工作总结 提高工作效率的总结

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工作总结提高工作效率

工作总结提高工作效率

工作总结提高工作效率工作总结:提高工作效率工作总结,是对一段时间内的工作进行回顾、总结和评估,从而找出问题所在并采取措施进行改善,以提高工作效率。

本文将探讨如何通过工作总结来提高工作效率的方法和技巧。

一、了解工作目标和时间管理首先,要明确工作目标和任务,并合理安排时间。

设定明确的工作目标有助于提高工作效率,因为它们为工作提供了明确的方向和目标。

在此基础上,合理安排时间,制定优先级,将重要、紧急的任务放在前面,较为次要的任务放在后面。

合理规划时间,减少拖延和浪费时间的情况发生。

二、提高工作效率的时间管理技巧1. 制定计划:在工作开始之前,制定详细的计划,列出任务清单,并将任务分解成可执行的小步骤。

这有助于提高工作效率,因为当你清楚地知道接下来要做什么时,你会更专注和高效。

2. 集中注意力:在工作中,避免分心,集中精力完成当前任务。

关闭与工作无关的应用程序或通知,并将手机静音,以减少干扰。

专注于任务可以提高工作效率,减少错误和延迟。

3. 利用时间碎片:在工作中难免会有一些碎片时间,可以利用这些时间完成一些简单的任务,例如回复邮件、整理文件等。

充分利用时间碎片可以提升整体工作效率。

4. 设定时间限制:对每个任务设定一个合理的时间限制,避免过度投入时间或过度犹豫。

通过设定时间限制,可以激发工作的速度和效率,集中解决问题,而不是拖延。

5. 学会委托和分配:在工作中,学会委托和分配任务是提高工作效率的重要技巧。

将适当的任务分配给合适的人员,合理利用团队资源,不仅提高了工作效率,而且可以减少个人负担。

三、有效的沟通和协作1. 清晰的沟通:在工作中,清晰的沟通是提高工作效率的关键。

通过明确的沟通,避免信息传递上的误解和偏差,减少重复工作和不必要的沟通时间。

2. 协作和团队合作:通过有效的协作和团队合作,可以优化工作流程,减少重复劳动和复杂性。

建立良好的沟通渠道和信任机制,提高工作效率,促进团队的整体发展。

四、个人成长和自我反思1. 持续学习和提升:不断学习新知识和技能,了解行业的最新趋势,以保持工作竞争力。

工作总结善于利用资源提高工作效率

工作总结善于利用资源提高工作效率

工作总结善于利用资源提高工作效率工作总结:善于利用资源提高工作效率在过去的一段时间里,我积极应用各种资源,不断提高工作效率。

以下是我个人的工作总结,分享给大家。

1. 环境资源的利用在工作中,我充分利用了现有的办公环境资源。

例如,我定期检查电脑软硬件设备,确保其正常运作。

此外,我善于利用网络资源进行信息搜索,帮助解决问题或获取最新的行业动态。

同时,我也充分利用了办公室的图书馆和档案资料,提高了工作的效率和质量。

2. 人际资源的善用在工作中,合理利用人际资源对提高工作效率也至关重要。

我积极与团队成员、同事和合作伙伴保持沟通和合作,分享信息和经验。

通过有效的沟通,我能够获得及时的反馈和建议,有条件和机会改善工作流程,提高工作效率。

3. 时间资源的合理分配合理规划和分配时间是提高工作效率的重要手段。

我养成了制定工作计划和优先事项的习惯,合理安排每一天的工作任务。

通过合理的时间分配,我能够更好地管理工作压力,高效地完成任务。

4. 技术资源的应用在现代工作环境中,技术资源的应用已成为一种趋势和需求。

我认识到技术对于提高工作效率的重要性,并主动学习和应用相关的技术工具。

例如,我熟练使用办公软件、项目管理工具和其他专业软件,能够更高效地完成日常工作。

5. 学习资源的充分利用在工作中,持续学习是提高工作效率的关键。

我充分利用各种学习资源,如专业书籍、在线课程和培训机会,不断提升自己的知识和技能。

通过学习,我能够更好地理解工作中的需求和挑战,并采用更加有效的方法解决问题。

工作总结的核心是善于利用资源提高工作效率。

通过充分利用环境资源、人际资源、时间资源、技术资源和学习资源,我在过去的工作中取得了显著的成绩。

然而,我也认识到还有更多的资源可以被开发和利用,我将继续不断学习和探索,以进一步提高工作效率。

我相信,只有善于利用资源,我们才能更好地应对工作中的挑战,并取得更出色的成果。

让我们一起努力,提高工作效率,迎接未来的挑战!。

如何提升工作效率?总结与思考

 如何提升工作效率?总结与思考

提升工作效率是每个职场人士都需要面对的重要问题。

高效的工作可以帮助我们更好地完成任务,提升个人职业发展,并且对公司的业绩也是有益的。

下面我将总结一些提升工作效率的方法,并进行一些思考和探讨。

一、时间管理良好的时间管理是提升工作效率的基础。

我们可以通过制定每日和每周的工作计划来规划时间,将任务分解成不同的阶段,并为每个阶段设定明确的时间限制。

同时,也要留出一些弹性时间,以应对突发事件和紧急任务。

另外,我们还可以使用一些时间管理工具,如番茄工作法、GTD(Getting Things Done)方法等来帮助我们更好地控制时间。

二、目标管理设定明确的工作目标是提升工作效率的关键。

我们可以将长期目标分解为短期目标,并通过设定阶段性的目标来衡量自己的工作进展。

同时,也要不断地调整和修正目标,以适应工作环境和需求的变化。

三、有效沟通在工作中,良好的沟通是非常重要的。

我们需要通过与同事、上司和下属的有效沟通来协作完成工作,并且及时了解工作任务的进展和需求变化。

为此,我们可以采用一些有效的沟通方式,如面对面交流、电话、邮件、会议等来提高工作的协作效率。

四、学习技能不断学习和提升自己的技能也是提升工作效率的重要途径。

通过学习新的知识和技能,我们可以更好地应对工作中的挑战,并且提高自己的工作能力。

在工作中,我们可以通过参加培训、学习新的工具和方法来不断提升自己的技能。

五、合理安排工作合理规划和安排工作任务是提升工作效率的关键。

我们可以通过分解任务、设置优先级、合理分配资源等方式来提高工作的执行效率。

在安排工作时,我们也要考虑到自己的工作习惯和能力,合理安排工作节奏和工作时间,以提高工作的效率。

六、保持健康健康是提升工作效率的基础。

我们需要通过良好的生活习惯和保持身心健康来提高工作的效率。

在工作中,我们可以通过适当的休息、锻炼和饮食来保持健康,从而提高工作的能力和状态。

七、心态调整良好的心态也是提升工作效率的重要因素。

工作总结建立良好工作习惯提高工作效率

工作总结建立良好工作习惯提高工作效率

工作总结建立良好工作习惯提高工作效率工作总结:建立良好工作习惯,提高工作效率在职场中,一个人的工作表现和工作效率往往是直接相关的。

为了在工作中取得好的成绩,提高工作效率是至关重要的。

而建立良好的工作习惯则是提高工作效率的关键。

本文将从以下几个方面进行探讨,以帮助大家建立良好的工作习惯,提高工作效率。

一、合理规划时间时间是有限的资源,合理规划时间可以帮助我们更好地安排各项工作。

首先,我们可以制定每日、每周和每月的工作计划,并按照计划执行。

其次,要学会合理安排紧急和重要的任务,避免被琐碎的事务所困扰。

同时,应留出一些弹性时间,以处理临时任务和应急情况。

二、确立清晰的目标工作中,我们需要明确自己的目标并给予明确的定位。

只有明确了目标,才能有针对性地投入精力和资源。

为了确保目标的实现,我们可以将大目标细化为具体的小目标,并制定相应的计划和时间表。

三、自我管理与自我激励良好的工作习惯离不开自我管理和自我激励。

首先,我们应养成良好的时间管理习惯,如合理安排工作时间、避免拖延、及时整理和归档资料等。

其次,要有良好的自律习惯,如坚持早起、保持健康的生活方式等。

此外,我们还需要懂得自我激励,及时奖励自己取得的成绩,保持积极的心态。

四、合理分配任务在团队合作中,合理分配任务是提高工作效率的重要因素。

首先,我们需要根据每个人的专长和能力合理分工,发挥个人的优势。

其次,分配任务时要考虑到各个任务的紧急程度和重要性,合理安排人力资源。

此外,我们还需关注团队协作,提高沟通效率和信息共享,以实现协同工作。

五、持续学习与提升在快速变化的工作环境中,持续学习和提升是不可或缺的。

我们应时刻保持学习的心态,不断提升自己的技能和知识水平,以应对新的挑战和需求。

可以通过参加培训和进修课程、阅读专业书籍和文献、与同行交流等方式,不断提高自己的能力。

总之,建立良好的工作习惯是提高工作效率的基础。

合理规划时间、确立清晰的目标、自我管理与自我激励、合理分配任务以及持续学习与提升,都是我们提高工作效率的有效方法。

工作总结协调时间和任务提高工作效率

工作总结协调时间和任务提高工作效率

工作总结协调时间和任务提高工作效率工作总结:协调时间和任务,提高工作效率在工作中,时间和任务的协调是提高工作效率的关键。

合理安排时间和任务,能够使工作有序进行,提高工作效率。

本文将从时间管理和任务分配两个方面,探讨如何协调时间和任务,提高工作效率。

一、时间管理时间是有限的资源,合理利用时间是提高工作效率的基础。

以下是一些时间管理的方法和技巧:1. 制定工作计划:每天开始工作前,制定一份详细的工作计划。

将工作任务按照优先级和紧急程度进行排序,合理安排时间。

2. 分配时间块:将工作时间划分为不同的时间块,每个时间块专注于完成一项任务。

避免同时处理多个任务,以免分散注意力。

3. 避免拖延:拖延是效率低下的大敌。

要养成及时行动的习惯,遇到任务立即开始,不要等到最后期限才开始着手。

4. 集中精力:在工作时间内,尽量避免干扰和打扰。

关闭手机通知,将注意力集中在当前任务上,提高工作效率。

5. 利用工具:借助时间管理工具,如番茄钟、待办事项清单等,帮助记录和管理工作时间,提醒任务进度。

二、任务分配任务分配是协调时间和任务的重要环节。

以下是一些任务分配的方法和技巧:1. 了解团队成员:了解每个团队成员的能力和特长,合理分配任务。

根据不同的任务需求,将任务分配给最适合的人员。

2. 明确任务目标:在分配任务时,明确任务的目标和要求。

清楚地传达任务的重要性和紧急程度,确保团队成员理解任务的重要性。

3. 分解任务:将大任务分解为小任务,明确每个小任务的完成时间和责任人。

这样可以更好地掌控任务进度,提高工作效率。

4. 协调资源:在任务分配时,要考虑到资源的合理利用。

协调各种资源,确保任务能够顺利进行。

5. 监督和反馈:在任务进行过程中,及时监督任务的进展情况,并给予及时的反馈。

及时发现问题并解决,确保任务按时完成。

三、提高工作效率的其他建议除了时间管理和任务分配,还有一些其他的建议可以帮助提高工作效率:1. 学会委托:合理委托任务,将一些适合他人完成的任务交给团队成员。

效率提升工作总结汇报

效率提升工作总结汇报

效率提升工作总结汇报
在工作中,提高效率是每个员工都应该努力追求的目标。

只有提高工作效率,才能更好地完成工作任务,提升个人能力和团队整体表现。

因此,我对于如何提高工作效率进行了一些总结和汇报。

首先,我认为时间管理是提高工作效率的关键。

在过去的几个月里,我意识到自己在工作中花费了很多不必要的时间,比如在社交媒体上浪费时间、在无关紧要的事情上纠结等。

因此,我开始使用时间管理工具来帮助我更好地安排和利用时间,比如制定每天的工作计划和优先级,设定工作时间和休息时间等。

这些措施大大提高了我的工作效率。

其次,团队合作也是提高工作效率的重要因素。

在过去的项目中,我发现团队成员之间的沟通和协作并不够紧密,导致工作进展缓慢。

因此,我提出了一些改善团队合作的建议,比如定期召开团队会议、明确分工和责任等。

通过这些措施,我们团队的工作效率得到了显著提升。

最后,学习和提升自身能力也是提高工作效率的重要途径。

在过去的工作中,我发现自己在某些方面的能力还不够强,导致工作
效率低下。

因此,我开始主动学习和提升自己的技能,比如参加培训课程、阅读相关书籍等。

通过不断学习和提升,我的工作效率也得到了显著提升。

总的来说,提高工作效率是一个需要不断努力和改进的过程。

通过时间管理、团队合作和自身能力的提升,我相信我能够在未来的工作中取得更好的成绩。

希望我的总结和汇报能够对大家有所启发,一起努力提高工作效率,提升个人和团队的整体表现。

工作总结提高工作效率的方法

工作总结提高工作效率的方法

工作总结提高工作效率的方法工作总结:提高工作效率的方法工作总结对于提高工作效率具有重要的作用。

通过总结工作,我们能够反思自己的工作方式和方法,发现优点和不足,并针对不足之处提出改进的措施。

本文将从时间管理、任务分配、沟通协作以及个人习惯养成四个方面,探讨提高工作效率的方法。

一、时间管理时间管理是提高工作效率的重要环节之一。

合理安排和利用时间,能够让我们合理分配任务、高效完成工作。

以下是几种提高时间管理能力的方法:1. 制定明确的工作计划:每天开始工作前,列出当天的任务清单,并根据任务的优先级进行排序。

2. 集中注意力:在完成任务之前,将手机静音或者关闭通知,避免干扰。

专注于当前任务,提高工作效率。

3. 利用时间碎片:合理利用碎片化的时间,例如利用上下班的时间来回顾工作进展、安排新的任务等。

二、任务分配任务分配对于团队合作及个人工作效率都有重要意义。

以下是几种提高任务分配效率的方法:1. 明确任务目标:在任务分配之前,明确任务的目标和要求,以便员工清楚任务的重点和关键点。

2. 根据员工能力进行分配:根据员工的专业技能和经验,合理安排任务分配,发挥员工的优势。

3. 合理评估工作量:在任务分配时,充分考虑员工的工作负荷,合理评估工作量,避免过度负荷而导致效率下降。

三、沟通协作良好的沟通协作能够提高团队的执行力和工作效率。

以下是几种提高沟通协作效率的方法:1. 及时有效地沟通:在工作中,及时与团队成员进行沟通,明确任务进展、问题和需求,减少沟通过程中的误解和延误。

2. 开展团队活动:定期组织团队活动,例如集体讨论、团队建设等,促进团队成员之间的交流和理解。

3. 建立沟通渠道:建立明确的沟通渠道和方式,例如使用企业社交工具、开设团队邮件列表等,方便团队成员交流和汇报工作。

四、个人习惯养成个人习惯对于提高工作效率也有重要的影响。

以下是几种帮助个人养成良好工作习惯的方法:1. 健康的生活方式:保持规律的作息时间和充足的睡眠,通过健康的生活方式提升身体素质和工作效率。

提高工作效率的总结(精选3篇)

提高工作效率的总结(精选3篇)

提高工作效率的总结(精选3篇)提高工作效率的总结篇1自参加工作以来我所处的一直是街道办事处的党政办公室,众所周知,办公室任务纷繁复杂,工作千头万绪,日常工作涉及各方面,各部门科室,是联系各单位的“纽带”。

做好办公室的工作不仅需要耐心细致,一丝不苟,更需要转变机关作风,提高工作效率。

一,转变机关作风,提高工作效率,首先要转变观念,提高认识,端正心态,从思想上绷紧“高效”的弦。

机关工作具有连贯性,每一天都要认真对待,不能抱着“做一天和尚撞一天钟”的心态,应当把每一天都看成是新的一天,是提高的一天,是进步的一天。

思想上不懈怠,每天以饱满的热情对待工作。

二、转变机关作风,提高工作效率,其次要勤干,能干,会干,克服工作中的拖拉之风。

当前,影响机关效能的突出问题主要表现为实际工作中的“拖、推、躲”、“文山会海”和行政行为不规范等。

做工作不能安于现状,畏惧“出头”。

克服这样的劣风必须解放思想,在思想和行动上解放自己,大胆主动,积极深入。

无论是处理日常事务,还是接人待物都应该热情主动,机动灵活。

三、转变机关作风,提高工作效率,再次要加强理论修养,创新工作模式。

当前影响机关工作效率的一些深层次问题,归根到底是体制、机制问题,突出表现在机关工作职能的实现过程缺乏透明度和制度性监督与约束,部门壁垒、职能交叉现象还比较突出,行政审批烦琐,法律、法规和政策透明度不高,有效监督不足等等。

要围绕解决这些问题,在调整机构、转变职能、强化评估、公开政务等方面狠下功夫,研究探索科学有效的手段,建立起反应敏捷、灵活高效的行政体制。

在个人方面则需要在平常的工作中勤于思考,善于摸索,寻找新思路,运用新方法。

创新工作的前提的是善于总结,坚持每天都要总结,在总结中排查初自身工作中的缺点与不足,针对这些缺点与不足积极改进,主动弥补。

提高工作效率最重要的是善于思考,遇到问题,深入挖掘解决问题的新思路,好方法。

使每日的工作避免浑浑噩噩,安于现状,使自身的业务工作更上一层楼。

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提高工作效率的总结辅导员要提高工作效率,才可能出色地完成工作,让学生满意。

本文总结了高校辅导员当前的主要工作,今天给大家找来了提高工作效率的总结,供大家参考和阅读。

提高工作效率的总结篇一回到单位,第一件事是搞清洁,因为头一天总是匆匆的离开办公室,第二天早上花上十分钟的时间清洁收拾一下办公室,能让你一天工作的开始井然有序,有个好的心情好开始。

清洁的时间不能太长,我认为十分钟内为宜。

然后就是开电脑。

开电脑的时候,你可以同时忙其他的事情,我的电脑可能有点慢,我大概用五分钟的时间收拾一下桌面上书籍文件,就开始用电脑了。

先是上QQ,现在流行网上办公嘛,很多传真如果不是必须传真原件的话(盖章的没办法只能传真),可以用QQ传过去,让人家看了哪些合适的再打印出来,双方都节省了时间和办公成本。

QQ不是纯粹的聊天工具,不要沉迷了哦。

以前经常犯这种错误,一呆在电脑前就用QQ聊天,好像不聊个够就可惜了一样。

傻!呵呵,现在坚决抵制这种时间浪费。

我认为QQ是一个非常好用的东西,但不能用反了哦。

电脑可以设置成屏保自动关屏程序,省的老是要按下开关键,多麻烦。

动一动鼠标就可以恢复屏幕了,估计对电脑也没什么伤害。

可以节省开机时间。

别小看了这一点点时间,大家想想,每一天我们打开电源代开网页代开文件是不是都是要等上一些时间,这些时间加起来其实怪吓人哦。

可是我们却没有留意,这是慢性时间杀手,要留意才行。

尽量让自己时常进入前进状态,不要老是让自己处于等待状态,你才能说得上是高效的人。

文件的整理最好要有一定的顺序。

不要以为你的桌上满堆的文件就说明你很忙,其实我以为有时候你只不过是凌乱不堪不会收拾而已。

无论是电脑上还是书架上,你都应该养成分类存放的习惯。

记忆也一样,只要你养成这种有顺序的习惯,就等于增强了你的记忆力,加快了你的办公速度。

用好了就放到合适的地方,不要偷懒乱放,举手之劳,何乐不为?电话本最好弄个活页版的。

我现在就有些头疼这个问题。

以前记下了不少的电话号码,但是在工作的过程中总是会有不断新增的电话号码。

你总不能重新将电话本重新抄一遍吧,有时候还不能添加到空隙的位置里,以后再找可能要费上不少时间。

还不如在电脑上弄个电子版本的电话本,以后要用定期更新。

不断添加,它会自动整理的,例如用EXCEL,就可以自动排序,多方便啊,呵呵。

去外面办事,你最好事先问清楚你要提交的文件是什么。

尤其是你特意跑到一个地方出证明,你要问好罗,这个证明该怎么写,不然一字之差,又要多跑一趟,花时间不说,还误了其他的事情,所以不要嫌麻烦,这些时候最应该事先确认,以便一次就能搞定。

平时我会把该立案的该查询的案件整理出来,每个星期抽出其中一两个早上集中去办好(一般早上人的心情都较为轻松,而且都会现在法院集合才出去办事,我要联系,好找)。

一日之计在于晨啊,早上把事情办好了,下午就会显得轻松。

早上起早几分钟,感觉也会时间充裕很多,不信的话各位可以试试。

出门办事尽量先取得联系,但是不要死守这个规矩。

有时候还是应该亲自去跑一趟,或以占得先机,或以核实情况。

有一次,我们有个案件急着要去法院派出的法庭办理,但是我们打经办人的电话就是联系不上。

后来我专程开车十几公里过去问,才被告知法官这两天去学习了,要下星期一才能办公。

嗯,这下心里踏实一些,因为这涉及到时效问题,我们必须尽力为我们的当事人妥当办理。

不是因为我们的原因,我们才能问心无愧向当事人交代。

许多时候,出门办事都是要等的,遵守秩序的同时,我们可以利用一下这个空当的时间里学习学习嘛。

可以带上一本不厚的小册子看,学习新知识。

如果在车上你的眼睛有些不舒服,摇摇晃晃的,这时你大可以闭目养神,或者听听歌,或者欣赏窗外的风景,顺便认认路。

不要停止思考了哦,思考什么都行,只要你不要让自己的大脑闲着。

人的经验大部分源于你对环境的熟悉,认路是本事,可以锻炼的。

我师父第一次带我去一个地方,下一回就要我自己去办事的了,所以我是被逼着认路的,想不到这个习惯给我受益无穷啊,呵呵。

而且,我经常会随身带着一个口袋大小的本子和一根笔,路上有什么奇思异想啊都可一草草的写下来(车上颠簸不可能很工整,呵呵),回来后或者过一段时间重新翻阅的时候就可以发现这些有价值的灵感了,会给你新的启发。

我想创造力是可以通过这个举手之劳的途径锻炼锻炼的吧,呵呵。

再忙的人都应该心怀追求的目标,这才是人生的意义所在。

井然有序,遵守时间,都是提高效率的基点。

尽量保持平静的心态,遇到挫折不要灰心,若是顺利则不要太得意忘形,时刻心里有个准备,不断补充细节问题,无懈可击,你就在不断前进了。

祝福大家工作开心,越忙越充实。

提高工作效率的总结篇二自参加工作以来我所处的一直是街道办事处的党政办公室,众所周知,办公室任务纷繁复杂,工作千头万绪,日常工作涉及各方面,各部门科室,是联系各单位的纽带。

做好办公室的工作不仅需要耐心细致,一丝不苟,更需要转变机关作风,提高工作效率。

一,转变机关作风,提高工作效率,首先要转变观念,提高认识,端正心态,从思想上绷紧高效的弦。

机关工作具有连贯性,每一天都要认真对待,不能抱着做一天和尚撞一天钟的心态,应当把每一天都看成是新的一天,是提高的一天,是进步的一天。

思想上不懈怠,每天以饱满的热情对待工作。

二、转变机关作风,提高工作效率,其次要勤干,能干,会干,克服工作中的拖拉之风。

当前,影响机关效能的突出问题主要表现为实际工作中的拖、推、躲、文山会海和行政行为不规范等。

做工作不能安于现状,畏惧出头。

克服这样的劣风必须解放思想,在思想和行动上解放自己,大胆主动,积极深入。

无论是处理日常事务,还是接人待物都应该热情主动,机动灵活。

三、转变机关作风,提高工作效率,再次要加强理论修养,创新工作模式。

当前影响机关工作效率的一些深层次问题,归根到底是体制、机制问题,突出表现在机关工作职能的实现过程缺乏透明度和制度性监督与约束,部门壁垒、职能交叉现象还比较突出,行政审批烦琐,法律、法规和政策透明度不高,有效监督不足等等。

要围绕解决这些问题,在调整机构、转变职能、强化评估、公开政务等方面狠下功夫,研究探索科学有效的手段,建立起反应敏捷、灵活高效的行政体制。

在个人方面则需要在平常的工作中勤于思考,善于摸索,寻找新思路,运用新方法。

创新工作的前提的是善于总结,坚持每天都要总结,在总结中排查初自身工作中的缺点与不足,针对这些缺点与不足积极改进,主动弥补。

提高工作效率最重要的是善于思考,遇到问题,深入挖掘解决问题的新思路,好方法。

使每日的工作避免浑浑噩噩,安于现状,使自身的业务工作更上一层楼。

最后、转变机关作风,提高工作效率,要落到实处,不能成为口号,以务实的实干精神,努力完成各项工作任务,真正做到廉洁、勤政、务实、高效,有为。

如何提高办公室工作效率心得体会我们办公室是局机关很重要的一个窗口,是沟通上下的咽喉、联系各单位的纽带,办公室在开展改进作风、提高效率教育整顿活动中,明确了教育整顿方法、目的和意义。

面对省局提出的一年有一个新变化,三年上一个新台阶工作目标,办公室人员一定要履行好职责,严格要求,精心服务,紧跟发展步伐,以与时俱进的开拓精神,主动适应提高效率的需要和发展的需要。

对州局机关开展的改进作风、提高效率教育整顿活动,我就针对办公室工作而言,学习体会有以下三点:一、突出重点强化服务办公室工作千头万绪,任务十分繁杂,不仅要一丝不苟地抓好信访、保密、档案、后勤保障等各项工作,更要突出重点、扭住关健,从大处着眼、从细处着力、分项求突破、整体上台阶。

1、综合协调谋全局。

加强综合协调,是维护单位一盘棋高效运转的现实需要。

协调工作抓得好,办公室各项工作就会左右逢源;协调工作抓得差,就会影响办公室正常运转。

因此,综合协调作用非同小可。

办公室要在职能范围内立足全局抓大事、把握细节抓小事、想方设法抓难事,统一筹划工作,提升机关效能;要善于把握分寸,件到方圆有度,既坚持原则,该方的地方不糊涂,又机动灵活,该圆的地方不呆板;要善于综合各方意见,在局领导和同事之间,在县(市)局、科、室、所之间,在同志与同志之间架起一座理解信任、配合协作的桥梁,努力形成同轴共转、齐.公共管的生动局面。

2、参谋助手求高度。

办公室人员要始终把当好参谋助手放在突出位置,在力求高度、不断创新上下功夫,参在点子上,谋在关健处。

一要紧扣中心抓信息。

要紧紧围绕党的路线、方针、政策和局党组的中心工作,准确、全面地反映本局的工作思路、主要措施和实际效果,及时发现和宣传典型。

报送信息,要变粗放型为集约型,抓好宏观性、预测性、典型性信,孰变通用型为特色型,发表独家新闻;变零散型为系统型,产生二加二大于四的效果。

二要突出重点抓调研。

始终抓住局党组工作的重点、局领导抓的主要工作,认真搞好综合性调查研究,积极为领导提供决策依据,总结实践经验,不断提高办公室的参谋服务水平。

3、督促检查重实效。

督查工作是增强执行力、确保政令畅通的重要手段,是推动工作落实的有力举措。

办公室人员要牢固树立抓落实的意识,始终把督促检查作为一项经常性的工作抓紧抓实抓到位。

要钻进去、沉下去,不能走过场、摆空架子,更不能虎头蛇尾,不看结果;要坚持原则,切实增强督查实效。

要做到局领导布置的工作有检查、有督促、有实效,确保决策部署落到实处。

二、精益求精优质高效办公室工作没有最好,只有更好,干好办公室工作,关健是要树立争一流、创品牌的目标,精益求精、规范高效,努力在出手的每件事中体现自己的最高水平。

1、开拓创新出精品。

办公室工作必须与时俱进、开拓创新,在不同的时期要根据不同的谱,定不同的调,唱不同的歌。

如果我们老调重弹、穿新鞋走旧路,单凭老方式、老办法想问题、做工作,就参不到点子上,谋不到要害处,我们的服务就成了马后炮、花架子、陈芝麻。

因此,办公室按照出手事达最高水平的工作要求,多出精品、少出次品、不出废品,用数一数二的精品另领导提供优质高效的服务,使各项工作真正成为马前卒、真招数、新品牌。

2、超前运筹求主动。

凡事预则立,不预则废。

办公室工作就是要做到知之在早,思之在先,谋之在前。

现在局领导节奏越来越快、标准越来越高、要求越来越严,如果办公室人员不自加压力、抢抓主动,就很难跟上局领导的节奏,就不可能搞好服务,就会出现掉链子的现象。

运筹帷慢、决胜千里,是办公室工作的制胜之道。

办公室同志要有抢的意识,服务抢在前、调研抢在前、预案抢在前、措施定在前、协调抢在前;要围绕公转抓自转,在被动中寻求主动、在被动中争取主动,在被动中创造主动,善于从纷繁的事务中解脱出来,想领导之所想,想领导未曾想,主动为领导提供超前服务。

3、规范运转零失误。

办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽,哪怕是一点点疏漏,都可能产生严重的问题。

因此,办公室工作一定要严字当头,在细节上下功夫,努力做到大事不含糊,小事不马虎,确保局领导所布置的各项工作零搁置、零积压、零失误。

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