关于办公室大厅禁烟的通知
办公室禁止吸烟通知
办公室禁止吸烟通知恭敬的各位办公室员工：为了维护办公室的良好工作环境，保障员工的身体健康，根据相关法律法规和公司的规定，我公司决定自即日起在办公室内全面禁止吸烟。
特此通知如下：一、禁烟范围及场所1. 办公室内全面禁止吸烟，包括但不限于办公区、会议室、歇息区、洗手间等公共场所。
2. 禁止在办公楼内的走廊、电梯、楼梯间等公共区域吸烟。
二、禁烟标识1. 在办公室内的显眼位置将设置禁烟标识，以提醒员工遵守禁烟规定。
2. 禁止私自挪移、遮挡或者损坏禁烟标识。
三、禁烟宣传与教育1. 公司将定期组织禁烟宣传活动，向员工普及吸烟对健康的危害以及禁烟政策的重要性。
2. 新入职员工将在入职培训中接受禁烟政策的相关培训。
四、禁烟督导与管理1. 公司将设立禁烟督导小组，负责监督和管理禁烟工作。
2. 禁烟督导小组将定期巡查各办公区域，对违反禁烟规定的员工进行劝阻和教育，并及时向公司领导汇报。
3. 违反禁烟规定的员工将受到相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款等。
五、禁烟的意义与好处1. 禁烟有助于提高办公室的空气质量，减少二手烟对员工的危害。
2. 禁烟有助于改善员工的工作效率和工作质量，提升整体办公室的工作氛围。
3. 禁烟有助于减少火灾事故的发生，确保员工的人身安全。
六、禁烟的执行与监督1. 所有员工都有义务遵守禁烟规定，共同维护良好的工作环境。
2. 各部门负责人要加强对员工的宣传教育，确保禁烟规定的有效执行。
3. 公司将定期组织对禁烟规定的执行情况进行检查，对于执行不力的部门或者个人将采取相应的纠正措施。
希翼各位员工能够自觉遵守禁烟规定，共同营造一个健康、舒适的办公环境。
如有任何疑问或者建议，请随时与人力资源部联系。
感谢各位员工的理解和支持！此致敬礼公司名称日期。
请勿在办公区吸烟通知
请勿在办公区吸烟通知尊敬的各位员工：为了维护员工身体健康和创造一个良好的工作环境，公司决定全面禁止在办公区域内吸烟。
请大家严格遵守，共同营造一个绿色、环保和舒适的办公场所。
禁烟政策背景吸烟对人体健康有害无益，并且会对其他人造成二手烟危害。
根据《中华人民共和国控制吸烟条例》，各大城市已经普遍实施室内全面禁烟，而公司作为一个积极响应社会禁烟倡议的企业，我们决定将禁烟政策扩大到办公区域。
吸烟引起的卫生问题不仅是空气污染和二手烟问题，还有烟蒂满地、厕所异味等各种麻烦。
禁止在办公区域吸烟有利于提高工作效率、改善工作环境，也符合社会发展潮流。
禁烟范围和措施从即日起，在公司的任何办公楼、走廊、休息室、洗手间等所有室内区域都禁止吸烟。
现特别声明以下几个方面的规定：禁止在工作台、会议室、洽谈室等办公场所吸烟以及使用电子烟、香熏等替代品设置专门的吸烟区域，配备相应的设施并确保安全向员工提供充足的信息和教育，增强禁烟意识处罚规定对于违反公司禁烟政策的员工将依法予以处罚，具体措施如下：第一次违规，将给予口头警告，并要求立即停止吸烟第二次违规，将记录个人档案，并采取口头警告及书面警告形式，并要求立即停止吸烟第三次违规，将提交领导层审议，并视情况进行处罚（包括但不限于警告信件、调动岗位或面临开除等）员工权益保障公司尊重员工权益，在执行禁烟政策的同时，也会采取一定措施保证员工利益：为需要戒烟能力不足或有依赖需要进行逐步戒除的员认真制定个性化的戒烟计划并给予必要支持鼓励员工提出关于改善工作环境和促进身心健康的建议，并认真考虑和解决最后，希望每一位员工能够积极响应公司禁烟政策，在禁止吸烟区域内自觉遵守，并以身作则影响身边同事。
只有大家共同努力，形成良好的环境氛围，才能更好地提高工作效率与生活质量。
感谢您对公司禁烟政策的理解与支持！HR部门日期：xxxx年xx月xx日。
办公室禁烟通知
办公室禁烟通知尊敬的全体员工：为了营造一个良好的工作环境，保障员工的健康权益，根据国家相关法律法规和公司管理规定，我司决定自即日起在办公室全面禁烟。
特此通知如下：一、禁烟范围及时间1.1 禁烟范围：所有办公室内的工作区域、会议室、休息室、洽谈室、厕所等公共场所，以及走廊和电梯间等公共通道。
1.2 禁烟时间：全天禁烟，包括工作时间和非工作时间。
二、禁烟措施2.1 员工禁止在禁烟区域内吸烟，包括香烟、电子烟以及其他各类烟草制品。
2.2 公司将在禁烟区域内设置明显的禁烟标识，以提醒员工遵守禁烟规定。
2.3 违反禁烟规定的员工将受到相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款等。
三、禁烟的意义和好处3.1 保护员工健康：吸烟对健康有害，不仅会危害吸烟者自身的健康，还会对周围的非吸烟者造成被动吸烟的危害。
禁烟可以减少各类疾病的发生，提高员工的健康水平。
3.2 提高工作效率：吸烟会分散员工的注意力，影响工作效率和工作质量。
禁烟可以提高员工的工作效率，促进工作的顺利进行。
3.3 增强企业形象：作为一家有社会责任感的企业，禁烟政策的实施可以展示公司的良好形象，树立公司的社会形象和品牌形象。
四、员工的权益和义务4.1 员工有权在办公室内呼吸无烟的空气，享受一个无烟的工作环境。
4.2 员工应当遵守公司的禁烟规定，自觉抵制吸烟行为，不影响他人的工作和休息。
4.3 员工可以向公司相关部门举报违反禁烟规定的行为，共同维护办公室的禁烟环境。
五、禁烟的执行和监督5.1 公司将指定专人负责禁烟政策的宣传和执行，确保禁烟规定得到全面贯彻。
5.2 公司将定期组织对员工进行禁烟知识的培训和宣传，提高员工的禁烟意识和自我保护意识。
5.3 公司将加强对禁烟规定的监督和检查，对违反禁烟规定的员工进行相应的处理。
六、其他事项6.1 为了满足吸烟员工的需求，公司将在办公室外设立专门的吸烟区，以便员工在规定的时间和地点进行吸烟。
6.2 吸烟区的设置和管理将遵循相关法律法规和公司管理规定，确保吸烟不对他人造成困扰和危害。
办公室禁烟通知
办公室禁烟通知恭敬的各位员工：为了维护办公室内的工作环境和员工的健康，根据国家相关法律法规和公司的管理要求，我司决定自即日起在办公室内全面禁烟。
特此通知如下：一、禁烟范围及时间1. 办公室内禁止吸烟，包括但不限于办公室、会议室、走廊、厕所等公共区域；2. 禁烟时间为工作日的工作时间，包括上午、下午和加班时间；3. 员工在办公室外的吸烟区域可以自由吸烟，但请注意保持环境整洁。
二、禁烟标识为了方便员工遵守禁烟规定，我们将在办公室内设置禁烟标识，明确标示禁烟区域和吸烟区域，请员工严格遵守标识指示。
三、禁烟宣传教育为了加强员工的禁烟意识和理解，我们将开展禁烟宣传教育活动，包括但不限于：1. 在办公室内张贴禁烟宣传海报，提醒员工禁止吸烟；2. 定期组织禁烟知识讲座，让员工了解吸烟对健康的危害；3. 发放禁烟宣传资料，提供禁烟戒烟的方法和建议。
四、禁烟执行措施为了确保禁烟规定的有效执行，我们将采取以下措施：1. 由各部门主管负责监督和执行禁烟规定，对违反禁烟规定的员工进行劝阻和纠正；2. 员工如发现有人在禁烟区域吸烟，可以向上级报告或者向人力资源部门投诉；3. 违反禁烟规定的员工，根据公司相关制度将受到相应的纪律处分。
五、禁烟效应评估为了评估禁烟规定的效果，我们将定期进行禁烟效果评估，并根据评估结果进行相应的调整和改进。
六、禁烟的意义禁烟不仅仅是为了保护员工的健康，更是为了提高办公室的工作效率和员工的工作品质。
吸烟不仅会对吸烟者自身的健康造成危害，还会对他人的健康和环境造成污染。
禁烟是一种文明、健康的生活方式，也是对他人尊重和关爱的表现。
请各位员工共同遵守禁烟规定，自觉抵制吸烟诱惑，共同营造一个健康、舒适的工作环境。
谢谢大家的支持与配合！祝好！公司管理部。
办公室禁止吸烟通知
办公室禁止吸烟通知恭敬的全体员工：为了保障办公环境的健康与安全，提高工作效率，根据国家相关法律法规以及公司的管理要求，我公司决定从即日起对办公室进行全面禁烟。
一、禁烟范围及措施1. 办公室内禁止吸烟：包括办公区、会议室、歇息室、走廊、洗手间等公共区域，以及各个办公室、工作区域等。
2. 提供吸烟区：为了满足吸烟员工的需求，公司将在公司大楼外设立专门的吸烟区，员工可在规定的区域内吸烟。
3. 明确禁烟标识：公司将在办公室内外的显眼位置放置禁烟标识，提醒员工禁止在禁烟区域吸烟。
二、禁烟执行措施1. 自觉遵守：全体员工应自觉遵守公司的禁烟规定，不得在禁烟区域内吸烟。
2. 相互监督：员工应相互监督，如发现有员工违反禁烟规定，可向部门负责人或者人力资源部举报。
3. 处理违规行为：对于发现的违规行为，公司将采取适当的纪律处分措施，包括口头警告、书面警告、扣减绩效奖金等。
三、禁烟的理由和好处1. 保障员工健康：吸烟对健康有害，二手烟也会对他人造成危害。
禁烟可以减少员工吸二手烟的风险，提高办公室内空气质量，保障员工的身体健康。
2. 提高工作效率：吸烟会分散员工的注意力，影响工作效率和质量。
禁烟可以减少员工的吸烟时间，提高工作效率，提升团队整体业绩。
3. 建立良好形象：公司作为一个负责任的企业，应该积极倡导健康的工作环境。
禁烟政策的实施可以提升公司形象，吸引更多优秀的人材加入。
四、禁烟政策的宣传和教育1. 内部宣传：公司将通过内部通知、公告栏、电子邮件等方式向全体员工宣传禁烟政策，提高员工对禁烟政策的认识和理解。
2. 培训教育：公司将组织相关培训，向员工普及吸烟对健康的危害，以及禁烟政策的重要性和好处。
3. 外部宣传：公司将在公司网站、社交媒体等渠道宣传禁烟政策，向外界展示公司对员工健康的关注和管理水平。
五、禁烟政策的执行时间本禁烟通知自发布之日起生效，全体员工应即将开始遵守禁烟规定。
为了确保禁烟政策的有效执行，公司将进行定期检查和督导，对违规行为进行处理。
办公室禁止吸烟通告文档6篇
办公室禁止吸烟通告文档6篇Office no smoking notice document编订：JinTai College办公室禁止吸烟通告文档6篇前言：通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文，使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用。
本文档根据通告内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：办公室禁止吸烟通告范文2、篇章2：办公室禁止吸烟通告范文3、篇章3：办公室禁止吸烟通告范文4、篇章4：严禁吸烟的通告范文5、篇章5：严禁吸烟的通告范文6、篇章6：严禁吸烟的通告范文为了优化办公环境以及保证全体员工的身心健康，同时树立广大员工的安全防火意识，更好的构建和谐的办公环境，公司一般都会发出禁烟通告倡导大家执行。
下面小泰整理了一些内容，提供给大家参阅。
篇章1:办公室禁止吸烟通告范文公司各部室：在公共场所禁止吸烟不仅是国家的明令要求，也是创建文明、和谐、健康社会与生活的必然要求。
中央、国务院也印发了《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》，不仅强调了全面禁烟的重要性、必要性，又进一步要求各级党员、领导干部要在公共场所禁烟工作中发挥积极的表率作用。
但就目前公司禁烟情况来看，还任重道远。
不仅要在宣传、警示上下功夫，更要在思想、习惯上下功夫，通过正面教育和强制惩戒，不断转变思想意识，不断改变不良习惯与陋习。
为做好公司生产、办公区及办公室禁烟工作，经公司党委研究，特做如下规定：一、所有办公室、会议室不准放烟灰缸。
二、在公司各办公室内外、楼梯、走廊、卫生间及生产、办公场所等公共场所实行严格禁烟，绝对不许抽烟，不准有烟头。
三、凡违反规定者，严格按以下罚则处理：1、在禁烟区，凡发现抽烟者，第一次，中层干部以上人员罚款500元，员工罚款200元;第二次，除按第一次标准罚款外，在全公司范围内通报批评;第三次，在按第二次标准处罚外，取消其评先、评优资格。
禁止吸烟通知公司禁烟政策通知
禁止吸烟通知公司禁烟政策通知尊敬的各位公司员工：为了营造一个良好的工作环境，保障员工的健康和权益，公司决定全面禁止吸烟。
从即日起，公司将实施严格的禁烟政策。
在此通知全体员工，特别是吸烟者，务必遵守以下规定：一、禁止吸烟地点1.办公区：办公楼内、会议室、办公室及其他公共工作区域内全面禁烟。
2.公共场所：包括但不限于厕所、楼梯间、电梯厢、休息区等，全面禁烟。
3.室外场所：公司院内、门口、楼道入口等所有公司财产范围内禁止吸烟。
二、吸烟区设置为了满足吸烟员工的需求，公司将合理划定一些室外吸烟区域，以便员工在工作时间休息时使用。
吸烟员工应该到规定的吸烟区域进行吸烟，且应该注意保持卫生，防止烟蒂乱扔。
三、禁止吸烟的原因公司实施禁烟政策的目的是为了：1.保护员工健康：吸烟对吸烟者及其周围的非吸烟者都具有害性。
二手烟中的有害物质对人体健康产生负面影响。
禁烟政策旨在维护员工的身体健康和生活质量。
2.提高工作效率：吸烟会浪费时间并对工作效率产生负面影响。
禁烟政策的实施有助于提高员工的专注度和工作效率。
3.营造和谐环境：禁烟政策的实施有助于创造一个对吸烟和非吸烟员工都更加宜人的工作环境，并促进员工之间的和谐相处。
四、惩罚措施为了确保吸烟政策的有效执行，公司将采取以下惩罚措施：1.第一次违反禁烟规定的员工，将被口头警告并记录在案。
2.第二次违反禁烟规定的员工，将被书面警告，并扣除相应的考勤分。
3.多次违反禁烟规定的员工，将根据情节轻重，采取更严厉的处罚，包括但不限于停职、罚款、终止劳动合同等。
五、宣传教育公司将定期开展宣传教育活动，提高员工对吸烟危害的认识，增强员工的禁烟意识。
公司会为有意戒烟的员工提供相关的戒烟辅导和支持，帮助员工改变吸烟习惯。
最后，希望全体员工共同遵守公司的禁烟政策，营造一个健康、和谐的工作环境。
感谢各位员工的支持与配合！公司管理部日期：年月日。
公司禁烟通知(11篇)
公司禁烟通知(11篇)公司禁烟通知篇1各职能部门、所属单位：为了加强公司内部消防安全管理，规范公司员工和外来人员的文明行为，保障公司财产、员工人身安全和身体健康，应总经理要求，现将公司禁烟区作了进一步规划，同时考虑烟民的实际情况，设置了吸烟区，现将公司禁烟区、吸烟区划分公布如下：禁烟区：前台大厅、走廊、复印室、各办公室。
吸烟区：电梯门口、安全楼梯处，吸烟区设有烟灰缸。
xxx20xx年x月x日公司禁烟通知篇2集团公司各部门：根据国家有关规定，禁止在公共场合吸烟。
集团公司作为公共场所，应严格按照国家相关制度，禁止任何员工在办公区域吸烟，为员工营造一个舒适、和谐的办公环境。
期望集团总部各位员工严格执行本通知资料，否则将按照集团公司的相关制度进行处罚。
xx建设集团有限公司行政人事部xxx年二月二十五日公司禁烟通知篇3各位同事：吸烟有害健康是人人都懂的道理，我们提倡从自身做起、杜绝公共场所吸烟行为，为自己和他人营造无烟办公区。
自本日起，公司明文规定办公场所(包括会议室)内禁止吸烟，希望大家劝阻和制止他人违规在公共场所吸烟。
鉴于此规定，相应的.处罚措施如下：违反此规定者，员工罚款50元/人次，各级管理人员罚款100元/人次，由财务部直接从工资扣除，罚金由行政部统一支配、作为日常福利给大家买食品、办公用品等。
请各位同事能够规范自己的日常行为，认真遵守公司各项规章制度。
本通知自下发之日执行。
xxx20xx年xx月xx日公司禁烟通知篇4各部室：为加强安全生产，改善办公环境，提高公司的整体形象，经研究决定，在公司区域内实施全员禁烟。
违规者，第一次发现，给予50元/次的'罚款处分，其直接上级领导给予100元/次的罚款处分;第二次发现，违规者直接予以辞退，其直接领导月薪扣除30%，连扣三个月。
举报违规者，按照罚款总额的双倍给予奖励，并且为举报者保密。
本通知总监督部门为企业管理办公室，直接监督部门为各部室。
望广大员工积极配合公司的管理，共同塑造一个健康安全的工作环境。
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关于办公室大厅禁烟的通知
集团总部及各分公司：
为保障全体工作人员身体健康，创建文明、和谐的办公环境，按照国家和省上关于进一步加强公共场所控烟工作的要求，现就办公大厅全面禁烟事项通知如下：
一、实施日期
从XX年XX月XX日起。
二、禁烟范围
1.禁烟场所：办公大厅、会议室、餐厅、电梯间、走廊、卫生间等楼内公共区域。
2.禁烟对象：办公大厅内所有工作人员和来访人员。
三、禁烟工作措施
1、会议室、餐厅和公共场所不得放置烟灰缸等烟具。
3、在安全通道区域设立吸烟区。
4、利用各种形式，开展禁烟宣传活动。
5、对违反规定的人员每次罚款XX元，罚款作为公司活动基金。
四、工作要求
（一）明确工作责任。
综合部后勤牵头负责办公大楼禁烟的具体组织实施工作。
后勤工作人员承担禁烟监督员任务。
（二）请各部门、各分公司将此通知广泛告知所属人员和行政相对人，使其主动配合禁烟活动的实施。
领导批示：
XXXX公司
XX年XX月XX日。