[公务员类试卷]事业单位招录(面试)历年真题试卷汇编4.doc
事业单位面试真题汇总完整版
事业单位面试真题汇总完整版事业单位面试真题汇总标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]上海市2017年8月1日上海杨浦区事业面试题1、结合岗位，说说你怎么做好工作。
2、现在高考出现了共享单车等，很多贫困地区的学生不了解，你怎么看？3、给社区老人送清凉，你怎么组织？安徽省2017年8月5日安徽芜湖事业单位面试题1、外卖小哥经常加塞、闯红灯，市民对这现象提出批评，你怎么看？2、作为单位新人，你的同事比较心直口快，你如何与他相处？3、由筷子想到了什么，说一段话。
2017年8月5日安徽阜阳事业单位面试题1、市交管部门对于闯红灯行人通过技术手段拍摄然后公布个人信息，你怎么看？2、篮球场年轻人和广场舞大爷大妈冲突，你作为工作人员领导让你解决问题，你怎么办？3、同事上班玩游戏，你现场模拟一下。
劝她好好工作，你怎么劝说？2017年8月5日安徽淮南事业单位面试题1、现在社会，王者荣耀这个游戏很成功，但却出现了很多负面影响，你怎么看2、领导交给你一件事，你嘱托别的同事代办，但是他疏忽忘记通知了两个人，领导批评了你，你怎么办3、十八大之后，根据政治经济社会提炼三个关键词，再展开论述。
2017年8月5日安徽宣城郎溪事业单位面试题1、很多人在进入单位之后没有方向性，你进一个单位工作，但是和你预想的不一样，于是你没有进取心，联合自己的生活经历。
谈一谈如何在工作中保持进取心。
2、之前负责工作的同事调走了，合作单位很不满意，工作无法正常进行，领导把工作交给了你，你怎么办3、现在推行农民工城镇化，但是好多农民工不愿意到城市生活，还有一些在城市生活一段时间后返回了农村，请问你怎么看2017年8日6日安徽阜阳颖上县事业单位面试题1.一个画家把他的画放在路边，第一天让路人把优点勾出来，画被钩完了，第二天，让钩缺点，也被钩完了。
谈谈你的看法？2.某小区电梯经常出故障，业主多次反应，电视台进行报道。
让你负责处理。
事业单位招录(面试)历年真题试卷汇编18
事业单位招录（面试）历年真题试卷汇编18(总分：8.00，做题时间：90分钟)一、面试题(总题数：4，分数：8.00)1.领导安排你和你的两位同事完成一项调查，这两位同事刚入单位不太熟悉业务。
但是学历都比你高。
你怎么处理?（分数：2.00）__________________________________________________________________________________________ 正确答案：(正确答案：领导安排我和刚来的两位同事一起做调查，我想领导是用心良苦的，有可能是领导意图让我通过这次调查，更好地和两位新来的同事融洽好关系，促进本单位的团结和谐。
与此同时，领导还给我提供了一个机会让我多向两位学历高的同事学习，取人之长、补己之短。
我一定会好好把握这次锻炼进步的机会，与同事积极沟通学习，共同完成领导交予的调查任务。
首先，我会跟两位同事详细地介绍本单位的一些基本情况、具体的业务知识、此次调查活动的相关准备工作及注意事项。
其次，对于两位新进同事可能存在的不熟悉业务的问题，如果他们向我提出问题，我会知无不言，言无不尽，诚恳地帮助他们。
这次调查任务也是一个契机，可以更好地和同事进行沟通交流，求教问题。
他们比我学历高，我应多向他们虚心请教业务理论基础知识和学习他们在完成任务过程中独到的见解和处事方式，吸取他们的长处，不断提升自己的各项业务技能和素养，与他们建立和谐融洽的关系。
最后，我将与两位同事密切配合，共同完成调查任务，形成科学的数据，完成详尽的调查报告呈递领导，并可以召开一次座谈会向领导和其他同事交流此次调查工作的心得体会。
)解析：2.如果你的领导让你带队去某县开展教育乱收费的调查，你会怎么办?（分数：2.00）__________________________________________________________________________________________ 正确答案：(正确答案：教育乱收费是对教育公平的践踏，是加重人们教育负担的罪魁祸首，严重阻碍了教育的健康发展，也加剧了区域间教育水平的差距。
国家公务员面试(计划组织协调型)历年真题试卷汇编4(题后含答案及解析)
国家公务员面试（计划组织协调型）历年真题试卷汇编4(题后含答案及解析)题型有：1.1．单位要组织一次培训，领导把这项工作交给你来做。
你怎么开展?(重庆国税面试真题)正确答案：单位组织培训活动，有利于提高单位整体的业务水平和工作能力，加强同事间的交流合作，对单位的发展有着重要的作用和积极的意义。
因此，我会积极准备，认真细致地组织好此次活动，具体做法如下。
重点一，确定培训主题及相关因素。
按照领导的指示，征求单位同事的意见，根据工作需要，确定此次培训的主题，比如岗位技能培训等。
围绕培训的主题，认真考虑涉及培训的因素，如时间、地点、日程、人员、物资、资金预算等，制订详细的培训计划，并上报领导审批。
重点二，做好培训事务的内容分工工作。
召开会议，统一思想，明确此次培训的重要性，将计划细化，落实到每个人。
比如有的人负责做好培训活动的宣传工作，让同事们都积极参与培训中来；有的人负责材料的搜集和整理，根据我们的课程内容，做好培训材料或教材的准备工作；有的人负责做好培训人员的食宿安排工作等。
在会上经过讨论，最终确定培训的形式、培训的课程表、讲师的人选等关键因素。
比如可以采取封闭式的培训，针对岗位技能进行一次系统的培训。
重点三，切实落实好每项具体工作，特别是场地、讲师等重要因素。
联系相关部门做好准备工作。
比如联系好培训中心，选择交通便捷、安静的培训场所；联系讲师，告知我们培训的内容，希望其做好相关资料的准备；确定参加培训的人员名单，告知课程安排等。
在培训的过程中，要密切注意可能发生的问题，并及时地解决，使培训有条不紊地进行。
最后，在培训结束后，要进行一次考核，检验此次培训的效果，并将此次培训的过程和效果形成书面的报告上报给上级领导和相关部门，听取领导意见，总结经验。
在条件允许的情况下，通过适当的形式感谢参与此次培训的工作人员，并互相交流经验。
涉及知识点：计划组织协调型2．为了提高公民素质，建立了一条20公里的徒步道路，取得了很好的反响，领导决定再加开五条，让你负责路线的选取工作。
事业单位招聘(面试)历年真题汇编及答案解析(6)
事业单位招聘（面试）历年真题汇编及答案解析（6）(1/4)面试题第1题智者说。
“把别人当自己。
把自己当别人，把别人当别人。
把自己当自己”谈谈你的认识。
下一题(2/4)面试题第2题你想去一新的单位，但旧单位的领导想挽留你，你会怎么做?上一题下一题(3/4)面试题第3题一幅漫画，标题是“拆东墙补西墙”，东墙和西墙分别是“政绩”和“服务人民”。
你怎么理解这幅漫画?上一题下一题(4/4)面试题第4题谈谈你在过去的工作学习生活中最值得“炫耀”的一件事情。
上一题交卷交卷答题卡答案及解析(1/4)面试题第1题智者说。
“把别人当自己。
把自己当别人，把别人当别人。
把自己当自己”谈谈你的认识。
参考答案：“把别人当自己，把自己当别人”是说在工作生活中要常推己及人、换位思考，多站在别人的角度想问题，尤其是在遇到矛盾和误解的时候。
这在人际交往中很重要。
“把别人当自己”，人往往是比较看重自己的，把别人看得像自己一样重，让他人感受到了你对他的尊重，你也会获得同样的尊重和关注，从而相处合作会更融洽。
“把自己当别人”，其一，当遇到对自己的不公和冷嘲热讽甚至一些悲剧时，别太把自己当回事，避免深陷其中、难以自拔，学会转移负面情绪，不让负面影响扩大；其二，把聚焦从自己身上移开，可以避免自己主观臆断所造成的一些偏见，把自己放低，可以学到更多的东西。
“把别人当别人”说的是要尊重事实，尊重别人，要充分尊重每个人的独立性，在任何情形下都不可侵犯他人的核心领地。
“把自己当自己”说的是每个人都是一个独立的个体，每一个自己都是独一无二的，我们不要把自己复制成一个别人，我们要有自己独一无二的特性，不要拿别人的标准来衡量自己。
凡事有个度，要注意自尊、自爱。
作为一名事业单位工作人员，要时刻牢记“把别人当自己，把自己当别人，把别人当别人，把自己当自己”的准则。
只有这样，才能成为快乐、豁达、自信的人，才能真正得到别人的尊重。
详细解答：下一题(2/4)面试题第2题你想去一新的单位，但旧单位的领导想挽留你，你会怎么做?参考答案：工作变动对于一个人的发展来说非常重要，对于这件事我会谨慎的考虑，做出妥善的处理。
国家公务员面试(组织管理类)历年真题试卷汇编4(题后含答案及解析)
国家公务员面试（组织管理类）历年真题试卷汇编4(题后含答案及解析)题型有：1.1．下周单位将举办挂职干部交流会，到时单位的主要领导都会参加。
筹备会议的任务已经交给你。
现在我是领导，你现在向我汇报一下会议的筹备情况，以及下周会议的安排。
正确答案：领导好，经过这段时间的准备，目前，这次交流会的筹备工作已经接近尾声。
下面，向您汇报一下会议的具体筹备情况：首先，会议确定在下周五进行。
现在，我初步确认已经邀请到了建设局、科委、环保局等几个委办局的二十名挂职领导。
还有三名领导的日程尚没有确认，下周我会再和他们联系，在周三确认参会人员名单并打印好名单。
其次，会议地点初步定在我们单位的礼堂，会议时间分上、下午两段，午餐就在咱们单位食堂，定的是四菜一汤工作餐的标准。
另外，会议议程方面，会议开始时请了科委的林主任做代表发言，然后是其他几位处长的发言。
下午，安排了自由讨论时间。
’下周一，我会再与场地的负责人进行最后确认；周三，与三位行程待定的领导进行确认，确定最终参会人员；周四下午，完成会场布置工作并与餐厅确认预留的餐位及食品准备情况。
周五，我会全程主持会议，并根据会上情况及时调整安排。
以上便是我现有的安排，如有不妥之处还请领导多加指正，我会及时更改。
解析：本题与传统的计划、组织类试题不同，不但考察了考生计划、组织工作流程是否准确，细节是否到位，同时，要求考生以下属身份直接向考官进行汇报，间接地考察了考生的沟通能力。
因此，在语言的组织上也要区别于以往的答题模式，要体现出沟通的语气及语态。
需要指出的是，在以往的面试过程中，很少有考生与考官直接交流的试题，但是2011年各地的面试试题中，加入了很多此类题目，也加入了让考生进行个人情况介绍的题目。
针对这一现象，考生在备考过程中对此类题目要加以重视，做到有备无患。
知识模块：组织管理类2．你们单位决定于下个月20号举办“公众接待日”活动。
领导把任务交给了你。
你怎么组织？正确答案：如果我是这次“公众接待日”的组织者，我会按照以下步骤组织活动：第一，确认参加这次接待日的接待人员名单。
事业单位招聘(面试)历年真题汇编及答案解析(5)
(4/4)面试题
第4题
雄鹰和蜗牛都能到达金字塔的顶端。谈谈这一寓言的含义。
上一题交卷
交卷
答题卡
答案及Байду номын сангаас析
(1/4)面试题
第1题
你喜欢和什么类型的人相处?不喜欢和什么类型的人相处?如果你身边这两类人都有。你该怎么办?
参考答案：(1)世界上有各种各样的人，有人谨小慎微，有人活泼开朗，有人成熟稳重，有人执著坚持，有人圆滑世故等等。每种性格和类型的人都有自己的优点和不可避免的缺点，没有绝对的好与坏。(2)事实上，我喜欢和各种不同类型的人相处。与和自己性格相近的人相处能够让自己更了解自己，看清自己。与和自己性格互补的人相处，能够让自己学会换位思考，学会尊重别人，从而让自己更加完善。(3)无论哪种类型的人，我相信我都能够以一颗宽容之心、友爱之心、相互尊重之心处理好我们之间的关系。
事业单位招聘（面试）历年真题汇编及答案解析（5）
(1/4)面试题
第1题
你喜欢和什么类型的人相处?不喜欢和什么类型的人相处?如果你身边这两类人都有。你该怎么办?
下一题
(2/4)面试题
第2题
“水本无形。因器成之；管理无形，限之于规则”。你如何理解?
上一题下一题
(3/4)面试题
第3题
有人说。雷锋的钉子精神已经过时了，如果你对工作不感兴趣，就要选择跳槽，你如何看?
详细解答：
上一题下一题
(3/4)面试题
第3题
有人说。雷锋的钉子精神已经过时了，如果你对工作不感兴趣，就要选择跳槽，你如何看?
参考答案：钉子精神是一种“钻”和“挤”的精神，尽管雷锋的钉子精神是一个时代的产物，但是在今天它又被赋予了新的内涵。无论在学习还是工作中，钉子精神永远不会过时。我们需要这样一种精神贯穿于我们的生活当中，渗透在工作和学习之中。(1)雷锋精神是忠于职守的敬业精神。雷锋就是以脚踏实地的工作作风和一丝不苟的工作态度践行了一丝不苟的钉子精神。尽管时代已经变迁，人们的思想观念也发生了巨大的变化，但钉子精神依然在“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业道德规范中延续和传承。(2)一个人的工作从兴趣出发本无可非议，但我们更应该认清我们的职业价值观、职业能力、职业理想以及性格特点，将职业兴趣与之有机结合，而不是仅从兴趣出发，选择跳槽。只有“干一行、爱一行、专一行"才能把我们的工作做得更加出色，才能更有利于促进自身发展和完善。(3)作为新一代的年轻人，我们有理由和信心将钉子精神发扬且践行得更好，爱岗敬业，奉献社会。在平凡的岗位做出不平凡的业绩。
事业单位招录面试(活动类)模拟试卷4(题后含答案及解析)
事业单位招录面试（活动类）模拟试卷4(题后含答案及解析)题型有：1. 面试题面试题1．省政府要建设群众信访接待中心。
需要了解各地信访工作的落实情况。
现在领导派你到各市、县、乡针对各自的信访工作进行调查。
你会怎么开展此次调查?正确答案：信访工作是联系政府与群众的纽带，是供群众反映问题、政府了解民情民意的桥梁，建设好信访接待中心，有利于密切联系群众、更好地发挥政府服务人民的职能。
在开展调研之前，要预先制订好一份详尽的调研方案，包括调研的周期、调研的对象、调研的内容以及调研的方式等，并联系各市、县、乡信访办，取得他们的配合。
接下来，严格按照调研方案开展调研工作。
首先，要深入到各市、县、乡信访办调出其近几年的信访档案，通过查阅、分析历史数据明确信访人员年龄、性别、职业、反映的问题等信访情况，以了解信访人员的结构以及申诉的问题主要集中的方面。
其次，在县、乡政府中开展座谈会，请其信访工作人员畅所欲言，谈谈目前信访工作的进行情况、有无成熟的解决问题的方案和经验以及他们对信访工作的心得体会、遇到的难处、对今后工作的意见和建议等。
再次，深入到各市、县、乡群众中，通过座谈会、登门拜访等方式，向上访群众询问平时生活和工作状况、有无困难等。
在全面了解基层信访情况后，将所得的数据进行整理、汇总，并结合省情制定出初步的信访接待中心建设意见，形成调研报告，上交给领导，便于领导对下一步工作开展的决策进行参考。
同时，我也会密切关注后续工作的进展．积极配合。
涉及知识点：活动类2．农村里的很多年轻人外出打工赚钱。
老年人留在家里，这些老人对垃圾分类的认识不高，如果你是村主任，你将如何组织一场垃圾分类宣传活动?正确答案：组织垃圾分类的宣传活动，能够引导村民对垃圾进行科学分类，增强村民的垃圾分类意识，培养保护环境的自觉性，进而保证村容整洁。
作为村主任，面对老人对垃圾分类的认识不高，我会找准原因，积极组织，保证此次宣传工作取得最大成效。
首先，查阅资料，开展村委会议。
事业单位招录(面试)历年真题试卷汇编4(题后含答案及解析)
事业单位招录（面试）历年真题试卷汇编4(题后含答案及解析) 题型有：1. 面试题面试题1．翻拍经典名著的《赤壁》，把《三国》改得面目全非，但票房暴涨，你怎么看?正确答案：在全球电影商业化的大气候下，《赤壁》也卷入其中，以至于为了吸引人的眼球，达到高票房，宣传花样百出，任意篡改历史史实。
这种单纯以获取商业利润为目的的翻拍应该叫停。
首先，这种翻拍完全没有任何创新和尊重原著，而且耗费巨资，于民于文化无益。
其次，商业影片可以用票房来衡量它的成功与否，票房越多，说明它的商业化运作越成功，但《赤壁》源于经典著作《三国演义》，它理应是中国古典艺术精华的浓缩，显然高票房并不能成为衡量翻拍经典成功与否的唯一尺度。
我们应该从多个角度加以审视。
最后，对于经典我们理应将它的社会价值而非经济价值放在第一位。
要在保证社会价值的前提下追求利润最大化，如果舍本逐末，不但亵渎了经典，而且也会招来骂声一片。
2．领导处理事情的方法与你不一样，你怎么办?正确答案：首先，每个人的思维方式都不一样，处理事情的方式方法也就不一样。
作为领导，不但要站在全局的战略高度思考问题，还要将事情发展的关键细节考虑进去，思维的角度和方式不一样导致处理事情的方法也随机而变。
这符合作为一个优秀领导者的风格。
作为下属应该学会客观、辩证地看待。
其次，作为下属，应该多站在领导的角度考虑问题，协助领导做好工作，而不能以自己处理事情的方法来轻易评判领导的行为，更不能因为领导处理事情的方法与自己相悖而对领导产生偏见。
再次，要积极完成领导分配的任务，做好本职工作，如果领导处理事情的方法确实存在偏颇或者是错误的，我会在合适的时机向领导反映，并积极提出合理化建议。
总之，作为下属，积极地协助领导工作，做好本职工作，多与领导进行沟通，跟上领导的步子才是做好工作的根本。
3．“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”，有位校长在学生毕业典礼上说的一句话。
谈谈你的看法?正确答案：“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”这句话出自《荀子修身》。
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[公务员类试卷]事业单位招录（面试）历年真题试卷汇编4
一、面试题
1 翻拍经典名著的《赤壁》，把《三国》改得面目全非，但票房暴涨，你怎么看?
2 领导处理事情的方法与你不一样，你怎么办?
3 “道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”，有位校长在学生毕业典礼上说的一句话。
谈谈你的看法?
4 湖北“信义兄弟”孙水林、孙东林的感人事迹。
他们兄弟俩20年来以诚信为本，每年坚持大年三十前将工人们的工钱一分不少地发到每一个农民工手中。
2010年年关，在北京承建工程的哥哥孙水林为赶在年前把工钱发到农民工手上，返乡途中遭遇车祸，一家五口身亡。
在天津的弟弟孙东林为了完成哥哥的遗愿。
来不及处理哥哥的身后事，赶在腊月二十九返回湖北黄陂．在账本丢失的情况下，按照农民工自己报的账目，给60余位农民工发放了33．6万元工钱。
请谈谈你对“信义兄弟”的看法?
答案见麦多课文库。