高考奖励方案5
高考奖励方案
高考奖励方案一、背景介绍高考是中国教育体系中的重要组成部份，是衡量学生学业水平和选拔高等教育人材的重要考试。
为了激励学生在高考中取得优异成绩，我们制定了高考奖励方案。
二、奖励对象本奖励方案适合于参加全国统一高考的高中毕业生。
三、奖励内容1. 高分奖励根据高考成绩，设立高分奖励，具体奖励标准如下：- 一本线以上的考生，奖励现金5000元。
- 二本线以上的考生，奖励现金3000元。
- 三本线以上的考生，奖励现金2000元。
2. 特殊奖励针对高考中的特殊表现，设立以下特殊奖励：- 高考状元：奖励现金1万元，并提供全额奖学金资助本科学习。
- 各科目满分考生：奖励现金5000元，并提供全额奖学金资助本科学习。
- 各省市前10名考生：奖励现金3000元，并提供半额奖学金资助本科学习。
3. 学业成果奖励根据高考成绩和录取情况，设立学业成果奖励，具体奖励标准如下：- 一本录取的考生，奖励现金5000元。
- 二本录取的考生，奖励现金3000元。
- 三本录取的考生，奖励现金2000元。
四、奖励发放方式1. 高分奖励和特殊奖励将在高考成绩发布后的一个月内，通过银行转账的方式发放到获奖学生的个人银行账户。
2. 学业成果奖励将在高考录取结果发布后的一个月内，通过银行转账的方式发放到获奖学生的个人银行账户。
五、申请流程1. 高分奖励和特殊奖励的获奖学生无需主动申请，根据高考成绩和相关数据进行评选。
2. 学业成果奖励的获奖学生需在高考录取结果发布后的一个月内，向学校提交相关申请材料，包括录取通知书、身份证复印件等。
六、其他注意事项1. 奖励金额将根据财政预算情况进行调整，以确保奖励的可持续性。
2. 获奖学生需确保提供的信息真实有效，如发现弄虚作假行为，将取销奖励资格。
3. 奖励资金仅用于获奖学生的个人学习和生活费用，不得用于其他用途。
以上为高考奖励方案的详细内容，希翼通过此方案能够激励学生在高考中取得优异成绩，并为他们的未来发展提供一定的经济支持。
高考奖励方案
高考奖励方案一、背景介绍高考是中国教育体系中最重要的考试之一，对于学生的未来发展具有重要意义。
为了鼓励学生在高考中取得优异成绩，提高学生的学习动力和积极性，我校制定了以下高考奖励方案。
二、奖励对象本奖励方案适合于我校高三学生，包括普通高中和重点高中学生。
三、奖励内容1. 高考成绩奖励根据学生在高考中的成绩，设立不同等级的奖励：- 一等奖：高考总分达到600分以上的学生，将获得奖学金5000元。
- 二等奖：高考总分达到550分以上的学生，将获得奖学金3000元。
- 三等奖：高考总分达到500分以上的学生，将获得奖学金2000元。
2. 学业进步奖励对于在高考中取得进步的学生，也将赋予相应的奖励：- 进步奖一等奖：相比摹拟考试，高考成绩提高50分以上的学生，将获得奖学金1000元。
- 进步奖二等奖：相比摹拟考试，高考成绩提高30分以上的学生，将获得奖学金800元。
- 进步奖三等奖：相比摹拟考试，高考成绩提高20分以上的学生，将获得奖学金500元。
3. 特殊贡献奖励对于在高考期间表现出色，对学校和社会做出特殊贡献的学生，将赋予额外奖励：- 优秀组织者奖：在高考期间积极组织志愿者服务活动的学生，将获得奖学金1000元。
- 先进个人奖：在高考期间表现突出，为他人提供匡助的学生，将获得奖学金800元。
- 先进团队奖：在高考期间组织团队合作，共同完成任务的学生团队，将获得奖学金2000元。
四、奖励申请与评选1. 奖励申请学生需在高考成绩发布后的一周内，向学校提交奖励申请。
申请材料包括个人成绩单、奖励申请表格和相关证明材料。
2. 奖励评选学校将组织专家评审团对申请材料进行评审，并根据评审结果确定奖励名单。
评审将从成绩、进步、贡献三个方面综合考虑。
3. 奖励公示学校将在校园公告栏上公示奖励名单，公示期为一周。
如有异议，学生可在公示期内向学校提出申诉。
五、奖励发放学校将在高考成绩发布后的一个月内，通过银行转账的方式将奖学金直接发放给学生。
普通高中高考奖励方案(3篇)
普通高中高考奖励方案二、奖项及金额（一）本科一批奖___中学本科一批上线达___人，奖励学校___万元;上线人数超过___人时，在奖励学校___万元的基础上，按超过的人数另外给予奖励，其中：上线超过___人的按每人___万元奖励学校;上线超过___人的按每人___万元奖励学校，不重复计算。
___一中本科一批上线___人，奖励学校___万元;上线人数超过___人时，在奖励学校___万元的基础上，按超过的人数另外给予奖励，其中：上线超过___人的按每人___万元奖励给学校;上线超过___人的按每人___万元奖励学校，不重复计算。
（二）名牌大学奖___大学或___大学每录取___人，奖励学生所在的高中学校___万元;___大学、中国人民大学、___大学、___大学、中国科技大学、___交通大学、___大学、___师范大学、同济大学每录取___人，奖励学生所在的高中学校___万元。
（三）本科上线奖___中学本科二批上线率达___%，奖励学校___万元;每提高一个百分点奖励学校___万元。
___一中本科二批上线率达___%，奖励学校___万元，每提高一个百分点奖励学校___万元;___一中本科三批上线率达___%，奖励学校___万元，每提高一个百分点奖励学校___万元。
职教中心本科双上线（技能、文化均上线）___人奖励学校___万元，上线超过___人的在奖励学校___万元的基础上按每人___万元奖励学校，不重复计算。
（四）高考排名奖___中学、___一中本科一批上线人数在川西北六区区___所重点高中（___中学、___一中、___二中、___中学、___中学、___中学、___中学、___一中）中，名列第一奖励学校___万元，名列第二奖励学校___万元，名列第三奖励学校___万元。
高考文科或理科总分在___、___、___、___、___、___等川西北六区区（下同）获状元，奖励学生所在的高中学校___万元。
高考奖励方案
高考奖励方案一、背景介绍高考是中国教育体系中最重要的考试之一，对于每位学生来说都具有重要的意义。
为了激励学生在高考中取得优异成绩，我们制定了以下高考奖励方案。
二、奖励内容1. 高分奖励根据高考成绩，我们将设立不同等级的高分奖励。
具体奖励内容如下：- 一等奖：全国高考成绩排名前1%的学生将获得一等奖，奖励金额为人民币5000元。
- 二等奖：全国高考成绩排名前5%的学生将获得二等奖，奖励金额为人民币3000元。
- 三等奖：全国高考成绩排名前10%的学生将获得三等奖，奖励金额为人民币1000元。
2. 特殊贡献奖励除了高分奖励外，我们还将根据学生在高考期间的特殊贡献进行奖励。
具体奖励内容如下：- 志愿者奖励：学生在高考期间参预志愿者活动并取得突出成绩的，将获得人民币2000元的奖励。
- 社会贡献奖励：学生在高考期间积极参预社会公益活动并取得显著成绩的，将获得人民币2000元的奖励。
- 创新科研奖励：学生在高考期间积极参预科研活动并取得突出成绩的，将获得人民币2000元的奖励。
三、奖励申请与评选1. 奖励申请学生可以在高考成绩发布后的一个月内向学校提出奖励申请。
申请时需要提供相关证明材料，如高考成绩单、志愿者活动证明、社会公益活动证明、科研项目证明等。
2. 奖励评选学校将组织评审委员会对申请材料进行评审，并根据评审结果确定获奖名单。
评审委员会由学校领导、相关教师和专家组成，评审结果将在一个月内发布。
四、奖励发放与使用1. 奖励发放获奖学生将在评审结果发布后的一个月内获得奖金发放。
奖金将通过银行转账的方式发放至学生指定的银行账户。
2. 奖励使用获奖学生可以自由支配所获得的奖金。
奖金可以用于支付学费、购买学习用品、参加培训课程等与学习相关的费用。
五、其他注意事项1. 奖励公正公平奖励评选过程将严格按照公正公平的原则进行，确保每位学生都有获得奖励的机会。
2. 奖励宣传学校将通过校园网、学校官方微信公众号等渠道进行奖励宣传，以鼓励更多学生在高考中取得优异成绩。
普通高中高考奖励方案范文
普通高中高考奖励方案范文为了激励和鼓励普通高中学生在高考中取得优异成绩，提高学生的学习积极性和竞争意识，我们制定了以下的普通高中高考奖励方案。
一、优秀生奖励1. 高考状元奖：对全市或区县高考成绩第一名的学生，颁发荣誉状、奖金及特殊奖品，并在学校进行集中表彰。
2. 高考省级尖子生奖：对于取得高考省级尖子生称号的学生，颁发荣誉状、奖金及特殊奖品，并在学校进行集中表彰。
3. 高考市级尖子生奖：对于取得高考市级尖子生称号的学生，颁发荣誉状、奖金及特殊奖品，并在学校进行集中表彰。
4. 学科优胜奖：对于某科目高考成绩特别突出的学生，颁发荣誉状、奖金及特殊奖品，并在学校进行集中表彰。
5. 学业进步奖：对于高考成绩有明显提升的学生，颁发荣誉状、奖金及特殊奖品，并在学校进行集中表彰。
二、优质学校奖励1. 高考成绩突出学校奖：对于高考成绩在全市或区县名列前茅的学校，颁发荣誉状、奖金及特殊奖品，并在学校进行集中表彰。
2. 学科优势学校奖：对于某科目高考成绩在全市或区县名列前茅的学校，颁发荣誉状、奖金及特殊奖品，并在学校进行集中表彰。
3. 基础教育优质学校奖：对于综合素质较高，高考成绩达到一定水平的学校，颁发荣誉状、奖金及特殊奖品，并在学校进行集中表彰。
三、个性化奖励1. 学习型奖励：对于在学校创办的各项学习竞赛中取得优异成绩的学生，颁发荣誉状、奖金及特殊奖品，并在学校进行集中表彰。
2. 运动型奖励：对于在学校举办的运动比赛中取得优异成绩的学生，颁发荣誉状、奖金及特殊奖品，并在学校进行集中表彰。
3. 文体艺术型奖励：对于在学校文体艺术方面有突出表现的学生，颁发荣誉状、奖金及特殊奖品，并在学校进行集中表彰。
四、其他奖励1. 优秀教师奖励：对于在高考备考过程中发挥突出作用的任课教师，给予表彰和奖励，鼓励教师们在教学工作中继续发挥榜样的作用。
2. 家长奖励：对于在学生高考备考过程中给予积极支持和帮助的家长，给予表彰和奖励，鼓励家长们继续为学生的学业发展贡献力量。
普通高中学生高考奖励方案范本(四篇)
普通高中学生高考奖励方案范本为了充分调动全市各普通高中学校高考备考积极性，激励学校勤奋、科学和有效地开展教学教研工作，促进全市各普通高中教育教学质量整体提高，结合我市实际制定本方案。
一、高考优胜奖1.以《天门市____年高考评价方案》计算的得分和上线绝对数等因素，兼顾学校类别，确定全市____名学校为高考优胜奖获奖单位。
2.获得高考优胜奖的学校，除获市政府颁发的荣誉奖励外，另奖学校校长____元，奖分管副校长____元，奖高三年级主任____元。
二、高考进步奖1.第一批培养目标数小于____人的学校，通过横向和纵向比较(权重为4:6)的综合评分确定前____名奖励对象。
横向比较主要考察各校中考进口与高考出口总均分的提升比例，纵向比较主要考察各校____年高考本科上线率与近三年来高考本科平均上线率的提升比例。
2.获得高考进步奖的学校，除获得市政府颁发的荣誉奖励外，另奖学校校长____元，奖分管副校长____元，奖高三年级主任____元。
三、高考特色奖1.以各校体育艺术本科(含特长生、高水平运动员、传媒等)和飞行员的录取数占全市录取数的比例、占全校考生数的比例按6:4的权重进行综合排名，名次在前____名的学校，评定为高考特色奖获奖学校。
2.获得高考特色奖的学校，除获市政府颁发的荣誉奖励外，另奖学校校长____元，奖分管副校长____元，奖高三年级主任____元。
以上三项奖励，不重复计奖。
四、先进个人奖1.在天门市____年高考总结表彰会上受表彰的先进个人获此项奖励。
先进个人的实际奖金数与所在学校目标完成情况挂钩，即奖金数=奖金基数____完成率。
奖金基数根据当年全市高考目标完成情况确定。
2.高考培养目标完成率计算办法为:一本目标数大于或等于____人的学校，考核一本完成情况;一本目标数大于或等于20，小于____人的学校，分别按0.6和0.4的权重综合考核一、二本完成情况;一本目标数小于20的学校，分别按0.6和0.4的权重综合考核二三本完成情况。
高考奖励方案
高考奖励方案一、背景介绍高考是中国教育体制中的重要环节，对于每一个学生来说都是一次至关重要的考试。
为了鼓励学生在高考中取得优异成绩，提高学生的学习积极性和竞争力，我们制定了以下高考奖励方案。
二、奖励对象本奖励方案适合于参加中国高考的所有学生，包括普通高中、职业高中和中等职业学校的学生。
三、奖励内容1. 高考成绩奖励根据学生在高考中的成绩，我们将设立不同级别的奖励，具体如下：- 一等奖：高考总分超过600分，将获得奖学金5000元。
- 二等奖：高考总分超过500分，将获得奖学金3000元。
- 三等奖：高考总分超过400分，将获得奖学金2000元。
2. 特殊奖励除了高考成绩奖励外，我们还将设立以下特殊奖励：- 学科奖励：对于在某一学科中取得特殊优异成绩的学生，将额外获得学科奖励。
例如，在数学科目中取得满分的学生将获得额外奖励500元。
- 省级奖励：对于在省级高考中取得特殊优异成绩的学生，将额外获得省级奖励。
具体奖励内容将根据省级教育部门的要求而定。
3. 奖学金发放奖学金将在高考成绩发布后的一个月内发放到学生的个人银行账户上。
学生需要提供正确的银行账户信息以确保奖学金能够及时发放。
四、申请流程1. 学生无需主动申请，奖学金将根据高考成绩自动评定并发放。
2. 学生需要确保填写正确的个人信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等，以便奖学金的准确发放。
五、其他注意事项1. 本奖励方案仅适合于中国高考，并不包括其他国家或者地区的考试成绩。
2. 奖学金仅用于学习相关的费用支出，包括学费、书籍费、住宿费等，不得用于其他用途。
3. 如有学生在高考成绩发布后发现奖学金有误或者未及时发放的情况，可及时联系学校教务处进行核实和处理。
六、总结通过制定高考奖励方案，我们旨在激励学生在高考中取得优异成绩，提高学生的学习积极性和竞争力。
我们将根据学生的高考成绩设立不同级别的奖励，并为在特定学科和省级考试中表现出色的学生提供额外奖励。
XXX中学高考目标奖励方案
XXX中学高考目标奖励方案
为了激励学生更积极地学习，达成高考目标，我校制定了以下的奖励方案。
一、单项成绩优异
1. 科目优秀者奖励
每月评选每科最高分的学生，发放奖金150元。
2. 学科竞赛优胜者奖励
根据学科与不同题型的竞赛综合成绩，每年评选出全年级最佳竞赛成绩，发放奖金200元。
3. 师生互动比赛成绩优胜者奖励
每个班级综合成绩排名前三的学生，发放书包或学习用品。
4. 每月考勤优异者奖励
根据每月考勤记录，评选出每个班级考勤最优秀的学生，发放奖金50元。
二、多项成绩整体优秀
1. 全年成绩平均分达到80分以上，全班奖励
全班每人发放奖金50元。
2. 年度学科竞赛优秀奖
根据全年度各学科竞赛成绩，评选出全年度竞赛综合成绩排名前三名的班级，并发放班级奖金。
3. 单项群体成绩奖励
每学期评选出各组成绩最好，或成长最大的学生，并对学生进行表彰或奖励。
三、高考名校推荐与提前录取
1. 省内外重点高校推荐名额
全A学生可优先推荐到重点高校进行面试。
2. 提前录取名校优待
高考成绩优秀的学生可优先获得名校提前录取资格，并享受一定的优学费待遇。
四、其他奖励
1. 借书达标者奖励
学生借阅图书很多，且阅读量达到一定条件者，可获得图书借阅积分和相应的奖励。
2. 也可以通过校内外艺术比赛活动、学科课外拓展活动等形式进行评选
通过各种形式的比赛活动、学科课外拓展活动等，对表现优异的学生予以公开表扬，并下达相关证明和奖励。
以上是我校学高考目标的奖励方案，希望能够激励广大学生更加努力地学习，取得更加优异的成绩！。
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高考奖励方案（讨论稿）
为了调动广大教职员工工作积极性，引导备考科目团结合作，促进我校教育教学质量的全面提高，本着多劳多得，优质优酬的原则，特修订我校2011年高考奖励方案。
具体内容如下：
一、学校提供给高三教师奖励资金方案
1、上线奖（不含班超指标奖）
国家重点本科每人奖2200元，超重点线11—20分每人多奖500元，超21—30分每人多奖1000元，超31分以上每人多奖1500元。
省本科A线每人奖1600元，省本科B线每人奖1500，此项奖金奖给高三级教师。
2、班超指标奖
以班为单位，每超学校下达重点本科指标1人奖3000元，超重点线11—20分每人多奖500元，超21—30分每人多奖1000元，超31分以上每人多奖1500元。
超学校下达省本1人奖2000元。
3、上线奖与超指标奖不能重复
二、高三教师奖
1、班超指标奖
班超指标所得的奖金只能奖给本班的班主任及科任老师，班主任占奖金的22%，科任老师各占奖金13%。
2、除班超指标奖外，上线奖所得的总奖金的40%作为集体奖，余下60%作为如下各项奖励资金。
（1）单项奖
①高考单科成绩进入湛江市1～10名分别依次奖8000分、7500分、7000分、6500分、6000分、5500分、5000分、4500分、4000分、3500分。
②语、数、英、文科综合或理科综合的奖励：以湛江市2011年高考各单科平均分为起点，高于平均分1～2分每人次奖30分，3～4分每人次奖40分，5～6分每人次奖50分，7～8分每人次奖60分，9～10分每人次奖70分，11～12分每人次奖80分，13～14分每人次奖90分，15～16分每人次奖100分，17～18分每人次奖110分，19～20分每人次奖120分，依此类推。
若考生文科综合或理科综合各单科分数未能单独呈现，则文综或理综分数除以3就是单科分数，市文综或理综的平均分除以3就是市单科平均分，然后把单科分数及市单科平均分换成150分制后按语、数、英的计算方法来计算。
若考生文理综合各单科分数能单独呈现，文理综合各单科湛江市平均分也能单独呈现，则文理综合按各单科来计算奖励分（各单科得分及市平均分均换成150分制后再按语、数、英的计算方法来计算）。
说明：按②项方案，普通班的奖励提高一个档次执行。
③特长生的语文、数学、英语、文科综合或理科综合的奖励：
以湛江市2011年高考单科平均分各降低10分为起点，高1～2分每人次奖30分，3～4分每人次奖40分，5～6分每人次奖50分，7～8分每人次奖60分，9～10分每人次奖70分，11～12分每人次奖80分，13～14分每人次奖90分，15～16分每人次奖100分，17～18分每人次奖110分，19～20分每人次奖120分，依此类推。
文理综合奖励分计算方法参照②项。
说明：按③项方案，美术生的普通班的奖励提高一个档次执行。
④体育、音乐、美术专业考生术科成绩上一、二类本科与专科分别奖励150分、120分和100分（以联考成绩为准）。
说明：同一教学对象获多项奖励时，按最高奖项计。
（2）上线奖：（以班为单位）
普通类上线奖分配：班主任、语、数、英各占上线奖的1/6，物、化、生（或政、史、地）各占1/9。
体艺类上线奖分配：班主任、语、数、英、术科各占上线奖的1/7，政、史、地各占2/21。
高考文科、理科及美术、音乐、体育文化总分进入湛江市1~10名依次奖10000分、9500分、9000分、8500分、8000分、7500分、7000分、6500分、6000分、5500分
重点班、补习班：国本1500分/生，A本1000分/生，B本800分/生，A专300分/生。
特色重点班(含美术音乐重点特色班及美术音乐补习班)：国本1500分/生，A本1000分/生，B本800分/生，A专300分/生。
普通班：国本3000分/生，A本2000分/生，B本1500分/生，A 专1200分/生，B专80分/生。
普通特色班：国本3000分/生，A本2000/生，B本1500分/生，A专800分/生。
3、上线奖金计算方法（不含班超指标奖）：
（1）高三每位教师的奖金（除班超标奖外）＝学校提供上线奖金总数的40%÷高三级科任教师总人数+高三该位教师的得分×分值。
分值＝学校提供上线奖奖金的60%÷高三任课教师各项奖励总分数
（2）特色班的专业课各以单独一科计算，如高三阶段有多位教师任教时，按任课比例进行分配。
（3）若有班级任课教师及班主任在高三第一、第二学期为不同的一人，则相应项的奖励各占一半。
三、高一、二级教师奖：学校另提供资金
担任本届高三级学生的原高一、高二级老师，而现在不再担任高三课程的教师，当年满工作量，每学期奖励150元，不满工作量者按比例扣减。
一般行政干部每人一次性奖励300元，工人每人一次性奖励200元。
四、领导责任奖：学校另提供资金
设全体高三科任教师平均奖金为K元
1、校长、书记1.5K，副校级领导1.2K。
2、主管高三的科领导、高三级长1.1K，副级长0.4K，高三备课组长0.2K，正科级1.0K，副科级0.8K。
五、本方案解释权在学校。