劳动竞赛先进个人登记表
先进个人评审表
先进个人评审表模板
以下是一个先进个人评审表的模板。
这个表格用于评价个人的表现和贡献，可以根据实际需要进行修改和调整：
在这个模板中：
•项目列列出了需要评价的各个项目，包括工作表现、团队协作、专业技能、社会责任和荣誉奖励。
•评价内容列详细描述了每个项目的评价内容。
•分值列给出了每个项目的分值，这些分值可以根据实际情况进行调整。
在填写这个表格时，评价者可以根据被评价者的实际表现给出相应的分数。
最后，将所有项目的分数相加，就可以得到被评价者的总分。
劳动竞赛先进个人单行材料
尖角检测站2009年度劳动竞赛先进个人单行材料检测一班祝宽平祝宽平，现年37岁，大专学历，1991年参加工作，在5年的公路养护工作中，先后获得先进生产者、优秀班长等荣誉共5次；2003年10月至今一直从事超限检测治理工作，连年获得好评；2007年至今任尖角超限检测站一班班长，其所带班组在我站一直名列前茅，突出的工作业绩，强烈的工作责任心，受到了领导和同志们的一致好评。
2009年，该同志又因思想作风过硬，服务意识强，工作业绩突出，被站上定为局先进个人候选人，现将该同志今年来的工作表现情况汇报如下：一、具有较高的政治素质和事业心。
从事超限治理工作以来，能坚持政治学习，努力提高自身的政治素质和道德修养，积极要求进步，并和党中央保持高度一致。
能严格要求自己，无论遇到什么困难，什么挫折，都坚持把工作放在第一位，能始终保持积极向上的工作热情。
二、工作作风良好，为人正直，组织观念强。
在与同志相处上，始终能以诚相待。
在工作中能吃苦耐劳，认真负责，团结协作。
对站上安排的工作总是尽心尽力的去完成，从不推诿。
组织观念方面能认真执行领导的决策，做到了不越位，识大体，顾大局，积极协调上下级关系，处理问题较为周全，没出现过大的问题。
三、熟悉业务，具有较强的工作能力。
他能坚持对路政法律法规的学习，因此较系统地掌握了路政管理相关法律法规及有关文件精神，并能结合实际，灵活运用。
处理事案时，准确、及时、到位，处理程序合法，几年来未出现过一次处理失误。
工作上敢抓敢管不徇私情，能坚持文明执法，规范执法，热情服务，没有发生过一起被举报和曝光事件发生。
四、有较高的超限检测工作经历和丰富的工作经验。
能积极配合站上做好本职工作，始终坚持卸载为主，处罚为辅的工作原则，做到了治超工作程序到位、法律文书、检测报表填写规范，检测卸载工作熟练，能及时有效处理工作中发生的各种问题和特殊情况。
作为检测班班长，他能与全班职工一道路同甘共苦，围绕站中心工作，本着抓一流班务，出一流成绩的原则，积极创造性地开展超限检测工作。
劳动竞赛先进个人材料
劳动竞赛先进个人材料党宝平（宁夏灵武项目部土建专工）党宝平，男，50岁，现任华电灵武项目部担任土建专工。
他热爱本职工作，充分履行工作职责，不断加强思想政治学习和专业知识的学习，工作中勤勤恳恳，在大干百天劳动竞赛活动中，以饱满的工作热情，扎实的工作作风，优异的工作成绩获得了领导和同事的好评。
他作为一名土建专工，在日常工作中，认真学习公司、业主、总包及监理公司下发的质量管理文件及工程技术管理制度，除自己认真学习执行外，还组织土建专业管理人员及下属施工单位管理人员学习并执行；由于首次参加电厂技改项目施工，在实际工作中，该同志积极学习 ,自觉查找不足，并虚心接受同事的批评和帮助，努力改进自己的工作技能。
同时结合工作实际，及时翻阅查询相关专业知识，提高自身知识水平和业务能力。
华电灵武工程工期紧、技术要求高，白天，党宝平在巡检解决施工中出现的技术质量问题，检查每一道施工工序，认真履行关键工序现场技术值班制；晚上除现场值班外，认真地做好技术交底，及时地完成当天的施工资料。
在’大干百天’专题劳动竞赛活动中，他按照项目部要求，把竞赛与日常施工’两统一’,日常施工与’组织竞赛’统一安排，做到目标明确，落实到位。
他深入施工的每一个环节，根据所分管土建工作建立分工包保服务，使现场遇到的问题得到及时解决。
按照土建工期现场管理人员值班表，他总是把自己安排在夜间值班，白天在近40度的高温施工现场又出现他的身影，下班后回到宿舍吃口饭就来到工地值夜班，无论刮风下雨每天如此，他有肾结石的老毛病，晚上有时疼的不能正常休息，项目部领导知道后要求他休息，即使这样他每次都吃点药第二天坚持上班以饱满的情绪接受新的任务。
在6月初的脉冲泵地坑水池交付防腐单位前，巡检中发现水池赤壁及底部渗水，他根据以前的施工经历及现场实际情况，亲自编写水池堵漏施工方案，指导并参加了地坑水池的堵漏工作，由于措施得力，目标明确，责任到位，按期交付第三方防腐单位，在确保安全、质量的前提下，工程工期迅速推进。
申报劳动竞赛先进个人材料
火红炉台演绎绚丽多彩人生 ---- 记马钢炼钢分厂厂长兼书记新申报劳动竞赛先进个人材料陆佩新同志现任马钢四钢厂炼钢分厂厂长兼支部书记，中共党员，大专文化。
曾先后在一钢厂担任炉长、技术员、政治处纪检员、炼钢分厂支部书记与四钢轧总厂炼钢分厂支部书记、厂长兼支部书记等职。
参加工作 27 年来，陆佩新用对马钢的赤诚与睿智，在火红的炉**，不断演绎着绚丽而多彩的人生，特别为大型转炉炼钢的生产管理、技术创新、工艺改造、指标提升以及炼钢分厂团队的管理与不断进步做出了显著贡献。
其主要事迹如下：一、义无反顾赴新区，夯实基础展新图 2005 年，马钢新区第四钢轧总厂挂牌成立，同年 8 月份，正担任第一钢轧总厂炼钢分厂党支部书记的陆佩新接到调令后，放弃了一钢轧日趋稳定、本可驾轻就熟的生产工作环境，毅然来到了新区。
新的工作可谓千头万绪，有着多年管理经验的他丝毫没有被眼前许多琐碎工作所干扰，深知这全国为数不多的 300 吨大型转炉其工艺、设备与以往平炉、中型转炉有着明显的区别。
在与其他领导同志沟通后，很快就确定了“开展技术消化、强化员工培训、深入推进标准化作业，确保炼钢系统按预定目标按时投产并实现顺产”这一工作思路并展开工作。
先进个人登记表(填写范例)
----------------厂
二0一五年度先进生产（工作）者登记表
维护更加简单化。
其次，他在个人技术提升方面；不断积累工作经验，同时工作中的不足让他要更加努力学习，不断完善、充实自己。其次，培训方面：1、每月按时保质完成了常规安全技术培训，利用工余课堂取得良好学习效果。2、组织全班参加了分厂组织的安全技术考试，参考率100%，参加车间
的技术岗位培训，参加合格率100%；3、定期组织学习本岗位操作规程.，让班组成员规范操作，杜绝违章；认真开展班组安全活动，组织学习相关文件和有关技术措施，针对相关安全事故吸取经验教训；落实119消防知识学习，认真开展春安、秋安大检查，落实冬季六防。杜绝习惯性违章，对查出的问题及时整改，有效保证了班组安全生产。至年底班组安全生产天数已达1936天。加强班组管理，提高值班质量，全年无违章、违纪现象。
在精神文明建设及民主管理方面：1、完成了公司下达的各项宣传任务，全年共投稿32篇。特别是百日安全无事故征文及安全警示语均有获公司采纳的。2、定期开展班务公开。公布班费收支、来源、用途。3、定期开展民主评议班长活动。4、积极抓好职工小家建设，开展工会活动，使班内呈现团结、互助现象，使班组具有很强的凝聚力。5、积极参加工会开展的劳动我最美微博竞赛。最后，他在抓好安全的同时抓好班组建设。1、认真规范及时做好各类台账，所有的工器具及班组资料实行定置管理。2、认真搞好班组各项安全工作记录。3、在“达标班组”基础上严格按“模范班组”要求，规范班内各项工作。
他取得的成绩是喜人的，但也存在着一些不足。针对自身的一些缺点他积极采取措施改正，并列出来请大家监督帮助：1、班组制度执行力度不够。2、班组新人员学习进度不够理想。
他是一个严谨的人，对以上的不足认真制定改进措施：1、加强班组制度垂直执行力度，充分发挥班组五大员及骨干作用，各司其职，各尽所能，落实责任制。2、加强培训工作，针对不同的人，采用不同的培训方式。班组培训尽量多角度、多方式。让学习变得充满生趣。在他的带领下，全班的学习劲头十足，他在为做一名学习型职工坚持着自己努力的方向。
劳动竞赛先进个人材料_事迹材料.doc
劳动竞赛先进个人材料_事迹材料劳动竞赛先进个人材料（一）党宝平（宁夏灵武项目部土建专工）党宝平，男，50岁，现任华电灵武项目部担任土建专工。
他热爱本职工作，充分履行工作职责，不断加强思想政治学习和专业知识学习，工作中勤勤恳恳，在大干百天劳动竞赛活动中，以饱满工作热情，扎实工作作风，优异工作成绩获得了领导和同事好评。
他作为一名土建专工，在日常工作中，认真学习公司、业主、总包及监理公司下发质量管理文件及工程技术管理制度，除自己认真学习执行外，还组织土建专业管理人员及下属施工单位管理人员学习并执行；由于首次参加电厂技改项目施工，在实际工作中，该同志积极学习，自觉查找不足，并虚心接受同事批评和帮助，努力改进自己工作技能。
同时结合工作实际，及时翻阅查询相关专业知识，提高自身知识水平和业务能力。
华电灵武工程工期紧、技术要求高，白天，党宝平在巡检解决施工中出现技术质量问题，检查每一道施工工序，认真履行关键工序现场技术值班制；晚上除现场值班外，认真地做好技术交底，及时地完成当天施工资料。
在”大干百天”专题劳动竞赛活动中，他按照项目部要求，把竞赛与日常施工”两统一”，日常施工与”组织竞赛”统一安排，做到目标明确，落实到位。
他深入施工每一个环节，根据所分管土建工作建立分工包保服务，使现场遇到问题得到及时解决。
按照土建工期现场管理人员值班表，他总是把自己安排在夜间值班，白天在近40度高温施工现场又出现他身影，下班后回到宿舍吃口饭就来到工地值夜班，无论刮风下雨每天如此，他有肾结石老毛病，晚上有时疼不能正常休息，项目部领导知道后要求他休息，即使这样他每次都吃点药第二天坚持上班以饱满情绪接受新任务。
在6月初脉冲泵地坑水池交付防腐单位前，巡检中发现水池赤壁及底部渗水，他根据以前施工经历及现场实际情况，亲自编写水池堵漏施工方案，指导并参加了地坑水池堵漏工作，由于措施得力，目标明确，责任到位，按期交付第三方防腐单位，在确保安全、质量前提下，工程工期迅速推进。
劳动竞赛先进单位、先进个人评选申报材料
劳动竞赛先进单位、先进个人评选申报材料
一、劳动竞赛先进单位评选
（一）申报条件：
所有开展劳动竞赛的项目均可参加“劳动竞赛先进单位”的申报评选，须符合以下条件：
1.投资项目公司、直属总承包部需完成公司下达的经济指标；
2.项目申报当年实际完成营业额须达到1亿元（含1亿元）以上。
（二）否决条件
1.未完成公司下达年度计划指标；
2.出现经营性亏损（经营性亏损是指最终未完成公司下达的标后预算切块比例的项目。
对于项目标后预算利润为负的，且项目最终利润为负但完成公司下达标后预算指标的，视为非经营性亏损）；
3.发生重伤及以上安全生产责任事故或重大交通安全事故；
4.发生质量、环保事故；
5.发生拖欠工资现象引起劳动争议；
6.发生其他违法违纪事件，造成严重负面影响。
（三）评分参考
附表1
xx有限公司
劳动竞赛先进单位申报表
二、劳动竞赛先进个人评价参考
附表2
xx有限公司
劳动竞赛先进个人申报表。
劳动竞赛先进个人登记表简要事迹模板
劳动竞赛先进个人登记表简要事迹模板一、个人基本信息姓名：[XXXXX]性别：XX出生年月：XXXX年XX月学历：XX专业：XX联系电话：XXX-XXXX-XXXX邮箱：**************二、参赛项目及角色项目名称：XXXX参赛角色：XXXX三、完成的主要工作1. 负责项目整体规划与实施，确保项目按期完成；2. 优化设计方案，提高工作效率，降低成本；3. 协调团队成员，解决工作中遇到的问题；4. 参与技术研讨，推动技术创新和应用；5. 参与项目培训，提高自身技能和综合素质。
四、取得的主要成绩和荣誉1. 项目获得XX奖项；2. 个人获得XX荣誉称号；3. 工作得到领导和同事的一致好评；4. 在项目中提出多项创新建议，并被采纳实施；5. 积极参与社会公益活动，为社会做出贡献。
五、工作经验和感悟1. 在工作中不断学习、总结经验，提高自己的综合素质；2. 注重团队协作，充分发挥每个人的优势；3. 关注行业动态和技术发展，不断更新自己的知识和技能；4. 在项目中勇于担当，敢于创新，积极解决问题；5. 保持积极向上的心态，不断提升自己的工作质量和效率。
六、对未来工作的展望和计划1. 深入学习新技术和专业知识，提高自己的核心竞争力；2. 加强与同行业的交流与合作，拓宽视野和思路；3. 在未来的项目中发挥更大的作用，取得更好的成绩；4. 关注公司的发展战略和目标，为公司的发展贡献自己的力量；5. 努力成为行业内的领军人物，为社会的发展做出更大的贡献。
七、所在单位意见[XXXXX]同志在劳动竞赛中表现突出，具有高度的责任感和奉献精神。
在项目中能够充分发挥自身优势，勇挑重担，敢于创新。
该同志具有团队合作精神，善于协调沟通，能够为团队的发展做出积极贡献。
经所在单位研究决定，同意推荐[XXXXX]同志为劳动竞赛先进个人。
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科室领导签名：
分会意见
分会主席签名：
院竞委会意见
年月日
备注
在学习上我严格要求自己，凭着对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦专研勤奋好学，牢固的掌握一些专业知识和技能。并于2015年通过自己努力取得了本科学历。
在科主任和护士长的领导下，正确执行医嘱及各项护理技术操作规范，做好基础护理。严格无菌操作和三查七对制度。对待患者能文明礼貌的服务，态度和蔼，急病人所急，想病人所想。完成基础护理后，还经常下病房跟患者沟通，及时了解他们的动态心理，并做好健康宣教。获得了领导，同事及患者家属一致好评，多次被评为最满意护士。
淄博市中心医院
2017年劳动竞赛先进个人登记表
姓名
刘晓荷
性别
女
出职称
护师
主要事迹
刘晓荷，女，27岁，于2010年毕业于万杰医学院护理专业，2011年进入中心医院北院区从事内科护理6年。
工作期间始终树立：“一切为了病人，全程优质”的服务理念。坚持以高度的责任心，良好的服务态度为病人提供优质服务，把爱心献给每一位患者，做患者的守护天使。