社团招新面试题
社联纳新面试题
社联纳新面试题一、个人介绍及动机驱动为了更好地了解您，请您先对自己进行一个简单的介绍，并谈谈您报名社联的动机和目标。
二、对社团的了解1. 您对我们社联有多少了解？请简要介绍一下社联的背景、组织结构和主要职责。
2. 您对社团管理工作有哪些了解？你认为社联在大学的发展中起到了什么作用？三、团队合作1. 请谈谈您在团队中的角色及经验。
2. 请分享一次您在团队合作中遇到的问题，并介绍您是如何解决的。
3. 在您的看来，团队合作的关键是什么？请举例说明。
四、沟通能力1. 请谈谈您在过去与团队成员沟通中遇到的挑战，并分享您是如何应对的。
2. 您如何与其他社团合作、与外界进行有效沟通以及协调不同需求？3. 您认为在担任社联职位时最重要的是什么沟通技巧？五、领导能力1. 请分享一次您在团队中发挥领导作用的经历，并简要介绍您取得的成果。
2. 作为社联职位，您将负责领导一个团队，请谈谈您的领导风格和理念是什么。
3. 您如何激励团队成员达到共同的目标？六、解决问题能力1. 请分享一个您在团队中遇到的复杂问题，并简述您是如何解决的。
2. 您在面对团队冲突时，如何有效地解决问题？3. 在应对意见不合和分歧时，您的处理方式是怎样的？七、自我提升1. 请分享您最大的学习收获是什么，并介绍您是如何提升自己的志愿服务能力的。
2. 在社联的工作中，您认为最需要提升的是什么技能或能力？3. 您对未来在社联的发展有怎样的规划和期许？八、自由提问请问您还有什么其他问题想要了解的，或者有什么补充信息想要与我们分享的吗？以上是社联纳新面试题，希望您能在回答中展现出自信和真实的一面。
祝您面试顺利！（字数：532）。
20XX学生会招新面试题
20XX 学生会招新面试题第一篇：20XX 学生会招新面试题学生会招新面试题（一）广泛题1.你进入学生会的目的是什么？2.简述你目前了解的学生会3.你对自己想要面试的部门有过了解吗？还是盲目的选择？4.在中学时期有担任过班干部吗？可以简要谈谈你的经历5.如果部门工作与学习发生冲突，你会如何解决？6.你的工作态度是什么？倾向于自己发掘还是等待部长来布置？7.谈谈你认为在学生会这样的团体里团队关系的重要性？8.如果要求你和一个讨厌的人合作，你会怎么处理？拒绝还是隐忍？9.你觉得你的优势和缺点是什么？10.当碰到问题时，你更希望自己解决还是和同伴一起商量解决？11.你在执行工作的时候，如果碰到一些恶意为难的人会怎么处理？12.如果别的部门想要调你过去帮忙，你怎么想？13.以你的角度，谈谈如何解决三个和尚没水喝的合作问题？14.如果你的意见和部长发生冲突，你选择默不作声还是说出自己的疑惑？如何去表达？15.不想当将军的士兵不是好士兵？那你现在的想法是什么？（三）部门精选办公室1.“办公室”有两种理解，一是集体的办公阵地，二是职能部门，你怎么看？2.你对 office 软件是否熟悉？能否进行一些简单的运用？3.如果你对某位老师有意见，但是目前你有一个问题正好他可以解答，你是会去寻求帮助，还是等其他人的帮忙？4.办公室的工作往往比较繁琐但很重要，你觉得你有耐心胜任吗？5.给我一个录取你的最佳理由文艺部1.你自己有什么才艺吗？（可以展示下）2.你曾经在团队中完成过任务吗？遇到过什么困难？3.如果在迎新晚会时发现道具缺少，你会怎么办？4.你对于文艺部的工作有哪些方面的期待或者新的想法吗？5.假如我钢琴弹得很好，你怎么鼓励我参加文艺晚会？有什么好的节目想法吗？权益部1.你平常接触的社交网络有哪些？对哪些内容比较关注？2.加入让你管理一个公共账号，你该如何扩大它的影响力？3.中学时代和老师的关系怎么样？除了学习生活方面的问题会请教老师吗？4.如果你进了权益部，会怎么做来让我们注意到你？5.你认为大一新生适合参加什么样的活动？如果让你来策划有信心吗？学研部1.谈谈你眼里的学研部。
社团招新面试题目
社团招新面试题目一、个人介绍在社团招新面试中，第一个环节通常是要求应聘者进行个人介绍。
请你谈谈你的个人背景、特长、兴趣爱好以及加入社团的动机。
要求介绍内容简明扼要，突出与社团相关的经历和能力。
二、社团了解社团招新面试中，考察应聘者对该社团的了解程度是重要的评判标准之一。
请你谈一下你对本社团的了解，包括社团的宗旨、目标、活动形式等方面。
同时，可以结合自己的经历和兴趣，阐述为何选择加入该社团。
三、团队合作能力团队合作是社团活动中至关重要的一环。
请你提供一个你曾经参与过的团队项目，并谈谈你在其中扮演的角色，以及你是如何与团队成员合作完成任务的。
同时也可以分享你在团队中克服挑战和解决问题的经验。
四、领导能力展示社团中往往需要有人承担一定的领导角色。
请你描述一个你曾经扮演领导角色的经历，可以是在学校、社团、志愿者团队等。
重点介绍你在该角色中所表现出的领导能力，例如组织能力、人际关系处理能力和解决问题的能力。
五、自我发展规划加入社团不仅可以参与到各种活动中，还可以为自身的发展提供平台。
请你谈谈你期待通过加入该社团所获得的成长与收获，并将其与你的长期发展规划相结合，说明加入该社团对于你未来的规划和目标有何帮助。
六、应对挑战能力加入社团不可避免地会面临各种挑战和困难。
请你分享一个你遇到的挑战，并描述你是如何应对和解决这个挑战的。
可以重点说明你对待困难的态度和方法，以及这个经历对你的成长有何影响。
七、互动环节在面试的最后，通常会有一个互动环节，目的是考察应聘者的沟通能力和互动能力。
请你与面试官进行开放性的对话，并就社团的相关话题展开探讨，可以提问、回答问题或者共同讨论。
在这一环节中，展现你积极主动的态度和与他人进行有效沟通的能力。
结语社团招新面试题目的安排多样，根据不同社团的特点和需求会有所差异。
本文列举的题目仅供参考，具体题目和内容请根据实际情况进行调整。
在回答面试题目时，要保持自信、真实并注重与面试官的互动，展现自己的独特魅力和潜力。
社团招新面试问题
1.经历方面：
（1）之前有没有做过学生工作，印象最深的学生工作是什么，有哪些收获？
（2）是否参加学校其他社团组织，担任过什么职务，体会是什么？
（3）平时课业或者科研任务是否繁重，是否可以保证每周有一次的企业接待？
2.技能方面：
（1）有无特长、爱好，或者技能，如公众号运营、摄影、PS；
3.临场应变方面：
（1）铁生馆管理条例规定，宣讲企业的宣讲时间不得超过预定场地的时间，如果企业在结束前20分钟的时候准备进行现场
笔试或者面试，这时你如何处理？
（2）铁生馆管理条例规定，宣讲企业不得张贴海报、指引标识、传单等在场地设施设备上，若企业在志愿者到来之前已提前
张贴，你发现后会如何处理？
（3）你来报名“菁菁大使团”的初衷是什么？
（4）你的优点是什么？
（5）你的缺点是什么？
（6）请用三个关键词来概括你，并解释原因；
（7）你是否喜欢现在的专业或者研究方向？如果不喜欢的话，你是如何调整自己的心态的？
（8）你对“就业志愿者”怎么理解？或者说如何定位？（9）如果作为一个负责人，你觉得如何才能招到你想招的人？。
社团面试题目题目及答案
社团面试题目题目及答案社团面试题目及答案一、自我介绍答：大家好，我是XXX（你的名字），很高兴有机会参加社团的面试。
我是一名大三学生，主修XXX专业。
我对社团活动充满热情，希望能够加入贵社团，共同参与和推动各项活动的开展。
二、为什么选择参加该社团？答：选择参加贵社团的原因有以下几点。
首先，我对贵社团所从事的活动领域很感兴趣，并且希望能够从中学习到更多知识和技能。
其次，我相信加入贵社团可以拓宽自己的社交圈，结识更多志同道合的朋友。
最后，我渴望能够为贵社团的发展贡献自己的一份力量，通过自己的努力使贵社团更加优秀和有影响力。
三、你认为你的优势是什么？答：我觉得我有以下几个优势。
首先，我具备良好的组织能力和团队合作精神，可以有效地协调团队成员之间的工作关系，提高工作效率。
其次，我对待每一项任务都严谨认真，有很高的责任心和执行力。
再次，我有很强的学习能力和适应能力，可以快速适应新的工作环境和任务需求。
最后，我有较强的沟通能力和表达能力，可以与不同背景的人进行良好的沟通和协作。
四、你在过去的社团或组织中承担过哪些角色或职责？答：在过去的社团或组织中，我承担过不同的角色和职责。
比如，在大一的时候，我担任了学院组织的文艺社团的干事一职，负责协助组织各类文艺活动的策划和执行。
在大二的时候，我参加了学校的志愿者协会，担任了副会长的职务，负责组织和指导志愿者队伍的工作，同时还协助策划了一系列社会实践活动。
通过这些经历，我积累了丰富的组织和管理经验，也锻炼了自己的领导能力和团队协作能力。
五、你是否有创新的想法或建议来推动社团的发展？答：是的，我有一些创新的想法和建议来推动社团的发展。
首先，我认为可以通过组织一些专业讲座或工作坊，邀请一些业界的专家或学术界的教授来给社团成员进行相关知识的传授和讲解，提高成员的专业素质和技能水平。
其次，我觉得可以开展一些校园文化交流活动，与其他社团或学院合作举办一些文艺演出或展览，增加社团的影响力和知名度。
社团招新面试题
社团招新面试题社团招新面试题1分钟自我介绍（自我介绍面试必备, 了解他的性格爱好，是否有特长，谈吐，自信心等等）1 .你觉得自己的优势在哪里，为什么我们要选你呢2 .你觉得你的最大有缺点是什么，这对你的社团工作有什么影响呢3 .如果上头交给部门任务，你会选择自己独立完成还是合作完成？原因？4 .能否积极听取别人意见？5 .假如你和部门里的人意见发生冲突，你会怎么做？6 .你最喜欢和那种人共事？7 .当你认为你是对的，但别人反对你，你该如何处置呢8 .你最讨厌什么样的人？如果工作中调配到要你和这样的人合作，你会怎么处理？（合作？怎么克服他那些缺点带来的麻烦？要求调换的话？你如何和上级沟通要求调换？放弃，不做这个任务了？）9 .平时休闲时间喜欢做什么？（若回答喜欢看动漫之类的可以问最喜欢哪一部，10 .你在高中阶段有没有担任什么样的职务，然后这些职务给你的收获是什么? 11 .如果要用一种颜色来形容你现在的心情，你会选择什么颜色，为什么？12 .谈谈你心目中的大学生活？你设想的如何度过你的大学生涯？（考察学生做事的目标感）对你影响最深的一句话？（看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识！）13 .对你影响最深的一个人和一件事？（考察他是否是个有总结、懂感恩的人）14 .如果另外一个部门同时录用你，你将如何选择？15 .请你讲出你在团队工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情。
你用什么方法来鼓励他人和你自己来完成这件事的？16 .加入酒店管理学社后，你能为学社带来些什么？17 .你是怎样看待尽力这个词的，在你看来，哪些事是值得你尽力完成的？ 18 .在座各位可能都是萍水相逢，你有自己独特的方式和大家打招呼吗？以表达你内心此时的心情？19 .我们社团要办一个活动，需要在学生中引起一定的反响，你认为有什么宣传方式可以引起同学们的注意并积极参加。
20 .你有没有做过班干，有没有过自己不顺心的事？21 .你希望参加社团来提高你的什么能力？22 .用5个形容词来反应最真实的你23 .你觉得对于社团最重要的是什么？怎样让社团更有凝聚力？24 .给你1分钟，得到在座的某一位学长学姐的姓名、电话号码信息，越多越好。
社团招新面试题目(精)
1、实际情况考察：
*经管院学生组织或学校的学生组织，你已经面试了哪些部门？
2、与领导的相处模式：
*你希望与什么样的领导/上级共事？
*如果部长和你喜欢上了同一个女生（同一个男生），大家都已经知道了，你会怎么办？ *
3、思路清晰程度及组织能力：
*假如现在让你组织一场辩论赛，你会怎么组织？
*指着旁边的师兄或者师姐对你说“你觉得这位师姐（兄）是什么样的人？”
*假如让你组织今天的面试，如何安排？注意什么？
4、与周围人的相处模式：
*假如集体中有你不喜欢的人，你怎么办？
*有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做？ *你喜欢和什么样的人交朋友？
*你喜欢独立工作还是与别人合作？
5、对待工作的态度：
*如果学习很忙, 而你参加的部门部正好也缺乏人手, 这个时候, 会选择学习还是部门活动? *你怎么处理你的工作和学习的时间？
*做学生会工作会比较忙，你对你和你身边较为清闲的同学的两种生活方式有什么感想？ *你是怎么看待为了社团工作而牺牲了自己的双休时间的
6、反应：
1. 为什么下水道的盖子是圆的？
2. 中国有多少辆汽车？
3. 将汽车钥匙插入车门，向哪个方向旋转就可以打开车锁？
4. 如果你要去掉中国的34个省（含自治区、直辖市和港澳特区及台湾省）中的任何一个，你会去掉哪一个，为什么？
5. 多少个加油站才能满足中国的所有汽车？
7. 为什么在任何旅馆里，你打开热水，热水都会瞬间倾泻而出？
8. 你怎样将Excel 的用法解释给你的奶奶听？
9. 你怎样重新改进和设计一个ATM 银行自动取款机？
10. 如果你不得不重新学习一种新的计算机语言，你打算怎样着手来开始？。
社团面试题
社团招新面试题1.你加入社团的目的是什么？2.说说你对社团的理解？3.你认为在团队合作的过程中，容易出现哪些问题？如果出现这些问题，你会如何解决？4.谈一谈对你影响最深的一件事？并说对你有什么影响？5.你希望在这里学到什么东西？6.你认为你相比其他人而言，你的优势在哪里？7.在部门工作和学习发生冲突的时候，你会怎样合理的处理二者的关系？8.请你现场想一下如何发短信给面试不通过的人？9.请你现场想一下如何发短信给面试通过的人？10.如果让你筹备一个会议，你觉得需要做哪些工作？11.如果进入部门后发现和自己一开始的想象不一样，你会怎么做？12.当你心情不好的时候，你会怎么做？13.你觉得你有什么特长可以吸引我们录取你？14.觉得自己是一个怎么样的人？15.你做过最失败的事情是什么？你反思到什么？16.你和家里人、同学、朋友之间的关系分别是怎么样的？17.你对大学生活有规划了吗？请谈一谈你的规划。
18.你不喜欢怎样的人？如果你和这样的人相处在同一部门，你会怎样处理？19.请你给自己在团队中定位，你想充当一个什么样的角色？你凭借什么担当这个角色？20.如果因为个人原因心情不好而手头刚好有一堆工作。
你会怎样处理？21.如果在你跟朋友约好的情况下，接到一个工作，你会怎样处理？22.曾经让你最伤心的事是什么？如何走出来的？23.你认为以工作为取向的领导是好领导呢还是以人为取向的领导是好领导？请说明原因。
24.是否有经历过工作压力大的时候，工作压力大时如何调节？25.如果工作让你乏味，你会不会放弃？如何来调节？26.觉得自己有自信吗？是哪方面支撑着你的自信？27.给我一个理由让我录用你28.你为部门或班级或学院做了很多事情，但结果却没得到应有的认可和嘉奖？你会是一种什么样的心情？以后还会一如既往的做吗？29.假如你作为一个团队的领导，你的团队发生了分歧，这个时候你要怎么做？30.如果你对某项工作有非常好的建议，但你的部长和小伙伴很固执，采取什么方法说服他们和你合作?31.一部分人在长期从事比较烦琐的事时会失去进取心，谈谈你将怎样克服这个问题而始终保持进取心与工作热情？32.如果这次你没有被选上怎么办？33.你手上有许多重要工作，你的部长又交给你一件任务，而你没有多余的时间，你如何处理这件事？34.假如你遇到一个自己不懂的或者不熟悉的问题，你会怎么去解决呢？35.假如开学过了一段时间，你发现自己因为打游戏而出现成绩滑坡，而你的室友还整天叫你开黑，如果拒绝的话他们可能会不开心，不拒绝的话又怕自己越陷越深，这时候你会怎么做呢？36.你平时学习或生活上会给自己制作时间安排吗？37.假如你经常接到一些枯燥乏味的任务，你会怎么做？为什么呢？38.你有什么业余爱好？39.你以前有做过什么社团工作吗？它带你最好的成长是什么？40.工作一段时间后你发现自己不适合这个部门，你会怎么做？。
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社团招新面试题1、你为什么选择加入社团联合会？请写出你所理解的社团联合会。
(10分)2、写出你所知道的社团及其近期举办的活动名称，并谈一谈你对社团及社团活动的认识。
（20分）3、假设你是社联会的一名部长，在平时学习和工作中，你觉的哪个重要？为什么？该如何协调二者之间的冲突？（10分）a本周末，我校学生社团在南区统一开展社团招新活动，作为社联会宣传部的一名成员，你认为怎样进行此次活动的宣传工作？b“社联会”三个字用POP字体或你们所认识的字体来加以创造。
要求：个性、独特、具有社联特有的气质。
面试题：（外联变成网宣）1. 简单介绍一下自己，你在以前的经历中感到最自豪的一件事是什么？2. 你想在外联得到什么样的锻炼？3. 你想和什么样的同事一起合作？4. 如果要你去设计比尔盖茨的卫生间，而又不能和他本人接触，你会怎么做？当然钱不是问题。
算，并坚信自己能完成这项任务，那你在例会上会作何反应呢（☆☆☆）7、你为什么选择外联部呢（评委能根据他的回答做一些灵活的反问，本人觉的这个问题很有搞头）8、如果你今天顺利通过选拔了，你最想感谢的是谁9、当你取得成绩时，你是比较喜欢听到别人说你“他是因为天资聪明才有今天的成就的”还是“他天资不怎样，有今天的成功完全是因为勤奋”，为什么？10、你是怎样看待尽力这个词的，在你看来，有哪些事是值得你去尽力完成的。
11、请你说出你认为在人与人相处时最重要的三个品质，请按重要到比较重要进行排序12、当你发现由于外联部的工作而影响了你的学习，你会如何处理这两者的关系13、如果现在你可以提前看见未来的一样事物，你最想预知，了解什么，为什么呢？14、你知道你爸妈和至少2个朋友的生日吗?你在爸妈生日那天有送上什么生日礼物过吗?15、你在什么时候会有面红耳赤,口齿不清的反应呢16、临近期中考试了,你负责了一项赞助,想找一个人陪你一起去,大家都在忙于复习,假如我就是那个你想叫我陪你去的人,你会怎么对我说呢（☆☆）17、如果你现在去应聘工作,你觉的自己的最大筹码是什么?18、你认为加入外联相对其他人的优势是什么？19、在座的各位可能都是初次相逢,你有自己独特的方式给大家伙打个招呼吗?以表达你内心此时的心情.（☆☆）20、如果我们录用你了，你打算为外联做些什么？1.你觉得你入宣传部有哪些优势,包括录取前,录取后的.2.你觉得你入宣传部能负责什么工作3.你认为宣传部都负责哪些工作,范围都有哪些.1.高中时候有没有社团经验和学生会经验2.曾经有什么社会实践经验?3.是否领导过团队?在团队中担任什么职位?4.团队是否遇到过困难与阻碍?你们是如何克服的?你在当中发挥了什么作用?5.团队有什么优秀的成果?6.你从TEAMWORK中学到了什么?你如何对待与其他部门（学习部、生活部...）的关系、如果系刊改名，你觉得用什么好等等。
让我用一句话形容整个招聘会现场，写下来（想看看我的字迹如何）我以什么样的能力优于别人?还有就是你进宣传部，你认为该具备那些条件?宣传部是一个工作量比较多的部门，你如何利用起课余的时间来完成工作?在工作与学习相冲突的时候你会怎么去做？题一：比如学校搞一个活动，关于某某方面的，活动不是很重大，但是需要在学生中引起一定得反响，或者说能宣传到位，学生都能积极参加。
让他们想想有哪些宣传方式可以收到好的效果。
一方面可以看看学生的字写得如何；另一方面可以反映出学生的创新理念。
在宣传部的都知道，贴海报拉横幅发传单这些都是陈旧的办法，学生也不是很乐意接受的，甚至是反感。
所以创新很重要。
题二：设计一个标志，比如举办一个什么节日，需要一个节标，这个不用当堂完成，给三五天交来就成，这个能反映出学生的审美观和设计版面的能力。
提问可以随便问，比如说问他们的爱好，觉得自己有哪些缺点，对宣传部有哪些认识，有什么好的建议，都可以。
当意见不统一时该怎么办谈一谈你的一次失败经历对这项工作，你有哪些可预见的困难？”与上级意见不一是，你将怎么办？”你希望与什么样的上级共事？”1.设计一副公益海报，主题为“节约用水用电”要求：1）必须自定大标题 2）手工和电脑制作都可以，但尺寸必须是A4大小（就是平时复印纸）72Dpi，横竖皆可，只做单面 3）要有一定文字量（案例啊，口号啊，随便喊） 4）没有了2.为中大饭堂设计一个Logo要求：1）尺寸不用太大，电脑的话200像素*200像素即可 72Dpi2)够了3.设计一张贺卡要求：1)制作方式不限，手工的话可以做好后带来 2）主题不限，可以选择“恭贺新禧”“恭喜录取”之类的3）电脑制作的话尺寸为A4，可以制作双面 4）要求有一定的文字以表现贺卡内容用一分钟说出你最能打动我们选你的话。
1）上大学有一个多星期了，你肯定接触到你意料之中和意料之外的事情。
总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。
（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。
）（2）大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团，你都加入了那些，或是你准备加入哪些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。
（考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。
）（3）谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感）（4）进入社会实践部，你觉得你有哪些优势？（很经典的学生会面试问题）（5）你有没有做过班干？有没有遇到一些自己解决不了的事？（6）当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？（很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题）（7）以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？（经典的学生会面试问题）（8）现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为什么？（考察学生的创新精神）（9）如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？（10）如果部长给任务给你，但是你有事在身，你会怎么做？（11）如果学习很忙,而部门正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?（12）假如你已经被我们录取了，以后如果别人说我们校学生会或是社会实践部的坏话，你会怎么做？（13）你认为大学生活除了学业和学生会工作，还可以多些什么？（14）是什么吸引你想加入学生会社会实践部？（15）你想邀请某一位老师担当一个比赛的评委，这时你拨给这位老师的电话已经接通了，你怎样邀请这位老师呢？（16）加入社会实践部后，你想得到什么？（反应力）（17）哪5个形容词最能反映真实的你？（18）有什么业余爱好？（19）谈谈你的缺点？谈谈你一次失败的经历？（20）你希望与什么样的部长共事？（21）你为部门或班级或学院做了很多事情，但结果却没得到应有的认可和嘉奖？你会是一种什么样的心情？以后还会一如既往的做吗？1. 请在1分钟之内用英语或中文做个简单的自我介绍。
2. 你对于学术部的概念是怎样理解的？阐述下你心目中的学术部。
3. 为什么选择学术部，与其他部门相比学术部吸引你的是什么？4. 除了学生会，你在学校里还有什么别的工作，或是参加了什么社团和组织吗？5. 你是如何认识团学工作和学术部的工作的，如果学术部要有创新，你有什么想法？6. 你认为自己是否有很强的创造力和策划能力？7. 你学习认真吗？对自己大学有什么初步的设想？8. 你是怎样看待老师和同学的？在你心目，这两者应该是何种关系？9. 在策划活动的时候你首先想到的是专业还是英语？10. 如果举办英语活动，你会怎么操办？可否提出一个你认为可行的想法？11. 我们部门主要需要有两种干事。
一种需要很强的组织和创新能力，主要负责活动的策划工作；另一种则需要有吃苦耐劳的精神和随机应变的能力，主要承担一些较为琐碎的工作。
你倾向于选择哪种工作？（本题考查申请人的心态及眼界，并非确实有这种的干事的分类。
）12. 学术部要承担很多讲座的布置工作，你能够保证在有时间的时候到现场帮忙吗？13. 假如在一次重要的讲座中电脑突然死机了，现场很混乱。
你的第一反应是什么？14. 你被部长批评了首先想到的是什么？15. 如果在工作中与同事的意见有所不同，会如何处理？16. 当你上车正要回家时，你的同事需要你帮他解决活动中的一个问题，而正也是很急需的，你怎样处理呢？17. 选择题：（1）你是此类型的人：A：喜欢在一段时间里专心于一件事情直到完成。
B。
享受同时进行好几件事情。
（2）你倾向从何处得到力量：A：别人。
B：自己的想法。
18. 你的申请材料很让人满意，但说实话，你这次面试的表现却让我们失望，你能解释一下原因吗？（考查申请人的应急反应，面试后需解释清楚。
）海上的一条船上有四个人：带着重要文件的男商人，带着许多珍贵珠宝的寡妇，带着巧克力的孕妇和带着一张地图的男孩。
船搁浅了，有一救生艇，只可坐三个人，可是商人跟寡妇狼狈为奸，上了艇，那剩下应由谁上呢？1、（6人、8人）面包公司派业务员去偏远地区销毁一卡车的过期面包（不会致命的，无损于身体健康）。
在行进的途中，刚好遇到一群饥饿的难民堵住了去路，因为他们坚信你所坐的卡车里有能吃的东西。
这时报道难民动向的记者也刚好赶来。
对于难民来说，他们肯定要解决饥饿问题；对于记者来说，他是要报道事实的；对于业务员来说是要销毁面包的。
现在要求业务员既要解决难民的饥饿问题，让他们吃这些过期的面包（不会致命的，无损于身体健康），以便销毁这些面包，又要不让记者报道过期面包的这一事实。
抽签选择业务员或者记者的角色，进行辩论5分钟辩论。
说明：1。
面包不会致命 2。
不能贿赂记者 3。
不能损害公司形象最后由两方人员各派代表介绍解决方案。
2、（8人以内）社团经费紧张，现只有1500元，要办的事情有下列几项：（1）解决比赛传单印制的问题。
（2）准备支付下个月将要进行的大型比赛的场地费。
（3）作为社员福利，支付社团出游活动所需费用。
（4）偿还社员曾经为社团垫付的资金。
如果你是社团的一员，你将如何使用这笔钱。
小组讨论5分钟。
剩下的3分钟时间内告诉我们讨论的结果。
3、（8人以内）你认为社团宣传最重要的方式是什么？请给下列宣传方式排序。
讨论并提出自己的观点和理由。
（1）彩色单面传单，数量多，文字少，注重意境与社团基调氛围（2）黑白双面传单，数量多，文字多，对于社团宣传更为详细（3）社服，社员穿起来显得更有凝聚力（4）海报，A3纸，彩色的，数量少，更吸引人（5）展架，5米*3米，可以摆放在人流量较多的地方（6）广播站，15秒钟，全校宣传（7）招新手册，量多，价格贵4、（8人以内）你们小组手头有50元初始资金，被安排印制黑白单面海报，海报价格为5分钱/张，你们需要在5分钟之内讨论出几个可行的印制更多海报的方案，并将方案在汇报时间讲出。