招生宣传员聘任协议书
招生人员的合同5篇
招生人员的合同5篇篇1招生人员的合同一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）联系电话：（联系电话）传真：（传真）邮编：二、乙方：（招生人员名称）住址：（住址）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为（公司名称）是一家具有良好声誉和较高知名度的公司，拥有一支高素质的团队和优质的产品，为了拓展市场、提高销售业绩，现特聘请乙方为招生人员，共同开创事业，共同发展。
经甲方和乙方友好协商，就招生人员的具体事宜达成如下协议，以兹共同遵守：一、工作内容1.乙方作为招生人员，负责公司产品的宣传推广和招生工作，通过各种渠道开展市场招生工作，达到公司规定的招生目标。
2.乙方应按时参加公司组织的培训和会议，提高自身的专业能力和工作水平，为招生工作提供有力支持。
3.乙方须认真执行公司的招生政策和方针，严格按照公司规定的工作程序和要求开展招生工作，确保工作的顺利进行。
4.乙方应积极主动地了解市场信息，及时向公司反馈市场情况，提出改进建议，为公司的决策提供参考依据。
5.乙方应具备较强的沟通能力和团队合作精神，与同事之间保持良好的互动，共同为公司的发展作出贡献。
二、工作时间1.乙方的工作时间为每周（具体时间），如有需要须加班或出差，应提前征得公司的同意。
2.乙方应按照公司规定的时段准时上班，不得迟到、早退或擅自离岗，如因特殊情况无法按时上班，须提前向公司请假。
三、报酬待遇1.乙方的基本工资为（具体金额），工资结构包括基本工资、销售提成、奖金等，具体标准由公司制定，并根据个人工作业绩和公司发展情况进行调整。
2.乙方应按照公司规定提供合格的工作日志和销售报表，如有作假或弄虚作假行为，应承担相应的法律责任。
3.乙方应认真履行工作职责，树立正确的工作态度，保护公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息，如有违反，应予以追究。
四、保密条款1.乙方在履行工作职责的过程中，可能接触到公司的商业秘密和机密信息，乙方应对公司的商业秘密和机密信息承担保密责任，不得擅自泄露给他人，如有泄密行为，应承担相应的法律责任。
招生员聘用协议
招生员聘用协议甲方：广州市华工邦元信息技术职业培训学校乙方：（以下简称乙方）甲方为了加强2015年招生的宣传力度，特委托乙方在遵守相关法律法规的前提下，按甲方规定的宣传内容、办法及双方约定的招生宣传地点如实对外宣传招生。
双方经友好协商，本着“诚实守信，互惠互利”的原则，就乙方代理甲方招生事宜达成如下协议：一．甲方权利及义务：1. 甲方提供给乙方相关区域的招生市场指导，按照乙方完成的招生业绩给予招生奖励。
2. 甲方有对本校招生宣传、咨询、录取的最终解释权。
3. 甲方提供招生简章，报名表以及招生工作名片等，方便乙方开展招生工作。
4. 甲方根据乙方所招学生到校注册报名情况，在2015_年12月30号之前按实际在校人数给乙方结算招生奖励。
如遇特殊情况，甲方应该提前告知乙方。
5. 奖励标准具体如下：(1)四年专本连读项目按所招学生第一年学费一次性计算：1-5人奖励10%、6-10人奖励11%、11-15人奖励12%、16-20人奖励13%、21-25人奖励14%、26-30人奖励15%、31-40人奖励16%、41-50人奖励17% 、51-60人奖励18%、61-70人奖励19%、71人以上奖励20%…(2)两年专本同读项目按所招学生第一年学费一次性计算：1-10人奖励15%、11-20人奖励16%、20-40人奖励17%、41-70人奖励19%、71-99人奖励20%、100人以上奖励27.78%（5000元）。
例：专本同读艺术设计专业第一年学费为18000元，18000 X 15%=2700元。
(3)成高招生按每人500元奖励，从6人以上开始每增加5人上一个阶梯——招生奖励增加50元，最高700元封顶。
(4)2+2留学项目1-10人奖励15%、11-20人奖励16%、20-40人奖励17%、41-70人奖励19%、71-99人奖励20%、100人以上奖励29.41%（5000元）。
例：2+2留学项目第一年学费为17000元，17000×15%=2550元。
招生宣传员聘任协议书
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载招生宣传员聘任协议书甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。
文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。
甲方：辉县市希望能动英语学校乙方：甲方与乙方签订聘用协议书，在平等、白愿、协商一致的基础上，签订本岗位聘任协议书。
一、协议期限：本协议岗位聘白2012年6月18日起至2012年7月25日止。
二、聘任岗位乙方根据甲方需要，聘任为招生宣传员，并按照学校规定的岗位职责和岗位要求规范白己的工作行为，尽职尽责做好工作。
三、甲乙双方的权利、义务（一）甲方的权利、义务1、甲方应根据有关法律、法规和有关规定，在权限范围内行使对乙方的管理权，聘任权、考核权、奖惩权等。
乙方在受聘期间不履行岗位职责，甲方有权予以解聘.2、甲方应按照有关规定，保证乙方享受应有的权利，保障乙方完成聘任期内的工作任务。
3、本协议签订后，乙方无正当理由七日内未到岗位履行职责，甲方有权解除本协议。
4、为乙方提供岗位工作条件或需具备的劳动保护。
5、甲方应当根据岗位特点和工作需要对乙方进行政治思想、职业道德、遵纪守法、规章制度、安全知识、知识水平和业务水平的教育和培训。
（二）乙方的权利、义务1、乙方应认真履行学校的各项规定。
2、乙方在从事本岗位工作时，有权要求甲方提供本岗位相应的工作条件和需具备的劳动保护。
3、乙方应当按照甲方关于本岗位工作任务、责任要求和完成工作规定的任务，达到规定的招生标准。
4、遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
四、有关待遇甲方为乙方支付日薪25元的工资标准，甲方规定乙方招生任务量为15人，五、工作纪律1、乙方应遵守学校制定的各项规章制度和工作纪律，遵守职业道德规范，白觉接受甲方的管理，履行岗位职责，完成工作任务。
招生团队聘用协议书范本(3篇)
第1篇甲方（用人单位）： [单位名称]乙方（应聘者）： [姓名]鉴于甲方为提升招生工作水平，扩大招生规模，提高教育品牌知名度，现面向社会公开招聘具有丰富招生经验和优秀能力的专业人才。
乙方愿意接受甲方聘用，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任招生团队职务的相关事宜达成如下协议：一、聘用岗位及职责1. 聘用岗位： [具体岗位名称，如招生经理、招生顾问等]2. 岗位职责：（1）根据甲方制定的招生计划和策略，负责招生团队的整体管理和运营；（2）制定招生方案，组织实施招生活动，提高招生效果；（3）负责招生市场的调研和分析，及时调整招生策略；（4）负责与学校、教育机构、家长等相关方的沟通协调，建立良好的合作关系；（5）负责招生团队的培训和发展，提升团队整体素质；（6）完成甲方交办的其他相关工作。
二、聘用期限1. 聘用期限：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为 [具体期限，如一年]。
2. 试用期：乙方入职后，试用期为一个自然月。
在试用期内，乙方应充分展示自己的工作能力和业务水平。
若乙方在试用期内不能胜任工作，甲方有权解除本协议。
三、工作地点乙方的工作地点为 [具体工作地点，如甲公司总部或指定地点]。
四、工作内容及考核1. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，完成招生团队的各项工作任务，包括但不限于：- 制定招生计划；- 开展市场调研；- 组织招生活动；- 负责招生团队管理；- 完成招生指标。
2. 考核：甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于：- 工作量及完成质量；- 团队管理能力；- 招生成果；- 考核结果将作为乙方薪酬、晋升和奖惩的依据。
五、薪酬及福利1. 薪酬：乙方在试用期内月薪为 [具体金额]，试用期满后月薪为 [具体金额]，并根据工作表现及公司政策进行调整。
甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2. 福利：- 享有国家法定节假日、年假、病假等；- 享有公司组织的各类培训和进修机会；- 享有公司提供的各类员工福利。
幼儿园招生专员协议书模板
【协议编号】：_______【签订日期】：_______【甲方】：_______（幼儿园名称）【乙方】：_______（招生专员姓名）鉴于甲方为提高幼儿园的招生质量和效率，特委托乙方担任幼儿园招生专员，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、协议内容1. 乙方作为甲方幼儿园的招生专员，负责幼儿园的招生工作，包括但不限于宣传推广、家长接待、招生报名、资料收集、政策解释等。
2. 乙方应按照甲方的要求，制定合理的招生计划，确保完成招生任务。
3. 乙方应遵守国家法律法规，遵守幼儿园的规章制度，维护幼儿园的形象和利益。
4. 乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露招生过程中获取的家长信息。
5. 乙方应积极与家长沟通，了解家长需求，为家长提供专业的咨询服务。
二、工作职责1. 乙方应按照甲方提供的招生资料，通过各种渠道进行宣传推广，提高幼儿园的知名度。
2. 乙方应按时参加甲方组织的招生培训，提高自己的业务水平。
3. 乙方应按照甲方的要求，做好招生报名工作，确保报名信息的准确无误。
4. 乙方应协助甲方处理招生过程中出现的问题，及时向甲方汇报工作进展。
5. 乙方应定期向甲方汇报招生工作情况，包括招生数量、报名情况、家长反馈等。
三、工作条件1. 甲方为乙方提供必要的招生工作条件，包括但不限于宣传资料、办公设备、交通工具等。
2. 甲方为乙方提供一定的招生经费，用于宣传推广和日常开支。
3. 甲方为乙方提供必要的培训机会，提高乙方的业务能力。
四、报酬及奖励1. 乙方每月（或每季度）根据工作完成情况，从甲方获得固定工资（或底薪）。
2. 甲方根据乙方完成招生任务的情况，给予一定的提成或奖励。
3. 乙方的报酬及奖励发放方式、时间由双方另行协商确定。
五、违约责任1. 乙方如有违反国家法律法规、幼儿园规章制度的行为，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。
2. 乙方如有泄露甲方商业秘密的行为，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。
招生团队聘用协议书模板
甲方（招生单位）：____________________乙方（招生团队成员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方加入甲方招生团队的相关事宜达成如下协议：一、聘用期限1. 本协议有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 协议期满后，如双方无异议，本协议自动续签____年。
二、聘用岗位及职责1. 乙方在甲方招生团队担任____岗位，负责____工作。
2. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真履行岗位职责。
3. 乙方应积极拓展招生渠道，提高招生质量，为甲方完成招生任务做出贡献。
三、薪资待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3. 乙方在完成招生任务的情况下，可获得相应的提成或奖金。
4. 甲方将根据乙方的工作表现，定期对乙方的薪资待遇进行调整。
四、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方招生业务中的商业秘密、客户信息等保密事项予以保密。
2. 乙方不得以任何形式泄露、使用、转让甲方商业秘密。
3. 如因乙方泄露商业秘密给甲方造成损失，乙方应承担相应的法律责任。
五、解除与终止协议1. 协议期满或双方协商一致，本协议自然终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：（1）严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失的；（2）泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：（1）未按照协议约定支付乙方工资、奖金的；（2）未保障乙方合法权益的；（3）甲方提供的工作环境、工作条件不符合国家规定或协议约定的。
六、争议解决1. 本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。
学校招生宣传劳动合同范本
学校招生宣传劳动合同范本甲方（用人单位）： [学校名称]乙方（劳动者）： [劳动者姓名]合同编号： [合同编号]签订日期： [签订日期]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利和义务。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限合同，自 [起始日期] 起至 [结束日期] 止。
1.2 合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任 [具体职位]，负责学校招生宣传工作。
2.2 乙方的工作地点为 [具体地点]。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日及年假等休假权利。
第四条劳动报酬4.1 甲方按照国家规定和本单位的薪酬制度，以货币形式按月支付乙方工资，工资支付日期为每月 [具体日期]。
4.2 乙方的初始工资为 [具体金额] 元/月。
第五条社会保险和福利5.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动纪律6.1 乙方应遵守甲方的工作制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排。
6.2 乙方应保守甲方的商业秘密。
第七条合同变更、解除和终止7.1 双方应协商一致，可以变更本合同的相关内容。
7.2 在合同期内，一方需解除合同的，应提前30日以书面形式通知对方。
7.3 合同到期，经双方协商一致，可以终止合同。
第八条违约责任8.1 双方应严格履行合同义务，任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
第九条争议解决9.1 双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他约定10.1 [双方可就其他相关事宜进行约定]第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表签字： [甲方代表签字]乙方签字： [乙方签字]签订地点： [签订地点]签订日期： [签订日期]请注意，这只是一个范本，具体合同内容应根据实际情况和当地法律法规进行调整。
招生专员劳动合同范本
招生专员劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵照执行。
一、合同期限1.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 试用期____个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点2.1 甲方聘请乙方担任招生专员职务。
2.2 乙方的工作地点为______。
三、工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
3.2 甲方根据国家法定节假日和休息日安排乙方休息和休假。
四、劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。
4.2 甲方按月支付乙方岗位津贴，津贴标准为人民币____元/月。
4.3 甲方按月支付乙方绩效奖金，奖金根据乙方的工作业绩和甲方规定的考核标准确定。
五、保密与竞业限制5.1 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
5.2 乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
六、合同的解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
6.2 乙方在试用期内提前____天通知甲方，可以解除本合同。
6.3 甲方违反本合同约定，乙方可以解除本合同。
6.4 乙方违反本合同约定，甲方可以解除本合同。
七、违约责任7.1 甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。
八、争议解决8.1 本合同的签订、履行、解除、终止等事项发生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2 本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
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招生宣传员聘任协议书
甲方：辉县市希望能动英语学校
乙方：
甲方与乙方签订聘用协议书，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本岗位聘任协议书。
一、协议期限：
本协议岗位聘自2012年6月18日起至2012年7月25日止。
二、聘任岗位
乙方根据甲方需要，聘任为招生宣传员，并按照学校规定的岗位职责和岗位要求规范自己的工作行为，尽职尽责做好工作。
三、甲乙双方的权利、义务
（一）甲方的权利、义务
1、甲方应根据有关法律、法规和有关规定，在权限范围内行使对乙方的管理权，聘任权、考核权、奖惩权等。
乙方在受聘期间不履行岗位职责，甲方有权予以解聘．
2、甲方应按照有关规定，保证乙方享受应有的权利，保障乙方完成聘任期内的工作任务。
3、本协议签订后，乙方无正当理由七日内未到岗位履行职责，甲方有权解除本协议。
4、为乙方提供岗位工作条件或需具备的劳动保护。
5、甲方应当根据岗位特点和工作需要对乙方进行政治思想、职业道德、遵纪守法、规章制度、安全知识、知识水平和业务水平的教育和培训。
（二）乙方的权利、义务
1、乙方应认真履行学校的各项规定。
2、乙方在从事本岗位工作时，有权要求甲方提供本岗位相应的工作条件和需具备的劳动保护。
3、乙方应当按照甲方关于本岗位工作任务、责任要求和完成工作规定的任务，达到规定的招生标准。
4、遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
四、有关待遇
甲方为乙方支付日薪25元的工资标准，甲方规定乙方招生任务量为15人，
五、工作纪律
1、乙方应遵守学校制定的各项规章制度和工作纪律，遵守职业道德规范，自觉接受甲方的管理，履行岗位职责，完成工作任务。
2、乙方如违反甲方规定的规章制度或工作纪律，甲方将视情节予以批评教育或予以行政处分，并按规定扣发工资．对于情节特别严重的，按有关规定给予解除聘任、聘用合同。
六、终止，解除条件
1、协议到期，自然终止。
2、乙方不履行聘任协议或出现符合解聘条件的情况，甲方将依据聘任协议有关规定予以解除聘任协议。
3、甲乙双方应严格履行协议，任何一方不得无故终止或解除聘任协议。
甲乙双方协商一致，可按有关规定终止、解除聘任协议。
七、违反协议应承担的责任
若乙方违反本协议，甲方有权解除聘任并扣除全部工资。
八、本协议经甲乙双方签字后生效，本协议一式二份，甲乙双方各一份
学校签章：受聘人（签章）：
年月日年月日。