安全生产相关制度汇总.docx
安全生产制度清单
安全生产制度清单
1. 责任制度
- 生产安全责任制度
- 安全生产责任追究制度
- 职工安全生产责任制度
- 管理人员安全生产责任制度
2. 安全教育培训制度
- 安全生产培训计划制度
- 安全培训记录制度
- 新员工安全培训制度
- 特种作业人员安全培训制度
3. 隐患排查治理制度
- 安全隐患排查制度
- 隐患治理实施方案制度
- 隐患整改追踪制度
- 隐患上报和处置制度
4. 安全生产检查制度
- 日常安全巡查制度
- 安全专项检查制度
- 安全设施、设备检修制度
- 工作票、动火审批制度
5. 应急管理制度
- 应急预案制度
- 应急救援组织制度
- 事故报告和调查制度 - 应急演练制度
6. 安全生产奖惩制度
- 安全生产表彰奖励制度 - 安全责任追究奖惩制度 - 安全质量问题处理制度 - 安全违规行为处理制度
7. 安全管理制度
- 安全制度宣传培训制度 - 安全生产资料管理制度 - 安全分析评价制度
- 安全档案管理制度。
关于安全生产相关的制度(精选8篇)
关于安全生产相关的制度(精选8篇)关于安全生产相关的制度篇1第一条、为了加强安全生产管理，及时排除各种事故隐患，特制定本制度。
第二条、对于一般事故隐患，有隐患发生单位负责人或者有关人员立即组织整改。
第三条、对于重大事故隐患，应立即报送有关部门，并提出隐患治理方案，同时下达隐患治理通知书。
第四条、隐患治理方案内容主要包括1，经费和物资。
概算此隐患治理所需经费及物资需求2，人员需求。
针对治理的事故隐患情况，确定相应人员的落实需求。
3，治理时限。
根据事故隐患治理的难易程度，在假定物质与人员到位情况下，确定隐患治理的时限。
4，安全措施和应急预案。
在隐患未得到治理前及在治理过程中所采取的安全防范措施及相应的应急预案。
第五条、隐患治理通知书内容主要包括。
隐患部位，隐患类别，要求采取的治理措施及治理完成时限，隐患治理责任人。
第六条、隐患治理完成后，隐患治理单位应向厂安委会及时提出验收申请，厂安委会应及时对隐患治理情况进行现场验收。
验收合格的，应及时向隐患治理单位发出书面确认书。
验收不合格的，责令隐患单位重先制定方案进行治理。
关于安全生产相关的制度篇2一、总则为了加强施工现场安全生产管理，控制和消除重大事故的发生，保障施工作业人员生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》的有关规定;推广应用安全系统工程，以系统工程的原理、标准及技术方法，对施工过程中的重大危险源进行定性和定量的分析、评价、及预测系统中的危险性，采取综合安全措施，来消除或控制危险的发生，防止潜在危险转成实际危险，从而保证施工中的人身安全、设备安全、结构安全、财产安全和安全的施工环境，特制定本制度。
二、施工现场危险告知1、危险源调查首先对生产目的、工艺过程，操作条件和周围环境，作较为充分的`调查了解，然后再按照过去的经验和同类施工中所发生过的事故，分析对象中是否也会出现类似状况，查找能够造成人员受伤，物质损失的危险性。
安全生产的相关规章制度
安全生产的相关规章制度安全生产的相关规章制度（精选6篇）在当今社会生活中，接触到制度的地方越来越多，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编整理的安全生产的相关规章制度（精选6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
安全生产的相关规章制度1安全生产规章制度主要包括以下内容：安全生产会议、安全检查、领导带班作业、隐患排查治理、重大危险源监控和应急救援、安全生产奖惩、教育培训、安全投入及安全费用提取、安全设施“三同时”、职业安全健康管理、安全管理人员职责、特种作业人员持证上岗、特种设备管理制度等，此外还有1.职能部门及其车间、班组负责人的安全生产岗位责任；其他岗位和从业人员的安全生产岗位责任。
2.岗位标准化操作制度。
3.外包工程管理制度、劳务派遣用工管理制度。
4.劳动防护用品配备和管理制度。
5.安全设施、设备管理和检修、维护制度。
6.安全生产档案管理制度。
7.值班制度、生产安全事故报告和处理制度。
8.企业内部安全生产责任追究制度。
9.其他保障安全生产的规章制度。
存在职业危害的企业还应当制定职业危害防治制度和操作规程：1.职业危害防治责任制度。
2.职业危害告知和申报制度。
3.职业健康宣传、教育、培训制度。
4.职业危害防护设施维护检修和日常监测管理制度。
5.从业人员防护用品管理和职业健康监护档案管理制度。
6.岗位职业健康操作规程。
7.法律法规规定的其他职业危害防治制度。
车间生产管理制度1、员工上班应着装整洁，不准穿奇装异服，进入公司需换拖鞋，鞋子按划分区域整齐摆放。
必须正确佩带厂牌，穿工作服上班。
不得携带任何个人物品，如手机、MP3、手袋、食品等。
2、上班时,物料员须及时把物料备到生产线,并严格按照规定的运作流程操作,不得影响工作的顺利进行。
3、员工在作业过程中,必须保持50-80CM以上的距离,不得挤坐在一起，作业时须按要求带好手套或指套,同时必须自觉做好自检与互检工作,如发现问题并及时向品检与组长反应,不可擅自使用不良材料以及让不合格品流入下道工序,必须严格按照品质要求作业。
安全生产制度 doc
安全生产制度 doc安全生产制度一、目的和依据为了保障员工的人身安全和财产安全，提高企业的生产效率和经济效益，制定本安全生产制度。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职工安全、卫生条例》等相关法律法规制定。
二、适用范围本制度适用于我企业生产过程中的安全问题。
三、生产设备的维护与保养1.生产设备的维护与保养应按照生产设备的使用说明书进行操作，严禁私自拆卸、改装或非法操作。
2.设备维修必须由专业技术人员负责，维修前必须切断电源或关闭制动装置，避免发生意外事故。
3.设备故障发生后应及时报修，维修完成后应经过专业技术人员检测合格方可重新投入使用。
四、作业人员的安全管理1.作业人员在工作时必须穿戴安全防护装备，如安全帽、安全鞋、防护眼镜等。
2.严禁酒后上岗作业，严禁使用易引起事故的物品、设备或工具。
3.在高温、低温、有毒有害、易爆炸、易燃物品作业时，必须严格遵守操作规程，防止事故发生。
4.作业人员必须具备相关证书和培训合格证明，且持证上岗作业。
5.在作业过程中发现有安全隐患或异常情况应立即报告相关负责人。
五、应急救援措施1.企业应建立完善的应急救援组织机构，并定期进行应急演练，以确保在事故发生时能够迅速、有效地处理。
2.应急救援设备和器材必须经常检查和维护，确保其状态良好。
3.各作业区域必须配备必要的应急设施，如灭火器、急救箱等。
六、事故危害与防范措施1.企业应定期进行安全隐患排查，检查是否存在安全隐患，并针对性地采取防范措施。
2.生产过程中应加强对火源和易燃物的管理，禁止在生产场所吸烟，禁止乱扔烟蒂。
3.操作过程中要严格遵守操作规程，禁止违章操作。
4.要加强员工的消防安全知识培训，提高员工的安全意识。
七、责任追究1.对于发生的安全事故，相关责任人应负有相应的责任。
2.对于违反本制度的员工，将按照公司相关规定进行纪律处分。
八、附则本制度自发布之日起生效，如有其他与本制度相抵触的规定，以本制度为准。
安全生产规章制度汇总(整理).doc
目录9.10. 应急预案管理和演练制度11. 重大险情预警停产撤人制度12. 安全会议制度13. 工伤事故统计报告制度14. 安全标志使用管理制度15. 安全防护用品管理制度16. 危险作业审批制度17. 特种作业人员管理制度18. 提升钢丝绳管理制度19. 消防管理制度20. 易燃易爆危险物品管理制度21. 消防器材管理制度22. 逐级防火检查制度23. 仓库防火安全管理制度24. 火灾事故报告、调查处理制度25. 放射源安全管理制度26. 通风防尘管理制度27. 粉尘测量管理制度28. 环保工作管理制度29. 尾矿库安全管理制度30. 尾矿库安全管理规定31. 危险化学品安全管理制度32. 重大事故隐患管理制度33. 供电管理制度34. 生产安全事故管理制度35. 电气设备安全管理制度36. 安全生产事故责任追究制度37. 劳动防护用品、野外救生用品和野外特殊生活用品配备使用制度安全检查制度职业危害预防制度 安全教育培训制度 安全生产事故管理制度重大危险源监控和重大隐患整改制度 设备安全管理制度 安全生产档案管理制度 安全生产奖罚制度安全投入保障制度1. 2. 3. 5. 6. 8.安全检查制度第一条为了搞好安全生产检查，明确安全检查内容，强化事故隐患整改，结合车间的管理体制，制定本制度。
第二条车间每年春、夏、冬季各组织一次全车间的安全生产专项大检查，检查的重点主要包括“夏季四防”、“冬季四防”、安全生产、文明生产，由车间主任亲自主持并参加检查。
第三条每月至少组织开展二次安全卫生大检查安全，由车间主任负责组织，其他副职及班组长全部参加。
第四条管理人员或班组长，每班次必须进行巡回检查，以便及时发现问题并及时解决。
第五条岗位工人要严格遵守安全责任制和各种规章制度，搞好交接班检查，做好交接班记录。
第六条查思想：检查各级干部对安全卫生工作的认识，检查生产工作中贯彻落实安全生产方针的情况。
第七条查管理和制度的执行：检查各级领导执行安全生产责任制度的情况，各项管理制度的建立健全和落实情况。
安全生产相关制度(优秀8篇)
安全生产相关制度(优秀8篇)安全生产相关制度篇1一、电工对所在岗位的安全负责任。
二、严格执行电工操作规程。
三、自觉遵守电工岗位责任制。
四、严格执行停送电制度及停送电操作规程。
处理故障时，必须严格按照停电、验电、对地放电、挂接地线、停电装置悬挂"有人工作，严禁合闸"警告牌等步骤进行操作，确保施工安全。
五、必须熟悉业务范围内的高低压供电系统。
做到"熟知本岗、牢记系统"。
六、加强以业务范围内的高低压供电系统的巡回检查，发现问题，及时处理并汇报队，努力将事故处理于萌芽状态。
七、及时处理生产过程中出现的各类机电事故，将影响降到最低限度。
八、对供电系统的合理性提出合理化建议。
九、认真搞好机电质量标准化工作。
十、积极参加事故分析追查及安全活动，从中吸取经验教训。
安全生产相关制度篇2总则安全生产是关系到国家、企业和人民群众生命财产的大事，为了加强机动车和驾驶员的安全管理，消除各种隐患，防止行车事故的发生，提高运输的经济效益和社会效益。
根据本公司的运输工作实际情况，制定本制度。
本公司属下各运输安全管理部门及所有从事道路货物运输人员都必须严格遵守本制度。
细则第一章管理机构及工作职责公司安全生产第一负责人是（姓名）职务，主要工作职责是：1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定，组织各项活动、技术培训。
2、根据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理措施，修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准并负责组织实施。
3、组织召开安全会议，总结、分析各阶段的安全生产情况，并针对存在问题制定相应的防范措施。
第二章负责人（姓名）职务，主要工作职责是：1、布置和检查公司各部门工作人员的安全学习。
2、负责驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚，参与公司重大生产、交通事故的调处及善后工作。
3、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检审业务的组织、管理事项，并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。
安全生产相关规章制度
安全生产相关规章制度安全生产相关规章制度(精选5篇)大家知道吗?规章制度是指用人单位的规章制度，用人单位制定规章制度应当体现权利与义务一致、奖励与惩罚结合，不得违反法律、法规的规定。
下面是小编为大家整理的安全生产相关规章制度范本5篇，希望能帮助到大家!安全生产相关规章制度篇1一、设备技术状况的管理对所有设备按设备的技术状况、维护状况和管理状况分为完好设备和非完好设备，并分别制订具体考核标准。
各单位的生产设备必须完成上级下达的技术状况指标，即考核设备的综合完好率，专业部门，要分别制订出年、季、月度设备综合完好率指标，并层层分解逐级落实到岗位。
二、设备润滑管理(一)对设备润滑管理工作的要求：1、各单位机动部门设润滑专业员负责设备润滑专业技术管理工作;厂矿或车间机动科(组)设专职或兼职润滑专业员负责本单位润滑专业技术管理工作;修理车间(工段)设润滑班或润滑工负责润滑工作。
2、每台设备都必须制订完善的设备润滑“五定”图表和要求，并认真执行。
3、各厂矿要认真执行设备用油三清洁(油桶、油具、加油)，保证润滑油(脂)的清洁和油路畅通，防止堵塞。
4、对大型、特殊、专用设备用油要坚持定期分析化验制度。
5、润滑专业人员要做好设备润滑新技术推广和油品更新换代工作。
6、认真做好废油的回收管理工作。
(二)润滑“五定”图表的制订、执行和修改。
1、厂矿生产设备润滑“五定”图表必须逐台制订，和使用维护规程同时发至岗位。
2、设备润滑“五定”图表的内容是：定点：规定润滑部位、名称及加油点数;定质：规定每个加油点润滑油脂牌号;定时：规定加、换油时间;定量：规定每次加油、换油数量;定人：规定每个加、换油点的负责人。
3、岗位操作及维护人员要认真执行设备润滑“五定”图表规定，并做好运行记录。
4、润滑专业人员要定期检查和不定期抽查润滑“五定”图表执行情况，发现问题及时处理。
5、岗位操作和维护人员必须随时注意设备各部润滑状况，发现问题及时报告和处理。
关于安全生产工作相关制度(精选8篇)
关于安全生产工作相关制度(精选8篇)关于安全生产工作相关制度篇1安全生产工作制度1.建立健全各级领导及管理人员的安全生产值班制度，并制定具体值班、带班、现场协调制度及责任追究制度。
2.开展创建“安全生产示范单位”、“安全生产红旗单位”活动，提高各级领导对安全生产的重视程度。
3.实行安全目标管理，把安全工作列入各级领导的重要议事日程。
4.建立健全安全生产的各项规章制度，不断完善安全生产工作。
5.经常开展安全大检查，发现问题及时解决，消除事故隐患。
6.做好事故的调查、统计、上报工作，对事故进行严格的调查、分析，落实“四不放过”的原则，并提出防范措施。
7.做好新工人、特殊工种人员的教育、培训、考核、发证工作，做到有证上岗。
8.做好安全宣传教育，不断提高职工的安全生产意识。
9.保证安全生产的投入，做到资金、人力、物力、时间四落实。
10.做好外来施工人员的安全管理工作。
11.定期召开安全例会，及时解决安全生产中存在的问题。
12.建立群众监督制度，设立举报电话，鼓励职工积极参与安全生产工作。
13.建立和完善各种安全操作规程，并定期进行考核。
14.做好节日期间的安全保卫工作。
15.坚持持证上岗，严禁违章操作。
16.开展“安全生产月”活动，提高职工的安全生产意识。
关于安全生产工作相关制度篇2安全生产工作制度1.安全生产工作领导小组名单组长：__X（镇长）副组长：__X（派出所所长）成员：__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X关于安全生产工作相关制度篇3安全生产检查必须坚持上下结合、自查与抽查、检查与整改相结合原则，防止图形式，走过场。
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XXXX有限公司安全生产相关制度汇总审批：审核：编制：二O一六年目录安全设备管理和检修、维修制度 1 安全生产会议制度 2 安全生产检查制度 4 安全生产奖惩和责任追究制度 8 安全生产教育培训制度 10 安全生产投入及安全费用提取和使用制度 13 从业人员职业健康监护档案管理制度 16 劳动防护用品配备和管理制度 18 生产安全事故报告和调查处理制度 20 特种作业人员管理制度 22 职业危害防治责任制度 26 职业病危害告知制度 29 职业危害申报制度 31 职业健康宣传教育培训制度 32 职业危害日常监测管理制度 34 从业人员职业健康监护档案管理制度 35 重大危险源建档监控制度 37XXXX有限公司安全设备管理和检修、维修制度1、建立健全以岗位负责制为基础的设备管理规章制度，实施设备管理负责制，主要设备实行三定：定人、定机、定责。
2、加强对设备操作、维修人员的技术培训，制定岗位技术操作规程。
3、对变压器用油坚持定期分析化验制度。
4、设备发生缺陷，岗位操作和维护人员能排除的应立即排除，并在工作记录中详细记录。
5、运行人员无力排除的设备缺陷要详细记录并逐级上报，同时精心操作，加强观察，注意缺陷发展，防止缺陷扩大。
6、实行系统的设备巡检标准、保证体系，确保职责明确、检查有效。
同时，做好信息传递与反馈，建立检查登记台账。
7、特种设备的操作人员必须持有特种作业人员的操作资格证书。
8、对于设备管理中由于违章操作、违章指挥、玩忽职守等造成设备事故时，视情节轻重给予不同程度的处理；对于精心操作、忠于职守、设备使用维护良好者，将给予奖励。
安全生产会议制度为了及时了解和掌握公司各时期的安全生产情况，协调和处理各光伏电站运行过程中存在的安全问题，定期分析安全生产形势，总结部署安全生产工作，确保安全生产目标的实现，特制定本制度。
一、年度安全生产会议每年年初由公司安委会主任主持召开，安委会全体成员、光伏电站负责人、光伏电站安全管理人员参加。
内容具体包括以下几方面：1、明确安全生产责任目标，逐层签订安全生产目标责任书。
2、总结上年度安全生产工作，通报安全生产目标考核情况。
3、下达安全生产计划，部署本年度安全生产工作重点任务。
二、安全生产委员会会议每季度召开一次，由安委会主任主持，安委会全体成员、光伏电站负责人、光伏电站安全管理人员参加。
内容具体包括以下几方面：1、总结分析本季度在建工程、运营光伏电站、储备地块安全生产工作情况、存在的问题和注意事项，部署下一季度安全生产管理工作。
2、学习安全生产法规、标准、安全规章制度等知识，传达上级部门的有关通知、文件精神。
3、通报违章违纪、不良现象和不安全行为。
三、安全生产工作例会每月召开一次，由安委会办公室主任主持，光伏电站负责人、光伏电站安全管理人员参加。
内容具体包括以下几方面：1、传达公司安全生产例会会议精神。
2、各光伏电站汇报交流本月开展安全生产工作检查、整改情况。
3、学习安全生产法规、标准、安全规章制度等知识，传达上级部门的有关通知、文件精神。
4、部署下月安全生产工作任务。
四、现场安全生产例会在建工程要求组织监理单位每周召开，会议参加对象为各施工单位现场负责人。
各现场负责人对本工程上周的安全生产情况进行汇报，总结，指出不足和需改进的地方，对难以改进的局面与监理共同研究解决。
会议不仅要对上周的安全生产情况做总结，更重要的是对下周的安全生产做布署。
同时利用例会对典型的事故案例进行分析、教育，防止类似事故的发生。
四、各专业性安全会议由各主管职能部门领导负责，根据需要召集有关人员召开，由召集人负责记录。
五、紧急会议视情况由部门领导决定召开。
六、会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。
被通知需要参加会议的人员，必须按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况，并得到允许。
安全生产检查制度公司开展安全生产检查可以及时了解和掌握各时期安全生产情况，及时发现不安全因素，及时消除不安全隐患，从而使安全工作做到防患于未然。
为使安全生产检查工作经常化、制度化，现制订检查制度如下：（一）安全生产检查，包括日常检查，本部门检查，专业检查和月度检查以及季节性检查，每次检查必须有明确的目的要求和具体计划。
（二）公司建立由分管领导和有关人员参加的安全检查组织体系，切实加强领导，做好检查工作。
（三）公司级安全检查，由分管领导负责，结合月度生产特点，在全公司内进行以"查思想、查纪律、查制度、查领导"四查为主的安全生产大检查。
同时，分管安全的领导组织各车间和各部门的负责人，每月应至少进行一次。
（四）对查出的隐患问题，要逐项分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定时间、定人员，立即整改，不得拖延，有些限于物质技术条件，当时不能解决的问题，应采取临时安全措施，并定出计划，按期完成。
（五）日常检查是指各部门和生产班组在日常工作中进行的涉及安全等方面常规性检查，此项检查应做到随查随改，无法整改的问题立即上报整改。
本部门检查是指各部门和生产单位在组织日常工作过程中进行的定期和不定期检查，此项检查每周至少应进行一次，由部门主管负责组织。
（六）每年对危险物品、电气装置、厂房建筑、运输车辆以及防火、防爆和防尘防毒工作分别进行专业检查。
（七）公司和各部门视气候特点及季节变化，对防暑降温，防雨防洪，防雷电，防风、防冻、保温等工作，可进行预防性季节检查。
（八）专业检查和月度检查，日常检查和部门检查可分别结合进行。
（九）公司对重大项目整改，应实行《隐患整改通知书》的办法。
《隐患整改通知书》的内容包括：隐患项目，整改意见和整改期限。
通知书由安全部门填写，经分管领导签署发出。
属于哪一级组织整改的交该单位的负责人签收，并负责处理。
通知书要存入档案备查。
安全生产奖惩和责任追究制度1、对认真执行安全生产方针、政策、法律和法规规定，在安全生产工作中做出显著成绩的单位和个人，给予表彰和奖励。
2、对在安全管理、安全技术、工业卫生等方面提出合理化建议，取得显著成绩者，给予奖励。
3、对积极改善劳动条件，及时排除事故隐患，主动整改，有效的防止重大事故的发生或使企业财产免受重大损失者，给予表彰和奖励。
4、对全年无事故，安全管理成绩显著者，给予表彰和奖励。
5、对敢于抵制违章指挥、制止违章作业，防止工伤事故发生或财产免受损失者，给予表彰和奖励。
6、发生死亡事故，要对责任单位、责任者从重处罚。
7、发生重伤事故，要对责任单位、责任者酌情给予较重的处罚。
8、发生轻伤事故，要对责任单位、责任者酌情给予处罚。
9、对于重大未遂事故，要对责任单位、责任者酌情给予处罚。
10、对在生产作业中，不按规定穿戴好防护用品的工人和技术人员，酌情给予处罚和批评教育。
11、在生产作业中，未按本工种操作规程操作或无证操作设备仪器的工人和技术人员，酌情给予处罚和批评教育。
12、对高空作业不系安全带或上、下同时作业不戴安全帽者，酌情给予处罚和批评教育。
13、特种作业人员无证独立操作者，酌情给予处罚和批评教育。
14、对不使用通风设施，向公共场所排放有毒有害气体或向下水道排放有毒有害液体的，酌情给予处罚和批评教育。
15、对生产区内机动车辆超速行驶，违章驾驶或违章乘车者，酌情给予处罚和批评教育。
16、对工房内安全通道不畅通的负责单位和个人，酌情给予处罚和批评教育。
17、各种生产设备、仪器、仪表和生产场地的防护装置、保险装置、指示信号装置要齐全、有效、可靠，对不符合要求的责任人酌情给予处罚。
18、对各种安全装置(如压力表、安全阀)未按规定进行定期校验的，要酌情给予处罚。
19、经检查认定为事故隐患，不及时消除的；不能及时消除，但应制订临时安全措施而不制订的；不能及时消除，但应提出申报而未提出申报的单位，要酌情给予处罚。
20、领导违章指挥，造成因工死亡、重伤、轻伤、急性中毒及重大未遂事故的，要加重处罚。
21、发生事故后仍不采取有效措施，在12个月内再次发生同类事故的，要加重处罚。
22、发生事故隐瞒不报、虚报或故意拖延时间不报的，要加重处罚。
23、发现安全隐患未采取有效措施而发生事故的，要加重处罚。
24、凡阻止、干扰、刁难安全监察人员、安全员进行正常工作或无理取闹、拒绝安全检查人员检查的，要对当事人和所在单位酌情给予处罚。
25、发生事故时，在执行经济处罚的同时，对事故的责任者和有关负责人，根据情节轻重、后果严重程度给予行政处分，对构成犯罪的由司法机关追究刑事责任。
26、本制度所罚款由财务部门，从被罚单位奖金中扣除，不得摊入生产成本。
27、对所罚款项，财务部门应立专用户头，列入暂存款——安全专款中，用于安全工作。
安全生产奖惩和责任追究制度一、简介为了更好地贯彻安全生产方针、政策、法规，落实安全生产的各项规章制度，根据国家相关法律规定，特制定本制度。
二、适应人群公司所有生产人员和管理人员。
三、职责1.企业法定代表人对实现本单位、本部门的安全管理目标负总责。
2.各级生产负责人对实现安全管理目标负直接领导责任。
3.各级各部门的管理人员按各自的安全职责，为实现安全管理目标努力工作。
4.班组负责人对生产中安全生产负总责，必须严格执行国家的法规、法令和公司的各项安全生产规章制度，加强领导，群防群治，确保安全生产。
四、工作程序4.1惩罚4.1.1发生一人次轻伤事故，扣罚事故主要责任人100元；扣罚事故次要责任人50元；扣罚责任班组长30元；4.1.2同一班组在一个月内连续发生两起以上轻伤事故的，第二起事故扣罚事故主要责任人200元；扣罚事故次要责任人100元；扣罚责任班组长50元；4.1.3发生一次两人以上轻伤事故的，扣罚事故主要责任人300元；扣罚事故次要责任人200元；扣罚责任班组长100元；4.1.4因安全隐患未及时整改而发生轻伤事故的，扣罚责任班组长300元；4.1.5发生生产性重伤一人事故，扣罚事故主要责任人1000元；扣罚事故次要责任人500元。
扣罚责任班组长300元；扣罚事故班组安全员300元；扣罚分管领导1000元。
4.2奖励4.2.1奖励的范围4.2.1.1在安全技术方面积极采取先进技术，提出重要建议被采用有明显的效果者，有发明创造或科研成果，成绩显著的。
4.2.1.2认真贯彻公司的安全生产方针、规章、制度，在预防事故、安全生产过程中作出显著成绩的；4.2.1.3制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。
4.2.1.4遵章守纪、模范执行安全操作规程，正确使用标准化动作的操作者。
4.2.1.5及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。
4.2.1.6在安全管理岗位上尽职尽责，有创新做出贡献者。
4.2.1.7发生事故时，积极抢救并采取措施防止了事故扩大，使职工生命和公司财产免受或减少损失的；4.2.1.8积极参加公司、车间组织的各种形式的安全生产活动、安全生产竞赛，成绩优异，被评为部门、班组、个人；4.2.1.9被评为上级各级部门的安全生产积极分子给予表彰和奖励；4.2.1.10按照公司要求，认真开展安全管理工作，全年未发生重大事故的部门；4.2.2奖励的类型:奖励实行精神奖励和物质奖励相结合的原则。