2017北京9大落户条件指南
2017年最新北京积分落户细则深度解读

2017年最新北京积分落户细则深度解读北京市人力社保部门正在制定积分落户政策实施的细则,正在明确认定标准、规范操作流程。
该政策指标体系涉及13大类、29个细项目指标,具体申报开始时间还未最后确定。
目前,有关部门正在按计划加快推进工作,要努力做到方便百姓办理,让申请人少跑路。
1积分落户积分落户系统年内完成开发调试对于备受关注的北京市积分落户政策,在昨日的发布会上,北京市发改委副主任李素芳在回答新京报记者提问时介绍,人社部门为了政策实施后让信息多跑腿、群众少跑腿,目前在制定实施细则的同时,也在同步开发建设相关信息系统。
“细则操作的内部环节比较复杂,指标体系涉及13大类29个细项指标,认定的标准目前还正在明确,市级到市、区部门20多项指标的操作流程也在进一步规范。
”李素芳说。
记者从北京市人社局相关处室负责人处了解到,人社部门正在开发调试积分落户的系统,是给人才提供积分落户服务的信息系统。
这套系统将于今年内完成调试,经会商市发改委,按照全市统一部署,适时上线运行。
届时,北京市将正式开展积分落户的实际操作。
李素芳介绍,政策正式启动前还会召开专门的新闻发布会,在申报登记开始阶段会印发便民手册。
“在征集意见时,有意见提到会不会保证公平公正,这里我想再解释一下。
积分落户实施要确保在阳光下运行,这是我们工作的底线。
”李素芳说,这项政策是面向普通劳动者在京稳定生活就业的落户渠道,对各类申报人的标准是统一和公开的,程度上也是严格的。
“在落户的环节我们还要进行公示。
这也是阳光下运行的重要保障。
在保护申报人隐私的情况下,达到落户条件的人员我们都会在网上公示,接受社会监督,确保政策公开透明操作。
”李素芳说。
2简政放权去年行政审批事项精简比例达6成发布会上,市编办副主任王军介绍,截至2016年底,北京全市共取消338项、下放207项、调整442项行政审批事项,精简比例达60%,同时彻底终结非行政许可审批这一类别。
“经过几轮的改革,全市行政审批事项已经精简了60%,再进一步精简很难。
2017北京市人才引进落户条件人才引进落户条件有哪些

2017北京市人才引进落户条件人才引进落户条件有哪些2017北京市人才引进落户条件1、取得硕士、博士学位或具有副高级以上专业技术职务任职资格的专业技术人员和高层次管理人员及配偶、未婚无业子女;高级技师、高级技能师及配偶、未婚无业子女。
2、公派、自费出国学习并获得国外硕士以上学位、或获得国外学士学位并有科研成果和专利技术、或在国内已取得学士以上学位并具有中级以上专业技术职务任职资格,到国外高等院校、科研院所进修1年以上并取得一定成果的访问学者和进修人员及配偶、未婚无业子女。
3、两院院士、国家有突出贡献的中青年专家、国家“百千万工程”第一、二层次人选,享受国家、省政府特殊津贴人员,省(市)级以上拔尖人才及配偶、未婚无业子女。
4、拥有自主知识产权并达到国内外先进水平的专利发明或者专有技术的人员及配偶、未成年子女。
5、对驻济各级党政机关、人民团体、财政拨款事业单位,以及能够足额纳税办理养老保险登记并按时足额交纳养老保险费的企业事业单位聘用的具有中级以上职称、工人技师以及有国家承认的本科学历并具有学士学位的专业技术人员,在该单位实际工作满3年,本人按时交纳养老保险费,有合法固定住所或单位已设立集体户口的,允许本人、配偶及未成年子女在我市落户。
北京积分落户明确四种人才优先引进人才优先一直是我国重要发展战略,为了大力破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍,加快完善首都现代化人才发展治理体系,昨日,北京市公布了《关于深化首都人才发展体制机制改革的实施意见》(以下简称《意见》),《意见》明确提出制定实施北京市积分落户管理办法,将优先为四种人才办理落户。
“对获得一定规模创业投资的创业人才及其核心团队、投资资金达到一定规模且市场贡献突出的投资管理运营人才及其核心团队、高新技术企业以及文化创意领军企业骨干、创新创业中介服务人才及其核心团队等优先办理引进”,据昨日公布的《意见》指出,北京将优先为这四种人才办理引进,并对社会贡献突出且确有用人需要的单位,建立人才引进的绿色通道。
北京人才引进落户条件及办理流程

2017北京市人才引进落户条件及办理流程一、2017年北京人才引进公司符合条件:凡在FESCO存档且注册地在京的外商投资企业、高新技术企业、民营科技企业、驻京跨国公司地区总部、驻京研发机构、环保企业、软件企业。
2017年北京人才引进办理北京人才引进个人符合条件:1、申请人必须在所在用人单位有两年以上连续工作经验;2、专业必须符合《2006年人才目录》3、年龄45周岁以下且身体健康者4、符合下列条件之一:a、具有本科及以上学历且取得高级专业技术职称的专业技术人员和管理人员;b、在国内外获得硕士及以上学位的专业技术人员和管理人员(须经国家教委认证)。
二、2017年北京人才引进所需材料:申请人所需材料:1、所在用人单位出具"关于办理×××调京的申请"原件(内容:企业基本情况、申请人基本情况、入单位时间、工作岗位、详细工作业绩、对公司贡献、引进人才理由),申请单位盖章,一式一份;2、外商投资企业或高新技术企业、民营科技企业、驻京跨国公司地区总部、驻京研发机构、环保企业、软件企业等相关认证书(由北京市经贸委、北京市商务局、北京市科委或北京市经济委员会批准,在有效期内)原件及复印件一份;3、企业营业执照副本原件及复印件一份(最新年检章);4、申请人学历、学位证书原件及复印件一份;(若在职硕士,需提供学位认证,且提供本科学历、学位证书)5、申请人职称证书原件及复印件一份(高级职称需提供高职任职通知);6、原籍存档单位出具的同意调出函原件一份(可随档案转)7、申请人与用人单位签订的劳动(聘用)合同原件及复印件一份;8、申请人的完税证明,要求从申请人进入申请单位起开具(纳税证明可以选择开具代收代扣税款凭证或个人所得税纳税证明两种,个人所得税纳税证明需在证明空白处手写:以上纳税属实,工作单位名称,公司HR经理签字,联系电话,并加盖公司公章)9、申请人社会保险缴存证明(要求从入职申请单位起开具,社保版本为《参保职工四险缴费情况表》)10、房产证或租赁房屋证明:11、申请人户口本首页及本人页原件及复印件(已婚者,注意更改婚姻状况)12、申请人身份证原件及复印件(注:正反面复印)13、申请人《引进人才政审情况调查表》(请见文件下载,可随档案转)14、申请人《诚信证明》一份(请见文件下载)15、三级及以上医院出具的近期体检表;16、已婚者出具结婚证原件及复印件一份;三、2017年北京人才引进随调人员所需材料:1、随调人员学历、学位证书原件及复印件一份(必要时提供学历、学位认证报告)2、随调人员职称证书原件及复印件一份3、随调人员原籍存档单位出具的同意调出函原件一份(可随档案转)4、随调人员在京单位同意接收函(需在京单位及其上级单位(局级以上)人事部门盖章)原件一份,接收函上注明联系人、联系电话;5、随调人员户口本首页及本人页原件及复印件(已婚者,注意更改婚姻状况)6、随调人员身份证原件及复印件(注:正反面复印)7、随调人员《引进人才政审情况调查表》(请见文件下载,可随档案转)8、随调人员《诚信证明》一份(请见文件下载)9、随调人员社会保险缴存证明10、独生子女证原件及复印件11、子女出生医学证明原件及复印件12、子女户口原件及复印件13、随迁子女超过16周岁的,需学校出具在校证明;14、三级及以上医院出具的近期体检表;四、2017年北京人才引进办理落户北京流程:1、申请人向所属业务部领取《引进人才审批表》、《调动人员情况登记表》、《办理引进人才申请表》。
北京积分落户制细则

北京积分落户制细则北京积分落户制细则8月11日,《北京积分落户管理办法(试行)》(以下简称《办法》)正式出台,本市将实行“4+2+7”积分落户政策,符合4项资格条件方可申请积分落户,积分算法共设9大指标,包括2项基础指标和7项导向指标。
积分落户政策将从2017年1月1日正式实施,试行三年。
4大资格条件9大积分指标按照《办法》,只有符合4个资格条件,才能在本市申请积分落户。
这4大条件分别为:持有北京市居住证、在法定退休年龄以下、在京连续缴纳社会保险满7年、无刑事犯罪记录。
这意味着,申请积分落户,首先得取得北京市居住证,这是本市积分落户的一个重要前提。
在满足4大申请条件的基础上,将如何积分?按照《办法》,一共设有9项积分指标,分为基础指标和导向指标两大类别,基础指标包括2项:在京稳定就业、居住情况;导向指标包括7项:教育背景、职住区域、创新创业能力、纳税、年龄、荣誉表彰、守法记录。
9项指标都赋予了一定分值,落户总积分为各项指标的累计得分,如教育背景这项指标的赋分情况为:大学专科(含高职)积10.5分、本科学士学位积15分、研究生硕士学位积26分、研究生博士学位积37分。
按照9项指标的分值测算,如果一个人到60周岁退休前,每一项指标都全部加满,能达到的分数极值将为212.5分。
每年划定不同分值实施细则正在制定据了解,本市积分落户政策,将按照“总量控制+自愿申请”的方式,进行“先申请、后划线”,每年将根据实际申请人员规模情况,结合年度人口调控目标要求,通过综合测算统筹研究确定落户分值,并向社会公布。
“因为每年的申请情况会有变化,落户分值和落户规模年度间可能会有所不同。
”市发改委相关负责人表示。
积分达到规定分值的申请人,即可落户。
据了解,如果多位申请人积分相同,只要达到当年的落户分值,积分相同的申请人将不排名,都可落户。
落户前,将经过公示环节以确保公平和公平。
对于政策实施过程中弄虚作假的单位及个人,将被取消当年及以后5年的申请资格,已经落户的也将予以注销。
2017年北京集体户口落户标准条件

2017年北京集体户口落户标准条件集体户口,暂时还不具备单独立户条件,或者暂时还没有办理单独立户手续的居民,其户籍关系挂靠在某一个集体户头上的居民户口。
北京集体户口就是北京户口的一种。
北京的集体户口出台了哪些新的变化。
以下是店铺为大家整理的关于2017年北京集体户口政策,给大家作为参考,欢迎阅读!2017年北京集体户口政策1毕业后直接进国家各部委。
这些单位人事归国家人事部直接管理,不受北京市进京指标的数额限制;2让自己成为留京单列对象。
目前,留京单列对象主要包括北京市引进非北京生源本科毕业生紧缺专业目录中所涵盖的13个专业;3尽快打入中关村的高新技术企业,或是进入“进京指标”相对宽裕的国企,然后跳槽。
当然,想进入国家部委那种单位,成绩优秀是远远不够的,要有相当硬的“路子”。
而后二者代价也相当昂贵,为了防止跳槽,很多企业规定了5年、8年、甚至10年的合同期限和高额的违约金。
而且一般来说,既然给你解决了户口,你就不要再想拿到较高的工资,鱼与熊掌是不可兼得的。
“先户口、后单位”,“先工作、后择业”的就业思路是比较稳妥可行的道路。
但对公司的前景和自己在公司的意义都没有把握的同学,签约还是要慎重一些。
还有一条灰色道路——买一个进京指标,从而获得北京户口。
由于享受“进京指标”的企业中相当一部分市场化程度不高、规模有限但又需要新鲜血液,在单位本身的体制与管理机制不足以吸引人才的情况下,企业只能沦为提供北京户口的跳板。
于是,很多企业开始“认命”,把指标变成商品。
每年3月到6月,高校BBS上都会有大量贩卖进京指标的广告。
通常3月便宜点,因为此时各企业还处在向人事局申报指标的阶段。
4月底、5月初是交易高峰期,价格也随之增长。
北京市紧缺的13个专业市价一般是“本科生3万、硕士生2万”,其它专业价格则高一些,特别是体育和艺术类专业。
此外还有一种发生在用人单位之间的交易。
当一家无进京指标的用人单位急需引进人才时,学生和用人单位在签署合同之前就已达成协议,双方各出一部分钱,由用人单位出面去购买进京指标。
2017北京市人才引进落户条件及办理流程

2017北京市人才引进落户条件及办理流程一、2017年北京人才引进公司符合条件:凡在FESCO存档且注册地在京的外商投资企业、高新技术企业、民营科技企业、驻京跨国公司地区总部、驻京研发机构、环保企业、软件企业。
2017年北京人才引进办理北京人才引进个人符合条件:1、申请人必须在所在用人单位有两年以上连续工作经验;2、专业必须符合《2006年人才目录》3、年龄45周岁以下且身体健康者4、符合下列条件之一:a、具有本科及以上学历且取得高级专业技术职称的专业技术人员和管理人员;b、在国内外获得硕士及以上学位的专业技术人员和管理人员(须经国家教委认证)。
二、2017年北京人才引进所需材料:申请人所需材料:1、所在用人单位出具"关于办理×××调京的申请"原件(内容:企业基本情况、申请人基本情况、入单位时间、工作岗位、详细工作业绩、对公司贡献、引进人才理由),申请单位盖章,一式一份;2、外商投资企业或高新技术企业、民营科技企业、驻京跨国公司地区总部、驻京研发机构、环保企业、软件企业等相关认证书(由北京市经贸委、北京市商务局、北京市科委或北京市经济委员会批准,在有效期内)原件及复印件一份;3、企业营业执照副本原件及复印件一份(最新年检章);4、申请人学历、学位证书原件及复印件一份;(若在职硕士,需提供学位认证,且提供本科学历、学位证书)5、申请人职称证书原件及复印件一份(高级职称需提供高职任职通知);6、原籍存档单位出具的同意调出函原件一份(可随档案转)7、申请人与用人单位签订的劳动(聘用)合同原件及复印件一份;8、申请人的完税证明,要求从申请人进入申请单位起开具(纳税证明可以选择开具代收代扣税款凭证或个人所得税纳税证明两种,个人所得税纳税证明需在证明空白处手写:以上纳税属实,工作单位名称,公司HR经理签字,联系电话,并加盖公司公章)9、申请人社会保险缴存证明(要求从入职申请单位起开具,社保版本为《参保职工四险缴费情况表》)10、房产证或租赁房屋证明:11、申请人户口本首页及本人页原件及复印件(已婚者,注意更改婚姻状况)12、申请人身份证原件及复印件(注:正反面复印)13、申请人《引进人才政审情况调查表》(请见文件下载,可随档案转)14、申请人《诚信证明》一份(请见文件下载)15、三级及以上医院出具的近期体检表;16、已婚者出具结婚证原件及复印件一份;三、2017年北京人才引进随调人员所需材料:1、随调人员学历、学位证书原件及复印件一份(必要时提供学历、学位认证报告)2、随调人员职称证书原件及复印件一份3、随调人员原籍存档单位出具的同意调出函原件一份(可随档案转)4、随调人员在京单位同意接收函(需在京单位及其上级单位(局级以上)人事部门盖章)原件一份,接收函上注明联系人、联系电话;5、随调人员户口本首页及本人页原件及复印件(已婚者,注意更改婚姻状况)6、随调人员身份证原件及复印件(注:正反面复印)7、随调人员《引进人才政审情况调查表》(请见文件下载,可随档案转)8、随调人员《诚信证明》一份(请见文件下载)9、随调人员社会保险缴存证明10、独生子女证原件及复印件11、子女出生医学证明原件及复印件12、子女户口原件及复印件13、随迁子女超过16周岁的,需学校出具在校证明;14、三级及以上医院出具的近期体检表;四、2017年北京人才引进办理落户北京流程:1、申请人向所属业务部领取《引进人才审批表》、《调动人员情况登记表》、《办理引进人才申请表》。
市人才引进落户条件及办理流程

市人才引进落户条件及办理流程文件管理序列号:[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]2017北京市人才引进落户条件及办理流程一、2017年北京人才引进公司符合条件:凡在FESCO存档且注册地在京的外商投资企业、高新技术企业、民营科技企业、驻京跨国公司地区总部、驻京研发机构、环保企业、软件企业。
2017年北京人才引进办理北京人才引进个人符合条件:1、申请人必须在所在用人单位有两年以上连续工作经验;2、专业必须符合《2006年人才目录》3、年龄45周岁以下且身体健康者4、符合下列条件之一:a、具有本科及以上学历且取得高级专业技术职称的专业技术人员和管理人员;b、在国内外获得硕士及以上学位的专业技术人员和管理人员(须经国家教委认证)。
二、2017年北京人才引进所需材料:申请人所需材料:1、所在用人单位出具"关于办理×××调京的申请"原件(内容:企业基本情况、申请人基本情况、入单位时间、工作岗位、详细工作业绩、对公司贡献、引进人才理由),申请单位盖章,一式一份;2、外商投资企业或高新技术企业、民营科技企业、驻京跨国公司地区总部、驻京研发机构、环保企业、软件企业等相关认证书(由北京市经贸委、北京市商务局、北京市科委或北京市经济委员会批准,在有效期内)原件及复印件一份;3、企业营业执照副本原件及复印件一份(最新年检章);4、申请人学历、学位证书原件及复印件一份;(若在职硕士,需提供学位认证,且提供本科学历、学位证书)5、申请人职称证书原件及复印件一份(高级职称需提供高职任职通知);6、原籍存档单位出具的同意调出函原件一份(可随档案转)7、申请人与用人单位签订的劳动(聘用)合同原件及复印件一份;8、申请人的完税证明,要求从申请人进入申请单位起开具(纳税证明可以选择开具代收代扣税款凭证或个人所得税纳税证明两种,个人所得税纳税证明需在证明空白处手写:以上纳税属实,工作单位名称,公司HR经理签字,联系电话,并加盖公司公章)9、申请人社会保险缴存证明(要求从入职申请单位起开具,社保版本为《参保职工四险缴费情况表》)10、房产证或租赁房屋证明:11、申请人户口本首页及本人页原件及复印件(已婚者,注意更改婚姻状况)12、申请人身份证原件及复印件(注:正反面复印)13、申请人《引进人才政审情况调查表》(请见文件下载,可随档案转)14、申请人《诚信证明》一份(请见文件下载)15、三级及以上医院出具的近期体检表;16、已婚者出具结婚证原件及复印件一份;三、2017年北京人才引进随调人员所需材料:1、随调人员学历、学位证书原件及复印件一份(必要时提供学历、学位认证报告)2、随调人员职称证书原件及复印件一份3、随调人员原籍存档单位出具的同意调出函原件一份(可随档案转)4、随调人员在京单位同意接收函(需在京单位及其上级单位(局级以上)人事部门盖章)原件一份,接收函上注明联系人、联系电话;5、随调人员户口本首页及本人页原件及复印件(已婚者,注意更改婚姻状况)6、随调人员身份证原件及复印件(注:正反面复印)7、随调人员《引进人才政审情况调查表》(请见文件下载,可随档案转)8、随调人员《诚信证明》一份(请见文件下载)9、随调人员社会保险缴存证明10、独生子女证原件及复印件11、子女出生医学证明原件及复印件12、子女户口原件及复印件13、随迁子女超过16周岁的,需学校出具在校证明;14、三级及以上医院出具的近期体检表;四、2017年北京人才引进办理落户北京流程:1、申请人向所属业务部领取《引进人才审批表》、《调动人员情况登记表》、《办理引进人才申请表》。
2017北京户口新政策内容介绍(2)

2017北京户口新政策内容介绍(2)北京户口迁入规定1.新生儿目前北京新增户籍最多的情况。
父母一方为京籍,就可以为新生儿申报北京户口。
2.高端人才主要是指高层次海归、博士后等特殊人才。
3.应届毕业生应届毕业生可通过应聘有“进京指标”的单位实现留京,比如考缺京市、中央部门公务员职位,应聘事业单位、国企等,或考取能解决北京户口的大学生村官和社工岗位。
根据规定,“进京”应届本科生不能超过24岁、硕士生不超过27岁、博士生不超过35岁。
4.有条件投靠者◎妻投靠的条件包括:申请人为外省市无业人员或农业户口,年满45周岁;结婚需满10年;被投靠人是北京市非农业户口;在京有合法固定住所。
离休、退休人员投靠子女则要求:申请人已达到离、退休年龄,并办理离、退休手续;申请人在外省、市(县)无子女。
5.劳模等今年相关部门规定,凡是在北京市被评为全国劳模、现在仍为农业户口且有落户意愿的外省市农民工,均可视作落户对象。
此前,有在京见义勇为人员也获得过北京市户口。
6.商人为北京市经济发展作出贡献的商人,如符合相应条件可在北京落户。
7.其他人员通过公务员考试;应聘有进京指标的国企、事业单位、高新技术企业等,就有机会获得北京户口。
北京户口办理条件凡在北京市以下单位:高新技术企业、软件和集成电路企业、金融企业、跨国公司地区总部、驻京研发机构、外商来京投资企业单位工作且具有本科及以上学历,且取得高级技术职称;或在国内外获得硕士及以上学位的专业技术人员和管理人员,45岁以下身体健康者可以申请人才引进。
已婚应届研究生留京的特殊政策依据《北京市人事局接收家庭有实际困难非北京生源毕业生有关问题的通知》的文件的精神,如在京一方在市属单位工作,毕业生本人也在市属单位落实了工作,可由接收单位按照引进接收非北京生源毕业生的一般程序上报,附相关证明材料,在进京过程中可予以优先照顾。
我有一个就是这样的情况,他在读研究生的时候和他女朋友结婚了,她女朋友是北京户口。
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2017北京9大落户条件指南
根据北京市人口(户籍)管理制度,北京共有9大正常的落户条件的。
一、新生儿办理落户
新生儿落户是北京目前新增户籍最多的情况,父母一方为京籍,即可为新生儿办理北京市户口。
具体制度如下:
(1)父母双方或母亲一方是北京市常住户口的婴儿,在出生一个月内,由监护人到婴儿父亲或母亲户口所在地派出所申报出生登记。
(2)婴儿父母一方为本市集体户口,一方为本市家庭户口的,婴儿须随家庭户一方登记常住户口。
(3)婴儿母亲为本市集体户口,父亲为市外户口的,户口可随母亲登记为集体户口。
母亲为本市农业户口的,婴儿可以自愿选择随母或随父登记为非农业户口。
(4)父亲为本市户口、母亲为外省市户口的婴儿(2003 年8 月7 日以后出生),要求随父申报出生登记的,应符合北京市计划生育政策,经婴儿父亲户口所在地派出所审批办理。
二、因工作、居住等原因办理落户
有以下8种情况:
(1)中央及国务院直属单位调工、调干在京入户
(2)市属单位调工、调干在京入户
(3)市民政局双退办批准离退休军人在京入户
(4)随军家属在京落户
(5)市属单位接收应届高校毕业生毕业分配在京入户
(6)中央及国务院直属单位接收应届高校毕业生分配在京入户
(7)民政部复退司、国务院军转办、市民政局复退办、市军转办批准转业复员退伍军人在京入户
(8)经国务院和市政府批准的外地在京设立的驻京办事处和联络处编制内人员申报常住户口
三、应届毕业生办理落户
应届高校毕业生想要获得北京户口需要拿到两个指标,一个是留京指标,一个是进京指标。
(1)留京指标
具体来说,留京指标是指由北京市教委下发到高校的京外生源留在北京的比例,一般由学校按学生综合测评的排名择优留京。
“留京指标”始于高校扩招的1999 年,北京市教委出台高校毕业生就业分配的新政策——取消毕业生就业行业和所有制的限制,打破毕业生就业的地区限制,对在京院校外地生源的毕业生实行“指标控制、择优留京”,由此诞生了“留京指标”的概念。
2002 年北京市教委制定了统一的针对所有北京大学生的“留京指标”要求:“北京市所紧缺的23 类专业人才”、“毕业院校范围应在规定的281 所院校(北京49 所)中”、“非外语专业毕业生,其英语水平最低应通过国家四级水平考试”等标准。
(2)进京指标
2008 年,北京市教委决定逐渐放开留京指标这道关卡,削弱学校的权限,改为使用就业导向的“进京指标”。
“进京指标”是指由人力社保部或北京市人力社保局向单位分配的招聘非京籍生源统招应届毕业生的指标。
对高校毕业生来说,“留京指标”是落户北京的第一道关卡,之后还需要获得由用人单位提供的“进京指标”,只有“双指标挂钩”才能获得北京户口。
北京市每年发布《引进非北京生源本科毕业生紧缺专业目录》,着重引进北京市需要的专业人才。
同时北京市对高校毕业生留京限制也日益严格,2013 年明确提出:应届毕业生本科生不超过24 岁、硕士生不超过27 岁、博士生不超过35 岁才能留京。
四、投靠办理落户
1998年7月,国务院批转了公安部《关于解决当前户口管理工作中几个突出问题的意见》,规定凡在城市有合法固定的住房、合法稳定的职业或者生活来源,已居住一定年限并符合当地有关规定的,可准予在该城市落户。
具体包括以下几种情况:
(1)寄养未成年人在京入户受理条件:
①申请人系不满18周岁以下未成年子女
②(外)祖父母在本市无子女,可以解决一名(外)孙子女
③由本市到青藏高原地区(青海省、西藏自治区)工作职工的子女,因不适应当地气候,无法随身抚养,外省市无同等亲属投靠的
④从事地质勘探等野外流动性较大工作的职工,单位无基地和托儿设施,子女无法随身抚养,外省市无同等亲属投靠的
⑤被投靠人系本市非农业户口
⑥被投靠人在京具有合法固定住所
(2)投靠入京农户:夫妻、子女、老人投靠
夫妻投靠条件:
①妻子投靠丈夫:城八区妻投夫在京入农户结婚需满5年,远郊区县结婚需满3年
②丈夫投靠妻子:城八区结婚需满8年,远郊区县结婚需满5年
③申请人为外省市农业户口或非农业户口的无业人员
④被投靠人是本市农业户口
⑤在京有合法固定住所
老人投靠子女在京入农户条件:
②申请人男性超过65周岁,女性超过60周岁
②申请人外省市无子女
③申请人和被投靠人均为农业户口
④被投靠人进京需满2年以上
⑤在京有合法固定住所
子女投靠父母在京入农户条件:
投靠人为不满18周岁的未成年人,符合本市计划生育政策,父或母户口在京,有合法固定住所。
(3)投靠入京非农户:夫妻、子女、老人投靠
夫妻投靠条件:
①申请人为外省市无业人员或农业户口,年满45周岁
②结婚需满10 年
②被投靠人是本市非农业户口
④在京有合法固定住所
老人投靠子女在京入非农户条件:
①无业老人投靠子女入户条件:申请人男性超过60周岁,女性超过55周岁(夫妻需同时申请);申请人外省市无子女;被投靠人为本市非农业户口;在京有合法固定住所
②离退休老人投靠子女条件:夫妻均达离退休年龄,并已办理离退休手续,干部男满60周岁,女满55周岁,工人男满55周岁,女满50周岁;申请人外省市无子女;在京有合法固定住所
子女投靠父母在京入非农户条件:
投靠人为不满18周岁的未成年人,符合本市计划生育政策,父或母户口在京且有住房。
(如果父母无住房,为单位集体户口,需出具单位同意入户证明
五、高层次海归、博士后等办理落户
北京市对高层次海归、博士后等特殊人才设有专门的落户政策主要指“千人计划”和“百人计划”。
出国留学获得国家承认的硕士或硕士以上学历,归国两年内找到接收单位,由留学生服务中心办理集体户口。
在京工作的博士后可不受指标限制落户北京(随迁家属需办理手续),由国家人事部办理集体户口。
2008年12月23日,中共中央办公厅转发《中央人才工作协调小组关于实施海外高层次人才引进计划的意见》,明确从2008年开始,在国家重点创新项目、学科、实验室以及中央企业和国有商业金融机构、以高新技术产业开发区为主的各类园区等,引进2000名左右人才并有重点地支持一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和领军人才来华创新创业。
同时,各省(区、市)也结合本地区经济社会发展和产业结构调整的需要,有针对性地引进一批海外高层次人才。
六、商人办理落户
2001年9月27日,北京市公安局发布《北京市人民政府办公厅关于外地来京投资开办私营企业人员办理北京市常住户口试行办法》。
在北京市投资开办私企的外地来京人员,可依本办法申办常住户口。
规定“连续3年担任该私营企业的负责人,合伙企业合伙事务的执行人或者其他组织形式私营企业的法定代表人;有本人所有权的住房;企业连续3年每年纳税80万元人民币以上或者近3年纳税达300万元人民币以上;企业职工中的本市人员连续3年保持在100人以上,或者达到职工总数的90%以上”的,可以落户城六区。
七、全国劳模办理落户
2014年3月18日,北京市总工会和市人社局、市公安局联合下发《关于办理农民工全国劳动模范在京落户手续有关问题的通知》,凡是在北京市被评为全国劳模、现在仍为农业户口且有落户意愿的外省市农民工,均可视作落户对象。
八、通过积分落户
2016年8月11日,北京市政府正式发布《北京市积分落户管理办法(试行)》,从2017年1月1日起到2019年底试行,符合相应条件且积分达到要求的非京籍人员可以办理落户。
积分落户指标体系由合法稳定就业、合法稳定住所以及教育背景、职住区域、创新创业、纳税、年龄、荣誉表彰、守法记录9项指标组成。
总积分为各项指标的累计得分,政府根据年度人口调控情况,每年向社会公布积分落户分值。
九、特定人群落户
(1)考公务员、事业单位(部分)、进入大型央企的重要岗位、随军等,由国家人力社保部解决户口问题
(2)应聘有进京指标的国企、高科技单位、高校等单位的部分岗位,由工作单位向北京市人社局申请解决户口问题
(3)考取能解决北京户口的大学生村官和大学生社工岗位,并完成工作年限要求
作为人口超过2000万人的大城市,北京严格控制人口数量,非京籍人士在北京落户有着很高的门槛,但高并不意味着不许进入,符合首都城市战略定位的文化、科技等方面人才,还是有多种途径可在京落户的。
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