员工工时考勤记录表1
2016-12综合工时考勤表
备注 考勤员/日期： 负责人/日期：
NDYR-人资-0063
工时员工考勤表
填报年月:2016/12
小夜 23 24 25 26 27 28 29 30 31 调休(天) 请假(天) 公出(天) 其他(天) 班个 数 大夜 班个 数 节日 工时 假日 工时 平日 工时 负工时
用文字说明。 工时、平日工时和负工时。
人/日期：
综合工时员工考勤表
填报部门（中心）:
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 部门 工号 姓名 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 休、“×”旷工、“O”病假，“ ”事假、“●”产假、“◇”婚假、“＃”公假等。其他用文字说明。 迟到早退、加班、值班等请在每日格内注明“迟”“加”“值”（含小时数），综合工时员工需填节日工时、平日工时和负工时。 2、每班组按工号升序排列。 3、如倒班用“白”“夜”等字样，备注栏须注明综合工时员工每班次具体时间段和小时数。
工地考勤记工表
工地考勤记工表1. 简介工地考勤记工表是用于记录工地上各个工人的考勤情况和工时的表格。
它是一种重要的管理工具，用于监控和掌握工地上的人员出勤情况，确保施工进度和质量的顺利进行。
2. 工地考勤记工表的作用2.1 监控出勤情况通过记录每个工人的上班时间、下班时间以及请假情况，可以实时监控每个工人的出勤情况。
这有助于管理者及时发现并解决出勤问题，确保施工中不会因为缺少劳动力而导致进度延迟。
2.2 控制加班情况加班是在某些特定情况下需要进行的，但过度加班可能会对员工身体健康和生活质量造成负面影响。
通过记录每个员工的加班时间，管理者可以及时了解到员工是否存在过度加班的情况，并采取相应措施来保护员工权益。
2.3 统计薪资和福利待遇根据每个员工在考勤记工表中记录的工时和加班情况，可以方便地计算出每个员工的薪资。
此外，还可以根据考勤记录来判断员工是否符合享受一些特殊福利待遇的条件，如奖金、津贴等。
2.4 了解人力资源需求通过对考勤记工表进行分析，可以了解到每个岗位上所需的人力资源情况。
这有助于管理者及时调整人员配置，确保工地上的各项任务能够按计划进行。
3. 工地考勤记工表的内容3.1 基本信息•工地名称：填写该工地的名称或编号。
•工程部门：填写负责该工地施工的部门名称。
•考勤日期：填写考勤日期，通常为每天一张考勤表。
3.2 员工信息•员工编号：为每个员工分配一个唯一的编号。
•姓名：填写员工姓名。
•职位：填写员工在该项目中担任的职务或岗位。
•部门：填写员工所属的部门或班组。
•入职日期：记录员工加入该项目的日期。
3.3 考勤信息•上班时间：记录员工每天上班打卡的时间。
•下班时间：记录员工每天下班打卡的时间。
•加班时间：记录员工每天的加班时长。
•请假情况：记录员工请假的原因和请假时长。
3.4 统计信息•工时合计：根据上班时间、下班时间和加班时间计算出的员工当天的总工时。
•出勤天数：统计员工在该项目中实际出勤的天数。
•加班合计：统计员工在该项目中加班的总时长。
施工现场人员考勤表
施工现场人员考勤表1.背景施工现场的人员考勤是确保施工工作正常进行的重要环节。
准确记录施工人员的出勤情况可以帮助管理团队追踪工作进度、分析人力资源投入和计算工资等。
为了简化和统一考勤记录，特制定本考勤表。
2.考勤表内容施工现场人员考勤表包括以下内容：姓名：施工人员姓名工种：施工人员的工种或职位身份证号：施工人员的身份证号码上班时间：施工人员的上班时间下班时间：施工人员的下班时间工时：施工人员当日的工作时长备注：任何需要额外记录的信息每个工作日都应有对应的一行记录，便于整理和分析。
3.使用注意事项每天开始工作时，施工人员应在相应的表格中填写自己的姓名、工种、身份证号码等基本信息。
在每天工作结束时，施工人员需填写下班时间，工时和备注。
本考勤表应由负责人统一收集并进行整理，用于工作情况的分析和报告。
如果有不一致或有争议的考勤记录，应立即向负责人报告，并进行核实。
4.统计与数据分析利用施工现场人员考勤表，可以进行以下统计和数据分析：出勤率：根据每日的考勤记录，计算每个施工人员的出勤率。
工时统计：根据每天的工时记录，计算每个施工人员的工作时长，并统计全体人员的总工时。
人力投入分析：结合施工进度和总工时，分析人力资源的投入情况，评估是否需要调整人员配置。
工资计算：根据每个施工人员的工作时长，计算工资并进行发放。
5.结论施工现场人员考勤表是管理施工工作的必备工具，通过准确记录施工人员的考勤情况，可以帮助管理团队分析工作进度、人力资源投入和计算工资等。
使用考勤表可以有效地管理和优化施工现场的人力资源，提高施工效率。
因此，建议在施工现场广泛地使用该考勤表，并根据实际情况进行调整和改进。
公司员工考勤表(14个表格模板)
XX公司员工考勤登记表注：出勤√；请假○；迟到⊙；旷工×。
加班费申请单报销日期部门姓名总经理会计出纳审核申请人加班管理制度第一条目的：为明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度第二条适用：适用于*公司全体员工第三条责任：各部门主管、经理第四条程序内容：公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工作任务，但对于因工作需要的加班，公司支付相应（工作日）加班补贴或者（假日）加班费。
第五条加班申请及记录1.工作日加班者,员工需在实际加班的前一天下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
2.周末加班者, 员工需在实际加班前的最后一个星期五的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
3.假日加班者, 员工需在实际加班前的最后一个工作日的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
4.严格执行：为了更好地培养大家做计划的好习惯，公司将强制执行加班需要提前申请的做法，因此，如果不能在规定时间交出加班申请的员工，其实际加班时间将视为无效。
5.加班时数：周末和假日的加班申请表上需要注明预计需要工作的小时数，实际加班时数与计划不能相差太远，部门主管和领导需要对加班时间进行监控和评估。
6.紧急任务：特殊情况需要临时计划加班者(包括分公司员工), 相关部门主管或经理要加以额外的说明.7.领导出差: 如果员工提出申请时,需要签名的领导适逢外出,员工首先要在按照规定时间把未曾签名的加班申请表交到相应的人事管理部门,同时相关领导把批准意见email致相应的人事管理人员,总部为*@*, 分公司为各地办公室主任或考勤管理人员.8.加班打卡: 无论是工作日、周末或是假日加班，员工均应如实打卡，记录加班时间。
公司员工考勤表范本
公司员工考勤表范本
背景介绍
公司员工考勤管理是每个组织都必须面对的问题之一。
通
过规范的考勤表可以帮助公司实现员工的考勤数据的有效收集和管理。
本文档介绍了一个常见的公司员工考勤表范本，可以作为参考和模板进行使用。
考勤表结构
考勤表通常包含以下列： 1. 员工编号（Employee ID）：每位员工都有一个唯一的编号，方便进行身份区分和标识。
2.
员工姓名（Employee Name）：记录员工的全名或常用名，以便辨识。
3. 部门（Department）：列出员工所属的部门或岗位，方便考勤统计和管理。
4. 日期（Date）：每日的考勤记
录日期。
5. 上班时间（In Time）：员工上班打卡的时间。
6. 下班时间（Out Time）：员工下班打卡的时间。
7. 工时（Hours）：计算每日工作时长。
8. 迟到/早退（Late/Early）：记录员工是否有迟到或早退的情况。
9. 缺勤（Absence）：记录员工是否缺勤。
10. 加班（Overtime）：记录员工是否有加班情况。
11. 备注（Remarks）：可选列，可以记录一些额外的信息或备注。
使用指南
1.在表格中填写员工的编号、姓名和所属部门。
2.按照日期填写每日的考勤数据，包括上班时间、下班时间、工时等。
3.如有迟到、早退、缺勤或加班情况，分别在对应的列中标记。
考勤登记表
考勤登记表考勤登记表是一种用来记录员工出勤情况的工具。
它可以帮助企业管理人员正确掌握员工的工作情况，及时发现和解决出勤问题。
以下是两份考勤登记表的范文。
考勤登记表范文一：考勤日期:______年______月______日姓名 | 日期1 | 日期2 | 日期3 | 日期4 | 日期5 | 日期6 | 合计工时 | 奖励/处罚张三| √ | √ | √ | √ | | | 38.5 | /李四| √ | √ | √ | √ | | | 38.5 | /王五| √ | √ | √ | √ | √ | √ | 42 | 良好刘六| √ | √ | | √ | √ | √ | 37 | 警告该考勤登记表分为十列，每列含义解释如下：1. 姓名：记录员工的姓名，方便在管理过程中对具体人员进行跟踪。
2. 日期1~日期6：记录每个月的具体考勤情况。
√表示该日正常出勤，否则表示该日缺勤或迟到。
3. 合计工时：统计每个员工本月的工作时间总和，也就是该员工本月的标准工作时长（如40小时/周）。
4. 奖励/处罚：针对特殊情况，记录该员工是否获得过特殊奖励或受到过处罚。
考勤登记表范文二：考勤日期:______年______月______日部门 | 姓名 | 上班状态 | 迟到（次） | 早退（次） | 请假（小时） | 出差（天数） | 合计工时 | 奖励/处罚技术部 | 张三 | 正常 | 0 | 0 | 0 | 0 | 40 | /市场部 | 李四 | 请假 | 0 | 0 | 8 | 0 | 32 | /财务部 | 王五 | 早退 | 0 | 1 | 0 | 0 | 38 | 警告销售部 | 刘六 | 迟到 | 1 | 0 | 0 | 0 | 39 | /该考勤登记表分为九列，每列含义解释如下：1. 部门：记录员工所在的部门，方便部门主管在管理过程中进行整体评估。
2. 姓名：记录员工的姓名，方便在管理过程中对具体人员进行跟踪。
建筑工地员工考勤记录表模板
建筑工地员工考勤记录表模板
背景
在建筑工地上，准确记录员工的考勤情况是保证施工流程顺利进行的重要环节。
需要一个规范的员工考勤记录表模板，方便工地管理人员记录员工的出勤状况和工时，以及进行必要的统计分析。
目的
本文档旨在提供一份建筑工地员工考勤记录表模板，以便工地管理人员能够有效地记录并管理员工的考勤情况。
员工考勤记录表模板
以下是建筑工地员工考勤记录表模板的基本格式：
使用说明
1. 在员工考勤记录表中，填写每位员工的姓名、工号、日期、
上班时间、下班时间和工时。
2. 每日结束时，工地管理人员应填写当日员工的具体考勤情况。
3. 工时栏根据上班时间和下班时间自动计算。
4. 为确保记录的准确性和可追溯性，请管理人员按要求填写并
妥善保存每日的员工考勤记录表。
统计分析
通过对员工考勤记录表的统计分析，可以得出以下信息：
- 每个员工的出勤率和迟到早退情况
- 每个员工的工作时长
- 工地整体的出勤率和工作时长
这些数据有助于工地管理人员进行员工绩效评估、薪酬计算和施工进度掌控等工作。
注意事项
- 员工考勤记录表需要及时、准确地填写和更新。
- 数据统计和分析过程中应注意保护员工隐私，遵守相关法律法规。
以上为建筑工地员工考勤记录表模板的基本内容，希望能对工地管理人员的工作有所帮助。
如有进一步需求或修改建议，请随时提出。
员工考勤记录表格格式[宝典]word资料5页
![员工考勤记录表格格式[宝典]word资料5页](https://img.taocdn.com/s3/m/a1e8444cfad6195f312ba66b.png)
类别
事假
病假
旷职
离职
公假
迟到
借调
代号
事
病ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
旷
离
公
迟
入出
希望以上资料对你有所帮助，附励志名言3条：
1、常自认为是福薄的人，任何不好的事情发生都合情合理，有这样平常心态，将会战胜很多困难。
2、君子之交淡如水，要有好脾气和仁义广结好缘，多结识良友，那是积蓄无形资产。很多成功就是来源于无形资产。
3、一棵大树经过一场雨之后倒了下来，原来是根基短浅。我们做任何事都要打好基础，才能坚固不倒。
3、各单位向外借调人员时，由借调单位填报，原单位不得重复填报。
4、本资料由各单位班长填报，每日转呈厂长核阅。
缺勤借调代号
类别
事假
病假
旷职
离职
公假
迟到
借调
代号
事
病
旷
离
公
迟
入出
员工考勤记录表（第二页）
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本日正常工时
本日加班工时
本日合计工时
员工考勤记录表（第一页）
项目
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6
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13
14
15
16
本日正常工时
本日加班工时
本日合计工时
主管助理保养人员
职称
姓名
工时类别
1
2
3
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本人签 字
工时 h
所做事 项
负责人
财务审 核
经理签字
审核：
员工工时考勤
月
姓名
性别
日期
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 月度 总计 工时
打卡记录
午别 ห้องสมุดไป่ตู้间段
出勤记录
上午 8:20-11:30 □出勤 □未出勤 下午 13:00-17:00 □出勤 □未出勤 上午 8:20-11:30 □出勤 □未出勤 下午 13:00-17:00 □出勤 □未出勤 上午 8:20-11:30 □出勤 □未出勤 下午 13:00-17:00 □出勤 □未出勤 上午 8:20-11:30 □出勤 □未出勤 下午 13:00-17:00 □出勤 □未出勤 上午 8:20-11:30 □出勤 □未出勤 下午 13:00-17:00 □出勤 □未出勤 上午 8:20-11:30 □出勤 □未出勤 下午 13:00-17:00 □出勤 □未出勤 上午 8:20-11:30 □出勤 □未出勤 下午 13:00-17:00 □出勤 □未出勤 上午 8:20-11:30 □出勤 □未出勤 下午 13:00-17:00 □出勤 □未出勤
0
核对人
本人签 字
工时 h
所做事 项
备注
制表：
员工工时考勤记录表
岗位
工种
所属部门
负责人 日期
17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
打卡记录
午别 时间段
出勤记录
上午 8:20-11:30 □出勤 □未出勤 下午 13:00-17:00 □出勤 □未出勤 上午 8:20-11:30 □出勤 □未出勤 下午 13:00-17:00 □出勤 □未出勤 上午 8:20-11:30 □出勤 □未出勤 下午 13:00-17:00 □出勤 □未出勤 上午 8:20-11:30 □出勤 □未出勤 下午 13:00-17:00 □出勤 □未出勤 上午 8:20-11:30 □出勤 □未出勤 下午 13:00-17:00 □出勤 □未出勤 上午 8:20-11:30 □出勤 □未出勤 下午 13:00-17:00 □出勤 □未出勤 上午 8:20-11:30 □出勤 □未出勤 下午 13:00-17:00 □出勤 □未出勤 上午 8:20-11:30 □出勤 □未出勤