2020年环卫工人劳务合同的范本
清洁劳务合同范本（精选6篇）
清洁劳务合同范本（精选6篇）清洁劳务合同范本（精选6篇）随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同在生活中的使用越来越广泛，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。
合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编整理的清洁劳务合同范本（精选6篇），希望能够帮助到大家。
清洁劳务合同1甲方：_____________乙方：_____________根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：第一条、合同期限1、合同有效期：自______年______月______日至______年______月______日止，合同期满聘用关系自然终止；2、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条、工作内容、时间和待遇1、乙方负责清扫楼层面，揩擦楼梯扶手，拖擦楼层面，清洁卫生间、盥洗室，擦洗门窗及楼道附属物等。
2、乙方每天工作时间不超过4小时，节假日休息，有特殊情况甲乙双方共同协商解决。
3、甲方负责按7.8元/小时支付给乙方作为劳动报酬，按实际工作天数每月结算一次。
4、甲方每年为乙方购买100元的意外伤害保险。
第三条、基本权利和义务甲方的权利和义务：1、根据生产（工作）需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理；2、保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴；3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件；4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方的权利和义务：1、乙方必须按照要求定时完成保洁义务，不得影响甲方的正常工作。
2、遵守甲方制定的各项规章制度，严格遵守岗位的操作规程。
因违反安全操作规程而导致的事故，由乙方完全承担相关责任。
3、爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。
第四条、违约条款甲乙任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应给予赔偿。
清洁工劳务合同（12篇）
清洁工劳务合同清洁工劳务合同(12篇)随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同出现的次数越来越多，签订合同也是非常有必要的行为。
那么一份详细的合同要怎么写呢？下面是小编收集整理的清洁工劳务合同，希望对大家有所帮助。
清洁工劳务合同1甲方：乙方：依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所有条款。
一、劳动合同期限：本合同为有限期劳动合同。
本合同与年月日生效，其中试用期为一个月从年月日至年月日止。
本合同于年月日终止。
未履行合同，私自离开的，按自动离职处理，扣发一个月工资，不再聘用。
二、工作内容1 乙方同意根据甲方工作需要，担任清洁工岗位工作。
由甲方指定工作区域，乙方负责运转工作。
2 工作区域：展厅楼上楼下卫生间楼梯售后客户休息区交车区售前售后小仓库3 卫生标准：地面干净无尘土和脚印三、劳动时间和劳动条件1 工作时间：上午 8:00——11:30下午 13:300——17:30(冬季17:10)2 甲方为乙方提供必要的的劳动条件和劳动工具。
四、劳动报酬1 清洁工工资分两部分，基础工资1350元/月，每天5元午餐补贴。
2 甲方在每月十号之前为乙方以人民币形式支付工资。
3 乙方在试用期间的工资为1350元/月。
五、劳动纪律(1)甲方依据工作需要，依法制定规章制度和劳动纪律。
乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权依据规章制度进行处理，直至解除本合同。
1 按时出勤，不许迟到早退，中途擅离岗位，无故旷工。
有以上现象的扣除当天工资。
经教育，仍有上述现象超过三次的，予以辞退。
2 上岗期间衣着干净整洁，不能穿拖鞋。
3 劳动者不在工作时间出现意外事故的，甲方不承担任何责任。
4 上班期间不准喝酒，不准在工作区域内抽烟，若有顶替现象，出现意外事故的，有顶替者和被顶替者自行承担，与甲方无关，甲方不承担任何责任。
(2)根据工作需要甲方安排工作，乙方应服从管理听从指挥，及时完成保洁工作，若没有及时完成清洁任务或清扫不合格的每次扣发工资10元/次，并予以警告。
清洁工劳务合同范本（精选20篇）
清洁工劳务合同范本（精选20篇）清洁工劳务篇1甲方：乙方：乙方为短期劳务人员。
甲乙双方经过平等协商一致，自愿签订本劳务合同，并遵照执行。
第一条本协议于20xx年6月23日生效，至20xx年6月22日终止。
第二条乙方承担的劳务工作内容：工作岗位：保洁工：另附《岗位职责》甲方对乙方工作的要求为：(一) 按在职员工的管理规定接受甲方的管理与考核。
(二) 未经同意不得将公司物品携带出公司。
第三条乙方提供劳务的方式为：乙方应按甲方要求保质保量的完成工作任务，其作息时间可适当自行掌握。
第四条甲方支付乙方劳务报酬的标准为：1000元/月，支付方式为现金，支付时间为每月最后一日。
第五条发生下列情形之一，本协议终止：(一) 本协议期满的;(二) 双方就终止本协议协商一致的;(三) 乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第六条甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一周通知对方。
第七条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第八条甲方为乙方提供意外伤害保险，乙方同意其它社会保险(包括养老、失业、医疗、工伤)由自己负担，甲方给乙方保险补助费200元/月，与工资同时支付。
第九条依据本协议第五条、第六条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
第十条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条本合同首部甲乙双方的地址和联系方式为双方的唯一固定通讯地址。
若有变化应立即通知对方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十二条本合同自签字或盖章之日起生效。
甲方(签字或盖章) 乙方(签字)年月日年月日清洁工劳务合同范本篇2甲方：乙方:身份证号：联系方式：甲乙双方经友好协商，就甲方清洁卫生工作承包给乙方一事，达成以下一致协议，以资共同遵守：一、责任与义务：1、甲方责任与义务：(1)免费提供清洁工作所需的水、电、清洁工具(含洗手液、卫生纸、垃圾袋、垃圾娄、垃圾桶、烟灰桶等)、及存放清洁用品的库房等必要的工作条件。
环卫工人劳务合同范本(11篇)
环卫工人劳务合同范本篇11、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，由双方分别承担各自应负的法律责任；2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的，可不承担法律责任；3、甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金标准是：XX；4、甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿标准是：XX。
环卫工人劳务合同范本篇2本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。
本合同涂改、未经合法授权代签无效。
甲方（签章）：XXXX年XX月XX日乙方（签章）：XXXX年XX月XX日环卫工人劳务合同范本篇3甲方：_________乙方：_________甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款：1.同意在甲方指定地点从事清洁工作，遵守指定地点的规章制度和作息时间，以认真负责的态度作好清洁工作。
2.甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资，按时支付乙方的劳动相应所得工资、报酬。
3.如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失，甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。
4.甲、乙双方如单方面解除合同，需提前15天在本合同截止日期前通知对方。
5.如指定地点主管不满意乙方的工作或得到指定地点主管的投诉，甲方有权调换乙方的工作地点和终止本合同。
6.甲方在指定地的清洁工具及清洁药剂，乙方应妥善使用保管，如有人为损坏须照价赔偿。
7.如乙方在指定地点须添加清洁药剂和更换工具须提前3 5天通知甲方。
8.甲方应在每月_________日以人民币形式支付乙方工资_________元，试用期工资为_ ________元人民币。
9.试用期内，如乙方被甲方认为不符合录用条件，甲方有权解除本合同。
10.劳动合同期满，劳动合同即行终止本合同有效期通常为一年，自本合同签订之日起生效。
本合同签订日期_________年_________月_________日，其中试用期为________ _个月。
环卫工人劳务合同5篇
环卫工人劳务合同5篇篇1环卫工人劳务合同一、签约主体甲方：（委托方）_____________地址__________，法定代表人__________，联系电话__________。
乙方：（承接方）_____________地址__________，法定代表人__________，联系电话__________。
二、合同签订地点本合同于________年____月____日在____签订。
三、服务项目1. 甲方委托乙方为甲方提供环卫工作服务，具体包括但不限于扫地、拾掇垃圾、清洁街道、清理下水道等工作。
2. 甲方委托乙方按照双方约定的时间、地点和要求进行工作，保证工作质量。
3. 甲方负责提供必要的工作工具和材料，保证乙方正常开展工作。
四、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
届时可协商续签合同。
五、工资及支付方式1. 甲方应按照国家规定的最低工资标准支付乙方劳务报酬，具体数额为________元/月。
2. 劳务报酬将按月结算，于每月的____号前支付给乙方。
3. 乙方应当按时参与工作，否则将扣除相应工资。
六、保险及福利1. 甲方应为乙方购买工伤保险和社会保险，保障乙方的合法权益。
2. 甲方应按照国家规定为乙方提供劳动保护等必要的安全设施和条件。
七、违约责任1. 任何一方未履行合同义务，应按法律规定承担相应的违约责任。
2. 若乙方违反合同约定，甲方有权终止合同并不支付违约金。
3. 若甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方支付违约金。
八、争议解决方式双方如因合同履行发生争议，应友好协商解决。
协商不成的，应向有管辖权的司法机关申请仲裁或起诉解决。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（委托方）：_____________ 乙方（承接方）：_____________签署日期：____年____月____日签署日期：____年____月____日以上是环卫工人劳务合同的样本，希望能够对需要签订合同的双方起到一定的参考作用。
环卫工人劳动合同范本(8篇)
环卫工人劳动合同范本（8篇）环卫工人劳动合同范本（通用8篇）环卫工人劳动合同范本篇1甲方：乙方：为了搞好工业区道路的环境卫生，使工业区保持一个干净、整洁、文明的新区，为了甲乙双方严格履行合同，在双方协商一致的基础上，签订本合同：一、聘用期限：甲方聘用乙方为工业区环卫工人，负责清扫甲方指定的路段或范围。
聘期为壹年，即从二OOO年九月一日至二OO一年八月三十日止。
合同期满后，经考核合格者，可续签合同。
二、劳动报酬：乙方月工资为500元。
除此之外，甲方不再承担乙方的劳保、福利、医疗费等。
三、劳动纪律：1、乙方的日常工作由清濛城监大队派专人负责管理。
2、乙方应严格遵守甲方制订的劳动纪律，服从甲方的工作安排。
按时上下班，上班时间不得擅自离岗或叫他人顶岗，有事不能上班，应按规定办理请假手续，如有违纪行为，甲方可根据情节轻重按有关制度规定给予不同的处分，直至辞退。
四、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三天以口头或书面形式通知乙方：1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;2、乙方不能胜任甲方所安排的工作;五、乙方违反劳动纪律或被依法追究刑事责任的，甲方可随时解除聘用合同。
六、未尽事宜，另行协商解决。
七、本合同一式贰份，甲、乙双方各执壹份。
甲方： (盖章)代表：乙方(签字)：环卫工人劳动合同范本篇2用人单位劳动者甲方(用人单位)：建始县环境卫生管理所住所：法定代表人或主要负责人：联系电话：乙方(劳动者)：姓名：性别身份证号码户籍所在地：邮政编码：住址：邮政编码：联系电话： (固定电话) (移动电话) 甲乙双方为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》及有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条劳动合同期限经双方协商一致，本合同期限采取下列第种形式：A、无固定期限：自年月日起。
其中(有，无)试用期，试用期自年月日至年月日。
环卫工人劳务合同5篇
环卫工人劳务合同5篇篇1环卫工人劳务合同一、双方当事人甲方：（雇主）_____________（以下简称甲方）乙方：（劳务人员）_____________（以下简称乙方）二、合作内容1. 乙方将在甲方指定的区域内从事环卫工作，包括但不限于清扫街道、收集垃圾、清洁公共设施等工作。
2. 乙方需按照甲方安排的工作时间和工作内容进行劳动。
3. 乙方需认真履行工作职责，不得擅离职守或违反相关规定。
4. 甲方需给予乙方相应的劳动报酬，并依法签订劳务合同并缴纳社会保险。
5. 双方应互相尊重、合作，共同营造良好的工作氛围。
三、权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）提供必要的工作条件和设备，保障乙方的工作安全。
（2）按时支付乙方的劳动报酬，保障乙方的基本生活需求。
（3）对乙方进行岗前培训和定期检查，提升乙方工作技能。
2. 乙方的权利和义务：（1）按照甲方安排的工作时间和要求进行劳动。
（2）认真完成工作任务，维护公共环境的清洁与美观。
（3）遵守公司规章制度和相关法律法规，不得损害甲方的利益。
四、劳动保护1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方在工作过程中的安全。
2. 乙方需遵守有关劳动安全卫生的规定，做好个人防护措施。
3. 如乙方在工作过程中发生意外伤害，甲方应及时进行救治并协助处理相关事宜。
五、合同变更和解除1. 若乙方违反劳动合同规定，经甲方书面警告后仍不改正的，甲方有权解除合同。
2. 双方经协商一致，可以对劳务合同的条款进行修改或变更。
3. 拟解除合同的一方应提前15天通知对方，并说明解除合同的原因。
六、争议解决1. 双方如发生劳动争议，应协商解决；协商不成的，可以向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 对于不能通过仲裁解决的争议，应向法院起诉解决。
七、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，每份对方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________ 乙方（签字）：_____________日期：_____________ 日期：_____________环卫工人劳务合同模板一、合同双方：甲方（委托方）：___________（以下简称甲方）乙方（劳务方）：___________（以下简称乙方）鉴于甲方委托乙方进行环卫工作，为明确双方权利义务，特订立本合同。
环卫工劳动合同（精选5篇）
环卫工劳动合同（精选5篇）环卫工篇1合同编号：______________甲方(用人单位)名称________________________________________________ 法定代表人_______________________________________________________________ 住所地企业法人营业执照编号联系电话___________________________________邮编_________________________ 乙方(劳动者)姓名_____________性别______文化程度_________________ 身份证号码_________________________________出生年月__________________ 户口所在地_______________________________________________________________ 现住址_______________________________________________________________ 联系电话____________________________________邮编________________________签订说明一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。
甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人或由法定代表人授权委托的负责人(委托代理人)应签章，乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上“/”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
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2019 年环卫工人劳务合同的范本
甲方：
主要负责人：
乙方：
性别：
户籍所在地：
现居住地：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳务合同，双方应当依法遵守劳动合同所列条款。
一、合同期限
合同期限为______ 年，自 _____ 年 _____ 月_____ 日起至 ______ 年____ 月 _____ 日止。
二、工作内容和工作地点
1、根据甲方工作需要，乙方同意从事______________________ 劳务工作，担任_________________ 职务。
工作地点位于：______________________________________________ 。
2、工作内容：清扫保洁范围为街道安排的路段、区域环境卫生，完成街道安排的其他工作。
三、工作要求
1、街道环卫工人、保洁员必须严格遵守工作纪律，严格按照街道要求准时上下班，严禁顶岗、代岗、替岗、脱岗，严禁在工作期间无故旷工，否则，发现第一次顶岗、代岗、替岗、脱岗、无故旷工扣除当日工资，发现第二次，当矿工半月处理，扣除半月工资，情节严重给予辞退。
2、保洁制度实行“每天至少 1 次普扫，全天保洁”制度，工作时间为：
3、穿着街道统一发放的环卫工作服和工作帽。
4、工人、保洁员如有生病等特殊情况，在工作时间需要请假，其中试用期限自___
年 _____ 月 _____ 日至 _____ 年 _____ 月 _____ 日请假者，必须提前并以书面形式上报街道或社
区，经街道或社区同意方可请假，需请假 ________ 天由社区批准，请假 ______ 天以上由办事处批
准。
5、环卫工人、保洁员无故旷工_______ 天，视为自动辞职，街道将不再雇用，按照合同予
以（终止劳务关系）辞退。
四、工资薪酬
环卫工人、保洁员每月劳务补贴为 __________ 元/ 人。
五、保险
双方按国家和当地政府（部门）有关规定参加社会保险。
甲方为乙方办理社会保险手续（其中，乙方个人应承担的部分由甲方从其工资中代扣代缴）。
六、劳务保护、劳务条件和职业危害防护
甲方为乙方提供必要的劳务条件，建立健全工作流程，制定工作规范、工作范围和劳务安全卫生等制度。
甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全教育。
乙方应遵守劳务安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范等;爱护甲方的财产，遵守职业道德 ;积极参加
甲方组织的培训，提高自身素质。
甲方根据工作需要，依法制定规章制度并告知乙方。
乙方予以遵守，若违反规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
七、纠纷解决方式
若发生劳动争议，乙方可首先向_____________________ 劳动争议调解委员会申请调解 ;解不成的，可及时向__________________ 劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。
八、其他约定事项
1、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和当地政府（部门）有关规定执行。
甲方支付给乙方的病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。
2、双方已熟知本合同内容，经双方签字盖章后生效 ;合同一式_______ 份，双方各执份，
具同等法律效力。
3、本合同未尽事宜，由双方协商解决 ; 同内容与国家、当地政府有关规定相悖的，从其规定。
甲方：（签章）
联系电话：
签约日期：_______ 年_______ 月 _____ 日
乙方：（签章）
联系电话：
签约日期：_______ 年_______ 月 ______ 日
2019 年签订劳务合同的注意事项 ?
1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。
2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。
案例之一：张某家住区四季青桥附近，她到离家很近的一个连锁超市应聘就职。
过了一段时间，公司将她调到远郊的连锁店工作，因而产生纠纷。
因合同上只写了张某要在北京工作，使这起案的焦点是合同约定的工作具体地点不详，导致败诉。
案例之二：赵某应聘某汽车厂担任总装调试工，这是技术活儿，工资较高 ;后来，企业将他调到一个非技术的低薪岗位，他不愿干，与企业发生劳动争议后，合同上写的是担任“操作工” ，这是一个范畴很广的工种，没有明确具体的工作性质，导致争议败诉。
3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。
如标准工资是多少?有没有奖金 ?奖金是根据什
么标准发放的 ?这些数据一定要在合同中体现，不要轻信老板的口头承诺。
案例：小李到一家私企工作，合同上的工资是每月一千多元，老板承诺他每月能拿到两千多元的工资。
工作几个月后，小李拿到的还是每月一千多元，因而产生纠纷。
最后，因老板口说无凭，小李没有得到他希望的报酬。
4、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中。
有的单位采取扣发员工一个月工资的方式拴住劳动者，这种行为不具有法定效力。
如果劳动合同终止后，用人单位拒绝提供被扣发的劳动报酬，劳动者可以通过解决问题。
5、劳动者工作时间与工作条件要明确，有的劳动者为多挣钱，默认了企业要求严重超时的加点，这是违反的，现在越来越多的工资争议案就是因此而起。
此外，工作的环境有毒有害，尤其是化学性的制革、制鞋行业企业，还有机械加工行业可能给工人带来的机械性伤害的工作环境，都要在合同中对环境危害可能造成的伤害明确表达出来。
6、社会保险约定。
有的企业以“不办社保可以多领工资”的说法，来误导劳动者主动选择放弃社保。
律师提醒劳动者：对于社保问题要有长远的考虑，工作时间越长，这个问题就越大，它涉及到养老的问题 ;一旦发生工伤意外等，最快速的解决方式是先通过劳动者购买的社会保险，快速选择走工伤保险补助的绿色通道救死扶伤。
因而，有了社保就等于有了保障。
7、不要签空白合同。
空白合同是指企业为应付检查，拿出空白合同，先让劳动者签名、按手印，走一个过场，劳动者也不拿合同当回事，有的合同甚至没有盖章。
一旦发生劳动争议，这类合同是无效的，同时，劳动者的维权成本高昂。
8、有些合同约定了不合法的内容，如不得生育、因工负伤的“工伤自理”
，要求劳动者签订生死契约等，这些条款在法律上无效，劳动者可以拒签。