做勇于负责 敢于担当的好干部发言稿
青年干部敢于担当 善于作为 发言稿
青年干部敢于担当善于作为发言稿
青年是祖国的未来，民族的希望，是推动历史进程不断向前的有生力量。
当代青年身处发展的最好时期，亦肩负着实现中华民族伟大复兴的光荣历史使命，新时代的青年干部要明确自身的使命与担当，以积极进取的精神风貌践行“四要”，做到与史同频、与时俱进，用青春的激情与热血书写生命的动人诗篇。
青年干部需练就过硬的素质，要坚持在学中干、干中学，学会用理论指导实践，到工作先进、成效明显的地方去学习技巧、沟通经验、总结方法；要敢于到环境复杂、矛盾尖锐的地方去破解堵点痛点、磨炼精神意志、锤炼技能本领，修炼一身能斩荆棘、能破巨浪的过硬本领；要牢固树立大局意识、服务意识，面对突发状况敢于冷静分析、从容应对、巧妙化解，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来；要争取成为本职工作的“活字典”，自觉做到在学习中进步，在进步中提能，把本职工作当成“练就铁肩膀”的“大课堂”。
青年干部需练就奋勇争先的“拼”字功。
年轻就要拼，爱拼才会赢。
青年干部是接续和国家事业发展的生力军，既面临着难得建功立业的人生际遇，也面临着“天将降大任于斯人”的时代使命，在新时代、新使命、新征程下，要时刻饱含着干事创业的朝气和激情，以“功成不必在我”的奉献精神和“功成必定有我”的担当精神，主动跟“庸懒散”“混日子”“躺平”说再见，积极变“花拳绣腿”为“真
刀真枪”，在关键时刻、危难关头、风雨面前，端正“拼”的态度，涵养“拼”品质，保持“拼”的毅力，提振“拼”的干劲，不推诿、不搪塞、不退避，越是艰险越向前。
要以越拼越勇，越拼越强的韧劲，勇做不负春光的“赶路人”，攻坚克难、开拓创新的“急先锋”，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗！。
员干部勇敢担当挑重担讲话稿
员干部勇敢担当挑重担讲话稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，发表一篇关于员干部勇敢担当挑重担的讲话稿。
作为一名年轻的领导者，我深深地认识到，员干部勇敢担当挑重担的重要性。
在当前复杂多变的社会环境中，我们面临诸多挑战和机遇，只有敢于挑战自我、敢于担当责任，才能顺利应对，取得更大的成就。
因此，我想从几个方面谈一谈员干部勇敢担当挑重担的意义，并给大家带来一些建议。
首先，员干部勇敢担当挑重担，对于个人成长具有重要意义。
作为干部，我们肩负着组织对我们的信任和期望，有责任为组织、为团队发挥积极的作用。
只有在面对各种挑战和困难时，我们才能真正发挥自己的能力和潜力。
担当重任是我们成长的机遇，通过承担责任，我们可以积累经验，不断充实自己，提高自己的能力水平。
其次，员干部勇敢担当挑重担，对于组织发展具有重要意义。
一个组织的发展离不开每一位员工的努力和贡献，而干部作为这个组织的中坚力量，承担着更大的责任和使命。
只有在面对困难和挑战时，我们才能深刻意识到自身的价值和重要性。
只有勇于担当，才能推动组织向前发展，实现更好的目标和效益。
再次，员干部勇敢担当挑重担，对于团队建设具有重要意义。
一支优秀的团队，离不开每一位成员的积极参与和贡献。
而干部作为团队的领导者，更应该勇于担当，为团队树立榜样，引领团队向前发展。
只有在面对各种压力和挑战时，我们才能真正凝聚团队的力量，激发团队成员的潜能，共同实现团队的目标。
最后，我想给大家几点建议。
首先，我们要树立正确的担当意识。
作为员干部，我们应该意识到自己的责任和使命，勇于面对各种挑战和困难，并主动承担起来。
其次，我们要不断提升自己的能力和素质。
只有通过不断学习和提高，我们才能在面对重担时有足够的能力和信心去应对。
最后，我们要注重团队合作，相互支持和协作。
在面对重担时，我们要与团队紧密合作，共同努力，共同承担，以实现更大的成功。
亲爱的同事们，员干部勇敢担当挑重担是我们共同的责任和使命。
关于带头攻坚克难敢于担当优秀发言稿4篇
关于带头攻坚克难敢于担当优秀发言稿4篇温家宝告诫干部要“事不避难，敢于担当，奋勇向前”。
作为领导干部，务必具备敢于担当的素质，增强敢于担当的意识，提升敢于担当的潜力。
以下是店铺为大家整理了关于带头攻坚克难敢于担当优秀发言稿，希望对你有帮助。
关于带头攻坚克难敢于担当优秀发言稿篇1同志强调，各级领导干部要切实转变作风，做到讲实话、干实事，敢作为、勇担当，言必信、行必果。
当前，我国改革进入社会转型时期，面临严峻的挑战，这就要求各级领导干部更要有强烈的担当精神，勇于担责、敢于负责。
各级领导干部要本着对党、对人民、对事业负责的精神，全面提高自身素质，不断增强担当意识、担当勇气、担当本领。
要有绝对忠诚的政治品格，把加强思想理论武装作为首要任务，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，不断加强党性修养、强化宗旨意识，自觉为党和人民的事业秉公用权、履职担当。
要有敢于负责的无畏勇气，遇到急难险重任务敢于挺身而出、靠前指挥，带领各族群众奋力开辟出一条边疆民族地区科学发展的路子来。
要有踏实干事的扎实作风，认真践行“三严三实”要求，以钉钉子的精神抓好工作落实，踏踏实实创造经得起实践、历史和人民检验的政绩。
要有善作善成的过硬本领，注重培养战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维和底线思维能力，练好调查研究的基本功，注重掌握科学工作方法，提高科学决策能力和抓落实的本领。
要有廉洁从政的道德操守，把党纪法规作为带电高压线，带头讲修养、讲道德、讲廉耻，增强敢担当的“底气”“硬气”和“勇气”。
时下，党员干部的主流是有干劲、求实效。
然而，一些不愿担当、不愿作为的现象也不容忽视。
现实中，有的党员干部畏首畏尾、怕这怕那，不敢担当;有的精神萎靡、得过且过，遇到问题能躲就躲、能拖就拖，不愿担当;还有的工作不得要领，面对经济新常态带来的挑战茫然无措，不会担当。
做好新常态下的各项工作，必须拿出凤凰涅槃、浴火重生的勇气，拿出改革创新、干事创业的担当，拿出求真务实、埋头苦干的劲头，真正做到愿作为、会作为、善作为、敢作为。
勇于负责敢于担当演讲稿范文优秀5篇
勇于负责敢于担当演讲稿范文优秀5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如计划报告、合同协议、心得体会、演讲致辞、条据文书、策划方案、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as plan reports, contract agreements, insights, speeches, policy documents, planning plans, rules and regulations, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!勇于负责敢于担当演讲稿范文优秀5篇在日常学习、工作抑或是生活中，大家都写过作文吧，根据写作命题的特点，作文可以分为命题作文和非命题作文。
《勇于担当责任的演讲稿[推荐5篇]》
![《勇于担当责任的演讲稿[推荐5篇]》](https://img.taocdn.com/s3/m/44f6d40384254b35effd34cf.png)
《勇于担当责任的演讲稿[推荐5篇]》大家好。
我演讲的题目是《人人敢于担当，共创绿色家园》。
责任是一种催人奋进的力量，是一种担当的情怀。
人生是一种担当，做好园林工作更是一种担当。
敢于担当的人生，书写着伟大，镌刻着璀璨。
xx有言：“事不避难，勇于担当。
”有无担当精神，是衡量一个人素质高低的重要标尺。
作为一名普通职员，最根本的是把工作做好，为单位承担自己应尽的责任。
而这个责任，包含了两层意思：分内的事情和分外的事情。
敢担当、会担当的人，都会把分内事做到使人满意，把分外事做到让人惊喜；只有为使命而拼，为结果而战，才能真正做到接受任务不走样，完成任务不打折。
为了让我们单位拥有更多敢担当，会担当的职员，我们要从勤于担当、严于担当、善于担当和精于担当等方面做起。
国家黄蓝战略助的实施，黄河三角洲的开发，为我县发展带来了机遇，也为我县园林事业带来了发展与机遇。
面对机遇与挑战，去年我县成功创建省级园林城市，我县园林绿化水平有了很大的提升。
但距国家园林城市标准还有很大差距。
在以后的工作中，我们应该牢牢树立“勇于担当”的信念，破除怕担风险、不敢作为的思想。
勇于担当就要有应对挑战的气魄。
面对我县当前园林事业复杂而落后的形势，我们就应该有“因为有阻力，所以更有动力”的激流勇进、奋力争先的意志和气魄，树立一种敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试的新状态。
勇于担当，就要在攻坚克难中砥砺品质、锤炼作风。
作为年轻干部应具有充xx的精力和体力，但在现实工作中，也存在个别年轻干部工作上拈轻怕重，个人得失上斤斤计较，遇有棘手问题或出现失误时，惯于推脱和撇清自己的现象。
年轻干部应勇于担当，在艰苦和复杂环境中砥砺品质、锤炼作风。
要不怕苦累，不推不拖，积极干、主动干，敢于负责，不怕挫折，不怕承担责任。
要不断培养责任意识和担当意识，工作中不患得患失，要事事冲在前面、干在前面，有功多让，有过不推，处处发挥模范作用，以良好的精神面貌把园林绿化工作做精、做细、做实。
年轻干部要敢于担当作为 发言稿
年轻干部要勇于担当善于作为发言稿伟大时代呼唤伟大精神，崇高事业需要榜样引领。
敢担当、善作为，干实事、求实效。
担当和斗争是一种责任，敢于负责是干部必备的基本素质，敢于负责才叫真担当、真斗争。
担当和斗争是一种格局，坚持局部服从全局、自觉为大局担当更为可贵。
在重大任务、重大斗争中担苦担难担重担险，在日常工作中竭诚为民、无私奉献，以实际行动彰显人民公仆忠诚本色，以实干担当书写“最美答卷”。
年轻干部要成长，既要加强业务学习，也要强化实践锻炼。
要注重培养自己的专业能力和专业精神，沉下身心，心无旁骛钻研业务，做到干一行、爱一行、精一行。
通过实实在在的锻炼、真刀真枪打拼，不断提升本领，让自己遇到挫折撑得住，关键时刻顶得住，扛得了重活，打得了硬仗，经得住磨难。
要树立和践行正确政绩观，胸怀“国之大者”，发扬斗争精神，立足岗位、真抓实干，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业作出新的更大贡献。
年轻干部要跟群众学。
人民是历史的创造者，群众是最好的老师，基层工作要善于倾听群众的意见和建议，从群众的朴素智慧中汲取营养、实践创造中提炼经验，不断丰富和提高自己。
练好“内功”，提升“外功”，把学习作为终身课题。
年轻干部要自觉保持常警常醒，坚持担当作为路线。
作为年轻干部，首先要正“三观”，树立正确的事业观、权力观、价值观，筑牢思想道德防线，保持自觉性，尽心谋事尽职干事，知责明纪，做信仰坚定的“明白人”。
其次要明白腐败产生的根源，防微杜渐，分清私人利益和公共权力，时刻思贪欲之祸，时刻除非分之想。
涵养正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，筑牢正风肃纪反腐的“防火墙”，警钟长鸣方能行稳致远。
年轻干部要敢干还得能干。
当前，国际形势错综复杂，国内改革发展稳定任务艰巨繁重，年轻干部要有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，还要具备能担当、会斗争的真本领、硬功夫。
唯有如此，才能在风高浪急之时无所畏惧、。
勇于担当敢于负责发言稿
1.冲锋在前敢于担当的演讲稿领导干部当得好不好，称职不称职，优秀不优秀，一个最根本的衡量标准，就是看他是否尽职尽责，遇到事情是否敢于担责负责。
总书记指出：“坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。
”“要有担当意识，遇事不推诿、不退避、不说谎，向组织说真话道实情，勇于承担责任，敢于坚持原则。
”“为官避事平生耻”。
担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。
他概括了新时期好干部的五条标准：“好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
”在这里，“敢于担当”第一次写进了干部标准。
明确提出了“为人民服务，担当起该担当的责任”的执政理念，显示出了强烈的责任感和使命感。
这足以看出“敢于担当”在总书记心中的分量。
冲锋在前，敢于担当，重要的是坚持敢作敢为、守土有责、守土尽责。
领导干部肩负着重要职务，有职就有责，有责就要担当。
应当说，我们的领导干部队伍总体上是有担当精神的，但也确实有一些人存在不愿担当、不敢担当、不能担当的问题。
有的在其位不谋其政，遇到矛盾绕着走；有的不求有功但求无过，当“太平官”得过且过；有的当老好人不敢坚持原则、不敢批评、不敢负责；有的遇事明哲保身，出了问题上推下卸，等等。
中央八项规定出台以后，随着各种约束的收紧，有些人发出了“为官不易”的感叹。
其实，“为官不易”是正常的，为官容易反而不正常。
为人民服务，就要多一份责任、多一份辛劳、多一份担当。
“为官不为”是官之耻辱，“为官有为”才是官之本分。
如果只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力，那是没有资格做领导干部的。
冲锋在前，敢于担当，面对矛盾敢于迎难而上。
敢于担当，就是遇到矛盾不怕事，碰到问题不回避，敢于直面矛盾，善于解决矛盾。
领导干部要敢于到困难大、矛盾多的地方去解决问题，到群众意见大、怨气多的地方去化解矛盾，到工作难度大、情况很复杂的地方去打开局面。
冲锋在前，敢于担当，面对危机敢于挺身而出。
领导带头攻坚克难敢于担当发言稿篇4
领导带头攻坚克难敢于担当发言稿篇4党员干部敢于担当,内涵和要求是多方面的,重要的是坚持原则、认真负责。
从现实要求看,党员干部敢于担当,主要体现在三个方面：一是敢于亮剑。
什么是亮剑?就是旗帜鲜明表明态度,支持什么,反对什么,毫不含糊,特别是在大是大非面前。
从大道理上说,党员干部第一身份是共产党员,党员干部敢于担当必须讲党性,有正确的是非观,在根本原则问题上要旗帜鲜明。
衡量一个党员干部有没有担当精神,很重要的是看他在大是大非问题上有没有正确立场和鲜明态度,看对中国特色社会主义的理想信念是否坚守,看对中央的方针政策贯彻是否坚定,看对市委的决策部署是否坚决服从。
从现实情况看,一些干部正是缺乏政治担当,混淆是非玩暧昧：有的人大局意识淡薄,打折扣、搞变通、做选择;有的政治定力退化,听信小道消息,甚至跟风起哄、推波助澜;有的理想信念动摇,对西方所谓的“普世价值”、民主宪政、历史虚无主义、新自由主义和否定改革开放等错误思潮不敢亮剑、听之任之,甚至为其俘虏。
这样的党员干部,经受不住时代的考验,最终会被时代所淘汰。
现在大家都用微信吧?微信里就不时会冒出一些历史虚无主义的文章、段子,打着所谓“历史真相”的幌子,散布一些歪曲历史、否认党的领导的错误言论。
面对这些错误言论,党员干部应当敢于站出来说话,敢于表明自己的态度,并给予有理有据的正面回应、澄清事实、教育群众。
从小地方来说,作为基层干部,一定要摸清实情,敢讲真话。
科学的决策从来都是建立在对情况的真实掌握基础上。
只有说真话,才能做实事。
不可否认,讲真话的确在部分党员干部身上是一种稀缺品格。
目前存在着一股讲假话、空话、套话之风,一项政策和决策,如果是建立在假话的基础上,势必会损害党和政府在人民群众心目中的形象,使党和政府丧失社会公信力。
就此而言,讲真话,不作假,既是一个人的品格底线,也是一个政党和政府的生命底线。
当然,出现不敢讲真话的情况,原因是多方面的,其中重要一点就是过多考虑个人的利益,怕得罪人。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
做勇于负责、敢于担当的好干部
发言稿
各位领导、各位同事：
大家好。
“两学一做”学习教育是加强党的思想政治建设的一项重大部署，是协调推进“四个全面”战略布局的有力抓手。
通过这次学习教育活动，我们党员干部加强了自我净化、自我提高的主动性，完成了“学习要深、做事要真”的作风转变。
今天我发言的题目是“做勇于负责、敢于担当的好干部”。
什么是责任？简单地说，责任就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。
责任胜于能力，责任体现人品。
责任心强不强，是决定我们的工作能否完成好的重要因素，是衡量领导干部作风的重要标准，是检验领导干部是否称职的试金石，也是成就事业、推动发展的重要保证。
随着改革开放的深入，事业发展阻力越来越大，深层次矛盾越来越多，能不能承担风险，敢不敢迎难而上，成为摆在各级领导干部面前的严峻现实和衡量领导干部人品官德
的重要标尺。
现实中，一些领导干部缺乏责任意识，遇事不敢担当，严重损害了党的利益，玷污了党的形象。
增强责任意识、培育担当精神迫在眉睫。
一、“勇于负责、敢于担当”是中华民族优良传统的精髓所在。
看古代，无数仁人志士视“责”重如山岳，尽忠职守。
看近代，中华儿女抗御外辱，以自己的责任、使命和血肉之躯筑起了新的长城，赢得了民族的独立与解放。
看当代，我们国家高举和平、发展、合作的旗帜，坚持走和平发展的道路，以责任铸就了大国形象，用责任展示了民族尊严。
我们要发扬中华民族的优良传统，就要强化和弘扬勇于负责、敢于担当的精神，以此催生出爱岗敬业、高效服务、开拓创新等优良品质，以此化为强大的精神力量，从而推动事业又好又快发展。
二、“勇于负责、敢于担当”是推进各项工作的关键。
我们在工作中都有这样的体会，只要尽心尽责，再复杂的问题也能迎刃而解；漠视责任，再简单的工作也会出现差错。
敢于担当，就是要担当责任，担当困难，担当风险，担当失误，这是一种自觉、一种履职境界、一种品质修养，也是领导干部必备的基本素质。
站在政务中心工作的角度，“勇于负责、敢于担当”要体现在全心全意为民服务上。
要时时处处为人民着想，把人民群众的利益挂在心上。
我单位秉承“阳光审批、政务公开、主动服务”的思想，提出了“专业、专注、真诚、真我”的服务理念。
对外服务至今，各项政务受理业务实现了“服务质量零差错、服务结果零投诉”。
此外，结合正在开展的政务中心（大厅）落实“四零”服
务承诺制度活动，我们建立了政务大厅即时满意度测评系统，设立了“党员先锋示范岗”服务窗口，聘任了3名行政相对人
作为我们的政风行风监督员，主动让权力反转，接受行政相对人的监督，在强化政务服务方面取得了一定的效果。
以上这些成绩的取得，原因固然是多方面的，但归根结底是一句话：责任成就辉煌。
我们要继续保持这种强烈的责任感，勇往直前地开展好政务服务工作。
三、“勇于负责、敢于担当”，是提高干部素质，加强干
部队伍建设的核心所在。
做一名勇于负责、敢于担当的好干部，必须在本职岗位上全心全力、兢兢业业，办成事、办好事。
必须要敢做敢为，应该做的事，顶着压力也要干。
必须负的责，迎着风险也要担。
从政务中心工作的角度来说，如果我们的哪些工作让大家相对满意，那是因为我们敢于担当、善于担当、有人担当的结果。
反过来讲，有哪些工作我们做得不够理想、有差距，我想那是因为我们敢于担当还不够。
因此，在下一步的学习和工作中，我要在政务中心内部抓好“勇于负责、敢于担当”
精神的培养，不断强化政务中心队伍建设。
一是加强党性修养，树立正确的世界观、人生观和价值观，把为民服务体现在具体行动中，在事业中实现自身价值。
二是强化工作作风，以更高标准、更严举措约束自己，把看准的事一抓到底，抓出成效来。
三是从健全责任制入手，强化责任心、培育责任感，提振精、气、神，将责任感化为使命感。
同时，不断规范政务中心大厅的服务行为，提升服务质量，提高服务效率，让“服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉”的真情承诺、热情服务，成为我们政务窗口的标签。
梁启超说，“这个社会尊重那些为它尽到责任的人”。
实践雄辩证明：负责任的政府，人民拥护；负责任的干部，人民信赖；负责任的公民，受人尊敬。
负责任的国家公务员，受到办事群众的爱戴。
只要人人勇于负责，个个敢于担当，牢记使命，奋力拼搏，我们的工作就一定会做得更好！
谢谢大家！。