人才合作协议专业范文.docx
人才发展合作协议书的范本6篇
人才发展合作协议书的范本6篇第1篇示例：人才发展合作协议书甲方：（单位全称、地址、法定代表人、联系电话）鉴于甲方为了更好地发挥人才优势，加强人才队伍建设，提升综合实力，与乙方达成如下协议：第一条合作内容1、甲方将根据公司发展战略和业务需求，向乙方提供相应的岗位需求和招聘计划。
2、乙方将根据甲方的招聘需求，提供符合要求的优秀人才，并按照甲方的要求进行面试和筛选工作。
3、双方将共同落实人才培养计划，包括但不限于岗前培训、专业技能培训、职业素养培训等内容，确保人才能够快速适应并胜任工作。
本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时间），届时双方可协商续约。
1、双方保持良好的沟通机制，及时传达招聘需求、人才推荐、面试结果等信息，确保合作顺利进行。
2、在合作过程中，双方如有任何争议，应本着友好协商的原则解决，若协商无果，双方均可向有关部门申请调解。
第四条合作权利义务3、双方合作期间应遵守国家相关法律法规和政策，确保合作活动合法、规范进行。
1、双方就合作所需的费用、报酬等具体事项，另行签订补充协议。
2、凡因合作所发生的费用，包括但不限于人事招聘费用、人才配备费用、培训费用等由乙方承担。
第六条保密条款1、双方应对在合作过程中获取的机密信息、商业秘密等保密内容负有保密义务，不得泄露给第三方或用于其他目的，对保密信息负有保管并妥善使用的责任。
2、若因一方泄密给对方造成损失，泄密方应承担一切法律责任。
第七条违约责任1、一方违反本协议的任何条款，损害了对方的合法权益，应当承担违约责任，并赔偿对方的损失。
2、一方违约给对方造成损失，违约方应依法承担赔偿责任，对方有权采取相关法律措施维护自身权益。
第八条协议变更和解释1、本协议未尽事宜，双方可根据实际情况协商解决，并签订补充协议。
2、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________ 日期：____________第2篇示例：人才发展合作协议书甲方：（具体单位或个人名称）乙方：（具体单位或个人名称）一、协议背景为了促进双方在人才培养与发展方面的合作，加强人才资源的共享与交流，共同推动人才的成长与发展，特就甲、乙双方合作事宜，达成如下协议。
人才发展合作协议书模板（3篇）
人才发展合作协议书模板甲方（以下简称“公司”）：联系地址：法定代表人：注册资本：联系电话：乙方（以下简称“个人/机构”）：联系地址：法定代表人：注册资本：联系电话：鉴于，公司为促进人才发展，拓宽人才培养渠道，提高人才储备水平，与个人/机构达成以下合作协议（以下简称“协议”）：第一条合作内容及目的1.1 个人/机构为公司提供人才发展和培养计划，包括但不限于人才储备计划、培训计划、职业规划等方面的合作活动。
1.2 公司为个人/机构提供各类资源支持，包括但不限于资金、场地、设备、人力资源等。
第二条双方权利与义务2.1 公司的权利与义务：（1）提供适当的资源支持，确保合作计划的顺利进行；（2）对个人/机构提供的计划进行评估和监督，确保达到预期目标；（3）保护个人/机构的合法权益，确保合作过程的公平和透明；（4）按照约定支付协议中的费用或报酬。
2.2 个人/机构的权利与义务：（1）制定合理的人才发展计划，确保计划的合法性和可行性；（2）按照约定积极履行合作任务，保证合作目标的达成；（3）保护公司的商业机密和企业利益，不得泄露公司的商业信息和机密；（4）按照约定的方式、时间和金额接受公司支付的费用或报酬。
第三条合作期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为______年。
如双方需终止合作，应提前______个月书面通知对方并达成一致意见。
第四条保密条款4.1 双方同意对本协议涉及的商业信息和机密保持绝密，不得向第三方透露或泄露，但国家有关部门要求披露或法律法规另有规定的除外。
4.2 本条款的保密义务在本协议有效期内及终止后仍然有效。
第五条违约责任5.1 任何一方未履行或违反本协议的约定，应向对方支付违约金，违约金的金额为本协议总金额的______%。
5.2 如因不可抗力或合作双方共同商定而导致无法履行本协议的，则双方互不承担任何责任。
第六条争议解决6.1 如发生本协议履行过程中的争议，双方应友好协商解决；6.2 如无法协商解决，任何一方可向双方所在地的人民法院提起诉讼。
人才发展合作协议书（通用3篇）
人才发展合作协议书（通用3篇）人才发展合作篇1甲方：_________乙方：_________为适应_________经济快发展、大发展形势需要，加大人才工作服务_________和人才强垦战略的工作力度，按照市场主导、资源共享、优势互补、互利共赢，最大限度地发挥_________人才中心，_________人才中心和农（牧）场三个层次人才机构的工作优势，经甲乙双方友好、平等协商，就_________年度双方共同关注的人才服务项目达成如下框架协议：一、合作机制（一）建立人才中心主任联席会制度，甲方负责组织每年不少于2次的_________人才理论与实务研讨会，乙方负责区域内的人才工作者参与会议，以共同推进双方合作及_________人才工作深入发展。
（二）建立高效率的工作机制，甲乙双方重点在人事代理、人才交流、人才培训、劳务输出等人才业务方面进行沟通合作，及时交流工作进展情况，定期交流工作经验。
具体的合作方式可以是建立信息沟通机制，乙方按照甲方要求负责区域内的各项人才信息的收集整理、汇总及上传工作。
甲方负责人才信息的汇总、分类及向上级有关部门报送，向社会发布工作。
二、合作领域（一）职业经理资质评价项目甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议，负责整体宣传、师资选聘、教材征订、资格审查、培训地点的选定、培训时间的确定、证书颁发及协调解决部分培训费用，合同期限内举办培训班不少于两期。
乙方负责配合甲方进行组织宣传、生源落实、资格初审、材料上报，落实每期不少于_________人的培训计划。
利益分配：100％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元/人；90％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元/人；80％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元/人。
（二）市场营销职业人员资格培训认证项目甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议，负责整体宣传、师资选聘、教材征订、资格审查、以及培训时间、地点的确定、证书颁发及协调解决部分培训费用，合同期限内举办培训班不少于一期。
人才合作协议范本4篇
人才合作协议范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1人才合作协议范本甲方（企业名称）：___________法定代表人：___________地址：___________邮编：___________电话：___________传真：___________电子邮箱：___________乙方（个人或团队名称）：___________法定代表人（如为个人则填写个人姓名）：___________地址：___________邮编：___________电话：___________传真：___________电子邮箱：___________鉴于甲方为拓展业务需要，乙方具备相关技能和经验，双方经友好协商达成以下协议：第一条合作内容1.1 乙方将为甲方提供（具体服务、技术、专业等）支持；1.2 甲方在业务发展中，需向乙方提供（具体资源，技术支持等）；1.3 双方共同商定合作具体内容，并签署《合作协议》。
第二条合作期限2.1 本协议自双方签署之日起生效，至______年______月______日止；2.2 合作期限届满后，如无异议，双方可协商续签。
第三条合作方式3.1 乙方为甲方提供的服务/技术/专业等，具体执行方式为______；3.2 甲方为乙方提供的资源/技术支持等，具体方式为______；3.3 双方友好合作，共同推动业务发展。
第四条合作条件4.1 乙方需保证所提供的服务/技术/专业等具备相关资质和经验；4.2 甲方需要提供所承诺的资源/技术支持等，并按时履行；4.3 双方需保持合作期间的独立性，不可私自泄露双方保密信息。
第五条保密条款5.1 双方在合作过程中，涉及到的商业秘密、技术资料等保密，不得对外透露；5.2 若因一方泄露保密信息，给对方造成损失，泄露方需要承担相应法律责任。
第六条违约责任6.1 本协议签署后，如一方违反合同约定，给对方造成经济损失，需承担相应违约责任；6.2 如一方违约，违约方需在10个工作日内赔偿受损害方；6.3 出现争议，双方友好协商解决，协商不成的，应向有管辖权的仲裁/法院申请解决。
人才发展合作协议书范本3篇
人才发展合作协议书范本3篇篇1甲方：[甲方单位名称]，以下简称“甲方”乙方：[乙方单位名称]，以下简称“乙方”鉴于甲乙双方在人才发展方面具有共同愿景和合作空间，为共同推动人才培养和发展，经过友好协商，达成如下合作协议书：一、合作宗旨甲乙双方同意，以本协议为基础，共同致力于人才培养、技术研发、学术交流等多方面的合作，实现资源共享和互利共赢。
二、合作内容1. 人才培养合作（1）甲乙双方共同制定人才培养方案，支持对方参与人才培养活动。
（2）互相支持开展职业技能培训和学术交流活动，共同提升人才综合素质。
（3）进行实习生和毕业生就业对接，促进毕业生充分就业和职业发展。
（4）根据合作需要，互派人员参与对方组织的专业培训和研讨活动。
2. 技术研发合作（1）甲乙双方共同开展技术研究和开发，共享研究成果。
（2）互相支持技术创新和专利申请工作，共同推进技术成果的应用和转化。
（3）在研发过程中建立有效沟通机制，确保合作顺利进行。
3. 学术交流合作（1）甲乙双方定期组织学术交流活动，推动学术成果共享。
（2）支持对方参与举办的学术会议和论坛等活动，促进学术交流与合作。
（3）共同推动行业发展趋势研究，为行业发展提供智力支持。
三、合作模式与机制1. 建立联席会议制度，定期沟通合作进展，研究解决合作中的问题。
2. 确定专人负责合作事宜的对接和协调，确保合作顺利进行。
3. 根据合作项目需要，签订具体合作协议或合同，明确双方责任和义务。
4. 合作期间，双方共同做好知识产权保护工作。
四、合作期限与终止条件1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[年数]年。
2. 双方可在协议期满前协商续签协议或签订新的合作协议。
3. 若一方违反本协议约定，守约方有权决定终止本协议的执行。
4. 协议终止后，双方应继续履行保密义务，并妥善处理合作期间产生的知识产权等相关事宜。
五、其他条款1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
人才发展合作协议书范本通用版6篇
人才发展合作协议书范本通用版6篇篇1人才发展合作协议书范本通用版甲方：（甲方名称）地址：（甲方地址）法定代表人：（甲方法定代表人）电话：（甲方联系电话）传真：（甲方传真）邮箱：（甲方邮箱）乙方：（乙方名称）地址：（乙方地址）法定代表人：（乙方法定代表人）电话：（乙方联系电话）传真：（乙方传真）邮箱：（乙方邮箱）依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方，本着平等互利、合作共赢的原则，经友好协商，就人才发展合作达成如下协议：第一条合作内容1.1 甲方为乙方提供专业人才培训和发展计划，包括但不限于岗位技能培训、职业规划指导等服务。
1.2 乙方配合甲方开展人才培训和发展计划，确保员工参与培训并取得预期效果。
第二条合作期限2.1 合作期限自协议签署之日起生效，至双方共同确认乙方的人才发展计划完成之日止。
2.2 如乙方提前终止合作，应提前30天书面通知甲方，并承担相应违约责任。
第三条合作费用3.1 甲方提供的人才培训和发展计划费用由甲乙双方协商确定，并签订书面协议。
3.2 乙方按照约定支付合作费用，确保甲方提供的服务顺利进行。
第四条保密条款4.1 双方应严格遵守国家法律法规和协议约定，保护对方的商业秘密和知识产权。
4.2 未经对方书面同意，任何一方不得向外界透露对方的商业机密和保密信息。
第五条协议变更5.1 本协议的任何变更须经甲乙双方协商一致，并签署书面协议后生效。
5.2 任何一方的行为或事实未能履行协议约定，应承担相应的法律责任。
第六条协议解除6.1 本协议在合作期限届满后自动解除，双方无须另行解除协议。
6.2 协议期限届满前，任何一方提前终止合作需提前30天书面通知对方，并承担相应违约责任。
第七条法律适用7.1 本协议适用中华人民共和国法律。
7.2 本协议如有争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院裁决。
第八条其他事项8.1 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
8.2 本协议自双方签字盖章后生效。
有关人才发展合作协议书5篇
有关人才发展合作协议书5篇第1篇示例：人才是国家发展的重要资源，为了更好地培养和利用人才，促进人才的合作与发展，制定一份人才发展合作协议书是非常必要的。
下面就让我们来看一份关于人才发展合作的协议书。
第一条合作目的为了加强人才培养和发展合作，共同推动经济社会的持续发展，双方达成以下合作协议。
双方将在以下方面开展合作：1. 人才培养：双方将共同策划和开展培训班、讲座、研讨会等活动，提升人才的技能和知识水平。
2. 人才交流：双方将积极推动人才的交流与合作，促进人才互通和共享。
3. 人才评价：双方将建立起科学、公正的人才评价机制，为人才提供更好的发展机会。
1. 双方将建立起稳定、长期的合作关系，共同制定合作计划和目标。
2. 双方将签订合作协议书，明确双方的权利和义务，确保合作的顺利进行。
3. 双方将定期召开合作会议，对合作计划和进展进行评估和调整。
1. 参与合作的各方将享有平等的合作权益，共同分享合作成果。
2. 合作中产生的知识产权归各自所有，但双方可以根据实际情况协商共享。
2. 双方将在合作过程中，做到信息共享、互相支持，解决合作中的问题和困难。
第六条协议变更在合作过程中，如需对协议内容进行修改或补充，双方应当经协商一致，并书面确认。
1. 在合作过程中，一方有违反协议的情况，另一方可以单方终止合作，并要求赔偿损失。
2. 在合作结束时，双方应当共同对合作结果进行总结和评估，做出进一步合作的决定。
第八条合作保密性双方应当对合作过程中涉及的商业机密和个人隐私做好保密工作，确保合作的顺利进行。
第九条法律适用本协议适用中华人民共和国法律，双方在合作中如有争议应当协商解决，协商不成的，可向有关部门申请调解或仲裁。
第十条生效与解释本协议自双方签字盖章之日起生效，解释权归双方共同所有。
以上就是一份关于人才发展合作的协议书，希望通过双方的合作努力，能够培养出更多的优秀人才，为国家的发展做出更大的贡献。
愿双方的合作蓬勃发展，共同谱写人才发展的新篇章。
人才合作协议范本(精选3篇)
人才合作协议范本（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方名称：******公司联系地址：****联系方式：****联系人：******乙方名称：******联系地址：****联系方式：****联系人：******为拓展培训学校和企业的合作层次，满意企业对高素养、高技能的应用型紧缺人才的需求，同时也为甲方同学就业供应更大空间。
经甲、乙双方友好协商，就合作开展人才推举输送有关事宜达成以下协议：******一、合作目的实现甲方学员满足就业，满意乙方紧缺人才需求。
二、人才推举输送合作方式甲方免费向乙方供应人才推举输送，乙方就甲方推举的满意需求的人才优先录用。
其中，甲、乙双方就人才推举输送包括但不限于以下合作方式：1、乙方提出人才需求，甲方依据乙方需求推举满意条件的甲方学员至乙方。
2、乙方以开展聘请会的形式到甲方选择人才，甲方供应相关工作的协调和必要支持。
3、以敏捷高效、便捷操作为原则，其他经甲、乙双方协商全都的合作方式。
三、甲方权利义务1、甲方负责为乙方初步选择并推举满意乙方需求的人员。
2、甲方准时与乙方沟通，对乙方聘请人员的基本工作予以支持和协调。
3、甲方对推举人员的信息应保证其真实性（该真实性限于甲方所了解的实际状况）。
4、甲方对乙方供应的合作信息予以保密。
四、乙方权利义务1、乙方应向甲方供应真实的岗位需求状况。
2、乙方应向甲方供应其所聘请岗位的工资范围及福利待遇等相关信息。
3、乙方应敬重甲方应聘学员，对甲方学员的合理询问予以解答。
4、乙方对甲方供应的合作信息予以保密。
五、保密条款甲、乙双方就履行本协议过程中，所知悉的对方供应的任何信息，未经对方许可，均不得以任何方式向甲、乙双方以外的任何第三人披露。
本保密协议在合同期满、解除或终止后仍旧有效。
六、合同期限本协议有效期限为****年；自本协议生效之日起至***年**月**日止。
七、终止与解除合同期限届满，本协议终止；经双方协商全都，可提前解除本协议；任何一方违反了本协议中的实质性条款规定，在收到非违约方的通知***个工作日内，未能补救该违约，则非违约方可书面通知违约方马上终止本协议。
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人才合作协议范本
甲方名称：____________公司
联系地址：
联系电话：
联系人：
乙方名称：
联系地址：
联系电话：
联系人：
风险提示：
合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。
本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。
实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。
为拓展培训学校和企业的合作层次，满足企业对高素质、高技能的应用型紧缺人才的需求，同时也为甲方学生就业提供更大空间。
经甲、乙双方友好协商，就合作开展人才推荐输送有关事宜达成以下协议：一、合作目的
实现甲方学员满意就业，满足乙方紧缺人才需求。
风险提示：
应明确约定合作方式，尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的。
同时，应明确各自的权益份额，否则很容易在项目实际经营过程中就责任承担、盈亏分担等产生纠纷。
二、人才推荐输送合作方式
甲方免费向乙方提供人才推荐输送，乙方就甲方推荐的满足需求的人才优先录用。
其中，甲、乙双方就人才推荐输送包括但不限于以下合作方式：
1、乙方提出人才需求，甲方根据乙方需求推荐满足条件的甲方学员至乙方。
2、乙方以开展招聘会的形式到甲方挑选人才，甲方提供相关工作的协调和必要支持。
3、以灵活高效、便捷操作为原则，其他经甲、乙双方协商一致的合作方式。
风险提示：
应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。
再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。
三、甲方权利义务
1、甲方负责为乙方初步选择并推荐满足乙方需求的人员。
2、甲方及时与乙方沟通，对乙方招聘人员的基本工作予以支持和协调。
3、甲方对推荐人员的信息应保证其真实性（该真实性限于甲方所了解的实际情况）。