各岗位安全生产责任制(正式)
各岗位安全生产责任制参考（三篇）
各岗位安全生产责任制参考各岗位安全生产责任制是指不同岗位在安全生产工作中承担的责任和义务。
下面是一些常见岗位的安全生产责任参考：1. 领导责任：全面负责安全工作，制定并组织实施安全管理制度，确保安全理念贯彻到位，为企业安全生产提供有效的保障。
2. 生产管理人员责任：负责制定和落实安全生产责任制，组织安全生产培训和演练，监督岗位操作规程的执行，及时发现和解决安全隐患。
3. 安全管理员责任：负责制定和落实安全管理制度，组织安全培训和宣传，定期检查安全设施和设备，并及时进行维修和更换。
4. 现场作业人员责任：负责执行操作规程，严格按照安全操作规范进行作业，及时上报安全隐患，并积极参与安全培训。
5. 设备维护人员责任：负责设备的检修和维护，及时发现设备故障和安全隐患，并及时采取措施保证设备的安全运行。
6. 安全培训责任：负责组织安排安全培训课程，对员工进行安全意识培养和安全知识的普及，提高员工的安全素质。
7. 环境管理人员责任：负责监测和管理企业的环境污染情况，确保企业的排放达到国家标准，并及时采取措施处理污染物。
8. 总务管理责任：负责安排日常综合管理工作，确保办公环境、消防设施等的安全和正常运行。
这里提供的是一些常见的岗位安全生产责任参考，实际上每个企业可能根据自身的特点和工作流程对各岗位的责任进行相应的调整和细化。
各岗位安全生产责任制参考（二）一、安全生产基本要求1. 充分认识安全生产的重要性和紧迫性，以确保员工的生命安全和身体健康为首要任务。
2. 遵守国家法律法规、政府有关部门的规定和本单位的安全生产制度，执行安全生产标准和规范。
3. 加强对安全技术和操作规程的学习，提高安全生产意识和技能。
二、各岗位安全生产责任人1. 责任人名称：职务：安全生产责任人：负责制定、实施和监督安全生产工作方案，指导、检查和纠正本岗位的安全生产工作。
2. 安全生产协助人员：负责协助安全生产责任人履行安全生产职责，协助组织制定和修改安全生产方案，配合安全检查和事故调查。
各级人员安全生产岗位责任制（5篇）
各级人员安全生产岗位责任制各级人员在安全生产岗位上的责任制如下：1. 领导责任：企业领导应制定和落实安全生产方针和目标，组织安全生产工作，确保资源的投入和管理，并对安全生产工作负总责。
2. 部门负责人责任：各职能部门负责人应制定和组织实施本部门的安全生产管理方案，确保本部门的安全生产工作符合法律法规和企业要求。
3. 直接责任人责任：各级直接责任人应制定并组织实施本岗位的安全生产工作方案，负责岗位的安全事故防范工作，确保岗位安全。
4. 安全生产监督员责任：安全生产监督员应对本部门或岗位的安全生产工作进行监督，及时发现和纠正安全隐患，确保安全生产的正常进行。
5. 员工责任：员工应按照规定的安全操作程序和操作规范进行工作，参加相关的安全培训和演练，积极配合安全检查和隐患整改。
以上是各级人员在安全生产岗位上应承担的责任，通过明确责任和义务，可以提高安全生产意识和责任感，有效预防和减少安全事故的发生。
各级人员安全生产岗位责任制（2）是指在企事业单位中全面落实安全生产责任制的一种形式。
根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国职工安全生产法》，各级人员的安全生产岗位责任制包括以下几个方面的责任：1. 领导责任：企事业单位的主要负责人对安全生产工作负总责，要确保安全生产工作的组织、实施和监督，制定并落实企事业单位的安全生产方针、目标和制度，定期组织安全生产工作会议，加强对安全生产工作的领导和监督。
2. 部门责任：各级部门负责在本部门内组织实施安全生产工作，负责本部门的安全生产管理、安全生产培训和安全生产监督，制定并落实本部门的安全生产制度和措施，及时排查安全隐患并采取措施整改。
3. 岗位责任：各级工作岗位的负责人负责本岗位的安全生产管理和安全生产工作，要制定岗位的安全操作规程，组织安全培训，确保工作人员掌握安全操作技能，及时对工作场所的安全隐患进行整改。
4. 职工责任：职工是企事业单位安全生产工作的担当，要遵守安全操作规程，正确使用和保养设备和设施，积极配合安全生产工作，及时报告安全隐患，参加安全生产培训，增强安全意识，切实维护自身和他人的安全。
各岗位工人安全生产责任制（3篇）
各岗位工人安全生产责任制岗位工人在班组长领导下，对本岗位的安全负责。
1、遵守劳动纪律，严格执行安全技术操作规程、安全规则、制度，不违章冒险作业。
2、特殊工种要持证上岗，不准将设备交给无证者操作。
在未熟悉设备性能和操作规程前，不得上岗操作。
禁止酒后开车、驾驶机械和进入作业场所。
3、保证本岗位工作地点和设备的安全整洁，安全防护装置必须齐全可靠，不得随意拆除。
4、努力学习本工种的安全生产知识，增强安全意识，提高自我防护的能力。
进入施工现场必须戴安全帽，在高处、悬崖、陡坡等处作业时必须系安全带。
5、听从领导和施工员、安全员的指挥，爱护和正确使用劳动保护用品，不准违章蛮干。
积极参加各种安全活动，及时反映、处理不安全因素，主动提出改进安全生产工作的建议，积极参加事故抢救工作。
6、有权拒绝违章指挥，对上级单位或领导人忽视职工安全的错误决定和行为有权提出批评或越级反映。
各岗位工人安全生产责任制（2）是指企业组织中各个岗位工人对安全生产负有的责任和义务。
一、企业层面的责任：1. 企业应建立完善的安全生产管理制度和规章制度，明确安全生产的责任分工和权限。
2. 企业应为工人提供必要的安全防护设施和工具，并维护其正常运作。
3. 企业应加强对工人的安全生产教育和培训，提高工人的安全意识和技能。
4. 企业应定期进行安全生产检查和评估，及时消除或修复安全隐患。
二、管理岗位工人的责任：1. 管理岗位工人应了解和掌握安全生产规程和操作规范，确保工人按照规定进行操作。
2. 管理岗位工人应负责对工人的安全行为和操作进行监督和指导，确保工人遵守安全操作规程。
3. 管理岗位工人应及时发现和纠正工人的安全违规行为，及时报告存在的安全隐患。
三、执行岗位工人的责任：1. 执行岗位工人应按照规定佩戴个人防护装备，并正确使用和保养。
2. 执行岗位工人应严格按照操作规程进行操作，不得超负荷操作或操作无关设备。
3. 执行岗位工人应及时发现和报告安全隐患，参与整改措施的实施。
岗位员工安全生产责任制（5篇）
岗位员工安全生产责任制1、认真学习和严格遵守安全规章制度，遵守劳动纪律和安全操作规程，正确使用劳保用品，积极参加安全生产活动，对本岗位安全生产负责。
2、学习安全知识，提高业务技术操作水平，积极参与技术革新，不断改善作业环境和劳动条件。
3、发现施工机具，施工环境、作业过程存在危及人身安全时，有权停止作业。
并立即报告。
4、对忽视员工的安全健康行为，有权提出批评或越级上告，有权拒绝任何人违章指挥。
5、施工现场所配备的各项安全设施，必须确保使用，不得随意拆除。
6、特殊作业工种必须持有效证件上岗，严禁无证人员操作特种设备。
7、发生事故，及时、如实报告事故情况，并保护现场，救护伤员及做好有关详细记录。
岗位员工安全生产责任制（2）是指将企业安全生产责任分解落实到各个岗位员工，明确岗位员工在安全生产中的职责和义务，并实行相应的管理和考核制度。
岗位员工安全生产责任制包括以下几个方面：1. 安全意识培养：企业应加强对岗位员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和风险防范意识。
2. 安全操作规程：企业应制定相应的安全工作规程和操作规范，并要求岗位员工严格遵守。
3. 职责明确：明确岗位员工在安全生产中的职责和义务，包括安全检查、隐患排查、事故报告等。
4. 安全设备使用：要求岗位员工正确使用和维护安全设备，确保设备的有效性和可靠性。
5. 安全生产记录：要求岗位员工填写安全生产记录，如安全检查表、事故报告等，及时反馈和处理安全问题。
6. 安全奖惩制度：建立岗位员工安全奖惩制度，对于安全生产表现优秀的员工给予奖励，对于存在安全隐患或违规操作的员工进行处罚。
7. 安全培训与考核：定期组织安全培训和考核，提高员工的安全技能和意识，确保岗位员工具备应对突发事件和事故的能力。
通过建立岗位员工安全生产责任制，可以有效提高员工对安全生产的重视程度，减少事故和风险的发生，保障员工的人身安全和企业的可持续发展。
岗位员工安全生产责任制（3）是指在企事业单位中，根据岗位职责和工作内容，明确员工在安全生产方面的责任和义务，以确保员工和他人的安全。
相关单位人员岗位安全生产责任制（五篇）
相关单位人员岗位安全生产责任制是指在单位内建立健全的安全生产责任制度，明确各级组织、各类人员在安全生产工作中的职责和权限，从而保障单位的安全生产工作的顺利进行。
下面是一个常见的相关单位人员岗位安全生产责任制的组织架构：1. 领导层- 企业/单位负责人：负责全面安全生产工作，对单位的安全生产工作负总责。
- 安全生产领导小组：由企业/单位负责人担任组长，各部门负责人和安全生产人员组成，负责协调、指导和监督单位的安全生产工作。
2. 部门负责人- 各部门负责人：负责本部门内的安全生产工作，落实安全措施，保障本部门内的安全生产。
- 安全员/安全负责人：负责本部门的日常安全管理工作，包括制定安全规章制度、安全培训、安全隐患排查等。
3. 岗位相关人员- 操作人员：负责具体的生产、作业工作，必须熟悉操作规程和安全操作流程，严格按照规定操作，确保安全生产。
- 班组长/主管：负责班组的安全生产工作，监督并指导操作人员的安全操作，及时发现和解决安全问题。
- 保卫人员/安全巡检员：负责单位内部的安全巡查和安全警戒，及时发现和排除危险因素。
以上是一个简单的组织架构，不同单位根据自身情况可以进行适当的调整和细化。
通过建立此类安全生产责任制度，可以明确各个人员的安全生产职责，形成责任到人的工作机制，提高单位的安全生产管理水平，减少事故的发生。
相关单位人员岗位安全生产责任制（二）《公司名称》安全生产责任制一、公司安全生产总体要求公司安全生产总体目标是确保人、车、物、资产的安全，防范事故和灾害的发生，维护员工的身体和财产安全，保证公司的正常运营和稳定发展。
公司将安全生产工作作为公司各级领导的重要任务，坚持以人为本、预防为主，实行全员参与，营造良好的安全生产浓厚氛围。
二、公司安全生产组织架构公司设立安全生产委员会，负责全面统筹和协调公司的安全管理工作。
委员会委员由公司领导班子成员和各部门负责人组成，由公司总经理担任主任，根据需要可设立专门的安全生产工作小组。
各岗位安全生产责任制（5篇）
各岗位安全生产责任制是指在一个组织或企业中，每个岗位都应该负有相应的安全生产责任。
下面是一些常见的岗位安全生产责任制：1. 领导岗位：- 建立和推行安全生产方针和目标；- 分配资源以确保安全生产活动的实施；- 监督和评估安全生产工作的执行情况；- 提供必要的安全培训和教育。
2. 管理岗位：- 制定并实施安全生产规章制度；- 发布安全生产工作指导方针和操作规程；- 组织和监督安全生产检查和评估；- 处理事故和紧急情况。
3. 生产岗位：- 遵守安全生产规章制度；- 确保正常运行的设备和工具；- 识别和报告潜在的危险和安全风险；- 接受必要的安全培训和教育。
4. 物资管理岗位：- 负责安全生产设备和工具的管理和维护；- 确保设备和工具的正常运行；- 建立和实施安全储备和消防设备管理制度；- 提供必要的安全培训和教育。
5. 安全员岗位：- 进行安全隐患排查和风险评估；- 制定并实施安全生产培训和教育计划；- 安排和组织安全生产检查和演练；- 提供安全生产咨询和支持。
以上仅是一些常见的岗位安全生产责任制，具体的责任分工还需要根据组织或企业的实际情况进行制定和调整。
对每个岗位的安全生产责任要进行明确的规定，并加强对责任的监督和考核，以确保安全生产工作的顺利进行。
各岗位安全生产责任制（二）一、目的和依据为了加强企业的安全生产管理工作，确保员工的人身安全和财产安全，保障企业的正常生产经营活动，特制定本岗位安全生产责任制。
本岗位安全生产责任制的制定依据为《中华人民共和国安全生产法》及其相关法规以及企业的内部管理规章制度。
二、责任范围本岗位安全生产责任制适用于本企业的所有员工，包括各级管理人员、技术人员、普通员工等。
三、岗位责任1. 各级管理人员（1）负责制定本岗位的安全生产工作规定，并组织实施；（2）负责制定本岗位的安全操作规程和紧急处理预案，并组织培训实施；（3）定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处理能力；（4）对本岗位的安全生产工作进行监督和检查，及时发现和纠正问题；（5）参与事故调查和处理，提出改进建议，防止类似事故再次发生。
岗位工人安全生产责任制(16篇)
岗位工人安全生产责任制1、必须坚守工作岗位，严禁脱岗、离岗。
工作时间严禁睡觉、打闹，严禁干私活，严禁酒后上岗。
2、严禁在生产岗位吸烟。
3、操作前认真检查所用设备，电器设施是否完好。
认真执行安全生产操作规程，严禁违章作业。
4、工作期间加强对设备的巡检，发现问题及时解决，处理不了的问题及时上报执班人员解决。
严禁设备带病运转操作。
5、对重点岗位、重点设备要实施重点检查，认真执行厂部有关规定。
6、对所需物品严禁乱堆乱放，必须按指定地点存放，严禁在通道、楼梯上堆放物品，时刻保持道路畅通。
7、对消防设施加强保养，严禁动用消防设施或随意搬运。
8、对违章操作的领导指示有责任提出反对意见，对严重违反安全操作的指令，有权拒绝执行并可向上级机关反映。
9、遇有事故发生不得离开岗位，要细致周密考虑并及时处理，并报告有关人员，不得隐瞒事故。
10、认真作好交接班记录，设备运行记录要认真填写，并认真做好交接班工作，确保生产安全有续进行。
岗位工人安全生产责任制（二）一、认真贯彻执行国家关于煤矿安全生产的方针、政策、法律、法规、行业标准、“三大规程”及本队安全管理制度。
二、全面负责综掘队的安全生产管理工作，是综掘队安全生产的第一责任者。
严格按规程指挥生产，不违章指挥或强令员工冒险作业。
三、____安排综掘队的安全生产工作，经常深入现场，了解工作面的生产动态，及时排查和____处理安全隐患，解决生产中存在的问题。
四、负责对综掘队各类事故的追查和报告工作，提出处理意见。
五、参加各类质量检查活动及会议，并负责____落实检查中存在的问题。
六、定期____综掘队相关人员研究本队安全生产状况，提出相应的措施并____实施，并对各班组的安全生产情况进行总结和考评。
七、根椐上级下达到队的年度、月度生产计划，将计划任务分解到各班组或个人。
八、建立健全各项管理制度和操作规程，并监督执行。
九、加强班组和职工队伍建设，不断提高职工的操作技能，通过多种形式激发职工的创新能力，提高员工安全意识和工作效率。
各岗位安全生产责任制（5篇）
各岗位安全生产责任制第一章总则一、为加强项目部在工程项目施工中的安全管理，确保员工和企业财产免遭损失及工程施工的顺利进行，创造一流的文明施工队伍。
现结合项目部承建项目的实际情况，特明确项目部的安全生产职责及管理规定。
二、按照安全管理的要求，项目部经理为项目部安全生产第一责任人;项目部安全环保部为项目部安全生产管理的业务部门，在项目部安委会和项目部领导的领导下履行安全管理职责。
项目部所属各部门、作业班组行政第一责任人同时也是该单位安全管理第一责任人;项目部主管生产的副职是本单位安全生产直接负责人。
三、为强化安全管理，全面系统的开展安全管理工作，项目部应建立由项目部、各职能部门、作业班组的安全管理网络体系，网络体系成员由各级安全管理第一责任人和各级专兼职安全员构成。
四、项目部安全生产实行责任区管理。
第一责任人对本单位人员在本单位施工区域的违章行为负责。
各级专兼职安全员对本管辖施工区域的违章行为负责，项目部将按责任区管理情况进行考核。
第二章组织机构五、项目部成立安全生产领导小组，安全生产小组由项目部经理、副经理、总工程师、安全、施工、机电物资、调度室和工会负责人组成。
组长由项目部经理担任。
安全生产小组下设办公室，办公室设在项目部安全环保部，办公室主任由安全环保部主任兼任。
安全生产领导小组主要职责:(1)审查并批准安全管理机构的设置及人员的编制，审查并批准安全管理网络体系的设立及运行规则。
(2)审查并批准有关安全管理的各项规章制度、管理办法、安全管理目标及工作计划。
(3)定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究部署安全管理工作的重点和要点。
(4)对安全管理机构和安全管理网络体系的运行情况进行监督，定期听取安全管理部门的工作汇报。
(5)主持重大安全管理及宣传教育活动，研究对重大安全事件的安排和处理。
第三章安全生产职责六、项目部经理安全职责1、项目部经理是项目部安全第一责任人，是安全责任体系的主要责任人。
各工种岗位安全生产责任制范文(三篇)
各工种岗位安全生产责任制范文一、引言工种岗位安全生产责任制是为了保障员工的安全和健康，提高企业安全生产管理水平而制定的。
本责任制以法律法规和企业管理制度为基础，以明确的安全生产目标为指导，明确了各工种岗位的安全生产责任和义务，督促各级管理人员和员工切实履行安全生产责任。
二、工种岗位安全生产责任1. 一线工人职责1.1. 遵守国家、地方和企业的安全生产法律法规和规章制度；1.2. 熟悉并掌握本岗位的操作规程、安全操作规程和应急处置程序；1.3. 确保个人工具和设备的正确使用和维护，避免操作错误引发事故；1.4. 发现隐患或危险，及时向岗位负责人或安全管理部门报告，并采取必要的措施进行控制；1.5. 参与安全培训和安全生产演练，提高安全意识和应急处理能力；1.6. 配合安全管理部门的安全检查和隐患整改工作。
2. 岗位负责人职责2.1. 制定并组织实施本岗位的安全生产管理制度和操作规程，确保岗位操作安全；2.2. 组织进行本岗位人员的安全培训和安全生产教育，提高员工的安全意识和操作技能；2.3. 负责本岗位的安全生产管理，定期检查岗位安全状况，发现隐患及时整改；2.4. 对本岗位的操作人员进行岗前岗中岗后的安全交底，确保操作人员熟知工作中的安全风险和应急处理方法；2.5. 及时对本岗位发生的工伤事故进行调查，并采取措施避免类似事故再次发生。
3. 安全责任人职责3.1. 负责整个企业的安全生产管理工作，制定安全生产目标和计划；3.2. 确保企业安全生产管理制度的完善和执行；3.3. 对各岗位的安全生产管理进行检查和评估，发现问题及时整改；3.4. 组织安全培训和应急演练活动，提高员工的安全意识和应对突发事件的能力；3.5. 定期进行安全检查和隐患排查，确保工作环境的安全与健康；3.6. 负责安全事件的处理和事故调查，及时采取措施避免类似事件再次发生。
4. 监督机构职责4.1. 对企业的安全生产管理进行监督和检查，发现问题及时督促整改；4.2. 对各岗位的安全生产工作进行评估和检查，提出改进意见；4.3. 对安全培训和应急演练活动进行督促和评估，确保其有效性；4.4. 推广先进的安全生产管理经验，提高企业安全生产管理水平；4.5. 统计和分析事故数据，提供科学决策和预防措施建议。
安全生产责任制度和岗位责任制(5篇)
安全生产责任制度和岗位责任制第一条为认真贯彻安全第一，预防为主的方针，加强车辆安全管理，明确各级领导和各职能部门的责任，保证运输经营安全，特制定本制度。
第二条公司总经理为运输安全的第一责任人，对本公司的安全管理工作负全面领导责任；车技部经理为安全管理工作第二责任人，负责涉及安全管理工作的综合协调和督办领导交办的安全管理工作，负直接安全管理责任；各部门负责人按一岗双责要求，对本部门许可事项和安全管理负直接安全管理责任，各部门员工对本人主办的工作负安全管理岗位责任。
第三条公司实行全员安全工作责任制，全体员工必须在各自岗位对保证运输安全负责。
第四条公司总经理的职责：1、对公司运输安全负全面领导责任。
2、审定运输安全计划，有重点地解决重大隐患。
3、每月最少主持召开一次运输安全会议，分析运输安全形势，不断完善运输安全措施。
4、及时研究解决运输安全方面的重大问题。
5、检查指导运输安全工作。
6、负责事故的调查、分析和处理。
7、对运输安全工作中的好人好事进行表扬、奖励与处分。
第五条车技部经理的职责：1、车技部是总经理在运输安全工作中的助手，负责督促、检查、汇总情况，并做好协调工作。
对职责范围内因工作失误而导致的事故负责。
2、认真贯彻执行国家有关运输安全的政策、法令、规程、标准和规章制度，并经常检查贯彻执行情况。
3、负责制订、修改运输安全工作计划、措施。
4、负责组织各种运输安全检查，对查出的隐患，有权限期整改。
5、负责组织运输安全的宣传教育工作，并对受训人员进行考核。
6、参加各种运输经营会议，提出安全方面的建议、要求。
7、参加运输车辆事故的现场勘察、调查、分析、处理、索赔。
8、每月组织召开一次运输安全形势分析会，查找安全隐患，提出整改措施。
第六条车技部安全员职责：1、宣传和贯彻政府颁发的安全法规、条例、规定和公司各项安全管理规章制度、措施，定期组织安全学习,抓好驾驶员的安全教育和管理；2、制订单位安全工作计划和安全防范措施，组织各项安全活动和安全竞赛，定期进行安全检查，做好各阶段的工作总结，并及时收集、统计、整理有关资料；3、处理运输事故，会同有关部门做好事故善后和结案工作，同时做好事故车辆的估价、预算和索赔工作；4、负责事故登记、里程统计、安全奖罚等安全业务，做好营运证、养路费、牌照税的经办工作；5、办理公司领导委托和交办的其他运输安全组织管理事项。
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第一章总则一、为加强项目部在工程项目施工中的安全管理，确保员工和企业财产免遭损失及工程施工的顺利进行，创造一流的文明施工队伍。
现结合项目部承建项目的实际情况，特明确项目部的安全生产职责及管理规定。
二、按照安全管理的要求，项目部经理为项目部安全生产第一责任人；项目部安全环保部为项目部安全生产管理的业务部门，在项目部安委会和项目部领导的领导下履行安全管理职责。
项目部所属各部门、作业班组行政第一责任人同时也是该单位安全管理第一责任人；项目部主管生产的副职是本单位安全生产直接负责人。
三、为强化安全管理，全面系统的开展安全管理工作，项目部应建立由项目部、各职能部门、作业班组的安全管理网络体系，网络体系成员由各级安全管理第一责任人和各级专兼职安全员构成。
四、项目部安全生产实行责任区管理。
第一责任人对本单位人员在本单位施工区域的违章行为负责。
各级专兼职安全员对本管辖施工区域的违章行为负责，项目部将按责任区管理情况进行考核。
第二章组织机构五、项目部成立安全生产领导小组，安全生产小组由项目部经理、副经理、总工程师、安全、施工、机电物资、调度室和工会负责人组成。
组长由项目部经理担任。
安全生产小组下设办公室，办公室设在项目部安全环保部，办公室主任由安全环保部主任兼任。
安全生产领导小组主要职责：（1）审查并批准安全管理机构的设置及人员的编制，审查并批准安全管理网络体系的设立及运行规则。
（2）审查并批准有关安全管理的各项规章制度、管理办法、安全管理目标及工作计划。
（3）定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究部署安全管理工作的重点和要点。
（4）对安全管理机构和安全管理网络体系的运行情况进行监督，定期听取安全管理部门的工作汇报。
（5）主持重大安全管理及宣传教育活动，研究对重大安全事件的安排和处理。
第三章安全生产职责六、项目部经理安全职责1、项目部经理是项目部安全第一责任人，是安全责任体系的主要责任人。
在工作中必须贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，对项目部安全生产责任制的建立健全与贯彻落实负全面领导责任（包括建立安全生产管理机构、配备相应的安全管理人员、建立各级各类岗位的安全生产责任制、健全安全生产监督管理体系）。
2认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定；结合制造安装分局的要求和本项目的实际，制定本项目安全生产规章制度和操作规程。
3、协调、处理各副职分管业务部门在安全工作上的关系，建立和完善全员的安全生产保证体系并保证其有效运行。
4、按照制度和规定的要求，定期或随机地对本项目的安全生产工作（包括施工现场）组织检查和对涉及安全管理工作的各专项工作进行督促。
督促和检查的重点应包括：各级安全会议、安全宣传活动、安全教育培训、特种作业人员持证上岗情况、特种设备告知检测情况、安全责任制及规章制度的执行、安全投入的实效性、安全技术措施的落实、各种安全检查及隐患的排查整改、各类安全设备及防护装置的有效性、重大危险源的控制治理及应急预案、安全管理办法的及时修订和完善、安全奖惩措施的落实、分包商的安全管理情况、安全报表和各类安全事故的上报及处理等。
5、领导分工中应明确一名副职分管项目部安全工作。
建立独立有效行使职权的安全管理机构，支持他们认真履行安全生产管理职责，定期听取安全部门的工作汇报，根据工程需要，保证“安全措施”经费的投入。
6、组织确定项目部年度安全工作计划、安全生产目标、安全重大活动及奖惩标准。
7、深入基层，检查指导工作，了解安全生产情况。
每季度召开一次安全生产情况分析会，了解安全生产中的重大问题和带倾向性的问题。
8、针对本项目在施工中存在的重大危险源及可能发生的安全生产事故，要指定部门、人员指定有针对性地、具有可操作性的事故救援预案，要审核预案的可行性，并定期指挥演练，确保事故发生后预案的及时启动。
9、定期向分局报告安全工作，主持召开年度安全工作会议，总结交流经验，布置安全生产工作。
10、主持或参加重大事故的调查处理。
及时、如实报告生产安全事故。
11、对项目安全生产做到六个心中有数：一对项目班子成员和职能部门的安全责任及落石情况心中有数；二对生活办公营地、作业现场的事故隐患及防范措施心中有数；三对所有设备安全性能心中有数；五对员工尤其是一线员工的安全意识和安全技能心中有数；六对现场安全监管尤其是对分包协作队伍的安全监管心中有数。
七、副经理安全职责1、副经理抓好项目生产及管理中的安全工作，是安全生产实施体系的责任人，承担直接领导责任。
2、认真组织贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法规和上级有关规定。
3、按照项目部安全生产目标和安全管理工作的要求，负责组织编制安全工作计划并督促实施。
4、充分发挥安全监察体系的作用，支持安全管理部门独立行使安全监察职权，经常听取安全部门的工作汇报，尊重他们的工作意见和建议，使安全监察手段逐步完善。
5、审定年度的发事故措施计划和安全技术、劳动保护措施计划，保证足够的资金投入。
6、组织项目部安全检查活动。
经常深入施工现场，了解安全生产和各项规章制度的贯彻落实情况，解决安全生产中的重大问题或带有倾向性的问题。
7、每月召开一次有关部门参加的安全生产情况分析例会，并能有效的解决安全生产中存在的问题。
8、提出安全教育培训的要求，负责组织项目部各职能部门编排出具体的专业培训计划，并督促实施。
9、参加或主持较大事故的调查处理。
10、审定事故报告和事故统计表。
11、组织每年对所管项目的安全生产考核工作。
八、总工程师安全职责1、总工程师承担安全生产技术施工方案、安全措施等方面的安全职责。
是安全生产技术保障体系的责任人。
2、负责健全技术管理、技术监督体系。
健全规章制度，审定重大安全技术措施和反事故措施计划。
3、组织编制年度预防重大事故的技术措施和安全技术劳动保护计划，并作好技术交底工作，督促项目落实相关措施、费用。
4、组织编制并审批现场施工规程和规定，并根据情况变化及时组织修补、补充、完善。
5、参加或主持项目部定期召开安全情况分析会，掌握安全生产情况，经常听取安监部门的汇报，指导治理重大安全隐患。
6、负责安全科研工作，推广科研成果，参加或主持安全技术研讨会，审定安全技术项目和成果报告，解决安全技术问题。
7、主持或参加较大事故的调查处理，对性质严重或典型的事故应及时掌握情况，采取技术对策。
8、参加或组织安全生产工作大检查，深入了解安全生产技术管理情况，帮助解决安全管理和安全技术难题。
9、负责指导岗位培训，安全规程考试及特种作业人员的培训、考试。
九、总经济师的安全职责1、协助项目经理落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，处理安全与效益的关系，落实安全措施费用。
2、参加项目部重大安全技术措施计划审定工作，审批资金费用。
3、指导有关部门及时作好设备保险、人身保险及工伤抚恤工作和事故损失的索赔工作。
十、安全总监安全职责（小型项目安全专职管理人员）1贯彻落实安全生产法律法规，公司分局和本项目部的各项安全生产规章制度。
是安全监督体系的责任人。
2组织落实项目安全管理制度、责任制度、目标责任书，会议日常的安全检查具体实施工作。
3负责审定项目安全生产投入计划，并保证安全生产投入的有效实施。
4参与施工组织设计、施工方案的审查，监督安全技术措施的落实工作，督促设备管理部门开展设备安全管理的各项工作。
5组织参与或配合安全事故的调查处理，并监督处理决定与指定防范措施的落实工作。
6组织实施安全生产检查与考核；事故隐患排查整改；危险因素辨识及监控；特种作业、特种设备、劳动保护用品的安全管理；应急管理体系的建立、运行和应急预案的编制与演练；员工和外协队伍的安全教育、培训；信息管理；内业安全管理，及时报送资料等日常各项管理工作的实施。
7负责项目部安全第一责任人交办的相关工作。
8负责国家法律法规规定的与安全生产管理工作有关的工作。
9安全目标：在保证自身安全的同时，不发生一起因履职不到位而造成的轻伤以上事故。
十一、安全环保部安全职责1、负责提出项目部安全生产岗位编制和安全管理网络体系的建立意见，报安委会或项目部领导批准并负责组织实施。
2、负责安全管理网络体系的运作规则以及体系中各级各类人员岗位责任制、职责划分等具体工作意见的提出，报安委会或项目部领导批准并负责组织实施。
3、负责项目部安全考核办法、安全奖惩条例等安全管理办法的制定，报安委会或项目经理批准并负责组织实施，负责项目部安全生产的日常考核和月考核工作等具体考核工作。
4、根据工程施工情况和安全管理工作的要求，制定出阶段性安全生产计划和安全工作要点，并负责落实、检查及监督实施。
5、按照安全生产的技术要求和程序进行项目部管理区域的安全监控、检查和监察工作，及时消除隐患、纠正违章。
6、针对习惯性违章和不同施工环境，开展各种行之有效的安全教育活动，制定反习惯性违章和不同施工环境的安全措施、办法。
7、会同施工部门、机电物资部门、综合办等相关部门，负责对永久及临时的安全设施、防护设施、保护（保险）设施进行规划、设计、实施、检验及管理工作，作好施工安全设施基础资料的统计工作，特别要作好现场监理工程师随即提出的现场安全设施增加量的记录，对于提高安全标准发生的工程量和投入必须及时签认。
8、负责有关施工安全工作的资料统计与分析工作，在调查的基础上分析各种安全生产事故的原因，每月要有针对性的召开一次安全教育专题会。
9、负责有关安全管理工作的各种文件、规程规章、指令、信息等资料的收集、整理、管理工作。
并及时部署和下达这些文件、规章规程、指令等，积极推广安全管理先进经验。
10、在劳资部门的统一安排下，负责对新入场或进入新项目的所有人员进行安全教育。
内容包括安全知识、安全操作规程、施工生产和生活安全注意事项等；对将从事特种作业的人员会同相关业务主管部门进行特种安全操作规程教育。