服装设计师岗位职责
服装设计师工作的岗位职责（三篇）
服装设计师工作的岗位职责服装设计师的岗位职责包括以下几个方面：1. 研究时尚趋势：关注时尚界的最新动态，研究流行趋势，了解消费者的需求和喜好。
2. 进行设计研究：进行市场调研，分析竞争对手的产品，了解市场需求，并根据研究结果进行设计规划。
3. 创意设计：根据市场需求和流行趋势，提出创意设计方案，包括服装款式、图案、剪裁等方面。
4. 制作设计原稿：将设计理念转化为设计平面稿，包括绘制服装图案、布料选择和样式设计。
5. 与样衣师和制版师合作：与样衣师和制版师密切合作，确保设计理念的准确传达和完美实现。
6. 质量控制：负责对服装产品进行质量检查和评估，确保产品的质量符合要求。
7. 跟踪生产过程：跟踪服装生产过程，与生产团队紧密合作，确保产品按时生产，并保证质量和风格的一致性。
8. 参与展览与发布会：参与时装展览、发布会等活动，展示自己的设计作品，并与业界专业人士建立联系。
9. 管理设计团队：如果成为高级设计师或设计主管，可能需要管理和指导设计团队，监督他们的工作进度和设计质量。
以上是服装设计师的一般岗位职责，不同公司和职位可能会有所不同。
服装设计师工作的岗位职责（二）职责1、负责收集流行趋势(包括风格、面料、辅料、款式、颜色、图案、流行工艺等。
2、负责将收集的资料进行归类整合，结合实际需要，总结新的风格设计点展开设计创新，找出相应色版、面料绘制氛围图，与设计总监沟通开发方向。
3、负责在设计企划和开发计划(任务)完成后，制作款式设计图，并跟进样衣的制作、修改等工作。
4、负责与技术经理、版师沟通版型和细节工艺。
5、负责审批样衣，并进行修改调整。
6、完成上级管理人员安排的其他相关工作。
任职资格1、服装设计、平面设计等相关专业，大学专科及以上学历;2、三年以上相关工作经验，手绘能力强者优先;3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;4、积极肯干，吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;5、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力;6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。
服装设计岗位职责18篇
服装设计岗位职责18篇服装设计岗位职责1职责描述:1.了解和提供申请学院作品集要求;2.辅导学生完成作品集,根据学生实际情况导提升其综合能力;3.能全坐班,完成所承担的教学任务;4.对学生作品集进行评估并给出具体规划和建议;5.组织及准备 workshop和讲座的相关工作;6.对相关部门艺术专业知识和院校加识培训;7.参加公司所组织的一系列教师活动。
任职要求:1.服装设计、时尚与运营管理等相关艺术专业;2.欧美、意大利等专业院校毕业;3、沟通能力强,能很好的`将西方创意思维教授给学生;4.动手能力强,能将想法有效通过综合材料或实践方式展现;5.有教学辅导经验、海外长期学习经验、本硕连读者优先考虑;6.为人师表,有较强的责任心和职业操守,自觉遵守公司教师工作条例和管理制度。
服装设计岗位职责2职责：1、负责把握流行趋势，熟悉市场需求;2、负责独立完成系列产品的设计与开发;3、及时与相关部门沟通开发事宜并协调处理技术、工艺问题。
岗位要求：1、专科以上学历，服装设计专业，有5年以上服装设计经验;2、美学功底深厚，时尚触觉敏锐，创新意识强，对女装有深刻认识，能独立完成开发设计工作;3、具备丰富的品牌服装设计理念，熟悉服装面辅料，对色彩、构思有独特意念，有较强的`手绘功底和绘图技巧;4、熟悉立裁，懂女装工艺及手法，能独立完成每季的企划方案5、具有敬业精神，较强的计划能力、资源整合能力，优秀的团队管理和组织协调能力。
服装设计岗位职责31.根据设计师要求，负责描图、配色等辅助设计工作;2.收集主、辅料市场信息，受设计师指派采购合适的主、辅料;3.设计图纸、资料收集、整理、归档、保管;4.配合纸样师对款式的尺寸及工艺的`要求确定。
5.联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡;6.协调版师和样衣工的工作，可控制样衣的工艺方法和质量;7.可穿版，熟悉各个面料市场服装设计岗位职责4职责：1、对时装流行趋势了解，善于创新，能较好的把最新流行元素与市场畅销款巧妙的结合。
服装设计师的工作职责内容十篇
服装设计师的工作职责内容十篇服装设计师的工作职责内容一、岗位职责的作用意义1.可以最大限度地实现劳动用工的科学配置;2.有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象;3.提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才;4.组织考核的依据;5.提高工作效率和工作质量;6.规范操作行为;7.减少违章行为和违章事故的发生。
二、服装设计师的工作职责内容十篇服装设计师需要根据公司产品的定位、风格，结合市场调研，制定产品年度、季度企划方案。
下面是小编为大家带来的服装设计师的工作职责内容十篇，希望大家能够喜欢!服装设计师的工作职责内容1职责：1、根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划。
2、负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定、各季产品的开发并组织生产;3、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;4、独立设计国内最新流行的服装产品。
5.、负责组织年度订货会，确定公司各季设计风格。
任职条件：1、品牌男装主设计师三年以上从业经验，有个人比较成熟的设计理念;2、对男装有独特的理解与设计理念，对时尚把握度较好。
服装设计师的工作职责内容2职责：1.有敏锐的时尚触觉，结合市场行动态及流行趋势，负责确定初步设计定型，按规定时间完成产品系列设计图稿并跟进制版及样衣制作;2.独立完成产品款式图设计，把握品牌市场风格、服饰色彩、面辅料等流行趋势，了解掌握各类面料的性能并能恰当的运用;3.了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，设计创造出最新的款式;4.团结设计人员，配合打板师与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。
任职要求：1.服装设计类大专以上学历，有女装品牌公司经验;2.积极勤奋;具有创新精神及团队协作精神;3.熟练使用服装设计软件和手绘画图;4.具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;5.富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。
6.有较强的责任心，有团队合作精神，有良好的沟通能力。
服装设计师工作职责
服装设计师工作职责服装设计师工作职责（精选26篇）在学习、工作、生活中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。
拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是店铺精心整理的服装设计师工作职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
服装设计师工作职责篇1职责：1)能有效收集流行趋势、流行款式及色彩等资讯。
根据设计师的样版要求定尺寸、定图纸；2)根据产品的`主题、风格进行开发与设计，并配合工艺师完成工艺单；3)能够独立完成每季的开发工作；4)及时跟踪自己设计款式的打板工作；5)设计资料的整理、归档工作；6)完成上级交办的其他事宜。
任职资格：1)本科及以上学历，服装设计类专业，有工作经验者和优先应届生均可；2)对丝绸女装设计有着浓厚的兴趣；3)了解丝绸女装流行趋势，对竞争时尚品牌态势有一定了解；4)熟悉服装市场，了解服装生产工艺流程，具有良好产品开发创新整合能力；5)具有扎实的美术基础，突出的手绘及电脑设计绘图功底；6)能熟练使用photoshopAIcoreldraw等绘图软件。
服装设计师工作职责篇21、根据公司产品的主题、风格，进行款式的、开发及设计，配合制定公司产品每季的设计方案与目标，完成四季产品的设计与开发，在规定时间内完成产品图稿设计工作;2、选料、用料、配色及物料搭配，根据产品规划方向完成产品设计方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;3、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的`跟进。
4、跟踪上市货品的销售状况，对销售环节中发生的问题，配合营销部及时解决;5、提供服装陈列方案、搭配方案。
6、个性化设计方案的制作。
服装设计师工作职责篇31、根据公司服装风格与定位，收集关产品新资讯，包括面料、洗水、工艺等，并能运用到实际工作中;2、配合设计团队完成系列产品的开发设计;独立完成所负责的'款式、图稿及特殊工艺开发等要求;3、按新款进度及时完成款式设计及面料的打色和辅料的调样以及特殊工艺开发，并针对自己所负责款的需求跟踪到位;4、与相关部门进行有效沟通，从款式设计、打样、复样、确定下单全方位跟踪，确保样衣符合设计思路与公司整体风格定位;5、负责下单大货后对版型、工艺、面辅料的确认，并对在过程中发生的状况进行协调;服装设计师工作职责篇41、根据季节性的.主题概念和设计方向进行相关调研;2、负责面辅料及特殊工艺的搜集调研和开发;3、进行款式设计开发工作，创造兼具时尚和功能性的服装产品;4、制作工艺单，与版师沟通，跟进样衣开发进度;5、做好与生产部门的沟通和衔接工作;6、其他上级交代的事务。
服装设计师岗位职责(3篇)
服装设计师岗位职责服装设计师是指在服装设计行业中从事服装设计工作的专业人士。
他们负责设计和制作各类服装及相关配饰，并参与到整个服装生产过程中。
以下是服装设计师的岗位职责的详细描述，希望能对您有所帮助。
一、进行市场调研和分析1. 对服装市场的趋势、消费者需求、目标顾客的喜好等进行调研和分析；2. 研究竞争品牌和同行业的设计风格，进行比较和分析，为自己的设计提供参考和灵感；3. 根据市场需求和用户反馈，提出具有市场竞争力的设计理念和方案。
二、进行服装设计和创意构思1. 根据市场调研结果和公司定位，进行服装系列的整体设计；2. 运用创意构思，提出创新的服装设计理念和风格；3. 设计服装的款式、剪裁、颜色、材质等，并绘制相应的服装效果图。
三、进行样衣开发和制作1. 设计出的服装样式进行样衣版型制作，包括提供详细的制版图、纸样等设计文件，确保样衣制作的准确性；2. 根据样衣的试穿效果，进行修正和调整，提供满足要求的样衣；3. 确定最终版型和细节，进行批量生产前的样衣制作。
四、进行面料和辅料的选择和采购1. 根据服装设计的需求，选择适合的面料和辅料，包括面料的材质、纹理、弹性等特点；2. 对供应商进行评估和选择，确保采购的面料和辅料符合质量标准和预算要求；3. 跟进面料和辅料的采购进度，保证供应链的畅通，提前储备面料和辅料。
五、参与产品开发和生产过程1. 与产品开发团队进行沟通和协作，确保设计的可行性和生产进程的顺利进行；2. 与工厂合作，提供样衣制作的工艺指导，确保产品符合设计要求；3. 参与样衣的试产、调整和确认，确保最终生产出的产品符合设计标准；4. 跟进生产流程，协调解决生产过程中的问题，确保产品质量和交期。
六、进行时尚趋势研究和设计方向把握1. 关注时尚界的最新趋势和设计方向，及时进行研究和吸收创意灵感；2. 参与行业展会和时尚发布会，了解行业动态和设计新潮流；3. 分析时尚大牌的设计理念和风格，为自己的设计提供参考和启发；4. 对消费者的心理和审美进行研究，把握市场需求和潮流方向。
服装设计师的职责描述(五篇)
服装设计师的职责描述职责：1、负责对热卖款式进行分析和开发新款，熟悉新款开发策略;2、关注市场动态，分析卖点趋势，开发具有潜力的优质新款;3、做好服装的前期调查，了解面料特性，提取款式卖点，推进款式的开发进度，独立完成开发任务4、不定期到市场了解当下流行并承担买手的责任。
5、与各相关部门进行需求沟通，服从公司以及上级领导的安排6、其余公司或者领导的临时安排工作任职要求：1、有____年以上服装设计经验;2、对面辅料以及面辅料熟悉，了解服装的工艺要求和版型结构，3、具有扎实的美术基础、丰富的想像力、精通色彩及服装搭配，4、工作积极主动，吃苦耐劳，踏实，有责任心和耐心，善于发现问题并解决问题，能承受一定的工作压力服装设计师的职责描述（二）服装设计师是负责设计和创建服装的专业人员。
他们在设计过程中需要灵感、创造力和艺术感，并且需要了解时尚趋势、面料类型以及制作技术。
以下是服装设计师常见的主要职责描述：1. 研究时尚趋势：服装设计师需要持续研究时尚界的最新趋势，包括服饰、颜色、图案和款式。
他们需要参观时装秀、阅读时尚杂志和浏览时尚博客，以了解最新的设计和流行趋势。
2. 设计服装：服装设计师负责创造独特的服装设计。
他们通过绘制草图、使用计算机辅助设计软件，或制作样板来记录设计概念。
他们需要考虑服装的款式、剪裁、图案和细节，以及适合不同身形和风格的衣物。
3. 选择面料：服装设计师需要选择适合他们设计的服装的合适面料。
他们需要了解不同面料的特性、质量和价格，并选择最适合他们设计的面料。
他们还需要与供应商合作，获取适量的面料，并确保面料的质量符合预期。
4. 制作原型：在开始大量生产之前，服装设计师通常会制作原型或样板服装。
他们可以使用纸样或面料进行手工制作，或者使用计算机辅助设计软件进行3D模拟。
原型可以帮助设计师查看服装的实际效果，并进行必要的修改和改进。
5. 协调制作过程：服装设计师通常需要与制造团队合作，确保服装的制作过程符合设计要求。
服装设计岗位职责(10篇)
服装设计岗位职责(10篇)服装设计岗位职责(10篇)之相关制度和职责,服装设计(岗位职责)职位描述服装设计师岗位职责(1)留意市场调查,了解本企业服装产品销售动态,了解穿着对象的生活状态与消费心理,准时开发应市产品｡(2)了解服装面料性能､风格､特色及价...服装设计(岗位职责)职位描述服装设计师岗位职责(1)留意市场调查,了解本企业服装产品销售动态,了解穿着对象的生活状态与消费心理,准时开发应市产品｡(2)了解服装面料性能､风格､特色及价格,留意色泽､手感和光泽感,用现代最新潮流的服装辅料,设计制造出最新的款式,把握成本基数,选定适时合理的款式定位｡ (3)绘制服装效果图,并依据新产品开发程序填写有关报告单,组织财务经理､供销､生产主管等人参与的作品会审,并仔细进行修改和设计答辩｡(4)协作打版组对企业的各类公共关系人员仔细服务,提出优秀的共性化服装设计方案,使客户满足｡(5)团结设计人员,与工艺人员亲热协作,调整设计效果,使设计吻合本企业生产条件及市场的要求｡服装设计(岗位职责)职位描述岗位职责:1 主要负责品牌部分产品品类的研发;2 与营销人员沟通､沟通,收集市场反馈看法;3 对服装的线条､颜色､质感要有敏锐的洞察力,留意市场流行趋势;4 做企划案,确定初步设计定型;5 以服装的功能性､专业需求以准时尚元素为设计基础,确保设计产品满意公司定位以及市场需求;6 不断提高自己的审美力气,树立起自我审美观｡作为设计师,培育和提高审美力气是特别有必要的,只有发觉了美,才能制造出美的设计;7 重设计､重工艺､重版型｡许多学设计的人对工艺和版型一无所知,这都是错误的,一个好的设计师务必是精通版型和工艺的,在工作之余,要多学习下工艺制作及版型;8 重创意､重有用｡研发样衣不能只考虑到服装的创意性,还要结合市场需求,在有用的基础上做一些创意的东西｡服装设计(岗位职责)职位描述岗位职责:1､市场调研与猜想:调研所负责产品在本品牌及竞争品牌中的销售状况,并对结果进行分析和流行猜想; 2､依据开发方案,制定所在项目产品开发工作的时间进度表,并保证按进度表的要求保质保量完成工作内容;3､产品开发:依据流行趋势选择材质(包括面料､辅料);依据市场流行趋势及开发方案设计出图;按图纸进行支配打样;确保样衣吻合设计思路｡4､订货与落单;5､产前确认与生产跟进;任职资格:1､对国际时装流行趋势有敏锐的洞察力和超前意识,能精确把握潮流方向,了解面料特性及相关渠道,具有创新意识;2､娴熟把握服装设计学问,精通面辅料学问,把握服饰文化学问,生疏服装工艺;3､有独立设计力气,通晓设计､开发全过程;4､较好的颜色､款式掌控力气,扎实的绘画基础;5､能够娴熟用法photoshop､Freehand等绘图软件;6､服装设计或相关专业｡7､具备男装独立出款工作阅历者优先考虑｡注:面试时需携带个人纸制作品｡服装设计(岗位职责)职位描述工作描述:1､负责指导同学的创意思维与设计力气及表现技法等;2､负责指导同学解决在portfolio制作过程中遇到的问题等;3､完善制定同学的学习方案及同学的灵感方向分析以及作品集制作方法技巧等;4､中英文教学,讲解同学所遇专业英语;5､依据外国院校的要求,来制定同学的教学方案和教学方案｡聘请条件:1､本科以上学历,争辩生优先;2､有海外艺术留学或工作的背景;3､服装设计4､接受全职,兼职｡服装设计(岗位职责)职位职能1､负责公司某一品类服装从市场调研--企划案(包括产品生产时间､节点的把控)--绘制图稿--工艺单--制版-原､辅料预备--初版样衣--二次样衣确定的整个流程｡ 2､留意市场调查,了解公司产品销售的动态,了解穿着者的生活状态与消费心理,在此基础上进行产品研发｡3､了解服装面料性能､风格､特色及价格,留意颜色､手感,用新型的服装辅料,设计制造出新颖的服装款式,把握成本基数｡ 4､擅长在仿照中提高自己,学会举一反三｡ 5､团结设计组的其他人员,与工艺人员亲热协作,调整设计效果,使设计吻合本企业生产条件及市场的要求｡职位描述以市场为导向,客户需求为目标,结合公司战略规划,设计相应服装产品｡ 1､主要负责品牌部分产品品类的研发; 2､与营销人员沟通､沟通,收集市场反馈看法; 3､对服装的线条､颜色､质感要有敏锐的洞察力,留意市场流行趋势; 4､做企划案,确定初步设计定型; 5､以服装的功能性､专业需求以准时尚元素为设计基础,确保设计产品满意公司定位以及市场需求; 6､不断提高自己的审美力气,树立起自我审美观; 7､重设计､重工艺､重版型; 8､重创意､重有用,研发样衣不能只考虑到服装的创意性,还要结合市场需求,在有用的基础上做一些创意的东西; 9､擅长收集资料,看到好的颜色搭配､工艺详情､款式等,都要细心收集起来,平常留意资料的积累｡服装设计(岗位职责)职位描述岗位要求:1 2021届全日制本科及以上学历毕业生以及有相关工作阅历的往届生,专业不限｡2英语六级(其中理工科类,英语四级亦可) 具有良好的听､说､写力气;3 性格开朗,工作乐观主动､有责任感,沟通沟通力气较强;4 具有良好的团队意识和较强的再学习力气;具有较强市场拓展力气的优先｡5 身体健康(无先天性疾病)､遵纪守法(无不诚信记录)｡服装设计(岗位职责)职位职能1､服装设计､平面设计等相关专业,大专及以上学历; 2､1年以上相关工作阅历,手绘力气强者优先; 3､具有扎实的美术基础､颜色把握力气强､想象力丰富,富有创意及执行力; 4､乐观肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神; 5､责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通力气｡ 6,服装学院毕业生,不会可学,女士优先!职位描述1.负责无缝服装方面的设计与制作2.有设计思路,擅长把握市场流行元素｡ 3服装设计相关专业,大专以上,要求娴熟操作CorelDraw､Photoshop､服装CAD软件等制作绘图软件服装设计(岗位职责)职位描述岗位职责:岗位职责: 1 ､负责管理产品的设计方向;2､确定初步设计定型;3､以专业需求､功能性和时尚元素为设计实现基础,确保设计满意公司产品市场定位;4､按规定时间完成产品系列设计图稿;5､跟进初版制作完成｡任职资格:1､服装设计､平面设计等相关专业;2､一年以上相关工作阅历,手绘力气强者优先;3､具有扎实的美术基础､颜色把握力气强､想象力丰富,富有创意及执行力;4､乐观肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;5､责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通力气｡服装设计(岗位职责)职位描述岗位职责:1､网站内容建设的布局和结构等方面的整体规划和文字编辑工作; 2､负责网站日常美术设计和宣扬资料的制作;3､完成信息内容的策划和日常更新与维护;4､编写网站宣扬资料及相关产品资料;5､协作策划推广活动,并参加执行;任职要求:1､有电子商务网站编辑阅历或开过淘宝店铺阅历者优先;2､较强的创意､策划力气,良好的文字表达力气,思维灵敏;3､娴熟用法Photoshop､Flash､fireworks､Dreamweaver等常用设计制作软件;服装设计(岗位职责) 职位描述岗位要求:1､绘画功底扎实;2､会娴熟操作Photoshop､Office软件; 3､把握基本工艺､制版学问以及面料学问; 4､宠爱本职工作,职业规划明确;5､理解本品牌风格;6､沟通､理解力气强｡门卫制度内勤制度企划部制度前台制度专卖店制度专家制度。
服装设计师岗位职责【7篇】
服装设计师岗位职责推荐文章服装设计师职责都有哪些热度：服装设计师的岗位职责热度：服装设计经理岗位职责热度：服装设计有哪些岗位职责热度：服装设计部的岗位职责热度：服装设计师需要工作积极主动，认真细心、责任心强，吃苦耐劳，学习能力强，乐观积极向上，团队协作和配合能力强。
以下是小编精心收集整理的服装设计师岗位职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
服装设计师岗位职责11.辅助设计师调取面辅料并做登记留样2.做工作所需Excel 等等3.做面辅料信息确认单4.跟踪样衣进程(面料吸水、印绣花效果、成衣工艺等)5.学习了解品牌风格，每季及适当出款服装设计师岗位职责21.根据客户需求帮客户结合公司最新产品帮客户做出设计效果图;2.帮客户推荐适合客户的面料以及生产工艺;3.了解客户需求，为客户解答其他疑问;服装设计师岗位职责3.在本部门经理的安排、指导下开展工作，合理有序地进行开发样的前期准备工作;2.完成开发样制单与备料单的制作;3.安排样版，进行样衣制作;4.对完成的样衣进行修正调整，准备与客户会议的相关资料;5.协助业务部完成大货的相关工作。
服装设计师岗位职责41、时刻收集流行资讯，包括时装发布会服装流行主题，服装流行色等国际国内的流行趋势信息;2.做市场调查，商场调查，目标品牌调查，以及服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告，为季度产品的开发提供帮助;3.外出寻找新款面辅料，参加面辅料展会，收集流行面辅料小样;4.协助设计总监做季度产品企划，根据季度产品开发计划，调整并明确设计思路，以专业需求、功能性和时尚元素为设计实现基础设计款式;5.与版师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度;6.跟进车样衣的制作，控制样衣的工艺方法和质量。
并跟进样衣制作完成;7.参与审版，调整样衣版形。
修改样衣上不理想的地方;8.下单款式大货的审核，要信息明了，资料准确;9.正确版的跟进确认;10.做好季度总结，为下次开发做准备。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
任职资格：
一、教育背景：服装设计专业毕业，本科以上学历。
二、经验：四年以上女装品牌设计工作经验。
三、技能:准确把握流行元素，了解面料特性，精通工艺运用，准确板型把握，恰当的辅料，饰品的搭配，独立完成系列款式的设计。
四． 态度：善于与人沟通，头脑思维敏捷、灵活，热爱设计事业，有良好团队合作意识。
4、对自己所出图款需要的其他工艺，如印花、绣花等必须跟进到底，或按总监的分配要求跟踪。
5、经常到板房检查各自的纸样和样板缝制是否与自己的设计图款一样。
6、去采购， 并要求助理贴好，告知单价。
7、参与批板工作。
8、配合设计总监、设计主管的工作，确保订货会顺利进行。
直接下级
设计助理
间接下级
无
晋升方向
设计主管
轮岗方向
无
填写日期： 年 月 日
设计师
职务名称
设计师
所属部门
产品设计部
直接上级
设计总监
职系
技术
薪资标准
核准人
工作职责：
1、了解整个季度产品的开发计划、结构类型、产品风格的比例和数据，了解面、辅料的性能及款式风格。
2、参与面料风格的构思和策划，按面料款式的风格要求设计款式系列，交设计总监或主管审批。
3、负责对已做好的款式图贴好布板物料（如有代用请标明），标清尺寸、工艺，交板房主管，并作解释。