各类安全生产管理制度
安全生产管理规章制度(优秀6篇)
安全生产管理规章制度（优秀6篇）1、在本组组长的领导下工作，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业。
3、执行矿包机制度，精心操作设备，严格按安全技术操作规程进行作业，经常检查易损件的磨损情况，并向组长汇报，并做好各项记录。
4、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态；如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。
5、按时认真执行设备的巡回检查、班班“点检”制度和手拉手交接班，发现异常情况及时处理和报告。
6、正确操作，精心维护设备，保持设备整洁，搞好文明生产。
7、上岗必须按规定穿戴劳保用品，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。
8、积极参加各种安全活动，养成安全隐患排查的良好习惯成。
9、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
10、工程机械操作人员要对设备运行安全负责，设备运行过程中出现的问题，工程机械操作人员应负责报告生产组长和生产调度。
第一条通报督办是指，以市安委办名义印发通报，督促各地各部门落实安全生产工作要求，解决突出问题。
第二条通报督办范围为，全市三区四县、__风景区、__经济开发区和市安委会各成员单位。
第三条通报督办内容包括以下几个方面：国务院、省政府安全生产重点工作、重要任务；市安委办组织的对全市三区四县、黄山风景区、黄山经济开发区暗访检查中发现的、需要解决的安全隐患。
第四条通报及时报送市委、市政府，寄送给被暗访的地方政府或单位。
第五条采取限时办结制，各地、各单位对暗访检查通报督办的安全隐患问题要立即整改，一时无法解决的要制定整改方案，明确专人负责，限时整改完成。
第六条对安全生产中人民群众反映强烈的热点、难点问题，市安委办将实行跟踪督办。
第七条对采取创新性做法，切实解决安全生产工作中的突出问题并取得明显效果的地方政府或单位，市安委办将在全市目标管理考核中，对其予以加分。
为认真贯彻落实企业单位的各项安全生产管理制度，进一步实施安全生产一票否决制，加强管理，堵塞漏洞，对安全生产工作成绩突出的单位和个人进行通报表彰，以及对出现安全事故的单位和个人进行通报批评，促进事故责任的落实，制定安全生产情况通报制度：一、对安全生产工作成绩突出、全年未发生任何大小事故的单位和有关人员进行季度和年度的通报表彰，并按照安全生产奖惩制度给予适当奖励。
安全生产的管理制度(精选5篇)
安全生产的管理制度（精选5篇）安全生产的管理制度1一、全厂员工必须遵守《安全技术操作规程》，任何人不得违反。
二、工作时不得擅离岗位，不得在工厂内打闹、追逐、大声喧哗，非工作需要不得随便到其他部门走动、聊天，不准带小孩进入厂区。
三、必须按规定穿着劳动保护用品，不得穿拖鞋上班。
车间内严禁吸烟。
四、非工作需要不得动用任何车辆，车在厂内行驶车速不得超过5Km/h不准在厂内试刹车。
五、加强对易燃物品的管理，除在用的以外，存放在指定位置。
六、在各工位应配备有充足的灭火器材，并加强维护保养使之保持良好的技术状态，所有的员工应学会正确使用灭火器材。
七、工作灯应采用低压（36V以下）安全灯，工作灯不得冒雨或拖过水地使用，并经常检查导线、插座是否良好。
八、手湿时不得搬动电力开关或插电源插座。
电源线路、保险丝应按规定安装，不得用铜线、铁线代替。
九、下班前，必须切断所有电器设备的前一级电源开关。
十、作业结束后，要及时清除场地油污杂物，并将设备机具整齐安放在指定位置，以保持施工场地清洁。
安全生产的管理制度2安全生产奖惩制度为了进一步搞好安全生产工作，做到文明施工，提高工地安全管理水平，制定本奖惩制度。
1、职工入场必须经三级教育，填写安全教育记录方可上岗，任何人不得违章指挥、违章作业。
2、进入施工现场必须带好安全帽，高处作业系好安全带，违者管理人员罚款100元工人罚款50元。
3、特殊工种作业必须持证上岗，对无证操作人员处以200元罚款。
4、特殊工种作业人员必须穿戴好防护用品，未穿戴防护用品或防护用品穿戴不全，视情节处以罚款50-100元。
5、机械设备未按照操作规程使用、未按规定进行维修保养，处以50-100元罚款。
6、施工现场严禁大小便，违者罚款50—100元。
7、文明安全施工，做到活完料净脚下清，违者追究班组长责任，处以50—100元罚款。
8、施工现场、生活区严禁打架、赌博、酒后闹事，违者视情节给予500—1000元罚款。
安全生产管理制度最新6篇
安全生产管理制度最新6篇为进一步加强本公司安全生产管理工作，预防和减少安全生产事故，提高本公司安全生产管理水平，根据本公司具体情况，特制定如下安全生产档案（以下称安全台帐）管理制度，请遵照执行。
一、安全台帐资料记录是反映一个单位安全生产管理的情况，在安全台帐的记录、整理和积累过程中能起到自我督促、强化安全生产管理的作用，本公司所属生产单位均必须遵照本制度，根据安全生产管理职责范围分别建立相应的安全台帐，安全台帐由各生产单位指定专人负责，保证资料收集的及时、准确、齐全。
二、各生产单位安全台帐分门别类，按时间顺序（以年度为界）装订成册，编写相应的目录。
三、各生产单位安全台帐资料分为以下几大类:1、责任书:承包合同、安全管理机构设置的文件、安全组织网络图、上下两级签订的安全生产责任书、生产单位从业人员安全责任状、特种作业人员安全责任状、生产单位主要负责人、副职负责人、安全负责人、技术人员、安全员、车间主任（工区、段、队）长、班组长安全生产岗位责任制。
2、制度文件:有关部门制订和下发的制度性文件。
3、通知、通报:有关部门下发的安全生产方面的通知、通报。
5、新工人（含民工和临时工）三级教育资料。
6、安全检查、安全学习、安全宣传培训教育活动情况资料。
7、机械、电气等设备管理资料（含设备保养、维修、检验、检测、使用情况等资料）。
8、安全技术交底资料。
9、危险化学品、民用爆破器材管理台帐资料（如有则建立）。
10、安全事故应急预案、事故记录和报告资料、安全事故调查处理材料。
11、安全设备设施和劳保用品购买、发放登记台帐（附票证复印件）。
四、以上安全台帐统一采用a4纸格式，各部门可根据具体情况要求增加表格。
五、每年年终台帐装订成册保存。
六、公司对各部门安全台帐的建立落实情况督促和监督，并定期进行检查，检查时间为每季进行一次。
一、各级安全生产责任制1、建立以项目经理为安全生产第一责任人的安全生产领导机构，健全安全管理网络，制定以《安全生产责任制》为主的各项安全生产规章制度，项目部设专职安全员，各施工班组设兼职安全员负责工地日常安全生产的管理和检查，发现问题，及时处理，杜绝不安全因素2、严格遵守国家现行的有关安全技术规程及文件，认真执行工程施工招标文件规定的施工安全要求和规定。
安全生产规章制度管理制度（5篇）
安全生产规章制度管理制度1目的为对安全生产规章制度(含操作规程，下同)加以管理，特制定本制度。
2适用范围适用于公司对安全生产规章制度的编制、发布、使用、评审、修订等工作的管理。
3职责办公室负责规章制度的建立。
4程序4.1安全生产规章制度的制定____公司办公室负责组织安全生产规章制度的制定，并督促安全生产规章制度的落实。
在制定过程中，应有各职能部门的会签确认。
4.1.2根据《造纸企业安全生产标准化评定标准》，结合本公司实际，制定至少包含以下内容的安全生产规章制度：安全生产职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理相关方及外用工管理、职业健康管理、防护用品管理、应急管理、事故管理等。
4.2规章制度的发放、传达、使用4.2.1办公室将文件发放至相关人员，并做好发放记录。
4.2.2规章制度通过公司、部门和班组等不同层次的培训、会议，或在宣传栏张贴等多种形式进行传达，让全体员工熟悉相关要求。
4.2.3员工在工作中应严格执行各项规章制度的要求。
4.2.4办公室应定期对员工执行安全操作规程的情况进行考核。
4.3安全生产规章制度的评审、修订4.3.1每年至少一次由公司负责人组织安全生产管理人员、各部门、班组负责人，对公司安全生产规章制度进行评审。
当公司内部部门调整、国家出台重要法律法规时，应及时修订安全生产规章制度。
修订时还应考虑安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等内容。
4.3.2办公室每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行检查、评估。
4.3.3安全生产规章制度评审、修订应做好记录。
4.4作废文件管理4.4.1办公室应及时将作废文件应从使用人员中收回。
如要留用(功存档)的，应进行标识(如盖“作废文件”公章)。
安全生产管理制度模板(五篇)
安全生产管理制度模板1、厂部成立安全生产领导小组，厂长任组长，对全公司安全生产负责。
2、安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育，人人树立安全第一的思想。
3、酒为易燃品，公司内和仓库要严禁烟火，酒库附近严禁堆放易燃品。
4、安全用电，电器设备要加防护罩，线路和开关要经常检查，杜绝各类事故发生。
5、安全生产目标，全部无火灾，无重大事故，无伤亡事故安全生产工作标准1、消防管理。
消防器材设施配置充足，完好齐全、摆放合理、定期保养；消防通道通畅，员工掌握器材使用方法。
2、用电管理。
线路完好归位；电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用；电工持证上岗。
3、用气管理。
管道完好归位；气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期更新；气库设施齐全、值班记录完整。
4、物料管理。
归类归位摆放、标识清晰；危险品与易潮品有保护措施；现场无呆滞物料。
5、装卸管理。
安全生产管理制度模板（二）企业安全生产管理制度为了加强企业的安全生产管理，保证企业安全，保障人民生命财产安全，根据国家的有关法律、法规，结合本公司的实际，制定本制度。
一、安全生产检查制度企业必须建立和健全安全生产检查制度。
组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。
具体要求是：（一）生产岗位安全检查。
主要由职工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。
内容包括：1.设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效；2.规定的安全措施是否落实；3.所用的设备、工具是否符合安全规定；4.作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范；____个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠；6.操作要领、操作规程是否明确。
（二）日常安全生产检查。
主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：1.是否有职工反映安全生产存在的问题；2.职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程；3.生产场所是否符合安全要求；4.安全通道及安全疏散门是否畅通。
安全生产管理制度(10篇)
安全生产管理制度（10篇）最新安全生产管理制度（精选10篇）在当下社会，各种制度频频出现，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。
相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，下面是小编整理的关于安全生产管理制度的内容，欢迎阅读借鉴！最新安全生产管理制度（篇1）为了消除安全隐患，确保安全文明生产，保证职工人身安全，促进车间生产经营的有序发展，结合本车间实际情况，特制订本车间安全生产管理制度。
1、职工须按规定穿戴好劳动保护用品，认真执行安全生产有关规定，必须时刻谨记“安全第一、预防为主”的观念。
2、严格执行残疾职工的安全监护工作，对残疾职工要组织职工结对子，每一名残疾职工在工作和生活中由班组的其他职工或领导指定人员负责监护，确保残疾职工的安全生产和人身安全。
3、职工应熟悉消防器材的放置位置，并掌握其使用方法，消防器材要确保安全有效，应定期检验，放置位置应明显，周围无阻碍物堆放，有效期限标志明显。
4、职工在车间内应走安全通道，通过料垛时，应保持安全距离，严禁攀爬料垛。
5、工作中，要严格按照执行操作规程和工艺标准，因违规操作造成设备事故并造成一定损失的，视情节给予一定处罚。
6、职工在操作设备时应精力集中，不得说笑闲谈或在疲倦状态下继续工作。
7、各班组职工应定期对组内设备进行保养维护，减少事故隐患，发现设备异常应立即上报维护。
8、保养维修设备时，必须在明显处挂出警示牌，维修需动用电源时，严禁其他组员触动设备开关。
9、职工必须熟练掌握本岗位的安全操作规程，熟悉设备的性能特点，未经允许非本岗位职工严禁擅自操作其他工序的设备，确保安全生产。
10、职工应熟悉车间总电源位置，如遇紧急情况应立即停机停电，妥善处理并及时上报。
11、车间工作现场地面应时刻保持清洁，成品、备件、原料、废料等堆放应按照规定放置。
12、车间内不得私接乱拉电源、电线，如确实需要，需报车间批准，由设备维修人员负责，用后及时拆除。
13、下班前，班组长应负责关闭设备及照明电源，关闭门窗。
安全生产管理制度7篇
安全生产管理制度7篇安全生产管理制度 (1) 用电安全1、安全检查。
必须按规定进行电气安全检查。
检查内容包括：电气设备的绝缘是否破损;绝缘电阻值是否合格;设备的裸露带电部分是否有保护;保护接地、接零是否正确、可靠等;2、自觉提高安全用电意识和觉悟，坚持“安全第一，预防为主”的思想，确保生命和财产安全，从内心真正地重视安全，促进安全生产。
3、要熟悉自己工作现场主空气断路器(俗称总闸)的位置，一旦发生火灾触电或其它电气事故时，第一时间切断电源，避免造成更大的财产损失和人身伤亡事故。
4、不能私拆灯具、开关、插座等电器设备，不要使用灯具烘烤衣物或挪作其它用途，当设备内部出现冒烟、拉弧、焦味等不正常现象，应立即切断设备的电源，并通知电工人员进行检修，避免扩大故障范围和发生触电事故;当漏电保护器(俗称漏电开关)出现跳闸现象时，不能私自重新合闸。
5、确保电器设备良好散热(如电脑、音响等)，不能在其周围堆放易燃易爆物品及杂物，防止因散热不良而损坏设备或引起火灾。
6、珍惜电力资源，养成安全用电和节约用电的良好习惯，当要长时间离开或不使用时，要确定切断电源(特别是电热器具)的情况下才能离开。
7、带有机械传动的电器、电气设备、必须装护盖、防护罩或防护栅栏进行保护才能使用，不能将手或身体进入运行中的设备机械传动位置，对设备进行清洁时，须确保切断电源、机械停止工作并确保安全的情况下才能进行，防止发生人身伤亡事故。
消防安全1、营业期间安全出口门禁止上锁，严禁用其他物品将防火门卡住。
2、严禁在疏散通道里堆积物品。
3、禁止客人将易燃易爆物品带到营业场所;4、服务员要随时注意客人划着火柴和未熄灭的烟头是否落在烟灰缸外,用水将未熄灭的烟头浇灭;5、营业场所发现异味，烟烧焦味,电器烧焦味要及时检查处理并通知相关部门;6、每班的班后检查,要对沙发的每一个角落仔细检查是否遗留火种,电器，电源是否关闭自查无误后由本部门值班人员随从检查.确认安全后双方在班后检查记录上签名,最后关闭电源总开关，锁好门方可离开。
安全生产管理规章制度（精选7篇）
安全生产管理规章制度(精选7篇)在日新月异的现代社会中,我们都跟制度有着直接或间接的联系,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用,下面是由小编给大家带来的安全生产管理规章制度范本7篇，让我们一起来看看!安全生产管理规章制度（篇1）第一章总则第一条为加强集团安全生产工作管理，防止和减少安全事故，建立和完善企业安全生产管理的规范化、标准化、程序化，实现企业稳定、和谐、良好的生产经营环境，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、法规和省、市安全管理的有关规定，结合集团实际，制定本制度。
第二条集团公司安全生产认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
按照“企业负责、行业管理、国家监督、群众监督、劳动者遵章守纪”的原则，从严、从细、从实地建立“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的主体安全生产管理责任体系。
第二章组织与职责第三条各集团行政正职是安全生产第一责任人，全面负责本集团安全生产工作。
第四条各集团应成立安全生产委员会(以下简称安委会)，统一协调指导下属企业生产安全、消防安全、交通安全和职业健康等各项安全生产工作。
安全生产第一责任人任主任委员，其他成员由分公司经理(部门负责人)及相关人员组成。
第五条安委会以下分设安全生产领导小组。
各分公司均成立安全生产领导小组，安全生产领导小组组长由企业经理(负责人)担任。
第六条安委会主要职责:(一)审定本集团安全生产年度工作计划，并督促落实;(二)监督执行安全生产规章制度和督促落实安全生产责任制;(三)组织、协调安全生产大检查，组织、协调调查处理安全事故;(四)组织重大事故隐患评估，并督促立项整改;(五)审查重大突发事件应急救援预案;(六)审定安全生产先进集体、单位和先进工作者，决定表彰事宜;(七)讨论决定安全工作中的重大问题及应采取的措施;第三章安全生产责任制第七条各集团、企业应制定各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门的安全生产责任制。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
目录1、安全生产责任制度 (3)2、安全生产资金保障制度 (4)3、安全教育培训制度 (5)4、安全检查制度 (6)5、生产安全事故报告处理统计制度 (7)6、劳保用品管理制度 (8)7、起重机械设备管理制度 (9)8、施工现场消防安全制度 (10)9、施工方案审批制度 (11)10、安全技术交底制度 (12)安全生产责任制度1、必须认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度。
2、根据“管生产必须管安全”，“安全生产，人人有责”的原则开展自己的工作。
3、在自己的工作岗位上，忠于职守，做好本职工作。
4、行使职责范围内的权力，做到有法必依，有章可循。
5、对施工组织设计，施工方案中各项安全技术措施的实施情况，根据自己的工作范围进行监督检查。
6、配合上级各职能部门各种形式的检查工作。
7、要不拘形势的开展安全教育活动，学习安全知识，操作规程，做到会理解，会运用。
8、严格按照本公司安全生产管理的要求，进行指导监督，检查。
9、参加上级各种形式的安全培训，取得相应的资格证书，做到持证上岗。
10、配合有关部门做好新进场工人三级安全教育工作。
11、不违章指挥，制止违章作业现象。
12、参加公司各种形式的安全检查，对查出隐患制度相应的整改措施，并做到定期复查落实。
如违犯以上条款罚有关责任人50-100元。
安全生产资金保障制度1、按国家规定要求和实际需要，提取安全措施费和其他劳保用品费用，成立帐务，做到专款专用。
2、在工程开工前，要及时筹集资金，保证安全防护用品到位。
3、监督有关部门设立安全生产专项经费帐务，不得私自挪用。
4、在工程概算中要确定安全生产费用，并全部及时地将这笔费用划给施工方。
5、在资金紧张时，必须保证安全生产费用。
6、执行有关部门关于安全技术措施费用使用管理规定，保证安全技术措施费用到位。
7、公司有关部门定期对安全生产资金的使用情况，进行监督检查，防止资金挪做他用。
8、根据工程形像进度，财务部门及时拨给现场使用的安全生产资金，保证安全生产防护用品及设施等及时到位。
9、项目部严格控制安全生产资金的使用必须做到专款专用。
10、项目部对安全生产资金的使用情况定期向各公司有关部门做的书面汇报。
如违犯以上条款罚有关责任人50-100元安全教育与培训制度1、各项目部要有组织、有计划地开展职工安全教育工作，使每个职工都充分理解安全工作的重要性，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。
2、要不拘形势的开展安全教育活动，学习安全知识，学习自防技能，学习操作规程，做到会理解、会运用。
懂得安全的基本常识。
3、对新入厂、新调入的职工要做好上岗前教育培训工作，经考核合格后方可上岗。
4、要针对环境的变化，做好季节性，节假日安全教育工作，杜绝因思想麻痹出现的事故。
5、要充分利用安全周、安全月及百日安全竞赛等活动，有力的宣传安全生产、提高安全意识。
6、每年要对全体员工进行一次综合性技术、技能培训，并进行考试，考试不合格者不准上岗。
7、对上级的劳动保护、安全生产法规及有关文件、指示及时组织全体职工进行学习。
8、项目部要根据建筑施工的生产特点及时进行“五抓紧”的安全教育。
9、班组要每周安排一次安全活动日，分析班组人员安全思想动态及现场安全生产形势。
10、各部门应采取会议、板报、标语、安全知识竞赛等多种形式，做好职工安全教育。
如违反以上每一条，罚有关负责人各10-50元。
施工现场安全检查制度施工现场安全检查是安全工作的一项重要内容，是保护施工人员的人身安全，保护国家和集体财产不受损失，杜绝各类伤亡事故发生，特制定定期或不定期的安全检查制度，并将检查情况予以记录、整改。
1、根据不同的季节特点和施工进度每周由工地安全领导小组组织有针对性的安全检查一至二次。
2、施工现场检查要贯彻“五查”“三边”的原则（即：五查是查安全管理、查安全意识、查事故隐患、查整改措施、查安全技术资料；三边是：边检查、边宣传、边整改）。
3、施工现场要根据工程自查或各级检查提出的事故隐患或隐患整改通知单，按照“三定”整改原则，及时准备将所列项目整改完毕，整改内容认真落实，做好书面记录。
4、每次检查的记录都要认真填写，并做为技术资料予以存档。
对施工中存在的不安全行为和隐患，项目部应分析原因并制定相应整改防范措施。
5、公司季度检查，处月检查，项目周检查。
6、项目负责人及安全管理人员每日巡回检查（记“安全日志”）。
7、上级各部门检查所下达隐患整改通知单一律留存并附“三定”整改反馈资料。
8、安全员及安全值班人员要做好日常巡回检查工作。
9、班组长要做到上岗前及下岗后的岗位作业点检查工作。
10、项目部要定期进行自检、互检和交接检活动。
如违犯以上条款罚有关人员各20-50元。
生产安全事故报告、调查处理和统计制度1、按规定每月统计上报工伤事故月报表，且要据实、认真填写。
2、发生伤亡事故后，先组织抢救伤员，排除险情，保护好现场，并逐级报告领导，填写伤亡事故报表，并及时上报。
3、发生重伤和重大伤亡事故必须在24小时内将事故情况逐级上报有关部门。
4、组织调查组，在接到事故报告后的单位领导人，要立即赶赴现场帮助抢救伤员，并迅速组织调查组开展调查工作。
5、发生轻伤、重伤事故，项目部要通知公司，公司拟定专人组织生产、技术、安全、设备等有关人员以及工会人员组成事故调查组进行调查。
6、积极协助调查人员，事实求是地汇报事故发生经过，为调查事故提供有关资料。
7、调查组指定专人做好记录，记录要全面细致。
8、事故的处理严格按照“四不放过”的原则进行，使其受到教训，分析事故原因，制定相应的防护措施，防止类似事故发生。
9、及时做好伤亡事故的统计工作。
10、对违犯上述规定，不据实汇报，破坏事故现场，掩盖事故真相的，将按有制度给予重罚。
劳保用品管理制度1、应按照劳动保护用品的使用要求，在使用前对其用品进行必要的检查。
2、建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换和报废等管理制度，安技部门应对劳动保护用品验收。
3、购买时应到定点经营单位或生产企业购买特种劳动防护用品，并做到证件齐全。
4、使用劳动防护用品的单位应为劳动者免费提供符合国家规定要求的劳保用品。
5、教育本单位劳动者按照劳动防护用品使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品。
6、定期对安全防护用品的使用情况进行检查。
7、按国家规定的有关要求，为劳动者提供必要的劳动防护用品。
8、对使用的劳动防护用品，要做好回收保管，对不合格用品要报废。
9、使用过的劳动防护用品，重新利用时，要做检查试验，不合格的禁止使用。
如违犯以上条款罚有关责任人50-100元。
起重机械设备管理制度1、所使用的机械设备必须符合国家规范规定的要求。
2、进场起重机械设备的安全保护装置齐全有效。
3、各类起重机械设备的安装及拆卸，应由具备相应承包资质的企业队伍进行，其工作程序应严格按照原机械图纸及说明书规定，并根据现场环境制定安全方案。
4、设备基础施工，必须严格按照图纸要求及安全技术产底，并应满足机械稳定性的要求。
5、设备使用单位应配合机械的租赁公司做好设备的日常安全管理。
并对其安全运行实施监督，不得任何理由支持或强迫操作人员违章作业。
6、设备操作人员必须持证止岗，熟悉机械性能。
7、机械设备的操作人员必须身体健康，定期进行身体健康检查。
8、当使用机械设备与生产生矛盾时，必须服从安全的要求。
9、设备安装完毕后，必须组织有关部门进行验收，合格签证后，方可使用。
10、设备操作人员及时做好日常检查，保养、检修工作。
11、设备使用单位与租赁公司进行定期检查，发现隐患，制定整改措施，并落实整改执行情况。
12、必须按照起重设备出厂说明规定的技术性能、使用条件，正确操作。
13、作业中操作手不得擅自离开岗位或交给非本机司机操作，非载人机械严禁载人使用。
如违犯以上条款罚有关责任人50-100元。
施工现场消防安全制度1、项目部要建立的消防领导小组，划分责任区，分工明确，责任到人，每班要有消防员。
2、确定重点防火部位或区域，并指定专人负责。
3、定期实行防火检查制度，发现火险隐患，必须立即消除。
一时难以消除的隐患，必须定人员、定措施限期整改。
4、项目部及时搞好消防培训工作，熟悉灭火方案及灭火器材的使用，学习消防知识，提高职工防火警惕性。
5、贯彻执行消防法规和有关上级指示，认真贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针。
6、按照使用计划及时配备必要的消防器材，并挂在相应位置，严禁挪动。
7、做好消防器材保养、维修及使用规定的管理工作。
8、施工现场总平面布置图要标明消防器材和消防水位置及防火重点部位及目标。
9、做好各种专业人员和新进职工专业防火安全知识的学习工作。
组织消防队员训练。
10、各种防火警告牌、防火标志应齐全，并挂在相应的位置。
11、凡在消防管理工作中，积极参加各项消防活动，并坚守消防规定制度，未出大小消防事故者要给予物质奖励。
12、面临火灾，机智勇敢进行扑救，有显著成效的个人应给予表彰和奖励。
13、对违犯规定，造成火灾的有关人员，应视情节给予警告、罚款、行政拘留的处罚。
14、造成严重后果的，构成犯罪的由公安、司法机关依法追究刑事责任。
施工方案审批制度1、所有安全施工方案必须进行审批，否则不准实施。
2、审批符合要求后的方案，要严格执行。
需要变更方案的，要重新进行审批。
3、在审查放工方案时，要认真负责。
4、公司技术负责人要召集公司有关科室进行审查，并根据公司对该工程的材料、设备、劳力、技术、施工工艺等方面的安排，审查施工方案是否可行、经济、技术、安全措施是否得当，协调存在的矛盾，作出同意或修改补充意见。
5、施工方案审批要有项目经理、技术员、安全员及公司有关部门领导参加。
6、施工方案经过编制报批，贯彻实施，在实施过程中要经常检查，定期调整。
7、施工方案获得批准以后，要全面向项目全体管理人员及各班组长传达贯彻。
8、施工方案在贯彻中如有变化，应作好纪录。
如有违犯以上条款，罚有关责任人50—100元。
安全技术交底制度1、工程开工前，项目部要将工程概况、施工方法、施工工艺、程序、安全技术措施等情况，向承担的责任工长、作业队长、班组长及相关人员进行交底。
2、分部、分项工程施工前，施工员（工长）要向班组长进行安全技术交底。
3、分部、分项工程施工前，班组长要向操作工人进行安全交底，并每天对工人进行施工要求，作业环境的安全交底。
4、结构复杂的分部分项工程施工前，项目部应有针对性地进行全面、详细的安全技术交底。
5、项目部必须实行逐级安全技术交底制度，纵向迁伸到班组全体作业人员。
6、技术交底的内容应针对分部分项工程施工中给作业人员带来的潜在隐含危险因素和存在问题。
7、技术交底必须具体、明确、针对性强，根据工程实际情况进行交底。
8、应优先采用新的安全技术措施。
9、定期向由两个以上作业队伍和多工种进行交叉施工的作业队伍进行书面交底。