0责任中心划分与责任预算二次分解

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责任成本预算二次分解责任单元

责任成本预算二次分解责任单元

责任成本预算二次分解责任单元一、背景介绍责任成本预算是企业在制定预算过程中,根据责任中心的职能和业务特点,将成本分解到各个责任单元,实现责任与成本的对应关系,为企业的经营决策提供依据。

责任成本预算的二次分解是在初次分解的基础上,进一步将责任单元的成本进行细化,使得成本更加精确地反映在每一个责任单元上。

二、二次分解的目的1. 提高预算的准确性:通过二次分解,能够更加精确地将成本分配到每一个责任单元,减少误差,提高预算的准确性。

2. 明确责任单元的责任范围:通过二次分解,可以清晰地划定每一个责任单元的责任范围,明确各个责任单元所承担的成本责任。

3. 促进责任单元的管理效能:通过二次分解,可以使得责任单元的管理更加精细化,提高管理效能,实现成本的控制和优化。

三、二次分解的步骤1. 制定分解依据:根据企业的组织结构和业务流程,确定二次分解的依据,例如产品线、部门、项目等。

分解依据应该与责任单元的职能和业务特点相匹配。

2. 确定分解比例:根据公司的财务目标和业务需求,确定各个责任单元的分解比例。

分解比例可以根据责任单元的业绩、贡献度、规模等指标进行确定。

3. 进行二次分解:根据分解依据和分解比例,将责任成本按照比例分配到各个责任单元。

可以使用Excel等工具进行计算和记录。

4. 审核和调整:对二次分解的结果进行审核,确保分解的准确性和合理性。

如有需要,可以进行调整和修正,以满足预算的要求。

5. 编制预算报告:根据二次分解的结果,编制责任单元的预算报告,包括预算金额、分解依据、分解比例等内容。

预算报告应该清晰明了,便于管理层的审阅和决策。

四、二次分解的注意事项1. 分解依据的选择:分解依据应该与责任单元的职能和业务特点相匹配,能够准确反映责任单元的成本责任。

2. 分解比例的确定:分解比例应该根据责任单元的业绩、贡献度、规模等指标进行确定,能够体现责任单元的成本责任。

3. 数据的准确性:进行二次分解时,需要依赖准确的数据支持,包括成本数据、业绩数据等。

责任成本预算二次分解责任单元简版

责任成本预算二次分解责任单元简版

责任成本预算二次分解责任单元引言概述:责任成本预算是企业管理中非常重要的一项工作,它涉及到企业的经济效益、资源配置和绩效评估等方面。

在责任成本预算中,二次分解责任单元是一个重要的环节,它能够更加细致地对责任单元进行预算,实现资源的合理配置和绩效的评估。

本文将从五个大点来阐述责任成本预算二次分解责任单元的相关内容。

正文内容:1. 责任成本预算的概念和意义1.1 责任成本预算的定义责任成本预算是指根据企业的经营目标和经营计划,将企业的各项成本按照责任单元进行分解和预算,以实现资源的合理配置和绩效的评估。

1.2 责任成本预算的意义责任成本预算能够帮助企业实现资源的有效配置,提高资源利用效率;同时,它也能够对责任单元的绩效进行评估,从而促进责任单元的管理和改进。

2. 责任成本预算的二次分解2.1 二次分解的定义责任成本预算的二次分解是在初步预算的基础上,进一步对责任单元进行细化和分解,将责任单元划分为更小的单位,以更加准确地进行资源的分配和绩效的评估。

2.2 二次分解的目的理配置和绩效的评估。

通过二次分解,可以更加细致地了解责任单元的运作情况,及时发现问题并采取措施进行改进。

2.3 二次分解的方法二次分解可以采用不同的方法,如按照职能、按照产品、按照地区等进行划分。

根据企业的具体情况和管理需要,选择合适的方法进行二次分解。

3. 责任成本预算二次分解的步骤3.1 确定二次分解的依据在进行责任成本预算二次分解之前,需要明确二次分解的依据,如职能、产品、地区等。

这样可以确保二次分解的准确性和可操作性。

3.2 划分责任单元根据二次分解的依据,将责任单元进一步划分为更小的单位。

划分的原则可以根据责任单元的工作内容、业务范围等进行确定。

3.3 预算责任单元的成本根据划分的责任单元,对每个责任单元进行成本预算。

这包括直接成本和间接成本的预算,确保每个责任单元都能够得到适当的资源支持。

3.4 审核和调整预算对预算结果进行审核和调整,确保预算的合理性和准确性。

责任成本预算二次分解责任单元

责任成本预算二次分解责任单元

责任成本预算二次分解责任单元一、背景介绍责任成本预算是企业为实现经营目标而制定的一种管理工具,它将企业的经营活动划分为不同的责任单元,并对每一个责任单元进行预算编制和分解。

责任成本预算的二次分解是在初步编制好的责任成本预算的基础上,进一步将责任单元划分为更小的责任单元,以更精确地分配和控制成本。

二、目的和意义责任成本预算的二次分解有以下几个目的和意义:1. 更精确的成本控制:通过将责任单元进一步细分,可以更准确地追踪和控制成本,及时发现和解决成本偏差。

2. 提高资源利用效率:通过对责任单元进行细分,可以更好地分配和利用资源,提高资源的利用效率。

3. 促进绩效评估:通过对责任单元的二次分解,可以更准确地评估各个责任单元的绩效,为绩效考核提供依据。

三、二次分解的步骤责任成本预算的二次分解普通包括以下几个步骤:1. 确定二次分解的层次:根据企业的管理需要和责任单元的复杂程度,确定二次分解的层次,普通可以分为两级或者三级。

2. 划分二次分解责任单元:根据企业的组织结构和业务流程,将责任单元进一步划分为更小的责任单元,确保每一个责任单元都有明确的职责和任务。

3. 分配成本:根据二次分解责任单元的业务特点和成本构成,将成本分配到各个责任单元,并制定相应的成本分配准则和方法。

4. 编制二次分解责任单元预算:根据分配的成本和责任单元的业务计划,编制每一个责任单元的预算,并确保预算的合理性和可行性。

5. 审核和调整:对编制好的二次分解责任单元预算进行审核和调整,确保预算的准确性和完整性。

四、二次分解责任单元预算的内容二次分解责任单元预算的内容可以根据企业的具体情况进行调整,但普通包括以下几个方面:1. 销售预算:根据责任单元的销售计划和市场需求,编制销售预算,包括销售额、销售成本、销售费用等。

2. 生产预算:根据销售预算和生产能力,编制生产预算,包括生产量、生产成本、生产费用等。

3. 管理费用预算:根据责任单元的管理需求和管理活动,编制管理费用预算,包括人力资源费用、行政费用、研发费用等。

责任成本预算二次分解责任单元

责任成本预算二次分解责任单元

责任成本预算二次分解责任单元一、背景介绍责任成本预算是企业在制定年度预算时,根据各个责任中心的职责和业务需求,将预算分解到各个责任单元,以实现责任单元的目标和任务。

责任成本预算的二次分解是在初次分解的基础上,进一步将责任单元的成本进行细化和分配,以更加精确地掌握责任单元的成本情况,为管理决策提供依据。

二、二次分解责任单元的目的二次分解责任单元的目的是将责任单元的成本进一步细化,明确各项费用的用途和支出计划,以实现责任单元的预算目标和任务。

通过二次分解,可以更加精确地掌握责任单元的成本结构和分配情况,为责任单元的管理和决策提供准确的数据支持。

三、二次分解责任单元的步骤1. 确定二次分解的责任单元:根据企业的组织结构和业务需求,确定需要进行二次分解的责任单元。

责任单元可以是部门、项目组、产品线等具体的组织单位。

2. 制定二次分解的成本项目:根据企业的成本结构和管理需求,制定二次分解的成本项目,包括人力成本、物料成本、设备成本、差旅费用等各项费用。

3. 分配成本项目的预算:根据责任单元的业务需求和预算目标,将各项成本项目进行分配,并确定每个成本项目的预算金额。

4. 制定成本使用计划:根据责任单元的业务计划和预算目标,制定成本使用计划,明确各项成本项目的支出计划和使用方式。

5. 监控和调整:在责任单元执行预算过程中,及时监控各项成本项目的实际支出情况,并根据需要进行调整和优化,确保责任单元的预算目标得以实现。

四、二次分解责任单元的注意事项1. 确保责任单元的预算目标与企业整体预算的一致性:二次分解责任单元的预算目标应与企业整体预算相一致,确保责任单元的预算目标能够支持企业整体的战略目标。

2. 合理分配成本项目的预算:在进行二次分解时,应根据责任单元的业务需求和预算目标,合理分配各项成本项目的预算金额,确保责任单元能够按照预算计划进行运作。

3. 加强成本控制和监督:在责任单元执行预算过程中,应加强对成本的控制和监督,确保成本的合理使用和支出计划的执行情况。

责任成本预算二次分解责任单元

责任成本预算二次分解责任单元

责任成本预算二次分解责任单元一、背景介绍责任成本预算是企业管理中非常重要的一项工作,它能够匡助企业合理规划和分配资源,提高经济效益和管理效率。

在责任成本预算中,二次分解责任单元是将责任成本进一步细分和分解的过程,以便更好地掌握和管理各个责任单元的成本。

二、二次分解责任单元的定义二次分解责任单元是指在责任成本预算中,将一级责任单元进一步分解为更小的责任单元,以便更好地管理和控制成本。

每一个二次分解责任单元都有自己的预算和责任,需要负责人和团队共同努力,实现预算目标。

三、二次分解责任单元的编制步骤1. 确定一级责任单元:根据企业的组织结构和业务特点,确定一级责任单元,例如部门、项目组等。

2. 制定一级责任单元的预算:根据一级责任单元的业务需求和目标,制定一级责任单元的预算,包括各项费用和收入。

3. 分解一级责任单元:根据一级责任单元的预算和业务需求,将其分解为二次责任单元,可以根据业务流程、产品线或者地域等因素进行分解。

4. 制定二次责任单元的预算:根据二次责任单元的业务需求和目标,制定二次责任单元的预算,包括各项费用和收入。

5. 分配责任和权限:将二次责任单元的预算和责任分配给具体的负责人和团队,明确各自的职责和权限。

6. 监控和调整:定期对二次责任单元的预算执行情况进行监控和分析,及时调整预算和目标,确保达到预期效果。

四、二次分解责任单元的重要性1. 提高管理效率:通过二次分解责任单元,可以将责任和权力下放到更小的单位,使得管理更加精细化,提高管理效率。

2. 促进责任落实:每一个二次责任单元都有明确的预算和责任,负责人和团队必须承担相应的责任,促进责任的落实和履行。

3. 优化资源配置:通过二次分解责任单元,可以更好地了解和掌握每一个责任单元的成本和资源需求,从而优化资源的配置和利用效率。

4. 预防和控制成本超支:二次分解责任单元可以匡助企业及时发现和解决成本超支的问题,防止成本控制失控。

5. 提高绩效评估:通过二次分解责任单元,可以更准确地评估和考核每一个责任单元的绩效,为绩效管理提供依据。

责任中心划分与责任预算二次分解

责任中心划分与责任预算二次分解

工程项目责任中心划分和责任预算二次分解定型(草稿)一、基本思路以总公司“法人管项目”和责任成本管理流程为指导,以精益管理为主线,以合理划分责任中心为抓手,科学界定收支经济责任以及管理成本与作业成本分级控制责任,着力破解责任中心薪酬分配难题,进一步提升责任成本管理实效,提高企业经济效益。

二、基本原则㈠坚持可控性、可量化以及责权利相结合的原则。

㈡推行量价分离、价格上移的原则。

㈢实施项目管理层与作业层分级管理的原则。

管理层主要负责收入预算并对作业层成本控制进行监管,作业层主要负责现场成本控制并配合开源创效。

㈣动态管理的原则。

责任中心的设置结合现场及施工进展实行动态管理,根据工程数量、人员的变化进行动态调整,根据管理的阶段性需求进行增减。

㈤与项目组织模式相结合的原则。

三、责任中心划分责任中心分收入中心与成本(费用)中心两部分。

结合项目具体管理模式,成本(费用)中心一般按管理层与作业层进行划分。

管理层将项目责任预算分解成可执行的指标并对执行过程进行监督、考核和兑现,人员一般包括项目经理、业务部门等。

作业层对管理层分解的执行指标负责,组织作业队伍施工生产,人员一般包括作业区段负责人、技术人员、安全员、质检员、试验员和作业人员等。

㈠收入中心由初始合同收入、变更索赔和其它收入三部分构成。

收入中心由项目经理负责,各业务部门司其职能、作业层配合。

㈡成本(费用)中心⒈管理层:由项目经理中心对责任预算费用进行统一管理,项目经理中心下设各业务职能中心与临时工程费用中心。

项目经理中心根据各业务部门职能对公司预算费用进行二次分解并进行授权管理,各职能部门对授权业务范围内的收入与支出进行计算归集,协助项目经理做好成本控制;临时工程中心由项目总工与项目总经协助项目经理做好筹划与控制。

要根据项目工期、总工程量、所处的自然环境条件、项目定位等因素综合确定临时工程功能和标准,按公司规定的程序进行规划、比选和建设,并将临时工程比选方案及预算报公司审批。

责任成本预算二次分解责任单元

责任成本预算二次分解责任单元

责任成本预算二次分解责任单元一、背景介绍责任成本预算是指根据企业的战略目标和经营计划,将责任成本按照一定的原则和方法进行预算编制和分解的过程。

责任成本预算的二次分解是指将总体责任成本预算进一步细化,按照责任单元进行分解,以便更好地进行成本控制和绩效评估。

二、目的二次分解责任单元的目的是明确各个责任单元的成本预算,并确定责任单元的成本控制指标,以实现责任单元的目标和企业整体目标的一致性。

三、分解原则1.明确责任单元:根据企业组织结构和职责划分,将责任成本预算按照责任单元进行分解,明确各个责任单元的职责和权限。

2.合理分配成本:根据责任单元的业务量、产出量、资源消耗等因素,合理分配责任成本,确保分解结果与实际情况相符。

3.公平公正:在分解过程中,要遵循公平公正的原则,确保各个责任单元在分解结果中得到公平对待,避免浮现不合理的偏差。

四、分解步骤1.确定责任单元:根据企业的组织结构和职责划分,确定需要进行责任成本预算二次分解的责任单元。

2.采集数据:采集与责任单元相关的数据,包括业务量、产出量、资源消耗等信息。

3.分配成本:根据采集到的数据,按照一定的分配方法,将责任成本进行分配,确定各个责任单元的成本预算。

4.制定成本控制指标:根据责任单元的目标和企业整体目标,制定责任单元的成本控制指标,包括成本费用比例、成本效益等指标。

5.编制报告:将责任单元的成本预算和成本控制指标编制成报告,以便进行后续的成本控制和绩效评估。

五、案例分析以某创造企业为例,该企业按照产品线划分了多个责任单元,包括生产部门、销售部门、研发部门等。

在进行责任成本预算二次分解时,首先确定了各个责任单元的职责和权限,然后采集了相关的数据,包括各个部门的业务量、产出量、资源消耗等信息。

根据这些数据,采用适当的分配方法,将总体责任成本分配给各个责任单元。

同时,制定了各个责任单元的成本控制指标,包括成本费用比例、成本效益等指标。

最后,将成本预算和成本控制指标编制成报告,供管理层参考和使用。

责任成本预算二次分解责任单元

责任成本预算二次分解责任单元

责任成本预算二次分解责任单元一、背景介绍责任成本预算是企业在制定年度预算时,根据责任中心的划分,将各个责任中心的成本进行预算和分解的过程。

而责任单元是责任中心的下一层级,是对责任中心更加详细的划分,可以更准确地进行成本预算和分析。

本文将对责任成本预算二次分解责任单元的标准格式进行详细介绍。

二、标准格式责任成本预算二次分解责任单元的标准格式如下:责任单元名称:XXX责任单元责任单元编号:XXX责任单元负责人:XXX责任单元预算周期:XXXX年度1. 目标设定1.1 责任单元目标(在此处描述该责任单元的目标,例如提高销售额、降低成本等)1.2 责任单元目标量化指标(在此处列举该责任单元的目标量化指标,例如销售额增长率、成本控制率等)2. 责任单元预算2.1 责任单元收入预算(在此处描述该责任单元的收入预算,包括各项收入来源和预算金额)2.2 责任单元成本预算(在此处描述该责任单元的成本预算,包括各项成本项目和预算金额)2.3 责任单元利润预算(在此处描述该责任单元的利润预算,即收入减去成本的预算金额)3. 责任单元预算执行措施3.1 责任单元预算执行责任人(在此处列举该责任单元预算执行的责任人和其具体职责)3.2 责任单元预算执行时间表(在此处列举该责任单元预算执行的时间表,包括各项任务和完成时间)3.3 责任单元预算执行监控措施(在此处描述该责任单元预算执行的监控措施,例如定期检查、报告等)4. 责任单元预算执行结果评估(在此处描述该责任单元预算执行结果的评估方法和指标)5. 责任单元预算调整(在此处描述该责任单元预算调整的情况,例如根据实际情况进行调整的原因和方法)6. 责任单元预算报告(在此处描述该责任单元预算报告的内容和格式,例如报告的周期、报告的接收人等)三、数据示例为了更好地理解责任成本预算二次分解责任单元的标准格式,以下是一个数据示例:责任单元名称:销售部责任单元编号:001责任单元负责人:张三责任单元预算周期:2022年度1. 目标设定1.1 责任单元目标提高销售额,增加市场份额1.2 责任单元目标量化指标销售额增长率:10%市场份额增长率:5%2. 责任单元预算2.1 责任单元收入预算销售收入:100万其他收入:20万2.2 责任单元成本预算人员成本:50万市场推广费用:30万办公费用:10万2.3 责任单元利润预算利润预算:30万(销售收入减去成本)3. 责任单元预算执行措施3.1 责任单元预算执行责任人销售部经理负责销售收入预算执行,财务部负责成本预算执行3.2 责任单元预算执行时间表销售收入预算执行时间表:- 第一季度:完成销售额的20%- 第二季度:完成销售额的40%- 第三季度:完成销售额的60%- 第四季度:完成销售额的80%3.3 责任单元预算执行监控措施定期检查销售额完成情况,每月报告销售部经理和财务部经理4. 责任单元预算执行结果评估根据实际销售额和成本情况,评估销售部的绩效和利润情况5. 责任单元预算调整根据市场变化和实际销售情况,及时调整销售目标和预算金额6. 责任单元预算报告每季度向公司高层管理层报告销售部的预算执行情况和结果四、总结责任成本预算二次分解责任单元是企业在制定年度预算时的重要环节,通过对责任单元的目标设定、预算制定、预算执行和预算调整等过程,可以更好地控制成本、提高效益。

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0责任中心划分与责任预算二次分解工程项目责任中心划分和责任预算二次分解定型(草稿)一、基本思路以总公司“法人管项目”和责任成本管理流程为指导,以精益管理为主线,以合理划分责任中心为抓手,科学界定收支经济责任以及管理成本与作业成本分级控制责任,着力破解责任中心薪酬分配难题,进一步提升责任成本管理实效,提高企业经济效益。

二、基本原则㈠坚持可控性、可量化以及责权利相结合的原则。

㈡推行量价分离、价格上移的原则。

㈢实施项目管理层与作业层分级管理的原则。

管理层主要负责收入预算并对作业层成本控制进行监管,作业层主要负责现场成本控制并配合开源创效。

㈣动态管理的原则。

责任中心的设置结合现场及施工进展实行动态管理,根据工程数量、人员的变化进行动态调整,根据管理的阶段性需求进行增减。

㈤与项目组织模式相结合的原则。

三、责任中心划分责任中心分收入中心与成本(费用)中心两部分。

结合项目具体管理模式,成本(费用)中心一般按管理层与作业层进行划分。

管理层将项目责任预算分解成可执行的指标并对执行过程进行监督、考核和兑现,人员一般包括项目经理、业务部门等。

作业层对管理层分解的执行指标负责,组织作业队伍施工生产,人员一般包括作业区段负责人、技术人员、安全员、质检员、试验员和作业人员等。

㈠收入中心由初始合同收入、变更索赔和其它收入三部分构成。

收入中心由项目经理负责,各业务部门司其职能、作业层配合。

㈡成本(费用)中心⒈管理层:由项目经理中心对责任预算费用进行统一管理,项目经理中心下设各业务职能中心与临时工程费用中心。

项目经理中心根据各业务部门职能对公司预算费用进行二次分解并进行授权管理,各职能部门对授权业务范围内的收入与支出进行计算归集,协助项目经理做好成本控制;临时工程中心由项目总工与项目总经协助项目经理做好筹划与控制。

要根据项目工期、总工程量、所处的自然环境条件、项目定位等因素综合确定临时工程功能和标准,按公司规定的程序进行规划、比选和建设,并将临时工程比选方案及预算报公司审批。

大型临时设施施工要签订单价合同,变事后算账为事前控制,变按实计列成本为事前预算成本。

⒉作业层:项目部根据工程结构可设置作业区段,作业区往下再按结构物等依次划分,每个结构物、拌合站、加工间必须有对应的责任人负责成本控制,也就是作业层的成本责任中心要满足三个要求:一是要确定责任区域,二是尽量减少责任交叉,三是它为最基层成本责任中心。

⒊对于工厂化生产的单位如制梁厂等采用垂直管理模式的可将部分管理层与作业层合并。

具体见附图1《责任成本管理体系图》四、责任预算二次分解责任预算二次分解是项目经理对项目生产管理的责任终端量化责任目标,签订责任书的过程。

项目生产管理的责任终端是指:项目部各职能部门、项目工区、工点、专业化工厂(如拌合站、钢筋加工厂)等的企业内部员工。

项目部应本着“负责什么,就控制什么”的原则对上级编制的责任预算进行二次分解并与责任中心签订责任合同,明确双方责、权、利关系。

责任预算二次分解要在公司责任预算的基础上重新编制工点预算,对项目责任预算进行全额分解。

管理层主要负责责任预算价格、费用的控制,作业层主要负责责任预算可控工程数量、原材料数量的控制和部分包干费用。

一般责任预算二次分解后各中心费用合计与责任预算总额存在分解差额,分解差额纳入项目经理中心的职能中心管理。

⑴管理层项目部管理层各职能中心按照业务对口的原则分解责任预算费用,以明细费用的形式进行体现,在项目经理的授权下开展各自职能业务范围内相关控制工作。

管理费控中心:以项目责任预算管理费总额减去分解到作业层各中心、管理层各部门心管理成本后的费用总额作为中心的控制目标。

分解的管理成本如电话费、差旅费、公车使用、招待费等可采取“包干、限额、标准”等办法控制。

管理费采用“年度预算”管理的方式。

临时工程控制中心:以项目责任预算包含的临时工程费用总额作为中心的控制目标。

征拆成本控制中心:以项目责任预算包含征拆费用总额作为中心控制目标。

技术、计划控制中心:以单项工程二次分解劳务费用之和(对作业队伍实行材料考核的包括材料费用)为中心控制目标。

材料控制中心:以单项工程二次分解材料费用之和作为中心控制目标。

机械成本控制中心:以项目责任预算包含机械费用总额作为中心控制目标。

分解时要细化至单项工程、工点。

安全生产成本控制中心:以项目责任预算包含安全生产费用总额作为中心控制目标。

公司预算和项目部二次分解预算差单独管理。

⑵作业层项目部所设的各作业层中心对中心范围内的部分管理成本、工程数量和材料的节超数量负责。

结合工程的特点对现场发生的实际工程数量,工队的砼数量、钢筋的消耗数量,拌合站的原材料消耗数量,中心管理成本等进行考核。

各工区(工点):对中心范围内的工程数量、材料消耗数量和部分管理成本节超负责,在考核时结合工程的特点对现场发生的实际工程数量,架子队或劳务队的砼、钢筋半成品数量等进行重点节超考核。

拌合站:对中心范围内实际发生的砼原材料消耗数量节超负责。

加工厂:对中心范围内实际发生的钢材原材料消耗数量节超负责。

五、责任合同项目责任预算进行二次分解后,根据二次分解到各责任中心的费用、数量、控制指标等由项目经理与各中心责任人签订责任合同。

各责任中心若需要设置分中心的,由责任中心责任人再与分中心责任人签订责任合同。

责任合同的内容包括合同的主体、标的、履约期限、双方责任、考核周期,兑现标准等。

作业层责任中心合同中采用控制指标或控制指标与工程数量相结合的控制指标要结合管理经验进行确定。

控制指标主要包括以下方面:核查设计地形地貌线,补测加密横断面;表层土(一般多为腐植性土壤)的远运距离和数量;土石比例;土石方调配、控爆数量及类别;填料取代;台背回填数量;基坑开挖、桥梁桩期的扩孔系数、桩基超灌虚桩长、泥浆外运、钢筋损耗系数、梁厂用砼、隧道的超欠挖系数、喷射砼的回弹等,具体可参照变更索赔创效要点内容进行考核指标的确定。

责任中心合同样本具体见附件2《责任中心合同样本》六、账表设置责任成本账表包含四部分,一是预算分解表;二是责任成本基础台账;三是预算执行情况表;四是收益表附表。

责任成本账表填制是责任成本管理的重要环节之一,是各责任中心成本控制、分析、考核兑现的直接依据,在填表过程中数字必须做到及时、准确、完整,只有在准确数据信息前提下的分析,才能使项目在管理过程中及时发现问题,改进管理,最终有一个好结果。

具体见附件3《责任成本管理账表设置及填制说明》七、成本核算㈠核算对象责任会计核算对象为项目部各责任中心。

作业层的成本费用由各职能部门核算。

㈡核算原则责任中心进行责任会计核算应遵循如下原则:⒈符合责任成本管理规范。

⒉遵守会计制度规定的成本费用开支范围。

⒊及时性原则。

只有及时进行责任会计核算和信息反馈,才能纠正偏离预算差异,提出改进工作建议,从而提高责任成本事中控制质量。

⒋准确性原则。

为客观、公正地反映各责任中心成本控制业绩,要求责任会计的核算必须保持准确性。

⒌相关性原则。

责任会计核算必须根据不同层次需要进行核算。

⒍重要性原则。

即重点分析和报告对责任中心有重大影响的事项或重大的差异。

㈢核算范围责任预算范畴的所有成本费用,即各责任中心的可控成本。

进行责任会计核算要按“谁控制、谁负责,谁负责、谁承担”的原则对所有成本费用都要分配给责任中心;按责任预算成本确认原则确认责任预算成本,并确认责任利润。

责任会计核算的关键是成本费用的归集与分配。

㈣核算体系责任成本的核算必须建立原始凭证体系和账簿体系,且责任成本核算和财务会计核算要同步进行。

⒈原始凭证体系原始凭证指发票、工程数量表、计价单、发料单、台班签认单等构成费用的单据,原始凭证作为登记责任会计账簿的依据。

⒉账薄体系收入台账。

由计划部门建立和登记,主要记录和反映已实现的收入和剩余收入。

责任成本总账。

财务部门按划分的责任中心进行登记,总账记录和反映项目部责任成本收支情况,为考核兑现提供依据。

各责任中心台账,主要包括:技术责任中心的“工程数量台账”、“混凝土逐日消耗台账”、“材料应耗量台账”。

计划责任中心的“劳务计价台账”、“临时工程计价台账”。

物资责任中心的“材料消耗台账”、“混凝土逐日消耗台账”、“周转材料台账”。

财务责任中心的“管理费开支台账”。

设备中心的“机械设备使用费台账”、“单机单车核算台账”。

征地拆迁中心的“征拆费台账”。

责任预算二次分解后形成的“分解差台账”由计划部门或财务部门建立管理。

㈤责任预算成本和实际成本费用核算⒈责任预算成本的确认劳务费责任中心责任预算成本的确认。

预算成本计算根据考核期确认收入的工程量乘以二次分解劳务单价计算;材料费责任中心预算成本的确认。

预算成本计算根据考核期确认收入的应耗材料数量乘以二次分解材料单价。

机械设备中心、周转材料费中心和本级管理费中心预算成本的确认。

考核期预算成本按照完成产值乘以二次分解时各中心费用占总产值的百分比计算。

临时工程征拆费中心责任预算成本的确认。

当期预算成本的确认有两部分组成,一是业主计价批复部分,全部纳入当期预算成本,二是超过收入部分按照二次分解此项费用的预算总额占完成产值的百分比计算填列。

分解差额责任预算成本的确认。

按照各责任中心本期调整额确认。

⑵成本、费用核算凡涉及到责任中心的成本、费用,必须由责任中心负责人签认、财务部门负责人审核、项目经理或项目经理指定的副指挥审批后,财务部门方可予以报销列支。

实际成本费用的归集执行现行财务制度规定,按责任中心归集由财务登记责任成本总账。

每月末各职能中心要核对开支数据,签认对账单。

八、经济分析完善的基础资料是项目进行经济分析的前提,要加强基础工作管理。

项目部要根据基础台账资料和责任预算二资分解资料等按照“月重点季全面”进行责任中心或项目的经济分析。

“月重点”分析内容:作业层各中心的工程数量、材料数量、工期和安质成本节超情况。

分析表样见附件3中《经济活动分析表格》的“月分析表1”、“月分析表2”。

“季全面”分析内容:总体节超分析、责任预算执行情况、资金状况分析、债权债务分析、存在的问题分析、需整改或解决的问题等。

责任预算执行情况要通过责任中心的责任预算成本与实际发生成本的对照来反映。

分析表样见附件3《经济活动分析表格》。

经济分析要形成书面材料,经济分析结果项目经理要签署意见并存档。

项目经济分析流程见附图4《项目经济分析流程图》。

九、责任中心动态调整包括责任中心设置的动态调整和责任中心主要合同要素(设计变更、人员流动)变化的动态调整。

在下述情况下,经项目责任领导小组研究决定后对责任中心进行动态调整:㈠根据实际情况需要,对责任中心设置进行调整的;㈡中心责任人发生变化的;㈢由于设计变更、项目优化等原因,现场工程量发生变化的;㈣由于不可抗力造成费用的较大变化的;㈤其他经过项目责任成本领导小组讨论认可的应该调整责任中心的费用。

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