锅炉专业年度培训计划实施
锅炉使用培训计划
锅炉使用培训计划一、前言锅炉作为工业生产中不可或缺的设备，具有广泛的应用。
然而，在使用过程中，一些操作不当或者维护保养不到位可能会引发安全事故，对生产和人员造成严重损失。
因此，为了提高员工对锅炉的使用和维护保养的认识，减少事故的发生，特编制了此培训计划。
二、培训目标1. 使员工对锅炉的基本构造和工作原理有较为全面的认识；2. 使员工掌握锅炉的安全操作规程；3. 使员工了解锅炉的日常维护保养方法；4. 使员工了解锅炉常见故障的排除方法。
三、培训内容1. 锅炉的基本构造和工作原理a. 锅炉的组成部分及功能；b. 锅炉的工作原理及热力循环；c. 锅炉的分类和应用范围；d. 锅炉的工作流程。
2. 锅炉的安全操作规程a. 锅炉的开机、停机程序；b. 锅炉的运行过程中注意事项；c. 锅炉发生异常情况的处理方法；d. 锅炉的安全设备及其作用。
3. 锅炉的日常维护保养方法a. 锅炉的日常巡视及必要的检查项目；b. 锅炉水质的管理和处理方法；c. 锅炉的清洗和保养工作；d. 锅炉的燃料供给和燃烧调节。
4. 锅炉常见故障的排除方法a. 锅炉的常见故障及原因分析；b. 根据故障现象的表现判断故障原因；c. 排除故障的常用方法和技巧；d. 故障排除后的设备检查和运行测试。
四、培训方式1. 理论授课通过图文并茂的教材和多媒体课件，对锅炉的基本构造、工作原理和安全操作规程进行详细讲解。
2. 案例分析结合实际生产中的锅炉事故案例，分析事故原因和操作失误，让学员深刻领会安全操作的重要性。
3. 实地操作利用现场模拟设备，对员工进行锅炉的操作培训，让学员亲自操作和维护锅炉，增强实际操作技能。
五、培训考核1. 理论考核通过书面考试测试员工对锅炉基本构造、工作原理和安全操作规程的理解程度。
2. 实操考核对员工进行实地操作考核，检验其对锅炉的操作技能和维护保养能力。
六、培训管理1. 培训人员培训人员由公司专业技术人员和行业内经验丰富的工程师组成，确保培训质量和效果。
锅炉安全教育和培训计划
锅炉安全教育和培训计划一、背景介绍锅炉作为工业生产中常见的设备，其安全运行对于生产和员工的安全都具有重要意义。
因此，对锅炉的安全教育和培训尤为重要。
本文将针对锅炉安全进行相关的教育和培训计划，以确保锅炉的安全运行。
二、目标1. 提高员工对锅炉的安全意识，认识到锅炉安全问题的重要性；2. 掌握锅炉的安全操作技能，提高对锅炉运行过程中的操作规范性；3. 加强对锅炉安全管理的理解，确保锅炉设备的长期安全运行。
三、培训内容1. 锅炉的基本知识1.1 锅炉的分类及结构1.2 锅炉的工作原理1.3 锅炉的主要部件及功能2. 锅炉的操作规程2.1 锅炉的启动和停止程序2.2 锅炉的日常操作要点2.3 锅炉的异常情况处理3. 锅炉的安全管理3.1 锅炉的安全保护装置及其作用3.2 锅炉的安全阀的调整与使用3.3 锅炉的巡检与维护4. 锅炉的事故案例分析4.1 锅炉事故的成因及后果4.2 锅炉事故的预防与处理方式四、培训方式1. 理论教育通过课堂讲授的方式，向员工介绍锅炉的基本知识、操作规程和安全管理，提高员工的理论知识。
2. 操作演示安排专业技术人员进行现场操作演示，让员工亲自操作、观摩，并指导其正确的操作方法。
3. 答疑解惑设置问答环节，让员工就自己在实际工作中遇到的问题进行提问，并由专业人员进行解答。
4. 事故案例分享邀请相关行业的专家或技术人员，分享锅炉事故的案例，并探讨其成因及预防措施。
五、培训计划1. 培训时间每月安排一次为期两天的培训时间，包括理论教育、操作演示和事故案例分享。
2. 培训对象所有涉及到锅炉操作和管理的员工，包括操作人员、维护人员和管理人员。
3. 培训分组根据员工的岗位和职责将其分成不同的培训小组，分别进行培训。
4. 考核评价每次培训结束后进行考核评价，评估员工对于培训内容的掌握情况。
六、培训资源1. 培训场地拟在公司内部设置专门的培训场地，保障培训的顺利进行。
2. 培训设备提供锅炉操作演示设备、教学视频、PPT等相关教学设备。
锅炉专业年度安全培训计划
锅炉专业年度安全培训计划一、培训目的锅炉是工业生产中的重要设备，涉及到安全生产和企业利益。
为了提高员工对锅炉安全的认识和技能，保证锅炉操作的安全稳定，制定年度安全培训计划是必不可少的。
二、培训对象1. 锅炉操作人员2. 锅炉维护人员3. 锅炉管理人员4. 其他相关人员三、培训内容1. 锅炉安全操作规程2. 锅炉安全检查和维护3. 锅炉事故处理与应急预案4. 锅炉节能与环保四、培训方式1. 理论培训2. 实地操作3. 现场演练4. 专业讲座五、培训计划1. 一月份（1）锅炉安全操作规程的培训，包括锅炉操作的基本规程、注意事项和紧急情况处置方法。
（2）锅炉安全设备的检查和维护，包括安全阀、水位计、压力表等设备的检查和维护方法。
2. 二月份（1）锅炉燃烧技术的培训，包括燃烧的原理、方法、技巧和注意事项。
（2）锅炉水质管理的培训，包括水质检测、处理方法和预防措施。
3. 三月份（1）锅炉安全漏气的应急处置演练，包括灭火器的正确使用、疏散逃生等应急处理方法。
（2）锅炉安全应急预案的讲解，包括锅炉事故的预防和处理方法。
4. 四月份（1）锅炉节能与环保的专题讲座，包括节能技术、环保要求和企业责任。
（2）锅炉废气处理设备的操作技能培训。
5. 五月份（1）锅炉安全生产标准的学习和掌握。
（2）锅炉事故的案例分析和讨论，包括事故原因、预防和处理方法。
六、培训效果评估1. 理论考试2. 实地操作评估3. 演练评估4. 口头答辩七、培训后续1. 定期组织复习和补充培训2. 建立锅炉安全操作档案3. 不定期举办锅炉安全知识竞赛和技能大赛以上是锅炉专业年度安全培训计划的内容，希望能在提高员工的安全意识和技能的同时，使企业的锅炉生产安全和稳定。
锅炉专业学员培训计划
锅炉专业学员培训计划一、培训目标本培训计划旨在培养和提升锅炉专业学员的实际操作能力和工程经验，使其具备独立操作和维护锅炉系统的能力，同时还能全面了解锅炉系统的相关知识和技术。
具体培训目标如下：1. 熟练掌握锅炉系统的组成、工作原理和操作流程；2. 掌握锅炉相关的安全操作规程和事故处理方法；3. 掌握常见故障的排除和维修方法；4. 掌握锅炉系统的维护保养知识和操作技巧；5. 提升学员的团队合作意识和沟通能力；6. 提高学员的安全意识和责任心；7. 增强学员的创新意识和问题解决能力。
二、培训内容1. 锅炉基础知识1.1 锅炉系统的组成1.2 锅炉的工作原理1.3 锅炉的分类和特点1.4 锅炉系统的操作流程2. 锅炉安全操作2.1 锅炉的安全规程和操作规范2.2 锅炉的安全保护装置及其使用方法2.3 锅炉事故的预防和应急处理3. 锅炉故障排除和维修3.1 常见故障的诊断和排除方法3.2 锅炉维修的基本原则和方法3.3 维修工具和设备的使用技巧4. 锅炉维护保养4.1 锅炉系统的日常维护保养4.2 锅炉设备的清洁和保养4.3 锅炉水处理和化学清洗5. 团队合作和沟通能力5.1 团队协作意识和技巧5.2 沟通技巧和解决问题的能力5.3 工作责任心和自我管理能力6. 安全意识和责任心6.1 安全规章制度的学习和遵守6.2 安全事故案例分析和反思6.3 安全意识培养和责任心强化7. 创新意识和问题解决能力7.1 创新思维和方法7.2 问题解决的技巧和实践7.3 案例分析和经验总结三、培训组织和流程1. 培训时间：为期3个月2. 培训方式：理论学习和实际操作相结合3. 培训内容：分阶段进行，每周固定学习和实践时间4. 培训地点：设备齐全的实训基地或现场实践环境5. 培训师资：由经验丰富的专业人员担任培训讲师6. 培训分组：根据学员的基础知识和能力水平进行分组四、培训评估方式1. 学员考核：期末考试以及实际操作评估2. 学员评价：学员对培训内容和师资的满意度调查3. 师资评价：学员对培训讲师的教学水平和服务态度评价4. 培训效果评估：学员毕业后实际操作能力和工作表现评估五、培训保障措施1. 设备保障：提供完备的实训设备和工具2. 师资保障：精心挑选合适的讲师团队3. 学员关怀：确保学员学习期间的生活和安全4. 环境保障：提供良好的学习和实践环境5. 问题解决：针对学员和培训教师的问题及时解决六、培训后续措施1. 毕业证书：合格学员颁发毕业证书2. 就业指导：提供相关企业的招聘信息和就业指导3. 技能培训：提供进一步的技能提升培训机会4. 培训交流：建立学员网络，定期交流培训心得和工作经验七、培训总结通过本培训计划，学员在锅炉专业领域的知识和技能将得到全面提升，培养学员的实际操作能力和工程经验，为他们今后的职业发展和专业提升打下坚实的基础。
锅炉基础知识培训计划
锅炉基础知识培训计划一、培训目的本培训旨在加强员工对锅炉的基础知识的理解和掌握，提高员工的工作技能和安全意识，确保锅炉的安全、高效运行，同时提高员工的工作效率和质量。
二、培训对象适用于公司所有从事锅炉相关工作的员工，包括锅炉操作人员、维修人员和管理人员。
三、培训内容1. 锅炉基础知识- 锅炉的概念和分类- 锅炉的结构和工作原理- 锅炉的主要部件及其作用- 锅炉的安全防护装置- 锅炉的运行流程2. 锅炉运行管理- 锅炉的启动和停车流程- 锅炉的日常操作注意事项- 锅炉的检修与维护- 锅炉的清洗和除垢- 锅炉的安全运行管理3. 锅炉安全知识- 锅炉的安全保护措施- 锅炉的常见故障及处理方法- 锅炉事故的预防和处理- 锅炉的安全操作规程四、培训方式培训形式为理论教学和实践操作相结合。
理论教学通过讲解课、讨论、案例分析等方式进行；实践操作通过模拟实验、设备操作练习等方式进行。
同时，可结合公司实际情况，组织员工到现场进行观摩学习。
五、培训内容详细说明1. 锅炉基础知识- 锅炉的概念和分类通过讲解和案例分析，详细介绍不同种类的锅炉，包括按用途分类的蒸汽锅炉和热水锅炉、按结构形式分类的火-tube锅炉和water-tube锅炉等。
使员工了解不同类型的锅炉适用范围和特点。
- 锅炉的结构和工作原理通过模型展示和演示，讲解锅炉的主要结构和工作原理。
使员工了解锅炉内部运行情况，为日常操作提供基础。
- 锅炉的主要部件及其作用通过图文说明和实物展示，介绍锅炉的主要部件，包括锅炉壳体、炉排、燃烧器、鼓风机、给水泵、排烟排气系统等。
使员工了解锅炉各部件的功能和作用。
- 锅炉的安全防护装置通过压力表、水位计、安全阀等安全设备的介绍和演示，使员工了解锅炉的安全防护装置的作用和作用机理。
- 锅炉的运行流程通过图文、视频等多种方式介绍锅炉的启动、停车、调试、运行等操作流程，使员工学习掌握锅炉的操作技能。
2. 锅炉运行管理- 锅炉的启动和停车流程通过现场演示和操作模拟，讲解锅炉的启动和停车流程，包括给水系统、燃烧系统、排烟系统等的操作流程和注意事项。
锅炉专业培训计划及培训内容
锅炉专业培训计划及培训内容一、培训目的1. 提高锅炉操作人员的技术水平，熟练掌握锅炉的操作原理及操作技术，确保锅炉的安全稳定运行；2. 增强锅炉操作人员的安全防范意识，提高其对锅炉事故的预防和处理能力；3. 使锅炉操作人员能够熟练运用现代化的检测设备，准确了解锅炉的运行状况，及时发现和解决问题；4. 增强锅炉操作人员的团队协作意识，提高其工作效率及协作能力。
二、培训对象本次专业培训对象主要为从事锅炉操作工作的人员，包括：锅炉操作人员、工程技术人员、安全管理人员等相关人员。
三、培训内容1. 锅炉基础知识a) 锅炉结构及工作原理b) 锅炉主要构件及其功能c) 锅炉的分类及应用领域等2. 锅炉操作技术a) 锅炉的启停操作流程b) 锅炉水处理及水质监测c) 锅炉燃烧调整及燃气控制d) 锅炉压力、温度及流量的调节控制3. 锅炉安全管理a) 锅炉的安全装置及保护措施b) 锅炉事故的预防和处理c) 锅炉现场安全操作规程d) 紧急情况处理及逃生自救知识4. 锅炉设备维护与故障处理a) 锅炉巡检及维护工作b) 常见故障及处理方法c) 锅炉检修及设备保养5. 现代化检测设备的应用a) 锅炉在线监测系统的操作及使用b) 锅炉故障分析及处理c) 现代化检测设备的维护保养6. 团队协作与沟通a) 团队合作意识培养b) 团队协作技巧培训c) 团队协作案例分享四、培训方式本次专业培训将采用理论与实践相结合的培训方式，以课堂讲授、案例分析、现场操作、模拟演练等多种形式进行。
并且在培训期间将邀请资深工程师进行授课辅导，以提高培训的实用性与可操作性。
五、培训计划1. 第一阶段：锅炉基础知识培训时间：3天内容：锅炉结构与工作原理、锅炉分类及应用、锅炉主要构件及功能介绍等。
2. 第二阶段：锅炉操作技术培训时间：5天内容：锅炉启停操作流程、水处理与质量监测、燃烧调整与燃气控制、压力、温度及流量的调节控制等。
3. 第三阶段：安全管理与故障处理培训时间：3天内容：锅炉的安全装置及保护措施、事故的预防和处理、现场安全操作规程、紧急情况处理及逃生自救知识等。
锅炉行业培训计划
锅炉行业培训计划一、培训目的锅炉是工业生产中常见的设备，无论是工业生产还是民用生活，都离不开锅炉的使用。
因此，对于锅炉相关的操作、维护和维修知识的培训十分重要。
本培训计划的目的是为了帮助学员全面掌握锅炉的使用、维护和维修技能，提高工作效率，保障工作安全，提升工作技能，提高整体工作质量。
二、培训内容1. 锅炉基础知识：包括锅炉的工作原理、结构、分类，锅炉的运行原理和调整（包括燃料燃烧系统、给水系统等），锅炉相关法规标准等；2. 锅炉操作技能：包括锅炉的启动、停机、调整、运行和关闭等操作技能；3. 锅炉维护知识：包括锅炉的日常维护、定期维护以及故障处理技能；4. 锅炉安全知识：包括锅炉的安全操作规程、安全防护设施和应急处理方法等；5. 锅炉维修技能：包括对锅炉常见故障的诊断、维修、更换配件和设备调试等技能。
三、培训对象本培训适合锅炉操作人员、维护人员、维修人员和相关管理人员。
四、培训形式本培训以理论讲解和实际操作相结合的形式进行。
理论讲解主要通过课堂教学、讲座和研讨会的形式进行；实际操作主要通过模拟操作、实地操作和实际案例分析的形式进行。
五、培训时间本培训计划为期一周，每天8小时，共计40小时。
六、培训地点本培训将在设备齐全的专业培训机构或者具备锅炉设备的生产企业进行。
七、培训师资本培训将邀请具备丰富实践经验和理论知识的专业人员担任讲师，保证培训内容的权威性和实用性。
八、培训评估为了衡量培训效果，本培训将设立学员考核和培训效果评估环节，确保培训效果。
九、培训效果通过本培训，学员能够全面掌握锅炉的使用、维护和维修技能，提高工作效率，保障工作安全；提升工作技能，提高整体工作质量。
同时，也能够提高工作的积极性和主动性，为企业创造更大的价值。
十、培训后续为了持续提升学员的能力，建议企业定期组织相关人员进行进阶培训和专业技能比赛，激励学员不断提升自己的工作技能。
十一、培训后的支持对于学员培训后所遇到的问题，可以随时联系培训机构或者培训师进行咨询和指导，保障培训效果的延续和巩固。
锅炉操作培训计划表
锅炉操作培训计划表一、培训目的为了确保公司锅炉的安全、稳定和有效运行，提高锅炉操作人员的技能水平和安全意识，制定并实施本培训计划。
二、培训对象公司所有锅炉操作人员，包括新员工和现有员工。
三、培训内容1.锅炉基本原理和工作原理2.锅炉各部件的功能和作用3.锅炉操作规程和安全操作流程4.日常检查、维护和保养5.锅炉安全保护设备的检修和使用6.应急故障处理和紧急停车程序7.锅炉运行数据的记录和分析8.锅炉能源节约和环境保护知识9.其他相关知识和技能四、培训方式1.理论培训：通过讲座、课件、视频等形式进行锅炉操作理论知识的讲解和学习。
2.实践操作：通过实际操控锅炉进行操作技能的练习和培训。
3.案例分析：通过分析实际案例，学习和掌握处理紧急事故的方法和技巧。
五、培训时间和地点1.培训时间：根据实际情况安排，每周至少进行一次培训，每次培训时间不少于4个小时。
2.培训地点：公司指定的培训室和现场锅炉操作场地。
六、培训计划1.第一阶段：理论培训时间：1周内容：锅炉基本原理和工作原理、各部件功能和作用、操作规程和安全操作流程方式：讲座+课件+视频学习2.第二阶段：实践操作时间：2周内容：日常检查、维护和保养、安全保护设备检修和使用、运行数据记录和分析方式：现场操作实践3.第三阶段：综合培训时间：1周内容：应急故障处理、紧急停车程序、能源节约和环境保护知识、其他相关知识和技能方式：案例分析+讨论交流七、培训考核1.理论考核：每周进行一次理论考核，及格分数不少于80分。
2.操作考核：第二阶段实践操作结束后进行一次操作考核，及格分数不少于90分。
3.闭卷考试：所有内容结束后进行闭卷考试，及格分数不少于85分。
八、培训总结1.培训结束后进行培训总结和评估，对培训效果进行分析和总结。
2.针对培训中发现的问题和不足，及时进行整改和补充培训。
3.定期进行复习和知识再培训，保持员工的技能水平和安全意识。
以上为公司锅炉操作培训计划表，经过实施和改进后，将对公司锅炉的安全运行和员工技能提升起到积极的作用。
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发电厂锅炉专业年度培训计划我厂近期就要开始＃1机组的试调工作，面对调试时间紧，工作任务大，集控运行人员技能操作水平较低，经验较少。
针对以上情况，为提高集控运行人员独立值班的工作能力，业务水平。
以安全圆满完成我厂的调试工作，特制定以下分阶段的重点培训。
第一阶段培训计划：学习时间：****年1.1—1.31。
讲课人：***培训式：理论与现场培训培训容：（一）集控值班员必须熟悉本专业的系统。
1、风烟系统流程2、汽水系统流程3、疏放水系统流程4、制粉系统流程5、压缩空气系统流程6、辅汽系统流程7、燃油系统流程8、等离子系统流程9、吹灰系统流程（二）认真学习本专业的主、辅机运行规程1、辅机运行通则2、各辅机设备规3、空预器启，停规程4、引风机运行规程5、送风机运行规程6、一次风机运行规程7、制粉系统运行规程8、炉前燃油系统运行规程9、暖风器系统运行规程10、火检冷却风机运行规程11、熟知各种锅炉热机操作票培训目标：通过这一阶段的学习，要求运行人员熟悉系统流程，熟悉系统所属辅助设备及各阀门的具体位置，熟悉掌握所有系统设备及各电动门、调整门、气动门的就地操作和远控与就地的切换操作，以及门的开度指示，会读，写就地各种测量表计。
熟悉锅炉辅机运行规程。
培训总结：通过这一阶段的学习，学员已经能基本掌握系统流程，以及各系统阀门的位置，对设备的工作原理得到了一定程度的掌握，但是也充分的暴露出学员对系统不熟，经验少，还需要花大力气，长时间进行学习。
第二阶段培训计划：学习时间：年2.1—2.28。
讲课人：***培训式：理论与现场培训培训容：（一）设备的起停操作及故障处理1、熟知磨煤机油站系统及起停操作和故障处理2、熟知空预器油站系统及起停操作和故障处理3、熟知送风机油站系统及起停操作和故障处理4、熟知空压机系统及起停操作和故障处理5、熟知给水泵调节水位的法及正常和事故状态的切换泵操作（二）系统操作1、熟知上水、打压操作2、熟知锅炉疏放水操作3、熟知低部联箱加热的投退操作4、等离子系统的投退操作5、燃油系统的投退操作6、吹灰系统的投退操作及故障处理7、熟悉掌握锅炉大联锁的流程，汽包水位保护试验，水位高低的定值、ＦＳＳＳ的跳闸条件、吹扫条件、ＯＦＴ跳闸条件、燃油泄漏试验过程、油枪程控启停顺序、ＭＦＴ动作条件及试验。
培训目标：通过这一阶段的学习，能掌握各个油站的启停操作，给水的调节法，面临着水压实验的到来，熟悉水压实验的步骤，操作法，熟悉吹灰等辅助系统的投停等。
所有运行人员应尽快熟悉ＤＣＳ操作界面，及时提出不完善的地。
熟悉各系统的逻辑关系，要知道逻辑中的定值、取值、报警值、跳闸值以及开关量的状态。
能够及时判断出故障点，加强机炉协调控制系统的理论培训，熟练掌握在不同工况时协调式的运用。
培训总结：通过这一阶段的学习，学员已经基本掌握了水压实验的操作步骤法，熟悉了油站的启停操作，等离子系统，燃油系统，吹灰系统投停操作，熟悉掌握了锅炉大联锁实验，汽包水位保护试验，水位高低的定值、ＦＳＳＳ的跳闸条件、吹扫条件、ＯＦＴ跳闸条件、燃油泄漏试验过程、油枪程控启停顺序、ＭＦＴ动作条件及试验等。
第三阶段培训计划：学习时间：****年3.1—3.31。
讲课人：培训式：理论与现场培训培训容：１、在单体试运后进行酸洗、碱洗、钝化阶段，集控人员能够掌握风烟系统的整套启动，要熟知等离子系统的运行工况以及等离子的调整法。
２、吹管阶段，集控人员应熟悉吹管流程图，运用等离子控制好参数的稳定和汽包水位的调节。
３、加强锅炉启停炉的理论培训，组织专工有经验的师傅进行讲课。
培训目标：掌握酸洗、碱洗、钝化、吹管的法，步骤，掌握其组织措施。
进一步熟悉风烟系统，掌握风烟系统的启动操作，掌握锅炉启停操作，启停操作的注意事项等。
培训总结：通过这一阶段的学习，学员基本熟悉了酸洗、碱洗、钝化、吹管的法，步骤，基本熟悉了锅炉的启停操作步骤，以及启停操作中需要的注意事项，掌握了各种设备的启停操作法，启动前的检查，运行中的维护项目等。
基于学员对整体系统已经逐渐熟悉，所以以后的培训要针对于各个系统单独进行。
第四阶段培训计划：学习时间：****年4.1—4.30。
讲课人：培训式：理论与现场培训培训容：（1）风烟系统A系统流程；B各风机用户及特点；C各设备启动前的检查项目、启动条件及步骤；D日常检查及监视项目；E紧急停运步骤；F事故处理法；（2）燃烧系统A系统流程；B各设备型号及参数；C燃烧器结构特点及布置式；D锅炉吹扫、点火及MFT条件；E火检风机启停时间及切换法；F事故处理法；培训目标：掌握风烟系统，燃烧系统流程，系统运行中的检查项目，锅炉吹扫、点火MFT动作条件等。
培训总结：通过对风烟系统的学习，使学员真正意义上懂得了整个系统的流程，各种风机启动前的检查项目，启动条件，启动步骤，运行参数，日常检查项目，风机的工作原理及其特点等，同时对运行中可能出现的问题作了详细的讲述，并进行了反事故演习，事故预想等工作，使学员清楚的明白发生事故时该如处理，使他们在处理事故时不会手足无措。
通过对燃烧系统的学习，学员充分的掌握了燃烧系统的流程，锅炉吹扫，点火及MFT条件，各种设备的型号参数，燃烧器的布置式以及结构特点等，同时对于火检风机的启停时间以及切换法做了详细的讲解，对于燃烧系统曾经发生过的事故做了描述，在学习过程中，充分发挥学员的主动性，让学员分析事故发生的原因，该如处理等，并让学员对于该如防止类似的事情发生发表自己的意见。
取得了良好的学习效果。
第五阶段培年5.1—5.31。
讲课人：培训式：理论与现场培训培训容：（1）制粉系统A系统流程；B磨组设备型号及参数；C投粉条件；D制粉系统投运前的检查项目；E制粉系统投停步骤及日常监视项目；F磨组故障处理；（2）给水系统A系统流程；B各管路及阀门的作用；C锅炉上水前的检查、上水步骤及注意事项；D掌握给水调节法及规定；E水位计投、停、冲洗及解列步骤；F水压试验步骤及合格标准；培训目标：掌握制粉系统，给水系统的系统流程，各管道阀门的具体位置作用，系统投运前的检查项目，系统投停步骤以及运行中的日常监视维护项目等。
培训总结：这一阶段的培训主要围绕制粉和给水两个系统进行，在熟悉系统的同时，还要求学员知道磨组设备型号参数、投粉条件、投运前的检查项目，投停步骤，日常监视项目以及磨组的故障处理等。
对水位计的冲洗，投停及解列步骤，锅炉上水前的检查，上水步骤及注意事项，水压试验步骤和合格标准均进行了详细的讲解，绝大多数学员都作到了心中有数。
第五阶段培训计划：学习时间：***年6.1—6.30。
讲课人：培训式：理论与现场培训培训容：（1）减温水系统A系统流程；汽温调节法；B各减温器布置位置及特点；C锅炉各工况下减温器的具体调节法D过热蒸汽系统E系统流程；（2）过热蒸汽系统A各过热器的布置位置；B各工况下的蒸汽参数；C系统中的疏水、放气阀布置位置及开关时间；D各安全阀的作用、工作原理及整定法（3）再热蒸汽系统A系统流程；B各再热器布置位置；C系统中的疏水、放气阀布置位置及开关时间（4）疏放水系统A系统流程；B定排管路布置及排污注意事项与操作；C定期排污及连续排污的作用；D了解排污扩容器的作用；E各疏水作用及开关时间；培训目标：掌握过热器，再热器，疏放水系统的流程各受热面的布置位置，蒸汽流程，气温调节法，定排，连排的作用以及各工况下的蒸汽参数。
培训总结：主、再热蒸汽系统，减温水系统，疏、放水系统是锅炉正常运行调整中的重点，所以在学习这些系统中我们不但要求把系统熟悉，还要求掌握汽温的调节法，各个受热面的布置位置，减温器的布置位置和特点，安全阀的作用原理整定值，定、连排的作用，操作法注意事项等，要求学员在实际工作中要保证汽温平稳，各个受热面不能发生超温，水质不合格时要及时进行定、连排。
第七阶段培训计划：学习时间：***年7.1—7.31。
讲课人：培训式：理论与现场培训培训容：（1）空预器油系统A系统流程；B空预器型式及布置式；C启动前的检查项目及时投、停切换；D启停步骤及日常监视项目；E了解空预器吹灰及冲洗法；F典型事故处理；（2）磨煤机油系统A系统流程；B投停步骤；C监视及检查项目D故障处理（3）送风机油系统A系统流程；B调节原理；C投运前的检查及投停步骤；D运行维护项目；（4）炉前油系统A系统流程；B掌握燃油泄漏试验条件及操作法；C燃油参数及油枪投运顺序培训目标：掌握各种油系统的流程，调节原理，系统图。
油系统运行中的检查维护项目，燃油系统的投运等，掌握油枪的投运法。
空预器吹灰操作步骤。
培训总结：油系统是机组正常运行的重要保障，所以对于油系统的学习是重中之重，在学习的过程中，学员学习了各种油系统的流程，调节原理，投运前的检查，投停步骤，故障处理等容，同时对于燃油泄漏试验条件，操作法做了详细的了解，对于油枪的投停顺序，投停法进行了学习，在学习过程中学员感觉到难点是调节原理，这需要我们在日后的工作中不断的加强学习，进行理解。
第八阶段培训计划：学习时间：***年8.1—9.30。
讲课人：培训式：理论与现场培训培训容：（1）锅炉的冷、热态启动A锅炉上水B锅炉点火C升温升压D升负荷（2）停炉操作A紧急停炉条件B申请停炉条件C停炉操作步骤培训目标：锅炉冷、热态启动，停炉是这一阶段的学习容，熟悉掌握启动和停炉操步骤，熟悉操作票。
认真掌握操作容，操作注意事项，操作法，操作过程中可能遇到的问题，如处理等，掌握冷态启动和热态启动的差别，紧急停炉的条件，额定参数和滑参数停炉的步骤，停炉后的保养法。
第八阶段培训计划：学习时间：***年10.1—10.30。
讲课人：培训式：理论与现场培训培训容：锅炉典型的事故处理：锅炉满水锅炉缺水锅炉灭火锅炉结焦主汽压力高主汽、再热汽温度高水冷壁、过热器、再热器、省煤器爆管汽水共腾尾部烟道二次燃烧炉膛压力波动大送风机、引风机、一次风机、磨煤机、空预器跳闸给煤机断煤等培训目标：通过本阶段的学习，掌握各种事故情况下的处理法，做到心中有数，镇定沉着。
熟悉事故发生后处理的轻重缓急，有序进行处理。
第九阶段培训计划：学习时间：***年11.1—11.30。
讲课人：培训式：理论与现场培训培训容：反事故演习：发电机解列汽轮机跳闸锅炉灭火空冷风机跳闸厂用电中断培训目标：掌握各种事故情况下的处理法，明确分工，能够在事故发生时各司其职，作到尽可能快的处理事故，恢复机组的稳定运行。
第十阶段培训计划：学习时间：***年12.1—12.31。
讲课人：培训式：理论与现场培训培训容：考试培训目标：通过考试的式，强化学员对知识的掌握，进一步熟记系统图，运行参数，事故处理等。