企业业绩评价简述
业绩评估报告：客观评价企业表现
业绩评估报告一、引言本报告旨在对企业过去一年的经营表现进行客观评价，从财务状况、市场份额、管理效率和创新能力等多个角度全面分析企业的业绩，为未来发展提供参考和指导。
二、财务状况评估1. 营业收入过去一年，企业营业收入呈现稳步增长的态势，主要得益于市场拓展和产品销售的增长。
然而，需要注意的是，增长速度相对缓慢，竞争压力不容忽视。
2. 利润水平企业利润水平有所提升，但受到原材料价格上涨、人工成本增加等因素的影响，利润增长幅度有限，需要进一步优化成本结构。
3. 现金流量企业现金流量较为稳定，资金周转效率良好，但存在部分资金被占用较长时间的情况，需要加强资金管理，提高资金利用效率。
三、市场份额评估1. 市场占有率企业在行业内市场占有率略有提升，但整体份额仍需进一步扩大，需要加大市场推广力度，提升品牌知名度。
2. 新产品开发企业在新产品开发方面表现较为积极，但市场反馈和销售情况不尽如人意，需要进一步优化研发与市场营销策略，提高新产品的市场占有率。
四、管理效率评估1. 生产效率企业生产效率相对较高，但存在部分生产线资源利用率不足的情况，需要优化生产计划，提高资源利用效率。
2. 成本控制企业在成本控制方面取得了一定成效，但仍需加强成本结构分析和管理，降低非生产性成本支出，提高整体盈利能力。
五、创新能力评估1. 技术创新企业在技术创新方面投入较大，但创新成果转化率较低，需要加强技术成果的市场应用和产业化进程，提高创新效率。
2. 管理创新企业在管理创新方面有一定突破，但需进一步完善管理流程和机制，提高管理创新的实际效果，推动企业管理水平不断提升。
六、综合评价与建议综合评价来看，企业在过去一年的经营表现总体上保持了稳定增长的趋势，但也面临着市场竞争压力加大、成本管控难度增加等挑战。
基于此，我们提出以下建议：1. 加强市场营销力度，提升品牌知名度和市场份额；2. 优化成本结构，提高资源利用效率，降低非生产性成本支出；3. 加大技术创新投入，提高创新成果转化率；4. 完善管理流程和机制，提高管理创新实际效果。
企业业绩评价概述
企业业绩评价概述企业业绩评价是对企业整体运营及经营管理工作的综合评估。
其目的是为了衡量企业在一定时期内所取得的经济效益、市场竞争力以及战略执行情况，并为企业提供改进和优化经营决策的依据。
企业业绩评价通常从以下几个方面进行评估：1. 经济效益：企业的业绩评价首先要对其经济效益进行评估。
这包括企业的销售收入、利润、资产负债状况、现金流量等方面的指标。
通过比较企业的历年财务数据和同行业竞争对手的经营情况，可以评估企业在经济层面上的竞争力和盈利能力。
2. 市场竞争力：企业的业绩评价还需考察企业在市场上的竞争力。
这包括企业的市场份额、品牌知名度、销售渠道、客户满意度等方面的指标。
通过市场调研、竞争对手分析和顾客反馈等方法，可以评估企业在市场上的地位和竞争优势。
3. 战略执行情况：企业的业绩评价还需考察企业在执行战略方面的表现。
这包括企业的战略规划、决策执行、组织优化等方面的指标。
通过对企业管理层决策和人员组织的评估，可以评估企业在战略实施过程中的效率和能力。
综合以上三个方面的评估，可以对企业的整体业绩进行综合评价。
评估结果可以指导企业的管理决策和战略调整，帮助企业发现并改进问题所在，进而提升企业的经济效益和市场竞争力。
值得注意的是，企业业绩评价不仅仅是对财务数据进行分析，还需要综合考虑企业发展战略、行业发展趋势以及管理水平等因素。
此外，评价过程还应当客观、科学，避免主观偏差和个人喜好的影响。
只有以客观的数据和分析为基础，才能准确衡量企业的业绩，并提供有力的改进建议。
企业业绩评价是企业管理和决策的重要工具，它对企业的发展和竞争力有着重要影响。
以下将进一步讨论企业业绩评价的相关内容。
首先，企业业绩评价应该是定期进行的。
一个企业的业绩不能仅仅通过一次评价来决定，而需要通过长期的观察和比较来获取全面的信息。
一般来说，企业业绩评价可以根据财务报表、市场调研、员工满意度调查等多个维度进行评估。
通过定期评估，企业可以了解自己的经营状况，并及时发现问题并加以改进。
业绩评估总结汇报
业绩评估总结汇报
尊敬的领导和同事们：
在过去的一段时间里，我们团队在各项工作中取得了一定的成绩，现在我将对我们的业绩进行评估总结汇报。
首先，我们在销售方面取得了显著的进展。
通过团队的努力，我们成功地开发了新的市场，并且取得了一定的销售增长。
我们的销售额比去年同期增长了20%，这表明我们的销售策略和市场拓展工作取得了一定的成效。
其次，我们在客户服务方面也取得了一定的进步。
我们不断优化客户服务流程，提高了客户满意度。
通过客户反馈调查，我们的满意度得分比去年同期提高了10个百分点，这表明我们在客户服务质量上取得了显著的改善。
此外，我们在团队协作和沟通方面也取得了一些成绩。
我们加强了团队建设和培训，提高了团队成员之间的协作和沟通效率。
团队的凝聚力和执行力得到了提升，我们的工作效率和质量也得到了明显的改善。
总的来说，我们在过去的一段时间里取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。
在未来的工作中，我们将继续努力，不断提高自身素质，积极应对各种挑战，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家的支持和配合！
此致。
敬礼。
企业业绩评价概述
企业业绩评价概述企业的业绩评价是对企业在一定时期内所取得的经营成果进行综合评估和分析的过程。
它是企业管理的重要环节，可以帮助企业了解自身的经营状况，发现问题和改进措施，并为企业的发展提供决策依据。
企业业绩评价通常包括以下几个方面：1. 财务指标评估：财务指标是评价企业经营状况的重要依据。
常用的财务指标包括营业收入、净利润、资产负债率、应收账款周转率等。
通过分析这些指标的变化，可以判断企业的盈利能力、偿债能力和资产利用效率。
2. 市场份额评估：市场份额反映了企业在特定市场中所占的比例。
通过评估市场份额的变化，可以了解企业在市场竞争中的表现。
高市场份额表示企业产品的市场接受度高，竞争优势明显。
3. 客户满意度评估：客户满意度是衡量企业产品或服务质量的重要标准。
通过调查问卷、客户投诉反馈等方式，可以评估客户对企业的满意度。
满意度高的企业往往能够留住现有客户，并吸引更多潜在客户。
4. 员工绩效评估：员工是企业的重要资源，他们的绩效与企业的业绩密切相关。
通过定期的绩效评估和考核，可以了解员工的工作表现和个人成长。
高绩效的员工对企业的发展起到重要推动作用。
5. 创新能力评估：创新是企业发展的重要动力。
评估企业的创新能力包括研发投入、新产品推出速度等指标，以及企业的技术先进性和市场竞争力。
创新能力强的企业往往能够适应市场变化，保持竞争优势。
以上是企业业绩评价的主要方面，企业可以根据自身的特点和目标，综合考虑这些指标，并进行定期评估和分析。
通过业绩评价，企业能够了解自身的优势和短板，及时调整经营策略，提升竞争力，实现可持续发展。
企业的业绩评价是企业管理的重要环节，可以帮助企业了解自身的经营状况，发现问题和改进措施，并为企业的发展提供决策依据。
在评价企业业绩时，需要综合考虑多个方面的指标，以全面了解企业的经营情况，并与同行业竞争对手进行比较。
财务指标评估是企业业绩评价的重要方面。
财务指标是评价企业经营状况的重要依据，常用的财务指标包括营业收入、净利润、资产负债率、应收账款周转率等。
企业业绩评价工作总结汇报
企业业绩评价工作总结汇报
尊敬的领导和同事们：
在过去的一年里，我们公司在业绩评价工作上取得了一定的成绩，我在此向大家做一次总结汇报。
首先，我们公司在过去一年的业绩方面取得了显著的进步。
根
据我们的数据统计，公司整体销售额比去年同期增长了20%，利润
率也有了明显提升。
这些成绩的取得离不开全体员工的努力和团队
的合作，大家的辛勤付出都为公司的发展做出了重要贡献。
其次，我们在市场竞争方面也取得了一定的优势。
通过对竞争
对手的分析和市场趋势的把握，我们及时调整了产品结构和营销策略，使得我们的产品在市场上更具竞争力。
同时，我们还加强了与
客户的沟通和合作，提高了客户满意度和忠诚度。
另外，我们在管理和团队建设方面也有了一些进步。
公司加强
了内部管理，优化了流程和制度，提高了工作效率和执行力。
同时，我们还加强了员工培训和团队建设，提高了员工的专业素养和团队
协作能力。
总的来说，我们公司在过去一年的业绩评价工作上取得了一些成绩，但也存在一些不足之处，比如在产品创新和研发方面还有待加强，市场拓展和渠道建设还有待完善。
我相信在全体员工的共同努力下，我们一定能够取得更好的成绩，实现公司的可持续发展。
最后，我希望在新的一年里，我们能够继续发扬团队合作的精神，充分发挥每个人的潜力，共同为公司的发展贡献力量。
谢谢大家！
此致。
敬礼。
国有企业业绩评价报告
国有企业业绩评价报告1. 引言国有企业作为国家经济的重要组成部分，承担着国家发展、民生改善的重要使命。
为了监督和评价国有企业的业绩，在本报告中，我们将对近年来某国有企业的业绩进行评价和分析。
通过对企业的财务状况、市场表现和社会责任履行情况等多个方面的综合评估，以期为企业管理者和相关利益相关者提供参考。
2. 企业概况该国有企业是一家在能源领域具有巨大影响力的企业，在国内外具有广泛的业务覆盖面。
企业在煤炭、电力、能源综合开发等领域具有一定优势和竞争力。
除了在国内市场上有一定的份额外，该企业也积极拓展国际市场，扩大海外投资和合作。
3. 财务状况评价3.1 资产负债状况根据企业的财务报表显示，企业的总资产规模稳步增长，资产负债率也相对稳定。
尽管在近几年面临经济下行压力和市场竞争加剧的情况下，企业能够保持较低的债务水平，表明企业具备较高的偿债能力。
3.2 利润状况企业的营业收入和净利润在连续几年保持较高的增长。
这主要得益于企业的市场拓展和技术创新，从而提高了产品的市场竞争力和附加值。
此外，企业对成本管理和风险控制也进行了有效的管理，保持了较高的利润率。
3.3 现金流状况企业良好的现金流管理能力使其能够兼顾企业经营和发展的需要。
同时，企业在资本运作上良好的规划和准确的预测，使得企业能够及时储备资金以应对不确定的外部环境。
4. 市场表现评价4.1 市场占有率在业界中，该企业在核心业务领域的市场占有率保持稳定。
企业通过提供优质产品和服务来满足市场需求，并在市场竞争中保持相对竞争优势。
4.2 创新能力企业在技术创新方面投入了大量的资源和精力，致力于提升产品质量和技术水平。
通过与国内外知名企业合作，企业取得了一些技术突破和成果，提高了产品的附加值，使企业在市场中保持创新优势。
4.3 品牌影响力企业通过积极参与公益活动、社会责任履行，并与社会各界建立了良好的合作关系，树立了良好的企业形象和品牌声誉。
企业在国内外市场上的品牌影响力不断提升，为企业的长远发展奠定了基础。
年终业绩评语
展望未来，我们将继续秉承“精诚合作，持续创新”的理念，不断开拓进取，努力实现更高质量的发展。我们相信，在全体员工的共同努力下，公司一定会在未来取得更大的成功。2022年，我们将继续努力，再接再厉，为公司的长远发展贡献力量。
综上所述，今年公司的业绩在各方面均取得了显著突破，值得肯定和鼓励。希望全体员工能继续团结合作，攻坚克难，共同开创更加美好的明天。
五、客户服务：
客户是公司的衣食父母，客户服务至关重要。今年，我们进一步完善客户服务体系，提高了服务质量和效率。通过及时响应客户需求，提供优质服务，公司赢得了客户的信赖和支持。
六、创新管理：
管理创新是企业持续发展的动力源泉。今年，公司不断优化管理流程，引入先进管理理念和技术，提高工作效率和质量。创新管理为公司注入了新活力，促进了企业发展。
年终业绩评语
今年对公司的业绩评语，我想从多个方面来进行详细的分析和评价。
一、市场拓展：
今年公司在市场拓展方面取得了显著进展。我们不断开拓新客户，深耕老客户，不断拓展市场份额。通过销售团队的努力，我们成功进入了若干新领域，为公司业务的持续增长奠定了坚实的基础。
二、产品创新：
公司产品创新是今年业绩的重要推动力。我们加大了对产品研发的投入，推出了一系列市场受欢迎的新品，提升了产品质量和品牌知名度。在激烈的市场竞争中，我们凭借优质的产品取得了领先地位。
三、团队协作：
团队是企业的核心竞争力。今年，公司致力于建设高效团队，加强员工培训和团队协作。通过团队的紧密合作，我们成功完成了一系列重要项目，圆满完成了各项任务。
四ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ成本控制：
公司一直注重成本控制，今年也不例外。通过改进管理机制，提高效率，降低浪费，公司成功降低了多项成本，提高了盈利水平。有效的成本控制不仅使公司更具竞争力，也为未来发展提供更多资源。
企业业绩评价
企业业绩评价企业业绩评价是对企业在一定时期内的经营绩效和发展状况进行客观分析和评价，可从多个方面进行评价。
下面将从营收、利润、市场份额、创新能力和社会形象五个方面进行企业业绩评价。
首先，营收是企业业绩评价的重要指标之一。
通过对企业营收的分析，可以了解企业销售收入的增长情况，判断企业在市场竞争中的优势程度。
如果企业的营收呈现稳步增长或者连续多年增长，说明企业产品和服务的市场需求稳定，企业具有一定的市场竞争力。
其次，利润是衡量企业盈利能力的重要指标。
企业拥有稳定的利润来源，能够保证企业的正常运转和发展。
如果企业的利润稳定增长并高于同行业平均水平，说明企业管理层有效控制成本、提高效率，拥有较强的盈利能力。
第三，市场份额是反映企业在市场上的地位和竞争力的重要指标。
企业的市场份额大，说明企业在市场上的竞争力强，能够吸引更多的消费者选择自己的产品或服务。
同时，通过对市场份额的变化进行评价，也能够判断企业是否能够迅速应对市场变化，适应潜在客户需求。
第四，创新能力是企业在市场竞争中的关键成功因素之一。
企业要不断推出新产品、新技术、新服务，满足市场需求，提高市场竞争力。
因此，企业业绩评价中需要考察企业的创新能力，包括研发投入、创新成果、专利申请数量等，以评估企业在市场创新方面的表现和竞争力。
最后，社会形象是企业业绩评价中一个重要的非财务指标。
企业的社会形象包括企业的声誉、品牌形象、社会责任等方面。
如果企业在社会上拥有良好的形象和口碑，能够获得消费者的认可和信赖，同时也能够吸引更多的优秀人才加入企业，促进企业的可持续发展。
综上所述，企业业绩评价需要综合考虑营收、利润、市场份额、创新能力和社会形象等多个方面的指标，以全面客观地评估企业的经营绩效和发展状况。
这些评价指标相互关联，相互作用，共同构成企业绩效的综合评价体系，为企业提供进一步改进和发展的方向。
企业业绩评价是衡量企业经营状况和发展水平的重要手段，为企业提供了客观的评估依据。
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企业业绩评价简述第一节财务业绩评价与非财务业绩评价一、财务业绩评价的优点与缺点财务业绩评价是根据财务信息来评价管理者业绩的方法，常见的财务评价指标包括净利润、资产报酬率、经济增加值（EVA）等。
在责任会计中，各类责任中心的业绩评价指标所采用的就是财务业绩评价。
作为一种传统的评价方法，财务业绩一方面可以反映企业的综合经营成果，同时也容易从会计系统中获得相应的数据，操作简便，易于理解，因此被广泛使用。
但财务业绩评价也有其不足之处。
首先，财务业绩体现的是企业当期的财务成果，反映的是企业的短期业绩，无法反映管理者在企业的长期业绩改善方面所作的努力。
其次，财务业绩是一种结果导向，即只注重最终的财务结果，而对达成该结果的改善过程则欠考虑。
最后，财务业绩通过会计程序产生的会计数据进行考核，而会计数据则是根据工人的会计原则产生的，收到稳健性原则有偏估计的影响，因此可能无法公允地反映管理层的真正业绩。
二、非财务业绩评价的优点与缺点非财务业绩评价，是指根据非财务信息指标来评价管理者业绩的方法。
比如与顾客相关的指标：市场份额、关键客户订货量、顾客满意度、顾客忠诚度等。
与企业内部营运相关的指标：及时送货率、存货周转率、产品或服务质量（缺陷率）、周转时间等。
反映员工学习与成长的指标：员工满意度、员工建议次数、员工拥有并熟练使用电脑比率、员工第二专长人数、员工流动率等。
非财务业绩评价的优点是可以避免财务业绩评价只侧重过去、比较短视的不足；非财务业绩评价更体现长远业绩，更体现外部对企业的整体评价。
非财务业绩评价的缺点是一些关键的非财务业绩指标往往比较主观，数据的收集比较困难，评价指标数据的可靠性难以保证。
第二节经济增加值剩余收益概念出现后，陆续衍生出各种不同版本的用于业绩评价的指标，其中最引人注目的是经济增加值。
经济增加值（Economic Value Added，简称EVA）是美国思腾思特（Stern Stewart）管理咨询公司开发并于20世纪90年代中后期推广的一种价值评价指标。
国务院国有资产监督管理委员会从2010年开始对中央企业负责人实行经济增加值考核不断完善，2012年12月29日发布了第30号令，要求于2013年1月1日开始施行第三次修订后的《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》（以下简称《暂行办法》）。
一、经济增加值的概念经济增加值（EVA）指从税后净营业利润中扣除包括股权和债务的全部投入资本成本后的所得。
其核心是资本投入是有成本的，企业的盈利只有高于其资本成本（包括股权资本成本和债务资本成本）时才会为股东创造价值。
经济增加值=调整后税后净营业利润-加权平均资本成本×调整后净投资资本经济增加值与剩余收益有两点不同：一是在计算经济增加值时，需要对会计数据进行一系列调整，包括税后经营净利润和净投资资本。
二是需要根据资本市场的机会成本计算资本成本，以实现经济增加值与资本市场的衔接；而剩余收益根据投资要求的报酬率计算，该投资报酬率可以根据管理的要求作出不同选择，带有一定主观性。
尽管经济增加值的定义很简单，但它的实际计算却较为复杂。
为了计算经济增加值，需要解决经营利润、资本成本和所使用资本数额的计量问题。
不同的解决办法，形成了含义不同的经济增加值。
（一）基本经济增加值基本经济增加值是根据未经调整的经营利润和总资产计算的经济增加值。
基本经济增加值=税后净营业利润-加权平均资本成本×报表总资产基本经济增加值的计算很容易。
但是，由于“经营利润”和“总资产”是按照会计准则计算的，它们歪曲了企业的真实业绩。
不过，对于会计利润来说是个进步，因为它承认了股权资金的成本。
（二）披露的经济增加值披露的经济增加值是利用公开会计数据进行十几项标准的调整计算出来的，这种调整是根据公布的财务报表及其附注中的数据进行的。
据说它可以解释公司市场价值变动的50%。
典型的调整包括：（1）对于研究与开发费用。
会计作为费用立即将其从利润中扣除，经济增加值要求将其作为投资并在一个合理的期限内摊销。
（2）对于战略性投资，会计将投资的利息（或部分利息）计入当期财务费用，经济增加值要求将其在一个专门账户中资本化并在开始生产时逐步摊销。
（3）对于收购形成的商誉，会计把其中的一部分立即转为费用，另一部分作为无形资产在规定年限内摊销，经济增加值要求商誉保留在资产负债表上，不进行摊销，除非有证据表明它的价值的确下降了。
（4）对于为建立品牌、进人新市场或扩大市场份额发生的费用，会计作为费用立即从利润中扣除。
经济增加值要求把争取客户的营销费用资本化并在适当的期限内摊销。
（5）对于折旧费用，会计大多使用直线折旧法处理。
经济增加值要求对某些大量使用长期设备的公司，按照更接近经济现实的“沉淀资金折旧法”处理。
这是一种类似租赁资产的费用分摊方法,在前几年折旧较少，而后几年由于技术老化和物理损耗同财发挥作用需提取较多折旧的方法。
⑤对于重组费用，会计将其作为过去投资的损失看待，立即确认为当期费用。
经济增加值将重组视为增加股东财富的机遇，重组费用应作为投资处理。
上述调整，不仅涉及利润表而且涉及资产负债表的有关项目，需要按照复式记账原理同时调整。
此外，计算资金成本的“总资产”应为“投资资本”（即扣除应付账款等经营负债），并且要把表外融资项目纳入“总资产”之内，如长期性经营租赁资产等。
（三）特殊的经济增加值为了使经济增加值适合特定公司内部的业绩管理，还需要进行特殊的调整。
这种调整要使用公司内部的有关数据，调整后的数值称为“特殊的经济增加值”。
它是特定公司根据自身情况定义的经济增加值。
它涉及公司的组织结构、业务组合、经营战略和会计政策，以便在简单和精确之间实现最佳的平衡。
简单是指比较容易计算和理解，精确是指能够准确反映真正的经济利润。
这是一种“量身定做”的经济增加值计算办法。
这些调整项目都是“可控制”的项目即通过自身努力可以改变数额的项目。
调整结果使得经济增加值更接近公司的市场价值。
（四）真实的经济增加值真实的经济增加值是公司经济利润最正确和最准确的度量指标。
它要对会计数据作出所有必要的调整，并对公司中每一个经营单位都使用不同的更准确的资本成本。
计算披露的经济增加值和特殊的经济增加值时，通常对公司内部所有的经营单位使用统一的资金成本。
例如，可口可乐公司用12%作为全球业务的统一的资金成本。
这样可以避免什么是正确的资金成本的争论。
当然，也有例外情况，就是各经营单位的资金成本大相径庭的场合。
例如，传统业务部门和新兴业务部门风险差别巨大时，需要使用不同的资金成本。
真实的经济增加值要求对每一个经营单位使用不同的资金成本，以便更准确地计算部门的经济增加值。
从公司整体业绩评价来看，基本经济增加值和披露经济增加值是最有意义的。
公司外部人员无法计算特殊的经济增加值和真实的经济增加值，他们缺少计算需要的数据。
斯特恩-斯图尔特公司在其公布的“市场增加值/经济增加值排名”中就使用了“披露的经济增加值”定义。
续【例19-2】假设加权平均税后资本成本为11%，并假设没有需要调整的项目，计算A、B两部门的经济增加值。
（1）A部门经济增加值=调整后税后净营业利润-调整后净投资资本×加权平均资本成本=81000-850000×11%×（1-25%）=10875（元）B部门的经济增加值=67500-560000×11%×（1-25%）=21300（元）（2）B部门经理如果采纳前面提到的投资机会（投资额100000元，每年税前获利13000元，投资税前报酬率为13%），计算B部门经济增加值。
B部门采纳投资方案后经济增加值=（90000+13000）×（1-25%）-（560000+100000）×11%×（1-25%）=22800（元）由于经济增加值提高，因此B部门经理会接受该投资项目。
（3）B部门经理如果采纳前面提到的减少一项现有资产的方案（投资额50000元，每年税前获利6500元，投资税前报酬率为13%），计算B部门经济增加值。
采纳减资方案后经济增加值=（90000-6500）×（1-25%）-（560000-50000）×11%×（1-25%）=20550（元）因此，B部门经理会采纳投资方案而放弃减资方案，与公司总目标一致。
经济增加值和剩余收益都与投资报酬率相联系。
剩余收益业绩评价旨在设定部门投资的最低报酬率，防止部门利益伤害整体利益；而经济增加值旨在使经理人员赚取超过资本成本的报酬，促进股东财富最大化。
经济增加值与剩余收益有区别。
部门剩余收益通常使用税前部门营业利润和税前报酬率计算，而部门经济增加值使用部门税后净营业利润和加权平均税后资本成本计算。
当税金是重要因素时，经济增加值比剩余收益可以更好的反应部门盈利能力。
如果税金与部门业绩无关时，经济增加值与剩余收益的效果相同，只是计算更复杂。
由于经济增加值与公司的实际资本成本相联系，因此是基于资本市场的计算方法，资本市场上权益成本和债务成本变动时，公司要随之调整加权平均资本成本。
计算剩余收益使用的部门要求的报酬率，主要考虑管理要求以及部门个别风险的高低。
二、简化的经济增加值的衡量（一）经济增加值的定义及计算公式经济增加值是指企业税后净营业利润减去资本成本后的余额。
经济增加值=税后净营业利润-资本成本=税后净营业利润-调整后资本×平均资本成本率税后净营业利润=净利润+（利息支出+研究开发费用调整项）×（1-25%）企业通过变卖主业优质资产等取得的非经常性收益在税后净营业利润中全额扣除。
调整后资本=平均所有者权益+平均负债合计-平均无息流动负债-平均在建工程（二）会计调整项目说明（1）利息支出是指企业财务报表中“财务费用”项下的“利息支出”。
（2）研究开发费用调整项是指企业财务报表中“管理费用”项下的“研究与开发费”和当期确认为无形资产的研究开发支出。
对于勘探投入费用较大的企业，经国资委认定后，将其资本成本费用情况表中的“勘探费用”视同研究开发费用调整项按照一定比例（原则上不超过50%）予以加回。
（3）无息流动负债是指企业财务报表中“应付票据”、“应付账款”、“预收款项”、“应交税费”、“应付利息”、“应付职工薪酬”、“应付股利”、“其他应付款”和“其他流动负债（不含其他带息流动负债）”；对于“专项应付款”和“特种储备基金”，可视同无息流动负债扣除。
（4）在建工程是指企业财务报表中的符合主业规定的“在建工程”。
（三）资本成本率的确定（1）中央企业资本成本率原则上定为5.5%。
（2）对军工等资产通用性较差的企业，资本成本率定为4.1%。
（3）资产负债率在75%以上的工业企业和80%以上的非工业企业，资本成本率上浮0.5个百分点。