移动客户维系挽留培训材料

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中国移动客户的挽留技巧

中国移动客户的挽留技巧
技巧: 1、采取迂回战术,不要马上试着说服客户,这样有可能会 造成客户更强烈的抵触情绪。 2、话务员需要保持同理心,关注客户的情感。在询问没有 得到积极回应时,可以适度使用聚焦事情的封闭式提问来引 导客户的说话意愿。
客户不愿意说出原因时的深度探询
1)倾注感情的提问: “您这么坚决,为什么?” “看的出来,您是一个爽快的人,您现在不想说一定是有什么原因?” “我能理解您的心情,是不是我们有什么让您不满意呢?”
或者取消业务的真实原因,这个时候话务员需要继续进行深 度探询原因,了解客户的问题严重性因素,说话过程中注意 态度的诚恳和微笑。
探询原因过程中遇到情况的处理技巧
1)客户不说离网或者取消业务的原因 敌对型客户的特征:主观性强,抵触情绪强烈,表现出不耐烦的 态度,拒绝说出原因。 麻木型客户的特征:态度较温和,但是却不愿提及离网或者取消 业务的原因,语气中表现出失望和无奈。
《话务员服务销售技能之客户 挽留技巧》
学习内容:
一. 客户挽留分析 二. 客户挽留技巧
一、客户挽留分析
【小组讨论】什么时候需要做客户挽留
1、客户挽留的分类
• 业务挽留 • 离网挽留
2、客户流失原因分析
误;
投诉抱怨处置不当;
客户属性;
(多号、数字喜好、手机丢失、生意不顺、工作变动、
3)客户有几个号码的情况: “那您当时觉得使用这个号码以后,哪些地方会方便些呢?”
4)资费太贵的情况: “王先生,我知道您使用我们全球通都已经三年了,是什么使您突然觉 得贵呢?” “您说资费太贵了,是哪个部分的资费让您觉得贵呢?” “相对什么来说,您觉得我们的资费贵呢?”
请记住:
在没有充分获得客户离网或者取消业务的真实原因 之前(客户离网或者取消业务的问题严重性),不要轻 易展开客户挽留工作,这样容易给客户造成强行销售的 感知反而不利于客户挽留工作的展开。

电话经理异网客户挽留技巧

电话经理异网客户挽留技巧

《电话经理异网客户挽留技巧》培训【课程说明】3g时代竞争越来越激烈,各个运营商都在想办法留住客户的同时,另一方面为扩大用户量,让更多的用户享受到中国移动的优质服务,因此不少地市公司开始把目标瞄向竞争对手的高端用户。

本课程正是根据这样的背景,专门为中国移动电话经理设计的,本课程的方法技巧,可以让电话经理的成功率翻上好几倍。

【课程时长】2天【课程对象】电话经理、客服代表【课程规模】30人,最多不超过40人注:课程内容可以根据调研结果做修改和调整培训课程大纲注:本课程内容会根据调研结果进行修改和调整,另实战演练部分将根据调研结果重新设计有针对性的案例2.课程大纲:基础篇说明:此篇内容首先是培养电话经理综合素质,从而取得客户的信任度;其次是提高电话经理面对客户时的反应能力,进一步让客户满意。

一、沟通技巧一:亲和力1.亲和力的三个概念2.电话里亲和力表现3.电话中声音控制能力✓声调✓音量✓语气✓语速✓笑声4. 言之有礼➢不规范的电话礼仪➢中国移动电话礼仪禁忌➢中国移动电话服务用语禁忌➢电话礼仪规范礼貌用语➢现场训练:用有亲和力的语言与客户沟通二、沟通技巧二:提问技巧1.提问的目的2.提问的两大类型3.外呼提问遵循的原则4.四层提问法✓请示层提问✓信息层问题✓问题层提问✓解决问题层提问模拟练习:请用四层提问找出客户对其它运营商的不满意三、沟通技巧三:倾听技巧1.倾听的三层含义2.倾听的障碍3.倾听的层次✧表层意思✧听话听音✧听话听道4.倾听的四个技巧✧回应技巧✧确认技巧✧澄清技巧✧记录技巧实战演练:打电话给客户做回流时,客户说你们移动公司都是骗人的,请用倾听技巧安抚客户的情绪。

四、沟通技巧四:引导1.引导的第一层含义——由此及彼2.引导的第二层含义——扬长避短3.在电话中如何运用引导技巧案例:我换了这个号码,其它朋友不方便找我(运用扬长避短)现场演练:你们为什么要让我换移动的(运用扬长避短)五、沟通技巧五:同理1.什么是同理心?2.对同理心的正确认识3.表达同理心的方法4.同理心话术练习:我对你们的服务非常不满意,所以我才该用联通的(利用同理化解客户的怒气)同理自己✓案例分享:呼叫中心的一次误会✓案例分享:让我抖完再说✓错误的同理自己六、沟通技巧六:赞美1.赞美障碍2.赞美的方法3.赞美的3点4.电话中赞美客户✧直接赞美✧比较赞美✧感觉赞美✓案例:如何赞美客户的声音✓案例:如何赞美客户提出的疑问第二篇:提升篇——电话经理异网挖掘篇提升篇说明:提升篇是异网客户挖掘的一个系统流程,将结合基础篇的内容,帮助电话经理梳理外呼的每个步骤,进一步制定有效脚本,从而实现成功率翻倍的目标。

客户维系与挽留技巧培训课件

客户维系与挽留技巧培训课件

转向提问
“不知道电话 用起来,最近有没有什么问题 需要我们帮您呢”
举例
向用户推荐融资融券
请问是XX先生吗?您好,XX先生,我是您的服务经理XX.
非常感谢您一直以来对我们公司支持 为了回馈象您这样尊贵的老客户,我们推出了融资融券业务。我分析过您的交易情 况觉得这个业务非常适合您,我为您介绍一下好吗?. 请问您听说过融资融券吗?
张先生,您好! (适当提高热
情),我是您
齐鲁证 券客户
经 理李海,请 非常荣幸能和您通电话 ,是这样 ,尊敬的张 先生,今天给您打电话
是感
谢您成为齐鲁证 券尊
Байду номын сангаас
贵是 的
的 为客
重要 您提 户
客 供
户 专
, 属
而我 服务
经理李海,您以后交易过程中,遇到任何疑问,都可以24小时给 我电 话,我将竭尽所能,为您这位尊贵的客户提供优质 的服务。
第一部分 维系挽留四步法
1
建立关系
4
跟进执行
2
倾听需求
3
提供建议
不同场景下可能的变化
1管理客户情绪
2 倾听客户需求
1建立信任关系
2寻找服务机会
4跟进执行结果
3 磋商解决方案
抱怨投诉处理
4礼貌结束电话
3 提供真诚服务
日常关怀沟通流程
1建立信任关系
2 引导客户需求 1 建立信任关系
2引导客户需求
4获得客户承诺
3 产品推荐技巧 4获得客户承诺 3 竞争挽留策略
主动营销沟通流程
客户挽留沟通流程
一、建立关系
1、开场白技巧 *热情问候技巧 *建立融洽关系 *陈述来电目的 *以提问结束

中国移动中高端客户维系培训

中国移动中高端客户维系培训

2009/4/22-23
中国移动中高端客户维系培训
与你分享:
§ 若从一开始就想加快速度,以后因挫折和阻碍 而浪费的时间将会远远超过开始时节省的时间。 更不用说,因为错误的选择而浪费的成本了。
------- 上海电信产业集团 胡总
2009/4/22-23
中国移动中高端客户维系培训
一、 开篇: 我们处在一个怎样的变局环境中!
§ 所有的顾客都自认为自己是公司唯一的顾客,退一步 讲,没有人不认为自己是一个特别的个体,他们需要 个性化对待。而“公司规定”就等于抹杀了他们的自 我定位与个性需求。
2009/4/22-23
中国移动中高端客户维系培训
§ 下篇:
§
信息获得与交流技术!
2009/4/22-23
中国移动中高端客户维系培训
– .互联网上或“电话煲”中也常见她们的身影
– .与家人一起住或公司附近交通便利的地点
▪白领
丽人
·经常出入于高档写字楼及酒店。
·经常会去高档会员制休闲健身会 所、熟悉的饮食及环境较好的 购物场所。
·出行经常乘坐飞机和轿车。
·在互联网上会看一些工作相关的 资讯。
▪商务精 英
▪青年白 领
.活动范围较大,日常出入写字楼及商务
2009/4/22-23
中国移动中高端客户维系培训
学会感恩
§ 所有人类的正面情绪当中感恩是振动频率最强, 也最有利,最有益的。
§ 感恩的时候,你就是在跟踪宇宙说“再来一点, 再来一点!”所以无论你感恩的是什么,那个 的东西都会更多的出现在生命当中。
§ 学会感恩。 § 感恩客户、公司、家人、所有。
2009/4/22-23
2009/4/22-23

移动客户维系挽留培训材料

移动客户维系挽留培训材料

加强沟通:定期与客户沟 通,了解客户反馈
解决问题:及时解决客户 问题,提高客户满意度
提供优惠:提供优惠活动, 吸引客户继续使用服务
建立忠诚度计划:鼓励客 户长期使用服务,提高客 户忠诚度
客户挽留的注意事项
提供优惠:提供优惠活动, 吸引客户
保持沟通:保持与客户的沟 通,及时解决问题
了解客户需求:了解客户需 求,提供个性化服务
培训材料应定期 更新,以适应市 场变化和客户需 求的变化。
培训材料应注重 互动性,鼓励学 员积极参与,提 高培训效果。
培训材料的更新与完善
定期更新:根据市场变化和客户需求,定期更新培训材料 内容完善:增加新的客户维系挽留技巧和方法,完善现有内容 案例分析:增加实际案例分析,提高培训材料的实用性 反馈收集:收集学员反馈,对培训材料进行改进和完善
降低客户流失率: 通过维系客户, 降低客户流失率, 从而保持稳定的 客户群体。
增加客户价值: 通过维系客户, 增加客户价值, 从而提高企业的 经济效益。
提高企业竞争力: 通过维系客户, 提高企业竞争力, 从而在激烈的市 场竞争中脱颖而 出。
客户流失的后果
客户流失会导 致企业收入减

客户流失会影 响企业的品牌
稻壳公司
移动客户维系挽留 培训材料
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目录
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01
客户维系的重要性
02
客户挽留的策略
03
客户维系挽留培训材料的内容
04
客户维系挽留培训材料的运用
05
客户维系挽留培训材料的案例分析
06
01
添加章节标题
01
客户维系的重要性
客户维系的意义

客户维系与挽留技巧培训教材PPT课件【精编】

客户维系与挽留技巧培训教材PPT课件【精编】

“请问是王海先生吗?,王 先生,您好,我是**公司您的服务经理”
建立关系
介绍打电话目的/ 吸引客户注意力/ 价值(让客户感觉 你是有备而来) 转向提问
“请问您现在打电话方便吗?”/“很荣幸能和王先生您通话 ” “今天给您打电话,是因为我看到您刚刚做了” “今天给您打电话,是因为我看到您上周开通了……..”
1
建立关系
4
跟进执行
2
倾听需求
3
提供建议
不同场景下可能的变化
1管理客户情绪
2 倾听客户需求
1建立信任关系
2寻找服务机会
4跟进执行结果
3 磋商解决方案
抱怨投诉处理
4礼貌结束电话
3 提供真诚服务
日常关怀沟通流程
1建立信任关系
2 引导客户需求 1 建立信任关系
2引导客户需求
4获得客户承诺
3 产品推荐技巧 4获得客户承诺 3 竞争挽留策略
“今天给您打电话,主要是想听听您对我们**公司的服务意见,以 方便以后我们更好地为您服务,只需要两分钟就可以了”
“不知道电话用起来,最近有没有什么问题需要我们帮您呢”
客户维系与挽留技巧培训教材PPT课件 【精编 】
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举例
向用户推荐融资融券
请问是XX先生吗?您好,XX先生,我是您的服务经理XX. 非常感谢您一直以来对我们公司支持
• 开户时间这么长 同理心 + 感情分 • 您是我们的黄金客户
• 已经成为您的资源
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2.5情感同步技巧
先同步
再引导
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《客户关系的建立与维护(第2版)》中国移动客户流失与挽回-文档资料

《客户关系的建立与维护(第2版)》中国移动客户流失与挽回-文档资料
客户的流失与挽回 ——以中国移动为例
中国移动通信集团公司(简称“中 国移动”)于2000年4月20日成立,注 册资本为518亿元人民币,资产规模超 过7000亿元。中国移动是中国唯一专 注于移动通信运营的运营商,拥有全球 第一的网络和客户规模,连续7年被美 国《财富》杂志评为世界500强,最新 排名第180位,是北京2008年奥运会合 作伙伴。
挽回
对不同级别客户 采取不同态度 全球通VIP客户 中小普通客户 彻底放弃不值 得挽留的客户 恶意欠费 低价值客户
㈠ 调查原因,缓解不满
如对全球通VIP客户,移动的客 服人员有定期电话访问任务,当发 现客户离网即派专人前往 “慰 留”,问明原因,并尽力解决客户 问题,以缓解不满,尽量挽留。
㈡ 对症下药,争取挽回
中国移动企业文化理念体系 企业价值观:正德厚生 臻于至善 企业使命:创无限通信世界, 做 信息社会栋梁 中国移动的愿景:成为卓越品质 的创造者
二、公司简介
案例背景
现在中国电信行业主要被中国移动、 中国联通和中国电信三家公司垄断。中 国移动虽没有大量的客户流失现象,但 客户流失问题却一直困扰着移动,三家 的公司在全国各个地区之间的客户争夺 竞争激烈。移动方面来说,总不断有客 户转向联通和移动,给移动照成大量的 损失……
如:营业厅引导员服务不规范等
◆诚信问题
客户最担心和没有诚信的企业合 作,一旦有诚信问题出现,客户往 往会选择离开。 移动经常在客户不知情的情况下 给客户开通各种名目的套餐内容或 收取各种各样的费用。 另外,移动的计费方式含糊不清, 不完全透明
挽回措施
调查原因, 缓解不满 对服务、业务
对症下药, 争取挽回 新业务 新套餐 新资费
1、树立“客户至上”服务意

存量客户挽留能力提升培训课程大纲

存量客户挽留能力提升培训课程大纲

存量客户挽留能力提升培训课程大纲一、培训目标本培训旨在提升组织内销售人员的存量客户挽留能力,通过掌握有效的挽留技巧和策略,以及建立良好的客户关系,增加存量客户的忠诚度和重复购买率,从而推动销售业绩的增长。

二、培训内容1. 存量客户挽留的重要性介绍- 讲解存量客户的概念及其在企业发展中的关键作用。

- 强调存量客户挽留的重要性,对比开发新客户的成本和挽留现有客户的优势。

2. 挽留技巧和策略讲解- 提供常用的挽留技巧和策略,如有效沟通、满足客户需求、建立信任关系、提供增值服务等。

- 分享成功的案例,以启发学员思考挽留客户的方法和步骤。

3. 全面了解客户需求- 教授如何通过个人接触、市场调研和数据分析,全面了解客户的需求和痛点。

- 引导学员运用所学技巧,与客户建立深入有效的沟通,准确把握客户需求。

4. 客户关系管理与维护- 理解客户关系管理的重要性,介绍相关概念和原则。

- 介绍常用的客户关系管理工具和方法,如客户分类管理、客户定期回访、售后服务等。

5. 解决客户抱怨和投诉的技巧- 介绍常见的客户抱怨和投诉类型,以及对应的解决技巧。

- 演练解决客户抱怨的场景,培养学员的应对能力和处理沟通技巧。

6. 持续改进和反馈机制建立- 强调挽留客户是一项持续不断的工作,需要持续改进和反馈机制的支持。

- 分享持续改进的方法和案例,鼓励学员积极反馈和分享实践经验。

三、培训方法本培训以讲解、案例分析、小组讨论和实践演练相结合的形式进行。

通过实际案例的引导和角色扮演,培养学员的实际操作能力和解决问题的能力。

四、培训评估与反馈- 培训过程中进行学员反馈调查,了解培训效果和学员需求。

- 结合实际工作情况,定期进行培训效果评估和改进。

五、预计培训时间本培训预计为期一天,根据具体情况可适当调整培训时间。

六、总结本培训旨在提升销售人员的存量客户挽留能力,通过掌握有效的挽留技巧和策略,建立良好的客户关系,实现客户忠诚度和重复购买率的增长。

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1% 20%
6% 10% 19% 12% 15% 5% 23% 12% 14% 4% 26% 22% 13% 24%
10
1、客户离网现状(续)
G网:今年上半年GSM客户累计离网率仍高达29%,比去 年上半年略有降低,14省离网率超过30%。
G网05年1-6月离网率 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0%
甘 肃 C网05年1-6月离网率 C网04年1-6月离网率 5% 湖 北 6% 陕 重 西 庆 7% 广 东 海 南 吉 林 上 海 湖 南 云 南 天 津 浙 江 山 西 内 蒙 古 全 国 河 南 四 川 贵 州 河 北 江 苏 安 徽 青 海 黑 龙 江 广 西 山 东 西 藏 北 京 江 西 福 建 宁 夏 新 疆 辽 宁
8
二、客户离网深度分析
(一)客户离网现状 (二)客户离网原因
(三)客户离网规律
9
1、客户离网现状
C网:今年上半年客户累计离网率仍高达15.6%,比去 年上半年上升了2.6个百分点,9省离网率低于12%,10 省离网率超过20%。
C网05年1-6月离网率 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0%
3
目录
一、客户维系挽留目的 二、客户离网深度分析
三、客户维系挽留总体思路
四、客户维系挽留具体措施 五、客户维系挽留工作考核
4
一、客户维系挽留目的
减少客户离网 维系挽留目的 提升客户ARPU
降低营销成本
5
目录
一、客户维系挽留目的 二、客户离网深度分析
三、客户维系挽留总体思路
四、客户维系挽留具体措施 五、客户维系挽留工作考核
G网05年1-6月离网率 11% 13% 13% 16% 18% 18% 19% 19% 21% 22% 23% 23% 25% 25% 26% 27% 29% 29% 30% 31% 31% 31% 31% 32% 33% 33% 34% 35% 35% 37% 37% 38% G网04年1-6月离网率 0% 19% 14% 30% 38% 20% 31% 5% 45% 15% 29% 31% 35% 31% 22% 22% 35% 30% 25% 18% 20% 23% 55% 41% 20% 46% 32% 23% 30% 28% 34% 41%
C网04年1-6月离网率 去年上半年 离网率13%
新疆
今年上半年 离网率16%
7% 11% 11% 11% 12% 12% 13% 13% 14% 14% 15% 16% 16% 17% 17% 17% 17% 18% 18% 20% 20% 20% 21% 21% 21% 23% 25% 26% 29% 5% 12% 19% 23% 3% 1% 13% 3% 14% 13% 15% 12% 2% 1% 17% 1%
6
二、客户离网深度分析
(一)客户离网现状 (二)客户离网原因
(三)客户离网规律
7
二、客户离网深度分析
(一)客户离网现状:漏斗现象
客户入网 客户流失
(二)客户离网原因:木桶理论
端板 长板
(三)客户离网规律:紧螺丝钉
客户消费 行为综合 变量(c) 客户识别期 客户成长期 客户稳定期 维系阶段 沉没点 入网点 离网点 客户预警期 挽留阶段 预防阶段
西 陕 海 河 山 青 湖 北 藏 西 南 北 西 海 南 京
G网04年1-6月离网率
今年上半年 离网率29%
去年上半年 离网率30%
新疆
内 黑 河 湖 吉 宁 甘 江 上 广 全 安 新 山 重 广 蒙 龙 南 北 林 夏 肃 西 海 西 国 徽 疆 东 庆 东 古Байду номын сангаас江
福 云 天 辽 江 贵 四 浙 建 南 津 宁 苏 州 川 江
满意度降低 消费替代 追逐优惠 恶意倒网
通话质量 网络覆盖 业务提供 终端质量
计费误差 手段/态度/效率 终端售后
服务缺位 管理粗放 经营投机
政策漏洞 促销频次/力度 市场区隔
客户 离网
产品质量
服务水平
渠道行为
政策措施
14
(二)客户离网原因(续)
3. 离网原因分析-企业行为方面
营销要素归因 渠道行为 服务缺位 管理粗放 经营投机 诋毁策反 价格战 品牌服务优势 满意度降低 消费替代 追逐优惠 恶意倒网 通话质量 网络覆盖 业务提供 (包括 sp业务 ) 终端质量 政策漏洞 促销频次/ 力度 市场区隔 计费误差 手段/ 态度/ 效率 终端售后 机构/ 投入 流程/ 制度 用户不实 营销原因 √ √ √ 企业行为归因 服务原因 管理原因 技术原因 竞合原因
13
手机原因 5%
售后服务 4%
语音质量、覆盖、 互联互通、漫游 21% 价格因素 14%
47%
数据来源:山东、上海、浙江、河北等八分公司上报
(二)客户离网原因(续)
2.离网原因分类-综合分类 客户离网原因分布鱼刺图
经营管理
机构/投入 流程/制度 用户不实
竞争行为
诋毁策反 促销优惠 品牌服务
客户行为
中国联通 移动业务客户维系挽留
市场营销部
前言
开发增量是发展,维系存量也是发展。 ——常小兵董事长
增量市场需要经营,存量市场也需要经营。
——尚冰总裁
客户维系挽留是一项系统的精细化营销工程。
——目前公司的共识
2
目录
一、客户维系挽留目的 二、客户离网深度分析
三、客户维系挽留总体思路
四、客户维系挽留具体措施 五、客户维系挽留工作考核
11
(二)客户离网原因
1.离网原因调查:从各分公司调查情况看:C网主要是网络 质量、价格因素、手机质量、计费收费、售后服务等原因, 共占到58%。其中很难控制的因素见下图
C网
¸ ¤ô ×× µ · ¼ ± ä ¶ ¯ Ô ö Ö µ Ò µ Î ñ 4% 7% Ç þ µ À µ ¸ ¿ ¨ 7% ¶ ñ Ò â Ç ·Ñ · 8% Ê Û ¹ ó · þ Î ñ 8% » Æ · Ñ Ê Õ · Ñ 10% Ê Ö º ú Ô ­ Ò ò 11% Æ ·Æ Å Ð Î Ï ó 4% Ó ï Ò ô Ö Ê Á ¿ ¡ ¢ · ² · Ç ¡ ¢ º ¥ Á ª º ¥ Í ¨¢ ¡  þ Î Ó 15% » Û · ñ Ò ò Ë × 14% Æ ä Ë û 12%
12 说明:上表数据来自于八省离网率调研报告
39%
(二)客户离网原因(续)
1.离网原因调查:从各分公司调查情况看:G网主要是网络 质量、价格因素、渠道倒卡和计费收费等原因,共占到53%。 其中很难控制的因素见下图
G网
恶意欠费 6% 工作地方变动 6% 增值业务 6% 品牌形象 6% 计费收费 9% 渠道倒卡 9% 其他 14%
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