河南省大中专毕业生《就业报到证》办理申请表

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河南省大中专学校学生就业创业政策三十问

河南省大中专学校学生就业创业政策三十问

河南省大中专学校学生就业创业政策三十问11.毕业生就业创业工作有哪些内容?(1)高校要开展职业发展指导和创业就业教育,将就业指导课程纳入教学计划;(2)大力推进创业就业教育,鼓励毕业生灵活就业,积极创业;(3)建立生涯与职业意识;(4)职业发展规划;(5)提高就业能力;(6)求职过程指导;(7)创业教育。

22.在校期间高校毕业生可以通过哪些途径提升就业创业能力?在学好专业知识技能的同时,根据学校要求或安排,毕业生可以通过必修就业创业指导课程、参与学校组织的就业实习、技巧辅导、模拟招聘等活动,学习和了解相关职业的资料和信息,充分借助社会实践平台,全面提升就业能力。

33.高校毕业生获取就业信息的主要渠道有哪些?(1)河南省毕业生就业信息网();(2)河南省大中专学生就业服务中心微信公众号:hnsbys;(3)河南省高校毕业生就业市场现场双选会及网络双选会活动;(4)各级政府毕业生就业主管部门和就业指导机构;(5)学校就业指导中心,校园招聘会;(6)报纸、杂志、广播、网络等新闻媒介;(7)利用社会实践、毕业实习或业余兼职获取信息;44.高校毕业生(含在校生)就业创业指导服务机构有哪些?(1)高校毕业生就业指导机构目前,各省教育部门、各高校普遍建立了高校毕业生就业指导机构,河南省大中专就业服务中心为毕业生提供就业咨询、用人单位招聘及实习实训信息、求职技巧、职业生涯辅导、毕业生推荐、实习实践能力提升和就业手续办理等多项就业指导和服务。

(2)公共就业和人才服务机构由各级人力资源社会保障部门举办的公共就业和人才服务机构,为高校毕业生提供政策咨询、就业信息、职业指导、职业介绍、就业援助、就业与失业登记或求职登记等各项公共服务。

55.什么是“就业报到证”?“就业报到证”有哪些作用?高校毕业生就业如何办理户口、档案、党团关系等手续?“就业报到证”以前也称为“派遣证”,其全称为《全国普通高等学校本专科毕业生(毕业研究生)就业报到证》,由国家教育部授权地方毕业生就业主管部门审核签发(特殊情况可由教育部直接签发)。

就业申请表

就业申请表

毕业生省外就业申请表
申请人基本情况:时间:年月日
申请须知:
1、毕业生联系好省外接收单位,在山东省高校毕业生就业信息网上提出省外就业申请,到就业办领取省外就业协议书。

2、由毕业生在就业协议书上填写基本情况并签字。

3、学校在高校毕业生就业信息网上审批通过,学校在协议书丙方盖章
4、用人单位签字、盖章,填写双方约定的其它条款;
5、毕业生在山东省高校毕业生就业信息网填写相关就业信息,并将就业协议书送交二级学院负责老师。

6、学校在山东省高校毕业生就业信息网上对毕业生的签约做出确认。

7、已经领取省外就业协议书但不在省外就业的毕业生,务必到就业指导处交还空白协议书,解除省内就业锁定,允许重新择业。

凡到北京、上海、天津、珠海、广州、宁波、大连、厦门、深圳及广东省、江苏省、福建省、浙江省等所辖省、市属单位工作的非本地生源毕业生,根据上述省市的规定,应经当地毕业生就业工作主管部门同意并盖章,否则不能落户。

到其它地市就业,应咨询签约单位,接收非本地生源毕业生是否需要当地毕业生就业工作主管部门审批,否则将影响落户。

申请人签字:年月日。

河南省大中专毕业生就业信息管理系统录入方法

河南省大中专毕业生就业信息管理系统录入方法

河南省大中专毕业生就业信息管理系统录入方法
河南省大中专毕业生就业信息管理系统(网络版)
河南科技大学招生就业处
.10.28
系统简介
河南省大中专毕业生就业信息管理系统是一套面向高校毕业生就业工作管理的综合信息系统。

系统的开发是基于微软最新
的.NET技术和Internet网络技术,采用WEB方式作为系统操作平台。

本系统将毕业生就业工作中的生源审核、信息报送、派遣审批和就业反馈、户档管理、办公信息发布等工作移植到Internet 网络平台上完成,降低学校就业成本,提高工作效率。

实现功能概述:
1.实现省厅、学校、学院信息互通:
①能够实时查询毕业生生源信息和就业状况
②能够实时统计毕业生就业状况(包括就业率、毕业生去
向、单位性质等)
③能够及时查询省级生源和校级生源信息
2.实现生源信息网上录入、审核
一、基本信息设置
1.设置可信站点。

2023年最新的关于报到证申请书13篇

2023年最新的关于报到证申请书13篇

2023年最新的关于报到证申请书13篇委托书委托人:姓名:,专业:,学号:,个人联系电话:身份证号:(附复印件)被委托人:姓名:,性别:,专业:,学号:,个人联系电话:身份证号:(附复印件)由于本人工作繁忙,不能亲自办理《报到证》的相关手续,特委托________作为我的合法代理人,全权代表我办理相关事项,对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件,我均予以认可,并承担相应的法律责任。

委托期限:自签字之日起至上述事项办完为止。

委托人(签名):201 年月日经查验,该委托手续完备,证件无误,同意被委托人办理相关手续。

《报到证》发放人(签名):201 年月日受人委托,我于今日时分领取到委托人的《报到证》,我会尽力尽责代表委托人办理好相关事项。

被委托人(签名):201 年月日关于报到证申请书(2)1、什么是报到证?《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》(简称报到证)是由国家教育部统一印制,并由教育部授权各省主管普通高校毕业生就业调配部门审核签发(报到证分为上下两联,上联交毕业生本人报道使用,下联由学校装入毕业生档案),是只有列入国家或省毕业生就业方案的普通高校毕业生才能持有的有效报到证件。

(报到证就是派遣证)2、如何办理派遣证?经过国家普通高校统一招生考试而被录取的,在校期间成绩合格准予毕业的毕业生,与用人单位签订《就业协议书》(或回生源地就业)的,学校毕业生就业主管部门汇总、审核后纳入省高校毕业生就业方案,由省毕业生就业主管部门签发《报到证》,毕业生持《报到证》到接收到接收单位或生源地毕业生就业主管部门报道并办理有关手续。

在择业期两年内,符合上述条件的毕业生均可申请办理《报到证》。

3、派遣证的作用是什么?接收单位报到的凭证。

国有企业接纳毕业生必须凭派遣证报到。

证明持证的毕业生是纳入国家普通高校统一招生考试而被录取的学生。

办理人事档案、户口迁移,落户手续的凭证。

毕业生报道后,持《报到证》及接受单位有关证明到当地公安部门办理落户手续4、派遣证遗失如何补办?《报到证》亦是毕业生办理调整改派手续的重要材料。

毕业生报到高校毕业生接收报到报到流程报到证

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教 育

软件工程

4
辽宁省大连市
转 2009
2009
2009
辽教2009
本 科 生 报 到 证
研 究 生 报 到 证
大中专毕业生工作介绍信
高校毕业生接收报到三、毕业改派1、从外地改派到园区
①原《报到证》 ②原单位的解约函 ③与新单位签订
的协议或合同
人才中心在 原《报到证》上
盖同意接收章
到人才中心 办理报到
证明书》
人才中心在 原《报到证》 上盖同意改派章
到学校所在省 教育厅办理新
的报到证
人力资源业务流程培训
办理地点:大连高新区七贤岭腾飞软件园三号 楼(新管委会大楼529)
咨询电话:84597071
签订网上协议
打印解约函
XX公司
高校毕业生接收报到
二、毕业生报到
报到流程

需 ①《报到证》原件
材 料
②毕业证原件
提示:户口在大连地区以 外的大专毕业生,报到手 续需在大连市人才办理。
到人才中心 办理报到
人才中心开具 《大中专毕业生 工作介绍信》
大连市人事局
2009
东北大学东软信息学院
宁省 辽

到学校所在省 教育厅办理新
的报到证
2、在园区办理了报到后改派到外地
①原单位的解约函 或《解除合同证明书》 ②《大中专毕业生 工作介绍信》
人才中心在 《报到证》上 盖同意改派章。 收回《大中专毕业 生工作介绍信》
到学校所在省 教育厅办理新
的报到证
3、在园区尚未报到,改派到外地
①原《报到证》 ②原单位的解约 函或《解除合同
高校毕业生接收报到
一、毕业生接收 二、毕业生报到 三、毕业生改派

第四讲《就业报到证》及《户口迁移证》办理流程

第四讲《就业报到证》及《户口迁移证》办理流程

第四讲《就业报到证》及《户口迁移证》办理流程《就业报到证》及《户口迁移证》办理流程注:①由于毕业生就业报到证是湖北省教育厅核发,根据相关文件精神和安排,学校一般间隔2周办理一次《毕业生就业报到证》,遇到毕业生办理高峰期,学校会和教育厅协商,调整为1周办理一次;所以在6月份之后送往毕办的协议,《毕业生就业报到证》要自己多到毕办去问情况,各个院系没有这个权限,报到证和户口迁移证要到毕办领取。

②学校一般情况下在周二至教育厅办理就业报到证,请各位毕业生尽量在周五、周一两天将就业协议书等相关材料送(邮寄)至毕业生就业指导办公室,便于学校录入和审核,亦可以缩短领取就业报到证的时间;毕业生就业常见问题解答1、有关签约问题(1)什么是《推荐表》?答:《毕业生双向选择就业推荐表》(简称《推荐表》)每个毕业生只有一式三份,由湖北省教育厅统一印发,由学校统一发放到学院,学生在学院领取。

推荐表是学校向用人单位介绍毕业生在校各方面综合情况的一种官方凭证,也是毕业生参加与用人单位双向选择、洽谈的介绍信。

(2)什么是《协议书》?答:《毕业生就业协议书》(简称《协议书》)一式三份,由湖北省教育厅统一印发,由学校统一发放到学院,学生在学院领取,毕业生凭《协议书》办理《报到证》。

(3)什么是《报到证》?答:报到证由蓝色上联白色下联组成,是毕业生办理户籍迁移,到工作单位报到的凭证。

上联(淡蓝色)交报到单位,下联(白色)存入学生本人档案。

(4)请问签约到底是怎么一回事?答:签约就是你和用人单位双方相互了解后,有意向到用人单位就业,用人单位也有意向接收你,此时,需要签订一式四份的就业协议书,以此为据办理报到证。

(5)签约的手续有哪些?答:毕业生和用人单位谈妥后,双方签字、盖章,然后到用人单位主管部门盖章,然后到校大学生就业指导办公室备案和办理报到证等相关手续。

(6)与用人单位签约应注意哪些问题?答:首先,在签约以前,要先了解一下求职单位的基本情况,如单位的成立年限、经营状况、用人机制、晋升制度、培训体系、发展方向、老板的人品等。

关于毕业生报到证和档案的相关事宜

关于毕业生报到证和档案的相关事宜

1、《就业报到证》是毕业生到单位报到的证明。

毕业生到工作单位就业时,须持《就业报到证》。

用人单位凭《就业报到证》为毕业生办理手续。

2、当地公安部门凭《就业报到证》为毕业生办理落户手续。

3、学校相关部门依据《就业报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。

4、《就业报到证》一式两页,正本为蓝色由毕业生本人持有,到单位报到时交给单位。

副本为白色,由学校负责装入毕业生本人档案。

5、《就业报到证》正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位,是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证,上面的日期是工龄的开始年限,与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。

6、《就业报到证》是毕业生就业的证明。

《就业报到证》中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致,单位的名称也必须准确。

《就业报到证》的有效期一般为毕业后两年时间内(即2008年毕业生到2010年6月30号,2009年毕业生到2011年6月30号.以此后推)。

7、《就业报到证》是毕业生,报考公务员必备的资料。

8、《就业报到证》可以改派,改派手续为:(1)用人单位在毕业生改派表或就业协议书上盖章。

(2)用人单位上级主管部门在毕业生就业协议书上盖章。

(3)学生处审核后,报省教育厅审批。

落实到省直和中央驻各省单位就业的毕业生直接派往接收单位。

落实到市、州所属单位就业的毕业生,派到单位所属市、州大中专毕业生就业指导办公室(师范类专业的毕业生,派往单位所属市、州教育局)。

其备注栏内注明接收单位名称。

落实到省外单位就业的毕业生,原则上按接收单位所在省毕业生就业主管部门的要求办理,并准确确定《就业报到》的受理单位。

毕业时未落实就业单位的生源地为本省的毕业生,本人要求回生源市、州择业的,可派回生源市、州大中专毕业生就业指导办公室(师范类专业的毕业生,派往单位所属市、州教育局)。

生源地为外省的毕业生,毕业时落实了就业单位且要求回生源地择业的,将其派回生源所在省的毕业生就业主管部门。

关于就业报到证[修改版]

关于就业报到证[修改版]

第一篇:关于就业报到证1.报到证(派遣证)的办理时凭签过的就业协议书办理的,也就是说,没有签订有效的就业协议书的话是不可能办理报到证(派遣证)的;2.人事代理是指把自己的档案委托有保存档案资格的机构存放,一般都是各地市的人才交流中心;3.专升本的和家里父母正在给自己跑工作的学生一定先不要签订就业协议书和办理人事代理,否则会涉及二次改派,将会十分麻烦;4.人事代理不一定非要在郑州办理,也可以回自己家里所在的人才交流中心办理,这都是为了以后工作的方便,所以,学校组织的都是郑州市的,因此家不是郑州的最好慎重考虑在郑州办理人事代理;5.有一种极其错误的观点:就是父母托关系找的行政事业单位,有人就说,跑成的前提就是必须先办理报到证(派遣证),要不然没法办。

这种说法是完全错误的,因为,报到证(派遣证)是根据就业协议书由省教育厅统一派发的,你不先找到工作并签订就业协议书,怎么才能拿到报到证(派遣证)啊?简直是荒唐之极。

第二篇:就业报到证就业报到证什么是就业报到证?毕业生签订了就业协议书,学校将根据就业协议书的内容,向毕业生所在省人力资源和社会保障厅报送就业方案,就业方案审批通过后,核发毕业生的就业报到证。

就业报到证全称为《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》(如图十所示),以上简称“就业报到证”。

报到证只能一人一份,由其他部门印制或签发的报到证无效。

就业报到证分为上下两联,上联为“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”(篮联),下联为“全国普通高等学校本专科毕业生就业通知书”(白联)。

毕业生持“就业报到证”到单位报到,“就业通知书”放入档案内封存,它是毕业生档案材料的组成部分。

就业报到证和就业通知书的内容组成如下:(1)就业单位名称。

报到证抬头为就业单位主管部门名称,备注栏内注明具体单位名称;(2)毕业生基本情况。

包括姓名、性别、毕业学校、毕业时间、专业、学制、学历等;(3)报到期限。

从毕业生毕业当年7月1日起,有具体接受单位的,期限为三个月;尚未落实就业单位的,期限为两年。

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