季节护漂工劳动合同
关于季节工劳动合同范本4篇
关于季节工劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1季节工劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）注册地址：（详细地址）联系电话：（电话号码）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（详细地址）联系电话：（电话号码）根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，就乙方从事甲方单位的季节性工作事宜，订立以下合同：一、工作内容及地点乙方将于合同签订之日起至（具体的结束日期）在甲方单位从事（具体的工作内容），工作地点为（工作地点）。
详细工作内容及要求由甲方向乙方做出书面说明，乙方应认真履行合同规定的工作内容。
二、工作时间乙方的工作时间为每天（工作小时数）个小时，休息时间为（休息时间），具体工作时间安排由甲方单位根据工作情况和生产需要合理安排。
三、工资待遇1. 乙方的工资标准为（具体的工资标准），工资以（按月、按日、按件等）结算，具体的结算方式根据工作内容而定。
2. 工资发放时间为（发放时间），工资发放方式为（发放方式）。
3. 乙方的工资根据实际工作情况评定，如有迟到早退、旷工等情况，将依法扣除相应的工资。
四、劳动保护与安全1. 甲方单位应保证乙方在工作中的劳动保护与安全，提供必要的劳动防护用具，保障乙方的身体健康和人身安全。
2. 在工作中如遇到危险情况或者身体不适，乙方应当立即向甲方单位的负责人报告，并按照甲方单位的安排进行处理。
五、社会保险1. 甲方单位应当按照国家规定为乙方办理工伤保险，劳动保险等社会保险，确保乙方的合法权益得到保障。
2. 乙方应配合甲方单位办理相关社会保险手续，并按时足额缴纳个人社会保险费。
六、保密条款乙方在工作期间及离职后应当保守甲方单位的商业秘密和个人隐私，不得泄露给他人，否则将承担相应的法律责任。
七、违约责任1. 如乙方违反合同约定，拒绝履行工作职责或严重违反工作纪律，甲方单位有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
关于季节工劳动合同范本6篇
关于季节工劳动合同范本6篇第1篇示例：季节工劳动合同范本一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（公司联系电话）乙方：（个人姓名）性别：（男/女）出生年月：（YYY年MM月DD日）身份证号码：（身份证号码）居住地址：（居住地址）联系电话：（联系电话）二、合同期限：本合同自（年）（月）（日）开始，至（年）（月）（日）结束，共计（天/月/年）。
三、工作内容：乙方将在甲方开展的（具体提供的工作项目）项目中从事（具体工作内容），工作地点位于（工作地点）。
四、工作时间：根据项目需要，乙方每周工作时间为（具体工作时间），具体工作安排将根据实际情况灵活调整。
五、工资及结算：乙方的工资标准为（具体工资标准），工资发放方式为（发放方式），工资结算周期为（结算周期）。
六、劳动保护：甲方应保证乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的劳动防护用品和培训。
七、劳动纪律：乙方应按照甲方的工作安排，准时到岗上班，服从领导安排，严格遵守公司规章制度。
八、保密责任：乙方应对在工作过程中涉及到的公司机密和商业机密进行保密，不得擅自泄露给他人。
九、违约责任：若乙方违反本合同的规定，甲方有权根据情节轻重追究其相应的法律责任，并终止合同关系。
十、解决争议：本合同履行过程中如有争议，应协商解决；协商不成的，向当地劳动监督部门申请调解。
十一、其他事项：本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。
十二、合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效，并由双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：第2篇示例：季节工劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号）住址：（住址）为了明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方自愿达成如下协议，共同遵守：第一条工作内容1. 乙方接受甲方的安排，进入公司进行季节性工作，工作内容为：（具体工作内容）。
季节工的劳动合同范本7篇
季节工的劳动合同范本7篇第1篇示例：季节工的劳动合同范本劳动合同甲方：__________(以下简称“雇主”)地址：__________法定代表人：__________乙方：__________(以下简称“员工”)性别：__________ 身份证号码：__________鉴于：雇主为了满足生产经营需要，拟聘用员工从事季节性工作，经双方协商一致，就员工的工作内容、工作时间、工资待遇等事宜达成如下协议：第一条工作内容员工应按照雇主安排，从事________(具体岗位或工作内容)工作。
工作期间需严格遵守相关规章制度，服从管理。
1.根据工作需要，员工的工作时间安排为________(具体工作时间)。
如需加班，应根据雇主的安排加班工作。
2.工作期限为________(具体工作期限)，具体日期根据双方约定而定。
到期时，根据情况可续订或终止。
第三条工资待遇1.员工的工资待遇为每天/每小时________(具体工资标准)。
3.员工应按规定办理社会保险手续，享受所需的社会保险待遇。
第四条劳动纪律员工应遵守雇主的管理规定，服从领导，不得违反工作纪律；不得擅离岗位、旷工、迟到早退；不得私自泄露公司机密等。
第五条保密义务由于工作需要，员工可能接触到公司的商业机密和公司内部资料，员工应承担保密义务，不得将公司的商业机密和内部资料泄露给他人。
雇主应为员工提供安全、卫生的工作环境，保障员工的生命安全和身体健康。
员工在工作过程中，应遵守劳动保护规定，配戴好个人防护用品。
第七条解决争议的方式因工作引发的争议，双方应本着友好协商的态度进行解决。
如协商无果，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
第八条其他本劳动合同自双方签字生效。
合同有效期至____年___月___日，如需续订，需提前30天书面通知对方。
未经双方书面同意，不得擅自解除合同。
甲方（雇主）：_______乙方（员工）：_______日期：_______以上为季节工的劳动合同范本，雇主和员工应严格履行各自的义务，共同维护好雇佣关系。
关于季节工劳动合同范本6篇
关于季节工劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1季节工劳动合同范本一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）二、乙方：姓名：（姓名）性别：（性别）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）三、工作内容：1. 甲方为乙方提供的岗位为（具体岗位名称），工作地点为（具体工作地点）。
2. 乙方的工作内容主要包括（详细描述工作内容）。
四、工作时间：1. 乙方的工作时间为每周（具体工作日）工作，每天工作时间为（具体时间）。
2. 乙方的工作时间为从（具体日期）至（具体日期）。
五、薪酬：1. 乙方的工资按小时计算，时薪为（具体金额），每月工资根据实际工作时间结算。
2. 乙方在工作期间的食宿费用由甲方承担。
六、福利待遇：1. 乙方在工作期间享受甲方提供的基本医疗保险。
2. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
七、工作规定：1. 乙方需按时到岗上班，不得迟到早退。
2. 乙方需遵守公司的各项规章制度，不得擅自私用公司财物。
3. 乙方需完成公司交代的各项工作任务，不得擅自脱岗。
八、解雇规定：1. 若乙方因私事无法按时完成工作，需提前向甲方请假并得到批准。
2. 乙方违反工作规定、严重失职或者违纪者，甲方有权解除合同。
九、附则：1. 本合同如需变更，须经双方协商一致，并书面签署后生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方签名：日期：篇2季节工劳动合同范本甲方（雇主）：________________________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：________________________（以下简称乙方）鉴于甲方在本单位（公司）拟从事_________工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方单位从事季节性工作事宜达成如下协议：第一条工作内容乙方在甲方单位从事_________工作，具体工作内容由甲方指定。
2023年季节工劳动合同模板
2023年季节工劳动合同模板【合同模板】劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲方需要从事季节性工作，乙方具备相关工作技能，经双方协商一致，达成以下劳动合同：第一条合同的目的和范围1.1 目的：为了规范双方关系，明确双方的权利义务，保障乙方的合法权益。
1.2 范围：本合同对甲、乙双方之间所订立的劳动关系适用。
第二条工作内容和时间2.1 工作内容：乙方将从事甲方提供的季节性工作，并按照甲方的要求完成相关的工作任务。
2.2 工作时间：乙方将根据甲方的安排，以每周40小时的工作时间从事工作，并能够按照甲方的要求适时加班工作。
第三条工资和福利3.1 工资：乙方的工资按照劳动法规定支付，并根据乙方工作的工时和工作业绩进行结算。
3.2 福利：乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
第四条保密责任4.1 乙方在服务期限内和合同关系终止后，无论因何种原因，乙方都应对甲方的商业机密、商业秘密和其他与甲方相关的信息保守秘密。
4.2 在本条规定期限内，乙方不得向任何第三方透露涉及甲方商业机密和商业秘密的任何信息。
第五条合同期限5.1 本合同自2023年（具体日期）签订后生效，至2023年（具体日期）结束。
5.2 合同期满后，除非双方另有约定，合同终止，双方不再负有任何义务。
第六条试用期6.1 本合同无试用期，双方一旦签订合同即开始履行合同义务。
第七条终止和解除7.1 本合同有效期届满自动终止。
7.2 任何一方违反合同条款，经催告后未能改正的，对方有权解除合同。
第八条变更和解释8.1 双方在履行过程中发生争议，应友好协商解决，如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。
8.2 本合同未尽事宜按照中华人民共和国劳动法及相关法律法规执行。
第九条生效和补充9.1 本合同经甲、乙双方签字或盖章后生效。
9.2 本合同一式二份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：签字：签字：日期：日期：。
季节工劳动合同（五篇）
季节工劳动合同合同编号：[编号]甲方：[雇主名称]乙方：[劳动者名称]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，就乙方担任甲方季节工一事达成如下协议，以便确保双方的权益，共同遵守合同条款：第一条合同期限1. 本劳动合同的期限为从[起始日期]至[终止日期]。
2. 若乙方存在不可抗力因素，无法按期履行合同的，应当提前[提前通知天数]天书面通知甲方，并提供有效的证明文件。
第二条工作内容与工作地点1. 乙方将担任甲方季节工，具体工作内容为[具体工作内容]。
2. 乙方的工作地点为[工作地点]。
第三条工作时间与休假1. 乙方每周工作[工作小时数]小时，具体工作时间为[具体工作时间]，具体休息时间由甲方安排。
2. 乙方享有每周休息一天的权利。
第四条试用期1. 本合同无试用期。
第五条工资与薪酬1. 甲方向乙方支付的工资为每小时[工资金额]元。
2. 工资支付方式为[工资支付方式]，工资支付时间为[支付时间]。
第六条社会保险1. 甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳工伤保险、失业保险和医疗保险等社会保险费。
2. 乙方享受基本医疗保险待遇，具体保险费用由甲方承担。
第七条劳动保护和劳动条件1. 甲方要求乙方按照岗位要求进行工作，提供其所需的工作设备和劳动条件。
2. 甲方要确保乙方的劳动安全和劳动卫生，如果发生劳动安全事故所需的医疗费用应由甲方承担。
3. 乙方在工作期间需要使用的个人防护用品由甲方负责提供。
第八条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律，对甲方的秘密和商业机密负有保密义务。
2. 乙方不得私自接受他人的礼品、款待等福利待遇。
第九条人事争议的解决1. 合同履行过程中，如发生甲乙双方之间的纠纷，双方应友好协商解决，若协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
第十条合同解除1. 本合同在以下情况下解除：a) 合同期满；b) 双方一致解除；c) 乙方在试用期内不符合甲方的要求，甲方提出解除合同的；d) 乙方未履行合同义务，严重损害甲方利益的；e) 乙方违反劳动纪律，严重损害甲方利益的；f) 乙方患有影响工作的严重疾病，超过规定的病假期限未能工作的；g) 乙方达到法定退休年龄的；h) 其他经济、技术等不能变更的原因。
关于季节工劳动合同范本6篇
关于季节工劳动合同范本6篇篇1季节工劳动合同范本一、甲方：______________________（以下简称“公司”）二、乙方：______________________（以下简称“员工”）为了明确双方之间的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，共同遵守：一、合同期限：1. 双方同意，本次合同期限自____________年____月____日起至____________年____月____日止。
2. 合同期限届满后，如乙方继续从事本公司的工作，视为续签合同，合同期限为一年。
二、工作内容及工作地点：1. 乙方接受公司的安排，从事__________工作。
2. 乙方的工作地点设在_______________，工作时间为每日_____________，休息日为____________。
三、工资标准及发放时间：1. 乙方的基本工资为每月_____________元，另加_____________元的绩效工资。
2. 工资每月____________号之前发放，乙方应当如实填写工资单，如发现有虚伪现象，公司有权暂停或者终止合同。
3. 乙方应当缴纳个人所得税，其他应缴纳的社会保险费用由公司全额承担。
四、劳动纪律及规定：1. 乙方应当遵守公司的各项规章制度及劳动纪律，服从领导的管理。
2. 乙方应当爱岗敬业，认真履行工作职责，维护公司和企业形象。
3. 乙方不得擅自离开工作岗位，不得迟到早退，不得旷工旷岗。
4. 乙方不得在工作期间私自经营个人事务，不得利用公司资源谋取个人私利。
五、合同解除：1. 若乙方自行要求解除合同的，应提前一个月书面通知公司。
2. 若乙方工作表现不佳，经公司三次劝告仍无改善，公司有权单方解除合同。
3. 若乙方因故无法继续履行合同，应当在第一时间通知公司，公司可视情况解除合同。
六、其他事项：1. 本合同一式两份，双方各执一份。
季节工劳动合同范本6篇
季节工劳动合同范本6篇篇1季节工劳动合同范本甲方（雇主）：_______________（以下简称甲方）乙方（员工）：_______________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方自愿在平等、自愿的基础上，达成如下劳动合同：一、工作内容及岗位1. 乙方在甲方公司担任（职位名称）一职，主要工作内容为_______________。
2. 乙方应按照甲方的安排完成相关工作，并服从甲方的管理。
二、劳动合同期限1. 本合同自_______________（日期）起生效，至_______________（日期）终止。
2. 乙方在到达约定终止日期前提前三日向甲方提出辞职，经双方协商一致后可以提前解除合同。
3. 乙方违反劳动合同规定，甲方有权随时解除合同，并且无需向乙方支付任何违约金。
三、工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为__________小时，具体工作时间安排由甲方根据实际情况制定。
2. 乙方每周享受__________天休息日，具体休息日安排由甲方制定。
3. 节假日和加班规定按照相关法律法规执行。
四、工资福利1. 乙方的工资为__________元/月（税前），具体福利待遇由甲方根据公司政策执行。
2. 乙方接受甲方的业务培训后，有机会获得晋升和加薪。
五、劳动保护1. 甲方提供乙方必要的劳动防护用品，并确保工作场所的安全。
2. 乙方在工作期间受伤或患病，甲方应根据相关规定进行相应的健康保障和医疗救助。
六、其他1. 本合同未尽事宜，双方可协商改签补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 甲乙双方若发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请解决。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：__________日期：__________ 日期：__________以上是关于季节工劳动合同的范本，供参考使用。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
季节护漂工劳动合同
甲方（用人单位）：桃源印象旅游开发有限责任公司
乙方（劳动者）姓名：居民身份证号：
户口所在地：桃源县西安镇村组
一、合同期限：
第一条：甲方聘请乙方从事护漂工作的期限为年的
月日起至月日止，时间四个月，无试用期。
二、工作时间及休息时间：
第二条：一般情况下（每天一漂）上班时间：上午9点开始至下午5点结束；开两漂情况下，上下班时间以完成当日护漂任务为准。
第三条：不分节假日照常上班，遇雨天或无游客实行补休或轮休，具体由甲方景区统一安排，乙方食宿自理，午间用餐时间，在不影响岗位工作前提下，自行合理安排。
三、工作内容和工作地点：
第四条：定点护漂员：在漂流河道各险滩值守，对经过游客进行《漂流注意事项》宣传，和对遇险游客及时施救。
工作内容还包括卸艇、充气、放艇、给游客发放衣帽桨等预备性工作，以及完成定点护漂后返回起漂点关闸、工具整理归位和场地卫生清扫等结束性工作。
流动护漂员：随河道全程陪护游客漂流，向游客宣讲安全知识并沿途救护，包括上坝开闸、定时依次发漂，到达终漂点后拉艇装车，以及将漂流途中滞留的游客安全护送到终点，将弃臵的漂流工具清点归位
等工作。
第五条：乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理人员的管理调度，按时完成当日工作任务；所有护漂员均有定期清理河道、路障、砍青；确保河道畅通的义务。
根据甲方工作需要，经双方协商同意后，定点护漂员和流动护漂员之间可以轮换工作岗位。
四、劳动报酬：
第六条：乙方每月固定月薪2000元，另加安全奖300元（无游客安全事故）；满勤奖100元（无请假）；服务质量奖100元（无游客投诉）。
三项奖金分月考核兑现。
游客安全事故以甲方支付的医药费为界定依据，凡每起事故医药费超过500元，即定性为安全事故。
第七条：乙方若因事或因病不能正常上班，须提前向主管请假，并请人代班，否则除扣除当月满勤奖外，另按2000除以当月开漂天数扣薪。
不经请假，无故旷工或早退加倍扣除。
累计旷工三天以上，甲方按乙方日工资三倍扣除乙方工资，并有权单方面解除本合同。
第八条：甲方每日游客超过1000人时，凡参与上班的护漂人员每人计加班费40元，由主管统计，月底统一报财务计算工资。
其它奖励与惩罚细则，参见与本合同同时签订的《安全责任状》。
五、发放工资时间：
第九条：每月25日发放上月工资，遇节假日顺延，现金发放。
六、劳动保护：
第十条：乙方在工作期间，统一发放护漂所需劳保防护用品，合
同期满，乙方若无续签合同的意向，必须退回所发劳保用品。
其它劳动保护用品视其工作所需临时发放。
第十一条：甲方为乙方每人购买个人意外伤害保险或工伤保险一份，保险期限为本合同有效期。
如果乙方在为甲方上班时间，上班地点内因工负伤，甲方参照国家《职工工伤条例》处理，但不属于工伤保险范围或乙方隐瞒病史导致疾病突发以及违章作业的情形除外。
属于为救护游客而负伤的，甲方将给予一定的经济补偿或奖励。
七、合同终止与续签：
第十二条：若乙方在四个月合同有效期内想解除合同，须提前一个月向甲方提出书面辞职申请；甲方辞退乙方也须提前15天通知对方。
四个月合同期界满，本合同自动终止。
下年打算续签本合同的，乙方须提前15天向甲方提出续签合同的书面请求，然后续签本合同或重新签订新的书面劳动合同。
八、劳动争议处理
第十三条：如果甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
第十四条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本合同甲乙双方签字或盖章之后，进入合同有效期才能生效。
甲方（公章）乙方（签字并按手印）
法定代表人
（签字）
签订日期：年月日签订日期：年月日
附：乙方《续签劳顿合同申请》
本人申请来年与甲方继续签订劳动合同，特此提出续签意向书面申请。
申请人（签字）：
申请日期：年月日。