护理专业招考经典面试题
护理招聘面试题库及答案
护理招聘面试题库及答案一、选择题1. 护理工作中，以下哪项是首要的职业道德要求？A. 尊重患者隐私B. 严格执行医嘱C. 保持个人卫生D. 维护医疗秩序答案：A2. 在护理操作中，以下哪项是正确的手卫生操作？A. 用肥皂和水洗手B. 仅使用消毒液C. 用湿纸巾擦拭D. 以上都是答案：A二、判断题1. 护理人员在工作时可以佩戴首饰，但需保证其不会影响护理操作。
（）答案：×（错误）2. 护理人员在进行患者护理时，应始终遵循无菌操作原则。
（）答案：√（正确）三、简答题1. 请简述护理人员在紧急情况下应如何进行心肺复苏（CPR）。
答案：在紧急情况下，护理人员应首先确保现场安全，然后迅速评估患者意识和呼吸。
如果患者无反应且无呼吸或仅有异常呼吸，应立即拨打急救电话并开始进行CPR。
CPR应包括30次胸外按压（每分钟100-120次的频率）和2次人工呼吸，按压与呼吸的比例为30:2。
2. 护理人员在患者出院时应提供哪些指导？答案：护理人员在患者出院时应提供以下指导：确保患者了解出院后的用药计划、饮食和活动限制、复诊安排、伤口护理指导、以及如何识别并处理可能的并发症。
四、案例分析题1. 案例：一位72岁的患者因慢性阻塞性肺疾病（COPD）入院治疗。
在护理过程中，患者突然出现呼吸困难，面色苍白，脉搏细速。
问题：作为护理人员，你应如何处理这种情况？答案：护理人员应立即评估患者的生命体征，包括心率、血压和呼吸频率。
如果患者出现严重的呼吸困难，应立即通知医生，并准备进行紧急处理，如给予氧气治疗、调整患者的体位以改善呼吸、监测血氧饱和度等。
同时，护理人员应密切观察患者的症状变化，并做好记录。
五、论述题1. 论述护理人员在患者疼痛管理中的作用。
答案：护理人员在患者疼痛管理中扮演着至关重要的角色。
首先，护理人员需要对疼痛进行准确评估，包括疼痛的性质、部位、强度和持续时间。
其次，护理人员应根据医嘱给予适当的疼痛缓解措施，如药物镇痛、物理治疗等。
护理专业招聘面试题目及答案
护理专业招聘面试题目及答案1.请问你在护理中最看重的价值观是什么？为什么？答：我认为在护理中最重要的价值观是尊重和关爱病人。
护理工作的本质是关注病人的身心健康，因此在工作中，我们必须将病人作为关注的重点，尊重他们的感受和需求，并提供必要的关怀和支持。
2.你认为在护理工作中最需要注意的安全问题是什么？答：在护理工作中，最需要注意的安全问题是病人的安全。
我们需要时刻关注病人的身体状况和生命体征，及时采取相应的措施，保证病人的生命安全。
此外，我们还需要注意药品和设备的安全使用，避免对病人造成不良影响。
3.请问你在护理中最擅长的技能是什么？答：我最擅长的技能是护理技术操作。
我在实际工作中积累了丰富的护理技术操作经验，如换药、注射、导管置管等。
我具备熟练的操作技能和严谨的操作流程，能够保证病人在操作过程中的安全和舒适。
4.请问你在面对困难的时候是如何应对的？答：在面对困难的时候，我会先冷静分析问题，并尽快寻求解决方案。
如果问题无法解决，我会向上级护理人员汇报并请求帮助。
在此过程中，我会保持沟通和协作，尽最大努力解决问题，以确保病人的安全和舒适。
5.请谈一下你对团队合作的看法。
答：我认为团队合作是护理工作中必不可少的一部分。
护理人员需要互相支持和配合，共同为病人提供优质的护理服务。
团队合作需要建立在相互尊重、信任和沟通的基础上，每个人需要尽最大的努力来完成自己的任务，以达到更好的工作效果。
6.请谈谈您对医疗纠纷的看法。
医疗纠纷是指医疗行为引发的矛盾和争议。
医疗纠纷的发生不仅给医护人员带来负面影响，也会对患者和家属造成严重的心理和经济压力。
对于医护人员来说，应该积极面对医疗纠纷，以责任心和专业精神处理问题。
对于患者和家属来说，应该了解自己的权利和义务，保持良好的沟通和信任，积极参与医疗过程，尽量避免医疗纠纷的发生。
在工作中，我们应该遵守相关法律法规和职业道德准则，坚持以患者为中心的原则，提高医疗质量和安全水平，加强沟通和协调，及时解决医疗纠纷。
医院护理面试题目及答案大全
医院护理面试题目及答案大全一、基础面试题1. 请介绍一下你自己及你的专业背景。
回答：我叫XX，是一名护理专业的毕业生。
我在XX大学获得护理学士学位，并在实习期间获得了实际的临床经验。
2. 你为什么选择从事护理工作？回答：我对人们的健康和护理充满关爱，希望能为患者提供最佳的医疗护理服务。
同时，护理工作能给我带来成就感和愿意帮助他人的机会。
3. 在你的专业领域里，你最看重的是什么？回答：对我来说，患者的需求和安全是最重要的。
我致力于为患者提供高质量的护理服务，确保他们的身体和心理健康。
4. 你是如何处理与团队成员不一致的情况？回答：我相信开放的沟通和妥善的解决问题方法是处理团队成员意见不一致的关键。
我会倾听不同的观点，并寻找共同接受的解决方案，以确保团队合作和工作效率。
5. 你如何管理工作中的压力？回答：我在工作中非常注重时间管理和自我调节。
我会合理安排工作任务和个人时间，并寻找健康的发泄方式，如锻炼或与朋友交流，以保持心态的平衡。
二、专业知识面试题1. 请解释一下术语“感染控制”。
回答：感染控制指的是一系列预防和控制传染病或细菌感染的措施和方法，以保护患者、工作人员和公众的健康安全。
它包括手卫生、个人防护、清洁和消毒等措施。
2. 请描述一下你在处理紧急情况时的经验。
回答：在处理紧急情况时，我首先会保持冷静并调动相关的急救和护理技能。
我会迅速判断患者的状况并采取适当的急救措施，同时与团队合作，确保紧急情况得到有效处理。
3. 你如何评估病人疼痛程度？回答：评估病人疼痛程度是护理中关键的一步。
我会使用疼痛评估工具，例如“视觉模拟量表”或“面部表情评分量表”，以帮助我准确评估病人的疼痛程度。
4. 在你的护理实践中，如何确保患者的隐私和尊重？回答：我始终尊重每位患者的隐私和尊严。
我会与患者进行适当的沟通，并确保在执行护理操作时保护患者隐私，例如关闭房门或拉上窗帘。
5. 你认为什么是一名优秀的护士应该具备的素质？回答：一名优秀的护士应该具备关怀和耐心的品质，具备良好的人际沟通和团队合作能力。
招聘护士面试题目及答案
招聘护士面试题目及答案一、请简述护士的职业道德规范。
答案：护士的职业道德规范主要包括：尊重生命，维护患者权益；保守患者隐私，维护患者尊严；遵守医疗规章制度，确保医疗安全；持续学习，提升专业技能；公正对待每一位患者，不歧视、不偏袒。
二、在紧急情况下，如何进行心肺复苏？答案：在紧急情况下进行心肺复苏的步骤包括：首先确认现场安全，判断患者意识状态，如果患者无反应，立即拨打急救电话；将患者平躺在硬地上，进行胸外按压，按压位置在胸骨中下1/3交界处，按压频率每分钟100-120次，按压深度至少5厘米；每30次胸外按压后进行2次人工呼吸，人工呼吸时需确保患者呼吸道畅通。
三、如何正确使用静脉注射器？答案：正确使用静脉注射器的步骤包括：洗手并佩戴一次性手套；选择合适的静脉注射器和针头；选择适当的注射部位，一般选择肘部或手背静脉；用酒精棉球消毒注射部位；将针头与静脉呈30-45度角刺入，见回血后降低角度继续进针；固定针头，缓慢推注药物；注射完毕后，缓慢拔针，用棉球按压注射部位，防止出血。
四、请描述护理工作中的感染控制措施。
答案：护理工作中的感染控制措施包括：严格执行手卫生，接触患者前后均需洗手；使用一次性医疗用品，避免交叉感染；保持工作环境清洁，定期消毒；正确处理医疗废物，避免污染环境；教育患者和家属正确的卫生习惯，减少感染风险。
五、在护理工作中，如何处理患者的投诉？答案：在护理工作中处理患者投诉的步骤包括：耐心倾听患者的诉求，给予足够的尊重；认真记录患者的投诉内容，不打断患者；及时向患者解释情况，提供合理的解决方案；如果需要，及时上报给上级管理人员；跟进处理结果，确保问题得到妥善解决；总结经验，避免类似问题再次发生。
六、请列举护士在临床护理中常用的观察技巧。
答案：护士在临床护理中常用的观察技巧包括：观察患者的面色、呼吸、脉搏等生命体征；注意患者的皮肤颜色、温度、湿度等变化；观察患者的意识状态、情绪变化；注意患者的排泄物，如尿液、粪便的颜色、量、性质；观察患者的活动能力、疼痛程度等。
医院护士面试问答必背5问
医院护士面试问答必背5问作为一名医院护士，面试是获得工作机会的重要环节。
以下是医院护士面试中必须背诵的5个问题及其参考答案：1. 为什么你选择成为一名医院护士？参考答案：我选择成为一名医院护士是因为我对帮助他人和照顾病患有浓厚的兴趣和热情。
我渴望为病患提供安全、专业和关爱的护理服务，并为他们的健康做出贡献。
我相信成为一名医院护士可以让我实现这些目标，并为社会做出积极的贡献。
2. 在你认为的护理工作中，最重要的是什么？参考答案：在我看来，护理工作中最重要的是病患的安全和舒适。
我们作为护士的首要任务是确保病患在医院期间得到安全的护理，并为他们提供舒适和温暖的环境。
护士不仅需要具备专业的技能和知识，还需要关注病患的情感需求，与病患建立良好的沟通和信任关系。
3. 在你的职业生涯中，你遇到的最大挑战是什么？你是如何应对的？参考答案：我在职业生涯中遇到的最大挑战是工作压力和繁忙的工作环境。
面对这样的挑战，我采取了一些策略来应对。
首先，我学会了有效的时间管理，将任务分解为更小的部分以提高工作效率。
其次，我注重自我照顾，保持良好的身心健康状态，以增加应对压力的能力。
最重要的是，我与同事建立了密切合作和支持的工作团队，共同应对挑战。
4. 如何处理紧急情况和突发状况？参考答案：在处理紧急情况和突发状况时，我首先保持冷静和专注。
我会立即评估状况并采取适当的行动，联系医生或其他护理团队成员寻求支持和协助。
我会遵循医院的紧急流程和操作指南，并与团队紧密配合，确保病患得到及时有效的护理。
5. 你认为在提供护理服务时最重要的素质是什么？参考答案：在提供护理服务时，我认为最重要的素质是关爱和同理心。
我们作为护士不仅需要具备专业知识和技能，还需要对病患表现出关心和同情。
通过关爱和同理心，我们可以建立起与病患的信任关系，并提供更加有效的护理。
同时，善于倾听、尊重病患的需求和意见也是提供优质护理的重要素质。
这些问题的回答可以帮助面试官了解您对医院护理工作的热情和适应能力。
医院护理专业面试题目(3篇)
第1篇第一部分：自我介绍与基础知识题目一：请先做个自我介绍。
参考回答：“尊敬的面试官，您好！我叫[姓名]，毕业于[学校名称]护理专业。
在校期间，我系统学习了护理学、解剖生理学、病理学、药理学等专业知识，并积极参与临床实习，积累了丰富的护理实践经验。
我性格开朗，有较强的责任心和团队协作精神，热爱护理事业，希望能够加入贵医院，为患者提供优质的护理服务。
”题目二：你为什么选择护理这个职业？参考回答：“我选择护理这个职业，是因为我对医学充满热情，同时我也深知护理工作的重要性。
护理不仅仅是照顾患者的身体，更是关心他们的心灵。
我希望通过自己的努力，为患者提供全方位的护理，帮助他们恢复健康，重拾生活的信心。
”第二部分：专业知识与技能题目三：你对急救技术如CPR和AED有多熟练？参考回答：“我对CPR和AED有较高的熟练度。
在校期间，我参加了专业的急救培训，并通过了相关考核。
在实际工作中，我多次参与急救演练，确保在紧急情况下能够迅速、准确地实施急救措施。
”题目四：描述一次你在工作中遇到的困难，你是如何解决的？参考回答：“有一次，我在护理一位患有急性肺水肿的患者时，发现病情恶化。
面对这种情况，我立即停止了输液，并迅速通知医生。
同时，我协助患者取端坐位，给予高流量氧气吸入，并遵医嘱给予镇静、平喘、强心、利尿和扩血管药物。
经过紧急处理，患者的病情得到了控制。
”题目五：你如何保持自己的专业知识和技能的更新？参考回答：“我通过以下几种方式保持专业知识和技能的更新：定期参加专业培训、阅读最新的护理文献、参加学术会议、与同事交流经验等。
此外，我还利用网络资源，如在线课程、专业论坛等，不断学习新的护理理念和技术。
”第三部分：工作态度与人际沟通题目六：你认为一个优秀的护士应该具备哪些品质？参考回答：“一个优秀的护士应该具备以下品质：高度的责任心、良好的沟通能力、敏锐的观察力、较强的应变能力、良好的心理素质、团队协作精神以及持续学习的热情。
护士面试常考20题
护士面试常考20题
1. 您为什么选择成为一名护士？
2. 您如何处理工作压力和紧张情绪？
3. 您如何与患者和其家属建立有效的沟通？
4. 如何处理与同事或上级的冲突或分歧？
5. 您在过去的工作经验中遇到过的最大困难是什么？您是如何克服它的？
6. 您在以前的工作中如何管理您的时间和优先事项？
7. 您在团队中如何发挥协作作用？
8. 您如何处理患者或家属的抱怨或不满意？
9. 您如何与患者和家属建立信任和亲密感？
10. 您如何与不同文化背景或宗教信仰的患者合作？
11. 您为什么认为持续学习和专业发展对一名护士来说是重要的？
12. 您对使用护理技术和设备有哪些经验？
13. 您如何确保您提供的照护符合专业伦理和规范？
14. 您如何通过有效的团队合作提高团队的工作效率和患者护理质量？
15. 您如何处理需求紧迫的多个任务或突发事件？
16. 您如何帮助患者和家属应对疾病或挫折？
17. 您如何处理不道德或非法行为？
18. 您如何在利益冲突的情况下保持专业和客观？
19. 您在个人和专业生活中如何保持工作与生活的平衡？
20. 您如何处理工作中的重复性和单调性？。
医院护理面试问题及答案
医院护理面试问题及答案医院护理面试问题及答案一1、作为一名护理工，你觉得你对于你的工作有哪些熟悉?我是一名护理工，从事护理工作，会面对各种病人，要具有能够面对各种紧急状况的素养，能以一颗责任心的看法来面对工作。
也要有较强的为人处事的力量细心稳重的面对工作。
还要有团队的合作精神，勇于牺牲自己，乐于助人乐于承当自己的责任，工作看法看法上要仔细努力，也要勇于面对自身的缺乏要不断的发觉和改正自己的错误，虚心的像别人学习才能不断的完善自己，努力成为一个合格的护士。
2、夜班的时候，你的病人突然晕倒，你会怎么去处理?首先，我觉得作为一名工，在工作中遇到任何突发状况都不要过于紧急，要镇静冷静的面对问题，做到快速上报上级的值班医生，主动帮助其他科室的医生，共同为病人治疗，同时在治疗过程中不能离开岗位，如遇到必需离开的，须上报护士长等支配好自己的岗位才能离开。
3、假如你要面对去基层熬炼，你会怎么想?我觉得刚成为一名护士，在对于到基层进行熬炼是特别必要的，而且基层的工作也特别重要，因此我会端正我的看法，以主动的心态去基层熬炼。
在基础这段时间我会努力的学习，合理的处理我本身所缺乏的部分，主动的改正自身的错误，熬炼自己护士水品，为以后的工作打下坚实的'基础。
4.你如何面对你的同事收红包的状况，当你遇到到病人给你红包时，你会怎么办?首先从我做起，在思想上为工作负责的精神来工作，面对同事中有收红包的状况，我觉得要以完善的制度来约束大家，努力提高团体的工作看法，在对红包之类的东西说不，作为一名合格的护士要有医德，也是一个医生最至少的准则。
当我遇到送红包的状况，我会跟病人说明肯定不收红包，并且跟他讲，真正的护士，不收红包，我们也会仔细看病的，医生不会拿病人的生命开玩笑。
医院护理面试问题及答案二1、在当今社会医疗纠纷成为了热点话题，你是怎样看待的?答:一，医疗纠纷及医疗事故的发生是不行避开的，特殊是近年来受诸多因素的影响，医疗事故的发生率呈明显上升趋势。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
医疗卫生护理专业面试题1、如果在医院你和患者有矛盾你应该怎么解决？（注：你本来做的事情就是对的，但是患者不理解说你的是错的叫你道歉）首先我们应该顺从患者的意思道歉，这不是忍气吞声的表现，而是我们的这一行业是病人的安全健康摆在首位的，来医院就医的不是抱着心里愉悦的态度来的，他们本身就有恐惧感和忧郁感我们应该理解，因为我们乐观积极的态度同样可以影响到他们！等他们情绪稳定下来的时候我们可以静下来和他们谈一下，耐心给他们解答心里的疑问，我们要用我们的专业意见解决我们之间的矛盾，如果硬是解决不了，或许他们还是接受不了你的解释我们可以向护士长或者领导反应情况寻求帮助和解决的方法！2、护士的专业素质有哪些？A 心理素质护士是临床护理工作的主体，要提供最佳的护理服务，就必须加强自身修养，有一个良好的精神面貌和健康的心理素质。
积极向上、乐观自信的生活态度；稳定的情绪，遇挫折不灰心，有成绩不骄傲；能临危不惧，在困难和复杂的环境中能沉着应对；有宽阔的胸怀，在工作中能虚心学习同事的新方法和新技术，能听取不同意见，取众之长，补己之短，工作中能互相交流经验。
B 专业技术方面的素质（1）有扎实的专业理论知识，掌握各种常见病的症状、体征和护理要点，能及时准确地制定护理计划。
掌握护理心理学和护理伦理学知识，了解最新的护理理论和信息，积极开展和参与护理科研。
（2）有娴熟的护理操作技能。
熟练的护理操作技术是一个优秀护士应具备的基本条件，除了常见的医疗护理技术外，对现岗位的专科护理技术应精通，能稳、快、准、好地完成各项护理工作，高超的护理技术不仅能大大减轻患者的痛苦，而且能增强自己的自信心，给人一种美的享受。
（3）掌握急救技术和设备的使用，熟悉急救药品的应用，能熟练地配合医生完成对急症或危重患者的抢救。
（4）具有高度的责任心，严守工作岗位，密切观察患者情况的变化，严格执行操作规程，认真做好查对制度，时刻牢记医疗安全第一，杜绝医疗差错事故发生。
（5）具有敏锐的观察力，善于捕捉有用的信息；有丰富的想象力，勇于技术创新。
有较强的语言表达力，掌握与人交流的技巧，能根据患者的具体情况灵活运用语言进行心理护理。
C 职业道德方面的素质护士是白衣天使，救死扶伤是其工作职责，因此应具有良好的职业道德。
护士与患者是两个地位平等的个体，只是社会分工的不同，对患者应象对待朋友亲人一样，为其创造整洁、舒适、安全、有序的诊疗环境，及时热情地接待患者，用同情和体恤的心去倾听他们的诉说，并尽量满足其提出的合理要求，施予人性化的医疗服务。
D 身体素质护理工作是一个特殊的职业，是体力与脑力劳动相结合的工作，且服务对象是人，关系到人的生命，工作中稍有不慎就会断送一条生命，因而工作时精神高度集中，因此要求护士要有健康的身体，精力的充沛才能保证顺利地工作。
E 文化仪表方面的素质护士除了要有丰富的医学知识和精通护理专业知识外，还要加强自身的文化修养，有不断进取的求知欲，积极参加继续教育的学习，扩大知识面，跟上医学发展的步伐；多学一些语言学、哲学、社会公共关系学、人文医学等知识，丰富自己的知识内涵；学习礼仪知识，使自己的言行举止、着装更得体有气质，提升自身形象，增强自信心和公众信服力，应对各种挑战。
F 健康教育的义务宣传员护理工作的特殊性,既懂医学知识又与患者密切接触,护士应利用这一有利条件，向患者及家属进行健康和卫生知识的宣传教育，对一些常见的慢性病，如：糖尿病、高血压、心脑血管病等进行饮食、日常生活和用药等方面的指导。
根据本地的实际情况做好防治传染病的宣传工作。
随着医学的飞速发展，对护理工作的理论和技术也在不断提出新的要求，对护理工作的主要执行者—护士的要求也不断提高，为了适应新医学模式下护理工作的要求，当代护士应不断进取，提高自身的修养，才能在竞争中立于不败之地。
3、手术后护士发现，只剩下六块纱布，而她记得明明是七块，医生却说我是主任还是你是主任，谈谈你的看法?参考答案：首先应该肯定护士这种认真负责的态度是正确的，如果一块纱布真的被遗忘在病人体内，后果将是不堪设想的。
而对病人负责的态度就是医生应该具备的基本医德。
对于医生来说在自己没有十分把握的情况下要验证护士所说的话的正确性，本着为病人着想的态度。
医生和护士的关系就相当于领导和下属的关系，由此引申出作为领导，对下属提出的建议要认真分析，正确的建议要予以采纳，而作为下属对于领导的不同意见要冷静对待，正确分析。
非原则性问题上服从领导，重大原则性问题要向上级反映。
如果自己正确的意见未得到采纳，也不因此消极工作。
4、你在值班时，手里已经有很多事务，护士长又交给你一件重要的事。
你怎么办？参考答案：作为护士难免会遇到这样的情况，这就要求我们想方设法，克服困难，按时保质地完成任务。
（1）、应该相信这是护士长一时疏忽，或者是人手实在少，没办法才交给我的，正确看待，不心存怨言。
如几项工作时间上不发生冲突，我会按轻重缓紧的原则处理。
（2）、如果可能的话，在处理新任务的时候，首先调整手头上的事务，看看是否可以挤出时间完成，如果加班可以解决的话，就加加班。
（3）、实在不行的话，向领导说明情况，由同事来协助或承担其他工作。
如果，由我来做最合适，那就请护士长协调，将我手头上的事务交由其他人承办。
5、医生常常对病人隐瞒病情，你如何看待?观点一、从心理学的角度来看．大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望，甚至会拒绝继续接受治疗。
因此，对病人适当隐瞒病情有利于配合治疗，但是如果病人已经有所察觉并坚持询问病情，医生就应该尊重病人的知情权，采取委婉的方式告诉其病情，同时多加开导，帮助其渡过心理难关。
观点二、首先，我认为医生不应该对病人隐瞒病情，原因很简单，因为基于医德，医生不能隐瞒病情。
另外，如果不把病情告诉病人，怎么能得到病人的配合呢?关键在于医生什么时候，采取何种方式告诉病人。
在哈佛曾遇到这样一个例子：一个病人患了癌症，医生考虑了好久，决定慢慢地透露给病人这个不幸的消息。
于是医生在每天治疗的时候，一边鼓励病人，一边由浅入深地给他介绍治疗的进度、病情发展的状况。
渐渐地，病人对自己的病情有了真正的了解，也平静地接受了这个事实，最后安详地离开了人世。
医生对病人的家属也做了大量细致的工作，取得了他们的配合。
6、恩格斯说：“从一些小事，可以看出一个人的优良品质。
”请结合护士工作特点谈谈体会。
对护士工作来说，小事确实很重要，一切要从小事做起。
事无巨细，关乎大局。
对于一个刚开始工作的人，更是如此。
我想这句话还可以衍生为：“一些小事可以看出一个人的不良品质。
”品质是一个抽象名词，是由无数的小事汇聚在一起得出的综合结论，以小见大是有道理的，我相信人人皆是人才．关键是要用对地方。
7、智者说一个人要愉快，就要把自己当做别人，把别人当做自己，把别人当做别人，把自己当做自己，问你如何理解？答：把自己当作别人，把别人当作自己，就是换位思考。
遇到误会矛盾时要占在别人的立场着想，这样才能化干戈为玉帛，无论别人遇到困难或是取得成功时都能感同身受，这样才是关心别人的人，别人也会关心你。
把自己当作自己，把别人当作别人，就是要勇于承担。
自己的责任绝不推脱给别人，对于别人比自己强的方面不妒忌，不把属于别人的东西占为己有。
总而言之，得到愉快的人，是懂得如何取舍的人，这位智者告示我们的就是这样一种豁达健康的生活处世态度。
沈从文的夫人张允和有一句很好的话，说是快乐的三个秘诀，也和这个类似吧。
不能别人的错误惩罚自己，不拿自己的错误惩罚别人，不拿自己的错误惩罚自己。
8、你的专业性很强，而你的领导对技术操作不熟悉，经常叫你做这做哪，让你无可适从，你会怎么办?答：第一人各有所长，领导的对技术操作不熟悉，但他(她)的领导组织、协调能力确比我强，在实际工作存在这种现象不足为奇，应该承认和接受这种现象;第二因为领导是决策和组织者，我是执行者和我具体任务完成者，对领导的工作计划安排和下达的任务一般情况下要尽量适从;第三如果领导的工作计划安排和下达的任务违反技术操作规程，盲目执行可能造成损失或事故，要说服领导改变或拒绝执行;第四要和领导经常进行沟通，和他(她)交流讨论有关技术方面的知识和技术操作规程，促使他(她)熟悉关技术方面的知识和技术操作规程，在每项工作计划安排和下达的任务前，多提建设性意见，供他(她)参考。
9、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。
但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题?你准备怎么办?答：（1）成绩比较突出，得到领导的肯定时间好事情，以后更加努力（2）检讨一下自己是不是对工作的热心超过度同事间交往的热心了，加强同事间的交往。
共同的兴趣爱好。
（3）工作中不作被人的工作，伤害别人的自尊心（4）不再领导前拨弄是非（5）乐于助人（6）和领导私人间的接触不能太过分，造成马屁精的形象。
医院招聘护士面试题二：护士工作很辛苦，你能坚持下来吗？我既然选择了护士这个行业，我就要有信心和耐心坚持下去。
医院招聘护士面试题三：你为什么选择护理专业?每个人都有梦想，选择护理专业是想在未来职业中从事护士这个工作，可能是对护士这个神圣职业的敬仰，还可能是对护士这个行业高回报的期许。
、、单位同事某甲对你存有偏见,经常在背后说你坏话,某日,某甲因病住院,领导却要你去护理,你将怎么做?首先：关于某甲说我的坏话，这件事重另一个角度来说说明我一定是有做的不好的地方。
早工作中我要更加的努力和全心全意。
其次：我应该去医院对某甲进行护理，并尽量的做到最好，让某甲对我的印象可以得到改善。
最后：在某甲病好了之后，与之继续正常的相处，并多做交流和沟通可能是领导的良苦用心要体会领导的好意借探望之机和同事消除误会缓和矛盾方便以后工作的开展提高部门工作的效率同时这也是团队精神的体现对团队建设有很大帮助适当升华下.二、面试禁忌(一)面试中,忌不良用语1.急问待遇“你们的待遇怎么样?”工作还没干,就先提条件,何况还没被录用呢!谈论报酬待遇无可厚非,只是要看准时机,一般在双方已有初步意向时,再委婉地提出。
2.报有熟人“我认识你们单位的××”,“我和××是同学,关系很不错”,等等。
这种话主考官听了会反感,如果主考官与你所说的那个人关系不怎么好,甚至有矛盾,那么你这话引起的结果就会更糟。
3.不当反问主考官问:“关于工资,你的期望值是多少?”应试者反问:“你们打算出多少?”这样的反问就很不礼貌,很容易引起主考官的不快。
4.不合逻辑考官问:“请你告诉我一次失败的经历。
”“我想不起我曾经失败过。
”如果这样说,在逻辑上讲不通。
又如:“你有何优缺点?”“我可以胜任一切工作。
”这也不符合实际。
5.本末倒置例如,一次面试快要结束时,主考官问应试者:“请问你有什么问题要问我们吗?”这位应试者欠了欠身,开始了他的发问:“请问你们的单位有多大?招考比例有多少?请问你们在单位担当什么职务?你们会是我的上司吗?”参加面试,一定要把自己的位置摆正,像这位应试者,就是没有把自己的位置摆正,提出的问题已经超出了应当提问的范围,使主考官产生了反感。