【精编范文】2018年中心工作计划4篇-范文word版 (12页)

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关于加强工作作风纪律整顿的会议记要
关于加强工作作风纪律整顿的会议记要
时间:2018年8月10日
参会人员:XX全体人员
主持人:XX
会议内容:
XX同志宣读并重申了不能迟到早退、无故旷工、上班时间不能玩手机、电脑等工作纪律,强调始终要把纪律和规矩放在第一位,并结合局长讲话提出以下几点要求。

1、任何事以服从党总支的指示为基准。

2、在各项工作方面,要最快、最好的落实并坚决执行完成好工作。

3、加强学习法律法规,安全生产学习,进一步规范执法。

4、以局长讲的“烟头不落地、生活更美丽”为要求,办公室内、公共场所等地禁止吸烟。

除此以外吸完烟的烟头要扔到垃圾箱等地,不能乱丢,全体人员要做好示范带头。

【精编范文】汇报怎么写-word范文模板 (12页)

【精编范文】汇报怎么写-word范文模板 (12页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==汇报怎么写篇一:汇报材料写作模板汇报材料写作模板汇报材料,是向上级汇报反映情况让上级了解下情,或请求上级帮助下级解决问题的一种方式。

汇报材料可以是口头汇报的脚本,也可以是供上级阅读的书面材料。

汇报材料写得好不好,不仅会影响领导的决策,也会影响到上级对下级的帮助。

要提高写作“汇报材料”的质量,需要注意以下几点:一、清“清”就是思路清晰。

汇报材料不管是供书面交流还是供口头交流,上级组织或领导在看或听汇报材料的时候,也在思索材料所讲述的事实、所分析的问题,同样存在一个思维过程。

如果汇报材料写得不符合思维习惯,就会让人觉得东一榔头,西一棒子,摸不着头脑。

因此,汇报必须理清思路。

理清思路,首先就是要理清汇报的顺序。

《周易》说:“言有序。

”所谓“序”,就是思路有条理而不紊乱。

在汇报材料中的表现,就是谋篇布局,安排层次段落、开头结尾、过渡呼应等合理有序。

二、重“重”就是重点突出。

一般来说,汇报材料的内容通常包括:工作开展情况、主要做法及成效、存在问题及今后的打算等几个方面,但面面俱到往往事倍功半。

汇报材料要突出重点,就要做到有“点”有“面”。

“点”就是重点,应当展开讲、深入讲;“面”是非重点,在汇报材料里,只是起辅助性说明性的作用,应该适当浓缩。

三、精“精”就是选材精,注重特色。

一篇成功的汇报,其内容必须要有鲜明的针对性。

无论一个地区、部门,还是一个单位的工作,总有自己的特色。

在选材时,要注重发现工作上最鲜亮、最感人的材料和特色做法,尤其要把那些从实际出发,创造性地开展工作的好举措、好效果反映上去,而这也是上级领导最想要了解的。

选材时,把握“两多一少”原则:多选实质性的材料,多选有特色的材料,少讲空话、套话和恭维话。

这样的汇报容易出深度和厚度,容易引起领导的兴趣,容易出类拨萃,不会陷于末流。

中心建设具体实施方案范文

中心建设具体实施方案范文

中心建设具体实施方案范文一、背景介绍随着城市化进程的加快,中心建设成为了城市规划中的重要组成部分。

中心区的建设直接关系到城市的形象和发展,因此,制定一份具体的中心建设实施方案显得尤为重要。

二、总体目标中心建设的总体目标是打造一个现代化、宜居宜业的城市中心区,提升城市的综合竞争力和吸引力,实现城市功能的优化和提升。

三、基础设施建设1. 交通便利:加强中心区的交通枢纽建设,提升公共交通系统的覆盖范围和运营效率,改善道路交通网络,提高交通运输效率。

2. 生活配套:增加公共服务设施,包括学校、医院、文化娱乐设施等,提升中心区的居住舒适度和生活便利性。

3. 环境治理:加大对中心区环境的整治力度,改善空气质量,提升绿化覆盖率,保护水资源,打造宜居环境。

四、产业发展规划1. 产业结构优化:引导中心区产业结构向高新技术、高附加值产业转型,促进产业升级和创新驱动发展。

2. 人才引进:加大对人才的引进和培养力度,提供优越的工作和生活环境,吸引更多的高素质人才聚集中心区。

3. 产业扶持:对中心区内的重点产业给予政策扶持和优惠政策,提升中心区的产业竞争力和发展活力。

五、文化建设1. 文化设施建设:加大对文化设施的投入,建设图书馆、博物馆、艺术中心等文化场所,提升中心区的文化氛围和软实力。

2. 文化活动丰富:举办各类文化活动,包括艺术展览、文化节庆等,丰富市民的文化生活,提升中心区的文化品味和吸引力。

六、社会管理1. 社会治安维护:加强中心区的治安管理,提升市民的安全感和幸福感,打造和谐社会环境。

2. 社区建设:加强社区建设,提升社区的管理水平和服务质量,促进社区居民的融合和共建共享。

七、总结中心建设具体实施方案的制定是一个系统工程,需要政府、企业和市民共同参与,共同努力。

只有通过全社会的共同努力,才能真正实现中心区的现代化、宜居宜业目标,为城市的可持续发展奠定坚实基础。

【精编范文】未来工作计划设想(共9篇-精选word文档 (23页)

【精编范文】未来工作计划设想(共9篇-精选word文档 (23页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==未来工作计划设想(共9篇篇一:工作计划报告怎么写(共9篇)篇一:个人工作计划书范文个人工作计划书在将近一年的时间中,经过市场部全体员工共同的努力,使我们公司的产品知名度在河南市场上渐渐被客户所认识,良好的售后服务加上优良的产品品质获得了客户的一致好评,也取得了宝贵的销售经验和一些成功的客户案例。

这是我认为我们做的比较好的方面,但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。

下面是公司xx年总的销售情况:??从上面的销售业绩上看,我们的工作做的是不好的,可以说是销售做的十分的失败。

在河南市场上,xx产品品牌众多,xx天星由于比较早的进入河南市场,xx产品价格混乱,这对于我们开展市场造成很大的压力。

客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,主要表现在1)销售工作最基本的客户访问量太少。

市场部是今年四月中旬开始工作的,在开始工作倒现在有记载的客户访问记录有xx个,加上没有记录的概括为xx 个,八个月xx天的时间,总体计算三个销售人员一天拜访的客户量xx个。

从上面的数字上看我们基本的访问客户工作没有做好。

2)沟通不够深入。

销售人员在与客户沟通的过程中,不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户,了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出迅速的反应。

在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度,洛阳迅及汽车运输有限公司就是一个明显的例子。

3)工作没有一个明确的目标和详细的计划。

销售人员没有养成一个写工作总结和计划的习惯,销售工作处于放任自流的状态,从而引发销售工作没有一个统一的管理,工作时间没有合理的分配,工作局面混乱等各种不良的后果。

4)新业务的开拓不够,业务增长小,个别业务员的工作责任心和工作计划性不强,业务能力还有待提高。

2018服务中心工作计划

2018服务中心工作计划

2018服务中心工作计划完善管理机制,推进制度化、规范化管理。

窗口人员实行双重管理,业务上接受原单位指导,窗口工作期间,以“中心”管理为主,服从“中心”统一管理。

下面是小编为大家整理的“2018服务中心工作计划”。

本内容为大家提供参考。

希望对您有所帮助。

请关注2018服务中心工作计划(一)一、以团结发展幸福为中心,不断提高中心职工凝聚力和幸福感1.认真学习党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会精神,巩固“党的群众路线教育实践活动”、“三严三实”、“两学一做”等活动成果,加强党支部和领导班子作风建设。

2017年将在党员中开展“学党史、学党章、学党规、学系列讲话”为主题的系列教育活动,激发了党员干部的爱党、爱国、爱社会主义的热情。

加强领导班子建设,开展讲党性、讲奉献、讲团结、讲干劲,做职工公仆“四讲一做”活动,创建“四好”领导班子,在行使“决策权、基建权、采购权、人事权、财务权”时严格按《公立医疗机构管理权力廉洁风险防控规创》执行,严格执行中央八项规定,塑造清正廉洁、勤政务实班子形象,在全体职工中起到班子的示范带动作用。

注重营造健康和谐的人文环境和团队精神,使领导与职工、职工与职工之间彼此关心、互相爱护、情感交流、和睦相处,从而使广大职工团结一致,凝心聚力,加快中心各项建设,更有效地为病人提供高质量的医疗服务。

2.以创先争优活动为主线,加强全员政治思想教育,修订和完善各项规章制度,加大绩效考核力度。

结合创先争优活动号召全体干部职工学先进、赶先进、争当改革开放和现代化建设的排头兵。

以“社会主义核心价值观”为统领,加强对全体职工的思想教育和职业道德教育。

广泛开展忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献的思想教育和职业道德教育,树立救死扶伤、病人至上、热情服务、文明行医的行业风尚,通过深入开展“作风建设年”活动,教育全体员工对工作负责,对人民满腔热忱,对技术精益求精的精神。

努力做到“以病人为中心”,“视病人如亲人”,“想病人者之所想,急病人之所急”,构建和谐的医患关系。

2018年综合科工作计划4篇

2018年综合科工作计划4篇

2018年综合科工作计划4篇20xx年,综合科的当务之急是抓紧熟悉新市长的工作思路和风格,抓紧提高改进、适应领导要求。

为此必须做到基本功再扎实、主动性再增强、效率再提高、质量再优化,打造“真情、真诚、活跃、活力”的科室文化,用半年时间适应新领导要求,并争取做得更好,建设放心科室、负责科室。

主要做好三个方面。

第一个方面是全力做好综合文材料起草整理工作。

实现这个目标,首先要保持认真负责、精益求精的工作作风和如履薄冰的精神状态。

尽管综合科取得过一些成绩,但新的一年里,我们将一切从零开始,按照新要求采取针对性改进措施,提高工作水平。

其次要继续执行过去制定的文稿起草运转、领导讲话整理等17项工作规范。

这些规范既是工作要求,也是工作指南,今年要抓好落实。

三是要坚持过去行之有效的好做法。

如“通材料”,就是一个材料起草、整理过后,参与人通报工作过程、相关信息、心得体会,与大家共享,并围绕这项材料举一反三、研讨工作规律、今后注意事项,促进工作水平的提高。

第二个方面是继续做好《集思广益》编发工作。

经过这几年的努力,《集思广益》的影响逐步扩大。

今年要继续安排专人负责,使之成为市领导关注的重要资料、市政府推动工作落实的重要载体、全市干部职工建言献策的重要渠道。

一是千方百计组织稿源。

围绕政府主要领导关心的重大问题设计、下发调研题目,要求有关县区和部门认真撰写。

针对个别部门和县区投稿不够积极的现象,建议实行激励约束机制,将《集思广益》稿件采用情况与信息科采用信息情况一并定期通报。

这样既可引起基层对《集思广益》的重视,也可算作信息工作的一项创新,二者相互借力。

针对有的同志投稿有积极性但有顾虑的问题,我们准备采取实名制与匿名制并行的办法,只要内容不反动,所提建议真正有参考价值、切实可行,也可以匿名。

二是做好编发工作。

加强对投稿方向的引导,突出调查研究、合理化建议等重点板块,加强信息交流、热点话题等薄弱板块。

对稿件质量严格把关。

【精编范文】目标考核下一步工作计划-范文模板 (7页)

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==目标考核下一步工作计划篇一:绩效考核工作总结与工作计划绩效考核工作总结与工作计划(总结篇)绩效考核是人力资源中最具核心的工作内容之一,同样也是最具变动性与技巧性的工作内容。

从一定程度上来讲,绩效考核首先发挥的是尺度的作用,通过有效的绩效考核手段,可以正确反映被考核者的优长劣短,从而指导开展合理的员工工作及能力评介。

其次,良好的绩效考核体系,最为至关重要的是能起到良好的引导作用,通过绩效考核设置的循序引导,实现部门与个人工作的优化与能力提升。

但是,从某种客观角度来看,绩效考核手段如果利用不善,势必会成为一把双刃剑,如何去适应性地开展绩效考核工作,建立符合公司需求、适应公司发展特征的绩效考核体系,不仅仅是绩效考核管理部门的工作要点,同样也是各部门工作发展与部门建设的工作重点。

绩效考核,作为一种过程管理与结果反馈的管理方法,应当受到应有的重视。

回顾上一年度以来公司管理层人员的绩效考核工作,现总结如下:1、在绩效考核管理工具方面,主体继续沿用KPI绩效考核方法,但适当融入基于目标管理MBO的绩效考核方法,同时,注重公司实际情况,进行管理层人员月度绩效考核体系的架构。

2、在原有管理层人员月度绩效考核模板的基础上,将管理层人员月度绩效考核内容实现类别区分,将内容划分为每月固定项目与非固定项目。

每月固定项目趋向于日常管理工作事务的考核跟进,通过每月固定项目考核固化日常管理,引导注重部门日常工作的安排配置。

每月非固定项目趋向于重要工作任务的考核跟进,通过每月非固定项目考核强化执行力度,引导工作精力与重心的分配转移。

3、在原有管理层人员月度绩效考核模板的定量考核基础上,加入“总经理满意度”的定性评价,注重绩效考核工作于管理层人员与总经理之间的工作互动性。

4、完善并制定《绩效考核管理制度》,加强制度化建设,约定年度绩效评价体系。

【精编范文】1.,所谓(,),就是建立一个标准化规范管理制度体系。-推荐word版 (12页)

【精编范文】1.,所谓(,),就是建立一个标准化规范管理制度体系。-推荐word版 (12页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==1.,所谓(,),就是建立一个标准化规范管理制度体系。

篇一:(一)规章制度标准化第一篇规章制度标准化铁路建设是一项复杂的系统工程,涉及面广,参建项目部多,影响安全、质量、工期的因素多,特别是当前铁路建设规模大、标准高、技术新、投资巨大。

为保证铁路工程质量和施工安全,促进铁路技术进步,控制工程投资,又好又快地推进大规模铁路建设,必须以标准化管理为基础,全面落实“六位一体”管理要求,努力打造精品工程、安全工程。

现就向莆铁路JX-3标指挥部标准化管理体系作以下说明。

1、标准、规定及其它要求 1.1标准1.1规章制度标准化1、管理制度标准化的内涵。

铁路建设管理制度包括由铁道部制订和由项目部根据铁道部有关管理制度结合建设项目特点制订的建设管理规范性文件。

项目部管理制度标准化的目标任务是,构建结构清晰、职责分明、内容稳定、体现“六位一体”管理要求,实施有规范、操作有程序、过程有控制、结果有考核的项目机构管理制度。

2、管理制度标准化的主要内容。

项目部应根据铁道部《铁路建设管理办法》等有关建设管理的规章、规范性文件以及《铁路建设项目管理指南(试行)》,结合建设项目实际,制订建设管理制度,并依据国家和铁道部文件及时进行修订。

管理制度要明确管理目标,提出工作要求,细化工作程序,落实人员责任,完善考核制度,理顺建设管理体制,明确职责分工,规范建设管理工作。

3、实行管理制度标准化的要求。

项目部要认真组织学习管理制度,使项目部人员熟悉制度、自觉执行制度,将制度作为建设管理的依据,特别是项目部领导应带头执行制度;将管理制度分类汇编成册,发放到各级管理人员和各参建单位,不涉及保密的铁道部、铁路局、项目管理机构管理文件应全部上网,方便查询;加强对制度执行情况的监督,将执行制度纳入工作人员考核范围,严格追究不执行制度人员的责任,形成以执行制度为荣的工作环境;征求勘察设计、施工、监理单位对项目部人员执行制度的意见,将制度标准化建设和执行情况作为项目部年度工作的主要内容。

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本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议请及时联系,本司将予以删除== 本文为word格式,简单修改即可使用,推荐下载! ==2018年中心工作计划4篇本文目录1.2018年中心工作计划2.学校网络电教中心度工作计划3.最新中心学校教科研工作计划4.呼叫中心客服工作计划范文xx年,是深入贯彻落实科学发展观的重要一年,也是深入落实我局和采购中心“xx”规划的关键之年。

采购中心的工作总体思路是:通过完善协议供货、定点采购和网上竞价,推动采购规模的持续增长;改进项目评审环节,提升采购工作的专业化和规范化水平;调整内部结构和人员配备,对工作规程进行全面梳理完善,提升采购工作执行力和工作状态,实现采购规模的稳步增长,力争xx年完成采购规模160亿元。

一、深入学习实践科学发展观,狠抓党风廉政建设(一)深入开展学习实践科学发展观活动。

按照中央和我局关于开展深入学习实践科学发展观活动的总体部署,进一步学习科学观,继续巩固和扩大落实整改的成果,确保学习实践科学发展观工作取得实效。

(二)加强政治理论和采购业务学习。

进一步完善学习制度,组织党员干部深入学习xx届四中全会、中央经济工作会议、中纪委三次全会和国务院廉政工作会议精神,切实提高全体人员的政治理论水平,真正做到以科学发展观统领政府集中采购工作,切实推进各项业务工作的顺利开展;严格执行采购中心内部学习制度,进一步加强干部职工的内部学习培训和交流,每季度组织以采购政策法规、相关业务工作为重点的全员培训;继续组织重点项目、废标案例和质疑项目的案例分析总结会。

(三)以制度创新促进党风廉政建设。

加强党员干部理想信念教育和廉政教育工作,强化廉洁自律意识,筑牢思想防线。

严格执行党中央、国务院和我局关于廉政建设的要求,不断完善中心内部廉政措施,以开放评标现场等完善项目评审的制度办法作为切入点,不断增强集中采购的透明度,牢固筑牢反腐制度防线。

二、加强沟通协调,稳步推进政府集中采购工作(一)加强沟通协调。

加大与财政、审计、监察等部门的沟通协调力度,及时交流工作情况,研究探讨工作中遇到的新情况、新问题。

按各业务处工作职责,继续进行与各部委的走访联系,深入了解采购人的采购需求,对采购项目的组织实施及时进行沟通,进一步拓宽采购项目来源。

组织召开中央单位政府集中采购工作会,适时组织重点采购单位采购人、供应商和评审专家座谈会,广泛征集各方面意见和建议,进一步统一思想、改进工作。

(二)深入开展调查研究。

1、深入学习借鉴国内外政府采购的先进经验,赴政府采购工作开展情况好的省市,对其集中采购机构进行调研走访,学习借鉴先进经验,进一步开阔视野。

2、积极开展对中央国家机关京外单位、教育和医疗等采购量较大的系统性采购单位的调研走访,深入了解掌握采购需求,调查工作中的难点问题,积极拓展新的采购增长点。

3、加强市场调研,了解产品特性,加大与设备生产厂商和相关领域技术专家的交流,提高对政府采购产品的技术发展趋势及市场行情动态的了解和把握能力。

4、加强对采购数据的分析和整理,制定新的指标体系,突出实用性,为采购决策提供科学的实际数据支持。

三、积极发挥政策功能,服务于国家经济发展大局按照“提高自主创新能力,建设创新型国家,建设节约型社会”国家发展战略,严格贯彻落实各项关于节能减排、自主创新和维护国家信息安全等方面的规定。

通过改进招标文件、评标办法、采购合同等方式,确保政府集中采购政策目标的实现。

研究提出并组织实施环保节能产品特别是节能节水建筑材料、变频空调、再生打印和复印耗材,再生复印纸的采购方案;研究提出在高端信息产品领域,推广采购本国产品的措施。

四、重点做好协议供货和定点采购工作针对协议供货和定点采购中存在的价格、服务等方面问题,深入调查,了解情况,研究改进协议供货和定点采购的方式方法,提高规范化管理水平:推行精细化管理,按照产品特点进行专业化分工;加强协议供货和定点采购履约管理,研究起草《协议供货后期管理办法(试行)》,严格审核原则和程序,减少日常管理的随意性;积极扩大协议供货和定点采购的项目实施范围,对软件开发及系统集成、光纤及互联网接入等服务类项目试行定点采购;进一步完善协议供货批量采购制度以及入围产品的二次竞价等价格监控机制,扩大实行竞价的产品范围,对复印机、投影仪等竞争充分的品目试行竞价;建立优选中标产品推荐制度,增强政策性指引,为采购人提供客观参考。

加强对协议供货和定点采购供应商的履约管理,研究建立供应商信用评价体系和奖惩激励机制,制定量化考核管理细则,对供应商所提供产品的价格、质量、售后服务等方面进行打分考核,对排名靠后的供应商予以警告、暂停甚至取消其参加相关项目的资格等处罚,同时对空缺供应商通过公开招标等方式进行增补,切实维护政府采购工作的严肃性,做到优胜劣汰,促进供应商不断提高服务质量和水平。

五、充分发挥网上竞价采购的作用规范网上竞价采购操作流程,满足采购人合理需求,增强网上竞价的适用性,扩大采购规模,提升服务水平;探索网上竞价和协议供货、定点采购方式相结合的实施办法,充分发挥政策组合拳的力量。

六、合理配置机构和人员根据局机构改革的总体要求,结合政府集中采购工作的发展形势及实际工作的矛盾和焦点问题,对中心的职能分工、机构设置、人员配备进行适度的调整。

建立工作人员轮岗的常态化机制。

在保证各处室工作职责正常履行的前提下,进一步充实一线采购业务人员力量,不断提高采购工作质量。

提高独立完成工程类采购项目的工作能力。

加强对聘用人员的管理和培训,充分发挥他们的积极性和主动性。

七、进一步完善采购流程修订和完善相关的制度办法和工作流程:严格执行采购项目分级审批、采购文件集体讨论、重大项目集体会商和采购项目双人负责制;探索采购文件(包括评标办法、招标需求和投标人资质条件)正式发布前进行公示及供应商参加的专家论证审核的制度办法;进一步完善质疑处理的工作程序,修订质疑处理工作流程,引入质证程序,保护采购当事人的合法权益。

进一步做好完善评审规则的有关工作:1、进一步明确评审专家、采购人代表及中心工作人员在评标现场的职责权限和工作规则;2、研究建立评审机制;3、建立评审专家后评价制度,将评审专家有关情况及时向财政部国库司反馈;4、在加强内部监督的基础上,引入外部监督,研究向投标人开放评标现场及公布评审结果(专家打分表和评标报告)的工作方案,并在组织试点的基础上,力争在年内推广到所有类别的采购项目;5、要做好开放评标前的各项基础工作,特别是加强招标文件和评标报告范本库的建设和应用工作。

根据各类采购项目的特点,对采购文件的商务、技术和服务条款加以细化、量化,在评标办法中增加客观评分因素,减少主观人为因素。

八、加快政府采购信息化建设完成采购中心电子化采购平台的升级改造,进一步增强技术保障能力。

对信息发布系统、协议供货系统、定点采购系统、网上竞价系统等进行优化整合。

继续完善电子辅助招投标系统,逐步扩大全程网上招投标采购项目的实施范围,大力推进“绿色采购”,降低采购成本。

完善采购文档模版,规范采购文档格式。

加大采购人库、供应商库和商品信息库的建设及管理力度,优化分类方式,方便检索利用。

九、做好其他各项基础工作,配合采购工作的开展(一)努力提高培训工作质量。

对政府采购业务培训工作进行认真的总结,进一步充实培训内容,丰富和创新培训形式,在继续做好政府集中采购基础知识和技能培训的基础上,根据采购人的需求增加针对特殊采购品目、专项采购案例等方面的专题培训,重点配合采购人组织好各部门的系统性培训。

根据不同采购项目的特点和评审工作要求,适时组织供应商、评审专家进行专项培训。

(二)做好其他各项工作。

严格执行我局和中心内部的各项制度规定,做好财务资产管理、文秘、档案、安全、宣传工作。

充分发挥工、青、妇组织作用,采取多种形式积极开展文体活动,着力帮助有特殊困难的干部职工解决实际困难,进一步提高中心的凝聚力和战斗力,努力营造更加团结和谐、积极进取、奋发向上的工作氛围。

学校网络电教中心度工作计划2018年中心工作计划(2) | 返回目录围绕学校XX年学校工作重点,坚持科学发展观,充分发挥学校网络电教中心的技术指导和管理职能,强化服务意识、责任意识、发展意识,巩固我校教育信息化成果,不断完善信息化建设水平,大力推进教育现代化进程,科学、规范、高效抓管理,求真、务实、优质育人才,办优质教育。

一.工作指导思想:以提高我校数化校园建设水平为中心,围绕建设数化校园总目标,加强学校网络硬件和软件建设,加快发展;加强管理,改进服务;抓队伍,提高水平。

不断提高我校校园网管理水平,为教学、科研和管理工作提供一流的网络技术保障,为广大师生提供一流的网络平台服务,为学校发展做出更大的贡献。

二、工作目标:1.在确保校园网安全畅通运行的前提下,积极推进我校校园数化建设,充分利用网络信息技术,为我校教学、科研和管理提供优质的网络服务;2.建设积极有效的基于网络的校园管理系统,加强网上学习平台建设,提高用户远程访问的质量和效果,不断开辟为用户服务的新领域、新项目;3.积极争取学校支持,加大对校园网建设的投入力度,加强和改善校园网硬件设施和软件环境;4.进一步加强我校网络系统维护和安全检查制度的落实,加强网络信息安全管理。

5.加强网络中心自身组织和规章制度建设,建立网络中心网站,建立健全各项规章制度,进一步规范各项业务工作流程;6.建立网络中心用户维护队伍,发挥学生在校园网建设中的作用,方便用户,提高网络中心用户服务工作质量。

三、工作任务(一)微机:学生计算机机房及办公室计算机,教师笔记本电脑的维护、维修与管理。

(二)多媒体:多媒体的使用、指导、维护与管理。

做好电教设备的“配、管、用”工作目前学校多媒体教室、微机室、办公室的电教设备已基本配备好,因此现在首要的任务是做好管理及使用登记工作,由专人负责此项工作。

管理主要包括认真执行有关电教设备使用的规章制度,对设备进行定期的检测维护,并做好维修记录。

及时做好电教教材的征订和收发工作,并做到专款专用,有帐可查。

为每个电教设备编号,方便查询管理,做好老师的电教设备借还登记,整理软、硬件资源,健全管理制度,使软、硬件不流失、不损坏。

让老师反馈电教设备的基本使用情况,对于要维修的设备做好记录,在一周内解决问题,恢复电教设备的正常使用。

“用”主要是指提高电教设备的使用率,鼓励老师充分利用电教资源,提高教学效果,(三)网站:1、学校网站的制作。

信息的上传,网站的更新,维护与管理。

本学年将对学校网站进行改版,通过校园网加强教学信息的交流,呈现我校的风貌,及时发布我校的最新情况,让外界通过网站达到对我校的初步认识,使其成为我校对外宣传的一个重要窗口2、学校内网的管理,资源的下载与维护。

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