创行招新面试题目修订版
招新面试试题
招新面试试题
1、请做一下自我介绍（3—5分钟）
2、你为什么认为自己有能力胜任这个工作？
3、你最大的优缺点是什么，对你的工作会有什么影响？
4、你希望从学生会中得到的最大回报是什么？
5、你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法?
6、你认为你有资格胜任你的职位吗？如果不能你会怎么做？
7、你为何想进我们部门？你对我们部门有哪些了解？
8、如果你的学习和学生会工作发生了冲突，你会如何处理？你会
因为学生会的工作而耽误学习吗？
9、在这么多来面试的人中，你觉得自己突出吗？你的优势在哪？
10、你如何让别人接受你的观点或主意？
11、如果说，进入学生会很大多数时候都是让你搞卫生等一些繁琐
的事情。
你会有什么想法？
12、请谈谈你心目中的大学生活
13、假如你进入了学生会后会怎么做？
另外，有些部门可以根据部门的工作需要进行面试。
例如：
文艺部：
1、是否会一些文艺特长具体是哪些？
2、你认为文艺部什么地方吸引你的加入?
3、你以前有没有参加过文艺活动？如果有，你有哪些感想？
4、你做过主持人吗？有何经验？
建议：每个面试者都必须做自我介绍。
然后根据面试者不同的自我介绍选2—13题中2—3道题进行问答。
招新面试问题集
XXX同学，你好：第一部分1，你对学习和学生会工作的重要性怎么看？为什么？（学习为重，工作为次）2，请你谈谈学习与工作之间的关系？（课上认真学习，课余认真工作，工作学习两不误）3，你对你的学习成绩希望达到怎样一个高度？你愿意安排什么时间做学生会工作？（请假，课余，周末？考察怎么合理安排工作时间）4，学习时间与工作时间发生冲突，你会偏向哪边？（以学习为主要，尽量抓时间工作）5，当你觉得工作对你是学习造成压力了，你怎么处理？（考察两者重要性，考虑自己是否正确工作，时间安排是否得当；如果是自己无法胜任，是否为学习选择放弃工作）6，对于工作，责任和热情哪个更重要？（责任最重要，也需要适当热情）7，针对宣传部，你比其他人有什么优势吗？（考察擅长）8，你为什么选择宣传部而不是其他部门，你觉得你在哪些方面会适合宣传部？（考察擅长）9，我们宣传后，你还记得我们系有几个部门？你还记得有哪些？（考察对事物的认真态度）10，你对学生会有哪些了解？你希望从这里得到些什么东西？（考察对学生的了解和对事物的自主探索，主要得到锻炼经历，培养奉献精神）11，你进入学生会的目的是什么？你觉得学生会的性质是什么？（考察对学生的了解和对事物的自主探索）12，你怎么证明你确实有能力胜任宣传部干事一职？（考察自信心和能力，优点）第二部分13，假设进入宣传部，你发现没有你想象的那么好，你怎么办？（尽力工作，尽到责任）14，如果部长分配任务，没你的任务，你怎么做，怎么想？（考虑自己能力问题，是不是其他干事争取了而我没有，多与部长交流，请求参与）15，上司安排工作后，并安排你怎么做。
但你发现有新的方法，你怎么做？（考察与上级的沟通能力）16，当你已经知道继续工作对自己没有利益了，但你的责任是继续工作，你怎么办？（尽到职责最重要）17，如果在学生会或者自己部门里，有自己十分讨厌的人，你怎么办？（尽力沟通，尽力适应，尽力团结）18，就你目前对我的第一印象，谈谈你对我的认识。
招新面试题目
招新面试题目
1、自我介绍
2、说出一件曾让你骄傲的事情。
3、如果你在办公室遇到你不喜欢的人，你应该如何处理你们俩之间的关
系？
4、上了大学已近有了一段时间，请你简单的总结一下你对大学的看法
5、你觉得你进入办公室有哪些优势？
6、来办公室你最想得到的锻炼是什么？
7、你的办公软件应用得怎么样？（大一第一学期会学习计算机基础）
8、如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么
办？
9、谈谈你对学生会的认识。
10、简述一下自己高中三年生活里的收获。
（总结能力，情感丰富度）
11、与你一起来面试的同学给了你什么感觉？
12、你将来追求的生活会是什么样子的生活？是安逸平凡地度过一生，还
是轰轰烈烈地追求自己的梦想。
13、你对大学校园爱情怎么看？你会接受校园爱情吗？（思想成熟度）
14、你大一在学生会里最想得到的是什么? (朋友和经历)
15、在办公室会比较忙，你对你和你身边较为清闲的同学的两种生活方式
有什么感想？。
创意营销岗面试题目(3篇)
第1篇一、个人背景与职业理解1. 请您简单介绍一下自己的教育背景、工作经历以及为什么选择从事创意营销行业？2. 您如何看待创意营销在当今市场环境中的重要性？请结合具体案例谈谈您的理解。
二、创意营销案例分析3. 请分析以下案例，并谈谈您的看法：案例一：某品牌通过社交媒体发起话题挑战，鼓励用户参与并分享，短时间内吸引了大量关注，品牌知名度大幅提升。
案例二：某电商品牌在春节期间推出限时抢购活动，通过优惠力度吸引消费者购买，实现销售额的显著增长。
4. 请分析以下案例，并谈谈您认为该案例中创意营销的亮点和不足之处：案例一：某知名品牌与热门影视剧合作，推出联名款产品，引发消费者购买热潮。
案例二：某品牌通过公益营销活动，提升品牌形象，吸引更多消费者的关注。
三、创意营销策略与执行5. 请谈谈您对以下几种创意营销策略的理解，并举例说明如何在实际工作中运用：（1）内容营销（2）事件营销（3）跨界营销（4）病毒式营销6. 请结合实际案例，谈谈您如何制定和执行创意营销策略，以及如何评估营销效果。
四、团队协作与沟通能力7. 请描述一次您在团队中成功完成创意营销项目的经历，包括项目背景、您的角色、遇到的困难及解决方法。
8. 请谈谈您在团队协作中遇到的最困难的问题，以及您是如何解决这个问题的。
五、应变能力与创新能力9. 请描述一次您在应对突发状况时的经历，包括事件背景、您的应对措施及结果。
10. 请谈谈您对以下创新趋势的看法，并举例说明如何将其应用到创意营销中：（1）人工智能（2）大数据（3）虚拟现实六、职业规划与发展11. 请谈谈您在未来三到五年内的职业规划，以及您为实现这些目标所需要具备的能力。
12. 请谈谈您对创意营销行业未来发展的看法，以及您认为自己在行业中的竞争优势。
七、综合能力测试13. 请谈谈您如何将以下元素融入到创意营销中：（1）情感营销（2）社会责任（3）用户体验14. 请描述一次您在跨部门沟通中的经历，包括沟通背景、沟通目标、沟通方式及结果。
招新时可提问的问题5篇
招新时可提问的问题5篇第一篇：招新时可提问的问题招新问题参考1请问为什么你想加入我们协会？？我想在我的大学生活里添加上精彩的一笔.加入学生会能锻炼我的能力.能发挥我的长处并且我希望能为更多的人服务让同学们生活更加精彩.而且学生会是我一直以来很向往的一个地方。
（接下来可能问你的特长：吹！使劲吹）2．你为什么想要加入我部门，你对我部门有什么了解吗？？（可以的话因部门而异去诠释，实在不懂就编，再说了因为我很喜欢这个部门，我相信自己在这个部门能够很好的工作。
）这问题很常问，所以要针对你所选的部门去做些了解。
最好知道有哪些分部和主要负责的工作。
3．你凭什么让我们通过你的面试（你有什么优势？）能吹就吹啦！特别要说上``一、因为我有足够的时间去安排学生会的工作二、我喜欢学生会，所以我会很好的为学生会努力三、我责任心强、一定会努力完成领导要求的任务四、吹吹自己的特长啊4．打比方有时会无聊问你为什么不选部而选我们宣传部？？回答也就是因为我喜欢！我喜欢才能热情去做好工作。
我对宣传部有更多的了解，至于他要是问有什么了解就靠你编了。
5．面试者通常会看看你的自我介绍，接着问有关你所填的资料的问题。
比如你说自己擅长领导，就会问你领导过哪些活动。
你要是写会唱歌跳舞，就会问你有参加过什么比赛或舞台经验。
特别是文体部，时常要求你现场表演。
要面试这里的还是好好准备下节目以应备。
6．最重要的！一见面就要求你自我介绍下自己。
大概1-2分钟的样子。
最好多说一点。
一—谈自己来自哪里。
说说自己在大学的理想/二、谈自己对加入学生会的渴望三、说说自己来大学后最早遇到的就是接待自己的学长学姐`他们很热情。
肯定有学生会的吧！我很感谢他们！也希望以后自己可以去接接新生呀。
夸夸他们！四、自己的爱好特长```最好与你所报的部门有所挂钩。
延伸出一些谈话最好``因为可以消磨时间。
五、闲聊。
问问面试者是大几的呀。
哪的呀`一般会陪你说说。
7．主要问题解决了要侧重些各部门不同的问题。
创业学院应聘面试题目(3篇)
第1篇一、开场白尊敬的面试官，您好！我是应聘创业学院教职岗位的候选人。
首先，感谢贵学院给我这个机会，让我能够展示自己的能力和热情。
在面试开始之前，请您允许我做一个简单的自我介绍，以便您更好地了解我。
姓名：[您的姓名]性别：[您的性别]年龄：[您的年龄]毕业院校：[您的毕业院校]所学专业：[您的所学专业]求职意向：[您的求职意向，如：创业指导老师、市场营销讲师等]二、个人基本情况1. 教育背景[您的教育背景，包括毕业院校、所学专业、主修课程等]2. 工作经历[您的工作经历，包括曾在哪些企业或机构工作，担任过哪些职位，以及在这些职位上的主要职责和成就]3. 创业经历[您的创业经历，包括创业项目、创业阶段、创业成果等]4. 个人技能[您的个人技能，如：沟通能力、团队协作能力、项目管理能力、市场分析能力等]三、专业能力1. 请简要介绍您在创业领域的专业知识和技能。
2. 请谈谈您对当前创业环境的看法，以及如何应对这些挑战。
3. 请结合具体案例，说明您在创业指导方面的经验和心得。
4. 请谈谈您在市场营销、团队管理、财务管理等方面的专业能力。
四、教学方法与理念1. 请谈谈您的教学方法，如何激发学生的学习兴趣和积极性。
2. 请谈谈您在课程设计、教学大纲编写、教材选择等方面的经验和理念。
3. 请谈谈您如何根据学生的不同特点，制定个性化的教学计划。
4. 请谈谈您在课堂管理、学生评价、教学质量监控等方面的经验和心得。
五、团队合作与沟通能力1. 请谈谈您在团队合作中的角色和经验，以及如何与团队成员协作。
2. 请谈谈您在跨部门沟通、协调方面的经验和能力。
3. 请谈谈您如何处理团队冲突，以及如何促进团队凝聚力。
4. 请谈谈您在公共演讲、会议组织、活动策划等方面的能力和经验。
六、创新能力与适应能力1. 请谈谈您在创新方面的经验和能力，如何将创新理念应用于教学和实践中。
2. 请谈谈您在应对变化、适应新环境方面的经验和能力。
3. 请谈谈您如何将新技术、新理念融入教学，提高教学质量。
创行面试题目(3篇)
第1篇一、引言随着科技的发展和社会的进步，创新已经成为推动社会进步的重要力量。
创行（Enactus）作为全球最具影响力的青年创新组织，致力于培养具有社会责任感和创新精神的青年领袖。
创行面试是选拔优秀人才的重要环节，本文将从面试题目解析和应对策略两方面进行阐述，帮助考生更好地准备面试。
二、面试题目解析1. 个人基本信息（1）请简单介绍一下自己。
（2）你的家庭背景如何？（3）你的兴趣爱好有哪些？2. 专业技能与知识（1）请描述一下你在专业领域的学习经历和取得的成果。
（2）你擅长哪些专业技能？请举例说明。
（3）你认为你的专业知识和技能在创行项目中如何发挥作用？3. 团队合作与沟通能力（1）请描述一次你参与过的团队合作经历，以及你在团队中的角色和贡献。
（2）如何处理团队中的冲突？（3）你认为有效的沟通方式有哪些？4. 创新思维与问题解决能力（1）请举例说明你在生活中遇到的问题以及你是如何解决的。
（2）你认为创新对个人和团队发展的重要性体现在哪些方面？（3）请提出一个你认为有潜力的创新项目，并简要阐述其创新点和可行性。
5. 社会责任感与领导力（1）请描述一次你参与过的公益活动，以及你在活动中的角色和贡献。
（2）你认为作为一名青年领袖，应该如何承担社会责任？（3）请谈谈你对领导力的理解，以及你如何培养自己的领导力。
6. 面对挑战与压力（1）请描述一次你面对的压力情境，以及你是如何应对的。
（2）你认为面对挑战，应该如何调整心态？（3）请谈谈你对未来职业发展的规划。
三、应对策略1. 充分了解创行在面试前，考生应充分了解创行的历史、理念、项目及组织结构，以便在面试中展示出对创行的热情和认同。
2. 提前准备针对面试题目，考生应提前准备好自己的回答，包括个人基本信息、专业技能、团队合作、创新思维、社会责任感、面对挑战等方面。
3. 练习表达面试过程中，考生要注意表达清晰、简洁、有逻辑，避免出现啰嗦、重复等问题。
可以通过模拟面试或找朋友练习，提高自己的表达能力。
创新创业部门面试题目(3篇)
第1篇一、基础知识考察1. 请简要介绍创新创业的概念及其在我国的发展历程。
2. 请列举5个具有代表性的创新创业成功案例，并分析其成功原因。
3. 请解释创新与创业之间的区别与联系。
4. 请简述我国政府为支持创新创业所采取的主要政策措施。
5. 请分析当前我国创新创业面临的主要挑战。
二、思维能力和问题解决能力1. 针对以下情境，请提出一个创新性的解决方案：（1）假设你所在的公司面临产品滞销的问题，请提出一个创新性的营销策略。
（2）假设你所在的城市交通拥堵严重，请提出一个创新性的交通管理方案。
2. 请描述一次你在团队中遇到的问题，以及你是如何解决这个问题的。
3. 请分析以下情境，并给出你的看法：（1）互联网+时代，传统行业如何实现转型升级？（2）我国中小企业在创新创业过程中，如何应对人才短缺的问题？三、团队协作和沟通能力1. 请描述一次你在团队中担任领导角色的经历，以及你是如何带领团队取得成功的。
2. 请分析以下情境，并给出你的建议：（1）团队成员之间出现矛盾，作为团队领导者，你该如何处理？（2）在团队项目中，如何协调不同成员之间的工作进度？3. 请描述一次你在跨部门协作中的经历，以及你是如何与不同部门的人员沟通合作的。
四、个人素质和能力1. 请描述一次你在面对挫折和困难时，是如何调整心态，并最终克服困难的。
2. 请分析以下情境，并给出你的建议：（1）在团队中，如何处理个人利益与团队利益之间的关系？（2）在创新创业过程中，如何保持积极向上的心态？3. 请描述一次你在学习新知识或技能时的经历，以及你是如何克服困难的。
五、情景模拟1. 情景一：你所在的公司计划推出一款新产品，请你作为项目负责人，制定一个市场推广方案。
2. 情景二：你所在的公司与一家合作伙伴发生纠纷，请你作为谈判代表，与对方进行沟通协调。
3. 情景三：你所在的公司面临资金链断裂的风险，请你提出一个解决方案，以确保公司正常运营。
六、综合素质考察1. 请描述一次你在学校、工作或生活中，体现出的领导力、团队协作、沟通协调等能力的经历。
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创行招新面试题目集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]
创行招新面试题目
1、请你自我介绍一下
2、你有什么业余爱好
3、你最崇拜谁
4、你的座右铭是什么
5、谈谈你的优点和缺点
6、谈谈你的一次失败经历
7、你为什么选择报西外创行
8、对这项工作，你有哪些可预见性的困难
9、如果我录用你，你将怎样开展工作
10、与上级意见不一时你将怎样处理
11、你希望与什么样的上级共事
12、你想要入西外创行，你奶奶知道了，但她不知道什么是西外创行，不知道
你为什要去，你怎么解释给你的奶奶听（实际问题是：你对西外创行的理解和认识你进西外创行的目的是什么）
13、如果你进了西外创行，怎么处理好学习与工作，干部和学生的关系？
14、一场长跑比赛中，原先倒数第二的你，经过努力你超过了一个，那么你是
第几名？
15、你哪方面比较擅长你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作
16、上大学已经近一年了，总结一下你对大学的认识，对大学的印象？
17、谈谈大学你有什么目标，什么计划（
考查学生做事的目标感）
18、认识我吗知道我是哪个部门的吗谈谈比你对我的认识！（考查学生的应变
能力，对待领导的态度）
19、喜欢做想做的生意，做保险这类的工作吗？如果有一样东西买价是10块，
而老板要12块，你是愿意直接买这家的12块的还是去其他的店看看买10块的，还是明知道10块老板不卖还是愿意和老板砍价试试（
这是面试西外创行项目部等的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力）20、现在有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000块给你们做
活动。
你是愿意开始就说出你们的低价，对方不合作就再找另外一家，还是愿意先出1200块和他商议办为什么（同上）
21、现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大
的工作，但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个为什么(考察学生的创新精神)
22、假如你是陕西电视台节目推广员，现在你要做一份社会调查，调查收视
率，而且还要别人留电话，而且你没有工作证，你会怎么去跟别人说？
23、迎新晚会你看了吗当时你们走的时候地面很脏，有很多新生主动留下来打
扫卫生，你留了吗如果没有你想过留吗为什么没有留下来（考查学生的诚实态度，很少有新生会想到）
24、100个小时前你在做什么？
25、你不动，10S内请想办法把一张纸不折叠揉团放进十米外的垃圾桶里。