年休假申请书
单位职工年假申请书（精选5篇）
单位职工年假申请书（精选5篇）单位职工年假篇1我在校工作已经满__.根据国家年休假的规定和公司制度,特申请20__年休假.时间从__年_月_日_日.恳请批准.现将有关资料附后,请依法予以核准.此致敬礼!申请人：__年__月__日单位职工年假申请书篇2尊敬的领导：你们好我是20xx年8月份进厂的，担任球焊工作，在这部门，各位同仁乃至厂领导总能看见我为工作而拼搏的身影，但经过大半年下来，我越发觉得我球焊不适合我，反而对品管这一工作比较感兴趣，在此我郑重向厂领导提出由球焊转入品管部门这一申请。
我是一个性格爽朗，随和，很有耐心的人，工作认真,细致,勤奋。
在学校曾担任班级班长，校纪律部长，不管在学习还是工作能力都得到各任课老师以及校领导的一致好评。
品管这工作正是需要一个人的仔细与耐心，而它很适合我，所以对它感兴趣。
我这人就是喜欢做自己真正想做的事情，跟着自己的兴趣走。
爱因斯坦有句：“兴趣是最好的老师。
”古人亦云：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。
”兴趣对工作有着神奇的内驱动作用，能变无效为有效，化低效为高效。
兴趣可以使人智力得到开放，知识得以丰富，眼界得到开阔，并会使人善于适应环境，对生活跟工作充满信乐情。
兴趣对人的个性的形成和发展产生巨大的作用。
现在我们又面临着金融危机，要想相对缓解这一危机带来的损失，我认为厂领导应该让员工在在自己感兴趣的职位上有所发展，这样有利于提高个人的积极性，从而提高工作效率，为本厂喜效力，谋利益。
我在品管工作上一定会孜孜不倦的，为厂创造高效益。
我希望厂领导能够批准我的深切请求，在以后的工作中考验我。
此致敬礼!申请人：日期单位职工年假申请书篇3项目名称:起止时间：项目申请单位(盖章):项目合作单位(盖章):一、项目简介项目简介是可以公开宣传、介绍本项目的资料，须按栏目要求作简明、扼要的介绍。
二、项目详细内容1、项目意义与必要性：综合阐述国内外发展现状及趋势、对社会经济发展以及国家安全的重要作用、对相关产业的带动性等。
年休假申请书
年休假申请书年休假申请书现今社会公众的追求意识不断提升，我们会经常使用申请书，申请书不同于其他书信，是一种专用书信。
来参考自己需要的申请书吧！以下是我收集整理的年休假申请书，期望对大家有所关怀。
年休假申请书1年休假申请报告xx公司：我是xx年参与工作。
依据年休假的规定和公司制度，特申请xx 年年休假。
时间从xx年x月x日x日。
恳请批准。
现将有关资料附后，请依法予以核准。
申请人： x年x月x日年休假申请书2xx领导：依据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于xx年x月x日至xx年x月x日休假xx天。
休假之前，我会把我的工作妥当支配好，不会影响业务的正常运转。
请领导予以批准。
申请人：xxxxx年xx月x日年休假申请书3单位(部门)领导：本人已熟知?职工带薪年休假条例?、?企业职工带薪年休假实施方法?及煤业公司带薪年休假相关规定，了解个人放弃年休假后应享受的工资待遇。
但因个人缘由，本人自愿提出放弃本年度休假。
特此申请。
此致敬礼！年休假申请书4单位(部门)领导：本人已熟知?职工带薪年休假条例?、?企业职工带薪年休假实施方法?及煤业公司带薪年休假相关规定，了解个人放弃年休假后应享受的工资待遇。
但因个人缘由，本人自愿提出放弃本年度休假。
特此申请。
申请人：____________年____月____日年休假申请书5敬重的领导：依据协会关于带薪休年假的有关规定，我拟于20xx年6月16日-----6月21日休年假共计6天。
并听从中心关于节前值班的工作支配。
休假期间，会支配好个人的全部工作。
请赐予批准。
特此申请!申请人：申请日期：年休假申请书6敬重的领导：依据国家和单位关于带薪年休假的'有关规定，我拟于20xx年X 月X日休假XX天。
休假期间，我的工作已经支配好了，请给于批准为感！特此申请申请人：XXX申请日期：XX年XX月XX日年休假申请书7单位领导：依据?职工带薪休假条例?规定，本人符合工作已满年，不满年，年休假天的条件，申请从月日起至月日止休假天，请予以批准。
年休假申请书 简单版8篇
年休假申请书简单版8篇第1篇示例：尊敬的负责人：我是贵公司的员工，我在此向公司提交年度休假申请书，希望得到您的批准。
根据公司规定，我们每年都有一定的年假，以便员工能够适当休息，调整工作状态，提高工作效率。
而我也深感时间长河中的流水不等人，生活的节奏快速，工作的压力也在不断增加。
我想利用今年的年度休假，拥有一个适当的休息时间，调整身心，为接下来更好地投入工作做好准备。
在接下来的休假时间里，我有一些计划：我打算和家人一起出门旅行，可以放松身心，增进家庭关系；我也会安排一些健身活动，保持身体健康，增强体能；我会继续学习一些工作相关的知识和技能，以更好地提升自己的工作能力。
我保证，在休假结束后，我会以饱满的精神状态回到工作岗位，全力以赴，做出更好的工作成绩。
我也会尽量在休假期间保持联系，如有需要，我会及时配合公司工作。
我再次申请今年的年度休假，请公司领导批准并安排。
感谢公司一直以来对我的支持和关心，我会更加努力，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢！此致敬礼【申请人签名】第2篇示例：尊敬的领导：您好！我是贵公司某部门的员工，特向您提交一份关于年度年假申请的申请书。
根据公司相关规定，我已满足年度年假申请条件，计划申请连续7天的年假。
今年以来，由于工作繁忙，我一直全力以赴，为公司发展做出了努力和贡献。
在这种情况下，适当休假对我来说是必要的，可以帮助恢复体力，调整状态，为接下来更好地工作做好准备。
我希望您能批准我的年假申请。
在我请假期间，我会尽量保持手机畅通，处理一些必要的工作事项。
我也会提前告知同事，将工作交接清楚，确保工作的正常进行。
我会在请假之前将计划好的工作安排和进度报告提交给您，以确保工作不受影响。
我深知工作是我最重要的责任，也会尽最大努力保证工作质量和进度不受影响。
在我休假期间，如有突发情况或需要我处理的事情，我会及时回应并尽快处理。
再次感谢您的关注和支持，我期待您的批准并安排。
相信经过一段时间的休息和调整，我会更加充满活力地回到工作岗位上，为公司的发展贡献力量。
休年假申请书怎么写简单
休年假申请书怎么写简单在生活工作中,员工因为某些原因,需要向公司进行休假申请,是需要写休假申请书的.那么年假申请书怎么写呢?下面是小编整理分享的休年假申请书怎么写简单，欢迎阅读与借鉴!休年假申请书简单范文1敬爱的所领导：根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。
本人定于20__年9月26日～30日休年休假期。
请给予批准，为盼!请假人：20__年9月20日休年假申请书简单范文2尊敬的领导：您好!本人____年度年假共有七天，截止____年____月____日还剩____天，因工作繁忙现申请____年度剩余年假延期至____年____月____日前休完。
恳请领导给予批准!申请人：____________年____月____日休年假申请书简单范文3尊敬的领导：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于201_年_月_日休假__天。
休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感!特此申请申请人：___申请日期：__年__月__日休年假申请书简单范文4___：本人工龄_年，根据___规定能够享受每年_天的'公休假，现本人需申请休假(时光_年_月_日-_月_日)，请领导予以批准为盼!申请人：___申请时光：____休年假申请书简单范文5单位(部门)领导：本人已熟知《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》及煤业公司带薪年休假相关规定，了解个人放弃年休假后应享受的工资待遇。
但因个人原因，本人自愿提出放弃本年度休假。
特此申请。
申请人：____________年____月____日休年假申请书简单范文6尊敬的学校领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时刻为4个月。
另在此十分感谢学校领导对我的'关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
申请人：___20__年_月_日休年假申请书简单范文7尊敬的领导：因本人有孕在身，预产期_月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为_个月。
年休假申请书
年休假申请书（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如实用文、活动总结、合同范本、讲话致辞、小学作文、实习总结、申请书、心得体会、笔记、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, the shop provides you with various types of practical information, such as practical text, activity summary, contract template, speech speech, primary school composition, internship summary, application, experience, notes, other information, etc., want to know different data formats and writing methods, please pay attention!年休假申请书你所阅览的这篇，由秋何新经心订正发布。
年假申请报告范文3篇
年假申请报告范文3篇
年假，指给职工一年一次的假期。
即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。
本文是我们为各位亲精心准备的年假申请报告范文，未经作者授权或者同意，请不要作他用。
年假申请报告范文篇一：
尊敬的主任：
根据有关年假申报规定，我拟于xxxx年9月2日至xxxx年9月6日休年假，共5天，计划回家探亲(8月30日出发，9月8日回京)，其间我的工作将做好相应安排，请给予批准为感!
特此申请。
申请人：某某
20xx年x月x日
年假申请报告范文篇二：
尊敬的联社领导：
我于xxxx年参加信用社工作，由于父母及亲人远在千里之外的深圳居住。
根据国务院《关于职工探亲假待遇的规定》，未婚职工每年享受回家与父母团聚的假期20天，特申请xxxx年年休假。
时间从xxxx年3月20日至xxxx年4月9日。
百善孝为
先，恳请领导批准。
申请人：
20xx年x月x日
年假申请报告范文篇三：
尊敬的领导：
我拟于20xx年x月x日、25日、26日、27日、28日休假5天。
休假期间，我的工作已经安排好了，请给予批准，特此申请。
申请人：20xx年x月x日
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休假申请书(精选8篇)
休假申请书（精选8篇）在市场经济发展迅速的今天，申请书使用的次数愈发增长，申请书是我们平时提出请求的一种书信。
那么一般申请书是怎么写的呢？三人行，必有我师也。
择其善者而从之，其不善者而改之。
这里是漂亮的编辑为大伙儿收集整理的休假申请书（精选8篇）。
休假的.申请书怎么写篇一尊敬的领导：根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假天，即月日至月恳请领导予以批准为感！申请人（签名）：二〇xx年xx月xx日休假申请篇二尊敬的卫生局领导、乡卫生院领导：本人---，现年--岁，系----医生，年参加工作，一向从事农村卫生医疗工作至今。
目前已经40多个春秋，就应说个人将人生中较宝贵的青春年华全部贡献给了农村卫生医疗事业。
在过去的工作中，本人对平凡的工作岗位始终用敬业的态度，严谨的作风，努力踏实做好本职工作，多次获得领导的表彰。
尤其是农村中医诊疗事业的开展、十百千万工程工作等多次受到省市领导的高度评价。
近几年，由于年龄的增长，本人已经不适应常年的奔波劳碌。
多年的往诊就医和不规律的饮食习惯使我积劳成疾，逐渐患上高血压、糖尿病等疾病。
经医生诊断，已经不适合高强度的工作。
医生推荐我休息一段时间，住院治疗。
本人虽不忍丢下手边的工作，但身体条件不允许，特请求局领导给予一个多年为国家、为农村医疗事业作出务必贡献的老医生一次享受劳动和社会保障政策的机会，允许我暂时休息。
恳请局领导同意保留我原有的工作机会和待遇，待本人病情好转或者康复，再为老百姓排忧解难。
特强烈提出病休申请，敬请领导批准！申请人：---20--年-月-日休假申请书篇三尊敬的领导：本人因（请假原因）拟自20xx年x月x日至20xx年x月x日止请假x个月，兹检附医疗院所医师一份。
请假期间委请学校赓续公保与健保的加保，公保费与健保费本人同意全额自行负担，并於办理退休案之前缴清保费。
申请人：xxx20xx年xx月xx日休假申请书篇四各级领导：我叫xx，男，xx年出生，现年xx岁，xx年到xx厂参加工作。
年假申请书（精选13篇）
年假申请书（精选13篇）年假申请书年假的定义年假指给职工一年一次的假期。
单位应当保证职工享受年休假。
2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施，《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定。
年假的差异时间差异《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
这是法定年假的天数。
不少用人单位的年休假标准往往比上述法定标准高，各公司年假与法定年假的差额，通常被称为公司福利年休假。
性质差异法定年休假是法律直接规定的，具有强制性，它是企业必须执行的最低标准，与最低工资标准制度一样，具有劳动基准法的性质。
对于法定年休假未休的，除职工自愿放弃的外，用人单位应当按照法定的标准进行补偿。
与法定年休假不同的是福利年休假本质上是用人单位给与员工的一种福利，劳动相关法律法规并没有做出强制性的规定，劳动者也无法以没有福利年假为由要求赔偿。
自主性差异《企业职工带薪年休假实施办法》第十三条规定，劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未休年休假工资报酬高于法定标准的，用人单位应当按照有关约定或者规定执行。
从该规定来看，对于超过法定标准部分的企业福利年休假，职工在什么情况下可以享受，什么情况下不可以享受，以及如何享受企业都可以自主决定；对未休的超过法定标准的公司福利年休假，是否补偿，如何补偿，用人单位都可以通过规章制度的形式予以规定。
跨年结转《企业职工带薪年休假实施办法》第九条的规定，用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨一个年度安排年休假，应征得职工本人同意。
根据这一规定，年休假原则上应该在同一年度内安排，在特殊情况下，用人单位确因工作需要的，也是可以跨年度安排的。
现行职工带薪年休假条例规定：年休假一般不跨年度安排。
单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
未休年假跨年即清零，是不合法的`“霸王条款”。