2018年乡镇发展党员自查报告
镇关于发展党员工作的自查情况汇报
根据中共瓮安县委组织部《关于对全县发展党员工作进行检查的通知》文件要求，为进一步做好我镇党员发展工作，严格党员发展程序，保证党员质量，改善党员结构，完善党员档案管理。
近日，镇党委组织人员对我镇党员发展工作进行了自查，现将自查情况汇报如下：一、我镇党员队伍基本情况我镇党员队伍基本情况永和镇共有27个党支部，其中：机关党支部11个，农村党支部15个、非公有制企业党支部1个。
共有党员508名，其中农村党员358名，占70.4%；男党员433名，占85.2%；女党员65名，占12.8%；少数民族党员12名，占2.3%；流动党员25人，结成联谊对子6对。
1990年9月以来共发展和转入党员238名，发展党员3名。
二、我镇发展党员工作情况我镇发展党员工作情况发展近年来，我镇严格按照“十六字”方针发展党员，坚持高标准，高质量。
我镇党委从贯彻党的基本路线的要求出发，坚持入党自愿，个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。
坚持把具有共产主义觉悟的积极分子吸收到党组织中来，把发展党员工作当成一项经常性的重要工作。
每年对农村党支部发展党员纳入党建工作的重要内容，要求农村农技员，计生专干、后备干部、素质较高的能人吸收入党的组织。
注重年轻化、知识化和多元化的培养方式，两年不发展党员的党支部，镇党委纳入后进支部管理。
发展党员实行公示制，对新发展的入党积极分子接受广大党员群众的监督，不经公示的积极分子一律不发展。
三、我镇发展党员工作存在的主要问题我镇发展党员工作存在的主要问题：一是农村党员发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用仍有一定差距。
当前，农村党员纪律观念、大局意识、宗旨意识还比较淡薄，有的党员事不关已，高高挂起；有的党员碌碌无为，思想滞后；有的党员参加组织生活观念较淡薄。
二是党员队伍整体文化素质偏低，大部分农村党员工作能力不强；农村党员年龄结构分布不合理，多数农村老党员由于受身体条件限制，难以发挥战斗堡垒作用。
三是发展党员的难度加大，由于我镇外出务工青年较多，一定程度上加大了党员发展工作的难度，确定入党积极分子以及对入党积极分子的培养考察、谈话了解，支部会议通过等程序方面操作较难。
发展党员工作自查报告
发展党员工作自查报告根据县委组织部《2018年全县发展党员指导计划》的通知要求，我局党委对发展党员工作情况进行了全面、详实的调查，现将自查情况报告如下：一、基本情况我局党委下设20个党支部，现有党员251名，其中：正式党员245名，预备党员6名。
局党委在县委组织部的领导下，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵循发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针，扎实做好发展党员工作。
2014年以来，共发展党员19人，其中女性7人，非公有制企业和社会组织7人。
二、自查情况局党委及各党支部认真贯彻发展党员工作的十六字方针，积极、稳妥地做好发展党员工作。
经过自查，未发现违反发展党员工作规定的情况。
三、主要做法（一）党委重视，支部落实局党委坚持把党建工作摆上重要议事日程，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设，把发展党员工作作为党建的工作重心来抓，对发展党员工作进行规划部署,提出目标要求。
各党支部根据积极分子的培养情况上报年度发展计划，从而减少了发展党员工作的盲目性。
（二）坚持标准，严格把关局党委及各党支部认真贯彻发展党员工作的十六字方针，积极、稳妥地做好发展党员工作。
为了保质保量做好发展党员工作，我们力求使关口前移，及时发现好的典型，了解他们的入党愿望，帮助他们向党组织靠拢，并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终。
1.严把培训关，加深入党积极分子对党的基本理论的理解。
一是通过理论培训，解决“思想上”入党问题。
每年都组织积极分子参加县委组织的入党积极分子培训班。
通过参观、放录像、开讲座、听报告等多种形式，使积极分子更加了解党的历史，加深对党的认识。
党支部也组织党员讲座，对要求入党的积极分子进行教育。
二是通过实践锻炼，解决“行动上”入党问题。
主要采取交任务、压担子的办法，根据每个积极分子的特点，分配一定的工作，如组织参加“捐资助学”、“绿色环保行”、“敬老献爱心”、“交通志愿服务”等社会公益活动等。
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发展党员工作细则自查报告
发展党员工作细则自查报告
通过此次学习，对发展党员工作的程序有了进一步的认识，确保党员队伍的纯洁性和先进性起到了保证作用。
现就社区学习贯彻《细则》自查情况如下：
一、社区党支部书记对《细则》进行原文传达学习
社区党支部书记阿友同志组织全体参会人员对《细则》进行了专题学习，同时还对当前发展党员工作中的一些新的变化和重点、难点问题及进行了讲解和说明。
《细则》体现了党的十x大、十x届x中全会和总书记系列重要讲话精神，体现了党要管党、从严治党方针，体现了实践探索的新经验，是解决好新形势下发展党员工作中出现的许多新情况新问题的重要遵循，对于深入贯彻党中央关于党员队伍建设的新部署新要求，保证发展党员质量，建设一支规模适度、结构合理、。
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社区发展党员自查报告
社区发展党员自查报告范文(一)
按照办事处党委的要求，进一步加强农村党风廉政建设，促进我区基层干部廉洁履行职责，建设高素质的农村基层干部队伍，在办事处纪委的组织下，我认真学习了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》，对照《规定》中的五项禁止二十二个不准，结合自身实际工作中情况查找自己在思想作风、工作作风和生活作风中存在的问题做如下自查自纠。
一、自己存在的问题和不足
1.理论学习有所欠缺，政治思想意识有待加强
理论来源于实际，又必须在实践工作中加以检验。
匮乏的理论对于实际工作特别是社区基层工作的开展缺乏导向作用。
实际工作中，没有。
发展党员自查报告范文4篇
发展党员自查报告范文4篇省委教育工委组织处：根据省委教育工委组织处转发的省委组织部《关于开展民主集中制建设和发展党员工作调研的通知》精神，现就学院发展党员工作自查情况汇报如下：我院党委下设2个党总支，13个直属党支部，共有党员327名。
其中正式党员229名，预备党员98名，教工党员230名，学生党员97名，目前有1577人向党组织递交了入党申请书。
发展党员工作是党建工作的重要组成部分，只有不断吸收新鲜血液，才能保持党组织的生机活力，才能使我们党兴旺发达，后继有人。
两年来，学院党委在省委组织部和省委教育工委的领导下，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持按照“注重质量，兼顾数量，着眼教师，重视高知”的原则，扎实做好发展党员工作，取得了明显的成效。
两年来，发展党员180名，其中35岁以下党员164名,女党员88名,教工党员13名。
党员队伍不断壮大，党员素质稳步提高，党员结构有所改善，有力地促进了学院党的建设和各项事业的发展。
一、党委高度重视，各级组织认真落实，不断把发展党员工作提高到新水平学院党委坚持把党建工作摆上重要议事日程，以“三个代表”重要思想为指导，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设。
学院党委带领各级党组织和全院党员积极开展创建“福建省党的建设和思想政治工作先进高等学校”的活动，做好党建三级评估工作，并把发展党员工作作为评估的一项重要内容，做到每年上半年检查一次，下半年研讨总结一次，把发展党员工作作为党建的工作重心来抓。
党委组织部每年都认真制定年度组织工作要点,对发展党员工作进行规划部署,提出目标要求。
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各总支、支部根据积极分子的培养情况提出年度发展计划，组织部在认真调查的基础上，给各总支、支部以具体指导，使发展党员计划更加合理，更切合实际，从而减少了发展党员工作的盲目性。
为了使各总支、支部发展党员工作更加规范，以保证党员质量，学院党委注重党务干部队伍建设，通过政治学习、研讨会等形式，提高党务干部的思想政治素质。
乡镇党委农村发展党员工作自查报告
乡镇党委农村发展党员工作自查报告乡镇党委农村发展党员工作自查报告文章标题：乡镇党委农村发展党员工作自查报告县委组织部：根据县委组织部20xx年1月9日《内部明电》的的精神，按照《中共市委组织部关于对农村发展党员工作进行检查的通知》的要求，我镇党委对二0xx 年度农村发展党员工作进行了全面、详实的自查，现将情况报告如下：一、发展党员情况20xx年度，全镇建制村新发展党员61名，比20xx年增加49名。
其中35岁以下党员38名，占62；高中以上文化程度56名，占91；女党员6名，占10；“推优”发展的38名，占100。
20xx年，培养入党积极分子364名，其中共青团推优229名，入党积极分子累计达到583名。
截止20xx年，不存在两年和三年以上未发展党员的建制村。
二、主要工作措施1、明确任务，制定工作计划。
年初，镇党委将发展党员工作列入基层组织建设的中心内容，量化到村，细化到人。
在参考全县发展党员工作计划的基础上，对各村的人口、经济以及党员队伍等状况进行研究分析，充分挖掘内在潜力，结合全镇基层组织工作要点，确定各村年度发展党员工作计划，作为指导性任务下发各村。
同时明确各党组织书记为“第一责任人”，将发展党员工作列入年度目标考核，与评优评先、年终补贴直接挂钩。
凡当年不发展党员的，取消评先资格，两年不发展党员的，对书记进行警告性谈话，连续三年不发展党员的，对支部书记进行必要的组织调整。
2、强化措施，确保工作落实。
为确保发展党员工作实现数量与质量并举，指导与监督并重，镇党委坚持专项督查和专题例会制度。
即每季度结合党建工作检查对全镇发展党员工作进行专项督查，每半年召开一次发展党员专题例会。
及时了解各村的工作进度、操作规程，全面掌握每个发展对象的基本情况、现实表现，做到心中有数。
3、规范程序，严把“入口关”。
镇党委在坚持发展党员“十六字”方针，严格实行公推公示制的基础上，把好“五个关口”，做到“五不发展”。
即：把好入党积极分子确定关、入党积极分子培养关、发展对象确定关、预备党员接收关和预备党员培养考察关；本人不提出入党申请的不发展，党的基础知识培训不合格的不发展，培养时间不到一年的不发展，没有经过政治审查的不发展，入党手续不全、材料不齐的不发展。
发展党员自查自纠报告
关于发展党员工作自查报告篇一根据上级工作要求，对照《中国共产党发展党员工作细则》，为进一步规范发展党员工作，确保发展党员质量，xx社区党总支对成立三年以来全社区各支部发展党员工作进行了认真的自查。
现将自查情况报告如下：一、党组织基本情况xx社区党总支成立于2011年3月份，下属4个党支部，目前共有党员64名(包括一名预备党员)。
其中第一党支部12名，第二党支部20名，第三党支部17名，服务中心党支部18名;男性党员42名，占党员总数的65.6%;女性党员22名，占党员总数的34.4%;大专以上学历党员26名，占党员总数的40.6%;35岁以下青年党员30名，占党员总数的46.8%。
二、党员发展情况发展党员工作是党建工作的重要组成部分，只有不断吸收新鲜血液，才能保持党组织的生机活力，才能使我们党兴旺发达，后继有人。
三年来，xx社区党总支在区委组织部和街道党工委的领导下，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，按照控制问题、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，扎实做好发展党员工作，取得了明显的成效。
三年来，共发展党员6名，其中35岁以下党员4名,女党员3名，大专以上学历党员3名，较好的改善了以往社区党组织党员结构失衡的问题。
随着党员队伍不断壮大，党员素质稳步提高，党员结构有所改善，有力地促进了社区的建设和各项事业的发展。
三、发展党员工作的主要做法和经验(一)注重在年轻人中发展党员。
由于长期形成的农村党员老龄化问题，社区各支部特别注重在年轻人中发展党员，对于优秀的青年知识分子，一线工作人员，总是找其交心谈心，关心他们的生活，关心他们的成长，让他们感受到党组织的温暖，从思想上动员他们入党，保证其入党动机的纯洁。
(二)严把党员入口关。
为了保证党员的质量，就必须严把党员入口关，让有思想觉悟的人入党，让真正想入党的人入党，而不是追求所谓的数量。
发展党员自查报告【精选】
发展党员自查报告【精选】为了使发展党员工作制度化、规范化，根据县委组织部的要求及我乡工作系统实际，从工作机制上入手，乡党委制定和完善了发展党员工作制度，下面是xx小编为大家整理的发展党员自查报告，欢迎大家阅读。
发展党员自查报告范文(一) 根据县委组织部《关于转发市委组织部的通知》精神，我乡党委对发展党员工作情况进行了全面、详实的调查，现将自查情况报告如下：一、基本情况我乡党委下设19个党支部，现有党员610名，其中：正式党员560名，预备党员50名。
乡党委在县委组织部的领导下，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，扎实做好发展党员工作。
一年来，共发展党员15人，其中女性3人，占总数的20%，35岁以下党员11名，占总数的73.3%。
二、自查情况乡党委及各党支部认真贯彻发展党员工作的十六字方针，积极、稳妥地做好发展党员工作。
经过自查，未发现违反发展党员工作规定的情况。
三、主要做法1、党委重视，支部落实。
乡党委坚持把党建工作摆上重要议事日程，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设，把发展党员工作作为党建的工作重心来抓，对发展党员工作进行规划部署,提出目标要求。
各党支部根据积极分子的培养情况提出年度发展计划，从而减少了发展党员工作的盲目性。
2、坚持标准，严格把关。
乡党委及各党支部认真贯彻发展党员工作的十六字方针，积极、稳妥地做好发展党员工作。
为了保质保量做好发展党员工作，我们力求使关口前移，及时发现好的典型，了解他们的入党愿望，帮助他们向党组织靠拢，并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终。
3、健全机制，狠抓落实。
为了使发展党员工作制度化、规范化，根据县委组织部的要求及我乡工作系统实际，从工作机制上入手，乡党委制定和完善了发展党员工作制度。
一是测评制：对列入近期发展计划的入党积极分子和近期转正的预备党员，召开群众意见征求会，在广泛征求党内外群众意见的基础上，进行民主测评，并将测评结果作为讨论的一项重要依据。
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2018年乡镇发展党员自查报告
8 2018年乡镇发展党员自查报告
2018年，乡党委坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发
展党员工作细则》为指导，狠抓党员队伍、后备干部队伍和入党
积极分子队伍建设，严格落实发展党员预审制、考察制、公示制、
党支部大会票决制和责任追究制，切实加强发展党员工作，不断
拓宽发展党员工作面，取得了一定成效。2018年全年xx乡发展
党员指导计划数4人。上半年xx乡共发展入党积极分子8 人（女
性2人），转预备党员2人（女性2人），预备党员转正2人。计
划在第三季度进行入党积极分子集中培训，现将党员发展工作汇
报如下：
一、精心策划，强化领导
强化组织领导，加强对党员发展工作的宏观领导和具体指导。制
定了发展党员工作规划，自觉把发展党员工作列入党委的重要议
事日程，明确新时期发展党员工作的指导思想和方针，把发展党
员工作纳入各支部年终绩效考核的重要内容，做到定期讨论研究。
党委班子成员普遍建立发展党员工作联系点，对发展党员工作中
存在的倾向性问题和薄弱环节做到了及时发现，认真加以解决。
二、狠抓培养，保证质量
今年以来，乡党委把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的
培养教育上，加强开展党内活动，结合“两学一做”学习教育活
动，开展“双培双带”、“民主评议党员”等系列活动。指导各村
党支部对入党积极分子的培养、教育、考察都制定了具体的计划
和严格的制度，除指定党员经常培养教育外，乡党委指导各党支
部采取专题辅导、座谈讨论、电化教育、远程教育等多种形式，
对入党积极分子进行党的基本理论教育。同时通过督查，指导各
村党支部强化考察其政治立场、思想品质、入党动机和现实表现，
通过培养考察，条件具备的列为发展对象重点培养。
三、改善结构，慎重发展
针对党员队伍年龄老化、文化结构偏低等方面不合理的现象，乡
党委将农村致富带头人、单位中优秀年轻干部、专业技术能人等
作为发展重点，多渠道多形式多领域发展党员逐年改善党员队伍
分布和年龄、文化结构，促使组织发展工作呈现出良好的态势。
四、存在的问题
一是个别党组织对组织发展工作重视不够，没有科学地制定党员
发展工作计划，缺乏必要的培养教育措施。
二是部分党员对履行党员义务认识有偏差，严重影响了一些入党
申请人的入党积极性。
五、下一步工作计划
1、加强业务培训，提高业务素质。由乡党委结合“两学一做”
教育学习活动，组织各党支部骨干，通过集中举办培训班的形式，
切实加强对党支部书记和支部委员的培训，不断提高他们的政治
素质和业务水平，要加强对发展党员业务知识的学习，提高工作
责任心和业务能力，切实发挥好督查指导作用，认真审核入党材
料，把好质量、程序、材料关，确保将符合要求的入党材料送乡
党委审阅。
2、加强引导培养，壮大入党积极分子队伍。要在各行各业引导
优秀份子入党，并加强培养，为本村或本单位发展新党员提供充
足的储备。要充分发挥妇联和团委的作用，采取有效措施吸收有
入党意愿的优秀青年群众参加党的知识培训，进一步解决农村入
党申请人不足的问题。
3、制定党员发展计划，加强监督检查抓落实。乡党委制定好各
村的党员发展形象进度表，指导各党支部利用建党节、国庆节等
节日活动，认真组织召开党员会议，开展党员教育培训等系列活
动，严格程序抓好党员发展工作。每季度由乡组织干部到各支部
检查党员发展情况，对未能按时完成的党支部进行通报批评。
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