酒店安全生产岗位职责
酒店安全生产责任规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强酒店安全生产工作，保障员工和顾客的生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合酒店实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于酒店范围内所有员工、临时工、实习生、外来人员以及酒店所属设施和场所的安全生产管理。
第三条酒店安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则。
第二章安全生产责任第四条酒店法定代表人是酒店安全生产的第一责任人，对酒店安全生产全面负责。
第五条酒店各级管理人员对本部门安全生产负直接责任，应确保本部门安全生产工作落到实处。
第六条酒店各部门、各岗位应明确安全生产职责，落实安全生产责任制。
第七条酒店员工应遵守安全生产规章制度，提高安全意识，自觉维护安全生产秩序。
第八条酒店应建立健全安全生产管理机构，配备专职或兼职安全生产管理人员，负责安全生产日常管理工作。
第三章安全生产管理制度第九条酒店应建立健全安全生产管理制度，包括但不限于以下内容：（一）安全生产目标责任制；（二）安全生产教育培训制度；（三）安全生产检查制度；（四）安全生产隐患排查治理制度；（五）消防安全管理制度；（六）设备设施安全管理制度；（七）危险化学品管理制度；（八）交通安全管理制度；（九）应急管理制度；（十）事故报告和处理制度。
第十条酒店应定期对安全生产管理制度进行修订和完善，确保其符合国家和行业安全生产法律法规的要求。
第四章安全生产教育培训第十一条酒店应建立健全安全生产教育培训制度，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
第十二条酒店应定期对员工进行安全生产教育培训，内容包括但不限于：（一）安全生产法律法规；（二）安全生产规章制度；（三）安全生产操作规程；（四）安全防护设施和用品的使用；（五）应急处置措施；（六）事故案例分析。
第十三条新员工入职前，酒店应组织其参加安全生产教育培训，培训合格后方可上岗。
酒店各部门安全生产职责
酒店各部门安全生产职责一、餐饮部安全生产职责1负责制定本部门的安全生产规章制度，落实安全生产责任制，开展安全生产教育和培训。
2协助单位领导贯彻上级有关安全生产指示精神，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。
做好酒店安全生产会议记录，及时组织汇审、打印、下发。
3组织检查落实领干值班制度。
4做好所管辖岗位的安全生产工作，并检查各项安全生产规章制度的落实情况。
5经常检查厨房、操作间、库房等各种安全设备设施和消防器材，及时发现和消除安全生产隐患。
6严格执行食品卫生有关规定，防止食物中毒事件发生。
7掌握相关安全生产应急预案，一旦发生问题，负责排险、引导、疏散就餐宾客。
二、行政部安全生产职责1在安全生产委员会领导下，制定安全管理工作的方案和各种防范预案。
2制定各项安全管理制度及规定，报请总经理批准后发布实施，并监督落实。
3定期组织进行安全检查，对安全隐患提出解决办法，通知有关部门限期整改，到期进行复查，直至隐患消除；对已发生的安全事故查明原因，提出对策。
4负责警卫工作，维护酒店安全环境，加强重点要害部位的安全管理。
5与租户及长包房签订安全协议书，明确责任，进行安全监督。
6对装修、改变等施工现场的安全状况进行检查，同施工单位签订安全管理协议并监督执行。
7对各种安全设施设备的维护、保养、使用状况进行监督检查。
8对新入店员工进行岗前安全培训；对在岗员工进行安全知识教育与安全素质考核；对义务消防队及专职保卫人员进行专业技能培训。
9参与安全生产事故的调查处理。
10广泛收集安全信息，建立安全保卫工作档案。
三、工程部安全生产职责1负责制定本部门的安全生产规章制度，落实安全生产责任制，开展安全生产教育和培训。
2负责单位内所有设备设施的安全管理，保证安全附件齐全、灵敏有效；按照安全技术规范定期进行检查和校验，使全部设备保持良好状态。
3负责单位基建、装修、改变工程安全工作计划的实施。
4建立健全各岗位安全生产规章制度和安全操作规程。
酒店安全生产工作职责规定
酒店安全生产工作职责规定酒店安全生产是指酒店管理部门组织协调全体员工共同参与的一项重要工作，其目的是保障酒店员工、客人和财产的安全，防范和减少各类安全事故的发生，确保酒店的正常经营和顾客满意度。
酒店安全生产工作职责规定主要包括以下几个方面：1. 安全制度和规章制度的制定和执行：酒店安全制度和规章制度是酒店安全管理的基础，应由酒店安全主管或安全专职人员负责制定和修订，并向全体员工进行宣传和培训，确保各项安全规定得到落实和执行。
2. 风险评估和应急预案的制定：酒店安全工作应对内外部各种风险进行评估，及时制定相应的应急预案并组织演练，以应对各类突发事件和灾害事故的发生，保障员工和客人的生命安全和财产安全。
3. 安全设施和设备的维护管理：酒店应配备完善的安全设施和设备，如监控系统、报警系统、防火设施等，并定期进行维护检查和保养工作，确保其正常运行和有效性。
4. 安全员工培训和意识教育：酒店应组织定期的安全培训和意识教育，提高员工对安全管理的认识和应对安全事故的能力，包括火灾逃生、急救知识、消防设施使用等。
5. 安全巡查和监管：酒店安全主管或安全专职人员应定期进行安全巡查，检查各项安全工作的落实情况，并对存在的安全隐患进行整改指导和监管。
6. 事故调查和经验总结：酒店应建立完善的事故调查机制，对发生的安全事故进行及时调查，分析事故原因并制定防范措施，避免同类事故再次发生。
7. 安全宣传和文化建设：酒店应通过多种方式进行安全宣传，提高员工对安全的重视程度和自觉性，形成良好的安全文化，促进全体员工的安全行为和责任感。
8. 与相关部门的沟通协调：酒店安全管理部门应与酒店其他部门、地方政府安监部门等相关部门建立良好的合作关系，开展安全工作的沟通协调，及时汇报和解决安全问题。
以上仅为酒店安全生产工作职责规定的主要内容，酒店管理部门和安全主管还应根据实际情况进行必要的补充和完善，以确保酒店的安全生产工作能够得到有效的推进和实施。
酒店各级岗位安全生产职责制度
酒店各级岗位（人员）安全生产职责制度（一）总经理安全生产职责1、总经理是安全生产第一责任人，对的安全生产工作全面负责，要牢固树立“安全第一”的思想。
2、加强安全生产管理，负责建立、健全并落实全员安全生产责任制。
3、严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护法规和规章，对本单位员工生产劳动过程中的安全与健康负全责。
加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。
4 、审定安全工作规划和计划，确定本单位安全工作目标。
签发安全生产规章制度、安全操作规程，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。
5、检查并考核副总和所属部门正职安全生产责任制落实情况。
6、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。
听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。
7、定期召开安全生产工作会议，听取主管部门工作汇报，研究解决安全生产中存在的问题。
8、及时、如实报告生产安全事故，组织对重大事故的调查处理，落实事故“三不放过”原则，坚持发生重大事故到总公司汇报制度。
并积极配合上级有关部门对事故的分析和调查取证。
9、执行财务部和行业管理部门关于安全生产保证基金管理办法，落实安全保证基金的投入。
10、每年组织制定并审核批准年度安全生产工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。
11、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患12、组织制定并实施本单位的生产安全事故隐患应急救援预案，并定期演（二）主管安全副总经理安全生产职责1、协助总经理开展安全生产工作，对本单位的安全生产工作负直接领导责任。
2、每月至少研究一次安全生产、职业卫生和劳动保护工作，针对存在的问题，制定解决办法并组织实施。
3、在计划、布置、检查、总结、评比经营活动的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
4、负责组织制定安全生产工作年度计划、中长期规划和安全投入经费预算。
酒店安全生产工作职责
酒店安全生产工作职责
背景
近年来，酒店行业取得了快速发展，但同时也面临着安全生产方面的挑战。
为确保酒店安全生产工作的顺利进行，每个酒店都应明确员工的安全生产职责，并建立相应的管理机制。
目标
本文档旨在明确酒店安全生产工作的职责，以帮助酒店管理层和员工了解自己的责任和义务，保障酒店的安全生产工作能够按照规范和标准进行。
职责
以下是酒店员工在安全生产工作中的不同职责：
1. 管理层职责：
- 建立并执行酒店安全生产管理制度；
- 制定并组织实施安全生产培训计划；
- 负责制定安全生产工作的目标和指标，并监督落实；- 确保安全工作设施和设备的正常维护和更新；
- 组织应急演练和事故应对处置；
- 审查并改进安全生产工作的制度和流程。
2. 部门负责人职责：
- 落实公司的安全生产方针和制度；
- 确保本部门员工遵守安全操作规程；
- 组织部门员工参加安全生产培训；
- 定期检查安全工作设施和设备的使用情况；
- 及时上报和处理本部门的安全事故和隐患；
- 提出改进安全生产工作的建议。
3. 员工职责：
- 遵守和执行酒店的安全生产规程和操作规范；
- 参加并积极配合安全生产培训和演练；
- 发现安全隐患及时上报，不隐瞒、不掩盖；
- 主动参与安全事故调查和处理，积极贡献经验和建议；- 遵守使用安全工作设施和设备的规定。
总结
酒店安全生产工作是保障员工和客人生命财产安全的重要保障措施。
在安全生产工作中，管理层、部门负责人和员工都应承担相应的职责和义务。
酒店应建立完善的安全生产管理机制，加强培训和监督，不断改进安全生产工作，确保酒店的安全稳定运营。
酒店安全生产负责人岗位职责安全生产
酒店安全生产负责人岗位职责1、简答项目负责人的主要安全生产职责？项目负责人的主要安全生产职责：1、在组织管理本项目生产过程中，具体贯彻执行安全生产方针、政策、法令和本单位的安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程及事故应急预案制度。
2、确保安全生产费用的有效使用，并负责制定资金使用计划，监督使用情况，防止资金被挪作他用。
3、根据工程特点组织制定安全施工技术措施，消除事故隐患，保护作业人员生产与健康及财产的损失。
4、定期组织专项施工现场安全生产、文明施工大检查，发现隐患按三定(定人、定时间、定措施)进行整改，发现危及人身安全的紧急情况，立即下令停止作业，撤出人员。
5、经常向职工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育，对特种作业人员要经考核合格，领取操作证后方准独立操作，对新工人、新调换工种人员在其上岗前进行安全教育。
6、发生事故后应立即报告，组织抢救，保护现场，参加事故调查，组织编制和落实整改措施，并对职工进行安全教育。
7、定期组织安全生产事故应急预案的现场演练，熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。
8、召开安全生产例会，对所提出问题应及时解决，或按规定权限向有关领导和部门提出报告，组织班组安全活动，支持安全员工作。
9、教育职工正确使用个人劳动保护用品。
10、做好对女工特殊保护的具体工作。
(1)酒店安全生产负责人岗位职责扩展资料：其他岗位的安全职责：如项目经理项目经理1、对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。
2、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情况，制定本项目部各项目安全生产管理办法，或提出要求并监督其实施。
3、在组织项目工程承包，聘用业务人员时，必须本着安全工作只能加强的原则，根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员，并明确各业务承包人的安全责任和考核指标，支持、指导安全管理人员的工作。
4、健全和完善用工管理手续，录用外包工队必须及时向有关部门申报，严格用工制度与管理，适时组织上岗安全教育，要对外包工队的健康与安全负责，加强劳动保护工作。
酒店各级岗位(人员)安全生产职责制度
东方宾馆各级岗位（人员）安全生产职责（一）总经理安全生产职责1、总经理是安全生产第一责任人，对的安全生产工作全面负责，要牢固树立“安全第一”的思想。
2、加强安全生产管理，负责建立、健全并落实全员安全生产责任制。
3、严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护法规和规章，对本单位员工生产劳动过程中的安全与健康负全责。
加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。
4、审定安全工作规划和计划，确定本单位安全工作目标。
签发安全生产规章制度、安全操作规程，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。
5、检查并考核副总和所属部门正职安全生产责任制落实情况。
6、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。
听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。
7、定期召开安全生产工作会议，听取主管部门工作汇报，研究解决安全生产中存在的问题。
8、及时、如实报告生产安全事故，组织对重大事故的调查处理，落实事故“四不放过”原则。
并积极配合上级有关部门对事故的分析和调查取证。
9、每年组织制定并审核批准年度安全生产工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。
11、督促、检查宾馆的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患12、组织制定并实施宾馆的生产安全事故隐患应急救援预案，并定期演练（二）主管安全副总经理安全生产职责1、协助总经理开展安全生产工作，对本单位的安全生产工作负直接领导责任。
2、每月至少研究一次安全生产、职业卫生和劳动保护工作，针对存在的问题，制定解决办法并组织实施。
3、在计划、布置、检查、总结、评比经营活动的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
4、负责组织制定安全生产工作年度计划、中长期规划和安全投入经费预算。
5、组织并参加安全生产大检查，对查出的安全生产隐患要及时消除或采取必要的措施，确保安全生产。
6、对于新建、改建、扩建等工程项目，必须做到“三同时”，即安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。
酒店安全生产岗位职责
酒店安全生产岗位职责劳动大厦宾馆安全生产职责 1、贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准；审定、颁发本单位的安全生产管理制度；提出本单位安全生产目标并组织实施；定期或不定期召开会议，研究、部署安全生产工作。 2、牢固树立安全第一的思想，在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比事故预防工作；对重要的经济技术决策，负责确定保证员工安全、健康的措施。 3、审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患。对本单位无力解决的重大隐患，应按规定权限向上级有关部门提出报告。 4、在安排和审批生产建设计划时，将安全技术、劳动保护措施纳入计划、按规定提取和使用劳动保护措施费用；审定新的建设项目（包括挖潜、革新、改造项目）时，遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。 5、组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”原则严肃处理，即事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有制订出防范措施不放过，事故责任者没有受到严肃不放过；并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。 6、组织有关部门对从业人员进行安全技术培训和考核。坚持新工人入店后的酒店、部门、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗作业。 7、组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励。 8、接到隐患整改指令后，应在限期内妥善解决问题。9、有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见。 10、主持召开安全生产例会，定期向员工代表大会报告安全生产工作情况，认真听取意见和建议，接受群众监督。 二、总经理安全生产职责 1、总经理是酒店安全生产第一责任人，对本酒店安全生产、劳动保护工作负总责。必须认真贯彻国家有关安全生产、劳动保护的法律法规、方针、政策，把安全生产纳入重要的工作议事日程。 2、负责组织制定本酒店的各项安全生产管理制度、安全操作规程、审批各项安全生产工作计划、安全规章制度的实施。 3、经常深入现场了解安全生产情况，负责审批安全活动、培训、隐患整改项目的计划、经费及安全奖惩兑现执行。 4、批准建立安全组织机构，明确专(兼)职安全管理人员，及时组织参加有关部门的业务培训，提高专业人员素质，稳定安全专业队伍。 5、负责定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，对重要的安全工作及时做出明确的指示。 6、负责对各类工伤事故"处理报告"提出处理意见，及时如实上报。 总经理全权负责安全生产工作，其它各级别分别负责，保卫部主管酒店全面安全工作，各部室部门经理分别负责所属区域安全，为第一安全责任人。 三、中层部门安全生产职责 1、部门经理对所属部门安全工作负全面责任，认真贯彻执行国家安全生产法规及企业各项安全生产规章制度。 2、根据部门经营特点，建立部门安全组织，拟订、修订本部门主要安全生产操作规程和安全生产管理制度，编制部门安全工作计划、方案并组织实施。 3、定期组织开展安全教育、宣传和安全生产竞赛等安全活动，并监督检查班组安全教育，总结交流安全生产经验。 4、定期组织部门开展安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态，发现隐患能整改的及时整改，不能及时整改的应立即向执行总经理汇报并采取有效安全措施确保安全。 5、严格部门劳动纪律监督各种安全制度的执行情况，
酒店消防中控室人员安全生产职责(4篇)
酒店消防中控室人员安全生产职责酒店消防中控室人员是负责酒店消防设施的监控和管理的专门人员，他们在日常工作中有很多职责和任务，其中包括安全生产职责。
下面是他们的安全生产职责的具体内容：1. 监控消防设施运行情况：酒店消防中控室人员需要通过监控系统实时监控酒店各处的消防设施的运行情况，包括消防水泵、喷淋系统、烟雾探测器等。
他们需要及时发现设施的故障或异常情况，并及时采取措施进行修复和处理，以确保设施的正常运行。
2. 确保消防设施及时维护：酒店消防中控室人员需要制定和执行消防设施的定期维护计划，确保设施的正常运行。
他们需要与相关部门合作，安排维护人员进行检查和维修工作，定期检查消防设施的运行状况，及时发现并处理设备故障或缺陷。
3. 制定应急预案：酒店消防中控室人员需要制定酒店的消防应急预案，并确保员工熟悉并能够执行预案。
他们需要根据酒店的具体情况，制定不同灾害场景下的应急预案，包括火灾、地震等。
在事件发生时，他们需要及时启动应急预案，指挥员工按照预案进行疏散和应对，确保员工和客人的安全。
4. 组织演练和培训：酒店消防中控室人员需要定期组织消防演练，对员工进行应急疏散的培训。
他们需要确保员工熟悉逃生路线和操作消防设备的方法，提高员工的应急响应能力。
同时，他们还需要定期组织员工进行火灾逃生演练，检验应急预案的有效性，并及时修订预案。
5. 掌握消防法规和标准：酒店消防中控室人员需要深入了解国家和地方的消防法规和标准，确保酒店的消防设施符合相关要求。
他们需要与官方部门保持密切联系，了解最新的法规和标准要求，并及时将其应用到实际工作中。
同时，他们还需要对酒店的消防设施进行定期的风险评估，排查潜在的消防隐患。
6. 做好消防宣传教育：酒店消防中控室人员需要定期组织消防宣传教育活动，提高员工和客人的消防安全意识。
他们可以通过制作宣传材料、组织消防知识培训等方式，向员工和客人传达消防安全知识，提醒大家注意消防安全，预防火灾事故的发生。
酒店工程部安全生产职责
酒店工程部安全生产职责
1.负责制定本部门的安全生产规章制度，落实安全生产责任制，开展安全生产教育和培训。
2.负责单位内所有设备设施的安全管理，保证安全附件齐全、灵敏有效；按照安全技术规范定期进行检查和校验，使全部设备保持良好状态。
3.负责单位基建、装修、改变工程安全工作计划的实施。
4.建立健全各岗位安全生产规章制度和安全操作规程。
5.加强安全生产岗位培训，特种作业人员应持证上岗。
6.掌握相关的安全生产应急预案，一旦发生问题，负责排除险情,做好工程保障工作。
7.教育本部门员工严格遵守各项规章制度和安全操作规程，提高员工安全生产知识和安全防范意识。
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酒店安全生产岗位职责 劳动大厦宾馆安全生产职责 1、贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准；审定、颁发本单位的安全生产管理制度；提出本单位安全生产目标并组织实施；定期或不定期召开会议，研究、部署安全生产工作。 2、牢固树立安全第一的思想，在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比事故预防工作；对重要的经济技术决策，负责确定保证员工安全、健康的措施。 3、审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患。对本单位无力解决的重大隐患，应按规定权限向上级有关部门提出报告。 4、在安排和审批生产建设计划时，将安全技术、劳动保护措施纳入计划、按规定提取和使用劳动保护措施费用；审定新的建设项目（包括挖潜、革新、改造项目）时，遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。 5、组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”原则严肃处理，即事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有制订出防范措施精品文档就在这里 -------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-------------- --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
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不放过，事故责任者没有受到严肃不放过；并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。 6、组织有关部门对从业人员进行安全技术培训和考核。坚持新工人入店后的酒店、部门、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗作业。 7、组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励。 8、接到隐患整改指令后，应在限期内妥善解决问题。9、有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见。 10、主持召开安全生产例会，定期向员工代表大会报告安全生产工作情况，认真听取意见和建议，接受群众监督。 二、总经理安全生产职责 1、总经理是酒店安全生产第一责任人，对本酒店安全生产、劳动保护工作负总责。必须认真贯彻国家有关安全生产、劳动保护的法律法规、方针、政策，把安全生产纳入重要的工作议事日程。 2、负责组织制定本酒店的各项安全生产管理制度、安全操作规程、审批各项安全生产工作计划、安精品文档就在这里 -------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-------------- --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
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全规章制度的实施。 3、经常深入现场了解安全生产情况，负责审批安全活动、培训、隐患整改项目的计划、经费及安全奖惩兑现执行。 4、批准建立安全组织机构，明确专(兼)职安全管理人员，及时组织参加有关部门的业务培训，提高专业人员素质，稳定安全专业队伍。 5、负责定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，对重要的安全工作及时做出明确的指示。 6、负责对各类工伤事故"处理报告"提出处理意见，及时如实上报。 总经理全权负责安全生产工作，其它各级别分别负责，保卫部主管酒店全面安全工作，各部室部门经理分别负责所属区域安全，为第一安全责任人。 三、中层部门安全生产职责 1、部门经理对所属部门安全工作负全面责任，认真贯彻执行国家安全生产法规及企业各项安全生产规章制度。 2、根据部门经营特点，建立部门安全组织，拟订、修订本部门主要安全生产操作规程和安全生产管理制精品文档就在这里 -------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-------------- --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
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度，编制部门安全工作计划、方案并组织实施。 3、定期组织开展安全教育、宣传和安全生产竞赛等安全活动，并监督检查班组安全教育，总结交流安全生产经验。 4、定期组织部门开展安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态，发现隐患能整改的及时整改，不能及时整改的应立即向执行总经理汇报并采取有效安全措施确保安全。 5、严格部门劳动纪律监督各种安全制度的执行情况，
坚决制止"三违"给违章者批评教育和责任考核。 6、发生人员、设备事故，必须迅速正确施救，并立即
上报，保护好事故现场，积极协助对事故的调查。 四、各部门主管安全生产职责 1、负责本班组安全生产工作，组织员工学习、贯彻执行酒店和部门有关安全生产的规章制度。按照本班组的特点，对员工进行安全教育和新工人的"三级教育"，充分发挥班组安全第一责任人的作用。 2、定期组织安全活动，严格执行交接制度，做到班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。 3、检查各岗位安全制度、操作规程执行情况，监督做好设备和安全设施的检查及维护保养工作，并做好记精品文档就在这里 -------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-------------- --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
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录。 4、严肃劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，做安全生产的表率。 5、不允许在劳动现场会客，小孩和非班组人员不得在现场滞留。 6、负责本班组、安全装置设备的日常管理工作，使之完好。 7、发现事故隐患及时整改，作好记录，不能整改的要及时上报店领导，同时采取防控措施。 8、发生事故应及时正确抢救伤者，排除险情，保护现场并及时报告，协助对事故调查处理。 五、员工安全生产职责 1、树立"安全第一、预防为主"的思想，并把"安全生产，人人有责"作为生产劳动中的行为准则．参加安全活动，学习《安全生产法》等有关法律法规及安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。 2、认真执行交接班制度，开始工作前认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好，发现隐患排除后方可开始工作。 3、精心操作，严格执行安全操作规程，遵守劳动纪律，克服任何麻痹思想，接受生产任务时，必须了解安全