合同里的那些特殊条款
合同范本的专用条款有哪些
合同范本的专用条款有哪些合同范本的专用条款包括但不限于以下内容：
1. 合同的当事人信息，包括双方当事人的名称、地址、联系方式等基本信息。
2. 合同的目的和内容，明确描述合同的目的和双方的主要义务和权利。
3. 合同的有效期限，规定合同的有效期限，包括开始日期和结束日期。
4. 合同的解决争议方式，约定合同争议的解决方式，可以选择仲裁、诉讼等方式。
5. 合同的违约责任，规定一方违约时的责任和补救措施，包括违约金、损害赔偿等。
6. 合同的变更和解除，约定合同的变更和解除条件，以及变更和解除的程序和方式。
7. 合同的保密条款，规定合同内容的保密义务，保护双方的商业秘密和机密信息。
8. 合同的法律适用和管辖法院，约定合同适用的法律和管辖法院，明确法律适用和争议解决的地域。
以上是合同范本的专用条款的一些常见内容，具体的条款内容还需根据具体合同类型和双方需求进行定制。
希望以上内容对您有所帮助。
合同特殊专用条款的内容
合同特殊专用条款的内容
合同特殊专用条款是指在一份合同中针对特定情况或特殊需求
而设定的条款。
这些条款通常是根据双方当事人的协商和特定情况
的需要而设立的，以确保合同的具体性和适用性。
合同特殊专用条
款可以涉及各种方面，包括但不限于以下几个方面：
1. 价格条款，特殊的价格条款可能涉及到折扣、奖励、返还等
特殊情况下的价格安排，以满足特定的销售目标或市场需求。
2. 交付条款，针对特殊的交付要求或者特殊的交付时间，可以
设定特殊的交付条款，以确保双方对交付时间和方式有清晰的了解。
3. 质量保证条款，针对特殊的产品质量要求或者特殊的质量保
证方式，可以设定特殊的质量保证条款，以确保产品质量符合特定
标准。
4. 知识产权条款，针对特殊的知识产权需求或者特殊的知识产
权保护要求，可以设定特殊的知识产权条款，以保护双方的知识产
权权益。
5. 违约责任条款，针对特殊的违约责任情况或者特殊的违约责任方式，可以设定特殊的违约责任条款，以约束双方在特定情况下的违约行为。
总之，合同特殊专用条款的内容可以根据具体的合同对象、合同内容和特殊需求而有所不同，但其核心目的是为了确保合同在特定情况下的具体适用性和可操作性。
在制定合同特殊专用条款时，双方当事人应当充分考虑各种可能的情况，并在协商一致的基础上进行具体的规定，以确保合同的全面性和可操作性。
合同中的特殊条款和条款约束
合同中的特殊条款和条款约束合同是一种法律文件，用于明确和约束双方在交易或合作中的权利和义务。
除了常规的条款和条件外，合同中还可以包含特殊条款，以满足特定需求或规避潜在风险。
本文将探讨合同中的特殊条款以及这些条款对双方的约束力。
一、保密条款在某些商业合同中，保密条款是一项非常重要的特殊条款。
该条款规定了双方在交易过程中所涉及的机密信息的保护措施。
这些机密信息可能包括商业计划、客户名单、技术数据等。
保密条款通常要求双方在合同期限内以及合同终止后继续保密，并限制了机密信息的使用范围和披露对象。
保密条款的存在对双方都具有约束力。
乙方必须确保对机密信息的保密，并采取合理的措施防止信息泄露。
违反保密条款可能导致法律责任，包括赔偿损失和承担其他违约责任。
二、解除合同条款解除合同条款是一种特殊的条款，用于规定在特定情况下可以终止合同的条件和程序。
这些情况可能包括一方严重违约、不可抗力事件发生或双方协商一致等。
解除合同条款通常会详细说明解除合同的程序和双方的权利义务。
解除合同条款对双方都具有约束力。
如果一方违反合同条款，另一方可以根据解除合同条款要求终止合同，并可能要求违约方承担违约责任。
然而，解除合同并不是一项轻易的决定，双方应在必要时寻求法律咨询以确保合同的有效解除。
三、争议解决条款争议解决条款是一种特殊条款，用于规定双方在合同纠纷或争议发生时解决争议的方式。
常见的争议解决方式包括诉讼、仲裁和调解等。
争议解决条款通常会规定适用的法律和法院、仲裁机构或调解机构的选择。
争议解决条款对双方都具有约束力。
一旦争议发生，双方必须按照合同约定的方式解决争议，并履行争议解决机构的决定。
违反争议解决条款可能导致违约责任，并可能增加解决争议的成本和时间。
四、不可抗力条款不可抗力条款是一种特殊条款，用于规定在不可抗力事件发生时双方的权利和义务。
不可抗力事件指的是无法预见、无法避免和无法克服的外部事件，如自然灾害、战争和政府行为等。
保险合同中的特殊条款解析
保险合同中的特殊条款解析保险合同作为保险交易双方之间的契约，旨在保障被保险人在遭受风险事件时能够得到相应的经济补偿。
在这份合同中，特殊条款被引入以满足特定的需求和条件。
本文将对保险合同中的特殊条款进行深入分析，以便读者更好地理解和应用。
一、免赔额免赔额是指在保险理赔过程中由被保险人自行承担的、不受保险公司赔偿范围内的一定金额。
其作用主要有两方面：一方面，保险公司可以通过设置免赔额来筛选风险，降低自身的承保风险；另一方面，被保险人则可以通过选择适当的免赔额来降低保险费用。
免赔额通常分为固定免赔额和比例免赔额两种形式。
固定免赔额是指在发生保险事故时，被保险人需要自行承担的固定金额，而超过该金额的部分由保险公司承担。
比例免赔额是指被保险人在理赔过程中需要承担一定比例的赔偿金额，比如30%、50%等。
二、豁免保费条款豁免保费条款是一种特殊条款，其作用是在被保险人因意外事故或疾病导致失去劳动能力或生活自理能力时，豁免其后续支付的保险费。
这样的条款为被保险人提供了额外的保障和福利，让其在遇到意外情况后无需担心保险费用的支付问题。
豁免保费条款通常在人寿保险合同中应用较为广泛。
对于被保险人而言，该条款的存在可以确保其在发生意外后能够继续享受人寿保险所提供的保障，而无需承担保费的压力。
同时，对于保险公司而言，豁免保费条款的设置能够吸引更多客户购买人寿保险，并提高销售额。
三、附加险附加险是指在保险合同中额外添加的、与主合同相关的保险项目。
被保险人可以根据自身的需求选择附加险，以加强对特定风险的保障。
常见的附加险包括意外伤害保险、重大疾病保险、医疗保险等。
附加险在保险合同中的地位与主合同相当，被保险人需要额外支付保费以获得相应的保障。
由于附加险的特殊性，保险合同中通常对附加险的赔偿范围、赔偿条件等也作出了特别规定。
因此，被保险人在购买保险时应仔细阅读合同条款，了解附加险的具体内容，以便对其保险需求做出正确的选择。
四、海外保险条款随着全球经济一体化的发展，很多人选择出国留学、工作或旅游。
简述人身保险合同的特殊条款
简述人身保险合同的特殊条款人身保险合同里的特殊条款，就像一个个隐藏在保险世界里的神秘宝藏，各有各的奇妙之处。
先来说说不可抗辩条款吧。
这就像是给投保人吃了一颗定心丸。
一旦保险合同成立超过两年，保险公司一般就不能以投保人未如实告知为由解除合同了。
这是不是有点像一场信任的考验期？过了这个时间，就像双方的信任已经在岁月里沉淀下来，保险公司得信守承诺。
比如说，有人在投保时可能因为疏忽或者不太清楚某些健康状况没告知，只要过了两年，即使后来保险公司发现了，也得继续承担保险责任。
这难道不像两个人约定好了，不管中间有什么小插曲，时间到了就得按约定走？不然，投保人心里得多忐忑，买个保险还整天提心吊胆，担心哪天被保险公司说不算数了。
自杀条款也是很特别的。
一般规定在合同生效后的一定时间内，如果被保险人自杀，保险公司是不承担给付保险金责任的，通常是两年。
这就像是给那些可能一时冲动有极端想法的人一个缓冲期，也像是在考验人性。
在这两年里，人们得好好珍惜生命，不能轻易放弃。
过了这个时间呢，如果被保险人还是不幸自杀，保险公司就得赔付了。
这是不是在说，生命是宝贵的，经过一段时间的沉淀，如果还是发生了悲剧，保险也要给家人一些经济上的慰藉？就像在黑暗中点亮一盏灯，虽然不能挽回生命，但能在经济上给予支持。
宽限期条款就像保险合同里的一个宽容小窗口。
投保人到了该交保费的时候，如果因为一些原因没能按时交，保险公司会给予一定期限的宽限，通常是60 天左右。
这期间保险合同仍然有效。
这是不是很人性化？就像朋友之间借钱，到了还钱时间，朋友说晚几天没事。
在宽限期内，如果被保险人发生保险事故，保险公司还是会承担责任，只是会扣除未交的保费。
这就像在告诉投保人，别慌，有点小困难我们可以一起克服，不会一下子就把你拒之门外。
复保险分摊条款像是保险世界里的公平分配原则。
当投保人对同一保险标的、同一保险利益、同一保险事故分别向两个以上保险人订立保险合同时，各个保险人就得按照一定的比例来分摊赔偿责任。
中的特殊条款与特别约定
中的特殊条款与特别约定为了确保合同的有效性和权益的保护，合同中通常会包含一些特殊条款和特别约定。
这些条款和约定在一般情况下并不适用，只有在特定条件下才会发生作用。
本文将介绍一些常见的特殊条款和特别约定，并解释它们的作用和适用条件。
一、免责条款1. 自然灾害免责条款：在合同中，可能会对自然灾害（如地震、洪水、火灾等）造成的损失进行免责。
这意味着当发生自然灾害导致无法履行合同时，受灾方不需要承担违约责任。
2. 劳动纠纷免责条款：某些合同可能涉及到劳动合同。
在特殊情况下，当劳动纠纷发生时，合同中的免责条款可以确保任何一方不因此而受到损失。
二、违约与赔偿1. 违约金约定：当合同一方未能履行合同义务时，另一方可以获得一定的违约金作为补偿。
违约金的数额通常在合同中预先确定，以确保违约方有一个明确且可接受的处罚标准。
2. 损害赔偿约定：在某些合同中，当违约方造成损害时，受损害方可以要求违约方承担赔偿责任。
合同中通常会约定赔偿责任的范围和方式，以确保受损害方的权益得到保护。
三、解除与终止1. 解除合同条款：某些特殊情况下，合同一方可以根据合同中的条款解除合同。
这些条款可能包括但不限于双方协商一致、违约、不可抗力等。
解除合同的条件和程序通常在合同中明确规定。
2. 终止合同约定：在某些情况下，合同的终止可能是合理和必要的。
合同中可以约定终止合同的条件，如双方达成协议、法律规定等。
终止合同后，双方不再具备合同关系，各自恢复自己的权利和义务。
四、争议解决1. 仲裁条款：为了避免司法程序的耗时和成本，合同中可以约定争议解决采用仲裁方式。
仲裁是一种通过第三方仲裁人解决争议的方式，仲裁结果具有法律约束力。
2. 司法管辖条款：合同中可以约定在发生争议时，以某个特定地区的法院为管辖法院，以便争议能够在指定地区得到解决。
特殊条款和特别约定在合同中起着非常重要的作用，它们确保了各方的权益得到保护，并为特殊情况下的争议解决提供了明确的规定。
常用法中的特别条款
常用法中的特别条款法律文件中的条款是对各种法律事项的具体规定和约定。
在常用法中，有一些特别的条款在许多法律文件中经常出现。
本文将介绍几个常见的特别条款及其含义。
1. 免责条款免责条款通常用于保护一方免受他方因特定行为或事故而遭受的损失或责任。
它明确规定了在某种情况下，一方不承担由于自然灾害、意外事件或他方行为引起的责任。
免责条款的目的是减少一方承担风险和责任的范围。
举例来说，购买电子产品时常见的免责条款可能包括明确指出制造商不承担因使用不当或非法方式使用产品而造成的损坏或人身伤害的责任。
2. 不可抗力条款不可抗力条款是一种特别条款，用于规定在无法预见或控制的情况下，一方免受因不可抗力事件而导致的违约责任。
不可抗力事件通常包括自然灾害、战争、恐怖袭击、政府行为等无法预测或控制的事件。
例如，在合同中，如果发生不可抗力事件，如地震导致供应链中断，不可抗力条款可以使受影响的一方免除因无法履行合同而产生的违约责任。
3. 整体协议条款整体协议条款提醒各方在签订合同时，合同规定的条款和条件构成了双方的全部协议，并取代之前的所有口头或书面协议。
这种条款旨在防止一方在签订合同后引用未包含在合同中的口头协议或其他约定。
整体协议条款的存在可以确保双方都遵守合同中明确规定的条款和条件，减少可能出现的争议和歧义。
4. 争议解决条款争议解决条款是一种规定当合同发生争议时，双方应如何解决争议的特别条款。
它可能规定仲裁、诉讼管辖或其他争议解决方式。
在国际贸易合同中，常见的争议解决条款是选择特定的仲裁机构或遵循特定的国际商事仲裁规则解决争议。
这种条款有助于双方在争议发生时以更高效和可预测的方式解决纠纷。
5. 可分割性条款可分割性条款是指合同条款中的一部分被视为无效或不可执行，但并不影响合同的其他条款。
它确保合同的其他部分仍然有效并可以执行，即使其中的某个条款被认为是无效的。
可分割性条款常见于法律文件中，以确保即使出现合同的某些部分无效，合同仍然有效且具有执行力。
合同范本的专用条款有哪些
合同范本的专用条款有哪些
合同范本的专用条款通常根据不同的合同类型和具体情况而有所不同。
一般来说，专用条款是指在特定类型的合同中需要特别考虑和涉及的条款。
以下是一些常见类型的合同范本的专用条款：
1. 购买合同，包括货物购买合同和房地产购买合同等。
专用条款可能涉及到商品描述、交付时间、验收标准、价格调整、风险转移等。
2. 租赁合同，包括房屋租赁合同和设备租赁合同等。
专用条款可能涉及到租金支付方式、租期、租赁物的使用规定、维护责任、违约责任等。
3. 劳动合同，包括全职劳动合同和劳务派遣合同等。
专用条款可能涉及到工作职责、工作时间、薪酬福利、保密义务、解雇程序等。
4. 合作协议，包括合资合作协议和技术合作协议等。
专用条款可能涉及到合作方式、权益分配、技术转让、保密协议、纠纷解决方式等。
5. 借款合同，包括个人借款合同和企业借款合同等。
专用条款可能涉及到借款金额、利率、偿还方式、违约责任、担保方式等。
以上仅是一些常见合同类型的专用条款举例，实际情况会根据具体合同的需要而有所不同。
作为合同范本专家，我将根据客户的需求和具体情况，为他们提供定制化的合同范本，确保合同的合法性和有效性。
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合同里的那些特殊条款
公司在与员工签订合同时附带的一些特殊条款看上去是限制了你的个人自由，但你可以通过谈判为自己争取最大权益。
熊琳快31 岁了，有个随时可以成为丈夫的男友，但并没认真想过生孩子的事。
不过最近在换工作时，对方公司的人力资源总监提醒她面对这个现实。
这家公司提供的岗位和薪资令熊琳相当满意，而她的经历和能力也令对方很满意，只是人力资源总监提出一个要求，希望她能同时多签一份协议：保证在入职后的两年内不会怀孕。
理由是，熊琳即将得到的是一份高薪工作，这个岗位又是关键性的，需要一个精力充沛、不会被私事过多影响的人去大展拳脚。
熊琳理解制定这份协议的初衷，也不很反感这份协议，但她宁可是自己做出的决定，而不是受制于一份协议。
她认为如果不能接受A,那么可以选择B.因此，她接受了另外一家公司提供的职位：薪资福利差不多，但这家公司的人力资源总监连怀孕这个字眼都没提及。
令熊琳吃惊的是，在她身边，不少女友都遭遇过此类协议。
一位女友签了协议并且真的在两年内没有怀孕；一位女友在第二年怀孕了结果自动请辞。
“有些公司在这方面吃过亏，
比如女性员工拿了高薪刚入职就怀孕，生完孩子就跳槽，公司为了避免这种事会使用这种协议。
”
你遇到特殊性条款时，需要的是权衡和智慧，不能忘记了通过谈判将权益最大化。
商业保密协议
还记得去年7 月份发生的富士康员工坠楼自杀事件么？这和商业机密有关。
从字面意思理解这份特殊条款很容易，保守公司的机密，违反必究。
麻烦的是界定商业机密范畴：技术、产品配方和工艺诀窍都是商业机密，而客户名单、业务状况资料和企业发展规划通常会存在争议，关键看协议里怎么约定的。
所以个人和企业最好在签字前都把范畴写清楚。
针对行业：不限
针对人群：根据工作内容和级别而定
服务期条款
别抱怨这份条款，公司要你承诺服务年限，显然你得到了特殊福利，是出国培训还是赠房、赠车、赠股票？
针对行业：不限
针对人群：中、高层，或被视为管理团队的储备人才
限制怀孕条款
《绝望的主妇》第六季中，Lynette 为了得到副总裁的职位隐瞒了自己怀孕的事实。
怀孕就是升职的绊脚石，是一份高薪工作的搅屎棒，但是30 岁了还没生孩子不是女人的错，35 岁以后生孩子谁来替女人捏把汗。
唉，两三年内不能怀孕这份协议，还真是让30 多岁的
女人们为难。
针对行业：不限
精品文档
针对人群：需要满足以下条件：女性、未育但已到适育年龄、高薪岗位综合工时制与无定时工作制是殊途同归，最终目的也是为了控制成本。
一年四季总有淡季、旺季之分，流水线上的工作人员上班时间不以日计，而以季度算。
《劳动法》对工作时间总量有规定：一个月工作168 小时，每月加班不得超过36 小时。
假如你就是这样一位员工，千万别以为旺季时你就有义务连轴转地加班加点，你不能一天工作16 个小时，不能一周工作7 天，不能没有夜间加班费。
另外，你还可以要求提供下午茶和夜针对行业：制造业
针对人群：流水线工作人员、仓库管理人员、司机
制造发明所有权约定
如果你是爱迪生电灯公司里的一名研发人员，这辈子你都当不成第二个爱迪生，因为你的发明成果全部属于公司。
当然，公司可以给你一笔奖励，或是在出售专利后与你分成，这就看你的谈判技巧了。
针对行业：不限
针对人群：研发人员
Sign-onBonus
这是签约后才能得到的一笔奖金。
假如有家公司看中你了让你跳槽，你可能要赔偿前任公司一笔提前解约费用，这笔Sign-onBonus 就能弥补你的损失。
明白了吧，要拿到这笔奖金，你要足够重要。
针对行业：不限
针对人群：中、高层管理人员，或技术性人才
无定时工作制
常见于跨国企业。
总部在美国，与上海时差16个小时，为了配合总部的项目进程，你要等到半夜开电话连线会议，要早上六七点钟赶去公司开视频会议。
所以，你的工作没有8 小时概念，上下班不用打卡，甚至工作地点也不限，只要能完成业绩。
当然，多数情况下，你也拿不到加班费。
针对行业：不限行业，跨国公司或客户分布全球的公司
针对人群：需要与国外总部或分部频繁沟通的岗位竞业限制协议
精品文档
一般而言，竞业限制和保密协议通常会同时摆在你面前。
去年在安徽亳州，有位永和豆浆的面点师傅跳槽去了另外一家快餐店，结果被永和豆浆告上法庭。
原因是他签过一份协议：辞职后两年内不能在相似快餐店工作，而他在掌握了永和豆浆面点制作秘技后直接跳槽。
法院最终判定，截至2011 年8 月13 日前他都不能在亳州的相似快餐店工作。
《劳动法》规定竞业期限不得超过两年，当然，作为遵守约定的代价，公司必须支付经济补偿。
针对行业：竞争激烈的行业
针对人群：高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，随意限制普通员工是不行的。