关于职场的小故事5篇汇总4
职场经典励志小故事5篇
职场经典励志小故事5篇1、再试一次什么东西比石头还硬，或比水还软?然而软水却穿透了硬石，坚持不懈而已。
有个年轻人去微软公司应聘，而该公司并没有刊登过招聘广告。
见总经理疑惑不解，年轻人用不太娴熟的英语解释说自己是碰巧路过这里，就贸然进来了。
总经理感觉很新鲜，破例让他一试。
面试的结果出人意料，年轻人表现糟糕。
他对总经理的解释是事先没有准备，总经理以为他不过是找个托词下台阶，就随口应道：“等你准备好了再来试吧”。
一周后，年轻人再次走进微软公司的大门，这次他依然没有成功。
但比起第一次，他的表现要好得多。
而总经理给他的回答仍然同上次一样：“等你准备好了再来试。
”就这样，这个青年先后5次踏进微软公司的大门，最终被公司录用，成为公司的重点培养对象。
2、人生的蝴蝶效应一只蝴蝶在巴西煽动翅膀，有可能在美国的得克萨斯洲引起一场龙卷风。
一个微不足道的动作，或许会改变人的一生，这绝不是夸大其辞，可以作为佐证的事例随手便能拈来，美国福特公司名扬天下，不仅使美国汽车产业在世界占居熬头，而且改变了整个美国的国民经济状况，谁又能想到该奇迹的创造者福特当初进入公司的“敲门砖”竟是“捡废纸”这个简单的动作?那时侯福特刚从大学毕业，他到一家汽车公司应聘，一同应聘的几个人学历都比他高，在其他人面试时，福特感到没有希望了。
当他敲门走进董事长办公室时，发现门口地上有一张纸，很自然地弯腰把他捡了起来，看了看，原来是一张废纸，就顺手把它扔进了垃圾篓。
董事长对这一切都看在眼里。
福特刚说了一句话：“我是来应聘的福特”。
董事长就发出了邀请：“很好，很好，福特先生，你已经被我们录用了。
”这个让福特感到惊异的决定，实际上源于他那个不经意的动作。
从此以后，福特开始了他的辉煌之路，直到把公司改名，让福特汽车闻名全世界。
平安保险公司的一个业务员也有与福特相似的惊喜。
他多次拜访一家公司的总经理，而最终能够签单的原因，仅仅是他在去总经理办公室的路上，随手捡起了地上的一张废纸并扔进了了垃圾桶。
职场励志小故事及感悟最新5篇
职场励志小故事及感悟最新5篇职场励志小故事及感悟最新篇1小时候经常听老师讲要从小事做起，慢慢的从这些小事中读懂做老师的用心。
今天我们从职场励志小故事中，去感受人生道理。
职场励志小故事TOP1：兔子与乌鸦一只乌鸦坐在树上，整天无所事事。
一只小兔子看见乌鸦，就问：“我能象你一样整天坐在那里，什么事也不干吗?”乌鸦答道：“当然啦，为什么不呢?”于是，兔子便坐在树下，开始休息。
突然，一只狐狸出现了。
狐狸跳向兔子……并把它给吃了。
这个故事的寓意是……要想坐在那里什么也不干，你必须坐(做)得非常非常高。
职场励志小故事TOP2：小鸟与牛粪一只小鸟正在飞往南方过冬的途中。
天气太冷了，小鸟冻僵了，从天上掉下来，跌在一大片农田里。
它躺在田里的时候，一只母牛走了过来，而且拉了一泡屎在它身上。
冻僵的小鸟躺在牛屎堆里，发掘牛粪真是太温暖了。
牛粪让它慢慢缓过劲儿来了!它躺在那儿，又暖和又开心，不久就开始高兴地唱起歌来了。
一只路过的猫听到了小鸟的歌声，走过来查个究竟。
顺着声音，猫发现了躲在牛粪中的小鸟，非常敏捷地将它刨了出来，并将它给吃了!这个故事的寓意是……1)不是每个在你身上拉屎的都是你的敌人。
2)不是每个把你从屎堆中拉出来的都是你的朋友。
3)而且，当你陷入深深的屎堆当中(身陷困境)的时候，闭上你的鸟嘴!职场励志小故事TOP3：多听少说曾经有个小国到中国来，进贡了三个一模一样的金人，把皇帝高兴坏了。
可是这小国不厚道，同时出一道题目：这三个金人哪个最有价值?皇帝想了许多的办法，请来珠宝匠检查，称重量，看做工，都是一模一样的。
怎么办?使者还等着回去汇报呢。
泱泱大国，不会连这个小事都不懂吧?最后，有一位退位的老大臣说他有办法。
皇帝将使者请到大殿，老臣胸有成足地拿着三根稻草，插入第一个金人的耳朵里，这稻草从另一边耳朵出来了。
第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来，而第三个金人，稻草进去后掉进了肚子，什么响动也没有。
老臣说：第三个金人最有价值!使者默默无语，答案正确。
经典的职场哲理小故事精选5篇
经典的职场哲理小故事精选5篇1、低俯之草小赵初来公司应聘时,连份像样的简历都没有,只一张白纸,寥寥几百字介绍了一下自己的身世,第一关就被人事部刷下来。
后来因为新招的几个业务员有两个不堪压力招呼不打一声就走了,不得不进行补招,我便把他约来。
面试时,我问一句说一句,我不问他就一声不吭坐在那里,这是业务员最忌讳的。
但是看他已经在这个城市寻寻觅觅两个多月,不免有些心软,便决定给他一个月的时间试试。
小赵的任务是推销我们新代理的一款管理软件。
市场上同类软件多如牛毛,究竟有没有市场,谁心里都没底。
公司能提供的只有一本厚厚的电信黄页,但上面的电话不是人事部就是门房,一听是推销“啪”的一声就挂了,听得心惊肉跳。
后来小赵提出,就按黄页上的地址去找,说不定会有收获。
一个礼拜下来,又跑丢了两个业务员。
正当我一筹莫展的时候,小赵带回了第一单生意。
这个客户是开发区的一家制造公司,新投产的一条生产线正需要这款软件。
不仅如此,他还顺藤摸瓜,牵出一大片,令人刮目相看。
一般业务员出去,不是到人才市场,就是回家睡觉,唯有他按着黄页上的地址一家一家去找去问,别人带回来的都是抱怨,唯有他任劳任怨。
后来小赵引起厂商的注意,被挖了去。
有天我清理桌面资料,翻出他的那份简历,发现这样一句话:饱满的稻穗,往往是下垂的;低俯之草,往往更经风霜。
2、该争取就开口成长背景和个性使我变成一个“有事一肩扛”的人，但这也有问题。
曾有一个经验告诉我：你可以很乖，但你要在必要时发出自己的意见，该争取时一定要开口。
我当上班族时，曾经接任过一个小部门的主管，我第一次开始有人可管了。
那个部门只有我和两个同事。
在我们的努力下，我的部门不断争取到新的合作，在我当主管的半年后，业务量是原来的三倍。
我和同事们一则以喜，一则以忧。
业务增多固然让主管高兴，但也让我们累得喘不过气来，我愁眉苦脸地撑了三个月后，自觉不支，常忍不住私下抱怨我的大主管，他怎么没看到我们这么辛苦，还把新的业务一直交过来，更常挑剔我们做得不完美。
关于职场的小故事(34篇)
关于职场的小故事（34篇）关于职场的小故事（精选34篇）关于职场的小故事篇1坚持到最后才是胜利一个青年刚刚大学毕业，凭借着自己的能力，他找到了一份人人羡慕的高薪工作，在一个海上油田钻井队里做技术员。
工作的第一天，领班要求青年在限定的时间内登上几十米高的钻井架，把一个包装好的漂亮盒子拿给在井架顶层的主管。
青年对这第一个任务信心百倍，他拿着盒子，快步登上狭窄的舷梯，登舷梯是十分累人的，当青年气喘吁吁、满头大汗地登上顶层，把盒子交给主管时，主管只在盒子上面签下自己的名字，又让他送回去。
于是，青年按照吩咐又快步走下舷梯，把盒子交给领班，而领班也是同样在盒子上面签下自己的名字，让他再次送给主管。
青年此时有些耐烦了，他觉得这项工作一点意义也没有。
可是领导的命令不得不执行，于是青年又转身登上舷梯。
当他第二次登上井架的顶层时，已经浑身是汗，两条腿抖得厉害。
主管和上次一样，只是在盒子上签下名字，又让他把盒子送下去。
年轻人擦了擦脸上的汗水，转身走下舷梯，把盒子送下来，然而，领班还是在签完字以后让他再送上去。
青年有些生气了，他觉得主管和领班是在跟他开玩笑。
他长长地叹了一口气，尽力忍着不发作，擦了擦满脸的汗水，抬头看着那已经爬上爬下了数次的舷梯，拿起盒子，步履艰难地往上爬。
当他上到顶层时，浑身上下都被汗水浸透了，汗水顺着脸颊往下淌。
他第三次把盒子递给主管，主管看着他慢条斯理地说：请你把盒子打开。
青年于是打开了盒子&&里面竟然是两个玻璃罐：一罐是咖啡，另一罐是咖啡伴侣。
年轻人终于无法克制心头的怒火，把愤怒的目光射向主管。
主管接着对他说：请你把咖啡冲上。
这时，青年将所有的愤怒和不满全部发泄了出来，他啪地一声把盒子扔在地上，大声地说：我不干了!此时，主管摇了摇头，对青年说：很遗憾，如果你再忍耐一下，你就可以通过这个考验了。
刚才我们所做的是一种承受极限训练&，因为我们在海上作业，随时会遇到危险，这就要求队员们有极强的承受力，承受各种危险的考验，只有这样才能成功地完成海上作业任务。
职场小故事总结6篇
职场小故事总结6篇职场励志小故事总结精选篇1有一个博士分到一家研究所，成为学历最高的一个人。
有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼，正好正副所长在他的一左一右，也在钓鱼。
他只是微微点了点头，这两个本科生，有啥好聊的呢?不一会儿，正所长放下钓竿，伸伸懒腰，蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。
博士眼睛睁得都快掉下来了。
水上飘?不会吧?这可是一个池塘啊。
正所长上完厕所回来的时候，同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。
怎么回事?博士生又不好去问，自己是博士哪!过一阵，副所长也站起来，走几步，蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。
这下子博士更是差点昏倒：不会吧，到了一个江湖高手集中的地方?博士生也内急了。
这个池塘两边有围墙，要到对面厕所非得绕十分钟的路，而回单位上又太远，怎么办?博士生也不愿意去问两位所长，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能过的水面，我博士生不能过。
只听咚的一声，博士生栽到了水里。
两位所长将他拉了出来，问他为什么要下水，他问：“为什么你们可以走过去呢?两所长相视一笑：”这池塘里有两排木桩子，由于这两天下雨涨水正好在水面下。
我们都知道这木桩的位置，所以可以踩着桩子过去。
你怎么不问一声。
感悟：学历代表过去，只有学习力才能代表将来。
尊重经验的人，才能少走弯路。
一个好的团队，也应该是学习型的团队。
职场励志小故事总结精选篇2有七个人曾经住在一起，每天分一大桶粥。
要命的是，粥每天都是不够的。
一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。
于是乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天。
后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。
强权就会产生腐败，大家开始挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小团体乌烟障气。
然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会，但他们常常互相攻击，扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。
最后想出来一个方法：轮流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。
为了不让自己吃到最少的，每人都尽量分得平均，就算不平，也只能认了。
关于职场的小故事大道理5篇
关于职场的小故事大道理5篇关于职场的小故事大道理1一家大公司需要招聘办公室副主任，在省城的好几家大报上登出了“高薪诚聘”内容的广告。
月薪4000元的确具有不小的诱惑力，一时间应者如云，有近百人报名参加初试，其中不乏硕士生和许多有工作经验者。
初试之后，又经过了三轮面试，最后确定由三人参加最后一轮面试。
他们是：一个硕士毕业生，一个应届本科毕业生和另外一个有着五年相关经验的年轻人。
最后的面试由总经理亲自把关：跟三位应聘者逐个进行交谈。
面试的房子是临时腾出来的，设在人事部的一间小办公室里。
等谈话要开始了，才发现室内恰好少了一把供应聘者坐下来跟总经理交谈的椅子。
办公事人员正要到隔壁办公室去借一把椅子，总经理挥手制止了他：“别去了，就这样吧!”第一位进来的是那位硕士生。
总经理对他说的第一句话“你好，请坐。
”他看着自己周围，发现并没有椅子，充满笑意的脸上立即出现了些许茫然和尴尬。
“请坐下来谈。
”总经理又微笑的着对他说。
他脸上的尴尬显得更浓了，有些不知所措，略作思索，他谦卑的笑着说：“没关系，我就站着吧!”接下来就轮到年轻人，他环顾左右，发现并没有可供自己坐的椅子，也是一脸谦卑的笑：“不用了不用了,我就站着吧!”总经理笑着说：“还是坐下来谈吧”。
年轻人很茫然，回头看了看身后，“可是... ...”总经理似乎恍然大悟，说：“啊，请原谅我们工作上的疏忽值得深思的求职礼仪的小故事值得深思的求职礼仪的小故事。
那好，您就委屈一下，我们站着谈吧!不过，很快就完的。
”几分钟后，那个学优进来了。
总经理的第一句话仍然是：“你好，请坐。
”大学生看看周围没有椅子，愣了一下，立即微笑着请示总经理：“您好，我可以把外面的椅子搬一把进来嘛?”总经理脸上的笑容舒展开来，温和的说：“为什么不可以?”大学生就到外面搬来了一把椅子坐下，和总经理有礼有节的完成了后面的谈话。
最后一轮面试结束后，总经理留用了这位应届的大学毕业生。
总经理的理由很简单：我们需要的是有思想，有主见的人，没有自己的思想和主见，一切的学识和经验都毫无价值。
正能量职场小故事5篇汇总
正能量职场小故事5篇汇总1、别让工作受委屈那年，我到一家工厂应聘。
工厂的效益很好，由于业务需要，总经理要请两个秘书，英文秘书负责国际市场，中文秘书负责国内市场。
经过层层笔试、面试，我顺利通过考核，成为这家公司的中文秘书。
初到岗位，有很多工作要处理，尤其是有些数据的录入，光是用笔很容易出错，于是我在周末的会议上，正式向总经理申请配置一台电脑。
总经理觉得我的想法很有道理，他刚要点头，就见那位比我先来的英文秘书说话了，她说自己那台电脑空闲时可以借给我用，这样就能为公司节省一笔不必要的费用。
总经理犹豫了一下，转回头再问我的意思，我心里虽然一百个不情愿，但还是点头答应。
毕竟平日里，我就是个不擅争执的人。
可是，英文秘书的电脑并非像她所说的闲着，她每天占着电脑不肯离开半步，就算是中午吃饭时间，也会捧着饭盒，乐不可支地对着电脑打游戏。
我只有先用笔把自己的工作记录下来，再挨到下班时间，等着英文秘书拎起皮包潇洒回家时，她才会“开恩”把电脑让给我。
就这样，加班成了我的家常便饭，坐在每天像偷来的电脑面前，我不光要抓紧时间手忙脚乱地输入数据，还要被突然的停电问题搞得焦头烂额。
由于没有及时可用的电脑，录入工作做得很不及时，我常常忙到深夜才把当天的报表做完，回家后，发现报表中有细节处的错误，再早早来到公司，在英文秘书走进办公室前，把错误处改正。
有一次，总经理看完报表开玩笑地问我，是不是工作难度太高，做起来有些吃力，如果是这样，他建议我休息一段时间。
我连连摇头，不是的，下次一定会做好，心里却是苦不堪言。
半年后，公司来了新同事，从上班第一天起，她就直接走进总经理办公室提出要配置电脑。
当时，我们正在开会，英文秘书马上站出来，照搬以前那套说辞，诸如她的电脑时有空闲，共用一台电脑节省开支等等。
总经理再次犹豫不决，就在那时，谁都没想到，新同事立即打断英文秘书的话，至今，我还清晰记得她当时的坚决：“总经理，秘书有秘书的工作，我有我的工作，大家分工不同，怎么可能共用一台电脑?为了不影响我及时完成任务，时刻保持最佳工作状态，我认为，完全有必要再为我配一台工作电脑。
充满正能量的职场小故事精选5篇4
充满正能量的职场小故事精选5篇职场励志小故事蕴含大道理，看别人的故事也能让自己有很多收获，从故事中吸取经验。
这里给大家分享一些充满正能量的职场小故事精选5篇，希望对大家有所帮助。
1、第十一次敲门瑞德公司的面试通知，像一缕阳光照亮了克里弗德焦急期待的心。
面试那天，克里弗德精心地梳洗打扮了一番，又换了一条新领带，以祝福自己好运。
上午10点钟，他走进了瑞德公司人力资源部。
等秘书小姐向经理通报后，克里弗德静了静心，提着手提包来到经理办公室门前，轻轻地敲了两下门。
“是克里弗德先生吗?”屋里传出问询声。
“经理先生，你好!我是克里弗德。
”克里弗德慢慢地推开门。
“抱歉，克里弗德先生。
你能再敲一次门吗?”端坐在沙发转椅上的经理悠闲地注视着克里弗德，表情有些冷淡。
经理先生的话虽令克里弗德有些疑惑，但他并未多想，关上门，重新敲了两下，然后推门走进去。
“不，克里弗德先生，这次没有第一次好，你能再来一次吗?”经理示意他出去重来。
克里弗德重新敲门，又一次踏进房间。
“先生，这样可以吗?”“这样说话不好——”克里弗德又一次走进去：“我是克里弗德，见到你很高兴，经理先生。
”“请别这样。
”经理依然淡淡道，“还得再来一次。
”克里弗德又作了一次尝试：“抱歉，打扰你工作了。
”“这回差不多了，如果你能再来一次会更好，你能再试一次吗?”当克里弗德第十次退出来时，他内心的喜悦和憧憬已消失殆尽，开始有些恼火。
心想，进门打招呼哪有这么多讲究?这哪是招聘面试呀，分明是在刁难戏弄人。
克里弗德生气地转身离开，可刚走几步又停了下来。
不行，我不能就这样逃开，即使瑞德公司不打算录用我，也得听到他们当面对我说。
于是，克里弗德稍稍地舒了一口气，第十一次敲响了门。
这次，他得到的不是拒绝，而是热烈欢迎的掌声。
克里弗德没有想到，第十一次敲门，叩开的竟是一扇成功之门。
原来，瑞德公司此次是打算招聘一名市场调查员。
而一名优秀的市场调查员，不仅要具备学识素质，更要具备耐心和毅力等心理素质。
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关于职场的小故事5篇汇总职场故事给我们带来不少启示，阅读职场故事也是吸取经验的一种方式。
这里给大家分享一些职场小故事，希望对大家有所帮助。
故事一：我们老总不管事从原公司辞职后，我重新应聘到一家公司，还做老本行：营销。
让我没有想到的是，这家公司虽然不大，老总却很“忙”，我到公司上班有一个月了，几乎没有看到过老总坐在办公室里。
有一天，我把销售计划弄好，准备拿给老总审批。
同事告诉我，自己的事情自己决定，这是公司的规矩，老总还有自己的事情。
我大吃一惊。
天底下哪有这样的老总呀?我有些纳闷。
有一次，我到北京出差，整整15天的行程，应该说，收获还是颇丰的。
那天，看到老总正好在办公室，我拿着报销单，直接闯了进去。
看到我进来，老总站起来拍拍我的肩，说了几句鼓励的话，看也没看报销单，就直接签了字。
拿着老总亲笔签字的报销单，我赶快到了财务室。
没有想到，在老总那里一路绿灯，在这里却要接受一项一项的审核。
我说：“老总都签字了，你就报销吧。
”会计说：“老总打过招呼，审批这一块，必须由我把关。
”出差时，我没有超出报销范围的花费，所以根本不担心，谁审批我都无所谓。
在这个公司，让我不明白的是，老总竟然“形同虚设”。
在公司，我发现大家总有做不完的事情，自己给自己定目标、排计划，完成了一项任务，就会在进度表上写明完成的时间。
遇到棘手的问题，几位员工一商量，出谋划策，基本上可以把事情解决。
遇到解决不了的问题，员工才会写一份报告，简明扼要地将困难讲出来，需要哪些部门、哪些人员参与。
这份报告通常会摆到老总的办公桌上。
第二天，顶多第三天，老总就会亲自出马，召集相关人员开会，拿出对策，解决问题。
有了老总这最后一道防线，我们冲锋在前，总觉得底气很足。
时间一久，我觉得浑身有着使不完的劲，为了充电，业余时间，我还自学了MBA课程。
在老总基本不管事的公司工作，我一直百思不得其解:公司是如何运作的?员工又是如何工作的?有一次，我跟部门主任一起出差，在火车上闲聊时，我问起这些问题。
主任说:“你觉得这样不好吗?”“好是好，有时，我也很担心的。
”我担心的方面很多，我怕自己定的销售计划完不成，我怕回款不到位。
“这就是老总的高明之处。
”主任说。
表面上看，老总不管事，可以让员工自己拿主意。
其实，这是逼迫员工发挥主人翁精神，将事情考虑得非常周到，不要指望老总帮你把好最后一道关。
这样一来，员工必须全盘考虑，合理安排，才能达到最终的目标。
“至于报销的事情，老总也是尽量不管。
”主任说。
处处想占公司便宜的员工，毕竟还是少数。
老总是个聪明人，一旦发现苗头不对，就会及时将喜欢占便宜的员工调离跟钱打交道的部门，尽量将隐患消除在萌芽状态。
老总让会计把好审核关，也不是随便说说的。
责任重于泰山，会计不敢怠慢，生怕会有一些超出报销范围的款项。
有了会计把关，老总随时可以抽查，像报销这类事情，基本上就不会发生超出报销范围的事情。
“老总不管，事情更麻烦。
”主任说，“你得自己给自己压担子，自己给自己定目标，一刻也不敢怠慢。
”起初，我以为老总不管事员工会比较轻松，没有想到反而更不轻松。
看来，明天我得赶快拿出一份下半年的工作计划，至少不能让同事们占了先。
故事二：老板说,你怎么谢我我刚从北京出差归来，办公室的陈姐就神秘兮兮地对我说:“新老板上任了，是个四十多岁的中年男人，听说公司要来一次工作大调整呢!”我一听，心里咯噔一下，我可是好不容易才跻身公司业务部，刚刚做得得心应手，再也不想回到乱哄哄的营业大厅，整天跟那些繁琐的票据打交道了。
我暗自思忖，得行动起来，想办法给新领导留个好印象。
下班后，我径自奔向公司对面的购物商城，打算买一套早就想买的名牌化妆品，结果发现好几个平时不爱化妆的女同事正围着卖化妆品的营业员问这问那，其中就有奔四的陈姐。
我犹豫了一下，转身离开了。
第二天上班时，我发现办公室的女同事们个个妆容精致，光彩照人，见了新老板，都笑得春光灿烂。
我暗想，看来，光靠漂亮的外表“吸引”新老板不太容易，还得另寻门道。
机会说来就来了。
那天，老板为了争取到那家著名民营企业的业务，在大酒店宴请老总们。
我和部门主任一起作陪。
席间，老总们不停地向老板敬酒，看着老板面露难色又不便推辞的样子，我心里一动。
于是，平时很少喝酒的我端着酒杯，走到那位民企老总身边，笑吟吟地说:“以后还是我们直接打交道的机会多，这酒不如让我喝呢!”民企老总这才注意到长发披肩、明眸皓齿的我，他好像眼前一亮，看着我的眼神有些愣愣的。
果然，老总惊喜地握住我的手，兴奋地说，他就喜欢和我这种爽快聪明的女性打交道。
于是，原本属于老板的那杯酒自然地就由我代饮了。
我注意到，老板一直在惊喜地看着我。
我更是喜从中来，这下，总算抓住机会让新老板认识了我!后来，我又积极利用自己的人脉拉业务，远亲的，近邻的，这样一番折腾，老板见到我时，已经很亲切地喊我“小颖”了。
这可是一个好兆头哦!此后不久，我又稳稳地抓住一个“表现”的机会。
公司组织去千岛湖旅游，大家乘游轮饱览湖光山色时，我发现老板脸色蜡黄，一个人悄悄溜到了船尾。
我跟过去看时，就见他面向湖水，一手撑着栏杆，一手按住胸口，显然他是晕船了。
我从包里找出维生素B6和一瓶纯净水，让他服下两粒后，又递给他几张纸巾，让他擦拭额上渗出的密汗。
我陪他静静地站了一会儿，不知是不是由于我的及时出现，分散了他的注意力，还是那两粒药丸的作用，老板居然不再晕船了。
他的心情看起来还挺愉快，对我说:“小颖，你真是一个细心的女孩。
”我笑笑，对他说：“大家在船头拍照呢，我们也去吧。
”那天晚上，我们在酒店大包间就餐休闲，乘着酒兴大家纷纷轻歌曼舞。
老板邀我跳舞时，我从他眼睛里看到一种异于往常的神情，他看着我低声说一句“今天表现不错嘛”时，我心里微微不适，然而脸上却风轻云淡。
起舞时，老板还比较绅士地轻轻揽住我的腰，后来他的眼神变得暧昧，身体开始贴紧我时，我微笑着但有力地挣开距离。
他感觉出来后，自动离远一些，就这样我们还是彼此配合着，直到那支舞曲结束。
旅游回来后，我去老板办公室送一份计划表。
他一个人靠着椅背正在沉思，见我进来后，他眼睛一亮，说起游轮上的一幕，接着又提到跳舞时的情景，甚至还提到我代他喝酒那件事，然后问我：“哪一个是真实的你?”我就笑着大大方方地告诉老板：“船上那个善解人意的女人是我;舞池里拒绝暧昧的女人也是我;当然，那个一马当先为您代酒的女人还是我!”老板半疑惑半沉思地望着我时，我转身优雅地离去。
时隔不久，我们公司业务部的主任另谋高就，老板为他设酒会饯行。
我主动邀请老板跳舞，老板很绅士地与我共舞时，叹了口气笑笑说:“你呀，哪儿都不错，就是不善于调情，让男人近不得远不得。
”接着他又说：“一些女人却又太擅长调情了，让男人远不得也近不得。
”我听得明明白白，但是装得风轻云淡，只是微笑地配合着他的步履翩翩起舞。
忽然，老板说：“你们的主任离任了，你想不想知道谁是你们的新主任?”我有些不明白他的意思，紧张地看着他。
这时候，我听到老板真真切切地说：“小颖，你就等着接任命书吧!”我大为惊喜，刚想说“谢谢老板”，但话还没出口，老板已经在笑吟吟地问了：“你打算怎么谢我呀?”我想了想，说：“在您晕船时，及时送上维生素;在应酬时，能代您喝一杯闲酒;聚会时，做您最和谐的舞伴。
还有，勤奋工作，发挥最大潜力，为公司争取更多的客户!”老板笑着问：“就这些吗?”我也笑了，说：“就这些!”没想到老板很开心地大笑起来，说：“这些足够了!”我如释重负，舞步变得更加轻盈了。
故事三：只需付出一块钱王益应聘一家公司的业务员，一路过关斩将杀进最后一轮，得到了老总亲自面试的机会。
和王益一起来的，还有两个应聘者。
一个是有着丰富经验的中年人，一个是重点大学毕业的高才生。
老总直接出题，让应聘者把他当成一个大街上遇到的陌生人，要用最小的代价和最短的时间让他记住本公司。
高才生第一个上场。
他面带微笑走向老总：“先生，您好!看您的气质，一定是位大老板。
我想向您介绍一下我们公司的新产品……”老总摇摇头，打断了他:“你这种职业笑容现在太泛滥，人们已经有了审美疲劳，当我们发现你微笑只是为了推销产品时，更会产生反感。
”高才生悻悻下台。
中年男子上场了，他掏出一支烟递给老总：“朋友，这次世界杯你最看好哪个球队?”老总再次摇头：“不好意思，我不抽烟，也不关心足球。
我知道，你是想用这种方式和我拉近距离，但是如今人们的戒备心理都很强，对陌生人的搭讪十分警惕，不会轻易答理你。
”前两个应聘者都碰了钉子，轮到王益了，他沉思片刻，抬起头，大步走到老总面前，说：“如果你丢了一块钱，心里会不会非常难受?”老总笑了：“我还不至于为一块钱难受吧?”王益又说：“那现在有个机会，只要你付出一块钱就可以帮助一个人，你愿意吗?”老总显得莫名其妙：“一块钱，好像什么也买不到吧?”王益一笑：“不，能买到诚信。
”看着老总疑惑的神情，王益解释道，“我和人家约好见面，但因为忘带钱包，没法坐公交车，眼看就要迟到了。
如果您借我一块钱，我就能做个守信的人，准时赴约了。
”老总哈哈大笑：“你这人真有意思，一块钱还绕这么大弯子?给。
”王益接过钱，又说：“谢谢!您给我的不只是一块钱，还有信任和爱心。
所以我必须感激您。
”说着，拿出一张名片递过去，“如果您或您的朋友需要我们公司的产品，可以打电话给我，我保证给您最优惠的价格。
”老总赞赏地竖起了大拇指：“人们总是会记住那些向自己借过钱的人，哪怕只是一块钱。
他们会拿着你的名片向朋友们介绍这次有意思的经历。
你是怎么想到这个方法的?”王益有些不好意思地说：“不瞒您说，今天早上我就因为忘带钱包，不得不向路人借钱坐车，才赶上这场面试。
我从中受到启发，如果不能吸引别人的注意，就没有和对方交流的机会;如果不能取得对方的信任，哪怕是一块钱，对方也不会给。
做业务员，其实也是一样。
”面试结果，王益毫无争议地胜出。
故事四：小鸡蛋惹大事大观园里有个小厨房，原本是为方便小姐们吃饭，在这里常来常往的都是些底层仆妇、厨子，要不就是为小姐们取饭端菜的丫鬟们。
这些小人物本应与特权无缘，可他们偏偏纠葛不断，争的就是那些芝麻绿豆大的小特权。
最激烈的一次，便是司棋大闹小厨房。
司棋是迎春的大丫鬟，精明能干，泼辣伶俐，虽跟的主子不太得势，但也算老资格员工，只要安分守己，也算有几分体面。
一次，她派小丫鬟莲花儿，通知厨娘柳家的，“要碗鸡蛋，炖得嫩嫩的”。
论理，身为小姐大丫鬟，她的吃穿用度与小姐一样，标准并不低，可额外提要求，就算是搞特殊化了。
贾府奴仆惯于看人下菜碟，柳妈也不例外。
只一瞟眼，便断定司棋不是她要巴结的主儿，立马将她排斥在特权阶层外，一口回绝，没有鸡蛋。
莲花儿不服，口里抱怨着“前儿要吃豆腐，你弄些馊的”，一边在菜箱里翻出十来个鸡蛋，她自以为得理，反驳道：“这不是?”柳妈毫不示弱，挖苦道：“我劝你们，细米白饭，每日肥鸡大鸭子，就将就些儿也罢了。