建筑行业个人述职报告借鉴
建筑个人述职6篇
建筑个人述职6篇建筑个人述职6篇建筑个人述职篇1各位领导、各位职工代表：进入公司已经有将近半年的时间，在公司领导的强有力的领导以及关心支持下，个人在20xx年度取得了不小的进步。
本人在工作过程下面是我为大家整理的建筑个人述职6篇,供大家参考。
我们写好述职报告，使接下来的工作上一个新台阶，做好述职报告也能够让领导了解到我们的基本工作情况，我今日就为您带来了建筑个人述职6篇，信任一定会对你有所帮助。
建筑个人述职篇1各位领导、各位职工代表：进入公司已经有将近半年的时间，在公司领导的强有力的领导以及关心支持下，个人在20xx年度取得了不小的进步。
本人在工作过程中，较好地完成了20xx年年度工作目标。
一、年度工作情况：1、熟悉了解公司各项规章制度我于20xx年4月进入公司，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度的了解，熟悉公司的企业文化。
通过了解和熟悉，我为能进入公司这个团队感到自豪，同时也感到自身的压力。
在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，廉洁自律，在坚持原则的情况下敢于创新，更快更好地完成工作任务。
2、熟悉项工程的结构，现场情况作为土建工程师，熟悉和了解现场对以后的工作是相当有利的。
为了以后能更好地开展工作，我多次深入现场，对现场的布置做更深层次的了解。
在把握第一手现场资料之后，我查阅相关技术资料，对工程的结构情况进行讨论，对以后施工重难点进行分析，对项目的基础形式进行分析，通过讨论和分析，我对项目施工管理的实际情况做较为客观的猜测，为下一步方案的编制提供了牢靠的依据。
3、参加工程部管理制度的修改为了便于以后工程部管理，我结合公司的要求以及工程部的实际情况，并参考博爱以及其它比较知名的地产企业的相关制度，编制修改了工程部工程管理的各项规章制度，制度的编制有利于明确各个岗位的职责，为工程管理提供保障。
通过这次编制，我对项目开发其它专业有了进一步的了解，也使自己下一步工作更加明确。
2024年建筑行业个人述职报告简单版（6篇）
2024年建筑行业个人述职报告简单版在20_年，我完成了学业，步入了职场，成为_电建四公司建筑工程公司的一名普通员工，主要负责处理企业法律事务。
法律工作具有极高的专业性，它要求将法律理论应用于实际操作中，因此，坚实的法学理论基础是成为合格的企业法律专家的必要条件。
我深谙此道，始终在工作中强化法学理论的学习，以巩固我的专业根基。
鉴于公司的业务特性，《建筑法》、《招投标法》和《合同法》是我最常接触的领域。
我利用业余时间深入研习，并在实践中灵活应用。
作为企业法律工作者，与社会各阶层的交往频繁，这要求我具备包容并蓄的胸怀，吸收多方面的社会知识，以丰富自我，拓宽视野，从而促进工作的高效进行。
在公司各级部门和领导的悉心指导和关怀下，我的业务技能和理论素养都有了显著的提升，也收获了公司及省公司多项荣誉。
几年的工作经历让我深刻认识到，企业中的每个岗位都至关重要，如同机器中的每一颗螺丝，只有每个环节都紧密运作，企业才能稳定、高效地发展。
因此，无论何时，全力以赴地做好本职工作是首要任务，我乐于为公司的进步贡献自己的一份力量。
这让我想起了一个格言：“不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江海。
”公司的发展与我们的福祉息息相关，我们的成长离不开公司的支持，而我们的提升也将推动公司的发展。
公司如同一所持续学习的学校，工作让我们积累经验，增长智慧，提升技能和人格。
我们要珍惜工作带来的机遇，为公司的繁荣做出应有的贡献。
时光荏苒，我在公司已辛勤耕耘了三年多。
我为能成为公司一员感到荣幸，为能为公司的建设贡献力量而感到喜悦。
我坚信，公司与员工是共生的，公司的成长需要我们每个人的付出，我们应以强烈的责任感关注公司的发展，全心全意地履行职责。
公司是实现个人才华和理想的舞台，我们共同的努力将推动公司发展，也将为个人带来广阔的发展空间和丰富的回报。
2024年建筑行业个人述职报告简单版（二）在工程管理实践中，我们将优化方案置于首要位置，持续探讨和研究适用于工程实际且具高操作性的施工方案，以满足工程需求及甲方期望。
建筑公司个人述职报告范文（通用3篇）
建筑公司个人述职报告范文（通用3篇）建筑公司个人范文篇1尊敬的各位领导、各位同事：回顾过往的工作有利于总结经验和查找不足，有利于明确下一步的努力方向。
至去年7月任职以来，我在经理的正确领导和全体同志的支持下，按照总体工作部署和目标任务要求，认真执行上级工作方针政策，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，在自己分管工作方面认真履行职责，较好地完成自己的工作任务，取得了一定的成绩。
现将我这一年来德、能、勤、绩、廉等方面的情况向各位简要汇报如下：一、思想道德方面——强化学习，提高认识，政治素质和品德修养进一步提高古语说：“德若水之源，才若水之波”。
要做好后勤工作，必须要有正确的政治思想。
我认真学习党的理论，用党的理论武装自己的头脑，提高自身政治素质，在思想上与局保持一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意为局服务的思想，做到无私奉献。
在工作上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。
紧密结合岗位实际，完成各项工作任务。
二、工作能力方面——刻苦钻研，求真务实，业务工作能力进一步增强“不谋万事者不足以谋一世，不谋全局者不足以谋一域。
”针对这种严峻形势，既不可蛰伏也不易盲动，看清形势，找准方向才是首要任务。
经过连续数月的走访市场，我联合营销员通过多方面、多渠道的收集信息，深入市场第一线。
对保险营销有了较好的掌控。
采取灵活多样的经营方式，密切与客户的联系，在部分品种上，与客户共同商议，最终在上级领导的关心厚爱下，同事们的密切配合下成功完成了上级下达的任务。
一个人的成功离不开他所处的团体，同样，我的成功很大一部分也来自上级领导的指导和帮助、同事间的鼓励与支持。
在完成任务的过程中，我自发学习相关业务知识、营销业务知识，在部门内形成了互助互学的和谐气氛，同事们在工作之间做到有张有弛，严肃活泼。
在一年的营销工作中，我经常会碰到难缠客户，有时会丧失信心，但同事们的相互鼓励给了我最大的支持！三、工作业绩方面——尽职尽责，开拓创新，理赔工作取得良好业绩去年农业保险理赔工作开展第一年，多方面工作均处在摸索阶段，在工作上遭遇了一定的困难，但我在经理的指导下，积极带领队伍，按照“主动、迅速、科学、合理”的原则切实加强农业保险理赔管理工作，做到“定损到户”、“理赔到户”和“理赔结果公开”，确保赔案处理规范，赔款及时、足额支付给被保险人。
2024年建筑行业个人述职报告例文（六篇）
2024年建筑行业个人述职报告例文自____年加入职场以来，我相继在山西临汾、山西新绛、四川国大、重庆东方希望等地担任土建工长职务。
以下是对我工作经历的总结：一、安全生产是首要任务，必须时刻保持警惕。
安全生产不仅关乎工人和个人的生命安全，也直接影响公司的稳定与发展。
因此，我严格执行公司的安全管理制度，每天于工人上班前进行十分钟的安全教育，强调各项安全操作常识，如深基坑作业时必须设置防护栏杆，工人进入基坑必须通过安全通道，高空作业时必须正确佩戴安全带，以及临时用电必须由专业电工操作等。
二、质量是工程项目的核心，我们始终秉持“百年大计，质量第一”的原则。
在重庆项目部，我们特别重视砼的外观质量，要求垫层、基础、主体等全部达到清水砼的标准。
通过与项目主管师和有经验的老师傅深入探讨，我们运用“PDCA”循环法进行分析，从模板选材、加固、砼振捣、后期修饰等方面入手，制定了一系列对策以确保砼的外观质量。
这些对策包括：1) 确保木模板的刚度足够，并选用吸水率低、表面光滑的模板，以避免浇筑完砼后模板上粘有砂浆。
2) 在梁柱模板安装时，我们采用特殊工艺处理阴阳角，确保清水砼效果，同时降低了成本。
3) 混凝土的振捣必须到位，避免出现漏振现象。
4) 拆模后，安排专人用手持工具对模板的拼缝、接茬部位进行打磨修理，严禁使用电焊、气焊割除拉杆。
三、筒仓施工采用旁站管理，严格遵循公司的A13、A____号文件要求。
我认为旁站管理的关键在于熟悉图纸、规范及施工方案，明确工程质量标准；同时，要认识到劳务队是工程质量形成的主要力量，旁站人员不能使劳务队产生依赖性；旁站管理应与平行检验、抽查巡视相结合，及时发现问题并现场解决；旁站工作要有合适的方法，既要体谅施工人员的辛苦，也要严格把关；最后，必须做好旁站管理记录，确保工作的可追溯性。
四、工期是工程项目的命脉，要求我们有合理的施工组织设计。
我制定了整个工程的工期计划，并对所主管的分项工程或分部工程制定了短期施工计划。
建筑行业的个人述职报告（精选10篇）
建筑行业的个人述职报告建筑行业的个人述职报告（精选10篇）指缝很宽，时间太瘦，悄悄从指缝间溜走，回想起这段时间的工作，一定取得了很多的成绩，好好地做个总结并写一份述职报告吧。
那么问题来了，述职报告应该怎么写？以下是小编精心整理的建筑行业的个人述职报告，仅供参考，大家一起来看看吧。
建筑行业的个人述职报告篇1各位领导、各位职工代表：本人于20xx年x月份加入xxx发展有限公司，入职后在工程部工作，任土建工程师，作为一名加入公司的新人，最重要的就是要在最短的时间内度过“适应期”，尽快适应工作环境，快速转换角色。
一、新的岗位，新的挑战来到公司的第一天，给我最大的感受就是公司的规范化的管理，不光体现在工作中，同时在企业形象、个人形象中同样能够得到体现。
土建工程师是一个对实际工作经验要求很高的职位，而我正是在这方面有所欠缺，我将通过工作中锻炼自己、提高自己、塑造自己。
这种学习是一种见机行事，是让自己适应工作中的知识技能，使自我希望通过学习能增强自己的竞争力，同时也增强公司的竞争力。
二、规范自己的言行，做合格的职员在工程部工作，免不了要与上下左右及社会各界联系，我将始终牢记自己是公司的一员，言行举止都注重约束自己。
对各级领导，做到谦虚谨慎，尊重服从。
但是服从并不代表盲从，对于有利于项目的开展的合理的意见也要及时的反馈给领导，做事大胆，不避讳上下层的关系，真正做到对工程负责，对公司负责，要把自己真正的当成公司的主人。
三、加强学习，提高现场工程管理水平在对施工单位的管理上，以合同、规范为依据，按照《工程管理手册》向施工单位灌输我公司的管理方法和理念，立好规矩，制定好标准，树质量、安全文明标兵从而带动后进的单位，同时增强服务意识，进行充分的沟通、协调是做好对施工单位管理的基础。
对监理公司的管理，首先应充分支持监理的工作，其次要检查、督促、指导监理的工作，对待监理日常工作不到位的地方及时指出，在对施工单位的管理上有时可借助监理的力量，往往可以取得良好的效果。
建筑工程人员的个人述职报告（精选5篇）
建筑工程人员的个人述职报告建筑工程人员的个人述职报告（精选5篇）时间是看不见也摸不到的，就在你不注意的时候，它已经悄悄的和你擦肩而过，回顾坚强地走过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，我们要做好总结，写好述职报告哦。
那要怎么写好述职报告呢？以下是小编为大家整理的建筑工程人员的个人述职报告（精选5篇），欢迎阅读与收藏。
建筑工程人员的个人述职报告1从学校毕业后，在新泰市市中二建公司工程公司工作，我从事建筑行业管理工作至今十八年了，在这十八年中，自己将在实践中所学到的各项专业理论知识与施工生产实践相结合，充分发挥自己的作用，为新泰建设与发展贡献了很大的力量，我现在是新泰市市中二建公司技术科工作，任科长。
自参加建筑施工工作以来，学习了大量有关书籍，例如《现行建筑施工规范大全》、《工程建设质量检验评定标准》《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国建筑质量管理条例》《建筑安全法》《劳动法》《建筑行业强制性标准条文》等等。
二零零五年参加山东省建设厅干部培训中心举办的全国建设施工企业二级建造师培训，系统地学习有关施工方面的知识，主要有《施工项目管理概论》《工程招投标与合同管理》《施工组织设计与进度管理》《计算机辅助施工项目管理》等。
通过学习，使自己的专业理论和专业技术知识水平达到了工程师的标准，并通过了全国统一二级建造师考试获，注册二级建造师资格。
近几年主要负责公司工程质量、安全管理工作，工程管理必须从技术质量、安全、施工人力、物力管理入手，制定并实施公司内部安全生产规章制度、安全操作规程；内部施工质量管理标准、制度。
20xx年施工的山东泰丰矿业集团综合办公楼，本工程框架结构、6层6204平方米，我在此工程中任领导职务，本工程为独立基础，高差比较大，基础很深，使作业难度大，本人在工程技术质量安全施工管理中，运用了所学的知识，该工程基础施工使用了横向交叉、纵向作业的科学管理方法来指导施工，顺利的完成了本工程的所有各方主体，圆满的完成了这项坚决的施工任务，受到建设单位领导的好评，工程最终竣工质量评定等级为优良工程并获省文明示范工地的称号。
建筑专业个人年终述职报告范文（精选6篇）
建筑专业个人年终述职报告范文（精选6篇）建筑专业个人年终述职报告范文（精选6篇）日子总是像从指尖流过的细沙，在不经意间悄然滑落，回顾这段时间的工作，有得有失，是时候认真地做好述职报告了。
那要怎么写好述职报告呢？以下是小编精心整理的建筑专业个人年终述职报告范文（精选6篇），希望对大家有所帮助。
建筑专业个人年终述职报告1尊敬的领导，同事们：大家好！时光飞逝，转眼20XX年已经过去，回顾一年里的工作历程，在领导的正确指导以及广大同事们的支持配合下，我能够立足本职，积极工作。
今天在这里，就我一年来的工作向各位领导和同事们做以下汇报：一、主要工作经历一年来，我努力增强素质，在以琳美地工程始终坚持认真学习，不断提高自身高理论水平和工作能力。
1、通过项目提供的工作平台，运用自身CAD技术和同事们熟练的全站仪测量放线技术先后将以琳美地项目约3万㎡基坑精确定位放线、同时配合主管同事将施工现场按省示范工地综合布置，最终该工程顺利通过省示范工地专家组验收。
2、借助项目评选青岛市优质结构的契机，和同事们一道编制完成了评奖工程的PPT质量汇报工作。
3、根据自身工作职责范围，在业务外联、合同签订及备案、安全报检以及迎接主管部门重要分部验收方面工作熟练度有了长足的进步。
4、工作中积极配合各部门工作，维护项目利益。
例如在编制保温招标文件过程中发现节能设计及计算书中外保温材料规格、楼梯间保温材料及施工工艺与投标预算不符，便立即上报领导并按照指示配合预算员完成重新报价工作例如通过制定技术交底，发现屋面聚氨酯防水合同损耗（1.7Kg/㎡）远低于定额损耗（2.76Kg/㎡），便立即上报领导并按照指示给建设单位成本部门发工作联系单晓之以理，最终建设单位同意按照定额损耗提供、考评甲供材用量。
二、存在的问题和未来一年规划。
一年来，虽然围绕自身工作职责和年初确定的工作目标做了很大努力，取得了一定的成效，但距领导要求和项目需要还有很大差距。
主要是：工作中深入实际调查研究程度不够；工作上不够大胆，处理工作有时过于片面；部分工作缺乏全面计划，经常顾此失彼，不能全面兼顾等。
建筑行业个人述职报告（精选5篇）
建筑⾏业个⼈述职报告（精选5篇）建筑⾏业个⼈述职报告（精选5篇） ⽆情的时光⽼⼈像⼀阵寒风，⾛得⽆声⼜匆匆，在这段时间的⼯作中我们通过努⼒，也有了⼀点收获，快快来写⼀份述职报告吧。
来参考⾃⼰需要的述职报告吧！以下是⼩编整理的建筑⾏业个⼈述职报告（精选5篇），希望能够帮助到⼤家。
建筑⾏业个⼈述职报告1 回顾这⼀年多的⼯作经历，⾃我总结为转变之年。
从书本上的知识转变到实际⼯作中的经验，从年少轻狂转变到虚⼼求实。
这些转变全是因这⼀年中的历练，有苦有甜，有成功后的喜悦也有失败后的不⽢，让我对⽣活和⼯作都有了新的认识。
在这⼀年中，我主要负责现场的安全⼯作，在安全管理⽅⾯虽然做了较多⼯作，取得了⼀定的成绩，但也存在许多不⾜。
下⾯我就⾃⼰所做的主要⼯作做以下汇报： ⼀、基本⼯作内容： （⼀）认真学习安全法规和各种规章制度，不断提⾼⾃⾝综合素质和业务管理⽔平。
今年以来，在⼯作之余，我始终坚持理论学习，以提⾼个⼈思想道德素质和政治修养，本着对企业负责，对⼯⼈负责的态度，恪尽职守，勤恳⼯作。
理论和现场经验相结合，不断充实⾃⼰，提⾼⾃⾝业务管理⽔平。
（⼆）按规范管理安全⽣产⼯作，明确⾃⼰的管理责任，每天进⼊现场后⾃⼰第⼀件事就是对整个现场⼈员、安全设施、机械设备、施⼯⽤电等等进⾏认真检查，对存在隐患的地⽅⾃⼰能解决的⽴刻解决，对不能解决的就及时安排现场队长进⾏整改。
每周⼀都主持⼀次安全教育⼤会，对所有施⼯⼈员进⾏安全教育和总结上周的安全⼯作。
⾃⼰对新⼊场的作业⼈员都做了登记和⼊场安全教育，并进⾏安全考试和安全交底，今年现场共有作业⼈员200⼈次，培训200⼈次，考试合格率在95%以上。
经过⼀年的努⼒，截⽌12⽉31⽇我项⽬部未发⽣重伤及以上事故，圆满完成⼆公司下达的安全指标，⾃⼰的管理能⼒也得到了提⾼。
（三）切实落实安全⽣产的相关⽂件精神，对现场监督⼯作严格按规范标准执⾏，加强现场的安全⽣产管理⼒度，开展安全⼤检查。
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建筑行业个人述职报告借鉴建筑行业个人述职报告1毕业到现在已经半年了，在这半年工作中，我感触很多，我完成了从学校走上社会的过渡了，我在新的公司环境中适应的很快，我可以说我是一个真正的社会工作人员了。
我要在半年的工作中做一下我的总结。
一、即使是最基础的工作，也需要不断地创新求进，以提高工作效率。
我工作的很大一部分内容，就是投标工作，本来以为算量是一种比较枯燥的工作，其实，如果用心多思考一下，核量工作通过运用电脑和统筹的方法，并不是那么死板乏味。
接触工作至今，我也慢慢形成自己独特的方法。
当然，随着工作的深入，还有更多新的内容等待我去学习，去思索。
二、态度决定一切，可以说，这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。
因为造价不是我的专业，刚来到公司，我有太多的茫然。
整天看书好像还是无济于事，而莫名而来的烦琐的投标算量更是让我抓狂。
刚开始，我甚至怀疑我不适合这份工作。
后来我发现，时间是我的救星，通过自己不断的调整心态，虽然没有人说，但我自然而然的就知道了作为造价员该做一些什么事情，一些不懂的东西也迎刃而解了，顿时让我豁然开朗。
如今只要有工作，我会以充分的热情来干好事情。
心态的调整使我明白在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。
如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的职工;如果以冷淡的态度去做尚的工作，也不过是个平庸的工匠。
拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。
三、学习无止境，职业生涯只是学生生涯的一种延续，重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中，并进一步提高、升华。
初到公司的我当务之急就是拼命的学习，整天的翻阅书本，为的是能尽快熟悉工作，有机会接触实践工作。
结合学校里学的相关知识，我觉得需要进一步摸索和思考，活学活用，来解决实际的问题。
四、我也存在着一些不足之处：因为去工地的机会少，实地学习的机会也太少，学东西很慢;投标工作经常出错，还需要更多的锻炼机会;过于注重工作的进度对工作内容的全面性考虑不足;工作有时不够主动等。
在接下来的工作中，我将本着对本职工作的认真和责任心，把工作做好做精。
另外，我对公司现行管理制度也有自己的看法。
公司应注重提高员工工作效率，我认为无止尽的上班只会让人身心疲惫，而丧失工作热情，自然而然工作效率也下降，而正常的节假日能缓解员工压力，使之劳逸结合。
我建议项目部也应该实行大小周末，同时我也考虑到项目部实行这个规定也存在一定困难，所以建议员工在双休日能轮流值班，这样更能体现公司关爱员工的人性化管理。
我将以公司的经营理念为坐标，将自己所学知识和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和技术，为公司的发展尽我绵薄之力。
以上为本人半年来粗略的工作小结，请领导审阅，如有不到之处，请领导不吝指出，以便本人及时改正，从而能更好地工作。
相信我在以后的工作中，我还是会不断的努力的，只是我的努力程度就是这样的，不会出现大变化，我会一步一个脚印，开始走上一个新的工作历程的。
以后的路还有很长，我会在公司中不断的努力，为实现公司美好的明天做出自己的贡献!建筑行业个人述职报告220_年，我从学校毕业走向工作岗位，成为_电建四公司建筑工程公司的一名普通员工。
我所从事的主要是关于企业法律问题的工作，由于法律工作是专业性极强的工作，司法的实质就是将法律理论运用于具体的社会实践，因而扎实的法学理论知识是成为一名合格的企业法律工作者的重要前提。
只有在工作中不断地加强法学理论学习，才能为自己做好本职工作奠定坚实的基础。
鉴于公司的企业性质，平时涉及最多的就是《建筑法》、《招投标法》和《合同法》，我利用工作之外的时间，更着重进行了强化学习，并且灵活运用在工作中。
从事企业法律工作者，还要经常性的和社会打交道;与各种各样的人交往，从某种程度上，可以决定一个人工作的成功和失败。
因而，只有以海纳百川的开阔胸怀，接纳吸收各方面的社会知识，才能丰富自己的内涵，拓展自己的视野，促进自己工作的顺利开展。
在公司各级组织和领导的热心关怀下，我的业务技能显著提高，理论素养不断提升，通过不懈努力，取得了公司、省公司多项荣誉。
通过这几年的工作实践，我深深体会到企业中的每一个岗位都很重要，它就像一台机器中的每个螺丝，只有将每一个螺丝拧紧，这台机器才能稳定、快速的运转。
企业的发展是每个岗位上的每个职工辛勤努力的结果，所以无论在什么时候，努力干好自己的本职工作，是头等重要的，我愿意为公司的发展贡献自己微薄的力量。
这让我想起一句名言：“不积跬步，无以致千里;不积小流，无以成江海。
”公司的发展与成长是我们的幸福，我们的提高要以公司成长为依托，我们的提高是公司发展的基础。
我们更应该珍惜工作本身带给自己的机遇。
艰难的任务能锻炼我们的意志，新的工作能拓展我的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与领导的交流能训练我的品性。
公司是我们成长中的另一所学校，工作能够丰富我们的经验，增长我们的智慧，在工作中获得技能与经验。
为公司的发展作出一份应有的贡献。
光阴似箭，转眼间我在公司工作已经三年多了。
我曾无数次的为自己能成为公司的一员而感到幸运，也曾为自己能为公司的建设尽一份薄力而感到愉快!我觉得，公司和职工是一个共生体，公司的成长，要依靠职工的努力来实现，每一位员工要带着强烈的责任心去关心公司的发展，自觉地把个人的命运与公司的发展融为一体，尽职尽责地做好本职工作。
公司是个人才华施展的天地，是个人理想实现的平台。
人人努力工作，公司才能发展的好，个人才会有发展的空间和丰厚的回报。
建筑行业个人述职报告320_年下半年，我公司在董事会的正确领导下，在各个职能部门的支持下，解放思想，与时俱进，不断调整战略目标，改善运行质态，围绕“全面提升经营、施工能力;切实解理念、人才、资金、装配等发展难题;强势打造执行力文化;加速加速公司又好又快发展进程”的工作思路，进一步创新工作思路和工作举措，积极开展工作，并取得了一定的成绩。
现将20_年下半年工作总结如下：一、做好个人工作计划，加强经营工作力度。
经营是龙头，只有全员的经营龙头意识的进一步加强，千方百计地多承接施工任务，加之有效的管理，企业才能有效益。
半年来，我们加大了经营工作的力度，取得了一定的成效。
一是分析经营形势，层层分解公司下达的经营指标;二是前移业务跟踪接洽的切入点，抢占市场先机。
利用一切关系网络，在项目的前期筹划阶段就与建设方取得联系，密切注意着工程发展动向，力争在前期就取得主动，在20_年，除了已经中标工程项目外，我们先后跟踪了___等诸多项目，为下半年的经营业务的完成打下了前期基础;三是转变观念，加强与___目报价的合作。
在短短的半年中，协作投标了总额数十亿的工程项目。
四是引进经验丰富的预算人员，壮大了经营队伍。
经过半年的工作，现在已经完全融入我公司，充实经营管理部力量。
下半年经营管理部共参加投标项目项，中标项，中标总造价万元，建筑面积平方米，有效跟踪项目项。
全公司上半年经营状况是：截至目前共完成经营产值3.6864亿元，占全年目标(6亿元)的61.44%，同比增长191%。
除内蒙古外，仅完成16864万元，比去年同期增长33%。
其中土建32659.68万元、市政2937.25万元，钢结构658万元，装饰609.65万;分析截至目前的经营状况，除内蒙古分公司外，完成情况良好的是高港项目部和西安分公司。
二、完善工程管理体系，提高施工能力施工能力的公司加快发展需要提升的重要能力之一，20_年上半年我们根据公司工作报告要求，重点抓好以下几方面工作。
1、克服困难坚持创优走品牌战略之路。
部分部室在基础资料十分匮乏的情况下，紧紧咬定主要考核指标开展工作，符合条件的泰州梅兰东路已申报市外琼花杯工程。
第一批优质结构已申报四项，有两项式法已通过省级专家组的鉴定，目前正委托有权单位进行“查新”，QC活动成果已经发布。
2、丰富内容加大基础管理深度。
上半年我们以提高施工能力作为工程序列管理的总要求，进一步加强现场管理力度。
我们强化了网络申报、月度检查、项目评估、队伍建设、重点项目巡查;另外，安全方面，采取了网上监控管理，对脚手架搭设质量进行了验收，召开了安全知识竞赛和演讲比赛。
工程管理方面，拉开了成本管理的序幕。
已分别对市政分公司直营项目及中铁宝桥试点项目进行现场辅导，并制订了成本核算办法，正在指导并参与内蒙古分公司的核算。
经过大家的努力，QC活动中，我公司荣获市一等奖两项，二等奖一项，三等奖三项，省级优秀奖两项。
获省文明工地两项，市文明工地四项。
贯标工作内审结束，顺利完成安全许可证复检。
三、内抓管理提素质提高管理水平是公司不断发展壮大的必然要求，今年上半年公司推出了一系列新的管理措施。
职责清晰、权责明确是管理工作的基本准则，我们为明确各自岗位职责、有效地对员工进行目标管理，向细节管理要效益，在人力资源部的组织下，各部室对所有员工的日常工作和岗位职责进行分析，形成了一整套我公司工作现状的工作清单。
其次实行了工作计划管理。
填写工作计划能够让我们自觉地对工作进行整体的统筹安排，经常对工作进行盘点，能够把我们的工作“化无形为有形”，不但在无形中提高工作效率，还能增加工作的透明度，成为上下级沟通的一种重要手段。
我们从四月份开始实施计划填报以来，已经形成相对完整的计划填写制度，各部室基本养成了计划习惯。
第三是尝试与薪酬挂钩的绩效考核。
经过一个多月的讨论，各部室确定了各项考核指标。
通过五月份的第一次考核，一方面督促了各部室自主开展工作，也查找到公司管理中的不少漏洞。
第四，完善各项工作流程，继续推进工作的表格化和流程化。
第五、完成了新旧会计准则转换，全面实施NC财务管理。
网银和财务NC的同步管理，初步构建集团资金管理平台。
第六、人力资源工作面持续拓宽。
上半年不仅引进一级建筑师8人，二级建筑师2人，已申报高工2人，还举办了两次执行力培训，组织了绩效考核，调整了薪酬结构。
另外，在原有的网络运行基础上加以改进，根据NC软件运行的要求，将铁通光纤上网更改为电信光纤上网，大大提高了网络运行速度，且有效保证了外部地区对公司NC服务器的访问成功率;并对机房作了合理的改造，新增加了不间断电源，避免了网络数据丢失的风险。
企业文化方面加大了对工程现场企业文化部分的监督检查力度，时时跟踪，月月检查，现已基本形成施工现场布置的固定模式;对公司机关各部室进行企业文化专项考核，与绩效工资挂钩，改变员工对企业文化意识上的淡薄状况。
在接下来的工作中，我们会做好下半年工作计划，争取将各项工作做得更好。
建筑行业个人述职报告4本人于_x年x月份加入_x发展有限公司,入职后在工程部工作,任土建工程师,作为一名加入公司的新人,最重要的就是要在最短的时间内度过“适应期”,尽快适应工作环境,快速转换角色。