三级心理咨询师技能总结
自我总结-心理咨询师三级技能

心理咨询师(三级)1.三段式资料:一、出现求助者的姓名、性别、生物学和社会学原因。
二、案例介绍:病程、社会功能、求助者的处事方式、社会学原因。
三、咨询师观察到的情况:求助者的个性特征、社会学原因(家庭教养方式、家庭环境、人际关系)。
2.一、找求助者的症状:情绪症状、心理症状和躯体症状。
二、找原因:生物学原因:是否有躯体疾病;确定存在躯体疾病的求助者的心理问题与躯体疾病是否存在因果关系;求助者年龄;求助者性别。
社会学原因:确定相关的社会事件、人际关系及所处的社会环境;求助者的临床表现与社会实践的关系;确定社会文化(道德、风俗习惯)与心理障碍的关系。
心理学原因:求助者的认知能力和错误观念;对现实问题的错误评价;新旧观念的冲突或对人、事持久的偏见;记忆当中是否有负性情绪记忆;思维倾向和习惯,有无逻辑思维和不良的归因的倾向;经验系统中存在不利的因素;价值观;求助者的不合理信念;求助者的个性特征。
(问该求助者产生心理问题的原因要答三个,问该求助者产生心理问题的心理原因要答一个。
)三、下依据。
3.情绪症状:焦虑,抑郁。
抑郁的必要特征:心情低落,兴趣减退甚至丧失,对前途悲观失望、无助感,精神疲惫,自我评价降低,严重者出现自杀倾向。
4.初诊接待中,心理咨询师的工作主要在于提供一个让求助者释放压抑的空间。
5.工作程序:一、做好心理咨询前的准备工作:合理配置心理咨询场所(能显示专业的特点;具有保密的功能;能提供适当宽敞安静的空间;配置舒适的座椅;配置必需的设备);表现出心理咨询师应有的仪态;与求助者会谈时,保持正常社交距离(1米左右);注意言语和非言语交流技巧的使用。
二、使用礼貌的接待方式和礼貌的语言。
三、间接询问求助者希望得到哪方面的帮助,不可直接逼问。
四、询问结束后,明确表明态度。
五、向求助者说明保密原则(心理咨询过程中求助者暴露的内容;心理咨询过程中与求助者的接触过程。
)(保密例外:求助者同意将保密信息透露给他人;司法机关要求心理咨询师提供保密信息;出现针对心理咨询师的伦理或法律诉求;心理咨询中出现法律规定的保密问题限制;求助者可能UDI自身或他人造成即刻伤害或死亡威胁的;求助者患有危及生命的传染性疾病。
[VIP专享]三级第二章心理咨询技能要点总结
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第一节建立咨询关系 @咨询关系 :是指心理咨询师与求助者之间的相互关系。 @正确的咨询态度包含的五种要素: (1)尊重
(2)热情 (3)真诚 (4)共情 (5)积极关注 一、尊重:是把求助者作为有思想感情、内心体验、生活追求和独特性与自主性②对求助者现状的关注 ③对求助者内心体验的关心 *尊重是无条件的(罗杰斯),不包括对求助者人格的评价。 尊重的意义①可以给求助者创造一个安全、温暖的氛,使其最大程度的表达自己。 ②可使求助者感到自己受尊重、被接纳、获得一种自我价值感。(*D4,S117) ③对那些急需获得尊重、接纳、信任的求助者来说,尊重具有明显的助人效果,是咨询成功的基 础。 ④可以唤起对方的自尊心和自信心 ⑤可以成为对方模仿的榜样。(*镜子) ⑥可以起到开发潜能的作用。 恰当的表达尊重:(1)尊重意味着完整接纳①尊重意味着接纳一个人的优点和缺点
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三级心理咨询师培训心得感悟(3篇)

三级心理咨询师培训心得感悟(3篇)(范文)-知书文档网当我们备受启迪时,经常可以将它们写成一篇心得感悟,如此就可以提升我们写作力量了。
心得感悟对于我们是特别有帮忙的,可是应当怎么写心得感悟呢?以下是我帮大家整理的最新心得感悟范文大全,盼望能够帮忙到大家,我们一起来看一看吧。
三级心理询问师培训心得感悟篇一始终都知道当今中国有很多留守儿童在最需要愛的时候被无视,很多青少年存在身心进展不协调的问题,有很多孩子心灵扭曲地成长着,很多更年期女性在家庭或社会关系中突然歇斯底里,很多空巢老人郁郁寡欢,很多自己身边活生生的例子也是长期萦绕脑海。
假如说当时来到这次培训班纯粹是对这门科学的盲目喜爱,以及对社会各类心理问题高发人群做出力所能及帮忙的梦想,那么很明显,我的专业学问和技能是远远不够的。
可随着学习的深入我越来越有一种冲动想把握全套的心理询问理念和技能,去解决自身可能消失的心理问题,让自己成为一名布满正能量的、合格的、身心健全的心理询问师,去帮忙尽可能多的人增进心理安康、提高生活质量。
我的某个人生抱负在此被唤醒,我突然感觉到自己过去那种梦想真的有成为现实的可能,正是这次前五天的培训供应了渠道。
学习了很多,让我最有感受的是对教育的思索。
在信息量愈来愈大的当今社会,中学生每天可以从网络、道路两边的广告牌、书籍、伙伴共享等等渠道接收到越来越多的信息。
学校和教师的教育对他们的影响力不再显著,这是曾让初为人师的我倍感失落的现状。
然而初为人师总是饱含满腔热忱,期盼将自己懂得的全部最有益于孩子们身心成长的全部珍宝传授于他们。
于是在我的主观世界里,这种剧烈的愿望和那样不以我意志为转移的教育整表达状形成了不行调和的冲突。
这次培训中,我知道了这种冲突叫做“认知失调”。
正如田媛教师讲到的“假如不能转变,那就承受它,或许还有意外的惊喜。
”我从中也突然熟悉到了,虽然学校教育的影响力在减弱是事实,但是我依旧可以在现有的背景下,尽量带给他们积极的影响。
级心理咨询师技能总结

心理咨询师技能总结(三级)(字体加重部分要求背诵)一、心理问题分类:二、正常与异常(de)判定依据(是否属于心理咨询工作范围(de)判定依据):1、正常与异常(de)三原则(即病与非病三原则): ①主观世界与客观世界(de)统一性②心理活动(de)内在协调一致性③个性(de)相对稳定性2、典型症状及行为.3、是否有自知力.(包括是否有主动求医行为.)三、一般症状分类:1、精神状态:注意力、记忆、情绪、内心痛苦、无助心理:紧张、担心、害怕、兴趣下降、悔恨、焦虑、抑郁2、躯体:头痛、头晕、疲惫、睡眠障碍、食欲3、社会功能:学习效率下降、无法上学、不愿与人交往四、许又新临床评分标准1分2分 3分 三项得分相加后 计算总分: 3分,不是神经症; 4-5分,可疑神经症; 6分及以上,神经症. 病程 短程(小于3个月) 中程(3个月到1年) 长程(1年以上) 精神痛苦 (de)程度 轻度 (可自己摆脱) 中度 (须别人帮助才能摆脱) 重度 (几乎完全无法摆脱) 社会功能 工作学习交往 轻微妨碍 工作学习交往效率明显下降,部分工作和避免某些社交不能工作学习, 社会交往完全回避 五、一般心理问题、严重心理问题、神经症(de)鉴别六:鉴定诊断1、严重心理问题诊断依据:⑴排除精神病:根据病与非病三原则: ①该求助者(de)知、情、意统一;②自知力完整;③有主动求医(de)行为;④无逻辑思维(de)混乱;⑤无幻觉、妄想等精神病性症状;⑥无感、知觉异常,因此可排除精神病.⑵排除神经症:求助者有现实性刺激,心理冲突属于常形(de),具有现实意义和道德色彩,可排除神经症⑶持续时间…⑷内容泛化所以,可以诊断为严重心理问题.2、一般心理问题⑴⑵同上⑶排除严重心理问题:严重心理问题(de)反应强度强烈,反应已泛化,对社会功能造成严重影响,病程大于2个月.而该求助者(de)心理问题并不严重,没有对社会功能造成严重影响,持续(de)时间也较短,因此可以排除严重心理问题.三级诊断技能内容总结1、如何进行出诊接待①做好咨询前(de)准备工作(服装整齐;坐姿端正;表情平和;会谈时保持正常社交距离;不可直视对方眼睛)②礼貌地接待方式和语言③间接询问求助者希望得到哪方面帮助,不可直接逼问④询问结束后,明确表明态度(能否提供帮助)⑤向求助者说明保密原则⑥向求助者说明心理咨询(de)性质(协助求助者解决心理问题;心理咨询是一个过程)⑦说明求助者(de)权利与义务权利:有权选择咨询师并认证其职业资格;有权知道收费标准;有权中止咨询义务:提供自己真实信息;要守时,有变更要事前通知;要按时完成家庭作业;不试图与咨询师建立咨询关系以外(de)任何关系;按规定缴费⑧与求助者进行协商,确定使用哪种咨询方式2、初诊接待时(de)注意事项①避免紧张情绪②语言表达(避免使用方言;若使用专业术语,应向求助者说明专业术语(de)内涵和外延)③反复说明保密原则(一旦由咨询人员泄密,求助者有诉诸法律(de)权利)④说明心理测量功能(de)有限性(咨询者不能在咨询范围以外向求助者提供帮助和作任何承诺)⑤咨询时(de)仪态3、摄入性会谈(1)如何确定会谈(de)目标、内容和范围①求助者主动提出(de)求助内容.②心理咨询师在初诊接待中观察到(de)疑点.③心理咨询师可以依据心理测评结果(de)初步分析发现问题.④上级心理咨询师为进一步诊断而下达(de)会谈目标.⑤确定会谈内容和范围(会谈目标中若有一个以上(de)内容,应分别处理).(2)确定提问方式一般用开放式提问,不使用封闭式提问;有时为确证某种现象是否存在也可用封闭式提问(3)倾听全神贯注(de)倾听;不能随便打断求助者(de)话;不能插入自己对会谈内容(de)评价;倾听时要有思考,判断其是否合乎常理、逻辑.(4)控制会谈内容与方向——会谈必须在心理咨询师控制下进行控制、转换话题技巧:①释义:征得求助者同意后,把求助者(de)话重复一下并做解释,解释完以后,立即顺便提出另一个问题.理解不正确(de)是使用释义技巧时没必要先征得求助者(de)同意、指重复并评价对方话题后顺便提出另一问题、它是控制会谈和转换话题中不大常用(de)技巧.②中断:理解不正确(de)是强迫对方停止谈话、直接建议转换话题,初次会谈时尽量不要使用.③引导:由原来(de)话题引申出新话题.理解不正确(de)是咨询师通过暗示转换话题、咨询师直接建议转换话题.(5)对会谈内容归类一般不能记录,更不能录音和录像,除非求助者同意,会谈结束后依靠记忆整理.(6)结束会谈(必须申明和承诺(de)话)征求求助者同意,会谈是否要继续;讨论咨询方案或让其回去考虑;若发现有其他疾病应向求助者说明;结束语.4、会谈法●注意事项:(1)会谈中听比说重要.(2)非批判性态度;非要表明态度时,态度是中性(de)—“理解”.(3)对求助者(de)会谈内容进行区别和鉴别.●会谈法(de)(de)种类①摄入性谈话法---了解病史\健康\工作\家庭等状况②鉴别性谈话法--- 通过交谈和观察,确定使用什么测验和鉴别测验.③治疗性谈话法---针对精神变态和行为异常所进行(de)谈话除注意谈话法(de)原则,还要遵循心理治疗(de)法则.④咨询性谈话法--- 健康人(de)某些问题如择业、人员任用和解雇、家庭关系问题、婚姻恋爱中 (de)问题、子女教育培养问题、人际关系问题等.⑤危机性谈话法—在特殊情况下发生(de)意外事件.如遭强奸、想自杀、突然受精神创伤等.应急求助,或进行自杀干预.最常用(de)是“摄入法”是病史采集法——采集求助者病史和个人资料(de)桑德伯格提纲:(1)身份资料(2)来就诊(de)原因和对治疗服务(de)期望(3)现在及近期(de)状况(4)对家庭(de)看法(5)早年回忆(6)出生和成长(7)健康及身体状况(8)教育及培训(9)工作记录(10)娱乐(11)性欲(de)发展(12)婚姻及家庭资料(13)社会基础(14)自我描述(15)生活(de)转折点和选择(16)对未来(de)看法(17)求助者附加(de)任何材料5、不恰当提问(de)消极作用:(1)造成依赖. (2)责任转移. (3)减少求助者(de)自我探索. (4)产生不准确(de)信息.(5)产生防卫心理和行为. (6)提问过多可影响交谈中必要(de)概括与说明.6、错误提问(de)性质种类:(1)“为什么……”(de)问题. (2)多重选择性问题. (3)多重问题.(4)修饰性反问. (5)责备性问题. (6)解释性问题.7、会谈内容(de)选择原则:(1)适合求助者(de)接受能力,符合求助者(de)兴趣.(2)对求助者(de)病因有直接或间接(de)针对性.(3)对求助者(de)个性发展或矫正起关键作用.(4)对深入探索求助者(de)深层病因有意义.(5)对求助者症状(de)鉴别诊断有意义.(6)对改变求助者(de)态度有积极作用,对帮助求助者改善认知和正确理解问题有帮助.(7)会谈法(de)有效性.8、(摄入性)会谈时(de)注意事项(已考)(1)态度必须保持中性. (2)提问中避免失误.(3)咨询人员在摄入性会谈中,除提问和引导性语言之外,不能讲任何题外话.(4)不能用指责、批判性语言阻止或扭转求助者(de)会谈内容.(5)在摄入性会谈后不应给出绝对性(de)结论.(6)结束语要诚恳、客气,不能用生硬(de)话做结束语,以免引起求助者(de)误解.9、使用心理测验(de)程序及注意事项●程序:(1)向求助者说明选用量表对确诊(de)意义并征得求助者同意.(2)依据求助者心理问题(de)性质,选择恰当(de)心理测验项目.(3)测量结果如果与临床观察、会谈法(de)结论相左,不可轻信任何一方.必须重新进行会谈,而后再进行测评.●如何选择恰当(de)心理测验量表:(1)选择测评量表,应有指向性.(如求助者有明显焦虑情绪,可选用与情绪有关(de)量表.)(2)为了确定非情景性症状(de)性质,应启用人格问卷,以便探索症状(de)人格因素.(3)为寻找早期原因,可选用病因探索性量表(如SCL-90).(4)为排除疾病而使用量表.(怀疑有精神疾病,可用MMPI;觉得智力有问题,可用智力量表;怀疑是神经系统疾病时,可选用神经心理学测评手段.)●注意事项:(1)不得乱用心理测验.(2)不得使用“地毯式轰炸”方式实施心理测验.●乱用心理测验(de)形式有几种:(1)目(de)不明确、依据不充分地随意使用.(2)单纯依赖心理测验结果,不对照临床表现,片面给出诊断和制定措施.(3)未查明某种心理测验自身可靠性以及常模(de)时限便使用.(4)在诊断目(de)以外使用心理测验.(5)不按心理测验(de)程序要求和操作规定实施心理测验.(6)超出某种心理测验自身功能,主观地对数据和结果进行解释.(7)使用盗版软件实施心理测验.(8)将直接翻译而未经修订(de)测验工具用于临床.10、临床资料整理归纳包括哪些方面:(一)一般资料:(1)求助者(de)人口学资料:姓名、年龄、性别、生地、生日,职业、收入、经济、教育,宗教、民族、婚姻,住址、邻里关系、社区文化状况、.(2)求助者生活状况:居住条件、日常活动内容、场所、生活方式和习惯、改变(3)婚姻家庭:一般婚姻状况(自由恋爱、介绍、包办、买卖)、婚姻关系是否满意(性生活、心理相容度)、重大事件、家庭成员分工、作用,道德和文化因素(4)工作记录:对工作态度、兴趣、满意度、改变职业、理由(5)社会交往:①社交网、兴趣、活动、内容.②与己交往最多、最密(de)有几个人③举例,相互影响.④互相在道德、法律责任感⑤集体活动兴趣⑥给求助者帮助或求助者帮助有几个人(6)娱乐活动.最感愉快(de)活动或情绪体验、描述是否恰当(7)自我描述.描述自己长处、优点/缺点时(de)言词、表情、语言、语调是否夸张或缩小(8)求助者个人内在世界(de)重要特点.①想象力②创造性③价值观(享乐、责任、精神生活质量)④理想(已行动(de)理想)⑤对未来看法—[希望明年及5-10年内发生什么事[未来事件理由和依据[现实状况关键和重点(二)个人成长史资料:(1)婴幼儿期.围产期、出生情况,包括母体、服药、顺产情况(2)童年生活.走路、说话时间;重大事件;身体—严重疾病;家庭生活---父母关系;家庭教育、学校教育----退缩、与攻击行为(3)少年期生活.[家庭、学校、社会教育---挫折[骄傲与耻辱事件[性萌动体验与对待[严重疾病[与成人关系---不愉快事件或记恨(de)人[兴趣、游戏、同伴关系(4)青年期.崇拜人;爱情生活;喜读(de)书;挫折(学习、就业、婚姻);最好(de)朋友状况(5)个人成长中(de)重大转化以及现在对它(de)评价.(三)★求助者目前精神、身体和社会工作与社会交往状态(强调目前状态):(1)精神状态. ①感知觉、注意、记忆、思维状态②情绪、情感③意志行为④人格完整、稳定性(2)身体状态. 躯体不适(de)表现包括饮食、睡眠、体重、性欲等近期体检报告(3)社会工作与社会交往.工作动机和考勤状况;社会交往状况(接触是否良好)-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------心理咨询包括:①建立关系②确定目标③制定方案④实施咨询⑤评估效果咨询关系建立受:心理咨询者和求助者(de)相互影响核心是:建立良好咨询关系一、建立咨询关系1、正确(de)五种咨询态度:尊重、热情、真诚、共情、积极关注.2、如何做到恰当地表达尊重:(1)尊重意味着完整接纳(2)尊重意味着一视同仁(3)尊重意味着以礼相待(4)尊重意味着信任对方(5)尊重意味着保护隐私(6)尊重应以真诚为基础3、热情体现在哪几个方面:(1)求助者初次来访时恰当询问,表达关切(2)注意倾听求助者(de)叙述(3)咨询时耐心,认真,不厌其烦(4)咨询结束时,使求助者感受到温暖4、表达真诚时需注意什么:(1)真诚不等于说实话(2)真诚不是自我发泄(3)真诚应实事求是. (4)真诚应适度.5、使用共情时应注意什么:(1)咨询师应走出自己(de)参照框架而进入求助者(de)参照框架(2)咨询师必要时要验证自己是否做到共情(3)表达共情要因人而异(4)表达共情要善于使用躯体语言(5)表达共情要善于把握角色(6)表达共情应考虑到求助者(de)特点和文化背景6、使用积极关注时应注意什么:(1)避免盲目乐观. (2)反对过分消极. (3)立足实事求是.二、确定咨询目标程序:(一)全面掌握求助者(de)有关资料,列出求助者(de)全部问题1、收集求助者资料时围绕(de)七个问题“7H”Who---- 人口学资料、人格特征、家庭背景、生活方式、文化环境背景因素What----具体情况、是否常发生、什么情况发生When---何时开始、时间顺序(de)重要线索、之前或之后(de)情况如何、反应模式如何Where--什么情况、条件下发生、和谁在一起发生Why-----直接原因、间接原因、表层原因、深层原因Which---与哪些人相关、与其关系如何How-----如何演变、如何认识、情绪、行为反应如何、社会支持如何2、在深入了解求助者时使用(de)思路是什么(1)明确求助者想要解决(de)问题.(2)进一步了解问题(de)来龙去脉.(3)通过对求助者言行(de)反应,澄清求助者(de)真实想法.(4)深入探讨求助者(de)深层原因.(二)判断求助者心理问题(de)类型和严重程度(三)选择优先解决(de)问题:1、找出求助者主要问题 2、确定从哪个问题入手(四)向求助者说明有效咨询目标(de)基本要素1、有效咨询目标(de)基本要素.(已考)(1)具体. (2)可行. (3)积极. (4)双方可以接受. (5)属于心理学性质.(6)可以评估. (7)多层次统一.(五)近期目标和远期目标(de)整合●注意事项:(一)求助者并不是都能提供有效(de)目标(二)某些咨询师对咨询目标存在错误观念(三)不同流派有不同(de)咨询目标咨询师对咨询目标(de)错误观念有哪些(1)持完全中立(de)态度,不带有任何自己(de)价值观.(2)给求助者灌输、传授一些正确(de)、健康(de)价值观.(3)把求助者(de)快乐、满足作为咨询目标.(4)把求助者能否适应环境作为咨询目标.三、制定方案(一)划分咨询阶段(共三段)1、第一阶段(初期)——诊断阶段2、第二(中期)——咨询阶段3、第三(后期)——巩固阶段(二)制定咨询方案1、咨询方案(de)内容:(1)咨询目标. (2)双方各自(de)特定责任、权利与义务.(3)咨询(de)次数与时间安排.(每周1~2次,每次50分钟左右)(4)咨询(de)具体方法、过程和原理. (5)咨询(de)效果及评价手段.(6)咨询(de)费用.(7)其他问题及有关说明2、咨询双方(de)责任、权利和义务主要包括什么▲求助者(de):责任:(1)向咨询师提供与心理问题有关(de)真实资料.(2)积极主动地与咨询师一起探索解决问题(de)方法. (3)完成双方商定(de)作业.权利:(1)有权利了解咨询师(de)受训背景和执业资格.(2)有权利了解咨询(de)具体方法、过程和原理.(3)有权利选择或更换合适(de)咨询师. (4)有权利提出转介或中止咨询.(5)对咨询方案(de)内容有知情权、协商权和选择权.义务:(1)遵守咨询机构(de)相关规定.(2)遵守和执行商定好(de)咨询方案各方面(de)内容.(3)尊重咨询师,遵守预约时间,如有特殊情况提前告知咨询师.▲咨询师(de):责任:(1)遵守职业道德,遵守国家有关(de)法律法规. (2)帮助求助者解决心理问题.(3)严格遵守保密原则,并说明保密例外.权利:(1)有权利了解与求助者心理问题有关(de)个人资料.(2)有权利选择合适(de)求助者. (3)本着对求助者负责(de)态度,有权利提出转介或中止咨询.义务:(1)向求助者介绍自己(de)受训背景,出示营业执照和执业资格等相关证件.(2)遵守咨询机构(de)有关规定. (3)遵守和执行商定好(de)咨询方案各方面(de)内容.(4)尊重求助者,遵守预约时间,如有特殊情况提前告知求助者.四、咨询方案(de)实施参与性技术:①倾听②开放式、封闭式提问③鼓励和重复④内容反应(释义)⑤情感反应⑥具体化⑦参与性概述⑧非言语行为(de)理解和把握影响性技术:①面质②解释③指导④情感表达⑤内容表达⑥自我开放⑦影响性概述⑧非言语行为(de)运用1、倾听时容易出现(de)错误:(1)急于下结论. (2)轻视求助者(de)问题.(3)干扰、转移求助者(de)话题. (4)作道德或正确性(de)评判.(5)不适当地运用咨询技巧.(询问过多;概述过多;不适当(de)情感反应)2、内容表达与内容反应(de)区别:内容表达是咨询师表达自己(de)意思,而内容反应是咨询师反映求助者(de)叙述.虽然内容反应中也含有咨询师所施加(de)影响,但比起内容表达来,则要显得隐蔽、间接、薄弱得多.解释与释义(de)差别,与内容表达(de)关系:释义是从求助者(de)参考框架来说明求助者表达(de)实质性内容,解释则是在咨询师(de)参考框架上,运用自己(de)理论和人生经验为求助者提供一种认识自身问题,认识自己和周围关系(de)新思维、理论、方法.解释侧重于对某一问题作理论上(de)分析;内容表达是指咨询师提供信息、建议、反馈等.3、使用面质技术(de)注意事项(已考):(1)要有事实根据. (2)避免个人发泄. (3)避免无情攻击.(4)要以良好咨询关系为基础. (5)可用尝试性面质.4、阻抗(de)表现形式(语言和非语言):(1)讲话程度上(de)阻抗(沉默、寡语、赘言)(2)讲话内容上(de)阻抗(理论交谈、情绪发泄、谈论小事、假提问题等)(3)讲话方式上(de)阻抗(心理外归因、健忘、顺从、控制话题、最终暴露)(4)咨询关系上(de)阻抗(不认真履行心理咨询(de)安排、诱惑咨询师、请客、送礼等)5、阻抗产生(de)原因:(1)阻力来自成长中(de)痛苦(2)阻力来自功能性(de)行为失调(3)阻力来自对抗咨询或咨询师(de)心理动机6、如何应对阻抗:(1)解除戒备心理(2)正确地进行诊断和分析(3)以诚恳帮助对(de)态度对待阻力7、求助者沉默(de)类型:①怀疑型②茫然型③情绪型④思考型⑤内向型⑥反抗型.8、多话有关求助者(de)几种原因:①宣泄型②倾吐型③癔症型④表现型⑤表白型⑥掩饰型⑦外向型★阳性强化法、合理情绪疗法ABC理论(已考)1、阳性强化法——创始人是巴甫洛夫和霍尔.这种应答性经典条件反射在治疗中(de)应用就称为行为治疗,最初是通过华生等人对儿童(de)动物恐怖脱敏发展进来(de).根据这一原则而建立(de)第一个系统(de)行为治疗模式是50年代由沃尔甫提出(de),称为交互抑制(de)系统脱敏法.第二种成分是操作条件反射——斯金纳,在治疗中(de)应用称为行为矫正,应用于个体治疗和集体治疗.第三种成分称为认知行为治疗,代表了两种不同(de)治疗思想(de)融合⑴基本原理:以阳性强化为主,及时奖励正常行为,漠视或淡化异常行为,这种方法就叫做阳性强化法.行为主义理论认定行为是后天习得,并且认为一个习得行为如果得以持续,一定是在被它(de)结果所强化.所以如果想建立或保持某种行为,必须对其施加奖励;如果要消除某种行为,就得设法给予惩罚,如代币法.⑵操作步骤、程序:①明确治疗(de)靶目标②监控靶行为③设计新(de)行为结果④实施强化⑶注意事项:①靶目标需单一具体②行为强化要适时、适当③条件反射形成后,物质奖励可改为精神奖励,最终精神奖励也可取消另一答案:①所选择(de)强化行为应是具体(de)、可观察、可测量(de)行为;②所选择(de)强化物要与被试(de)需要相吻合,在所需行为发生之后,应及时呈现;③给予强化物时,物质奖励要与精神奖励(口头赞扬)结合起来进行;④强化时,在数量上应把握好分寸,既使行为者感到愉快,又不使强化物很快失去吸引力;⑤在撤销强化物时,可采用逐步消除(de)方法,或用社会性强化物代替,以继续维持所需行为.2、合理情绪疗法(de)ABC理论ABC理论是合理情绪疗法(de)核心理论,它是埃利斯关于非理性思维导致情绪障碍和神经症(de)主要理论⑴主要观点:强调情绪或不良行为并非由外部诱发事件本身所引起,而是由于个体对这些事件(de)评价和解释造成(de).⑵ABC:A代表诱发事件;B代表个体对这一事件(de)看法、解释及评价即信念;C 代表继这一事件后,个体(de)情绪反应和行为结果.(D:辩论;E:治疗效果)⑶工作程序:①心理诊断阶段:找寻求助者问题(de)ABC;在此基础上共同协商制定咨询目标;解说ABC(已考)理论,并使求助者本身认识到A、B、C(de)关系,并能结合自己分体予以初步分析.②领悟阶段:进一步明确求助者(de)不合理信念;在确认不合理信念时,注意把它同求助者对问题(de)表面看法区分开来,使其达到三种领悟:①使他们认识到信念引起情绪及行为后果,而非诱发性事件本身②他们因此对自己(de)情绪和行为反应应负有责任③只有改变不合理信念,才能减轻或消除目前(de)各种症状.③修通阶段:见⑹④再教育阶段⑷非理性观念三特征:①绝对化要求;②过分概括化;③糟糕至极⑸合理情绪疗法帮助个体达到哪几个目标:①自我关怀②自我指导③宽容④接受不确定性⑤变通性⑥参与⑦敢于尝试⑧自我接受⑹苏格拉底辩证法——“产婆术”与不合理信念辩论“黄金规则”——“像你希望别人如何对待你那样去对待别人”放松训练合理情绪想象技术系统脱敏修通阶段 RET自助表常用技术家庭作业合理自我分析报告(RSA)自我管理技术其他方法停留于此五、评估效果咨询效果评估(de)时间:(1)在开始1次或几次咨询后进行评估.(2)在咨询结束前评估.(3)在咨询后追踪复查时(de)评估.咨询效果评估(de)方法(维度)(已考):(1)求助者对咨询效果(de)自我评估. (2)求助者社会生活适应状况改变(de)客观现实.(3)求助者周围人士特别是家人、朋友和同事对求助者症状改善状况(de)评定.(4)求助者咨询前后心理测量结果(de)比较. (5)咨询师(de)评定.其他:1、心理咨询个案包括哪些内容:(1)一般背景资料. (2)来访原因. (3)现主要症状.(4)家庭关系、人际关系、个人成长经历和社会支持体系.(5)个人(de)情绪、个性特征、兴趣爱好、自我认识评价及常用(de)应对方式.(6)既往病史、家族病史. (7)心理测试结果. (8)咨询师(de)一般印象.(9)诊断与评价意见. (10)处理意见与咨询方案. (11)咨询各阶段及效果分析.2、、适宜(de)求助者应具备(de)条件:(1)智力正常.(2)年龄适宜.(3)内容适合.(4)人格正常.(5)动机正确.(6)信任度高.(7)行动自觉.(8)匹配性好.3、自知力:是病人对自己(de)精神状态(de)认知能力⑴如果患者能认识自己精神状态不正常,能够主动就医,称为“有自知力”或“自知力完整”;⑵如果患者对患病期间(de)部分症状有认识和批判能力,对另一部分症状认识不到是病态时,称为“自知力缺乏”;⑶而当病人对其精神症状认识不到是病态,否认精神不正常时则称为“无自知力”或“自知力丧失”.4、压力源:(1)生物性压力源:是一组直接阻碍和破坏个体生存与种族延续(de)事件.包括躯体疾病创伤或疾病、饥饿、性剥夺、睡眠剥夺、噪音、气温变化等.(2)精神性压力源:这是一组直接阻碍和破坏个体正常精神需求(de)内在事件和外在事件.包括错误(de)认识结构、个体不良经验、道德冲突及长期生活经历造成(de)不良个性心理特点等.(3)社会环境性压力源:是一组直接阻碍和破坏个体社会需求(de)事件.分为两方面:纯社会性(de),如重大社会变革、重要人际关系破裂、家庭长期冲突、战争、被监禁等;由自身状况造成(de)人际适应问题等.心理测验量表。
心理咨询师考试-三级咨询技能总结

第二章心理咨询技能心理咨询包括建立关系、确定目标、制定方案、实施咨询和评估效果等基本内容。
一节建立咨询关系 ------------------------- 咨询关 --------------------------------- 助者口 的双重影叫响。
就求助者而言,其咨询动机、合作态度、期望程度、自 察水平、行为方式以及对咨询师的反应等,会在一定程度上左右咨询关系 心理咨询的态度包括:尊重、热情、真诚、共情和积极关注。
第一单兀~尊重、恰当地表达尊重色需要理解以下几点 : 一① 尊重意味着完全接纳。
(完全接纳:亠A 莪受求助者的光明面和消极面。
B 与 •同价值观的隶助者平等交流。
C 接纳求助者的优缺点。
)② 尊重意味着一视同仁。
③ 尊重意味着以礼待人④ 尊重意味着信任对方。
⑤ 尊重意味着保护隐私。
⑥ 尊重应以真诚为基础 咨询师对求助者的四种看法:① 深信求助者有足够的内在潜力去面对挑战十 5丰" ② 相信求助者有能力改变,但能力有限,需要外界帮忙 ③ 相信求助者有能力应付日常琐事,但无法独立做出重大抉择④ 咨询师不相信 八第二单元热情热情与尊重相比伪与求助者的距离更近些。
尊重是以礼待人伪平等交流伪富有 理性的色彩,而热情则充满了浓厚的感情色彩。
仅有尊重而没有热情,咨访之 间会显得有些公事公办,两者结合,才能情理交融,感人至深。
咨询师的热情可以体现在以下方面:① 求助者初次来访时适当询问,表达关切 ② 注意倾听求口丄卄弘川、4③ 咨询时耐心 、一一④ 咨询结束时,使求助者感受到温暖。
把自伪是指在咨询过程面,咨带假以具色不p —I 亠亠I 宀…八宀2能让他知道可以袒露自己的软弱、 失败、过错、隐私等而无需顾忌,使求助者切实感到自己被接纳被信任被爱护。
② 咨询师的直诚坦白为求助者提供了一个良好的榜样。
、在表达诚诚不需于说意以下②直诚不是自我发泄。
③真诚应实事求是。
④真诚 应适度。
心理咨询师三级技能总结

参与性技术与影响性技术心理咨询师技能考试重点难点归纳Ⅰ 《心理诊断技能总结》一、心理问题分类:二、正常与异常的判定依据(即是否属于心理咨询工作范围的判定依据): 正常与异常的三原则。
(主观世界与客观世界的统一性原则;精神活动的内在协调一致性原则;个性的相对稳定性原则。
)典型症状及行为:是否有自知力。
(包括是否有主动求医行为。
)三、一般心理问题与严重心理问题的鉴别:四、神经症的判定:五、神经症与严重心理问题的鉴别:严重心理问题:心理冲突的性质是常形。
( )是现实性的;( )有道德性色彩的。
、 神经症:心理冲突的性质是变形。
( )与现实处境无关且是鸡毛蒜皮的小事;( )不带明显的道德色彩。
、 如何进行初诊接待(一)做好咨询前的准备工作、合理的配置咨询场所。
、表现出心理咨询师应有的仪态。
(服装整齐;坐姿端正,表情平和,既不可板面孔,又不可喜笑颜开)、与求助者会谈时,保持正常社交距离保持正常咨询位置。
、注意言语和非言语交流技巧的使用。
(二)使用礼貌的接待方式和礼貌的语言(三 )间接询问求助者希望得到哪方面帮助,不可直接逼问(四)询问结束后,明确表明态度(向求助者说明能否向求助者提供帮助)(五)向求助者说明保密原则、需要心理咨询师保密的内容。
、保密例外。
、遵守保密原则的重要性。
(六)向求助者说明心理咨询的性质(协助求助者解决各类心理问题的过程)(七)向求助者说明求助者的权利与义务权利:有权选择咨询师并认证其职业资格;有权知道收费标准;有权中止咨询义务:提供与自己心理问题有关的真实信息;要守时,有变更要事前通知;要按时完成家庭作业;不试图与咨询师建立咨询关系以外的任何关系;按规定缴费(八)与求助者进行协商,确定使用哪种咨询方式、初诊接待时的注意事项①避免紧张情绪②语言表达(避免使用方言;若使用专业术语,应向求助者说明专业术语的内涵和外延)③反复说明保密原则(一旦由咨询人员泄密,求助者有诉诸法律的权利)④说明心理测量功能的有限性(咨询者不能在咨询范围以外向求助者提供帮助和作任何承诺)⑤心理咨询时,在仪态方面还应该注意以下内容。
三级心理咨询师全部知识点汇总

三级心理咨询师全部知识点汇总
1.心理学概述:包括心理学的定义、发展历程和研究方法。
2.心理发展:理解个体在整个生命周期内的心理发展,包括婴儿期、儿童期、青少年期、成年期和老年期的特点和发展任务。
3.人格理论:了解不同人格理论,如弗洛伊德的精神分析理论、荣格的个体心理学和社会认知理论等。
4.心理评估:熟悉常用的心理评估工具和技术,如面谈、问卷调查和观察等,以便对个体的心理状态进行评估。
5.精神障碍:了解各种常见精神障碍,如抑郁症、焦虑症、恐慌症和人格障碍等,并能辨识和描述其症状和治疗方法。
6.心理疾病的治疗与干预:熟悉各种心理疾病的治疗方法,包括药物治疗、心理治疗和认知行为疗法等。
7.儿童心理学:了解儿童心理发展特点,包括儿童心理问题的影响因素、常见心理问题和解决方法。
8.青少年心理学:理解青少年期的心理发展,包括身份认同、自我价值、家庭关系和社交关系等方面的问题。
9.社会心理学:了解个体在社会环境中的行为和心理过程,包括群体动力、归属感、社会认知和社会影响等。
11.心理疗法:了解常用的心理治疗方法,如认知行为疗法、人本主义心理疗法和解决问题疗法等。
14.危机干预:熟悉危机干预的原则和技巧,能够有效地处理突发事件和紧急情况下的心理援助工作。
15.心理教育:了解心理教育的基本概念和方法,包括心理健康教育和心理学知识的传播等。
心理咨询师三级操作技能考试问答题总结

心理咨询师三级操作技能考试问答题总结要想通过操作技能的考试,问答题是一个重点难点,但是只要认真地归纳总结,做好问答题还是有迹可循,有法想的哦!在考三级期间,我对问答题进行了总结,希望能够帮到考试的朋友们,相信会为你节约不少的时间。
我总结的内容包括以下几个部分:一、问答题的考试范围(按书中章节进行归纳,明确考试的大概范围)二、历年真题(了解历年考试出题的情况,便于预测)三、必考题(时间紧迫的情况下,一点要记住必考题,记住方法)四、问答题归纳(对必考题、真题的补充,时间充足的情况下理解记忆。
)最后我想啰嗦一句:除了必考题,真题,对于后面的问答题,我考过以后的感悟就是,就算有些题没有作为问答题的方式来考,也很有可能出现在选择题中哦!付出才有回报哦!一、问答题的考试范围(按书中章节进行归纳,明确考试的大概范围)心理咨询师三级考试中操作技能的考核包括案例选择题(单选多选穿插进行)和案例问答题,其中的案例问答题主要是围绕所给案例回答4个问题,占总成绩的20%。
问题从每年的真题可以看出,这4个题分布在操作技能的第一章和第二章中。
以下是我在备考时按书中章节进行归纳的考试的大概范围。
第一章心理诊断技能一、保密例外二、遵守保密性原则的重要性三、求助者需了解的内容四、不当提问的消极作用五、摄入性会谈的注意事项六、滥用心理测验七、掌握判断正常与异常的心理活动的三原则八、一般心理问题的诊断工作程序九、严重心理问题的诊断工作程序十、对该求助者做出的诊断程序是什么十一、对求助者应该做哪些鉴别诊断十二、与症状相似的相比较十三、出现问题的原因是什么十四、咨询双方的责任、权利与义务第二章心理咨询技能第一节建立咨询关系一、尊重的含义及意义:二、如何理解和掌握尊重三、对求助者表达尊重的注意事项四、什么是热情五、如何理解和掌握热情六、对求助者表达热情的注意事项七、什么是真诚八、咨询师的真诚具有重要的意义九、如何理解和把握真诚十、对求助者表达真诚的注意事项十二、共情在心理咨询中的意义十三、缺乏共情的表现或后果十四、咨询师如何理解和掌握共情十五、什么是积极关注十六、对求助者积极关注,应当注意的要点十七、对求助者积极关注的注意事项第二节制定个体心理咨询方案一、咨询目标的特征二、如何与求助者商定咨询目标三、咨询方案的内容第三节咨询方案的实施一、参与性技术包括哪些二、影响性技术包括哪些三、放松训练的含义、原理及实施四、阳性强化法的原理及操作过程五、合理情绪疗法(RET)六、关于阻抗的相关问题七、依赖的含义及其工作程序八、关于移情的相关问题九、咨询对象一般应具有的特征有哪些?十、进行效果评估,心理咨询师应该选择哪些维度十一、对咨询效果评估的时间和方法如何把握十二、心理咨询师使用多种方法,有效性的共同因素是什么十三、心理咨询的效果通过何种机制起作用十四、咨询效果不佳,分析其原因可能是什么十五、在转介时需注意什么十六、不能顺利转介时候怎么办5、该求助者的心理问题特点是:由现实刺激引发,持续时间……,痛苦程度和社会功能受损程度轻微,符合一般心理问题的诊断要点。
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. . . . . . . . . 心理咨询师技能总结(三级) (字体加重部分要求背诵) 一、心理问题分类:
二、正常与异常的判定依据(是否属于心理咨询工作围的判定依据): 1、正常与异常的三原则(即病与非病三原则): ①主观世界与客观世界的统一性②心理活动的在协调一致性③个性的相对稳定性 2、典型症状及行为。 3、是否有自知力。(包括是否有主动求医行为。) 三、一般症状分类: 1、精神状态:注意力、记忆、情绪、心痛苦、无助 心理:紧、担心、害怕、兴趣下降、悔恨、焦虑、抑郁 2、躯体:头痛、头晕、疲惫、睡眠障碍、食欲 3、社会功能:学习效率下降、无法上学、不愿与人交往
四、许又新临床评分标准 1分 2分 3分
三项得分相加后 计算总分:
3分,不是神经症; 4-5分,可疑神经症; 6分及以上,神经症。
病程 短程(小于3个月) 中程(3个月到1年) 长程(1年以上) 精神痛苦 的程度 轻度 (可自己摆脱) 中度 (须别人帮助才能摆脱) 重度 (几乎完全无法摆脱)
社会功能 工作学习交往 轻微妨碍 工作学习交往效率明显下降,部分工作和避免某些社交 不能工作学习, 社会交往完全回避
心理问题分类
正常心理
异常心理恐怖症焦虑症神经症强迫症躯体形式障碍(含疑病症)
精神分裂症
心理健康心理不健康一般心理问题严重心理问题神经症性心理问题(可疑神经症)
重性精神障碍躁狂症心境障碍抑郁症双相障碍(躁郁症)应激相关障碍人格障碍及性心理障碍其他精神障碍心理生理障碍癔症(歇斯底里症) . . . .
. . . . . 五、一般心理问题、严重心理问题、神经症的鉴别 与现实 刺激关系 情绪反应 持续时间 不良情绪 反应强度 反应对象 泛化程度 社会 功能 心理冲突 (区分严重和神经症)
一般 心理问题 密切 (因果关系) 1~2月 理智可控制 (不太强烈) 未泛化 轻度受损
严重 心理问题 相关 (较强刺激) 2~6月 (1年以) 稍过 (剧烈) 容泛化 一定影响 常形 有现实 意义 有道德 色彩
神经症性 有关 (威胁不大) 6个月以上 太过 (强烈) 充分泛化 严重受损 变形 与现实处境无关且是鸡毛蒜皮的小事 不带明显的道德色彩
六:鉴定诊断 1、严重心理问题诊断依据: ⑴排除精神病: 根据病与非病三原则: ①该求助者的知、情、意统一;②自知力完整;③有主动求医的行为;④无逻辑思维的混乱;⑤无幻觉、妄想等精神病性症状;⑥无感、知觉异常,因此可排除精神病。 ⑵排除神经症:求助者有现实性刺激,心理冲突属于常形的,具有现实意义和道德色彩,可排除神经症 ⑶持续时间… ⑷容泛化 所以,可以诊断为严重心理问题。
2、一般心理问题 ⑴⑵同上 ⑶排除严重心理问题:严重心理问题的反应强度强烈,反应已泛化,对社会功能造成严重影响,病程大于2个月。而该求助者的心理问题并不严重,没有对社会功能造成严重影响,持续的时间也较短,因此可以排除严重心理问题。
三级诊断技能容总结 1、如何进行出诊接待 ①做好咨询前的准备工作(服装整齐;坐姿端正;表情平和;会谈时保持正常社交距离;不可直视对方眼睛) ②礼貌地接待方式和语言 ③间接询问求助者希望得到哪方面帮助,不可直接逼问 ④询问结束后,明确表明态度(能否提供帮助) ⑤向求助者说明原则 ⑥向求助者说明心理咨询的性质(协助求助者解决心理问题;心理咨询是一个过程) ⑦说明求助者的权利与义务 权利:有权选择咨询师并认证其职业资格;有权知道收费标准;有权中止咨询 义务:提供自己真实信息;要守时,有变更要事前通知;要按时完成家庭作业;不试图与咨询师建立 . . . . . . . . . 咨询关系以外的任何关系;按规定缴费 ⑧与求助者进行协商,确定使用哪种咨询方式
2、初诊接待时的注意事项 ①避免紧情绪 ②语言表达(避免使用方言;若使用专业术语,应向求助者说明专业术语的涵和外延) ③反复说明原则(一旦由咨询人员泄密,求助者有诉诸法律的权利) ④说明心理测量功能的有限性(咨询者不能在咨询围以外向求助者提供帮助和作任何承诺) ⑤咨询时的仪态
3、摄入性会谈 (1)如何确定会谈的目标、容和围 ①求助者主动提出的求助容。 ②心理咨询师在初诊接待中观察到的疑点。 ③心理咨询师可以依据心理测评结果的初步分析发现问题。 ④上级心理咨询师为进一步诊断而下达的会谈目标。 ⑤确定会谈容和围(会谈目标中若有一个以上的容,应分别处理)。 (2)确定提问方式 一般用开放式提问,不使用封闭式提问;有时为确证某种现象是否存在也可用封闭式提问 (3)倾听 全神贯注的倾听;不能随便打断求助者的话;不能插入自己对会谈容的评价;倾听时要有思考,判断其是否合乎常理、逻辑。 (4)控制会谈容与方向——会谈必须在心理咨询师控制下进行 控制、转换话题技巧: ①释义:征得求助者同意后,把求助者的话重复一下并做解释,解释完以后,立即顺便提出另一个问题。理解不正确的是使用释义技巧时没必要先征得求助者的同意、指重复并评价对方话题后顺便提出另一问题、它是控制会谈和转换话题中不大常用的技巧。 ②中断:理解不正确的是强迫对方停止谈话、直接建议转换话题,初次会谈时尽量不要使用。 ③引导:由原来的话题引申出新话题。 理解不正确的是咨询师通过暗示转换话题、咨询师直接建议转换话题。 (5)对会谈容归类 一般不能记录,更不能录音和录像,除非求助者同意,会谈结束后依靠记忆整理。 (6)结束会谈(必须申明和承诺的话) 征求求助者同意,会谈是否要继续;讨论咨询方案或让其回去考虑;若发现有其他疾病应向求助者说明;结束语。
4、会谈法 ●注意事项:(1)会谈中听比说重要。 (2)非批判性态度;非要表明态度时,态度是中性的—“理解”。 (3)对求助者的会谈容进行区别和鉴别。 ●会谈法的的种类 ①摄入性谈话法---了解病史\健康\工作\家庭等状况 ②鉴别性谈话法--- 通过交谈和观察,确定使用什么测验和鉴别测验。 ③治疗性谈话法---针对精神变态和行为异常所进行的谈话除注意谈话法的原则,还要遵循心理治疗 . . . . . . . . . 的法则。 ④咨询性谈话法--- 健康人的某些问题如择业、人员任用和解雇、家庭关系问题、婚姻恋爱中 的问 题、子女教育培养问题、人际关系问题等。 ⑤危机性谈话法— 在特殊情况下发生的意外事件。如遭强奸、想自杀、突然受精神创伤等。应急求助,或进行自杀干预。 最常用的是“摄入法”是病史采集法——采集求助者病史和个人资料的桑德伯格提纲: (1)身份资料(2)来就诊的原因和对治疗服务的期望(3)现在及近期的状况(4)对家庭的看法 (5)早年回忆(6)出生和成长(7)健康及身体状况(8)教育及培训(9)工作记录(10)娱乐 (11)性欲的发展(12)婚姻及家庭资料(13)社会基础(14)自我描述(15)生活的转折点和选择 (16)对未来的看法(17)求助者附加的任何材料
5、不恰当提问的消极作用: (1)造成依赖。 (2)责任转移。 (3)减少求助者的自我探索。 (4)产生不准确的信息。 (5)产生防卫心理和行为。 (6)提问过多可影响交谈中必要的概括与说明。
6、错误提问的性质种类: (1)“为什么……”的问题。 (2)多重选择性问题。 (3)多重问题。 (4)修饰性反问。 (5)责备性问题。 (6)解释性问题。
7、会谈容的选择原则: (1)适合求助者的接受能力,符合求助者的兴趣。 (2)对求助者的病因有直接或间接的针对性。 (3)对求助者的个性发展或矫正起关键作用。 (4)对深入探索求助者的深层病因有意义。 (5)对求助者症状的鉴别诊断有意义。 (6)对改变求助者的态度有积极作用,对帮助求助者改善认知和正确理解问题有帮助。 (7)会谈法的有效性。
8、(摄入性)会谈时的注意事项(已考) (1)态度必须保持中性。 (2)提问中避免失误。 (3)咨询人员在摄入性会谈中,除提问和引导性语言之外,不能讲任何题外话。 (4)不能用指责、批判性语言阻止或扭转求助者的会谈容。 (5)在摄入性会谈后不应给出绝对性的结论。 (6)结束语要诚恳、客气,不能用生硬的话做结束语,以免引起求助者的误解。
9、使用心理测验的程序及注意事项 ●程序:(1)向求助者说明选用量表对确诊的意义并征得求助者同意。 (2)依据求助者心理问题的性质,选择恰当的心理测验项目。 (3)测量结果如果与临床观察、会谈法的结论相左,不可轻信任何一方。必须重新进行会谈,而后再进行测评。 ●如何选择恰当的心理测验量表: (1)选择测评量表,应有指向性。(如求助者有明显焦虑情绪,可选用与情绪有关的量表。) (2)为了确定非情景性症状的性质,应启用人格问卷,以便探索症状的人格因素。 (3)为寻找早期原因,可选用病因探索性量表(如SCL-90)。