2014年贵州公务员面试真题(6月29日)
国考面试真题公务员面试真题—人际沟通类
国考面试真题公务员面试真题—人际沟通类2018年国家公务员笔试结束啦，接下来还有更加考验人的国家公务员面试在等待着我们。
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一、人际沟通1.你和小李一起负责一个项目，你负责沟通协调工作，工程方要求不影响工程质量的前提下加快进度，你答应了。
你和小李说明之后小李表示不满，认为因为你的原因，增了工作量，从而影响了工作进度。
领导也批评了你，你怎么办？（2015年3月7日上午北京市公务员考试面试真题）2.AB小组做同一项任务并且努力程度和优势相当，在一次评比过程中，A小组取得了仅有的两个奖项，你是B组的小组的组长，你们小组成员责怪你作为组长不争取，甚至质疑公平性，领导为此批评了你，请问你怎么办？（2015年3月7日下午北京市公务员考试面试真题）3.小李是单位新人，领导交由你带领，他向你倾诉自己很郁闷，汇报的工作总得不到领导反馈，并对自己工作能力也产生怀疑，对此你怎么办？（2015年3月8日下午北京市公务员考试面试真题）4.单位为小组制定业绩，你带领的团队上阶段考核中成绩优异，在总结会上受到了表扬，领导给予了下阶段更高的业绩指标，增加了工作量，小组成员认为你只顾表现自己，不考虑其他人工作压力，你作为小组组长，怎么办？（2015年3月9日下午北京市公务员考试面试真题）5.你是项目组组长，下属小王给你提交方案，你忙没及时向小王反馈信息。
小王认为你不重视，闹情绪，并将他的方案直接交给了你的领导，并表达了对你的不满，你怎么处理？（2015年3月10日下午北京市公务员考试面试真题）6.你做了一份项目方案，交给了领导，领导让老刘负责这个项目，让你配合完成。
在这个过程中，老刘认为你工作怠慢，并且方案不合理。
之后向领导反应了这个情况，领导批评了你，你怎么办？（2015年3月11日上午北京市公务员考试面试真题）7.小徐从别的办公室调到你们办公室，经常在工作的期间有很多人来找他，在办公室大声说话，导致其他同事工作受影响，有一次小徐和群众在办公室长时间聊天，小李为此和小徐争吵起来，导致同事之间气氛压抑，关系紧张。
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一、人际沟通1.你和小李一起负责一个项目，你负责沟通协调工作，工程方要求不影响工程质量的前提下加快进度，你答应了。
你和小李说明之后小李表示不满，认为因为你的原因，增了工作量，从而影响了工作进度。
领导也批评了你，你怎么办？（2015年3月7日上午北京市公务员考试面试真题）2.AB小组做同一项任务并且努力程度和优势相当，在一次评比过程中，A小组取得了仅有的两个奖项，你是B组的小组的组长，你们小组成员责怪你作为组长不争取，甚至质疑公平性，领导为此批评了你，请问你怎么办？（2015年3月7日下午北京市公务员考试面试真题）3.小李是单位新人，领导交由你带领，他向你倾诉自己很郁闷，汇报的工作总得不到领导反馈，并对自己工作能力也产生怀疑，对此你怎么办？（2015年3月8日下午北京市公务员考试面试真题）4.单位为小组制定业绩，你带领的团队上阶段考核中成绩优异，在总结会上受到了表扬，领导给予了下阶段更高的业绩指标，增加了工作量，小组成员认为你只顾表现自己，不考虑其他人工作压力，你作为小组组长，怎么办？（2015年3月9日下午北京市公务员考试面试真题）5.你是项目组组长，下属小王给你提交方案，你忙没及时向小王反馈信息。
小王认为你不重视，闹情绪，并将他的方案直接交给了你的领导，并表达了对你的不满，你怎么处理？（2015年3月10日下午北京市公务员考试面试真题）6.你做了一份项目方案，交给了领导，领导让老刘负责这个项目，让你配合完成。
在这个过程中，老刘认为你工作怠慢，并且方案不合理。
之后向领导反应了这个情况，领导批评了你，你怎么办？（2015年3月11日上午北京市公务员考试面试真题）7.小徐从别的办公室调到你们办公室，经常在工作的期间有很多人来找他，在办公室大声说话，导致其他同事工作受影响，有一次小徐和群众在办公室长时间聊天，小李为此和小徐争吵起来，导致同事之间气氛压抑，关系紧张。
2014年6月29日安徽省公务员面试真题(题后含答案及解析)
2014年6月29日安徽省公务员面试真题(题后含答案及解析)题型有：1. 面试问答1．1的365次方等于1，0．99的365次方等于0．03，1．01的365次方等于37．8，请谈谈你对这个公式的理解。
正确答案：1的365次方等于1．1．01的365次方等于37．8，0．99的36．5次方等于0．03，其中365次方代表一年的365天，1代表每一天的努力，1．01表示每天多做0．01，0．99代表每天少做0．01，365天后，一个增长到了37．8．一个减少到0．03。
这就相当于人生的路程，每天多做一点点，积少成多，聚沙成塔，就会带来巨大的飞跃。
1．01的365次方，就像每天进步一点点，虽然看起来并不起眼，但日积月累便形成了质的飞跃；而0．99的36．5次方就如每天都松散一点，想来本无大碍，可是久而久之才发现，不进步并不一定留在原地，也许早已后退很多了。
正如古语所云“逆水行舟，不进则退”。
俗话说：“冰冻三尺非一日之寒。
”学习需要积少成多，成就事业也需要日积月累．无论做什么事，想要成功都需要不懈地努力奋斗。
积累是一种毅力，是由量变到质变的必由过程，是由平凡到伟大的必经之路，是由平庸走向成功的必要前提。
革命导师马克思为写《资本论》，阅读了1500多种书，在书中引用了十几个学科、数百个作者的观点，留下了一百多本读书笔记；列宁在《列宁全集》中引用自己看过的书竞达16000多册，在研究帝国主义专题时，他曾阅读了148本书、49种期刊中的232篇文章，写下60多万字的札记。
苟子《劝学》有云：“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。
骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍。
”伟大音乐家贝多芬也曾经说过：“涓滴之水终可磨损大石，不是由于它的力量强大，而是由于昼夜不舍的滴坠。
”我们作为当代的青年，更加需要争分夺秒，通过不断的学习与积累来提升自己，丰富自身的内涵，并且真正做到内化于心，外化于行，最终通过实际行动来创造属于自己的精彩人生。
国家公务员考试面试真题及参考答案
⼀、有⼈说：腐败是经济的润滑剂。
你怎么看? 答：1、如果腐败是经济的润滑剂，它对社会进步、经济发展有重⼤贡献，那么反腐败就是错误的。
但现今国际上，所有发达国家在抓经济的同时，反腐败也紧抓不放。
说明，腐败不仅对经济发展起不到任何积极作⽤，还是经济发展的拦路⽯。
2、腐败⾮但不是润滑剂，⽽是社会的⼤毒瘤与癌细胞，它侵袭着我们社会健康的肌体，危害着国家发展的事业。
就象厦门远华⾛私案件，表⾯似乎给厦门的经济带来了⼀定的推动⼒。
但是在远华⾛私最猖狂的时候，也是我国⽯化⾏业亏损最厉害的时候，它混乱了市场秩序，给我国的财政收⼊带来了数以百亿计的损失。
所以反腐败势在必⾏。
3、作为公务员，应以史为鉴，在腐败问题上保持清醒的认识，树⽴正确的世界观、⼈⽣观、价值观、地位观与权⼒观，牢记为⼈民服务的宗旨，勤政为民，廉洁奉公。
⼆、你对“不在其位，不谋其政”有何看法? 答：1、国家兴亡匹夫有责，⽆论是哪⾏哪业的⼈，只要是我们中国的公民，⽆论是否有官位，都要关⼼国家⼤事。
“事不关⼰，⾼⾼挂起”是不负责的态度。
2、谋其政并不等于强⾏⼲涉和影响，⽽是⼀种对⼈对事负责任的表现!我国宪法规定公民享有对国家事务的参与和监督的权利，为了尽快的把我国建设成为⼀个民主的法制国家，⼈⼈都应该积极⾏使这个权利。
这同时也是⼀种义务。
公民应该通过这种⽅式来参与国家、社会和公共事务。
3、对国家⼤事如此，在⼀个单位也是如此，每个⼈都要关⼼参与本单位的事，作为领导应集思⼴益，作为职员也应积极响应，当然在意见不被采纳时要遵照执⾏，这同样体现⼀个纪律观念的问题。
三、⾯对世界地图,你会想到什么? 答：1、我⾸先会想到我们伟⼤的祖国--中国。
中国是个有五千年历史的⽂明古国,是世界四⼤⽂明古国之⼀，是世界民族之林中不可缺少的⼀环; 2、世界由七⼤州、五⼤洋组成，各种肤⾊的⼈民住在同⼀个地球村，⼤家应该平等互利，友好相处; 3、现在我们这个世界⾯临着很多问题，⽐如能源问题，环保问题，南北差距问题等，这些都需要我们世界各国求同存异，这样我们才能建设⼀个更加美好的世界。
人际关系题
人际关系题1.小王是个刚到单位的新人，老喜欢去帮同事的忙，但同事对他却很反感，你怎么看？你给小王什么建议？小王刚到单位，对工作不熟悉，但是个热心肠的人，别的同事有什么需要的，总是第一时间赶上去，帮忙复印资料、整理档案等等之类的。
小王的心态我们是可以了解的，就像我自己一样，刚到单位，领导没有安排具体的工作，小王显得比较闲散，本着小学生的姿态，就有时间和精力与同事处好关系，让大家认可我，接受我，树立好的印象，向同事学习，进而熟悉工作岗位，融入团体之中。
但是在帮忙过程中，同事却对他很反感，有时甚至拒绝他的帮忙。
这或许因为小王在帮忙过程中由于不熟悉工作流程，只是本着一腔热情，反倒帮了倒忙，增加了别的同事的工作量。
小王肯定也会感到很委屈。
面对新环境，新岗位，我们应该本着积极的心态去面对，对此，我给小王以下建议：1.认真仔细了解科室职责，工作流程。
2.少说多做，俯下身子做实事。
多思多学多想3.保持积极心态，力所能及帮同事的忙。
4.与同事换种方式相处。
小王遇到这种情况是暂时的，所谓”路遥知马力，日久见人心“。
过段时间相处，小王会被同事接受的，会更好的融入团体中。
（江苏2014.5）2.鸡蛋由外打破，看到的是食物，鸡蛋由内打破，看到的是生命。
请谈谈你悟出的哲理。
（李嘉诚）基本点+拔高点哲理：1.内外因。
2.主动与被动的关系，充分发挥主观能动性。
3.量变引起质变，积累的力量，绳锯木断，水滴石穿4.在漫长的等待过程中，要学会坚持。
要受得住寂寞，耐得住清贫，经得起考验。
（咬定青山不放松，立根原在破岩中。
）宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦还来）5.如果我们一只手握住一个鸡蛋，是不轻易打破的，但如果用利器轻轻敲开一个口，那么鸡蛋就不堪一击。
我们要发挥团队合作，发挥集体的力量。
一朵鲜花点缀不出绚丽的春天，一个音符谱写不了动人的乐章，一滴河水汇聚不成汹涌的江河。
只有万众一心，群策群力，才能建设好我们的家园。
（千里之堤，溃于蚁穴）6.懂得取舍，懂得选择，懂得奉献。
2014年贵州公务员面试真题(6月29日)
2014年贵州公务员面试真题（6月29日）1、现在每逢大型考试期间，有许多考生在考试期间在考场附近合租房，有些人认为可以节约经济，有些人认为和陌生人拼房有安全问题。
对此你怎么看？2、你们单位一共有五个部门，现在你单位要组织一个读书，报刊，杂志的活动，领导让你负责，你怎么组织？3、你是单位里面的一名接待人员，现在有一名群众非常急迫的想知道反映的违法事件的处理情况，如果处理不满意，就向你上级领导部门汇报，你怎么处理？请现场模拟接电话2014年贵州公务员面试真题（6月28日）1、很多学校以交谊舞，武术，街舞等形式代替了传统的课间操，对此谈谈你的看法。
2、把政府机关大院开放给群众做健身的地方，作为工作人员你如何开展？你觉得应该注意哪些问题？3、有人传某市幼儿园存在喂食小朋友违禁药品，导致部分家长紧张恐慌，你作为教育局工作人员，领导让你处理，你会怎么办1、某市出台政策，对于乱穿马路闯红灯的人不再使用罚钱的方式处罚，而是采用交通协管员的方式接替罚款，闯红灯的人需要在路口值班，直到抓住下一个乱穿马路闯红灯的人为止，这个措施实施后取得较好效果，对这个措施你有什么看法?2、现在政府大力提倡清政廉洁，为了配合开展清政廉洁的学习，单位要组办一次领导给青年推荐一本书的读书活动，领导让你组织，同时要保障活动真实性，你怎么组织?3、你是大企业人力资源部门负责人，有小企业传你们要大量裁员的消息，引起各媒体的关注报道，你们企业有讨论过小范围裁员，远没有传的范围大，而且没有向外部透露过消息，当地人事局到你公司来询问，你怎么处理?要面试找名师，面试名师伍文明（中国红领教育面试辅导专家）伍文明，男，湖南邵阳人，湘潭大学毕业，中国红领教育面试辅导专家。
从事公务员培训行业近十年，深谙面试命题原理、评分标准、答题思路，创造了一套自己的答题理论与方法体系，杜绝面试万能化、模板化、套路化辅导的固定套路。
公务员面试培训流程其实很简单也很科学，伍文明老师注重因材施教，对每一个资质不同的学生进行不同方面的侧重培训。
王家祥解析2014年6月28日安徽省公务员面试真题
王家祥解析2014年6月28日安徽省公务员面试真题来源：王牌面试作者：王家祥第一题：有人说只有不断尝试才能抓住更多机会，也有人说要懂得舍取，你又怎么看?【王牌面试点评】这是一道观点辨析题，包含两种人的观点，考生需要辨析出两种观点的角度、出发点及合理之处，重点谈谈自己的理解。
【主要测评要素】综合分析能力【答题参考示例】1、不断尝试，不仅能锻炼自己的感悟力、动手能力、学习能力，还能发现自己的潜力，还可以发现自己的先天不足，发现自己在哪些方面有缺陷，需要避免，这样人才能对自己有个全面的观察和判断，才能客观地评价自己并决定从哪个方面发展，更能接近机会、抓住机会。
正所谓实践出真知，故此工作中勇于尝试、敢于探索，总结发现更多的机会。
2、“舍得”既是一种生活的哲学，更是一种处世与做人的艺术。
舍与得就如水与火，天与地，阴与阳一样是对立又统一的矛盾概念，相辅相成，存于天地，存于人生，存于心间，存于微妙的细节，囊括了万物运行的所有机理。
万事万物均在舍得之间，达到和谐，达到统一。
要得便须舍，有舍才有得。
3、尝试为舍得创造了条件和空间，舍得为尝试提供了抉择方向。
在不断尝试之中，品味舍得智慧；在懂得取舍之后，享受“尝试”果实。
二者可以相辅相成、辩证统一。
4、我们在前进的过程中不断尝试，正如爱迪生、邓稼先、袁隆平等伟大的科学家一样，用自己的行动去验证什么是错误，什么是正确，取得令人瞩目的成就。
基层工作、群众工作就是我们尝试的基地、沃土，小事、琐事、难事就是我们尝试的突破口、立足点。
能像时代楷模朱彦夫那样，尝试为村民、为村子、为社会、为国家做点实事、好事，用自己实实在在的行动践行“为人民服务”的崇高使命。
5、我们在不断尝试之中懂得取舍，要舍“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡”之歪风，要得“谋事要实、创业要实、做人要实”之正气；要舍“扶不起、范跑跑、小悦悦”之邪气，要得“张丽莉、刘盛兰、郭明义”之美丽。
第二题：是小王经常出差，和单位人沟通不足，没有进修机会，很沮丧，没有归属感，如果你是小王，应该怎么办?【王牌面试点评】这是人际关系处理和岗位匹配性相结合的题目，考生关键要调整好自己、定位好自己，找出解决的办法。
2014年6月29日贵州省公务员面试真题(题后含答案及解析)
2014年6月29日贵州省公务员面试真题(题后含答案及解析)题型有：1. 面试问答1．现在考试越来越多，在每次大考前都有很多人在网上发布拼房消息。
有人说好，也有人说存在安全隐患。
对此你怎么看?正确答案：我认为题目中的两种观点都有一定的道理。
考前拼房的行为有有利的一面，如节约成本、便于交流，相互帮助共渡“难关”等；也有不利的一面，如，遇到了生活、学习习惯不同的旅伴，不仅不能共渡“难关”，还会干扰自己的正常作息，更有甚者还有可能出现安全隐患。
因此，上述现象可以从以下几个方面来解决：一是我们的主考部门在考试时间、地点的设计上要有一定的灵活性，更趋于人性化，特别是要考虑到考生的安全、考试成本和交通便捷问题。
比如，有的地方在考试中采取高密度、高节奏的方式，半天就考完两门，这样就在一定程度上免除了住宿问题；有的主考单位把一考定终身变为三考取最佳成绩的办法，这样不仅对考生更公平，同时为用人单位也提供了更全面的选拔视野；有的主考单位设置了远程网络或者远程视频考试，让考生足不出户就能参考，这些办法都能从源头上或多或少地解决考生的安全、考试成本和交通问题。
二是从考生的角度来说，在拼房的时候一定要加强安全防范意识，比如，与一些不熟悉的、没有长期交往的考生就不要拼房，这样可以杜绝干扰。
最后，相关部门一定要加强对此类事件的指导、管理和处罚力度，净化考试环境。
2．你单位有5个部门，现在要进行报纸杂志的订阅，领导让你组织，你如何开展?正确答案：机关单位中，报纸杂志订阅工作细致而重要，不但能够宣传党的路线、方针、政策，贯彻“十八大”精神，让基层公务员及时了解国际国内时政，还能及时跟进机关工作的相关信息。
作为部门负责人员必须认识到订阅工作的重要性，认真完成此项工作。
第一，在接到领导的安排后，参照以往订阅经验和领导意见，初步拟定报纸杂志订阅清单，然后在单位官网上发布《关于下一年度报刊订阅的通知》，通知内容中包含“单位报刊订阅规定”，“本年度征订报纸、杂志清单”以及“报纸杂志订阅目录”等电子文档并附上订阅附件，方便各部门同事填写订阅信息。
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2014年贵州公务员面试真题（6月29日）
1、现在每逢大型考试期间，有许多考生在考试期间在考场附近合租房，有些人认为可以节约经济，有些人认为和陌生人拼房有安全问题。
对此你怎么看？
2、你们单位一共有五个部门，现在你单位要组织一个读书，报刊，杂志的活动，领导让你负责，你怎么组织？
3、你是单位里面的一名接待人员，现在有一名群众非常急迫的想知道反映的违法事件的处理情况，如果处理不满意，就向你上级领导部门汇报，你怎么处理？请现场模拟接电话
2014年贵州公务员面试真题（6月28日）
1、很多学校以交谊舞，武术，街舞等形式代替了传统的课间操，对此谈谈你的看法。
2、把政府机关大院开放给群众做健身的地方，作为工作人员你如何开展？你觉得应该注意哪些问题？
3、有人传某市幼儿园存在喂食小朋友违禁药品，导致部分家长紧张恐慌，你作为教育局工作人员，领导让你处理，你会怎么办
1、某市出台政策，对于乱穿马路闯红灯的人不再使用罚钱的方式处罚，而是采用交通协管员的方式接替罚款，闯红灯的人需要在路口值班，直到抓住下一个乱穿马路闯红灯的人为止，这个措施实施后取得较好效果，对这个措施你有什么看法?
2、现在政府大力提倡清政廉洁，为了配合开展清政廉洁的学习，单位要组办一次领导给青年推荐一本书的读书活动，领导让你组织，同时要保障活动真实性，你怎么组织?
3、你是大企业人力资源部门负责人，有小企业传你们要大量裁员的消息，引起各媒体的关注报道，你们企业有讨论过小范围裁员，远没有传的范围大，而且没有向外部透露过消息，当地人事局到你公司来询问，你怎么处理?
要面试找名师，面试名师伍文明（中国红领教育面试辅导专家）
伍文明，男，湖南邵阳人，湘潭大学毕业，中国红领教育面试辅导专家。
从事公务员培训行业近十年，深谙面试命题原理、评分标准、答题思路，创造了一套自己的答题理论与方法体系，杜绝面试万能化、模板化、套路化辅导的固定套路。
公务员面试培训流程其实很简单也很科学，伍文明老师注重因材施教，对每一个资质不同的学生进行不同方面的侧重培训。
有其自己一套测评系统，只要想考公务员都可以在我们的教育机构首先进行自我测评。
根据每一个学员的测评结果，制定一套合适的培训方案。
对于公务员来讲理论政
策水平是很重要的，我们可以测试出来理论政策水平是不是符合要求。
第二步根据每个人的短板，可以拿到个性化的培训方案，只有知己知彼，才能百战不殆，我们只有首先知道自己的优势和不足，扬长避短，清楚自己的短板对症下药。
第三步是通过多种的方式进行培训。