2018年最新3简易劳动合同范本(精品)
劳动合同范本(简易版)最新整理版6篇
劳动合同范本（简易版）最新整理版6篇篇1劳动合同范本（简易版）甲方：_______________（以下简称“公司”）乙方：_______________（以下简称“员工”）鉴于甲方为了推动公司的发展，现拟与乙方签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、工作内容：1. 员工应当按照公司的安排和要求，认真、负责地完成工作任务，维护公司的利益。
2. 公司有权根据实际情况对员工的工作内容进行调整和安排，员工应当积极配合。
3. 员工在工作过程中需遵守公司的各项规章制度和政策，不得违反国家法律法规。
二、工作时间和休假：1. 员工应当按照公司规定的工作时间上班，并严格遵守打卡制度。
2. 员工享有国家规定的带薪年休假，具体安排由公司根据实际情况确定。
3. 对于工作日加班及节假日工作，公司将按照国家相关规定支付加班工资。
三、工资福利：1. 公司将按照员工的工作表现和公司的发展情况，合理确定员工的工资待遇，并按时足额发放。
2. 公司将为员工购买社会保险和公积金，保障员工的基本权益。
3. 公司将根据员工的绩效情况，提供相应的奖金和福利。
四、保密义务：1. 员工在公司任职期间及离职后应当遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业机密和客户资料。
2. 对于违反保密规定的行为，公司有权采取相应的法律手段进行维护。
五、解除劳动合同：1. 劳动合同期满后，双方经协商一致，可以续签新合同。
2. 双方如需解除劳动合同，应提前30天提出书面通知，经双方协商达成一致意见后解除合同。
六、其他条款：1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字生效，有效期为_____年，至_____年____月____日终止。
3. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，若无法达成一致意见，可向劳动争议调解委员会申请调解。
甲方（公司）：_________________ 乙方（员工）：________________签订日期：_____年_____月_____日以上是劳动合同范本（简易版）的内容，希會能对您有所帮助。
劳动合同范本(简易版)3篇
劳动合同范本（简易版）3篇篇1甲方（用人单位）：名称：_______________________法定代表人/主要负责人：_________地址：_______________________联系方式：___________________乙方（劳动者）：姓名：_______________________身份证号码：_________________住址：_______________________联系方式：___________________鉴于：1. 甲方系依法设立并合法存续的企业法人，有权与乙方签订本劳动合同。
2. 乙方具有完全民事行为能力，并愿意受雇于甲方。
甲乙双方经平等协商一致，自愿订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限1. 本合同期限为固定期限，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 本合同期满前一个月内，如甲乙双方均未提出终止合同，则本合同自动续期一年，以此类推。
第二条工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，担任_________岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的工作场所，具体地点为__________。
3. 根据甲方的工作安排，乙方应完成相应的工作任务，并达到规定的质量标准。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每周工作时间为40小时，每天工作时间不超过8小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等假期。
3. 具体工作时间和休息休假安排按照甲方制定的规章制度执行。
第四条劳动报酬1. 甲方每月支付乙方工资人民币________元，其中包括基本工资和其他福利待遇。
2. 工资发放时间为每月的____日，以银行转账方式支付到乙方指定账户。
3. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，并承担相应的部分。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方按国家规定为乙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。
劳动合同范本(2018年版本)3篇
劳动合同范本(2018年版本)3篇篇1劳动合同范本(2018年版本)一、甲方（单位）:__________。
二、乙方（职工）:__________。
三、工作性质、工作地点、工作岗位、工作内容以及试用期岗位等级和工资等级规定：1. 乙方岗位为__________，工作地点为__________，工作性质为全职。
2. 乙方的具体工作内容为__________。
3. 乙方的试用期为__________个月，试用期岗位等级为__________，试用期薪资为__________元/月。
四、工作时间和休息时间1. 乙方的工作时间为每日__小时，每周__天，具体工作时间为__________到__________，中间休息__小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，其他假期待公司通知。
五、劳动报酬和支付方式1. 乙方的工资由甲方每月支付，具体工资标准为__________元/月，工资支付日期为每月的__日。
2. 乙方的工资以银行转账形式发放，具体发放到指定的银行账户，由乙方提供银行账户信息。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方为乙方购买五险一金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，具体缴纳比例按国家有关规定执行。
2. 甲方为乙方提供年度体检、带薪年假、过节费等其他福利待遇。
七、劳动保护和工作条件1. 甲方提供乙方工作所需的安全保护用品，确保乙方在工作过程中的人身和财产安全。
2. 甲方保证乙方在工作期间享有基本的休息和饮食条件，提供优良的工作环境和工作条件。
八、解除劳动合同的约定1. 协商解除双方协商解除劳动合同的，应提前__个月书面通知对方，经双方签字确认后解除劳动合同。
2. 终止条件劳动合同终止条件包括乙方违反公司规定，工作表现不合格，经公司多次通知仍不改正等。
九、违约责任1. 若甲方或乙方违反本合同的约定，应按照国家劳动法规定承担相应的违约责任。
2. 对于乙方的违规行为，甲方有权暂停相关权益或解除合同。
2018简易劳动合同(4篇)
2018简易劳动合同(4篇)简易劳动合同范本一甲方(用人单位)：住所：法定代表人(或负责人)：乙方(劳动者)：住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整) ：a、有固定期限劳动合同：年月日至年月日;b、无固定期限劳动合同，自年月日起。
c、以完成工作为期限。
2、本合同包含个月的试用期(自年月日至年月日)。
第二条、工作地点：省(自治区、直辖市) 市(县) 路号。
第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元;(若实行计件工资的按照以下标准计法工资： )。
2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为。
第六条、社会保险：1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。
劳动合同范本【简易版】3篇
劳动合同范本【简易版】3篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_____________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成如下劳动合同：第一条合同基本信息1. 合同签订日期：___________________________2. 合同生效日期：___________________________3. 合同结束日期：___________________________4. 工作地点：_______________________________________5. 职位名称：_______________________________________6. 薪资及福利待遇：按照甲方规定及相关法律法规执行。
第二条工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成甲方分配的工作任务。
3. 乙方的工作范围、岗位职责等详见甲方制定的岗位说明书。
第三条工作时间及休假1. 甲方根据乙方岗位特点，按照国家有关规定，合理安排乙方的工作时间。
2. 乙方享有国家法定的节假日、年假、婚假、产假等休假权利。
3. 具体工作时间、休假安排等按照甲方规定执行。
第四条薪资及福利待遇1. 乙方薪资由基本工资、绩效工资、津贴、补贴等构成。
2. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。
4. 薪资及福利待遇的具体数额和支付方式按照甲方规定执行。
第五条保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息严格保密，不得泄露或非法使用。
2018简易劳动合同4篇
2018简易劳动合同4篇2018简易劳动合同案例一：全职雇佣合同雇佣方：（公司名称）承包方：（雇员姓名）一、合同目的本合同旨在规定雇佣方与承包方之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益。
二、工作内容及要求1. 承包方将在雇佣方指定的工作地点从事全职工作，具体工作内容详见附件1。
2. 承包方需遵守公司的工作纪律和规定，完成雇佣方安排的工作任务。
3. 承包方需确保所提供的信息和材料的真实性和完整性，不得提供虚假信息或篡改材料。
三、工作时间和薪资待遇1. 工作时间为每周五天，每天工作八小时，具体上班时间安排由雇佣方根据实际工作需要制定。
2. 承包方将根据工作表现和工作年限等因素，享受相应的薪资待遇。
薪资发放按月结算，具体金额详见附件2。
四、保密义务承包方应妥善保管公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给他人或利用于违法活动。
一旦发现违反保密义务，雇佣方有权解除合同并追究其法律责任。
五、合同期限本合同自（日期）起生效，至（日期）止。
双方在合同到期前三十天内，如无特殊情况，应提前书面通知对方续签合同。
六、解除合同1. 若一方违反本合同规定，严重损害了对方的权益，对方有权解除合同并追究其法律责任。
2. 若因不可抗力等特殊情况导致无法继续履行合同，双方可协商解除合同，但需提前书面通知对方。
七、争议解决本合同履行过程中产生的争议，双方应通过友好协商解决。
若协商不成，可向有管辖权的劳动争议调解委员会申请调解或仲裁。
八、其他事项对于本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充合同。
九、合同生效与变更本合同经双方签字盖章，并经雇佣方法定代表人或授权代表签字盖章后生效。
本合同的任何变更必须经双方协商一致，并以书面形式作出。
附件：1. 工作内容详细说明2. 薪资待遇明细（以下为签字栏，留给双方签名及日期）2018简易劳动合同案例二：兼职雇佣合同雇佣方：（公司名称）承包方：（雇员姓名）一、合同目的本合同旨在明确雇佣方与承包方之间的兼职工作关系，明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益。
简易的劳动合同范本参考3篇
简易的劳动合同范本参考3篇篇1劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了开展正常经营活动，需要雇佣员工；乙方愿意按照甲方提供的工作岗位和薪酬条件，提供劳动力，双方经友好协商，就雇佣事宜达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，服从管理，提高工作效率；2. 乙方所从事的工作具体内容为：（填写具体工作内容）第二条工作时间和地点1. 工作时间：乙方每天工作8小时，工作时间为（具体时间），休息一小时；2. 工作地点：工作地点为甲方的办公地点，需要外出工作的，甲方会提前通知乙方。
第三条薪酬待遇1. 甲方每月支付乙方工资为：（具体金额），包括基本工资、绩效奖金等；2. 乙方应按照申报规定进行社会保险和公积金的缴纳。
第四条工作保密1. 乙方必须保守甲方秘密，未经甲方同意，不得将甲方业务和相关资料泄露给外部机构或个人；2. 乙方离职后，应将甲方资料、工具等全部归还给甲方。
第五条工作纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理；2. 乙方不得擅自调休或迟到早退，一经违反，甲方有权做出相应处罚。
第六条试用期1. 乙方入职后为试用期三个月，试用期内任何一方可随时解除劳动合同；2. 试用期内工资待遇将按照双方协商的约定执行。
第七条合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，期限为一年；2. 合同到期前一个月，双方如无异议，可续签劳动合同。
第八条解除劳动合同1. 双方如需解除劳动合同，需提前30天书面通知对方；2. 出现以下情形，任何一方可单方面解除劳动合同：（1）乙方患病，影响工作能力，经卫生部门鉴定为无法继续工作的；（2）乙方严重违反劳动合同及公司规章制度，经两次口头警告或一次书面警告无效。
第九条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定；2. 本合同如有争议，双方应友好协商解决，协商不成可向有关部门申请解决。
第十条合同变更和补充1. 本合同的任何修改和补充，须经双方协商一致，并签署书面协议；2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
劳动合同范本简易版(精选5篇)
劳动合同范本简易版(精选5篇)劳动合同范本简易版篇一甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（职工）：________________身份证号码：：________________住址：________________甲方因生产（工作）需要，按国家和本市有关招用外地职工的规定，招收乙方。
双方根据有关劳动管理规定，按平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行。
一、合同期限（一）本合同期限不得超过一年。
（二）本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
（其中头_____天为试用期）（三）本合同甲乙双方各存_____份，鉴证时还需交鉴证机构_____份。
二、工作任务和岗位（一）乙方工作岗位（工种）_________。
（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
三、劳动时间与休假（一）甲方实行国家规定的每日工作_____小时，平均每周工作不得超过_____小时的工时制度。
甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过_____小时，每月累计不得超过_____小时。
确需加班加点的必须经乙方和工会同意。
四、劳动报酬（一）甲方执行本市最低工资标准规定，保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。
（二）乙方工资形式、标准：1、乙方的工资形式：_________。
2、乙方的工资标准：_________元/月（或_________元/时）。
3、乙方月工资收入，由甲方按本单位工资管理制度，根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况，考核发放。
（三）甲方每月_________日如期发放工资。
如超过规定日期的，从第六日起，甲方每天按拖欠工资额_____%赔偿乙方。
（四）甲方安排乙方加班加点，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。
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劳动合同
根据《中华人民共和国劳动合同法》及实施条例等规定，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
经甲乙方双方协商一致，劳动合同期限采取下列第条形式：
1、固定期限劳动合同，于年月日生效，于年月日终止。
其中：试用期为月（日、天）。
2、无固定期限劳动合同,于年月日生效，其中：试用期为月（日、天）。
3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同，于年月日生效，于甲乙双方约定以某项工作的完成时间为终止。
试用期包含在劳动合同期限之内。
二、工作内容
1、甲方根据工作需要，安排乙方在岗位从事工作。
甲方根据工作需要，经与乙方协商，可对乙方工作岗位进行调整。
调整后的工作岗位及所从事的工作为。
2、甲方应合理确定劳动定额标准。
乙方应按照甲方工作岗位的要求，按时完成工作任务，并达到规定的质量标准。
三、劳动工时
1、甲方实行国家规定的以下第（）种工时制度。
（1）标准工时制；（2）综合计算工时工作制；（3）不定时工作制。
甲方依法实行综合计算工作制和不定时工作制需经当地劳动保障行政部门批准后方可执行。
2、实行计件工资制的，其劳动工时由甲乙双方依法协商确定。
四、劳动报酬
甲方每月日发放工资。
1、甲方实行全日制计时工资的，工资标准为每月（日）无元。
试用期每月（日）工资标准为无元；
2、甲方实行计件工资制的，双方约定的定额（单价）标准为每无元。
3、其他约定：
工资标准不得低于当年当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇
1、甲方应按照国家、自治区及兵团有关规定，为乙方参加社会保险，费用缴纳比例参照相关规定。
2、乙方因工负伤的工伤保险待遇按国家、自治区及兵团有关规定执行。
3、其他约定：
六、劳动保护和劳动条件
1、甲方应根据工作需要，为乙方进行岗前安全生产教育，并为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具和安全防护用具，依法制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
2、乙方应严格遵守甲方的工作规范和劳动安全卫生制度，严禁违章作业，防止劳动过程中发生事故，减少职业危害。
3、乙方对甲方管理人员违章指挥强令违章作业的，有权拒绝执行；对危害生命安全和
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