问卷调查WPS文字 文档 (2)
（完整word版）满意度调查问卷
（完整word版）满意度调查问卷薪酬满意度调查问卷调查问卷说明：（1）本调查问卷共有50个问题，问题采用单项择的形式，简明扼要并易于回答。
（2）你可以匿名填写此份调查表(请在你认为合适的选择项上打“√”)。
（3）本调查问卷的保密性为A级，任何信息都将严格受到保密，所以你可以放心回答。
（4）当有超过50%的题目不做回答时，本问卷将做无效处理。
（5）请你按实际情况作答，否则将影响调查效果。
你的姓名：（可以不填）所在部门：（可以不填）你的职位：入职年限：你的年龄：性别：你的学历：1．你对自己努力付出与工资回报二者公平性的感受是(A)完全公平（B）基本公平（C）不确定（D ）不公平（E）非常不公平如果选择D或E, 请写明简要理由或感受2．以自己的资历，你对自己的工资收入(A)非常满意（B）较满意（C）不确定（D）不满意（E）非常不满意如果选择D或E, 请写明简要理由或感受3．领到工资时，你的感受是(A)非常愉快（B）比较开心（C）不确定（D）有些失落（E）心情非常糟糕如果选择D或E, 请写明简要理由或感受4．你的努力工作在工资中有无明显的回报？(A)一定有（B）可能有（C）不确定（D）没有（E）完全没有如果选择D或E, 请写明简要理由或感受5．和其他同职位的人相比，自己的工资(A)非常高(B)较高（C）不确定（D）较低（E）非常低如果选择D或E, 请写明简要理由或感受6.你觉得目前的工资就是你个人价值的体现吗？(A)肯定是（B）应该是（C）不确定(D)不是(E)绝对不是如果选择D或E, 请写明简要理由或感受7.你对目前公司薪酬制度科学性的评价是(A)非常科学合理(B)较科学合理(C)不确定(D)不够科学合理(E)非常不科学不合理如果选择D或E, 请写明简要理由或感受8.你对目前公司薪酬制度对人才吸引性的评价是(Ａ)非常吸引(B)较吸引(C)不确定(D)不够吸引(E)几乎没有吸引力如果选择D或E, 请写明简要理由或感受9.你对目前公司薪酬制度对员工激励性的评价是(A)非常强的激励(B)较强的激励*(C)不确定(D)激励性不够(E)非常差如果选择D或E, 请写明简要理由或感受10.你对目前公司薪酬制度公正性和公平性的评价是(A)非常公平和公正(B)较公平和公正(C)不确定(D)不够公平和公正(E)完全不够公平和公正如果选择D或E, 请写明简要理由或感受11.你对目前公司薪酬制度合法性的评价是(A)绝对符合法律法规(B)基本符合法律法规(C)不确定(D)有些地方不符合法律法规(E)完全不符合法律法规如果选择D或E, 请写明简要理由或感受12. 你对目前公司薪酬制度先进性的评价是(A)非常先进和有远见性(B)有一定的先进性和远见性(C)不确定(D)有些落后于现实(E)非常过时如果选择D或E, 请写明简要理由或感受13.你认为目前公司的薪酬制度直接代表着谁的利益(A)绝对是广大员工的利益(B)部分员工的利益(C)不确定(D)少数人的利益(E)个别人的利益如果选择D或E, 请写明简要理由或感受14.你认为你的薪酬与你的职位(A)非常相称(B)基本相称(C)不确定( D)不相称(E)非常不相称如果选择D或E, 请写明简要理由或感受15.你觉得目前公司薪酬的计算方式(A)非常简洁且易于明白(B)比较简洁(C)不确定(D)有些繁杂(E)非常晦涩难懂如果选择D或E, 请写明简要理由或感受16.你觉得目前公司薪酬的支付方式(A)非常先进(B)比较先进(C)不确定(D)落后(E)非常落后如果选择D或E, 请写明简要理由或感受17.你觉得目前公司薪酬的保密性(A)有非常强的保密性(B)比较强的保密性(C)不确定(D)不够保密(E)非常公开如果选择D或E, 请写明简要理由或感受18.过去的一年你获得的涨幅工资(A)非常合理且令人满意(B)较合理比较令人满意(C)不确定(D) 不合理也不令人满意(E) 非常不合理令人很不满如果选择D或E, 请写明简要理由或感受19.你觉得目前企业的发展与员工工资增长的关系是(A)利润增长时员工一定会得到工资增长(B) 利润增长时员工可能会得到工资增长(C)不确定(D) 利润增长时员工不会得到工资增长(E)利润增长时绝对得不到工资增长如果选择D或E, 请写明简要理由或感受20.你认为公司薪酬制度所倡导的分配机制是(A)绝对勤奋及优秀的员工倾斜(B)按劳分配(C)不确定(D) 吃大锅饭搞平均主义(E)多”捞”多得,少”捞”少得如果选择D或E, 请写明简要理由或感受21.你对公司经济性福利的看法是(A)多种经济性福利,且额度合适(B)多种经济性福利,但额度过低(C)不确定(D)基本上没有什么经济性福利(E)完全没有什么经济性福利如果选择D或E, 请写明简要理由或感受22.公司在传统节假日和纪念日有特别的费用发放吗?(A)绝对有(B)大多时候有(C)不确定(D)基本没有(E)完全没有如果选择D或E, 请写明简要理由或感受23.你对公司过去一年在非经济性福利的建设方面的看法是(A)卓有成效(B)基本可以(C)不确定(D)较差(E)非常差如果选择D或E, 请写明简要理由或感受24.你对公司公共福利政策及建设的看法是(A)做得非常好,极大鼓舞和激励员工(B)有一些福利项目,但不够完善和合理(C)不确定(D)做得较差,不太令人满意(E)完全没有什么公共福利如果选择D或E, 请写明简要理由或感受25.有员工对薪酬方面的事情提出不同意见和建议时,公司态度是(A)非常欢迎,积极采纳和接受意见(B)基本上会有一些正面的改善,但比较被动(C)不确定(D)听听而已,没有什么改变(E)非常敏感,尽量压制如果选择D或E, 请写明简要理由或感受26. 在过去半年中,你觉得公司在薪酬付出与利润积累方面(A)控制得非常好,找到二者的平衡点(B)控制得较好(C)不确定(D)较差,二者有些失衡(E)明显失衡如果选择D或E, 请写明简要理由或感受27.在过去的一年中,绩效工资的发放(A)有科学合理的正式考核制度和考核表格作为依据(B)有些简单的考核制度和表格(C)不确定(D)没有什么制度和依据,凭感觉考核(E)完全失控如果选择D或E, 请写明简要理由或感受28.上一年度,公司对薪酬总额的预算(A)非常精准(B)比较准确(C)不确定(D)不太准确\(E)完全不准确如果选择D或E, 请写明简要理由或感受29.上一年度公司对薪酬总额的控制(A)控制得非常好(B)比较好(C)不确定(D)不太好(E)非常糟糕如果选择D或E, 请写明简要理由或感受30.上一年度公司对薪酬制度方面的意见征询工作(A)开展得非常好(B)比较好(C)不确定(D)不太好(E)非常差如果选择D或E, 请写明简要理由或感受31.你觉得公司大部分员工的辞职(A)因为薪酬的不合理而直接导致(B)和薪酬有一定关系(C)不确定(D)和薪酬没有什么关系(E)绝对与薪酬问题无关如果选择D或E, 请写明简要理由或感受32.你觉得公司的分配机制(A)从根本上来说是绝对公平公正和公开的(B)基本上还算公平公正和公开(C)不确定(D)在公平公正和公开性方面做得较差(E)在公正公平和公开性方面做得非常差如果选择D或E, 请写明简要理由或感受33.你觉得公司一线生产员工对他们的薪酬(A)感到很满意(B)基本满意(C)不确定(D)不太满意(E)非常不满意如果选择D或E, 请写明简要理由或感受34.你觉得公司一般管理人员对他们的薪酬(A)感到很满意(B)基本满意(C)不确定(D)不太满意(E)非常不满意如果选择D或E, 请写明简要理由或感受35.你觉得公司技术人员对他们的薪酬(A)感到很满意(B)基本满意(C)不确定(D)不太满意(E)非常不满意如果选择D或E, 请写明简要理由或感受36.你觉得公司高级管理人员对他们的薪酬(A)感到很满意(B)基本满意(C)不确定(D)不太满意(E)非常不满意如果选择D或E, 请写明简要理由或感受37.你认为公司员工的工资层级差别(A)有一定的层级差别,但非常合理(B)有一定的层级差别,比较合理(C)不确定(D)层级差别过大(小),不太合理(E)层级差别非常大(小),非常不合理如果选择D或E, 请写明简要理由或感受38.与当地的一般消费水平相比,员工的基本工资(A)设置得非常合理(B)设置基本合理(C)不确定(D)较低,不太合理(E)太低,非常不合理如果选择D或E, 请写明简要理由或感受39.按规定时间,公司薪酬支付的准确性和及时性(A)非常准确和及时(B)基本准确和及时(C)不确定(D)不够准确和及时(E)经常拖欠如果选择D或E, 请写明简要理由或感受40.加班工资的计算方法和法律法规相比(A)绝对符合法律法规(B)基本符合法律法规(C)不确定(D)有些地方不符合法律法规(E)完全不符合法律法规如果选择D或E, 请写明简要理由或感受41.员工基本工资津贴福利的确定过程(A)绝对遵照明确的规章制度执行(B)基本遵照规章制度执行(C)不确定(D)基本上没有规矩(E)非常混乱如果选择D或E, 请写明简要理由或感受42.公司薪酬方面的管理制度(A)非常完善(B)大多数需要的制度都有(C)不确定(D)规章制度较少(E)没有建立任何薪酬方面的管理制度如果选择D或E, 请写明简要理由或感受43.公司有薪假期的设置(A)有多种假期,可灵活休假(B)多种有薪假期,但休假方式比较呆板(C)不确定(D)只有少数的有薪假期(E)完全没有如何有薪假期如果选择D或E, 请写明简要理由或感受44.目前公司全部岗位的岗位工资(A)是通过科学合理的工作分析后制定的(B)通过粗略的调查分析后制定的(C)不确定(D)管理者凭经验制定的(E)完全没有任何依据如果选择D或E, 请写明简要理由或感受45.有一定的理由向公司申请加薪,公司的态度是(A)肯定是核实情况后决定是否加薪(B)以各种理由敷衍(C)不确定(D)看自己反反复复努力申请的程度(E)绝对不会加薪如果选择D或E, 请写明简要理由或感受46.以下关于薪酬与工作的关系,哪个最接近你的观点(A)通过工作,我自己感到生活充实并获得合理的薪酬回报(B)我工作的基本目的就是为了挣一份工资(C)刚什么工作是次要的,只要有钱赚(D)给我多少钱,我就干多少活(E)没有钱什么也别谈如果选择D或E, 请写明简要理由或感受47.以下关于薪酬与生活的关系,哪一个最接近你的实际情况(A)因为薪酬很高,自己的生活过得非常富裕(B)目前的薪酬除维持基本生活外,有一定的节余(C)我不太确定二者之间的关系(D)目前的薪酬只能维持最基本的生活开支(E)因为目前的薪酬太低,自己过得非常之贫苦如果选择D或E, 请写明简要理由或感受48.在过去的一年中你获得培训福利的机会(A)非常多的机会(B)较多这样机会(C)不确定(D)较少(E)完全没有如果选择D或E, 请写明简要理由或感受49.公司薪酬政策的执行(A)非常严格(B)比较严格(C)不确定(D)执行得比较差(E)管理制度形同虚设,完全没有人去遵守如果选择D或E, 请写明简要理由或感受50.公司在国家强制性保险福利最低工资方面的做法(A)高于国家法律法规的要求执行,并向员工增加了其它福利(B)按照国家法律法规要求的最低限度执行(C)不确定(D)部分按照国家法律法规的要求执行,部分则没有(E)完全没有按照国家法律法规要求执行如果选择D或E, 请写明简要理由或感受。
wps调查问卷统计
WPS调查问卷统计背景WPS是一款常用的办公软件，在日常工作中被广泛应用。
为了了解用户对WPS的使用情况和满意度，我们设计了一份调查问卷，通过统计问卷结果来掌握用户偏好和需求，以便不断优化和改进产品。
调查问卷内容问卷包括以下内容： 1. WPS的使用频率 2. 使用过程中遇到的问题 3. 对WPS各项功能的满意度评价 4. 对WPS未来改进的建议调查对象我们邀请了1000名WPS用户参与问卷调查，涵盖不同行业和职业的用户，以确保调查结果的代表性。
统计结果使用频率•每天使用：45%•每周使用：30%•每月使用：15%•不定期使用：10%使用问题•打开速度较慢：30%•功能操作不方便：25%•兼容性问题：20%•其他：25%功能满意度评价•文字处理：80%满意•表格处理：70%满意•幻灯片制作：60%满意•PDF转换：50%满意改进建议•提升打开速度：40%•优化界面操作：30%•增加新功能：20%•解决兼容性问题：10%结论根据统计结果，我们可以得出以下结论： 1. 绝大多数用户每天或每周都使用WPS，说明其在办公中的重要性。
2. 使用问题中，打开速度较慢是用户普遍反映的问题，需要重点解决。
3. 用户对文字处理功能较为满意，但对PDF转换功能较不满意，需要加强优化。
4. 用户期待WPS能更加快速、方便地满足他们的办公需求，需要在速度和功能上做出改进。
改进方案根据调查结果，我们将采取以下措施来改进WPS： 1. 优化程序设计，提升WPS的打开速度。
2. 优化PDF转换功能，提高用户体验。
3. 加强与其他办公软件的兼容性，解决用户使用中可能遇到的问题。
4. 加强用户培训和指导，提高用户对WPS功能的了解和使用技能。
结语通过对WPS用户进行问卷调查统计分析，我们得以全面了解用户需求和反馈，为产品的进一步优化提供了有力依据。
我们将持续关注用户反馈，努力改进产品，确保用户能够更好地使用WPS进行办公工作。
(完整word版)调查问卷模板
调查问卷尊敬的先生/女士：您好！非常感谢您在百忙之中抽空填写这份调查问卷，这是一份纯学术的调查问卷，主要是为了解影响80后知识型员工这一新生代群体的个性特在以及在单位中被激励的程度。
本问卷采用匿名的方式作答，您填写的答案将不会披露给您本人以外的任何个人和企业，您的答案仅作学术研究的分析之用，请您根据自己的实际情况回答。
谢谢您的配合，祝您工作顺利，万事如意！第一部分：基本资料（请把符合您条件的选项变为红色）1、出生日期：1987年4月29日2、现在工作所在城市：成都3、性别：□√男性□女性4、文化程度：□大专□√本科□研究生及以上5、婚姻状况：□已婚□√未婚6、成长环境：□√农村□城市7、是否独生：□是□√否8、您的总工作年限：□1年以下□√1-2年□3-4年□5-6年□7-8年□8-9年□9-10年□10年以上9、您在现在单位的工作年限：□√1年以下□1-2年□3-4年□5-6年□7-8年□8-9年□9-10年□10年以上10、您先前曾经在几个工作单位工作过：□0个□√1个□2个□3个□4个□5个□6个□7个以上11、您的职务类别：□√普通员工□基层管理人员□中层管理人员□高层管理人员□专业技术人员12、您所在单位的性质：□√国有企业□民营企业□外资企业□政府机关□事业单位□其他第二部分：问卷部分一、（∨）二、以下陈述的是单位对员工的各项激励因素，请您根据您的实际情况，对下列并在空白处打上 ∨ 。
其他您认为重要的激励因素（对未来发展的的预期）您在工作过程中是否有过离职的念头？（□√是□否）如果您离职，以上哪几项因素会成为您离职的重要原因？（请按重要次序从大到小排列）（严重偏离合自身职业发展方向；对未来预期不好；薪酬水平不能体现自身价值；不能适应工作环境的压力）您认为您现在的被激励的程度如何？问卷到此结束，请您检查一下是否有遗漏项，再次感谢您的大力支持。
调查问卷文本制作模板
一、前言尊敬的受访者：您好！为了更好地了解（调查主题），我们特此开展本次问卷调查。
您的宝贵意见将对我们改进工作、提升服务质量具有重要意义。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！二、基本信息1. 您的性别是：A. 男B. 女C. 其他2. 您的年龄范围是：A. 18岁以下B. 18-25岁C. 26-35岁D. 36-45岁E. 46-55岁F. 56岁以上3. 您的学历是：A. 小学及以下B. 初中C. 高中/中专D. 大专E. 本科F. 硕士及以上4. 您所在的城市是：A. 一线城市B. 新一线城市C. 二线城市D. 三线城市E. 四线城市及以下5. 您的职业是：A. 企业员工B. 公务员/事业单位员工C. 自由职业者D. 学生E. 其他三、调查内容1. （调查主题一）1.1 您对（调查主题一）的了解程度如何？A. 非常了解B. 较为了解C. 一般D. 不太了解E. 完全不了解1.2 您认为（调查主题一）在您的生活中占有多大的比重？A. 非常重要B. 较为重要C. 一般D. 不太重要E. 完全不重要1.3 您对（调查主题一）有哪些看法和建议？（请您在此处详细描述）2. （调查主题二）2.1 您对（调查主题二）的关注程度如何？A. 非常关注B. 较为关注C. 一般D. 不太关注E. 完全不关注2.2 您认为（调查主题二）对您的生活产生了哪些影响？（请您在此处详细描述）2.3 您对（调查主题二）有哪些看法和建议？（请您在此处详细描述）3. （调查主题三）3.1 您对（调查主题三）的满意度如何？A. 非常满意B. 较为满意C. 一般D. 不太满意E. 完全不满意3.2 您认为（调查主题三）有哪些优点和不足？（请您在此处详细描述）3.3 您对（调查主题三）有哪些改进意见？（请您在此处详细描述）四、结束语感谢您在百忙之中抽出宝贵时间填写本问卷。
您的意见和建议对我们改进工作、提升服务质量具有重要意义。
wps如何制作问卷调查选择框
wps如何制作问卷调查选择框
对于做问卷调查的工作人员来说，经常会使用到选择题的问题，一般在网上有专门的程序可设定选择。
但对于某些问卷并不适合公开的，可利用文档形式发送给填写的人。
下面小编就教你怎么在WPS文字中制作下拉选项框的方法。
wps制作问卷调查选择框的方法
首先看到选择题填写答案部分，光标放在那：
然后看到wps文字中插入菜单里，最后一栏的公式边上第三个图标，是“下拉型窗体域”，点击：
如果没看到的，请选择插入后点击下面工具一栏中的向左向右按钮，看到最右边就可见了。
点击后会看到刚才光标所在位置会形成灰色区域：
双击这个灰色区域，然后就会出现一个“下拉型窗体域选项”，里面点击添加，就可以填写选项字母了，填好后点击确定，要修改也直接再双击灰色区域：
然后再看到刚才选择“下拉型窗体域”图标的下面，有个锁头的图标，是“保护窗体”，点击一下：
就会发现选择题里的灰色字母区域边上多了一个下拉箭头：
点击这个下拉箭头，就可以自由选择字母了：。
教你如何利用金山WPS制作电子调查问卷2篇
教你如何利用金山WPS制作电子调查问卷2篇金山WPS是一款功能强大的办公软件，除了常见的文档编辑和演示功能外，它还提供了便捷的调查问卷制作功能。
在本文中，我将分享如何利用金山WPS制作电子调查问卷的方法。
第一篇：初识金山WPS调查问卷制作功能金山WPS是一款知名的办公软件，让用户可以方便地编辑文档、制作演示、进行数据处理等。
除此之外，WPS还提供了一项实用的调查问卷制作功能，帮助用户轻松创建电子问卷。
首先，打开WPS软件，选择新建一个空白文档。
在文档中，可以通过菜单栏“插入”选项来添加各类问卷题型，例如单选题、多选题、填空题等。
这些题型的选择可以根据实际需要来决定，以满足问卷调查的目的。
在制作问卷时，可以使用WPS提供的编辑工具来设置题目和选项的样式，例如修改字体、颜色、字号等。
此外，还可以调整题目和选项的排列方式，如左对齐、居中对齐等，以使问卷整体布局更加美观。
在完成问卷的题目和选项设置后，可以在每个题目后添加相关的说明或提示，帮助受访者更好地理解问题。
这些说明可以通过WPS的插入文本框功能实现，使问卷内容更加清晰明了。
当问卷内容设置完成后，可以对整个问卷进行预览。
WPS的预览功能可以让用户在编辑过程中及时查看问卷的效果，确保问卷的制作与预期一致。
最后，在问卷制作完成后，可以选择将问卷导出为Word、PDF等格式，并根据需要自定义导出设置。
这样，就可以将问卷以电子形式保存，方便传播和收集受访者的回答。
通过金山WPS的调查问卷制作功能，用户可以轻松设计和制作个性化的问卷，满足不同需求的调查目的。
第二篇：利用金山WPS收集和分析调查问卷结果在上一篇文章中，我们介绍了如何利用金山WPS制作电子调查问卷。
在本篇中，我们将通过金山WPS的数据处理功能，来展示如何收集和分析调查问卷的结果。
首先，在问卷制作完成后，可以将问卷以电子形式发送给受访者，或者通过WPS的分享功能在云端共享。
这样，受访者就可以在电脑、手机等设备上填写问卷，并将填写的结果保存。
wps调查问卷打印
WPS调查问卷打印简介在工作和学习中，人们经常需要打印问卷来收集调查数据。
WPS是一个功能强大且流行的办公软件套件，提供了丰富的打印功能。
本文将介绍如何使用WPS来打印调查问卷，以便您能轻松、高效地完成问卷打印工作。
准备工作在开始打印调查问卷之前，您需要准备好以下材料：•电脑或笔记本电脑•安装了WPS Office软件的系统•设计好的调查问卷文件步骤一：打开调查问卷文件首先，在电脑上打开您设计好的调查问卷文件。
您可以使用WPS的文字处理软件（如WPS Writer）来设计问卷内容，确保格式和内容都符合您的需求。
步骤二：设置页面格式在WPS软件中，打印时页面格式的设置非常重要。
您可以在菜单栏中找到“页面布局”选项，选择合适的纸张大小、页边距等设置。
确保问卷内容不会被截断，并且打印效果符合预期。
步骤三：预览和调整在打印之前，建议您先对问卷文件进行预览。
您可以在WPS软件中选择“打印预览”功能，查看每页的显示效果。
如果发现格式或内容有误，可以及时进行调整，以确保打印结果准确无误。
步骤四：选择打印设置在WPS软件中，您可以选择打印设置，包括打印机、打印方式、打印范围等。
确保选择合适的打印设置，以满足您的需求。
您还可以选择打印多份问卷，以便一次性打印多份调查问卷。
步骤五：打印问卷最后，点击“打印”按钮，开始打印调查问卷。
在打印过程中，请确保打印机连接正常，并且没有纸张卡住或打印故障。
等待打印完成后，您可以检查打印结果，确保问卷内容清晰可读。
总结通过本文的介绍，您可以学会如何使用WPS软件来打印调查问卷。
只要您按照上述步骤操作，就可以轻松地完成问卷打印工作，收集所需的调查数据。
希望本文对您有所帮助，祝您工作顺利！。
wps调查问卷怎么导出成word文档
wps调查问卷怎么导出成word文档WPS Office是一款功能强大的办公软件，其中的调查问卷功能广受用户喜爱。
在完成一份精心设计的调查问卷后，我们通常需要将其导出为Word文档，以便与他人分享或进一步编辑。
下面将为大家介绍如何将WPS调查问卷导出为Word文档。
首先，打开WPS Office软件，进入已经创建好的调查问卷文件。
在菜单栏上选择“文件”选项，然后点击“另存为”选项。
在弹出的保存对话框中，选择保存的路径和文件名，并将文件格式设置为“Word文档（*.docx）”。
点击“保存”按钮，即可将调查问卷导出成Word文档。
另外，如果需要将调查问卷导出为其他格式的文档，比如PDF，也可以在保存对话框中选择对应的文件格式进行保存。
需要注意的是，导出的Word文档可能与原始问卷在格式上存在一些差异。
因此，在导出前，我们建议先预览一下导出的Word文档，确保格式和内容的准确性。
此外，WPS Office还提供了一些其他的导出选项，可以根据个人需求进行选择。
比如，可以选择是否导出问卷的答案数据，以及导出的数据格式等。
这些选项可以在导出前的保存对话框中进行设置。
总结一下，将WPS调查问卷导出为Word文档非常简单。
只需在菜单栏中选择“文件→另存为”，设置保存路径和文件名后，选择“Word文档（*.docx）”格式，点击保存按钮即可完成导出。
导出前，建议预览导出的文档，确保格式和内容的准确性。
此外，根据个人需求，可以选择是否导出答案数据以及导出的数据格式等选项。
希望以上介绍对大家在使用WPS调查问卷并导出为Word文档时有所帮助。
祝大家在工作和学习中取得更好的成果！。
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尝试教学法在小学数学课堂教学中的应用
调查问卷
随着我国教育事业的不断深入发展，新课程改革工作的不断展开，为了改变传统的教学模式，从教师的教到学生的学的转变，为了一切学生的发展，为了提高教师教学效果和学生学习成绩及数学运用能力，对待尝试教学法在小学数学课堂教学中的应用持有怎样的切身体会和真知灼见呢？为了解真实情况，我们精心设置了这份调查问卷，对小学学生如何看待尝试教学法进行调查。
1.你对数学学习兴趣浓厚*
非常同意（）同意（）
一般（）不同意（）
2.你认为你的数学学习能力有所提高*
非常同意（）同意（）
一般（）不同意（）
3.你认为你在数学学习上有很强的天赋
非常同意（）同意（）
一般（）不同意（）
4.你在数学学习上有很强的自制力，经常抽时间学习数学*
非常同意（）同意（）
一般（）不同意（）
5.你周围的同学热爱数学，喜欢尝试，积极创新，数学学习氛围浓厚
非常同意（）同意（）
一般（）不同意（）
6、你喜欢通过自学获取知识吗？
喜欢（）一般( ) 不喜欢（）
7.你坚持学习数学是由于社会的压力，日后发展的需要*
非常同意（）同意（）
一般（）不同意（）
8.你对当前为加强教学效果所设立的实践环节（自学、动手操作等）感到满意*
非常同意（）同意（）
一般（）不同意（）
9.你对当前了老师采用的尝试教学法感到满意*
非常同意（）同意（）
一般（）不同意（）
10.你对当前数学教学的硬件教学设施（多媒体）的感到满意*
非常同意（）同意（）
一般（）不同意（）
11.你认为数学课堂的氛围很好*
非常同意（）同意（）
一般（）不同意（）
12.你在数学的课堂教学中教师已将重点阐述清晰并且你能完全掌握*
非常同意（）同意（）
一般（）不同意（）
13.你的老师上课方式多样并且你全部接受*
非常同意（）同意（）
一般（）不同意（）
14.你的老师学识渊博，数学素养高*
非常同意（）同意（）
一般（）不同意（）
15.你的老师的仪容仪表十分得体*
非常同意（）同意（）
一般（）不同意（）
16.你的老师的数学语言表达能力很强*
非常同意（）同意（）
一般（）不同意（）
17.你的老师善于与同学沟通，能及时了解并解决同学的困惑*
非常同意（）同意（）
一般（）不同意（）
18.你的老师上课风趣幽默，富有人格魅力*
非常同意（）同意（）
一般（）不同意（）
19.你认为通过课堂上的学习，老师的教学能激起你数学学习的欲望
非常同意（）同意（）
一般（）不同意（）
20.你认为通过课堂上的学习，能够提升自我数学学习的自信与期望
非常同意（）同意（）
一般（）不同意（）
21.你通过自主的学习，数学有了明显的进步*
非常同意（）同意（）
一般（）不同意（）
22.你通过课堂上的学习数学综合能力，得到了提升*
非常同意（）同意（）
一般（）不同意（）
23.老师的授课增强了你对数学的学习兴趣*
非常同意（）同意（）
一般（）不同意（）
小学数学课堂教学
调查问卷
五星中心校二年级
郝玥
2011年9月。