工 作 会 议 上 指 出，好 干 部 要 做 到 “ 信 念 坚 定 、 为 民服 务 、 勤 政 务 实 、 敢 于 担 当 、 清 正廉 洁 ” ， 这 是 新 时 期 我们 党 对 “ 好 干
些 干 部 和 领 袖 懂 得 马 克 思 列 宁 主 义 ，有 政 治 远 见 ，有 工 作 能 力 ， 富于 牺 牲 精 神 ， 能独 立
解 决 问题 ，在 困难 中不 动 摇 ，
忠心 耿耿 地 为 民族 、为 阶级 、 为党 而工 作 ”（ 毛 泽 东 选 集
的 理 论 素 养 。 政 治 上 的 坚 定
学工 作 人 员攀 谈 时 ，发 现 他 们 对 “ 好 干 部 要 敢 于 担 当” 的观 点 十分 赞 同 ，但 就 是 说 不 清 为 什 么 。在 此 ， 我试着就 事论理 ， 从 马 克 思 主义 哲 学 高 度 ，做 点 价 值 评 判 ， 以期 对 建 设 一 支 敢 于 担 当 的老 年 大 学 工 作 人 员
强 干 部 队 伍 建 设 的 关 键
有 的乐做 “ 甩 手 掌柜 ” ， 遇 到
大 事 、 难 事 、 棘 手 的 事 、 群
“ 修 身 ，齐 家 ，治 国 ，平 天 下 ” 。
因此 ，每 个 干部 应 以敬 畏 之 心 对 待 责 任 ， 自觉从 灵 魂 深 处 强 化 “ 领 导 就 是 服 务 、权 力 就有
为确 定 的人 ，现 实 的人 ，你 就 有 规定 ， 就有 使命 ， 就有任务 ，
至 于你 是 否 意 识 到 这 一 点 ，那 是 无 所谓 的。 ” 按 照 中 国传 统 文 化 的话 讲 ，人 生 的责任 就 是
、Байду номын сангаас
依 据 认 识 与 实 践
． 抓 住 了 加
关
系 的 原 理