医院不正之风纠正演讲稿
医疗机构违法违纪发言稿
医疗机构违法违纪发言稿尊敬的领导、各位专家、各位媒体朋友：大家好！我是某医疗机构的负责人，今天我站在这里向大家汇报和反思，就是因为我深刻地认识到，我们医疗机构存在严重的违法违纪问题，对此我深感愧疚和痛心。
经过反思和总结，我们认识到问题的根源主要有三个方面：制度不健全、管理不严格和个别人员自私利益的膨胀。
下面我将从这三个方面一一进行分析和反思，并提出整改的方案。
一、制度不健全我深知，一个良好的制度是保障医疗机构健康发展的重要基础。
然而，在我们的医疗机构中，我们不可否认存在着制度不健全的问题。
一方面，我们的医疗机构内部制度缺乏科学性和严谨性，很多制度制定得过于模糊，导致人员执行时存在疑惑和不确定性。
另一方面，一些制度本身就存在漏洞，容易被人利用。
例如，我们的报销制度不够规范，容易造成虚报、骗报等行为。
针对这个问题，我们决定彻底检查和修订我们的内部制度，使其更加科学、合理和可执行。
我们将设立制度修订组，由专家和相关人员组成，对现有的制度进行全面检查和修订。
我们将健全财务制度，建立防范虚报和骗报行为的监督机制，确保报销的公正和透明性。
此外，我们还会加强对制度的培训和宣传，确保每个人都能充分理解和遵守制度。
二、管理不严格管理问题是我们存在违法违纪行为的重要原因之一。
我们的管理不严格，导致一些人员在工作中产生侥幸心理和懈怠态度。
一些人员不按规定的程序办事，超出权限行事，甚至出现了收受贿赂、索取回扣等不正当行为。
这些问题对我们的医疗机构的形象和声誉造成了严重的损害。
为了解决这一问题，我们决定加强对管理人员的培训和考核。
我们将建立岗位责任制，明确每个岗位的职责和权限，并加强对岗位责任的追究。
同时，我们还将加强对人员的监督和考核，确保每个人都能按规定的程序办事，不得越权行事。
此外，我们还将加强对职工队伍的管理和培养，选拔和培养出一支专业化、高素质的医疗团队，为医疗机构的健康发展提供坚实的人才基础。
三、个别人员自私利益膨胀个别人员自私利益的膨胀是导致医疗机构违法违纪的另一重要原因。
医院作风纪律整顿讲话稿
医院作风纪律整顿讲话稿尊敬的各位医护人员，大家好！今天，我们聚集在这里，共同探讨医院作风纪律整顿的重要性。
作为医疗工作者，我们肩负着守护人民健康的神圣使命。
我们的每一个行动、每一个决策都直接关系到患者的生命与健康。
因此，我们必须时刻保持高度的责任感和敬业精神，确保医院的正常运转和患者的满意度。
首先，我想强调的是职业操守对于医院的重要性。
作为医疗从业人员，我们必须时刻牢记职业操守，以诚信、责任和公正为基础。
只有这样，我们才能赢得患者和社会的信任与尊重。
我们必须时刻保持对患者的关爱与尊重，用心呵护每一位患者。
只有这样，我们才能真正做到为人民服务，为社会做出贡献。
其次，我想谈谈医院纪律对于整顿工作的重要性。
没有规矩，不成方圆。
我们必须遵守医院的各项规章制度，严格遵守医疗行业的法律法规。
只有这样，我们才能确保医院的各项工作有序、高效地进行。
同时，我们也要加强对医疗工作者的监督与管理，对于违反纪律的行为，必须予以严肃处理，做到奖罚分明。
最后，我想强调一下医疗工作者的自身建设对于整顿工作的重要性。
作为医疗从业人员，我们必须时刻保持学习和进步的态度，不断提高自身的专业技能和职业素养。
只有这样，我们才能更好地服务患者，更好地应对各种医疗难题。
同时，我们也要注重自身的品德修养和医德建设，做到廉洁自律，为患者树立良好的医疗形象。
各位医护人员，医院作风纪律整顿是一项长期而艰巨的任务。
我们要以高度的责任感和使命感，共同努力，不断提高自身的职业素养和服务水平。
只有这样，我们才能为人民群众提供更加优质、高效的医疗服务，为建设健康中国贡献自己的力量。
谢谢大家！。
医院不正之风纠正演讲稿3篇
医院不正之风纠正演讲稿3篇医院不正之风纠正演讲稿第1篇各位领导、各位同志：大家好！今天，我们召开全院干部职工纠正行业不正之风专项治理工作动员大会，主要任务是贯彻落实国家医药管理局、卫生部以及省卫生厅、市、县卫生局开展干部作风集中整顿的重大决策以及相关会议精神，从而更好的了解当前形势，明确会议方向，积极安排部署我院干部职工作风集中整顿工作，加强医院干部职工队伍建设，确保全面完成全年各项目标任务、推动医院各项事业的健康稳定发展。
下面针对"纠正行业不正之风"这个主题，我简单说两点。
一、加强思想认识与重视，明确进行医疗卫生系统行风整顿的指导思想和目的任务医疗卫生事业的发展与人民群众的切身利益密切相关，这也一直是社会关注的焦点问题，其关注热度也越来越高，就近两年全国医疗卫生系统发展来看，卫生系统在加强纪律作风建设上开展了大量的工作，通过综合治理的手段，有效的推进了卫生系统的纪律作风建设。
但在取得一定成效的同时，我们更应该清晰的认识到，在医疗服务、医疗安全、以及医疗质量等方面还存在一些需要改进的地方，所以，在医疗服务行业中不正之风还是多多少少存在的，还需加倍努力，更好的符合党和人民群众的要求。
为了缩短现状与期望的距离，纪律作风的整顿工作必须提上日程，并且纪律作风的整顿工作也是我市卫生事业全面发展的重要事项之一。
各个医疗卫生单位的领导站在大局的高度，从讲政治的角度出发，深刻认识开展纪律作风整顿工作的必要性和重要性，从而增强自身紧迫的使命感和责任感，认真落实高层政策，履行自身职责，有组织有纪律的开展工作，将工作有计划性分步骤推进，务必取得一定实效。
二、全面推进，抓重点，全方位开展纠正行业不正之风专项工作积极开展我院完善各部门管理工作，其目的是为了更好的处理广大人民群众对医疗服务中的不满而产生的种种纠纷问题；纠正行业不正之风的目的是为了加强医药购销和医疗服务中老生常谈的话题，不正之风的整治力度，为发展卫生行业良好的风气起到推进作用。
医院作风纪律整顿讲话稿
医院作风纪律整顿讲话稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我站在这里，想和大家谈一谈我们医院作风纪律整顿的重要性。
我们的医院是一个服务性行业，我们的使命是为患者提供优质的医疗服务。
随着社会的发展和科技的进步，医疗行业的竞争也越来越激烈。
在这样的背景下，我们医院要想保持竞争力，就必须拥有一支高素质、高效率的团队。
而加强作风建设，就是提升我们团队素质的关键。
我们要认识到作风纪律整顿的重要性，作风是个人品质、工作态度和工作习惯的表现，它直接影响到我们的工作效率和质量。
一个医院的作风好不好，直接关系到患者的就医体验和满意度。
我们必须高度重视作风建设，把它作为医院的一项重要工作来抓。
我们要明确作风纪律整顿的目标，我们的目标是打造一支纪律严明、作风过硬、服务意识强的医疗团队。
为实现这个目标，我们需要从以下几个方面入手：一是加强思想教育，提高员工的思想政治素质；二是建立健全各项规章制度，规范员工的行为；三是加强监督和管理，确保各项规章制度的落实；四是开展各种培训活动，提高员工的业务水平和综合素质。
我们要落实好作风纪律整顿的具体措施，一是要加强领导，明确责任。
各级领导要切实履行职责，带头执行各项规章制度，为员工树立榜样。
二是要加强宣传教育，营造良好的氛围。
要通过多种形式宣传作风纪律整顿的重要性和目标，增强员工的自觉性和主动性。
三是要认真排查存在的问题，制定整改措施。
要对现有工作进行检查和分析，找出存在的问题和不足，并制定相应的整改措施加以改进。
四是要建立长效机制，巩固整顿成果。
要把作风纪律整顿作为一种常态化的任务来抓，不断完善各项规章制度和监督机制，形成长效机制。
作风纪律整顿是我们医院发展的必然要求，我们要以高度的责任感和紧迫感，积极投身到这次整顿中来。
我相信只要我们每个人都能够认真对待、积极参与，我们的医院一定能够迎来更加美好的明天！谢谢大家！医院作风纪律整顿讲话稿（1）尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我站在这里，想和大家谈一谈我们医院当前作风纪律整顿的重要性。
医疗行风整顿发言稿范文
医疗行风整顿发言稿范文女士们、先生们：大家好！我代表医疗行风整顿工作组发言。
今天，我想向大家汇报一下我们医疗行风整顿的进展情况，并对未来的工作进行展望。
首先，我要感谢医疗行风整顿工作组的每一位成员，你们在过去的几个月里，付出了辛勤的努力和汗水，为医疗行业的整顿工作做出了杰出的贡献。
正是你们的辛勤工作，我们才能取得目前的成果。
在整顿工作中，我们坚持以患者为中心，以医院为依托，以规范化为基础，以提升服务质量为目标，通过对行业内不正之风的严厉查处，有效地改善了医疗行业的治理环境，遏制了滥开药、加重负担、医者冷漠等不良现象的存在，提升了全社会对医疗行业的信心。
同时，我们还依托现代科技手段，加强了信息化建设，全面推行预约挂号、电子病历、电子检查报告等服务，方便患者就医，提高了工作效率。
尽管我们取得了一定的成绩，但还存在一些问题和挑战。
当前，医疗行业内部依然存在一些不正之风，如医生收受红包、滥用权力、患者面临高额医疗费用等问题。
同时，由于医疗行风整顿工作正在进行中，一些医生和患者对整顿工作抱有疑虑和不理解，需要我们做好宣传解释工作。
为了解决这些问题，我们将继续深入推进医疗行风整顿工作。
首先，我们将继续加强内部管理，加强对医生的职业道德和行业规范的教育，严禁任何违规行为的发生。
另外，我们还将加大对患者权益的保护力度，完善医疗费用管理制度，降低患者就医负担。
同时，我们还将深化医患关系的改善工作。
通过加强沟通交流、增加患者满意度调查、建立医患信任桥梁等方式，促进医患双方之间的理解和信任，实现医患和谐共处。
最后，我呼吁广大医务工作者和患者朋友们一起参与到医疗行风整顿工作中来，共同努力，共同守护医疗行业的尊严和荣誉。
只有我们大家的共同努力，才能让医疗行业得到良性发展，为广大患者提供更加优质、高效的医疗服务。
谢谢大家！。
医德医风警示教育座谈会发言稿范文(4篇)
医德医风警示教育座谈会发言稿范文(4篇)以下是我整理的医德医风警示教育座谈会发言稿范文(4篇)，仅供参考，盼望能够关心到大家。
医德医风警示教育座谈会发言稿一个政治家的责任在于洞察国际风云，高瞻远瞩、力挽狂澜、兴国安邦、百业俱兴;一个科学家的责任在于创造制造，科技成果的不断问世，推动人类生产力的不断进步;一个医务工的责任就在于把握先进的医疗技能，具备良好的医德医风，手到病除，妙手回春，使人民健康幸福。
因此说：我们选择了医生这个职业，就选择了神圣，选择了高尚。
当在与死神短兵相接的搏杀中，发现患者那信任的眼神，对生命的渴望，耳边听到的是患者家属那卑微的祈求，你是否感受到了责任的重大。
南丁格尔提着一盏小马灯，点燃了生命之光，我们便拥有了一个共同的名字"白衣天使"。
而要做一个真正的天使就要求我们每个人具有良好的职业道德。
医疗行业是一个崇高的行业，由于它担负着救死扶伤的重大职责。
医院求进展，就要擅长发觉问题。
患者满足度是病人在医院就诊过程中，对医院医疗质量、医德医风状况客观的总体评价。
过去，我们往往由主管部门工作人员到病房、门诊测评满足度，满足度虽高，但因往往病人有后顾之忧，不能真实反映医院存在的实际问题。
提高患者满足度，留意从简单忽视的小事做起，把服务做得更细更实。
我们坚持“服务质量无小事”的原则，每次进行患者满足度测评和“两访四会”后，都要把结果和意见向有关领导和科室反馈，并关心、督促逐一落实整改。
XX科原来每次考核时，满足度都非常身高。
对医务人员医德医风素养进行量化评估考核，是调动医务人员全心全意为病人服务乐观性的一条重要途径。
对医务人员医德医风素养进行量化评估考核是必要的，也是可行的。
把反映医务人员医德医风素养的基本因素实行数量化的表达方式，并建立对应和比照关系，提出相对的衡量标准，进行量化测评。
这种评估方式，可以使医德医风管理由无形转化为有形;由原则要求转化为数据化要求;由软指标转化为硬指标，能够客观、真实地反映医务人员的医德医风状况。
医德医风专项整治动员讲话稿
医德医风专项整治动员讲话稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我们在这里召开医德医风专项整治动员大会，旨在进一步加强医疗机构的医德医风建设，提高医疗服务质量，保障人民群众的身体健康和生命安全。
在此，我代表医院向全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意！当前，我国医疗卫生事业正处于快速发展的阶段，人民群众对医疗健康的需求日益增长。
在这个大背景下，医德医风问题显得尤为重要。
医德医风是医疗行业的灵魂，是医疗机构的核心竞争力。
良好的医德医风能够赢得患者的信任，提高医疗服务的质量，促进医疗卫生事业的健康发展。
因此，我们必须高度重视并加强医德医风建设。
近年来，我院在医德医风建设方面取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题和不足。
部分医务人员存在着职业道德缺失、服务态度差、过度医疗、药价虚高等问题，这些问题严重影响了医院的声誉和形象，损害了患者的利益。
为此，我们必须开展专项整治，全面加强医德医风建设。
医德医风专项整治的目的是什么？我们的目标是什么？首先，我们要通过专项整治，使医院的医德医风建设得到全面加强，医疗服务质量得到明显提高，患者的满意度得到进一步提升。
其次，我们要通过专项整治，建立起一套完善的医德医风管理体系和监督机制，形成长效机制，确保医德医风建设不断取得新的成果。
最后，我们要通过专项整治，提高全体员工的医德医风意识，培养一支具有良好医德医风的医疗队伍，为人民群众提供更加优质、高效的医疗服务。
为了实现这些目标，我们将采取一系列措施。
一是加强医德医风教育，提高全体员工的医德医风意识。
我们将定期组织医德医风培训，开展医德医风知识竞赛，加强医德医风宣传，使全体员工深刻认识到医德医风的重要性。
二是建立健全医德医风管理制度，加强医德医风监督。
我们将建立医德医风档案，实行医德医风考核，加强对医务人员服务态度、医疗行为、药品使用的监管，确保医疗服务质量。
三是严肃查处医德医风问题，形成震慑。
我们将对存在的问题进行排查，对严重违反医德医风的行为进行严肃处理，决不姑息迁就。
医德医风整治发言稿
医德医风整治发言稿尊敬的各位医务工作者、领导和同仁们：大家好！作为医务工作者，我们肩负着重要的使命和责任，我们的行为举止、工作态度和医德医风都关乎患者的生死和健康，关乎医院的声誉和发展。
然而在一些情况下，我们也不能否认存在一些医德医风问题，这严重影响着医院的形象和医患关系的稳定。
因此，我们需要深刻认识医德医风整治的重要性，积极落实整治措施，努力提高医务人员的素质和水平，为患者提供更好的医疗服务。
一、深刻认识医德医风整治的重要性身为医务工作者，我们的职责是治病救人，但在实际工作中，一些医务人员存在医德医风问题，如擅自更改医嘱、收受回扣、患者就诊不耐心等等，这种现象给医院形象造成了负面影响，也破坏了医患关系。
医德医风整治对于改善医患关系、提高医院声誉、保护患者权益具有非常重要的意义。
只有加强医德医风整治工作，我们才能更好地履行医务工作者的职责，更好地为患者提供优质的医疗服务。
二、积极落实医德医风整治措施医德医风整治工作是一项长期的任务，需要我们共同努力来落实各项措施。
首先，医院领导要高度重视医德医风整治工作，制定一系列的规章制度和相关政策，加强医德医风的管理和监督。
其次，加强医务人员的职业道德和素质教育，提高职业操守和责任感，增强服务意识和医疗技术水平，做到医德和医术并重。
同时，建立健全医德医风考核和奖惩机制，对于违背医德医风的行为要进行严肃处理，对于积极参与整治工作的医务人员要给予表扬和奖励。
最后，建立起多元化的医患沟通渠道，及时解决医患纠纷，增进医患信任和理解。
三、努力提高医务人员的素质和水平医德医风整治的关键在于提高医务人员的素质和水平，只有不断地提高自身的道德修养和职业技能，才能更好地为患者服务。
因此，我们要不断学习更新医学知识，提高临床技术水平，锻炼临床能力，在工作中做到真诚对待患者，用心倾听患者的需求，细心关爱每一位患者。
同时，加强医患沟通技能的培训，提高处理医患关系的能力，主动关注患者的需求和心理状态，为患者提供更贴心的医疗服务。
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医院不正之风纠正演讲稿
各位领导、各位同志：
大家好！
今天，我们召开全院干部职工纠正行业不正之风专项治理工作动员大会，主要任务是贯彻落实国家医药管理局、卫生部以及省卫生厅、市、县卫生局开展干部作风集中整顿的重大决策以及相关会议精神，从而更好的了解当前形势，明确会议方向，积极安排部署我院干部职工作风集中整顿工作，加强医院干部职工队伍建设，确保全面完成全年各项目标任务、推动医院各项事业的健康稳定发展。
下面针对“纠正行业不正之风”这个主题，我简单说两点。
一、加强思想认识与重视，明确进行医疗卫生系统行风整顿的指导思想和目的任务
医疗卫生事业的发展与人民群众的切身利益密切相关，这也一直是社会关注的焦点问题，其关注热度也越来越高，就近两年全国医疗卫生系统发展来看，卫生系统在加强纪律作风建设上开展了大量的工作，通过综合治理的手段，有效的推进了卫生系统的纪律作风建设。
但在取得一定成效的同时，我们更应该清晰的认识到，在医疗服务、医疗安全、以及医疗质量等方面还存在一些需要改进的地方，所以，在医疗服务行业中不正之风还是多多少少存在的，还需加倍努力，更好的符合党和人民群众的要求。
为了缩短现状与期望的距离，纪律作风的整顿工作必须提上日程，并且纪律作风的整顿工作也是我市卫生事业全面发展的重要事项之一。
各个医疗卫生单位的领导站在大局的
高度，从讲政治的角度出发，深刻认识开展纪律作风整顿工作的必要性和重要性，从而增强自身紧迫的使命感和责任感，认真落实高层政策，履行自身职责，有组织有纪律的开展工作，将工作有计划性分步骤推进，务必取得一定实效。
二、全面推进，抓重点，全方位开展纠正行业不正之风专项工作
积极开展我院完善各部门管理工作，其目的是为了更好的处理广大人民群众对医疗服务中的不满而产生的种种纠纷问题；纠正行业不正之风的目的是为了加强医药购销和医疗服务中老生常谈的话题，不正之风的整治力度，为发展卫生行业良好的风气起到推进作用。
因此，这两项工作的内容是有相同之处的，并且是相辅相成的。
为了更高效的以规范管理来开展纠风工作，保证纠风工作的顺利进行，我们可以把两个工作的开展巧妙的结合起来，利用行业行风的好转来体现各完善部门管理工作的成效。
下面根据上级指示，结合我院实际情况，我们重点从以下几个点入手，全面开展工作。
（一）认真落实解决群众看病难，看病贵的问题。
从门诊管理入手，提高门诊服务意识，推行便民服务措施，切实解决群众看病难的问题，具体改进事项可以从以下几个方面开展，缩短平均住院时长、加强医用高值耗材管理、住院病人严格控制药品比例、实行医疗机构医学影像检查认可制度、认真贯彻落实抗菌药物临床应用指导原则等；我们还通过相关制度的落实来进一步改善问题，医师用药情况监控和医师合理用药评价通报制度，解决困难群众的医疗救助政策以及建立完善单品种用药总量监控公示制度。
逐步改善群众看病贵的现
状，让人民群众真切的感受到我院行风建设的成果体现。
服务于群众，让群众满意。
（二）建立我院医疗服务质量管理的长效机制。
医疗服务质量提升的表现来自于群众的真实感受，所以构建医疗服务质量管理长效机制的出发点以及行动指标就是群众的满意度，在此基础上，我们需要建立完善的医患沟通制度、投诉处理流程制度，以最快速度接收并解决患者的投诉信息，以固定时间来整理一段时间内的患者对我院服务中心的意见，并及时跟进。
不管是医院的立场，还是作为一个医者的态度，我们都应该充分保护并尊重患者的权益，尽可能的站在患者的角度，为患者考虑问题，尊重患者的决定，努力让患者获得身心的全面健康，建立和谐融洽的医患关系。
（三）重视制度的完善，加强制度规范化，认真落实制度内容。
内部管理制度的规范是整院顺利开展工作的保障，完善内部管理制度可以从总结制度落实情况入手，通过总结分析得出相关管理制度在实际落实情况中的执行差距，从而深入完善规章制度，建立相关保障措施。
例如，我们在全院推行以月为单位，对每月出院病人进行随机的监督制度、亮黄牌制度、函调制度、出院病人调查卡制度以及服务态度零投诉等制度，争取将我院的行风建设工作深入到每一个环节，将工作更加细致化并落到实处。
与此同时，坚持公开的原则，做好监督工作。
推行院务公开、医务公开，让所有的医疗服务行为随时接受职工、社会以及患者的监督。
把重点放在与群众利益密切相关的事项上。
例如收费的项目及标准、医疗和管理规范、投诉渠道等。
良好行风建设工作负重致远。
为了更好的改善卫生发展环境、强化管理、提高医疗卫生服务质量，各大医疗机构都将完善部门管理工作和纠正行业不正之风专项工作列为重要工作事项，因为这不仅仅是实现医院规范化管理的必经之路，也是保证医疗卫生事业持续稳定发展的必要考虑因素。
在目前我国各行各业进入矛盾突现期的大环境下，积极开展纠风工作加强行风扭转显得格外重要，但行风建设牵扯的矛盾面很广，关系错综复杂，这更需要我们坚持深入落实纠风工作，加强行风建设，为广大人民群众的身体健康提供更好的保障，为医疗卫生业的健康发展做贡献。