北京市朝阳区人民政府办公室

北京市朝阳区人民政府办公室
关于促进2009年度普通高等学校毕业生
就业工作的实施意见
朝政办发…2009‟30号
各街道办事处、地区办事处（乡政府），区政府各委、办、局，各区属机构：
为认真贯彻《北京市人民政府办公厅关于做好2009年普通高等学校毕业生就业工作的通知》（京政办发…2009‟16号）精神，落实《北京市朝阳区人民政府关于积极应对当前经济形势做好稳定和促进就业工作的意见》（朝政发…2009‟9号）要求，促进2009年度朝阳区户籍高校毕业生充分就业，经区政府同意，现结合我区实际，提出如下实施意见。

一、做好高校毕业生就业指导和服务工作
（一）建立和完善未就业毕业生登记制度。

及时掌握未就业毕业生情况，对毕业时未实现首次就业的朝阳区户籍应届毕业生，由区人才服务中心接收和管理其人事档案关系，办理未就业毕业生登记，从毕业之日起两年内免收存档费。

毕业生落实就业单位后，由区人事局办理就业改派手续。

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（二）积极开展就业、创业培训，提升高校毕业生就业、创业能力。

已登记的未就业北京生源高校毕业生，可申请参加由相关部门组织的就业指导培训；对已进行求职登记的未就业北京生源高校毕业生，可免费参加一次职业技能培训或创业培训。

（三）实行高校毕业生就业见习制度。

选择部分机关、企事业单位作为高校毕业生就业见习基地，有计划地组织已登记的未就业北京生源高校毕业生参加为期3至6个月的就业见习，帮助其提升职业技能，扩展就业机会。

见习期满后，由见习单位对高校毕业生进行考核鉴定，出具就业见习证明。

（四）鼓励高校毕业生到中小企业和非公有制企业就业。

小企业招录北京生源应届高校毕业生达到在职职工人数规定比例的，可享受最高200万元的小额担保贷款。

对于到中小企业和非公有制企业就业的朝阳区户籍高校毕业生，企业委托存档的，由区存档机构为其提供档案管理、人事代理服务，形成有利于高校毕业生到企业就业的社会环境。

（五）鼓励企业招用困难家庭的高校毕业生。

企业招用2009年度朝阳区最低生活保障家庭、“零就业家庭”应届高校毕业生，签定1年及以上劳动合同并按规定缴纳社会保险的，用人单位可在劳动合同期限内申请享受最长不超过3年的工资性岗位补贴和社会保险补贴；招用已进行失业登记的中、重度残疾北京生源高校毕业生，签定1年及以上期限劳动合同的，在合同期内给予—2 —
最长不超过3—5年的社会保险补贴，给予最长不超过3年的岗位补贴。

（六）强化对困难高校毕业生的就业援助。

各街道办事处、地区办事处（乡政府）要摸清本辖区内困难家庭高校毕业生的状况，对他们给予“一站式”、“一对一”的重点帮扶，优先为其免费提供就业指导、心理咨询、技能培训、就业推荐和信息服务，落实就业岗位。

区属各单位在招考公务员和事业单位工作人员时，要免收困难家庭高校毕业生的报名费和体检费。

二、引导和鼓励高校毕业生自主创业和灵活就业
（七）朝阳区户籍高校毕业生从事个体经营的，可在区人才服务中心办理个人存档，3年内免收存档费，并按流动人员档案管理的有关规定享受转正定级、参加社会保险、出具各种人事证明等人事代理服务。

（八）北京生源高校毕业生从事个体经营的，除国家限制的行业外，自工商部门登记注册之日起免收行政事业性收费；对于创办公司制企业的，投资人可以专利、非专利、股权等非货币资产出资；对其注册资本在50万元以下的，可按照出资人的约定，自公司成立之日起2年内分期缴足；对于开办文化经纪、动漫制作等文化创意产业及技术开发、技术转让、技术服务等科技企业或个体工商户的，可以利用住宅作为住所（经营场所）进行登记注册，其中在居民住宅楼内设立的，应按国家有关规定办理。

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（九）未就业的朝阳户籍高校毕业生从事个体经营或自主、合伙创办小企业的，可分别向户籍所在地社会保障事务所、区劳动保障部门提出小额担保贷款申请。

从事个体经营的，贷款额度为8万元，合伙创办小企业的，贷款额度为50万元。

如贷款经营项目属于微利的，可提出小额担保贷款财政贴息申请，贷款利率按照中国人民银行公布的同期贷款基准利率执行，不得向上浮动，贷款期限一般不超过2年，展期不贴息。

（十）朝阳区户籍高校毕业生自主创业后带动就业达3人以上的，给予一次性奖励1万元，带动就业每增加1人，增加奖励2000元，总额不超过10万元。

（十一）朝阳区户籍高校毕业生自主创业后给予经营用房房租补贴50%。

每年最多补贴3万元，最长补贴3年。

（十二）高校毕业生创办中小企业，在朝阳区辖区内依法注册、经营、纳税，经营项目符合朝阳区政府确定的重点产业发展方向和区域经济发展总体规划的，可申请朝阳区促进非公中小企业发展专项资金。

三、引导、实施高校毕业生到基层就业
（十三）高度重视首批合同期满大学生“村官”再就业工作；2009年招聘80名应届高校毕业生到朝阳基层农村工作，保持每个行政村有2—3名大学生“村官”；加大对大学生“村官”的跟踪培养和使用力度，充分发挥大学生“村官”的作用，完善长—4 —
效机制。

（十四）选聘300名左右高校毕业生到社区党组织、社区居委会、社区服务站、商务楼宇社会服务站工作，进一步提高社会工作队伍的专业化、职业化水平。

（十五）我区教育系统提供300个左右的教师岗位，招聘优秀应届高校毕业生到中小学任教，加大对中小学师资结构调整力度，提高中小学教师队伍的整体水平。

四、加强高校毕业生就业公共服务体系建设
（十六）定期举办高校毕业生专场招聘会，开展毕业生招聘月活动。

依托区域中介组织，建立高校毕业生就业网络平台，做好毕业生供求信息的收集、发布工作；免费为毕业生提供求职登记、政策咨询、就业指导服务，为用人单位招聘毕业生提供需求信息登记。

（十七）做好就业指导和宣传引导工作。

充分利用各种媒体和各类活动形式，广泛宣传中央、市、区做好毕业生就业服务工作的各项具体措施，通过高校毕业生薪酬调查，为高校毕业生提供就业参考依据，引导毕业生树立正确的择业观，主动到政府部门办理求职登记，发布个人求职择业信息，尽快实现就业。

（十八）加强对高校毕业生就业市场监管，完善用人单位招聘高校毕业生信用制度，防止以招聘或就业为名欺诈高校毕业生的行为。

加强对各级各类人才市场、劳动力市场的监管，查处毕
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业生招聘中的违法违规行为，维护毕业生合法权益。

北京市朝阳区人民政府办公室
二OO九年九月四日—6 —。