医院不正之风纠正演讲稿
医疗机构违法违纪发言稿
医疗机构违法违纪发言稿尊敬的领导、各位专家、各位媒体朋友：大家好！我是某医疗机构的负责人，今天我站在这里向大家汇报和反思，就是因为我深刻地认识到，我们医疗机构存在严重的违法违纪问题，对此我深感愧疚和痛心。
经过反思和总结，我们认识到问题的根源主要有三个方面：制度不健全、管理不严格和个别人员自私利益的膨胀。
下面我将从这三个方面一一进行分析和反思，并提出整改的方案。
一、制度不健全我深知，一个良好的制度是保障医疗机构健康发展的重要基础。
然而，在我们的医疗机构中，我们不可否认存在着制度不健全的问题。
一方面，我们的医疗机构内部制度缺乏科学性和严谨性，很多制度制定得过于模糊，导致人员执行时存在疑惑和不确定性。
另一方面，一些制度本身就存在漏洞，容易被人利用。
例如，我们的报销制度不够规范，容易造成虚报、骗报等行为。
针对这个问题，我们决定彻底检查和修订我们的内部制度，使其更加科学、合理和可执行。
我们将设立制度修订组，由专家和相关人员组成，对现有的制度进行全面检查和修订。
我们将健全财务制度，建立防范虚报和骗报行为的监督机制，确保报销的公正和透明性。
此外，我们还会加强对制度的培训和宣传，确保每个人都能充分理解和遵守制度。
二、管理不严格管理问题是我们存在违法违纪行为的重要原因之一。
我们的管理不严格，导致一些人员在工作中产生侥幸心理和懈怠态度。
一些人员不按规定的程序办事，超出权限行事，甚至出现了收受贿赂、索取回扣等不正当行为。
这些问题对我们的医疗机构的形象和声誉造成了严重的损害。
为了解决这一问题，我们决定加强对管理人员的培训和考核。
我们将建立岗位责任制，明确每个岗位的职责和权限，并加强对岗位责任的追究。
同时，我们还将加强对人员的监督和考核，确保每个人都能按规定的程序办事，不得越权行事。
此外，我们还将加强对职工队伍的管理和培养，选拔和培养出一支专业化、高素质的医疗团队，为医疗机构的健康发展提供坚实的人才基础。
三、个别人员自私利益膨胀个别人员自私利益的膨胀是导致医疗机构违法违纪的另一重要原因。
医院纠风工作领导讲话_发言稿_
医院纠风工作领导讲话纠风工作是医院党风廉政建设和反腐败战略的重要任务之一,是建设服务型医院的内在要求。
下面是小编给大家整理的医院纠风工作领导讲话，仅供参考。
医院纠风工作领导讲话篇1200X年，XXX医院紧紧抓住XX市推动经济社会全面进步的契机，深入贯彻落实xx届三中全会精神，按照科学的发展观，始终把“三个代表”科学思想作为引领经济工作的航标，结合市场经济条件下卫生事业持续发展的实际，弘扬民主、集思广益，确立了“坚持以人为本、终身学习、不断更新理念、强化管理、努力塑造医院品牌、排除万难、奉献社会、争创业绩、奋力开拓卫生事业新局面”的战略思路，籍此，院长XXX率领全体职工在区卫生局坚强领导下，同心同德，克服资金、设施、补贴等不利因素，又创下了令人满意的成绩，经济收入比去年有所提高。
一、成立组织加强领导行风建设自始至终都是医院各项工作的重点，我院成立领导小组，加强对纠风工作和专项治理工作的领导，贯彻“谁主管谁负责”的原则严格落实行风工作责任制，建立院长一岗双责制度，按照区局纠风工作的要求认真制定计划，狠抓落实。
二、坚持学习这条主线，不断提高全院职工综合素质。
我院正视激烈的竞争挑战，要求领导、职工与时俱进，多补身子勤换脑，广泛涉取科学知识，掌握最新技术，提高专业素质，而且要增强“思想、心理”等素质。
思想决定行为，行为形成习惯，习惯形成性格，性格改变命运。
组织全院职工认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习《公民道德建设实施纲要》、《执业医师法》、《药品管理法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》等。
组织党员学习“xx届四中全会”的精神，让他们在职工中起先锋模范的作用。
坚持“一切以病人为中心”为人民健康服务的宗旨，牢固树立全体医务人员忠于职守、救死扶伤、文明行医、乐于奉献的行业风尚，牢记，强化职业纪律、规范职业道德、改善服务态度，提高医疗质量。
要求每个职工都要严谨求实、认真负责、爱岗敬业、钻研业务，精益求精、遵纪守法、依法行医、廉洁奉公、严格按照职责要求完成各项工作任务。
医院作风纪律整顿讲话稿
医院作风纪律整顿讲话稿尊敬的各位医护人员，大家好！今天，我们聚集在这里，共同探讨医院作风纪律整顿的重要性。
作为医疗工作者，我们肩负着守护人民健康的神圣使命。
我们的每一个行动、每一个决策都直接关系到患者的生命与健康。
因此，我们必须时刻保持高度的责任感和敬业精神，确保医院的正常运转和患者的满意度。
首先，我想强调的是职业操守对于医院的重要性。
作为医疗从业人员，我们必须时刻牢记职业操守，以诚信、责任和公正为基础。
只有这样，我们才能赢得患者和社会的信任与尊重。
我们必须时刻保持对患者的关爱与尊重，用心呵护每一位患者。
只有这样，我们才能真正做到为人民服务，为社会做出贡献。
其次，我想谈谈医院纪律对于整顿工作的重要性。
没有规矩，不成方圆。
我们必须遵守医院的各项规章制度，严格遵守医疗行业的法律法规。
只有这样，我们才能确保医院的各项工作有序、高效地进行。
同时，我们也要加强对医疗工作者的监督与管理，对于违反纪律的行为，必须予以严肃处理，做到奖罚分明。
最后，我想强调一下医疗工作者的自身建设对于整顿工作的重要性。
作为医疗从业人员，我们必须时刻保持学习和进步的态度，不断提高自身的专业技能和职业素养。
只有这样，我们才能更好地服务患者，更好地应对各种医疗难题。
同时，我们也要注重自身的品德修养和医德建设，做到廉洁自律，为患者树立良好的医疗形象。
各位医护人员，医院作风纪律整顿是一项长期而艰巨的任务。
我们要以高度的责任感和使命感，共同努力，不断提高自身的职业素养和服务水平。
只有这样，我们才能为人民群众提供更加优质、高效的医疗服务，为建设健康中国贡献自己的力量。
谢谢大家！。
医德医风专项整治发言稿
医德医风专项整治发言稿尊敬的领导、各位同事：大家好！今天，我们在这里召开医德医风专项整治会议，旨在进一步提高我们的医疗服务水平，加强医德医风建设，为广大患者提供更加优质、高效、安全、便捷的医疗服务。
近年来，我国医疗卫生事业取得了长足的进步，医疗服务水平不断提高，人民群众的健康需求得到了更好的满足。
然而，在医德医风建设方面，我们还存在一些问题和不足，如个别医疗机构和医务人员存在过度医疗、收受回扣、虚假宣传等现象，这些问题严重影响了医疗卫生行业的形象和患者的就医体验。
为此，我们必须高度重视医德医风建设，采取有效措施，切实解决这些问题。
首先，我们要加强医德医风教育。
医德医风教育是提高医务人员职业道德素质的重要途径。
我们要通过举办培训班、讲座、研讨会等形式，加强对医务人员医德医风教育，使他们深刻认识到医德医风建设的重要性，自觉遵守职业道德规范，树立良好的医德医风。
其次，我们要完善医德医风制度建设。
制度建设是医德医风建设的基础。
我们要进一步完善医德医风制度，建立健全医德医风考核评价体系，加强对医务人员医德医风行为的监管，对违反医德医风的行为进行严肃处理。
再次，我们要强化医德医风监督。
监督是医德医风建设的重要手段。
我们要建立健全医德医风监督机制，充分发挥社会监督、舆论监督的作用，对医疗机构和医务人员进行全方位、全过程的监督，及时发现和纠正医德医风问题。
最后，我们要加强医德医风文化建设。
医德医风文化建设是提高医疗服务水平的重要举措。
我们要加强医德医风文化建设，通过举办各类文化活动，培育和弘扬社会主义核心价值观，引导医务人员树立正确的世界观、人生观、价值观，增强他们的社会责任感和使命感。
总之，医德医风建设是一项长期、艰巨的任务，需要我们共同努力，持续推进。
让我们以这次会议为契机，进一步提高对医德医风建设重要性的认识，加强医德医风教育，完善医德医风制度建设，强化医德医风监督，加强医德医风文化建设，为提高医疗服务水平，保障人民群众健康权益，推动医疗卫生事业持续健康发展做出新的更大的贡献！谢谢。
医德医风专项整治动员讲话稿
医德医风专项整治动员讲话稿全体医务工作者们：大家好！在这个庄严而庆祝的时刻，我站在这里，向大家发出动员令，号召全体医务工作者全身心投入到医德医风专项整治行动中。
相信大家都有望进一步提升医院的医德医风水平，不断提高医疗服务质量，保障人民群众的权益和健康。
下面我将着重从整治的背景、目标、原则和具体措施几个方面和大家交流一下。
一、整治的背景医德医风专项整治是党中央部署的关于医疗卫生领域整治的最新决策。
这是推动医疗改革的重要举措，是我国加强医院管理，构建良好医疗环境的重要手段。
当前，我们所面临的情况是医疗行业存在一些不良现象，如医闹、患者不满、医患关系紧张等。
这些现象严重影响了医患关系的和谐稳定以及医疗服务质量的提升。
为了解决这些问题，我们必须正本清源，全面整治医德医风问题。
二、整治的目标医德医风专项整治的目标是构建良好的医疗服务环境，提高医疗服务质量，努力满足人民群众的健康需求。
具体来说，我们要努力改变医患关系紧张的现状，树立和谐的医患关系，增强广大人民群众对医疗服务的信任。
同时，我们还要加强医德和职业道德教育，培养一支高素质的医务人员队伍，提高医务人员的专业水平和职业能力。
三、整治的原则医德医风专项整治要坚持以下原则：1.依法依规。
要坚决贯彻执行国家和地方有关法律法规，切实提高医疗服务质量和安全水平。
2.严明纪律。
要加强内部管理，建立健全制度，提高医务人员的职业操守和道德素养。
3.以人为本。
要以患者为中心，切实保障患者的合法权益，为患者提供优质的医疗服务。
4.整体推进。
要形成合力，全体医务工作者齐心协力，共同推进医德医风专项整治的工作。
四、整治的具体措施1.加强医德和职业道德教育。
重点培养医务人员的职业道德，提高医务人员的服务意识和责任感，切实保障患者的权益。
2.改善医院环境。
加强医院管理，提高医院服务质量。
改善医院的基础设施建设，提高就诊环境，创造良好的就诊体验。
3.加强医患沟通。
建立健全医患沟通机制，促进医患之间的理解和信任。
在医院管理年暨纠正行业不正之风专项治理工作动员大会上的讲话
在医院管理年暨纠正行业不正之风专项治理工作动员大会上的讲话各位领导、专家、同事们：大家好！今天我们在这里举行医院管理年暨纠正行业不正之风专项治理工作动员大会，旨在进一步加强医院管理，促进医疗服务质量提高，全面打击行业不正之风，推动我国医疗事业踏上健康发展的道路，我感到十分荣幸。
一、医院管理年的意义近年来，全国各地医疗卫生事业发展迅速，人民健康水平显著提高，但也出现了一些乱象和问题，如医疗纠纷频发、医疗安全事故频繁发生、医药行业不规范等等，直接威胁到人民的健康和安全。
针对这种情况，国家医疗卫生部门规定每年开展医院管理年活动，旨在强化医院管理，完善医疗服务体系，提高服务质量，并推动医院规范发展。
今年是我国医院管理年，各级卫生行政部门和医疗机构要积极响应，落实好相关任务和工作，深入推进医疗服务与医院管理水平的提高，为提供更好的医疗服务、促进人民健康发挥积极作用。
二、纠正行业不正之风，促进健康发展在医院管理年期间，针对医疗事业中存在的一些不正之风，国家也制定了治理措施，开展了专项整治工作，旨在促进医疗卫生事业健康发展、保障人民健康权益。
今年全国医疗系统将开展纠正行业不正之风专项治理工作，重点清理除、整顿、规范药品市场，严厉打击假药、劣药、假冒伪劣药品流通、制造等不正之风，维护药品市场秩序。
同时，还将规范医疗广告，在广告内容上加强管理，杜绝虚假和夸大宣传等行为，维护公众健康权益。
三、医院管理应该怎么做作为医院管理者，我们要认识到自己的责任和使命，深刻认识医院管理对医疗卫生事业的重要性。
在医院管理方面，我们应该注重以下几个方面的工作：1.提高服务水平我们的服务对象是患者，为了能够更好地服务患者，我们应该提高服务水平。
这不仅包括医疗服务水平，还包括诊疗技术、服务态度、管理水平等。
特别是在医疗服务方面，我们应该保证医疗质量，杜绝肆意开药、扩大手术等不规范行为，提高患者的满意度。
2.加强管理管理是医院发展的基础和保障。
医院改变工作作风发言稿
大家好！今天，我站在这里，怀着激动的心情，与大家共同探讨医院改变工作作风的重要性。
近年来，我国医疗事业取得了举世瞩目的成就，但与此同时，我们也面临着一些亟待解决的问题。
今天，我将从以下几个方面谈谈医院改变工作作风的必要性及具体措施。
一、医院改变工作作风的必要性1. 提升医疗服务质量医院是人民群众就医的主要场所，医疗服务质量直接关系到患者的生命安全和身体健康。
然而，在现实生活中，部分医务人员存在服务态度差、责任心不强、技术水平不高等问题，严重影响了医疗服务质量。
改变工作作风，提高医务人员的服务意识和技术水平，是提升医疗服务质量的必然要求。
2. 树立医院良好形象医院是社会的窗口，其形象代表着整个社会的文明程度。
过去，一些医院存在医德医风问题，如收受红包、开大处方等，损害了医院的声誉。
改变工作作风，加强医德医风建设，是树立医院良好形象的关键。
3. 促进医院可持续发展医院的发展离不开良好的工作作风。
一个工作作风严谨、团结协作的医院，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
改变工作作风，提高医院管理水平，是促进医院可持续发展的基石。
二、医院改变工作作风的具体措施1. 加强医德医风建设（1）开展医德医风教育，提高医务人员的职业道德水平。
（2）严格执行医德规范，对违反医德医风的行为进行严肃处理。
（3）加强医患沟通，提高医疗服务质量。
2. 优化服务流程（1）简化就诊流程，减少患者等待时间。
（2）推行预约挂号、在线咨询等便民措施。
（3）提高医务人员的服务意识，关注患者需求。
3. 提高技术水平（1）加强医务人员业务培训，提高技术水平。
（2）引进先进设备，提升医疗服务能力。
（3）开展科研攻关，推动医学技术进步。
4. 加强医院管理（1）建立健全各项规章制度，规范医院管理。
（2）加强财务管理，提高资金使用效益。
（3）加强人才队伍建设，优化人才结构。
5. 营造良好氛围（1）加强医院文化建设，提高医务人员凝聚力。
（2）开展丰富多彩的文体活动，丰富职工文化生活。
医院不正之风纠正演讲稿3篇
医院不正之风纠正演讲稿3篇医院不正之风纠正演讲稿第1篇各位领导、各位同志：大家好！今天，我们召开全院干部职工纠正行业不正之风专项治理工作动员大会，主要任务是贯彻落实国家医药管理局、卫生部以及省卫生厅、市、县卫生局开展干部作风集中整顿的重大决策以及相关会议精神，从而更好的了解当前形势，明确会议方向，积极安排部署我院干部职工作风集中整顿工作，加强医院干部职工队伍建设，确保全面完成全年各项目标任务、推动医院各项事业的健康稳定发展。
下面针对"纠正行业不正之风"这个主题，我简单说两点。
一、加强思想认识与重视，明确进行医疗卫生系统行风整顿的指导思想和目的任务医疗卫生事业的发展与人民群众的切身利益密切相关，这也一直是社会关注的焦点问题，其关注热度也越来越高，就近两年全国医疗卫生系统发展来看，卫生系统在加强纪律作风建设上开展了大量的工作，通过综合治理的手段，有效的推进了卫生系统的纪律作风建设。
但在取得一定成效的同时，我们更应该清晰的认识到，在医疗服务、医疗安全、以及医疗质量等方面还存在一些需要改进的地方，所以，在医疗服务行业中不正之风还是多多少少存在的，还需加倍努力，更好的符合党和人民群众的要求。
为了缩短现状与期望的距离，纪律作风的整顿工作必须提上日程，并且纪律作风的整顿工作也是我市卫生事业全面发展的重要事项之一。
各个医疗卫生单位的领导站在大局的高度，从讲政治的角度出发，深刻认识开展纪律作风整顿工作的必要性和重要性，从而增强自身紧迫的使命感和责任感，认真落实高层政策，履行自身职责，有组织有纪律的开展工作，将工作有计划性分步骤推进，务必取得一定实效。
二、全面推进，抓重点，全方位开展纠正行业不正之风专项工作积极开展我院完善各部门管理工作，其目的是为了更好的处理广大人民群众对医疗服务中的不满而产生的种种纠纷问题；纠正行业不正之风的目的是为了加强医药购销和医疗服务中老生常谈的话题，不正之风的整治力度，为发展卫生行业良好的风气起到推进作用。
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医院不正之风纠正演讲稿
【内容摘要】
各位领导、各位同志，
一、加强思想认识与重视，明确进行医疗卫生系统行风整顿的指导思想和目的任务，
二、全面推进，抓重点，全方位开展纠正行业不正之风专项工作，积极开展我院完善各部门管理工作，其目的是为了更好的处理广大人民群众对医疗服务中的不满而产生的种种纠纷问题，（一）认真落实解决群众看病难，看病贵的问题，
（二）建立我院医疗服务质量管理的长效机制，
（三）重视制度的完善，加强制度规范化，认真落实制度内容，良好行风建设工作负重致远。
各位领导、各位同志：大家好！今天，我们召开全院干部职工纠正行业不正之风专项治理工作动员大会，主要任务是贯彻落实国家医药管理局、卫生部以及省卫生厅、市、县卫生局开展干部作风集中整顿的重大决策以及相关会议精神，从而更好的了解当前形势，明确会议方向，积极安排部署我院干部职工作风集中整顿工作，加强医院干部职工队伍建设，确保全面完成全年各项目标任务、推动医院各项事业的健康稳定发展。
下面针对“纠正行业不正之风”这个主题，我简单说两点。
一、加强思想认识与重视，明确进行医疗卫生系统行风整顿的指导思想和目的任务医疗卫生事业的发展与人民群众的切身利益密切相关，这也一直是社会关注的焦点问题，其关注热度也越来越高，就近两年全国医疗卫生系统发展来看，卫生系统在加强纪律作风建设上开展了大量的工作，通过综合治理的手段，有效的推进了卫生系统的纪律作风建设。
但在取得一定成效的同时，我们更应该清晰的认识到，在医疗服务、医疗安全、以及医疗质量等方面还存在一些需要改进的地方，所以，在医疗服务行业中不正之风还是多多少少存在的，还需加倍努力，更好的符合党和人民群众的要求。
为了缩短现状与期望的距离，纪律作风的整顿工作必须提上日程，并且纪律作风的整顿工作也是我市卫生事业全面发展的重要事项之一。
各个医疗卫生单位的领导站在大局的高度，从讲政治的角度出发，深刻认识开展纪律作风整顿工作的必要性和重要性，从而增强自身紧迫的使命感和责任感，认真落实高层政策，履行自身职责，有组织有纪律的开展工作，将工作有计划性分步骤推进，务必取得一定实效。
二、全面推进，抓重点，全方位开展纠正行业不正之风专项工作积极开展我院完善各部门管理工作，其目的是为了更好的处理广大人民群众对医疗服务中的不满而产生的种种纠纷问题；纠正行业不正之风的目的是为了加强医药购销和医疗服务中老生常谈的话题，不正之风的整治力度，为发展卫生行业良好的风气起到推进作用。
因此，这两项工作的内容是有相同之处的，并且是
相辅相成的。
为了更高效的以规范管理来开展纠风工作，保证纠风工作的顺利进行，我们可以把两个工作的开展巧妙的结合起来，利用行业行风的好转来体现各完善部门管理工作的成效。
下面根据上级指示，结合我院实际情况，我们重点从以下几个点入手，全面开展工作。
（一）认真落实解决群众看病难，看病贵的问题。
从门诊管理入手，提高门诊服务意识，推行便民服务措施，切实解决群众看病难的问题，具体改进事项可以从以下几个方面开展，缩短平均住院时长、加强医用高值耗材管理、住院病人严格控制药品比例、实行医疗机构医学影像检查认可制度、认真贯彻落实抗菌药物临床应用指导原则等；我们还通过相关制度的落实来进一步改善问题，医师用药情况监控和医师合理用药评价通报制度，解决困难群众的医疗救助政策以及建立完善单品种用药总量监控公示制度。
逐步改善群众看病贵的现状，让人民群众真切的感受到我院行风建设的成果体现。
服务于群众，让群众满意。
（二）建立我院医疗服务质量管理的长效机制。
医疗服务质量提升的表现来自于群众的真实感受，所以构建医疗服务质量管理长效机制的出发点以及行动指标就是群众的满意度，在此基础上，我们需要建立完善的医患沟通制度、投诉处理流程制度，以最快速度接收并解决患者的投诉信息，以固定时间来整理一段时间内的患者对我院服务中心的意见，并及时跟进。
不管是医院的立场，还是作为一个医者的态度，我们都应该充分保护并尊重患
者的权益，尽可能的站在患者的角度，为患者考虑问题，尊重患者的决定，努力让患者获得身心的全面健康，建立和谐融洽的医患关系。
（三）重视制度的完善，加强制度规范化，认真落实制度内容。
内部管理制度的规范是整院顺利开展工作的保障，完善内部管理制度可以从总结制度落实情况入手，通过总结分析得出相关管理制度在实际落实情况中的执行差距，从而深入完善规章制度，建立相关保障措施。
例如，我们在全院推行以月为单位，对每月出院病人进行随机的监督制度、亮黄牌制度、函调制度、出院病人调查卡制度以及服务态度零投诉等制度，争取将我院的行风建设工作深入到每一个环节，将工作更加细致化并落到实处。
与此同时，坚持公开的原则，做好监督工作。
推行院务公开、医务公开，让所有的医疗服务行为随时接受职工、社会以及患者的监督。
把重点放在与群众利益密切相关的事项上。
例如收费的项目及标准、医疗和管理规范、投诉渠道等。
良好行风建设工作负重致远。
为了更好的改善卫生发展环境、强化管理、提高医疗卫生服务质量，各大医疗机构都将完善部门管理工作和纠正行业不正之风专项工作列为重要工作事项，因为这不仅仅是实现医院规范化管理的必经之路，也是保证医疗卫生事业持续稳定发展的必要考虑因素。
在目前我国各行各业进入矛盾突现期的大环境下，积极开展纠风工作加强行风扭转显得格外重要，但行风建设牵扯的矛盾面很广，关系错综复杂，这更
需要我们坚持深入落实纠风工作，加强行风建设，为广大人民群众的身体健康提供更好的保障，为医疗卫生业的健康发展做贡献。