建筑工程项目部管理人员聘任书
建筑五大员聘用合同5篇
建筑五大员聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方聘用建筑五大员（即项目经理、技术负责人、施工员、质量员、安全员）事宜，经友好协商一致，达成以下协议：一、聘用岗位及期限1. 甲方聘用乙方担任甲方项目部的五大员岗位，具体为：项目经理、技术负责人、施工员、质量员、安全员。
2. 聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与职责乙方在受聘期间，应履行以下职责：1. 严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行岗位职责。
2. 负责项目的管理、技术、施工、质量与安全工作。
3. 参与项目的设计、施工、验收等各个阶段的工作。
4. 协调与其他相关部门的工作关系，确保项目的顺利进行。
5. 认真执行甲方的各项决策和指示，确保项目目标的顺利实现。
三、薪酬与待遇1. 乙方受聘期间的薪资构成包括基本工资、岗位工资和绩效奖励。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方为乙方提供完善的社会保险和福利待遇，包括但不限于五险一金等。
3. 甲方按照国家法定节假日的规定安排乙方休假，并支付相应的薪资。
四、合同解除与终止1. 在聘用期间，如乙方有严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权解除本合同。
2. 乙方在受聘期间如因个人原因提出辞职，应提前一个月向甲方提交书面辞职报告，经甲方同意后，办理离职手续。
3. 本合同期满，如甲乙双方不再续签，应在合同到期前一个月书面通知对方。
五、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 乙方在受聘期间，因乙方的过失或违法行为给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
建筑项目经理聘用书(标准版)
建筑项目经理聘用书甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任建筑项目经理的相关事项，达成如下协议：第一条项目概况1.1 项目名称：__________1.2 项目地点：__________1.3 项目规模：__________1.4 项目工期：__________第二条乙方的义务和责任2.1 乙方同意按照甲方的要求，全职担任项目经理，负责项目的组织、协调、管理、执行等工作。
2.2 乙方应当具备相应的专业技能和经验，能够胜任项目管理工作。
2.3 乙方应严格按照国家及地方法律法规、施工规范和甲方要求进行项目管理，确保项目质量、安全、进度等目标的实现。
2.4 乙方应保持与甲方、设计方、施工方、监理方等各方良好的沟通和协调，确保项目顺利进行。
2.5 乙方应遵守职业道德，诚实守信，不得利用职务之便谋取私利。
第三条甲方的权利和义务3.1 甲方应按照约定向乙方支付薪酬及福利。
3.2 甲方应提供项目所需的资源、设备、材料等，确保项目顺利进行。
3.3 甲方应对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的工作能力。
3.4 甲方应对乙方的工作成果进行公正的评价，对乙方提出的合理建议和改进措施给予充分的支持。
3.5 甲方应遵守国家及地方法律法规，保障乙方的合法权益。
第四条薪酬待遇4.1 乙方的薪酬由基本工资、奖金、福利等组成，具体金额和支付方式见附件。
4.2 甲方应按时足额支付乙方薪酬，不得拖欠。
4.3 乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。
4.4 乙方在项目期间因公受伤或患病的，甲方应按照国家及地方法律法规给予相应的补偿。
第五条保密条款5.1 乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、项目资料等相关信息。
5.2 乙方应按照甲方要求，对项目相关资料进行保密，不得擅自复制、传播、泄露。
建筑项目经理聘用合同5篇
建筑项目经理聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任建筑项目经理一事，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1. 聘用岗位：甲方聘请乙方担任甲方公司的建筑项目经理，主持项目日常管理工作。
2. 岗位职责：乙方负责项目整体规划、施工管理、质量控制、成本控制、人员协调及竣工验收等工作。
乙方需确保项目的顺利进行并保障项目质量安全。
二、聘用期限1. 本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。
2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，全面负责项目的日常管理。
2. 乙方需制定项目计划，并确保按计划执行。
如遇特殊情况，应及时向甲方汇报并调整计划。
3. 乙方应确保项目的质量安全，严格执行国家相关法规和规范。
4. 乙方应负责协调与各方的关系，确保项目的顺利进行。
5. 乙方应按时向甲方汇报工作进展，如遇重大问题应及时上报。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资+绩效奖励。
基本工资根据甲方公司规定支付，绩效奖励根据项目盈利情况确定。
2. 福利待遇：包括社会保险、住房公积金等，按照甲方公司规定执行。
3. 其他补贴：如出差补贴、通讯补贴等，根据甲方公司规定支付。
五、工作纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家法律法规、遵守甲方的规章制度，履行项目经理的职责。
2. 乙方应对涉及项目的商业机密、技术秘密等信息予以保密。
3. 乙方不得在项目外从事与甲方利益冲突的活动。
六、违约责任1. 若甲方未按约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行约定并支付违约金。
2. 若乙方违反工作纪律或保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
3. 若因乙方原因导致项目出现重大失误或损失，乙方应承担相应的法律责任。
建筑项目经理聘用合同范本6篇
建筑项目经理聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________鉴于甲方需要聘用一位具有专业能力和管理经验的项目经理，负责某个建筑项目的管理。
经甲、乙双方友好协商，共同约定如下条款，以明确双方的权利义务关系。
一、聘用职位及工作内容甲方聘用乙方担任本公司的建筑项目经理，负责以下工作：项目整体规划、施工管理、人员协调、进度控制、质量控制、成本控制以及与相关方的沟通协调等。
具体工作内容详见项目计划书及授权书。
二、聘用期限本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、薪资待遇与福利1. 建筑项目经理的薪资构成为基本工资+岗位津贴+绩效奖励。
基本工资为每月______元，岗位津贴根据工作表现及公司政策调整，绩效奖励根据年度项目盈利及个人表现发放。
2. 乙方享有五险一金、带薪休假、年终奖等福利待遇。
3. 具体薪资待遇面议，并在聘用合同中以书面形式明确。
四、工作职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，尽职尽责地完成本职工作。
2. 乙方应遵守国家的法律法规、行业规范及甲方的规章制度。
3. 乙方应保守甲方的商业机密，不得泄露与项目相关的任何信息。
五、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行考核，如乙方未能完成工作任务或表现不佳，甲方有权提出整改或解除合同。
2. 乙方有权享受合同约定的待遇和福利，甲方未能按时支付工资或提供相应福利待遇的，乙方有权提出申诉。
3. 合同期间，乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。
4. 甲方应尊重乙方的专业意见，为乙方提供必要的工作支持。
六、违约责任与赔偿1. 若因乙方工作失误或违反职业道德造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
2. 若甲方未能按照合同约定支付工资或提供福利待遇，除支付欠薪外，还需支付违约金。
3. 合同期内，若甲乙双方擅自解除合同，需提前一个月通知对方，并支付相应的违约金。
工程建设项目经理岗位聘用书
编号：__________工程建设项目经理岗位聘用书第一篇：通用版范文第二篇：中介版范文第三篇：甲方主导版范文第四篇：乙方主导版范文第五篇：纯商业化应用场景版范文甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日工程建设项目经理岗位聘用书本合同目录一览第一条聘用岗位与职责1.1 岗位名称1.2 岗位职责第二条合同期限2.1 起始日期2.2 终止日期第三条薪资待遇3.1 基本工资3.2 奖金与福利第四条工作地点与时间4.1 工作地点4.2 工作时间第五条劳动纪律与考核5.1 劳动纪律5.2 绩效考核第六条培训与发展6.1 培训机会6.2 职业发展第七条保密协议7.1 保密内容7.2 保密期限第八条合同解除与终止8.1 解除条件8.2 终止条件第九条争议解决9.1 协商解决9.2 法律途径第十条法律法规10.1 适用法律10.2 法律法规变更第十一条合同的签订与生效11.1 签订日期11.2 生效日期第十二条其他约定12.1 补充条款12.2 附件第十三条双方信息13.1 甲方信息13.2 乙方信息第十四条签字盖章14.1 甲方签字14.2 乙方签字14.3 盖章第一部分：合同如下：第一条聘用岗位与职责1.1 岗位名称：工程建设项目经理1.2 岗位职责：1.2.1 负责项目的整体规划、组织、协调和控制；1.2.2 负责项目的进度、质量、成本、安全等方面的管理工作；1.2.3 负责项目团队的建设、管理和培训工作；1.2.4 负责与甲方、乙方、监理方等各方沟通协调，确保项目顺利进行；1.2.5 完成甲方和公司交办的其他工作。
第二条合同期限2.1 起始日期：____年____月____日2.2 终止日期：____年____月____日第三条薪资待遇3.1 基本工资：人民币____元/月3.2 奖金与福利：3.2.1 完成项目任务奖励：根据项目完成情况，给予一定的奖金；3.2.2 五险一金：按照国家和地方法律法规规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；3.2.3 带薪年假：乙方享有带薪年假____天/年；3.2.4 其他福利：根据公司规定，乙方可享受公司提供的其他福利。
2024年度建筑工地安全管理人员聘用书
20XX 标准合同模板范本PERSONAL RESUME甲方：XXX乙方：XXX2024年度建筑工地安全管理人员聘用书本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1 甲方名称及住所1.2 乙方姓名及身份证号码1.3 乙方职责及岗位第二条：合同期限2.1 合同开始日期2.2 合同结束日期第三条：乙方权利与义务3.1 乙方应遵守的国家法律法规3.2 乙方应遵守的甲方规章制度3.3 乙方应承担的安全管理职责3.4 乙方应参加的安全培训和学习第四条：甲方权利与义务4.1 甲方应提供的劳动条件4.2 甲方应提供的劳动保护措施4.3 甲方应支付的劳动报酬4.4 甲方应提供的福利待遇第五条：合同的变更与解除5.1 合同变更的条件5.2 合同解除的条件第六条：违约责任6.1 甲方违约责任6.2 乙方违约责任第七条：争议解决7.1 双方协商解决7.2 请求第三方调解7.3 向人民法院提起诉讼第八条：其他约定8.1 双方约定的其他事项第九条：合同的生效、变更和解除9.1 合同的生效条件9.2 合同的变更条件9.3 合同的解除条件第十条：双方签字盖章10.1 甲方签字（盖章）10.2 乙方签字第十一条：附件11.1 相关法律法规11.2 安全管理规章制度11.3 其他相关文件第十二条：合同正本与副本12.1 合同正本一份，甲乙双方各执一份12.2 合同副本若干份，用于报批、备案等用途第十三条：合同的保管13.1 甲方应妥善保管合同正本13.2 乙方应妥善保管合同正本第十四条：合同的修订14.1 合同的修订条件14.2 合同的修订程序第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1 甲方名称：×××建筑工程有限公司住所：×××省×××市×××区×××路×××号1.2 乙方姓名：×××身份证号码：××××××××××××××××乙方在本合同期内担任甲方建筑工地安全管理人员的职务。
建筑工程项目部管理人员聘任书
×××××××公司文件×××××发［2012］012号关于××××××××××××××工程项目部、聘任项目经理等人员的通知湖南省××××××××××××工程项目我公司已中标并准备开始施工，经公司研究决定，组建××××××××××××工程项目部，聘任×××同志为项目经理，聘任以下人员为项目部管理人员:聘任×××为项目部技术负责人；聘任×××为项目副经理兼施工员;聘任××××为项目部安全员；聘任×××为项目部质检员;聘任×××为项目部材料员；聘任×××为项目部资料员;聘任期为从2012年月日至2012年月日工程竣工。
特此通知××××××××××公司二○一二年月日工程项目部管理人员名单工程名称:××××××××××××××××××××工程施工单位：××××××××公司附：证件复印件。
工程管理人员聘用协议书范本（精选5篇）
工程管理人员聘用协议书工程管理人员聘用协议书范本（精选5篇）在现实社会中，很多地方都会使用到协议书，协议书能够成为双方当事人的合法依据。
什么样的协议书才是有效的呢？以下是小编为大家整理的工程管理人员聘用协议书范本（精选5篇），希望对大家有所帮助。
工程管理人员聘用协议书1甲方：乙方：（身份证号码：）甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同：自20xx年x月x日起至20xx 年x月x日止。
二、工作内容及工作地点（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工程管理工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为佛山市。
三、工作时间和休息休假甲方实行每周5天、每天8小时工作制。
四、劳动报酬甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资五、绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
六、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：1、劳动合同期满的；2、乙方连续3个月未达成甲方业绩考核方案，或者乙方严重失职，给甲方造成10000元以上损失。
七、其他条款（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。
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×××××××公司文件
×××××发［2012］012号
关于××××××××××××××工程项目部、
聘任项目经理等人员的通知
湖南省××××××××××××工程项目我公司已中标并准备开始施工，经公司研究决定，组建××××××××××××工程项目部，聘任×××同志为项目经理，聘任以下人员为项目部管理人员：
聘任×××为项目部技术负责人；
聘任×××为项目副经理兼施工员；
聘任××××为项目部安全员；
聘任×××为项目部质检员；
聘任×××为项目部材料员；
聘任×××为项目部资料员；
聘任期为从2012年月日至2012年月日工程竣工。
特此通知
××××××××××公司
二○一二年月日
工程项目部管理人员名单工程名称：××××××××××××××××××××工程施工单位：××××××××公司
附：证件复印件。