养老保险知识测试题
理财规划师试题及答案二级专业第五章退休养老规划测试题一第五版教材
退出修改密码位置：首页>>我的学习平台>>在线测试>>班级试卷二级专业第五章退休养老规划测试题一（第五版教材试卷类型：课后测试试卷题数：29题试卷总分：100分您的答本试卷合格分数为60.00分，共5人达标；您的得分为 2.00分，当前排名9位，没25题目：第1题 (ID:28749)作为理财规划师，不仅要关注客户财富的增减和现金流的出入，还规划的基础。
下列不属于职业规划涉及范围的是( )。
选项： A 职业定位B 退休计划C 职业成长D 资产投资[ 考点精析23173 ]正确答案： D 您的选择： D 结果判断：参考解析：职业规划是涉及人一生的过程，包括职业定位，寻找工作，职业成长，更换工作和最终的退休。
其最大的满足。
题目：第2题 (ID:28751)Ginsberg，Ginsburg，Axelred and Henna理论假设职业选择是一时期。
它包含的三个阶段，其中不包括( )。
选项： A 幻想阶段B 试验阶段C 具体化阶段[ 考点精析23174 ]D 现实阶段题目：第3题 (ID:28753)“选择”是理财规划师在制定职业规划过程中的重要步骤。
下列不选项： A 要在你所感兴趣的领域选择职业B 搜集公司的信息[ 考点精析23175 ]C 研究人才市场D 通过面谈搜集信息正确答案： B 您的选择：结果判断：参考解析：“选择”是理财规划师在制定职业规划过程中的重要步骤，它包括：①要在你所感兴趣的领域选择你能选择范围后，进一步搜集信息：①兼职、合作和成为自愿者的机会；②撰写材料；③通过面谈题目：第4题 (ID:28755)一个人既可以在专业人士的辅导下进行职业规划，也可以自主进行选项： A 研究人才市场[ 考点精析23175 ]B 制定一个寻找工作的策略C 撰写你的简历D 搜集公司的信息正确答案： A 您的选择：结果判断：参考解析：职业规划中“行动”的步骤包括：①如果有必要，寻找额外培训和教育的机会；②制定一个寻找工⑥准备面试。
养老保险理赔专业知识测试题及答案
养老保险理赔专业知识测试题及答案一、选择题1. 下列关于养老保险理赔的说法，正确的是？A. 养老保险理赔是指保险公司在保险合同约定的范围内，对被保险人因年老、疾病、伤残等原因导致的损失给予经济补偿的行为。
B. 养老保险理赔是指保险公司在保险合同约定的范围内，对被保险人因意外伤害导致的损失给予经济补偿的行为。
C. 养老保险理赔是指保险公司在保险合同约定的范围内，对被保险人因失业导致的损失给予经济补偿的行为。
D. 养老保险理赔是指保险公司在保险合同约定的范围内，对被保险人因退休导致的损失给予经济补偿的行为。
答案：A2. 下列哪种情况，保险公司不承担养老保险理赔责任？A. 被保险人因疾病导致的身故。
B. 被保险人因意外伤害导致的身故。
C. 被保险人因犯罪行为导致的身故。
D. 被保险人因战争导致的身故。
答案：C3. 以下哪种情况，被保险人可以申请养老保险理赔？A. 被保险人年满60周岁，且退休。
B. 被保险人年满55周岁，且因病致残。
C. 被保险人年满65周岁，且丧失劳动能力。
D. 被保险人年满50周岁，且因病导致身故。
答案：A二、判断题1. 养老保险理赔仅限于被保险人因年老导致的损失。
（×）2. 养老保险理赔的申请条件是必须满足被保险人年龄在60岁以上，且已退休。
（√）3. 养老保险理赔的金额计算方式是根据被保险人在保险合同约定的期限内缴纳的保险费。
（×）4. 养老保险理赔的申请时间是保险事故发生之日起180天内。
（√）三、简答题1. 请简要说明养老保险理赔的定义及作用。
答案：养老保险理赔是指保险公司在保险合同约定的范围内，对被保险人因年老、疾病、伤残等原因导致的损失给予经济补偿的行为。
养老保险理赔的作用是确保被保险人在面临风险时，能够得到相应的经济保障，减轻其经济负担，提高其生活质量。
2. 请列举两种常见的养老保险理赔申请条件。
答案：常见的养老保险理赔申请条件包括：（1）被保险人年龄在60岁以上，且已退休；（2）被保险人因疾病或意外伤害导致身故或残疾。
第三章 养老保险题
2012年真题回顾1.退休人员养老待遇占在职职工平均工资的比例被称为（）A. 抚养率B. 赡养率C. 替代率D. 积累率2. 职工应当参加基本的养老保险，由（）A. 用人单位和职工共同缴纳基本的养老保险费B. 用人单位缴纳基本养老保险费C. 职工个人缴纳基本养老保险费D. 用人单位，职工和国家共同缴纳养老保险费3. 标志着我国社会统筹与个人账户相结合的企业职工养老保险模式正式确立的是（）A. 《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》的颁布B. 《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的颁布C. 《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》的颁布D. 《社会保险费征缴暂行条例》的颁布4. 在养老金待遇给付类型中，养老金额与原有工资保持一定比例的给付类型称为（）A. 缴费确定型B. 待遇确定型C. 收入确定型D. 支出确定型5. 目前，我国职工养老保险中，单位和个人的缴费比例分别是（）A. 20%和2%B. 20%和6%C. 20%和8%D. 20%和11%6. 我国现行的城镇职工基本养老保险制度的主要对象是（）A. 实行劳动合同管理的劳动者B. 全体劳动者C. 全体国民D. 全体公民7. 享受养老保险的待遇是（）A. 年满60岁B. 必须达到法定的退休年龄C. 连续缴费15年D. 累计最低缴费十五年8. 《社会保险法》第19条规定：个人统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人的转移，缴费年限累计计算。
个人达到法定退休年龄是，基本养老金（）A. 分段计算B. 统一支付C. 合并计算D. 分别计算9. 按照养老保险的给付标准，是否与享有者工作期间的收入水平相关，可将养老保险分为（）A. 普遍生活保险模式B. 社会统筹模式C. 收入关联模式D. 个人账户模式10. 影响养老保险待遇水平的提高的因素包括（）A. 职工平均工资增长B. 生活水平的提高C. 物价上涨D. 生活质量的改善11. 社会保险行政部门对社会保险基金实施监督检查，有权采取的措施包括（）A查阅、记录、复制与社会保险基金收支、管理和投资运营相关的资料，对可能被转移、隐匿或者灭失的资料予以封存B询问与调查事项有关的单位和个人，要求其对与调查事项有关的问题作出说明、提供有关证明材料C对隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基台的行为予以制止井责令改正D掌握、分析社会保险基金的收支、管理和投资运营情况，对社会保险工作提出咨询意见和建议，实施社会监督12．《社会保险法》第40条规定：工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
2020年资格考试《劳动与社会保障法》测试卷(第9套)
2020年资格考试《劳动与社会保障法》测试卷考试须知：1、考试时间：180分钟。
2、请首先按要求在试卷的指定位置填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。
3、请仔细阅读各种题目的回答要求，在规定的位置填写您的答案。
4、不要在试卷上乱写乱画，不要在标封区填写无关的内容。
5、答案与解析在最后。
姓名: ___________考号: ___________得分评卷人一、单选题（共70题）1.下列关于养老保险的说法，哪一选项是错误的？A.个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税，个人死亡的，个人账户余额可以继承B.个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算C.基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合，基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成D.参加基本养老保险的个人，如果想要按月领取基本养老金，必须满足达到法定退休年龄时累计缴费满15年的要求2.李某系某企业的职工，因工伤住院，产生了一定的花费。
关于李某的工伤保险，下列哪一说法是正确的？A.如果李某所在的企业并未依法缴纳工伤保险费，且拒绝支付李某相应的工伤保险待遇,保险行政管理部门有权责令该企业支付工伤保险待遇B.李某在上班途中被仇人砍成重伤，住院治疗，因是在上班必经之路受伤，应该按照工伤处理C.李某被认定为工伤，因个人的心理排斥，拒不接受劳动能力鉴定，仍应享受工伤保险待遇D.李某所在企业缴费的费率是社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况所确定的3.甲饭店招用乙某为服务员，双方签有聘用协议。
后双方发生争议。
根据设定的情况，下列哪个选项是错误的？（）A.因甲强迫乙加夜班，乙可随时通知甲解除合同B.因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资，乙可随时通知甲解除劳动合同C.在试用期内，乙可随时通知甲解除合同D.甲没有按照约定提供劳动条件，乙有权随时通知甲解除合同4.关于劳务派遣的下列说法不正确的是：（）A.劳务派遣公司只能采取有限责任公司和股份有限公司形式B.劳务派遣公司的注册资本不得少于200万元C.劳务派遣公司可以与被派遣劳动者签订以完成一定工作为期限的劳动合同D.被派遣劳动者无工作期间，劳务派遣公司应按月向其支付报酬5.花田劳务派遣公司（住所地为甲区）将李某派遣至振兴公司（住所地为乙区）工作。
国家机关事业单位养老保险制度改革知识测试题试题库-(12172)
机关保险处业务知识测试题题库一、单选题（40 题）1、机关事业单位养老保险制度改革的目标是要建立（ A ）、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系。
A、独立于机关事业单位之外 B 、与机关事业单位紧密联系C、以财政供养为主 D 、财政和单位共同承担2、机关事业单位基本养老保险单位缴费比例是（D），个人缴费比例是（）。
A、28%、8% B 、20%、12% C 、12%、8% D 、20%、8%3、机关事业单位养老保险制度改革依据的是下列哪个文件？（ A ）A、《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》B、《事业单位人事管理条例》C、《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定的通知》D、《社会保险法》4、下列属于机关事业单位养老保险制度参保范围的是（ C ）A、企业退休人员 B 、离休干部C、机关在职在编工作人员 D 、已转企改制到位的单位5、改革后，下列哪项为基本养老保险待遇统筹外项目？（ C ）A、基本工资 B 、年终一次性奖金 C 、奖励性补贴 D 、国家统一的津贴补贴6、跨统筹区域流动或者在机关事业单位与企业之间流动的，既转移养老保险关系，也转移个人账户，还转移（B）的统筹基金。
A、8% B 、12% C、20% D、28%7、下列哪项不是直接影响本人指数化月平均缴费工资的因素（A）A、参加工作时间 B 、缴费基数 C 、缴费年限（工龄） D 、退休时上年度在岗职工月平均工资8、机关事业单位养老保险制度改革的时间节点为（A）。
A、2014年10 月1 日 B 、2014 年9 月30 日C、2015年1 月1 日 D 、2016 年5 月1 日9、中人的基本养老金由哪几项构成？（C）A、基础养老金、个人账户养老金 B 、基本养老金、个人账户养老金C、基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金 D 、基本养老金、职业年金10、下列哪个退休时间不在过渡期内（A）。
2024社保费测试题(四)及答案
2024社保费测试题（四）及答案一、单项选择题（共30题）1.各个国家社会保险普遍具有的基本特点不包括（）。
[单选题] *A.无偿性(正确答案)B.强制性C.福利性D.互济性2.以下对抚养比的描述错误的是（）。
[单选题] *A.抚养比，是指参保者中就业（缴费）者与退休人员（待遇领取者）之间的比值，是反映养老保险制度供需关系的主要指标。
B.抚养比越高或赡养系数越低，表明劳动力人均承担的抚养人数就越多，即意味着劳动力的抚养负担就越严重。
(正确答案)C.通常表现为就业参保者／退休者=X/Y，或者表现为赡养系数，即退休者／就业参保者×100%。
D.人口老龄化是导致抚养比降低的主要因素。
3.政务院于1951年颁布（），确定条例从当年3月1日起生效，企业行政方面或资方自此缴纳劳动保险金，而工人职员从5月1日起领取条例规定的劳动保险待遇。
[单选题] *A.《关于工人、职员退职处理的暂行规定（草案）》B.《关于中国职工运动当前任务的决议》C.《劳动法案大纲》D.《中华人民共和国劳动保险条例》(正确答案)4.按照机关事业单位基本养老保险制度改革前与改革后待遇水平相衔接的原则，对改革前参加工作，改革后退休的人员，其基本养老金不包括（）。
[单选题] *A.基础养老金B.补充养老金(正确答案)C.个人账户养老金D.过渡性养老金5.目前江西省灵活就业人员基本养老保险费率为（）。
[单选题] *A.18%B.20%(正确答案)C.21%D.24%6.国务院在（）年决定将新农保和城居保两项制度合并实施，在全国范围内建立统一的城乡居民基本养老保险制度。
[单选题] *A.2013B.2014(正确答案)C.2015D.20167.城乡居民基本养老保险最高缴费档次标准原则上不超过当地（）参加职工基本养老保险的年缴费额。
[单选题] *A.企业职工B.事业单位人员C.灵活就业人员(正确答案)8.下列跨省转移就业的情形中，参保人员应在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户的是（）。
社会保险法测试题(含答案)2012.3.20
社会保险法测试题公司：姓名：分数：一、不定项选择题（每题3分，共45分，多选或少选均不得分）1、按照社会保险法及其它相关法律规定，下列哪些企业用工需要参加五险？（ BCD）A、国有企业内退员工B、参与公司新厂房工程建设的民工C、已参加新农保、新农合的农村员工D、大学没毕业辍学参加工作的学生2、按照社会保险法的规定，下列说法正确的是那些？（A）A、城镇企业职工基本养老保险能在全国范围内转移接续B、个人账户养老金具有强制储蓄性质，属于个人所有，个人死亡的（包括退休前和退休后），个人账户养老金余额可以继承和转让C、个人账户养老金是个人工作期间为退休后养老积蓄的资金，是国家强制提取的，一般情况下退休前个人不得提前支取，但经劳动局审查批准后可以提前支取D、基本养老金由统筹养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成3、按照社会保险法的规定，下列关于基本养老保险的哪些说法正确的（ ABC ）A、职工达到法定退休年龄但缴费不足十五年的，可以在缴费至满十五年（一次性补缴或者继续缴费均可）后享受基本养老保险待遇B、在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。
所需资金从基本养老保险基金中支付。
C、对于未继续缴费或者延长缴费后累计缴费年限仍不足十五年的人员，可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇D、对于不愿意延长缴费至满十五年，也不愿意转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，可申请将其个人账户储存额和统筹账户的12%一次性支付给本人4、按照《社会保险法》的规定，职工基本养老金根据（ABCDE）等因素确定。
A、个人累计缴费年限B、缴费工资C、个人账户金额D、当地职工平均工资E、城镇人口平均预期寿命5、关于基本医疗保险，下列说法正确的是？（ D ）A、参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到15年，退休后可以不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇B、参保职工退休时未达到国家规定的缴费年限的，可以缴费至国家规定的年限，补缴费用包括其实际缴费年限与国家规定的最低缴费年限相差的期间内，应当由个人缴纳全部医疗保险费用。
保险试题
保险知识测试题姓名部门得分一、判断题（共10题，每题1分，总分10分）1、用人单位使用外来从业人员或者进入本市施工的用人单位，应当在使用外来从业人员之日起30日内，办理综合保险登记手续。
（）2、住房公积金也包括在社会保险范围内。
（）3、用人单位使用的外来从业人员，享受意外伤害、住院医疗和老年补贴三项待遇。
（）4、外地施工企业的外来从业人员，享受工伤、住院医疗两项待遇。
（）5、综合保险是上海市政府为了保障进城务工人员的合法权益而制定的社会保险。
（）6、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害可认定工伤。
（）7、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡的，不在认定工伤范围及视同工伤范围内。
（）8、提出劳动能力鉴定申请的，提交资料必须包括工伤认定决定。
（）9、综保老年补贴保险凭证的额度，为每一缴费月份的当月缴费基数的7%之和。
( )10、综保由于每年度4月份左右会调整基数，但并不影响凭证总额12个月的计算。
（）二、不定项选择题（共15题，后5项为多选题，单选每题2分，多选每题3分，总分35分）1、外来从业人员的综合保险缴纳，男性与女性的年龄适用范围为（）A男60岁以内，女50岁以内 B 男65岁以内，女55岁以内C 男60岁以内，女55岁以内D 男65岁以内，女50岁以内2、上海市综合保险缴纳费用的计算，是按上年度的平均工资的作为基数，再乘以相应交费比例12.5%而最终得出的。
（）A 50%B 65%C 70%D 60%3、如果是外地施工单位在上海，其综保缴纳基数应乘以多少比例？（）A 60%B 7.5%C 75%D 12.5%4、工伤（含意外伤害、职业病）待遇：分十个级别，并根据年龄大小不同享受不同赔偿。
目前最高赔偿万元。
（）A 70.8B 79.8C 78.9D 70.95、上海市2007年度全市职工月平均工资为（）A 2235元B 2892元C 2464元D 2862元6、综合保险的日常医疗费补贴为每月元注入综合保险卡内。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
养老保险业务知识测试题
姓名：
一、选择题
1、企业为职工缴纳基本养老保险缴费的比例为职工工资总额的（）。
A、18％
B、19％
C、20％
D、21％
2.现行政策规定，企业职工基本养老保险个人帐户资金所占比例为缴费工资的（）。
A、9％
B、8％
C、11％
D、10％
3、《陕西省城镇职工基本养老保险条例》在（）年发布施行。
A 1997
B 1998
C 1999
D 2000
4、企业缴纳养老保险费以（）为基数。
A 社会平均工资
B 工资总额与退休金总额之和
C 分别以工资总额和退休金总额D工资总额
5、对参保人员出生时间的认定，实行居民身份证与参保人员档案相结合的办法。
当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人的（）出生时间为准。
A 身份证
B 户口
C 职工档案中首次参加工作时记载的
D 身份证和档案中最早的时间
6.按照国家规定，男干部、男工人、女干部、女工人正常退休的年龄分别是（）周岁。
A、60、60、60、60
B、60、55、60、55
C、60、60、55、50
D、60、60、55、55
7.基本养老保险是( )。
A.民主协商、自主确定的企业行为
B.按自己意愿决定的个人行为
C.国家立法、强制实行的政府行为
D.全民参加的公众行为
8.享受按月领取基本养老金的企业员工，应同时具备（）条件。
A、按规定缴纳养老保险费
B、达到国家规定的退休年龄
C、达到规定的缴费年限
D、达到规定的工作年限
9.基本养老保险待遇包括（）。
A、基本养老金
B、丧葬费
C、一次性抚恤金
D、基本医疗保险费
10.严某,1975年12月入伍,1984年转业到省政府机关工作，1992年8月辞职去某民营企业工作,参加基本养老保险,其缴费年限应从( )算起。
A.1975年12月
B.1984年
C.1992年8月
D.1995年
二、判断题
1.基本养老保险是强制性保险，地方补充养老保险是非强制性保险。
A、正确B、错误
2.员工退休前非因工死亡或退休后死亡的，其养老保险个人帐户在支付丧葬补助费后有剩余的，剩余额可以继承。
（）A、正确B、错误
3. 保险公司推荐的养老保险是一种商业保险，是一种商业行为。
劳动保障部门要求参加的养老保险是社会保险，是一种政府行为。
（）A、正确B、错误
4.企业在取得营业执照后，什么时候向市社保机构办理养老保险参保手续都不算违规、违法。
（）
A、正确
B、错误
5、基本养老保险只需单位缴费，个人不需缴费。
（）A、正确B、错误
6、养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
（）A、正确B、错误
7、养老保险缴费年限就是连续工龄。
（）A、正确B、错误
8、企业为职工投保了商业养老保险以后，可以不再参加基本养老保险。
（）
A、正确
B、错误
9、养老保险缴费年限就是连续工龄。
（）A、正确B、错误
10、职工退休当月即可领到退休金。
（）A、正确B、错误。