聘任协议书3篇-聘任书
委员会教授聘任合同书3篇
委员会教授聘任合同书3篇篇1甲方（聘任方）：XXXX委员会地址：[地址]联系人：[联系人]联系电话：[电话]乙方（受聘方）：[受聘方姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[地址]联系电话：[电话]鉴于甲方对乙方的教学能力和学术成果的认可，根据平等自愿的原则，经双方协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、聘任事项1. 甲方聘任乙方担任XXXX委员会委员及教授职务，负责相关教学、科研及管理工作。
2. 乙方接受甲方的聘任，并承诺按照本合同约定的义务履行职责。
二、聘任期限本合同聘任期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行教授职责，完成教学任务，提高教学质量。
2. 乙方应积极参与甲方的科研项目，推动学术交流与合作，发表高水平的学术论文。
3. 乙方应参与甲方的人才培养、学科建设、课程设置等工作，为甲方的发展提供建设性意见。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，完成甲方交办的其他任务。
四、待遇与福利1. 甲方支付乙方教授薪酬，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方为乙方提供必要的工作条件及便利，包括教学设备、科研资金等。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇，如社会保险、带薪休假等。
4. 甲方鼓励乙方申报各类科研项目，对于获得的项目经费及成果奖励，按照甲方相关规定执行。
五、知识产权归属1. 双方在合作期间所完成的科研成果、论文等作品的知识产权归属，依照《中华人民共和国著作权法》及相关法律法规执行。
2. 乙方在甲方任职期间所完成的职务成果，其知识产权归甲方所有。
六、合同变更与解除1. 本合同一经签订，双方应严格遵守。
合同期间，任何一方不得擅自变更或解除合同。
2. 如因不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。
3. 若乙方在任职期间有严重违反甲方规定的行为，甲方有权单方面解除合同。
七、违约责任1. 若一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
聘用合同书(三)7篇
聘用合同书（三）7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方向乙方聘任相关事项达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任甲方的________________岗位工作。
具体岗位职责及要求详见甲方制定的岗位说明书。
乙方应按照甲方的要求，履行该岗位的工作职责，保质保量完成工作任务。
二、聘用期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后如双方继续合作须签订新的合同。
三、工作时间与地点乙方的工作时间应遵循甲方的规定，一般为每周工作五天，每天八小时工作制。
工作地点在甲方指定的地点。
如因工作需要调整工作地点或时间，应事先与乙方协商。
四、薪酬待遇与福利1. 薪酬：乙方的月薪为人民币________元整（税前），甲方按月支付乙方的薪酬。
甲方根据企业经营状况及乙方的贡献表现进行薪酬调整。
2. 福利：乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、社会保险等。
具体福利政策按照甲方相关规定执行。
五、保密条款乙方应对所有与甲方业务有关的机密信息予以保密，包括但不限于商业机密、技术秘密等。
乙方不得将甲方的机密信息泄露给任何第三方，否则应承担法律责任。
六、知识产权条款乙方在受聘期间因工作产生的所有知识产权（包括但不限于发明、实用新型、外观设计等）均归甲方所有。
乙方不得将相关知识产权转让或许可他人使用。
如因乙方个人行为导致的知识产权纠纷，由乙方承担法律责任。
七、合同解除与终止1. 合同期限届满或双方协商一致解除合同；2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：（1）未按合同约定支付薪酬的；（2）工作环境恶劣或危害乙方人身安全的。
【聘任协议书范本】聘任协议书(最新3篇)
【聘任协议书范本】聘任协议书（最新3篇）聘任协议书篇一甲方：___________________________住址：___________________________联系电话：_______________________乙方：___________________________住址：___________________________联系电话：_______________________丙方（担保方）：_________有限公司住址：___________________________鉴于：甲方作为股东投资的外商独资企业________针织有限公司（以下简称______公司）和甲方独资成立的________有限公司（以下简称____公司）因生产经营的需要，甲方欲聘请乙方在上述两公司担任一定职务，乙方同意任职于上述两公司，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本协议。
乙方接受甲方的聘请，担任__________针织有限公司董事兼副总经理，__________有限公司顾问等职务。
1、甲方的权利1）甲方做为______公司的股东，享有相应的股东权。
2）甲方有权监督乙方的工作。
2、甲方的义务1）甲方应按月支付工资报酬给乙方，月薪为人民币_________元。
2）本协议生效后_______天内，甲方与乙方签订股权转让协议书，甲方应将___________公司注册资本金总额的_______%一次性无偿转让给乙方，并负责协调其它股东放弃股权转让优先权，保证转让成功；如果因法律上的或其它任何原因致使无法办理上述_______%股权的转让变更手续，从得知无法办理之日起_______日内，由丙方担保给付乙方相当于___________公司_______%注册资本金的资金。
从本协议生效之日起至办理手续完成日止的最长时限为_______日。
1、乙方的权利1）乙方有权在本协议生效后，从甲方处无偿获得__________公司_____%的股份，平等享有该部分股份的所有股东权利包括但不限于股权收益，并有权在以后的经营过程利用其每年在__________公司的分红及月薪所得续买__________公司股份，乙方在__________公司所占的股份比例以___________公司总股份的_______%为限。
职工岗位聘任协议书7篇
职工岗位聘任协议书7篇篇1本协议旨在明确甲方（聘用单位）与乙方（受聘职工）之间的岗位聘任关系，明确双方的权利与义务，以确保双方合法权益的保护。
一、协议背景甲方因业务发展需要，现聘任乙方担任特定岗位工作。
在双方充分了解对方的基础上，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议。
二、岗位名称及职责1. 乙方受聘担任的岗位为：__________________。
2. 岗位职责：乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：（1）按照岗位职责和工作任务，按时完成本职工作；（2）积极参与公司的各项活动，遵守公司的规章制度；（3）保守公司商业秘密，维护公司利益。
三、聘任期限1. 本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 聘任期满后，根据双方意愿及公司业务需要，可协商续签。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方在聘任期间享有与岗位相应的薪酬及福利待遇，具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 甲方将根据乙方的工作表现及业绩，对乙方进行绩效考核，并据此调整薪酬。
五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）根据工作需要，对乙方的工作内容进行安排和调整；（2）对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚；（3）按时支付乙方的薪酬及福利待遇；（4）为乙方提供必要的工作条件和保障。
2. 乙方的权利与义务：（1）按照岗位职责及甲方要求，完成本职工作；（2）遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密；（3）享有甲方规定的薪酬及福利待遇；（4）接受甲方的考核，并根据考核结果进行改进。
六、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方在聘任期间如有严重违反甲方规章制度或岗位职责的行为，甲方有权单方面解除本协议。
3. 乙方在聘任期间，因个人原因提出辞职，应提前一个月向甲方提交书面辞职报告，经甲方同意后，办理相关离职手续。
4. 协议期满或双方协商一致解除协议，乙方应办理离职手续。
七、违约责任及争议解决方式：双方应严格遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
聘任书范文3篇
聘任书范文第一篇：聘任书-正式聘用尊敬的XXX女士/先生：首先，我代表公司向您表示感谢，感谢您在过去的几轮面试中展示出的优异表现。
我们非常期待您能够加入我们的团队，并成为我们公司未来的重要一员。
经过公司高层层层审议、多轮综合评估，我们决定正式聘用您担任公司XXX职位。
在中华人民共和国法律、法规、行政规章、本公司规章制度和合同约定的条件下，我们诚挚地邀请您加入我们，共同为公司的发展贡献力量。
聘用期限自2021年XX月XX日起，至2023年XX月XX 日止。
职位工资为月薪XXX元，另外还包括绩效考核、年度奖金等福利待遇。
对于公司团队的进步和员工个人的发展，我们将尽最大努力给予支持和帮助。
在任职期间，您将需要维护公司的机密性和商业隐私，以确保公司的未来发展。
同时，您还将遵守公司的规章制度，并预先确认，违反公司规定的任何行为都将被认为是违反聘用协议的行为。
最后，再次祝贺您被聘用，相信在公司的和谐氛围、良好条件下，您一定会获得成功，也将能够与公司一起取得更大的成就！此致敬礼XXX公司2021年XX月XX日第二篇：聘任书-试用期聘用尊敬的XXX女士/先生：首先，感谢您参加我公司的面试，同时，在此我谨代表公司向您表示祝福。
经过严格的面试和综合评估，公司认为您适合本职位，并愿意与您建立联系。
根据公司的规定，我们在您加入公司后进行为期三个月的试用期。
特此向您发送试用期聘任书。
试用期期间，您的工作表现将成为公司正式聘用您的主要依据。
试用期工资为月薪XXX元。
除此之外，您还将享受公司的其他福利待遇。
如果在试用期结束前，您表现出色，公司将允许您成为公司的正式员工。
如果被聘用，您的聘用期将持续到2023年XX月XX日。
试用期内，您应当维护公司的机密性和商业隐私，遵守公司规章制度。
公司将不断监测您的工作表现，通过和您的上级领导共同制定的定期评概表现来对您进行评测。
在此，公司衷心期待您能够加入我们，与公司共同发展。
祝您在试用期表现出色，我们期待着您的加入！此致，敬礼XXX公司2021年XX月XX日第三篇：聘任书-续聘尊敬的XXX女士/先生：感谢您在过去两年中对公司的支持和奉献。
职工岗位聘任协议书8篇
职工岗位聘任协议书8篇篇1本协议旨在明确甲方（聘任方）与乙方（受聘方）之间关于特定职工岗位的聘任关系，确立双方的权利与义务，保证工作的顺利进行。
经双方充分协商，达成如下协议：一、协议背景鉴于甲方的业务需要和乙方的专业能力，甲方决定聘任乙方担任特定职工岗位工作。
乙方愿意接受甲方的聘任，并承诺按照本协议约定的条款和条件履行工作职责。
二、岗位职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所聘任岗位的工作职责。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排，保质保量完成工作任务。
3. 乙方应参加甲方组织的培训，不断提高自己的业务能力和专业技能。
4. 乙方应对工作中所知悉的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务。
三、聘任期限1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。
2. 聘任期满后，根据双方意愿，可协商续签本协议。
四、薪酬与福利1. 甲方应按照国家和地方的规定，支付乙方的工资和福利待遇。
2. 甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，可给予相应的奖金和晋升机会。
五、违约责任1. 若乙方在聘任期内违反本协议约定的任何条款，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方未按本协议约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务或解除本协议。
六、其他事项1. 本协议的修改和解除，必须经双方协商一致，并书面确认。
2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
七、争议解决1. 本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。
2. 若双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、附则1. 乙方在聘任期内，因个人原因提出辞职的，应提前____天书面通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。
2. 乙方在聘任期内，如因其他原因需要请假，应遵守甲方的请假制度，经甲方批准后方可离岗。
聘任书范文四篇
聘任书范文四篇聘任书内容四篇（篇一）***有限公司(甲方)为了推进技术进步，加快产品开发进度，特聘任 *** (乙方)为高级技术顾问。
其主要职责和合作事宜达成如下协议。
一、高级技术顾问的主要职责1.根据甲方的产品开发要求进行产品的设计开发。
2.定期到甲方所在地指导工作，帮助甲方培训员工，推进产品产业化进程。
3.协助甲方对产品重大技术问题和质量问题进行攻关。
4.乙方有责任对甲方的产品进行保密，确保甲方产品技术不直接或间接泄露给第三方。
二、合作协议条款1.甲方聘任乙方为高级技术顾问，月薪为***元/月，聘期暂定二年(**年**月**日至**年**月**日)，到期后双方协商确定。
2.甲方根据市场的需求开发新产品，需乙方参与时，乙方应积极配合，帮助甲方进行及时的产品设计开发，以加快甲方产品的开发进程。
3.乙方在配合甲方设计开发产品的知识产权归甲方所有。
星空中文网：*kzw4.甲乙双方对开发的产品都应保密，保证不泄露第三方。
5.乙方定期到甲方所在地进行工作交流、技术指导、讲座培训，原则上每季不少于一次。
6.甲乙双方在互信互任的合作精神下展开创造性工作，争创中国一流的汽车零部件的骨干企业。
7.本合作协议书一式两份，双方各执一份，甲乙双方签字盖章后生效，未尽事宜协商解决。
8.本合作协议书具有保密性，甲乙双方不得对外泄露。
甲方：****有限公司代表：日期：乙方：日期：（篇二）兹聘请赵**同志为**家电团体维修部总工程师、主任，聘期自*年*月*日至*年*月 *日，聘请期间享受集团高等工程师全额工资待遇。
**家电集团(章)*年*月*日（篇三）甲方：聘任单位(章)： ____ 年 ____ 月 ____ 日 ____ 单位负责人(章)：____ 年 ____ 月 ____ 日乙方：应聘人员(签字)： ____ 年 ____ 月 ____ 日 ____ 根据《甘泉县中小学教师职工聘任办法》。
经双方协商，特订立如下聘约：一、甲方聘任乙方 ________ 职务，聘期从 ________ 至 ________ 。
聘用员工合同协议书6篇
聘用员工合同协议书6篇聘用员工合同协议书 (1) 聘用方(甲方)：__________________电话：______________________________受聘方(乙方)：__________________电话：______________________________一、聘用目标根据工作需要甲方聘用乙方为______________________________工作人员，经甲乙双方协商一致达成以下条款，双方遵照执行。
二、聘用时间聘用期限20____________年______月，从20____________年______月______日起到20____________年______月______日止。
三、被聘用人待遇1、工资：实行基本工资(__________________元/月)加提成工资(营业额__________________%)。
2、保险：除享受人身意外保险外，其它按甲方内部管理制度有关规定办理。
四、双方权利和义务甲方：1、甲方向乙方分配工作并检查完成情况;2、为乙方提供必要的工作条件;3、按国家法规和甲方单位规章制度要求乙方完成有关任务;4、按双方商定的工资待遇准时支付乙方酬金。
乙方：1、遵守国家政策法令和甲方规章制度，服从分配按时完成任务，且不得在其它单位兼职;2、遵守职业道德，实事求是，客观公正，全息保密;五、甲乙双方均不得无故解除合同。
如因需要解除合同，须提前一个月通知对方，合同期满需继续聘用另行签订合同。
六、本合同自签字之日起生效，至合同期满自行失效。
本合同一式二份双方各持一份，具有同等法律效力。
七、本合同未尽事宜双方协商解决。
甲方(盖章)：乙方：身份证号码：____________年______月______日聘用员工合同协议书 (2) 甲方：乙方：经双方友好协商，在平等自愿的基础上，协商一致达成以下协议：一、工作时间：每日工作半天(4小时，周末、节假日除外)。
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聘任协议书篇 1
??甲方（创业导师）：
??乙方（被辅导企业）：
??丙方（所在科技企业孵化器）：甲、乙、丙三方本着弘扬创新创业精神，营造创业创新精神，共同帮助创业成功，服务创新创业事业的原则，经充分协商就火炬创业导师行动达成如下协议：??：甲方义务辅导乙方，每月与乙方沟通交流不少于 1 次，每
月累计交流时间不少于 2 小时。
??：甲方主动了解乙方个人及企业发展情况，并针对其困惑和
问题给予指导，乙方有义务积极主动配合。
????：甲方有义务与乙方沟通进展状况，提出意见和建议。
????：甲方有义务对丙方的创业联络员或咨询师实行培训。
????：甲方在自愿原则下对丙方整体经营管理人员（尤其是决策层）进行辅导培训。
????：甲方对乙方有成功预期的项目，享有风险投入，并向创业投资机构推荐的优先权。
????：乙方有意愿与甲方就创业与管理问题进行较长期深入交流和对话，而非寻求单纯的实务帮助。
????：乙方认同火炬创业导师计划理念，并乐于投入时间与精力。
????：乙方向甲方和丙方提交个人简历及公司介绍、个人创业经历及事业规划、火炬创业导师行动目的简述等申请资料。
??
：乙方需积极主动地与甲方联络交流，同时加强与其他导师的交流。
??：乙方应向甲方和丙方提交季度和年度报告，并有义务对
辅导进展进行总结和提出建议。
??：乙方应对甲方的指导给予足够的重视，如与甲方发生理
念上的矛盾，需主动积极的与甲方沟通，并向丙方寻求帮助。
????：丙方有义务为甲方提供日常服务，信息沟通服务。
????：丙方有义务对甲方计划的方针、方式和运行模式提出意
见和建议。
????：丙方有义务跟踪甲方对乙方的指导活动，并对实施效果
进行评估。
????：丙方有义务向甲方提供许可的活动帮助。
????：乙方有权决定是否采纳甲方的意见和建议，决策后果由
乙方承担：甲乙双方未征得对方同意，不得利用对方提供的信息（包括财务信息、商业秘密、其他知识产权等）从事具有盈利性质的活动。
18：三方履行本协议，在履行本协议过程中发生争议，首先由三方协商解决。
甲方和乙方存在严重分歧，经丙方协调未果时，任何一方可向导师行动秘书处提出终止协议的请求。
18：本协议书有效期限为年月日至年月日止。
????：本协议一式三份，自三方均签章时生效,甲、乙、丙方各执一份，具有同等法律效力。
??甲方：
??乙方：
??丙方：
??签字时间：年??月??日
??签字时间：年??月??日
??签字时间：年??月??日
??聘任协议书篇 2
??甲方：
??乙方：食堂工人领班
??为维护双方权益，明确双方职责，特制订本合同。
??一、甲方职责：
??、甲方维护乙方在校期间的合法权益。
??、配齐食堂生产工具，保证设施和设备的正常运转。
????、为每个工人每年添置一套工作服，定期提供公共用清洁用品。
????、提供合格生产材料，安排早点及幼儿园中餐食谱，监督检查食堂全面工作。
????、乙方连续累计工作 22 天为一个单位月，甲方按单位月发放乙方全额工资元人民币(其中含养老保险、医疗保险、失业保险)，若本月生产中乙方表现良好，没出现较大差错，甲方给予乙方元奖
金。
??二、乙方职责：
??、严格遵守各项管理制度，遵纪守法。
??、确保每天 6 位工作人员到位，一律持证、着装上岗。
????、每位工作人员必须讲究个人卫生，做到仪表端庄。
????、爱护保管生产工具，节约用电、用水、用煤，不浪费原材料。
????、领取生产材料，负责出库材料的保管。
????、保时保质、保量、组织每天的生产、分发工作。
每天搞好食堂卫生、各班餐具卫生。
????、无条件接受食堂管理人员监督管理。
????、维护学校利益，搞好内部治安工作。
????、乙方每单位月期满后，推迟七天向甲方领取工资。
??
、乙方必须按时按量将生产的熟食送至班上，并对 1—6 年级的稀饭桶、馒头盒及幼儿园所有进餐用具进行清洗消毒。
??三、制约
??、甲乙双方要严格履行各职责，一旦签约，甲方不得降低乙方各种待遇，加重乙方工作负担，乙方不得以各种理由向甲方索取额外的福利待遇，自我裁减工作量。
??、乙方若有意辞职，必须提前半个月通知甲方，否则，乙方必须赔偿甲方损失，即前第 9 条中推迟 7 天工资归甲方所有。
????、确保学校财产、生产材料不外流。
生产过程中，乙方人为
浪费原材料，要负责赔偿，乙方由于工作不力，做出生、糊、烂等师生不能吃的货，视情节轻重处以一定罚金。
????、乙方若不遵守有关制度，不讲个人卫生、公共卫生和食堂卫生的，一人次扣工资 5—20 元，一月累计从工资中扣出。
????、乙方因领取原材料时把关不严，用变质材料生产或者生产过程中不讲卫生等引起师生食物中毒，一切医疗费用全部由乙方负担，并处以一定的罚金，造成重大责任事故，交司法机关追究法律责任。
????、乙方要严格按各班食谱组织生产、发放，若未经甲方许可擅自改变当天生产食谱，一切原材料损失和其它精神损失全部由乙方负责。
????、乙方在校生产期间若有违法乱纪行为，一切责任由自己负担，甲方概不负责。
????、乙方在生产过程中若违反操作规程，造成的责任事故一切由自己负责。
??此合同若与本校有关制度相悖，以本合同为准。
??本合同未尽事宜，由双方协商解决。
??本合同有效期从签订之日起至本学期结束止。
??甲方法人代表：??盖章??
??甲方责任人签章：??乙方责任人签章：
??年??月??日
??聘任协议书篇 3。