辞职申请书表格
辞职申请书表格范文
辞职申请书表格范文辞职申请书表格范文辞职申请书表格范文【1】尊敬的各位公司领导：您好!感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请报告。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。
自我进入公司之后，对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。
经过这段时间在公司的工作，我在公司学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于个人原因，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。
我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我已准备好在下个月从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。
在公司的这段经历于我而言非常珍贵。
将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。
我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请给予批准。
申请人：申请时间：20XX年10月14日辞职申请书表格范文【2】尊敬的校长：你好。
首先向你说声对不起，我辜负了你对我的期望，今天写信是向您提出辞职的。
自去年分配到我校以来，我一直受到了您的各方面的帮助，对此我是感恩不尽的。
刚大学毕业，我由一名学生成了一位光荣的人民教师，对教师这职业我是既熟悉又陌生。
记得在我来校的第二天，你就找我谈话，将许多教学经验传授给我。
从备课到讲解，从和学生相处到批改作业，从教态到板书设计，从语言运用到为人处世，你是那样的耐心啊!那天我学了不少东西。
您是很器重我的，所以您竟给了我一个班让我管理。
应该说我是很认真很努力地在工作，如果没有发生这件事，我怕也是学生和同事们心中的一个好班主任，好老师吧。
但都怪我，一时的冲动造成现在这种糟糕的局面。
×××平时也算班上的一个好学生吧，可那天他找我请假时实在太过分。
辞职申请书表格范文
辞职申请书表格范文尊敬的XXX公司领导：您好！我是XXX公司中一名年资五年的员工，本人最近做了深思熟虑的决定，决定在此次向您提交一份辞职申请书。
我对公司的发展一直心系于此，对工作充满了热情和投入。
然而，经过一段时间的思考和反思，我意识到自己的职业发展与公司的发展目标可能存在不匹配的情况，因此决定寻找更适合自己发展的机会。
首先，我想表达一下对公司的感恩之情。
进入公司以来，感谢公司对我的培养和支持，使我在工作上取得了一定的成绩。
我深深感受到了公司优秀的企业文化和良好的工作氛围，也结识了一些非常优秀的同事。
在与他们的合作中，我学到了很多，也获得了很多启发。
然而，我也发现了一些问题和困扰，这些问题逐渐让我意识到自己需要做出改变。
首先，我对自己的职业规划和发展方向有了更明确的认识。
在过去的几年里，我一直在这个岗位上努力工作，但感觉自己的职业发展已经遇到瓶颈。
我希望能够在更广阔的舞台上施展才能，更好地发挥自己的潜力。
而目前公司的岗位设置和职业晋升机制似乎无法满足我的期待，因此我决定离开公司，寻找一个更适合自己发展的机会。
其次，我也想尝试一些新的挑战。
虽然在公司工作的这几年里，我积累了一定的经验和技能，但我渴望有机会去尝试不同的岗位和行业，获得更广泛的学习和成长机会。
我希望能够接触更多的领域和行业，不断拓宽自己的视野和思维方式。
而在目前的岗位上，我感觉自己的成长和发展空间有限，无法满足我对职业生涯的追求和期望。
最后，我希望公司能够理解并支持我的决定。
我对公司依然怀有感恩之情，并愿意在离职前尽力完成手头的工作，并进行交接工作。
我希望与公司保持良好的关系，在今后的职业生涯中能够有机会与公司再度合作。
在此，我诚挚地向您提交我的辞职申请。
请您在收到此申请后，安排相关部门进行手续办理，并将我的离职日期确定为XX月XX日。
同时，我也将在接下来的离职期间积极配合公司的工作安排和交接工作，以确保公司的正常运营。
最后，再次感谢公司对我的培养和支持，祝愿公司在未来的发展道路上取得更大的成就！敬礼！XXX。
辞职报告模板表格(精华5篇)
辞职报告模板表格（精华5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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辞职申请书表格模板
辞职申请书表格模板辞职申请书模板尊敬的XX人力资源部：您好！由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。
在XX工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢XX提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助；尤其感谢XX，XX等，一年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的同事们。
望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。
申请人：申请日期：辞职申请书表格姓名工号部门入职日期合同有效期至职位申请日期预计离职日期离职类型□辞职□辞退□自离□开除□其他离职原因详述：（若是辞职，由申请离职员工填写，其他情况由部门主管填写）离职员工对公司的建议：所属部门意见部门主管签名：年月日部门副总□同意申请□其他意见签名：日期：年月日行政管理部□未面谈□已面谈，面谈要点如下：□同意申请部门主管签名：日期：年月日总经理经理□同意申请□其他意见签名：日期：年月日辞职申请书格式参考：（一）标题在申请书第一行正中写上申请书的名称。
一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。
标题要醒目，字体稍大。
（二）称呼要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
（三）正文正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。
其次申述提出申请的具体理由。
该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
（四）结尾结尾要求写上表示敬意的话。
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尊敬的XX人力资源部：
您好！由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。
在XX工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢XX提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助；尤其感谢XX，XX等，一年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的同事们。
望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。
申请人：
申请日期：
1。
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辞职申请书表格模板辞职申请书模板尊敬的XX人力资部：您好！由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离任申请，敬请批准。
在XX工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的进步，在此感谢XX提供应我这个良好的平台，这一年多的工作经历将是我今后职业生涯中的一笔珍贵财富。
在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助；尤其感谢XX，XX等，一年来对我的信任和照顾，感谢所有给予过我帮助的同事们。
望批准我的申请，并请协助办理相关离任手续，在正式分开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃开展，前景灿烂。
申请人：申请日期：辞职申请书表格姓名工号部门入职日期合同有效期至职位申请日期预计离任日期离任类型□辞职□辞退□自离□开除□其他离任原因详述：〔假设是辞职，由申请离任员工填写，其他情况由部门主管填写〕离任员工对公司的建议：所属部门意见部门主管签名：年月日部门副总□同意申请□其他意见签名：日期：年月日行政管理部□未面谈□已面谈，面谈要点如下：□同意申请部门主管签名：日期：年月日总经理经理□同意申请□其他意见签名：日期：年月日辞职申请书格式参考：〔一〕标题在申请书第一行正中写上申请书的名称。
一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。
标题要醒目，字体稍大。
〔二〕称呼要求在标题下一行顶格处写出承受辞职申请的单位组织或____的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
〔三〕正文正文是申请书的主要局部，正文内容一般包括三局部。
首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。
其次申诉提出申请的详细理由。
该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完好性，条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的详细要求，希望领导解决的问题等。
〔四〕结尾结尾要求写上表示敬意的话。
辞职申请书表格范文
辞职申请书表格范文辞职是很多职场人士要做出的选择，以下是出guo为大家的辞职申请书表格，供大家!更多资讯尽在辞职申请书栏目!尊敬的领导：您好，本人由于个人原因，无法继续为公司(单位)效劳，现特提出离职，望公司领导予以批准。
同时感谢贵公司一直以来对本人的帮助。
谢谢!申请人：时间：年月日根据以往的劳动仲裁案例，员工这时需要注意两方面的事情：用邮件的方式辞职是不行的，邮件通常没有证据的作用，且邮件保存在企业的效劳器里，离职员工不容易提取证明。
员工这时需要书面形式的辞职信，在纸质的辞职信上，需要有员工亲笔签名，辞职信一般交给直接上级或企业的人力资源部。
辞职信给了企业，员工怎么能证明自己已经按劳动法的要求，.用“书面”形式通知企业了呢?员工这时能做的，只能是在递交书面辞职信的时候，跟企业要一个收到辞职信的回执。
如果这个不太容易办到，那只能用人证，人证在劳动仲裁的时候可能有用，在法庭通常效用不高，因为人证一般是企业的同事，法庭可以认为是利益相关者。
按劳动法，员工虽然到30天的时候可以不再上班，但一定要办理工作交接。
当然工作交接是企业安排的，如果企业不安排，也最好写一份工作交接清单，用书面的形式，对工作及自己工作时间的安排进行说明，递交给直接上级或人力资源部，一式两份，自己保存一份企业盖章或相关人员签字的。
不办理工作交接，企业可以暂扣工资，直到交接后再发放，一直不交接就一直不发。
企业还可能会在员工转档案，转社保，开离职证明时，为难员工。
虽然扣留档案与社保不符合劳动法规，可参考：辞职时要考虑的四个法律问题(点击翻开)，但经常有企业这么做，打官司会导致离职本钱的增加。
辞职时，作为员工把该做的事情做好，与企业保持协商与沟通的态度，大局部企业都会予以合法的对待。
对于少数不守法的企业，员工只有用法律武器保护自己的正当权益了。
辞职申请书表格打印
辞职申请书表格打印背景在职场中，辞职是一件常见的事情。
当你决定离开当前的工作岗位时，你需要向公司提交一份辞职申请书。
辞职申请书是一份正式的文件，需要按照一定的格式书写，以便公司能够清楚地了解你的离职意愿和原因。
在提交辞职申请书之前，你需要将其打印出来，以便签字和提交。
辞职申请书的格式辞职申请书的格式通常是固定的，包括以下几个部分：1.申请人信息：包括姓名、职位、部门、入职时间等基本信息。
2.辞职原因：简要说明离职的原因，可以是个人原因、工作环境等。
3.辞职日期：申请人希望离职的日期。
4.承诺事项：承诺在离职前完成工作交接等事宜。
5.签名：申请人的签名和日期。
辞职申请书需要按照以上格式书写，以便公司能够清楚地了解你的离职意愿和原因。
在书写辞职申请书时，需要注意以下几点：1.语言简洁明了，不要使用过于复杂的词汇和句子。
2.不要过于详细地说明离职原因，避免引起不必要的矛盾和争议。
3.承诺事项需要具体明确，以便公司能够放心离职。
辞职申请书的打印在书写完辞职申请书之后，你需要将其打印出来，以便签字和提交。
在打印辞职申请书时，你可以选择手写或者使用电脑打印。
如果你选择手写，需要使用黑色或蓝色的签字笔，书写清晰，不要有涂改和错别字。
如果你选择使用电脑打印，可以使用Word或者其他文本编辑软件，将辞职申请书的内容复制到文本编辑软件中，然后进行格式调整和打印。
在打印辞职申请书时，需要注意以下几点：1.确认打印机是否正常工作，避免出现打印错误。
2.选择合适的纸张，建议使用A4纸张。
3.确认打印质量，避免出现模糊或者不清晰的情况。
4.确认打印的页数，避免漏打或者多打。
总结辞职申请书是一份正式的文件，需要按照一定的格式书写，并且需要打印出来以便签字和提交。
在书写辞职申请书时，需要注意语言简洁明了，不要过于详细地说明离职原因，承诺事项需要具体明确。
在打印辞职申请书时，需要注意打印机是否正常工作，选择合适的纸张，确认打印质量和打印的页数。
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辞职申请书表格
辞职申请书是员工向所在单位或上级主管部门提交的请求解除劳动合同关系的实用文体，是国家机关、人民团体或企事业单位人才管理和人事工作环节中常用的一种事务性文书。
《中华人民共和国劳动法》第24条明确规定：“当事人双方可以协商解除劳动合同”，这种“协商解除劳动合同”正常而便捷的方式就是递交辞职报告和批准辞职请求。
注意事项
首先要考虑有没有申请的必要，辞职申请是辞掉工作的一种申请书，申请人一定要事先考虑成熟后再作决定，不可仓促了事，事后后悔不已，造成不必要的烦恼和痛苦。
辞职申请书要将申请的事项和理由写清楚，使对方能透彻了解你的要求和具体情况。
辞职申请书语言要准确，文字要朴实。
不要说上司坏话，如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题，要尽量以委婉的言辞口头提出。
不要满纸抱怨，抨击公司制度。
不要指责同事，尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。
辞职申请书表格参考（一）
姓名所属部门岗位
到岗日期是否在试用期提出辞职时间
正式离职日期确认年月日
离职原因合同到期□辞职□辞退□开除□
工作交接内容：
一、日常例行工作内容、岗位职责、工作流程以文字的形式交接；
二、日常工作涉及到的表单、文件；
三、管理范围内的钥匙等；
四、管理范围内的固定资产明细等。
接手人签字：年月日
部门意见：
部门负责人意见：年月日
总经理/区域负责人意见：
总经理/区域负责人签字：年月日
离职员工：
本人确认上述手续已全部完成，从即日起解除与有限公司的劳动关系。
离职申请人签字：年月日
辞职申请书表格参考（二）
姓名所属部门岗位
到岗日期是否在试用期提出辞职时间
正式离职日期确认年月日
离职原因：
离职原因回答技巧：
正面回答。
直接回答原因而不是各种绕和回避，太过隐晦的回答反而会让面试官认为其中有不好的负面原因，还会以此判断你的性格和风格做出不利于你的判断。
原因要真实。
你的回答可以不是真实的全部，但一定要真实，因为只有真实的你才会回答的比较坦然，也只有真实的才是符合逻辑的才能经得起背景调查。
原因主次分明。
类似于上面提到的对于避讳的辞职原因的解释，“主要是因为职业发展与预期有了偏颇，其次合同刚好到期。
”主次分明的原因让HR感觉你思路清晰，逻辑性强。
辞职员工签字：年月日
工作交接内容：
接手人签字：年月日
部门意见：
部门负责人意见：年月日
分管领导意见：
分管领导签字：年月日。